Vicerreitoría de Organización Académica e Profesorado

Transcripción

1 Vicerreitoría de Organización Académica e Profesorado Edificio Reitoría Campus de Vigo Vigo España Tel vicprof@uvigo.es Xustificación da viabilidade económica e financeira das propostas de verificaciónmodificación de títulos de grao, máster e doutoramento presentadas pola Universidade de Vigo para o curso A Universidade de Vigo presenta as propostas de modificación/verificación de titulacións que figuran no Anexo I deste documento e de acordo co establecido na Orde de 20 de marzo de 2012 pola que desenvolve o Decreto 222/2011, detállanse os seguintes aspectos que garanten que a Universidade de Vigo dispón dos recursos suficientes para a súa posta en marcha no curso académico 2018/19. As memorias de verificación/modificación das titulacións contemplan os epígrafes de Recursos Humanos e Recursos Materiais e Servizos (Anexo II) onde se detalla o conxunto de recursos humanos e medios materiais que a Universidade pon a disposición da titulación para garantir unha efectiva impartición das ensinanzas. No caso de títulos de carácter interuniversitario estes epígrafes inclúen a información correspondente ás universidades que participan no título como organizadoras. No relativo aos recursos relacionados coa realización de prácticas, no caso de ser obrigatorias, a Universidade establece os convenios pertinentes xestionados a través da vicerreitoría de estudantes coas empresas e institucións colaboradoras. 1. Títulos xa existentes Os títulos de grao 1 a 7 do Anexo I, os títulos de máster 1 a 7 do mesmo Anexo I e o título de doutoramento para os que se solicita modificación ou verificación xa se viñan impartindo na Universidade de Vigo baixo a mesma ou diferente denominación, polo que se dispón dos recursos materiais e humanos para que continúen sendo impartidos tras as modificacións. Os recursos necesarios están recollidos no orzamento da Universidade de Vigo, polo que a viabilidade queda garantida, non precisándose dotación adicional para impartir as titulacións coas modificacións propostas. 2. Títulos novos O novo grao en Enxeñaría Biomédica vai ser impartido na Escola de Enxeñaría Industrial, empregando os recursos humanos e materiais dispoñibles na mesma, tendo en conta que o número total de estudantes da escola non se verá incrementado. Ademais, para algunhas das materiais específicas, disponse das instalacións e o persoal das facultades de Bioloxía e Química. Para as materias de orientación específicas do grao será necesario contar con profesorado asociado de recoñecida traxectoria no campo profesional. Esta situación darase concretamente para as materias: Estrutura e Patoloxía Médica (9 ECTS), Estrutura e Patoloxía Médico-Cirúrxica (6 ECTS) a partir do curso 2019/20 e Enxeñaría Clínica e Hospitalaria (6 ECTS) e Fundamentos de Enxeñaría Hospitalaria (6 ECTS) a partir do curso 2019/20. Ademais, e a partir do

2 Vicerreitoría de Organización Académica e Profesorado Edificio Reitoría Campus de Vigo Vigo España Tel vicprof@uvigo.es segundo curso da titulación, pode ser necesario dotar algún dos laboratorios existentes de material específico. Así, por exemplo, pode necesitarse, software específico para procesado de sinais e imaxes biomédicas, deseños biomecánicos, modelado e simulación; instrumentación electrónica e biomédica como sensores, microcontroladores, amplificadores, equipos electrónicos de medida en medicina, sistemas de adquisición de sinais biomédicas, etc. Estas dotacións resolveranse nos orzamentos anuais do centro. Os títulos de Máster Universitario en Biodiversidade Terrestre e Xestión do Medio Natural e en Xenómica e Xenética son interuniversitarios coordinados pola Universidade de Santiago de Compostela que na Universidade de Vigo se impartirán na Facultade de Bioloxía. As áreas e departamentos implicados contan con persoal docente idóneo que pode asumir esta docencia, polo que non se precisa contratación adicional. Entre as instalacións da Facultade de Bioloxía que se poñen a disposición destes dous másteres cómpre destacar a existencia de 3 aulas de videoconferencia especificamente destinadas a impartir docencia nos másteres interuniversitarios. O resto de laboratorios, aulas e outra instalacións aparecen detallados no Anexo II. Tendo en conta, pois, a existencia de persoal suficiente e de instalacións axeitadas, a dotación económica adicional para estes másteres unicamente debe cubrir as necesidades anuais de funcionamento que, en función do número de estudantes previsto ascenderían en conxunto a 6500 anuais, aproximadamente. O Máster Interuniversitario en Investigación e Innovación en Didácticas Específicas para Educación Infantil e Primaria será coordinado pola Universidade da Coruña, e na Universidade de Vigo impartirase na Facultade de Ciencias da Educación e do Deporte. Entre os recursos materiais que figuran no Anexo II terán especial relevancia para este título as dúas aulas de videoconferencia, que permitirán a impartición de materias en grupo grande por este sistema para as tres universidades participantes. Os grupos reducidos impartiranse, en xeral, nas restantes instalacións da facultade. Respecto dos recursos humanos necesarios, o persoal de administración e servizos será o asignado ao centro e ao campus. O profesorado por parte da Universidade de Vigo será parte da actual plantilla, preferiblemente, profesorado permanente. Aínda que non se realizará contratación específica para o máster, é posible que se deba ampliar a dedicación de parte do profesorado temporal dos graos para que cubran as horas vacantes. O financiamento do máster para gastos anuais de funcionamento ascendería a 3000 aproximadamente, adicionais ao orzamento do centro no que se imparte. Esta cantidade incrementaríase en función da participación de profesorado externo e da impartición de conferencias no título.

