SUBSECRETARIA DE SALUD JEFATURA DE ZONA SANITARIA I

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1 SUBSECRETARIA DE SALUD JEFATURA DE ZONA SANITARIA I DISPOSICIÓN ZONAL Nº 25/16 VISTO: La necesidad de dar cobertura al déficit de recurso humano que presta funciones como Maestra Jardinera (TDG) en el Jardín Maternal Paso a Pasito, dependiente del Hospital de Área Centenario, CONSIDERANDO: - Que, la presente convocatoria a selección externa aprueba las bases para la selección de Postulantes para cubrir cargos por selección Externa, -Que, se gestionará la incorporación de los postulantes como personal Mensualizado según el orden de mérito establecido por el acta jurado, - Que corresponde dictar la norma legal respectiva; POR ELLO Y EN USO DE SUS ATRIBUCIONES LA JEFATURA DE ZONA SANITARIA I D I S P O N E Art. 1) LLAMAR A SELECCIÓN EXTERNA DE POSTULANTES para la cobertura de futuras mensualizaciones de cargos de Maestra Jardinera (TDG) para desarrollar tareas según necesidades de servicio el Jardín Maternal Paso a Pasito dependiente del Hospital de Área Centenario. Art. 2 ) DE LOS REQUISITOS: a.)perfil: Ver Anexo I b) REQUISITOS GENERALES: 1

2 b.1) Cumplir con los requisitos específicos que se hayan fijado para el cargo que se concursa y no estar comprendido en alguna de las inhibiciones legales. b.2) Cumplir con los requisitos que se exigen para el ingreso a la Administración Pública Provincial según el Art. 5 to del E.P.C.A.P.P. (Se proveerá formulario en Hospital de Área Centenario). b.3) No podrán inscribirse aquellos postulantes comprendidos dentro de alguno de los impedimentos señalados para el ingreso a la Administración Pública Provincial, según ART.8 vo del E.P.C.A.P.P. (Se proveerá formulario en Hospital de Área Centenario). c) REQUISITOS ESPECIFICOS: c.1) Podrán participar de la selección aquellos postulantes que no pertenezcan a la planta permanente o temporaria de los distintos efectores de la Subsecretaria de Salud. c.2) Poseer Titulo de Nivel Medio (Secundario) egresado de establecimientos Provinciales, Nacionales o Privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. En ningún caso se aceptara constancia de título en trámite o certificaciones de materias adeudadas (Excluyente). c.3) Poseer Titulo de Maestra Jardinera, egresada de establecimientos Provinciales, Nacionales o Privados con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. En ningún caso se aceptara constancia de título en trámite o certificaciones de materias adeudadas (Excluyente). c.4) Conocimiento de R.C.P. (Preferentemente). c.5) Buen manejo de Herramientas Informáticas (Preferentemente). c.6) Edad: hasta 40 (Cuarenta) años de edad inclusive (no debe haber cumplido 41 años a la fecha de cierre de inscripción). Este requisito es por las características físicas del trabajo que tiene como principal objetivo el cuidado y atención de grupos de niños comprendidos entre los 45 días y los 3 años y 11 meses de edad. c.7) Disponibilidad para la cobertura del Servicio según necesidad del mismo. Art. 3) RÉGIMEN LABORAL Y CONDICIONES DE TRABAJO: 1) Agrupamiento T40, 40 Hs. Semanales (T40), Turnos Rotativos. La jornada será cumplida de acuerdo a lo previsto en el Decreto 1816/12 que reglamenta la Ley

3 2) Sin Vivienda institucional Art. 4) DE LA INSCRIPCION DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR: 1) Solicitud con los datos de identificación del postulante, cargo para el que se postula y descripción de los motivos que lo impulsan a inscribirse. (Se proveerá formulario en Hospital de Área Centenario). 2) Poseer aptitud Física adecuada para la función a la que se postula Art. 5 inciso C del EPCAPP (Se proveerá formulario en Hospital de Área Centenario). 3) Declaración Jurada que deje constancia que el postulante no está comprendido en ninguno de los impedimentos señalados en el ART. 8vo del E.P.C.A.P.P. (Se proveerá formulario en Hospital de Área Centenario). 4) Fotocopia de DNI debidamente legalizada por la Administración de Hospital de Área Centenario. No se aceptara bajo ninguna circunstancia, constancia de DNI en trámite. 5) Fotocopia de Título de Nivel Medio y Titulo de Maestra Jardinera debidamente legalizada por la Administración de Hospital de Área Centenario. 7) Fotocopias Certificacion de capacitaciones en R.C.P. (si las tuvieran), debidamente legalizada por la Administración de Hospital de Área Centenario. 8) Curriculum Vitae con antecedentes educacionales y laborales correspondientes y referencias comprobables. Las certificaciones que lo habilitan deberán ser originales legalizadas o fotocopias autenticadas. 9) Toda la documentación deberá ser presentada en sobre cerrado debiéndose consignar en el exterior del mismo el nombre y apellido completo del postulante y el cargo para el que se postula. Transcurridos Diez (10) días hábiles de finalizada la presente selección externa, se procederá a destruir la documentación presentada, toda vez que la misma no sea retirada por sus titulares. Art. 5) PERIODO DE INSCRIPCION: a partir del 29 de Junio de 2016 al 15 de Julio de 2016 inclusive, de 08 a 16 hs. en Jefatura de Zona I, sita en calle Los Aromos 3