3 Vicerreitoría de Organización Académica e Profesorado Edificio Reitoría Campus de Vigo Vigo España Tel vicprof@uvigo.es O Máster en Ciberseguridade, interuniversitario coa Universidade da Coruña, é coordinado pola Universidade de Vigo e impartirase na Escola de Enxeñaría de Telecomunicación. O profesorado que impartirá esta docencia pertence ao departamento de Enxeñaría Telemática e ten dispoñibilidade horaria para facerse cargo deste título. A universidade asumirá tamén a participación dalgún profesional deste campo que poida aportar a súa perspectiva ao título. Os recursos materiais existentes aparecen detallados no Anexo II. O orzamento anual do título incluiría unha dotación duns 3000 para gastos correntes e unha dotación adicional inicial para a instalación dunha rede local e dun servidor completamente illado do resto das instalacións do centro e a universidade, polas características das actividades prácticas a desenvolver polo alumnado. O máster en Operacións e Enxeñaría de Sistemas Aéreos non Tripulados (Unmanned Aircraft Systems Engineering) será coordinado pola Universidade de Santiago de Compostela. Pola Universidade de Vigo participará profesorado da Escola de Enxeñaría Aeronáutica e do Espazo, na que se impartirá o título. No mes de setembro de 2018, cando comezaría a impartirse este título, deberían estar dispoñibles os laboratorios de resistencia de materiais, aerodinámica, propulsión e motores, electrónica e automática e o laboratorio espacial. Estes laboratorios estarán ubicados no novo edificio do Campus da Auga que se rematará este mesmo ano Estas instalacións pensadas para o Grao en Enxeñaría Aeroespacial serán tamén empregadas para este título de máster. As aulas que se vaian poñendo a disposición do grao, empregaranse tamén para este máster. A dotación para gastos correntes do máster acadaría uns O Máster en Social Media Management e Creación de Contidos Dixitais impartirase na Facultade de Ciencias Sociais e da Comunicación, que conta con instalacións adecuadas para a docencia destes contidos: salas multimedia, estudos de gravación, laboratorios de postprodución e edición, platós, salas multimedia, etc. Respecto do profesorado, ademais da participación do profesorado da facultade, contarase coa colaboración de profesionais externos de recoñecida experiencia no sector. Estímase que esta participación realizarase a través de conferencias invitadas. Adicionalmente o máster contaría cunha dotación arredor de 2200 para gastos correntes. O máster en Economía, interuniversitario coas universidades do SUG, será coordinado pola Universidade de Vigo e se impartirá na Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais. As instalacións a empregar son as desta facultade ao igual que o profesorado que pertence fundamentalmente ás áreas de economía e matemáticas, que contan con persoal con dispoñibilidade horaria para facerse cargo desta docencia. Por

4 Vicerreitoría de Organización Académica e Profesorado Edificio Reitoría Campus de Vigo Vigo España Tel vicprof@uvigo.es esta razón, estímase que unicamente se precisará unha dotación adicional de gastos de funcionamento de arredor de 2200, que se engadirían a un lixeiro incremento do orzamento global da facultade polo incremento do número de estudantes.

5 ANEXO I LISTA DE PROPOSTAS DE MODIFICACIÓN/VERIFICACIÓN DE TITULOS DA UNIVERSIDADE DE VIGO PARA O CURSO 2018/19 Nº GRAO CENTRO PROCEDEMENTO NOVO INTERUNIV COORDINA 1 Graduado/a en Enxeñaría Forestal Escola de Enxeñaría Forestal Modificación NON NON 2 Graduado/a en Enxeñaría Química Industrial Escola de Enxeñaría Industrial Modificación NON NON 3 Graduado/a en Enxeñaría Electrónica Industrial e Automática Escola de Enxeñaría Industrial Modificación NON NON 4 Graduado/a en Enxeñaría Eléctrica Escola de Enxeñaría Industrial Modificación NON NON 5 Graduado/a en Enxeñaría en Organización Industrial Escola de Enxeñaría Industrial Modificación NON NON 6 Graduado/a en Enxeñaría en Tecnoloxías Industriais Escola de Enxeñaría Industrial Modificación NON NON 7 Graduado/a en Enxeñaría Mecánica Escola de Enxeñaría Industrial Modificación NON NON 8 Grao en Enxeñería Biomédica Escola de Enxeñaría Industrial Verificación SI NON Nº MÁSTER CENTRO PROCEDEMENTO NOVO INTERUNIV COORDINA 1 Máster en Xeoinformática Escola de Enxeñaría de Minas e Enerxía Verificación NON SI UVIGO 2 Máster en Enxeñaría informática Escola de Enxeñaría Informática Modificación NON NON 3 Máster en Valoración, xestión e protección do patrimonio cultural Facultade de Historia Modificación NON NON 4 Máster en Necesidades específicas de apoio educativo Facultade de Ciencias da Educación Modificación NON NON 5 Máster en Ciencia e tecnoloxía de conservación de produtos da pesca Facultade de Química Modificación NON NON 6 Máster en Acuicultura Facultade de Bioloxía Modificación NON SI USC 7 Máster en Biodiversidade Terrestre e Xestión do Medio Natural Facultade de Bioloxía Verificación SI SI USC 8 Máster en Xenómica e Xenética Facultade de Bioloxía Verificación SI SI USC 9 Máster Interuniversitario en Inv.e Innovación en Didácticas Específicas para Educación Infantil e Primaria Facultade de Ciencias da Educación e do Deporte Verificación SI SI UDC 10 Máster en Ciberseguridade Escola de Enxeñaría de Telecomunicación Verificación SI SI UVIGO 11 Máster en Operacións e Enxeñaría de Sistemas Aéreos non Tripulados (Unmanned Aircraft Systems Eng.) Escola de Enxeñaría Aeronáutica e do Espazo Verificación SI SI USC 12 Máster en Social Media Management e Creación de Contidos Dixitais Facultade de Ciencias Sociais e da Comunicación Verificación SI NON 13 Máster en Economía Facultade de Ciencias Económicas e Empresarias Verificación SI SI UVIGO Nº DOUTORAMENTO CENTRO PROCEDEMENTO NOVO INTERUNIV COORDINA 1 Doutoramento en Ciencias mariñas, tecnoloxía e xestión EIDO Verificación NON SI UVIGO

6 ANEXO II

7 GRADO EN ENXEÑARÍA FORESTAL 6. PERSONAL ACADÉMICO Las competencias de contratación del profesorado recaen en los departamentos y en la Comisión de Organización Académica y Profesorado Delegada del Consejo de gobierno de la universidad dependiente del Rectorado de la Universidad. Se rige por el Reglamento de Profesorado de la Universidad de Vigo, inspirado en los principios constitucionales de mérito y capacidad, así como el respeto a los derechos de igualdad entre hombres y mujeres y de no discriminación de personas con discapacidad. En la actual plantilla docente de la Universidad de Vigo, existe un porcentaje del 60 de hombre y un 40% de mujeres. En cuanto al personal de administración y servicios de la Universidad de Vigo, el porcentaje de hombres es del 40% y el de mujeres del 60%. Con el fin de establecer y desarrollar dichas políticas de igualdad e integración, existe una Unidad de Igualdad y un enlace de igualdad en la escuela de Ingeniería Forestal al igual que en el resto de los centros e la Universidad de Vigo. Según la programación docente (PDA) para el curso 2014/2015, un total de 11 departamentos tienen asignada docencia para el Título de Graduado en Ingeniería Forestal, tal y como se muestra en la tabla siguiente: Departamentos con docencia en el Grado de Ingeniería Forestal Código y nombre del Departamento % horas PDA D00c02 - Bioloxía vexetal e ciencias do solo 2,33% D00c04 - Ecoloxía e bioloxía animal 4,24% D00c05 - Estatística e investigación operativa 2,33% D00t02 - Enxeñaría eléctrica 2,33% D00t03 - Enxeñaría mecánica, máquinas e motores térmicos e fluídos 1,73% D00t04 - Enxeñaría química 5,07% D00t05 - Enxeñaría dos materiais, mecánica aplicada e construción 1,73% D00t06 - Enxeñaría dos recursos naturais e medio ambiente 61,34% D00t08 - Física aplicada 5,86% D00t16 - Matemática aplicada I 8,94% D00x09 - Organización de empresas e márketing 4,09% Fuente: programación docente anual para el curso 2014/2015 Hay que destacar que el Departamento D00t06 - Enxeñaría dos recursos naturais e medio ambiente, el de mayor carga docente en el título,tiene actualmente su sede en la Escuela de Ingeniería Forestal de Pontevedra. Por otra parte, la Memoria de Verificación de la Titulación de Graduado o Graduada en Ingeniería Forestal por la Universidad de Vigo, aprobada y publicada en el BOE, recogía los perfiles de profesorado por materia, que se adjuntan en la tabla siguiente:

8 Tabla 1 perfiles de profesorado por materia Asignatura Perfil Expresión gráfica: Expresión gráfica y Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Física: Física I Dr. CC. Física Matemáticas: Matemáticas e informática Dr. CC. Matemáticas Fundamentos de economía de la empresa Dr. CC. Económicas y/o Dr. CC. Matemáticas: Ampliación de matemáticas Dr. CC. Matemáticas Física: Física II Dr. CC. Física Química Dr. CC. Químicas Biología: Biología vegetal Dr. CC. Biológicas Hidráulica Hidrología forestales Edafología Estadística Ecología forestal Zoología y entomología forestal Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. CC. Biológicas Dr. Matemáticas Dr. CC. Biológicas Dr. CC. Biológicas y/o Dr. Ing. Agrónomo Electrotecnia y electrificación rural Dr. Ing. Industrial Botánica Dr. CC. Biológicas Topografía, teledetección y SIG Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes y/o Dr. Matemáticas Selvicultura Construcciones forestales Impacto ambiental Maquinaria forestal Repoblaciones Proyectos Aprovechamientos forestales Dasometría Ordenación de montes Legislación y certificación forestal Xiloenergética Incendios forestales Tecnología de la madera Industrias de 1ª transformación Organización industrial y procesos en ind. Innovación y desarrollo de productos en ind. Planificación física y ordenación territorial Gestión de caza y pesca Patología y plagas forestales Silvopascicultura Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Industrial Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Dr. Ing. Agrónomo y/o Dr. CC. Biológicas Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Gestión de espacios protegidos y Dr. CC. Biológicas y/o Dr. Ing. Montes Celulosa, pasta y papel Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes y/o Dr. CC. Gestión ambiental Químicas Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes Control de calidad en la industria forestal Dr. Ing. Montes y/o Ing. Montes

9 La Escuela de Ingeniería Forestal a través de los Departamentos y Áreas de Conocimiento representadas ha incorporado en los últimos años el personal docente e investigador con el perfil adecuado a la titulación, integrándolo en el marco de los programas de consolidación del Personal Docente e Investigador, como son el Programa Especial de Promoción de PDI de la Universidad de Vigo y el Plan Especial de Consolidación, aprobado en Consello de Goberno de 10/03/2009. En la contratación del profesorado se aplica el artículo 8 del RD 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios y por el que se garantiza la igualdad de oportunidades de los aspirantes, el respeto a los principios de mérito y capacidad, de igualdad entre mujeres y hombres, así como la adaptación a las necesidades de personas con discapacidad. Desde la implantación del Grado en Ingeniería Forestal la adecuación de los docentes al perfil establecido ha sido prácticamente total (92%), con mínimas y temporales excepciones debidas a variaciones coyunturales de un curso académico a otro, pues en esta Universidad las atribuciones de distribución de profesorado en los Planes de Organización Docente son de los Departamentos, y la optimización de la carga docente en los mismos puede generar ligeras variaciones Profesorado y otros recursos humanos disponibles y necesarios para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. Desde el punto de vista de la categoría docente la mayor parte profesorado es profesor con vinculación permanente con la Universidad (Catedráticos, Titulares y Contratados Doctores). El profesor asociado se concentra en los últimos cursos, con el fin de aportar una docencia más especializada y la necesidad de la mejor manera posible la docencia al mundo profesional en el que se deberán desenvolver los titulados. Actualmente figuran como profesores asociados con docencia en la titulación, profesionales de reconocido prestigio como profesores investigadores del Centro de Investigaciones Forestales de Lourizán, directivos de asociaciones sectoriales, ingenieros empleados en empresas del sector o en el libre ejercicio de la profesión forestal. Concretamente para el curso actual ( ) los profesores por categorías son: Categoría docente 14/15 15/16 16/17 Catedráticos de Universidad Catedrático de Escuela Universitaria Titulares de Universidad Contratados Doctores Profesores Asociados Ayudantes Doctores Becarios FP Becarios Xunta 1 Total Desde el punto de vista de la formación, el 65% del profesorado es doctor, y los doctores imparten el 82% de los créditos.