4 Nº 719º Alta Barda de la Ciudad de Neuquén Capital. Clausurada la inscripción no podrá presentarse ninguna nueva documentación, salvo lo expresamente solicitado por el Jurado. Art. 6) FECHA Y LUGAR de entrevistas: Día 18 de Julio de 2016, a las 09:00 Hs en instalaciones del Hospital Natalio Burd de Centenario, sito en Avenida Libertador N 700 de la localidad de Centenario Provincia de Neuquén - CP Titulares: Suplentes: - Srta. Carmen Aristia - Srta. Priscila Tobar Hugo - Sr. Mario Leguizamón - a Designar - Lic. Malena Álvarez. - a Designar - Dra. Mastrangelo Silvina - a designar Veedores: Subsecretaria de Salud, Gremios ATE y UPCN a Designar Art. 8) DE LAS CALIFICACIONES: el mecanismo de selección se hará por valoración de Antecedentes y Concepto (Entrevista personal). Art. 09) ELEVAR: copia a la Dirección de Hospital Centenario para las notificaciones correspondientes, como así también a la Subsecretaria De Salud para conocimiento y pertinente aval. Art. 10) COMUNIQUESE, agréguese a sus antecedentes y archívese. NEUQUÉN, 28 DE JUNIO DE

5 ANEXO I Disposición Zonal N 25/16. PERFIL: La búsqueda esta orientada a una persona responsable e íntegra, que muestre puntualidad y asistencia, con capacidad para establecer vínculos beneficiosos y duraderos con los niños y sus familias, con buena presencia; responsable, discreta, con capacidad para comunicarse efectivamente y trabajar en equipo, resolver problemas y proponer soluciones. COMPETENCIAS BÁSICAS REQUERIDAS: 1. puntualidad y asistencia 2. capacidad de establecer vínculos beneficiosos y duraderos con los niños y sus familias 3. responsabilidad/integridad 4. capacidad de trabajo en equipo 5. buena presencia/ prolijidad COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: 1. comunicación efectiva 2. discreción 3. conciencia organizacional 4. capacidad de planificar, desarrollar y evaluar el proceso educativo 5. capacidad para proponer soluciones alternativas y resolver problemas FUNCIONES: En cuanto a los niños: generar las mejores condiciones posibles de enseñanza para todos los pequeños, a fin de que se apropien de los conocimientos desarrollen sus posibilidades en un ámbito de confianza que a la vez les permita encontrarse, descubrirse, expresarse y comunicarse en un marco de afecto, compromiso y creatividad. Fomentar en los niños valores y hábitos positivos a través del ejemplo personal y velar por su integridad. En cuanto a las actividades: Planificar, desarrollar y evaluar sistemáticamente el proceso educativo contribuir al correcto funcionamiento del establecimiento, resguardando los bienes y responsabilizándose de los niños orientar a la auxiliar maternal en forma oportuna de los deberes y funciones que le corresponden para el buen funcionamiento del nivel a su cargo mantener diálogo fluido y constante con los padres atender a las necesidades básicas de los niños (tales como dar de comer o cambiar pañales cuando fuera necesario) En cuanto a las actividades: supervisar y participar en las actividades de recepción y despedida de los niños elaborar actividades que se proyecten hacia la comunidad rotar turnos de extensión horaria mantener el orden de la sala CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Aparte de los conocimientos propios de su profesión se solicita: Conocimiento de programas básicos de computación (Word y Excel) 5

6 Haber realizado el curso de RCP (en caso de no haberlo realizado el requisito deberá ser cumplimentado dentro de los dos meses de ingresada a la institución) Conocimiento General de la Guía de Atención y Cuidado de la Salud de los Niños elaborada por el Ministerio de Salud de la Provincia de Neuquén. Conocimiento de la Ley 2302 de la Provincia de Neuquén. 6