10 Categoría docente % Total % Doctores % Horas B % Horas C % Horas Catedráticos de Universidad ,50 57,50 14,73 Catedrático de Escuela Universitaria ,39 51,61 2,28 Titulares de Universidad ,21 58,79 24,30 Contratados Doctores ,85 49,15 13,03 Profesores Asociados ,55 42,45 37,04 Ayudantes Doctores ,00 44,00 0,92 Becarios FP 6 0 0,00 100,00 1,10 Becarios Xunta 3 0 0,00 100,00 0,74 Además de lo expuesto, la docencia de calidad demanda una adecuada preparación, con una actualización constante y una formación permanente. Una de las maneras de conseguirlo es por medio de aquellos programas de formación del profesorado universitario que ofrezcan la oportunidad de adquirir la competencia necesaria para un ejercicio profesional más eficiente y satisfactorio. Para ello, la Universidad de Vigo, a través del Vicerrectorado de Formación e Innovación Educativa, pone en marcha las siguientes acciones: Programa de Formación Permanente del Profesorado: El principal objetivo de este programa es promover la actualización en aspectos didácticos y pedagógicos del personal docente e investigador, proporcionando la preparación necesaria en aquellos aspectos que atañen a la planificación, desarrollo y evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje e integración de las nuevas tecnologías en la enseñanza. Para facilitar la participación del profesorado en estos cursos, se ha realizado una doble oferta, por una parte, una convocatoria oficial con cursos ya organizados, y una convocatoria de cursos a demanda. Programa de Formación del Profesorado Novel: El Vicerrectorado de Formación e Innovación Educativa promueve este programa de Formación dirigido a los nuevos profesores e profesoras de la Universidad de Vigo con reducida o ninguna experiencia previa de enseñanza en la universidad. Sus finalidades son: dar a conocer el contexto institucional docente, investigador y de gestión de la Universidad de Vigo, desarrollar actitudes y comportamientos positivos frente a la docencia universitaria y aprender a planificar la enseñanza en el ámbito universitario. Buena parte del profesorado del centro ha realizado o lo está desarrollando en la actualidad, labores de gestión en diferentes órganos de gobierno de la Universidad, Claustro, Consejo de Gobierno, vicerrectorados (áreas), departamentos etc. Categoría académica N con la o Vinculación universidad Catedrático/a de universidad Plantilla de profesorado disponible 2015/2016 Dedicación al título Doctor Quinquenios Sexenios Total Parcial Permanente

11 Profesor/a asociado/a T3 Profesor/a titular de universidad Profesor/a contratado/a doctor/a Catedrático/a de escuela universitario Profesor/a ayudante doctor/a Temporal 0 11 Permanente 6 4 Permanente 2 2 Permanente - 1 Temporal Contratado/a FPI Temporal Contratado/a predoctoral Xunta Temporal El porcentaje de PDI con sexenios frente al número de PDI total, desde el inicio del grado ha sido: Curso académico 2015/2016 % PDI sexenios 82,35% 2014/ ,00% 2013/ ,00% 2012/ ,68% 2011/ ,57% 2010/ ,00% MOVILIDAD DEL PDI Se ha establecido cooperación con la Universidade de Tras-Os-Montes e Alto Douro (UTAD) por la que se están llevando a cabo estancias de personal investigador en el Campus de Vila Real. En el Curso 2015/16 se han llevado a cabo 2 estancias de PDI incluidas en el programa IACOBUS y en el curso 2016/17 se ha aprobado una más. Complementariamente, en el curso 2016/17 se han llevado a cabo, a través del Programa Erasmus, dos estancias de investigadores de la University of Eastern Finland y de la University of Freiburg. Además dentro de la movilidad de Erasmus PDI, se han realizado tres estancias de tres profesores en la Universidad de Mendelova Univerzita, en Brno, Republica Checa.

12 6.2. OTROS RECURSOS HUMANOS Además de la capacitación del personal docente es necesario conocer quién es el personal de apoyo del centro y por tanto de la titulación, no debe olvidarse que el funcionamiento del grado esta supervisado por un sistema de garantía interno de la calidad que incluye a todo el personal del centro (PDI y PAS). Por ello la información del perfil del personal de apoyo, tanto administrativo como de servicios generales y de apoyo a la docencia e investigación, viene recogido en las siguientes tablas: Puestos de personal de administración y servicios adscrito a la Escuela de Ingenieria Forestal Denominación Grupo C.D Jefe de Administración A2/C1 22 Responsable de Asuntos Económicos A2/C1 20 Secretaría de Dirección C1/C2 18 Puesto Base C1/C2 16 T.E. Delineación y C.A.D. III M E T T.E. Capataz Forestal (T06) III M E T T.E. Servizos Generales III M A.T. Servizos Generales IV M A.T. Servizos Generales IV T En los datos debe tenerse en cuenta que el PAS puede estar compartido en varios centros. PAS por Enseñanzas Enseñanzas Total TITULACIÓN Medias Universitarias general ,20 5,00 17, ,20 6,00 18, ,20 5,00 16, ,40 5,00 16, ,40 5,50 15, ,71 5,48 16,19 PAS por ANTIGÜEDAD Hasta 5 años 6 a 10 años 11 a 15 años 16 a 20 años 21 a 25 años ,00 3,00 7,20 5,00 1, ,00 3,00 6,00 6,20 1, ,00 4,00 7,20 2, ,20 5,00 5,20 4,00 1, ,00 4,70 3,20 6,00 1, ,17 0,14 1,20 6,51 6,17 1,00 Más de 25 años PAS por TIPO ,2 0 Funcionario Fijo Contratad o Total Funcionario 2,00 12,20 5,0 0 Laboral Fijo Contratad o Total Laboral 5,00

13 , , , , ,4 0 2,00 12,20 5,0 0 1,00 11,20 5,0 0 1,00 11,40 5,0 0 0,50 10,90 5,0 0 10,40 5,4 8 1,00 6,00 5,00 5,00 5,00 0,31 5,79 PAS por SEXO H M ,20 9, ,20 9, ,20 8, ,20 7, ,20 6, ,99 6,20 A este personal hay que añadir la parte proporcional de servicios del campus entre los que resultan de especial relevancia la Biblioteca Central del Campus de Pontevedra de la que se hablará en posteriores apartados También desempeña su puesto de trabajo en la Escuela el personal adscrito a tareas de limpieza y que atiende la cafetería-comedor. Todos estos servicios están a cargo de empresas contratadas por la Universidad. Con la tasa actual de matrícula del centro, la plantilla del personal de Administración y Servicios es adecuada para la continuidad viable del programa formativo analizado. Analizaremos los indicadores que tienen que ver con gestión de personal, PAS y PDI. En lo que al indicador del PAS se refiere, podemos decir que el personal del centro está dentro de la cultura de calidad participando activamente en programas de formación. En lo que al PDI se refiere el número de sexenios ha aumentado. La Universidad de Vigo está implementando el programa de Docentia de evaluación quinquenal. Además, en nuestra universidad se realiza, según el manual Docentia, una evaluación anual obligatoria para todo el profesorado que solamente incluye ítems de evaluación automática, sin comisión evaluadora, presentación de material docente ni autoinformes. En esta valoración anual, el número de profesores evaluados fue de veintiuno, siendo sus resultados los mostrados a continuación: Tres se sitúan con un resultado muy favorable, trece como favorable y cinco como desfavorable. En la valoración global si alguna de las dimensiones tiene una valoración Desfavorable, su valoración global se considera como desfavorable. 2013/ / /16

14 % de PAS en programas de formación I01-PE (ISUG 16) 63,41% 81,13% 73.37% PE Gestión del personal Cualificación del PDI I02-PE (ISUG 03, IV.PDI2) H 71,00% 62,00% - M 89,00% 82,00% - Media 77,00% 69,00% 82,35% Resultados de investigaciones de carácter académico I03-PE (ISUG 08, IV.PDI29) H 1,84 2,00 2,33 M 1,11 1,22 1,375 Media 1,61 1,72 1,85

15 6.#PERSONAL#ACADÉMICO GRADO#EN#ENXEÑARÍA#ELÉCTRICA# AcontinuaciónsepresentalaClasificacióndelprofesoradoindicandolacategoríadocenteporprocedencia, porcentajesdecadacategoríadelauniversidadrespectoaltotal,yporcentajededoctoresydehorasporcategoría: # Categoría# Total# %# Doctores# %# Horas%# Profesor/aasociado/aT3 7,5 4,1 4,1 Ayudante 0,7 0,0 0,1 Profesor/aayudantedoctor/a 0,7 1,0 0,3 Contratado/aFPI 2,2 0,0 1,3 Contratado/aFPU 0,7 0,0 0,5 Contratado/apredoutoralUvigo 2,2 0,0 1,0 Contratado/apredoutoralXunta 0,7 0,0 0,4 Catedrático/adeescuelauniver. 3,0 4,1 4,9 Catedrático/adeuniversidad 8,2 11,3 4,1 Profesor/acontratado/adoctor/a 18,7 25,8 15,3 Investigador/aJuanDeLaCierva 1,5 0,0 0,9 Investigador/aRamónyCajal 0,7 0,0 0,4 Profesor/acontratado/ainterino/a 0,7 0,0 0,3 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA 0,7 0,0 0,6 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB 0,7 0,0 0,1 Profesor/atitulardeescuelauniver. 14,2 3,1 25,2 Profesor/atitulardeuniversidad 36,6 50,5 40,5

16 6.1.#Profesorado#y#otros#recursos#humanos#disponibles#y#necesarios#para#llevar#a#cabo#el#plan#de#estudios# propuesto.# # Categoría# Profesor/aasociado/aT3 Ayudante Profesor/aayudantedoctor/a Contratado/aFPI Contratado/aFPU Contratado/apredoutoralUvigo Contratado/apredoutoralXunta Nº# Vinculación# con#la# universidad# No Dedicación# al#título# Doctores# Quinquenios# Sexenios# 10 permanente Parcial No 1 permanente Parcial No 1 permanente Parcial No 3 permanente Parcial No 1 permanente Parcial No 3 permanente Parcial No 1 permanente Parcial Catedrático/adeescuelauniver. 4 Permanente Parcial Catedrático/adeuniversidad 11 Permanente Parcial Profesor/acontratado/adoctor/a 25 Permanente Parcial Investigador/aJuanDeLaCierva No 2 permanente Parcial Investigador/aRamónyCajal No 1 permanente Parcial Profesor/acontratado/ainterino/a No 1 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA No 1 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB No 1 permanente Parcial Profesor/atitulardeescuelauniver. 19 Permanente Parcial Profesor/atitulardeuniversidad 49 Permanente Parcial GRAO#EN#ELECTRÓNICA#INDUSTRIAL#E#AUTOMÁTICA#

17 AcontinuaciónsepresentalaClasificacióndelprofesoradoindicandolacategoríadocenteporprocedencia, porcentajesdecadacategoríadelauniversidadrespectoaltotal,yporcentajededoctoresydehorasporcategoría: Categoría# Total#%# Doctores#%# Horas%# Profesor/aasociado/aT3 10,8 3,5 5,9 Profesor/aayudantedoctor/a 1,2 1,8 0,2 Contratado/aFPI 2,4 0,0 1,7 Contratado/aFPU 1,2 0,0 0,5 Contratado/apredoutoralUvigo 2,4 0,0 1,1 Contratado/apredoutoralXunta 0,6 0,0 0,3 Catedrático/adeescuelauniver. 2,4 3,5 4,2 Catedrático/adeuniversidad 7,2 10,5 4,7 Profesor/acontratado/adoctor/a 16,2 23,7 12,3 Investigador/aJuanDeLaCierva 1,2 0,0 0,8 Investigador/aRamónyCajal 0,6 0,0 0,3 Profesor/acontratado/ainterino/a 1,2 0,0 0,4 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA 0,6 0,0 0,5 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB 0,6 0,0 0,1 Profesor/atitulardeescuelauniver. 15,6 4,4 25,4 Profesor/atitulardeuniversidad 35,9 52,6 41,6

18 6.1.#Profesorado#y#otros#recursos#humanos#disponibles#y#necesarios#para#llevar#a#cabo#el#plan#de#estudios# propuesto.# # Categoría# Profesor/aasociado/aT3 Profesor/aayudantedoctor/a Contratado/aFPI Contratado/aFPU Contratado/apredoutoralUvigo Contratado/apredoutoralXunta Nº# Vinculación# con#la# universidad# No Dedicación# al#título# Doctores# Quinquenios# Sexenios# 18 permanente Parcial No 2 permanente Parcial No 4 permanente Parcial No 2 permanente Parcial No 4 permanente Parcial No 1 permanente Parcial Catedrático/adeescuelauniver. 4 Permanente Parcial Catedrático/adeuniversidad 12 Permanente Parcial Profesor/acontratado/adoctor/a 27 Permanente Parcial Investigador/aJuanDeLaCierva No 2 permanente Parcial Investigador/aRamónyCajal No 1 permanente Parcial Profesor/acontratado/ainterino/a No 2 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA No 1 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB No 1 permanente Parcial Profesor/atitulardeescuelauniver. 26 Permanente Parcial Profesor/atitulardeuniversidad 60 Permanente Parcial GRAO#EN#ORGANIZACIÓN#INDUSTRIAL#

19 AcontinuaciónsepresentalaClasificacióndelprofesoradoindicandolacategoríadocenteporprocedencia, porcentajesdecadacategoríadelauniversidadrespectoaltotal,yporcentajededoctoresydehorasporcategoría: Categoría# Nº# Total#%# Doctores#%# Horas%# Profesor/aasociado/aT3 8 5,4 3,7 3,1 Ayudante 1 0,7 0,0 0,1 Profesor/aayudantedoctor/a 1 0,7 0,9 0,0 Contratado/aFPI 6 4,1 0,0 1,9 Contratado/aFPU 1 0,7 0,0 0,5 Contratado/apredoutoralUvigo 5 3,4 0,0 1,0 Contratado/apredoutoralXunta 1 0,7 0,0 0,4 Catedrático/adeescuelauniver. 5 3,4 4,7 5,8 Catedrático/adeuniversidad 12 8,2 11,2 3,0 Profesor/acontratado/adoctor/a 27 18,4 25,2 16,4 Investigador/aJuanDeLaCierva 2 1,4 0,0 0,8 Investigador/aRamónyCajal 1 0,7 0,0 0,3 Profesor/acontratado/ainterino/a 1 0,7 0,0 0,3 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA 1 0,7 0,0 0,6 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB 1 0,7 0,0 0,1 Profesor/atitulardeescuelauniver ,6 3,7 24,1 Profesor/atitulardeuniversidad 54 36,7 50,5 41,4

20 6.1.#Profesorado#y#otros#recursos#humanos#disponibles#y#necesarios#para#llevar#a#cabo#el#plan#de#estudios# propuesto.# Categoría# Profesor/aasociado/aT3 Ayudante Profesor/aayudantedoctor/a Contratado/aFPI Contratado/aFPU Contratado/apredoutoralUvigo Contratado/apredoutoralXunta Nº# Dedicación#al#título# Vinculación# con#la# universidad# No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial Catedrático/adeescuelauniver. 5 Permanente Parcial Catedrático/adeuniversidad 12 Permanente Parcial Profesor/acontratado/adoctor/a 27 Permanente Parcial Investigador/aJuanDeLaCierva No 2 permanente Parcial Investigador/aRamónyCajal No 1 permanente Parcial Profesor/acontratado/ainterino/a No 1 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA No 1 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB No 1 permanente Parcial Profesor/atitulardeescuelauniver. 20 Permanente Parcial Doctores# Quinquenios# Sexenios# Profesor/atitulardeuniversidad 54 Permanente Parcial

21 GRAO#EN#ENXEÑARÍA#EN#QUÍMICA#INDUSTRIAL# AcontinuaciónsepresentalaClasificacióndelprofesoradoindicandolacategoríadocenteporprocedencia, porcentajesdecadacategoríadelauniversidadrespectoaltotal,yporcentajededoctoresydehorasporcategoría: Categoría# Total#%# Doctores#%# Horas%# Profesor/aasociado/aT3 7,4 5,0 3,7 Ayudante 0,7 0,0 0,2 Profesor/aayudantedoctor/a 2,0 3,0 1,1 Contratado/aFPI 2,7 0,0 1,4 Contratado/aFPU 0,7 0,0 0,5 Contratado/apredoutoralUvigo 4,0 0,0 1,1 Contratado/apredoutoralXunta 0,7 0,0 0,4 Catedrático/adeescuelauniver. 3,4 5,0 5,7 Catedrático/adeuniversidad 6,7 9,9 4,8 Profesor/acontratado/adoctor/a 16,8 24,8 14,8 Investigador/aayudantedoctor 1,3 2,0 0,6 Investigador/aJuanDeLaCierva 1,3 0,0 1,2 Investigador/aRamónyCajal 0,7 0,0 0,4 Profesor/acontratado/ainterino/a 0,7 0,0 0,3 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA 0,7 0,0 0,6 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB 0,7 0,0 0,1 Profesor/atitulardeescuelauniver. 16,8 2,0 28,3 Profesor/atitulardeuniversidad 32,9 48,5 34,8 #

22 6.1.#Profesorado#y#otros#recursos#humanos#disponibles#y#necesarios#para#llevar#a#cabo#el#plan#de#estudios# propuesto.# Categoría# Profesor/aasociado/aT3 Ayudante Profesor/aayudantedoctor/a Contratado/aFPI Contratado/aFPU Contratado/apredoutoralUvigo Contratado/apredoutoralXunta Nº# Vinculación# con#la# universidad# No Dedicación# al#título# Doctores# Quinquenios# Sexenios# 11 permanente Parcial No 1 permanente Parcial No 3 permanente Parcial No 4 permanente Parcial No 1 permanente Parcial No 6 permanente Parcial No 1 permanente Parcial Catedrático/adeescuelauniver. 5 Permanente Parcial Catedrático/adeuniversidad 10 Permanente Parcial Profesor/acontratado/adoctor/a 25 Permanente Parcial Investigador/aayudantedoctor No 2 permanente Parcial Investigador/aJuanDeLaCierva No 2 permanente Parcial Investigador/aRamónyCajal No 1 permanente Parcial Profesor/acontratado/ainterino/a No 1 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA No 1 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB No 1 permanente Parcial Profesor/atitulardeescuelauniver. 25 Permanente Parcial Profesor/atitulardeuniversidad 49 Permanente Parcial

23 GRAO#EN#ENXEÑARÍA#EN#TECNOLOXÍAS#INDUSTRIAIS# AcontinuaciónsepresentalaClasificacióndelprofesoradoindicandolacategoríadocentepor procedencia,porcentajesdecadacategoríadelauniversidadrespectoaltotal,yporcentajededoctores ydehorasporcategoría: Categoría# Total#%# Doctores#%# Horas%# Profesor/aasociado/aT3 11,7 5,0 6,4 Ayudante 0,6 0,0 0,5 Profesor/aayudantedoctor/a 2,9 4,2 1,4 Contratado/aFPI 2,3 0,0 1,3 Contratado/aFPU 0,6 0,0 0,4 Contratado/apredoutoralUvigo 1,8 0,0 0,8 Contratado/apredoutoralXunta 0,6 0,0 0,3 Catedrático/adeescuelauniver. 3,5 5,0 5,9 Catedrático/adeuniversidad 6,4 9,2 4,2 Profesor/acontratado/adoctor/a 15,2 21,8 13,6 Investigador/aayudantedoctor 1,8 2,5 0,9 Investigador/aJuanDeLaCierva 1,2 0,0 0,7 Investigador/aRamónyCajal 0,6 0,0 0,3 Profesor/acontratado/ainterino/a 0,6 0,0 0,3 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA 0,6 0,0 0,5 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB 0,6 0,0 0,1 Profesor/atitulardeescuelauniver. 14,6 2,5 24,3 Profesor/atitulardeuniversidad 34,5 49,6 38,2

24 6.1.#Profesorado#y#otros#recursos#humanos#disponibles#y#necesarios#para#llevar#a#cabo#el#plan# de#estudios#propuesto.# Categoría# Nº# Vinculación# con#la# universidad# Dedicación# al#título# Doctores# Quinquenios# Sexenios# Profesor/aasociado/aT3 20 Nopermanente Parcial Ayudante 1 Nopermanente Parcial Profesor/aayudantedoctor/a 5 Nopermanente Parcial Contratado/aFPI 4 Nopermanente Parcial Contratado/aFPU 1 Nopermanente Parcial Contratado/apredoutoralUvigo 3 Nopermanente Parcial Contratado/apredoutoralXunta 1 Nopermanente Parcial Catedrático/adeescuelauniver. 6 Permanente Parcial Catedrático/adeuniversidad 11 Permanente Parcial Profesor/acontratado/adoctor/a 26 Permanente Parcial Investigador/aayudantedoctor 3 Nopermanente Parcial Investigador/aJuanDeLaCierva 2 Nopermanente Parcial Investigador/aRamónyCajal 1 Nopermanente Parcial Profesor/acontratado/ainterino/a 1 Nopermanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA 1 Nopermanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB 1 Nopermanente Parcial Profesor/atitulardeescuelauniver. 25 Permanente Parcial Profesor/atitulardeuniversidad 59 Permanente Parcial GRAO#EN#ENXEÑARÍA#MECÁNICA# 6.1.#Escuela#de#ingeniería#Industrial#(EEI):# Acontinuación,sepresentalaClasificacióndelprofesoradoindicandolacategoríadocentepor procedencia,porcentajesdecadacategoríadelauniversidadrespectoaltotal,yporcentajededoctores ydehorasporcategoría: Categoría# Total#%# Doctores# %# Horas%#

25 Profesor/aasociado/aT3 19,6 5,4 14,5 Ayudante 0,5 0,0 0,4 Profesor/aayudantedoctor/a 2,5 3,8 2,5 Contratado/aFPI 2,9 0,0 1,3 Contratado/aFPU 0,5 0,0 0,3 Contratado/apredoutoralUvigo 2,5 0,0 0,9 Contratado/apredoutoralXunta 0,5 0,0 0,3 Catedrático/adeescuelauniver. 2,5 3,8 3,7 Catedrático/adeuniversidad 4,9 7,7 2,0 Profesor/acontratado/adoctor/a 16,7 26,2 15,3 Investigador/aayudantedoctor 2,0 3,1 1,0 Investigador/aJuanDeLaCierva 1,0 0,0 0,6 Investigador/aRamónyCajal 0,5 0,0 0,2 Profesor/acontratado/ainterino/a 1,5 0,8 0,9 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA 0,5 0,0 0,4 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB 0,5 0,0 0,1 Profesor/atitulardeescuelauniver. 11,3 2,3 20,1 Profesor/atitulardeuniversidad 29,9 46,9 35,6

26 6.1.1.#Profesorado#y#otros#recursos#humanos#disponibles#en#la#EEI#y#necesarios#para#llevar#a# cabo#el#plan#de#estudios#propuesto.# # Categoría# Profesor/aasociado/aT3 Ayudante Profesor/aayudantedoctor/a Contratado/aFPI Contratado/aFPU Contratado/apredoutoralUvigo Contratado/apredoutoralXunta Nº# Vinculación# con#la# universidad# Dedicación# al#título# Doctores# Quinquenios# Sexenios# No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial No permanente Parcial Catedrático/adeescuelauniver. 5 Permanente Parcial Catedrático/adeuniversidad 10 Permanente Parcial Profesor/acontratado/adoctor/a 34 Permanente Parcial Investigador/aayudantedoctor No 4 permanente Parcial Investigador/aJuanDeLaCierva No 2 permanente Parcial Investigador/aRamónyCajal No 1 permanente Parcial Profesor/acontratado/ainterino/a No 3 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA No 1 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB No 1 permanente Parcial Profesor/atitulardeescuelauniver. 23 Permanente Parcial Profesor/atitulardeuniversidad 61 Permanente Parcial #Centro#Universitario#de#la#Defensa#(CUD):# ConvieneseñalarqueelCentroUniversitariodelaDefensasecreaporRealDecreto1723/2008,de24 deoctubre(porelquesecreaelsistemadecentrosuniversitariosdeladefensa),lasobrasdeledificio

27 dondeseubicafinalizanamediadosde2010yseempiezaaimpartirlatitulacióndegraduadoen ingenieríamecánicaenelcurso2010\2011.losmedioshumanosymaterialessehanaportadoamedida queseimplantabacadacurso.enestalíneadeacción,lacontratacióneincorporacióndeprofesoresse hallevadoacabodemaneraprogresivadesdeveranode2010hastalaactualidad. Acontinuación,semuestralaevoluciónenelnúmerodeprofesoresdelcentrodurantelaimplantación delatitulación(desglosadosporsexoyrangosdeedad): EvolucióndelaplantilladePDIenlosúltimossietecursosacadémicos(desglosadaporsexo) EvolucióndelaplantilladePDIenlosúltimossietecursosacadémicos(desglosadaporrangosdeedad) Comoseobservaespecialmenteenlagráficadelaprimerafigura,elnúmerodeprofesorescomienzaa estabilizarseunavezimplantadalatitulaciónenelcurso2014\2015.eldescensoquesepuedeobservar enelcurso2016\2017tienequeverconlanorenovación,afinalesdelcurso2015\2016,decuatro profesoresasociadosylacontratacióndeunnuevoayudantedoctor.sehademostradoenlosdos últimosañoseldifícilencajequetienelafiguradeprofesorasociadoenuncentroenelquesenecesita profesoradocondedicaciónatiempocompletosinproblemasparacompatibilizarsushorariosconsu trabajoprincipal.lagráficadelasegundafigurapermitecomprobarquesetratadeprofesoradojoven (lamayoríanoalcanzalos40añosdeedad). Lasiguientefiguranospermiteconocerladistribucióndelprofesoradoporcategoríaoplazaocupada,lo queponederelieveelsiguienteproblema:eldesproporcionadoporcentajedeprofesoradotemporal.

28 EvolucióndelaplantilladePDIenlosúltimossietecursosacadémicos(desglosadaporfiguradecontratación) Esteproblemaarrancaen2012debidoalasituaciónderestriccionespresupuestarias.Apartirdeeste momentosehaceobligatoriosolicitarautorizaciónprevia(ylaobtencióndelcorrespondienteinforme favorable)paralacontratacióndepersonaldocenteeinvestigadoralministeriodehacienday AdministracionesPúblicas.Paraloscursos2012\2013y2013\2014únicamenteseautorizóalCUDla contratacióndeprofesoresparaimpartirdichocurso(estoes,contratosdeunañodeduración,y,en 2013,laprórrogaporunañodelosquehabíansidoautorizadoselañoanterior).Estasituaciónhizoque seretrasasenlosconcursos(publicadoseneldiariooficialdegaliciayllevadosacabodemanera idénticaalauniversidaddevigo)alosquesepresentaronungrannúmerodecandidatosconcvsy perfiles,enalgúncaso,superioresalacategoríadelaplazaquesalíaaconcurso. Paralaimplantacióndequintocurso(contratacióndeprofesoresparaelcurso2014\2015),elproceso fuemáscomplejo.seabordódesdeelmhaplanormalizacióndetodaslasfigurastemporalesdelcentro afiguraslou,conloqueduranteelveranode2014prácticamentetuvieronquevolveraconcursar todoslosprofesoresdelcentro.yanotienenahoracontratosdeobrayservicioporunañodeduración, sinocontratoslou,decincoañosdeduraciónmáxima. Enelcurso2015\2016,tuvolugarunprocesoselectivoparacontratarcincoprofesorescontratados doctoresindefinidos(traslapublicacióndelacorrespondienteofertadeempleopúblicoenelboeen 2015).Estohapermitidoalcanzarunporcentajedel30%deprofesoresconsolidadosenlaplantilla, aunquesiguesiendoéstaunacifraextremadamentebaja. EstasituaciónconstituyeelprincipalproblemadelCentroenlaactualidad,puestoquetodavíalagran mayoríadelprofesoradonoocupaunaplazaestable.

29 ElCUDcomienzaelcurso2016\2017,talycomosereflejaenlagráficadelafiguraanterior,conuna plantillade33profesores(31atiempocompletoy2profesoresasociadosatiempoparcial)conel siguienteperfil: 10profesoresconcategoríadecontratadodoctor. 10profesoresconcategoríadeayudantedoctor. 11profesoresconcategoríadeayudante. 2profesoresasociados. Posteriormente5profesoresayudantespudieronpromocionaralafiguradeayudantedoctorconloque elrepartoquedadelasiguienteforma: 10profesoresconcategoríadecontratadodoctor. 15profesoresconcategoríadeayudantedoctor. 6profesoresconcategoríadeayudante. 2profesoresasociados. SisevelaevolucióndelPDIsegúnsitieneelgradodedoctorono,enlaactualidad,elnúmerode doctorescasicuadruplicaaldenodoctores(algunosdelosayudantesyasociados).setieneasí,segúnla gráficadelasiguientefigura,un79%deprofesoresdoctoresenlaplantilladelcudenelarranquedel curso2016\2017. EvolucióndelaplantilladePDIenlosúltimossietecursosacadémicos(desglosadaportítulodedoctorado) Enlasiguientefiguraseobservaquehaidoincrementándoseelnúmerodeprofesoradonoacreditadoa medidaquesecontratabanayudantesconperfildeprofesorjoven,prácticamentereciénlicenciado. Estacifrahallegadoasuvalormáximoenelcurso2014\2015,siendo2014elúltimoañoenelquese hanpublicadoprocesosselectivosparalacontratacióndeprofesoradoayudante.seespera,portanto, queelprofesoradonoacreditadoseacadavezmenor \ \ \ \ \ \ \2017 PDI#Doctores/No#doctores Doctor NoDoctor

30 Acreditaciones#PDI \ \ \ \ \ \ \2017 NoAcreditados AyudanteDoctor ContratadoDoctor TitularUniversidad EvolucióndelaplantilladePDIenlosúltimossietecursosacadémicos(desglosadaporacreditación) Entérminosgenerales,elporcentajedeprofesoradodoctor(79%)yacreditado(75,75%parafiguras indefinidas). Enlasiguientetablasepuedeverelperfildelprofesoradopreviaaldoctorado: TITULACIÓN# NÚMERO#DE#PROFESORES# 7especialidadmecánica PORCENTAJE#SOBRE#EL# TOTAL# 21,21% IngenieroIndustrial 15# 6esp.organización industrial 1esp.Const.einst. industriales 45,45%# 18,18% 3,03% 1esp.electricidad 3,03% Ingenierode Telecomunicación 7# 21,21%# LicenciadoenMatemáticas 4# 12,12%# LicenciadoenCiencias Químicas 3# 9,09%# IngenierodeMinas 2# 6,06%# IngenierodeMontes 1# 3,03%# OficialesdelaArmada 1# 3,03%# Perfildelprofesoradodelaplantillaporsutitulaciónpreviaaldoctorado(iniciodelcurso2016\2017)

31 Debeseñalarse,alavistadeestatabla,queelporcentajedeingenierosdetelecomunicaciónenla plantillasesustentaeneltipodeintensificaciónqueseimparte.laarmadadiseñó,ensudía,una intensificaciónentecnologíasnavalesparaformaryorientaralalumnoenaquellastecnologías específicasqueésteseencontraráabordodelosbarcosyunidadesensuprimerempleo.así,dentrode los48ectsquecomponenlaintensificación(quesepresentaacontinuación)nosencontramoscon18 ECTS,lastresprimerasasignaturas,vinculadasalatelecomunicación: Sistemasderadiocomunicaciones(estudiodeantenas,propagación,etc.) Fundamentosderedesdeordenadores(redesdeordenadoresyseguridad) Sensoresnavales(estudiodetecnologíascomoradar,sonar,etc.) InglésIeInglésII(12ECTS) Automóviles y Fundamentos de Topografía (12 ECTS para alumnos de Infantería de Marina) MáquinasymotoresnavaleseTeoríadelBuqueyconstrucciónnaval(12ECTSpara alumnosdecuerpogeneraldelaarmada) Actividadformativacomplementaria(6ECTS) Siaestos18ECTS,seunelaimparticióndeInformáticaparalaingeniería(6ECTS),Fundamentosde automática(6ects),tecnologíaelectrónica(6ects)yfundamentosdeelectrotecnia(6ects),sesuman 42ECTS,quevienenarepresentarel17,5%deltítulodegrado,asícomolamateriaTFG,conloqueestá justificadoeseporcentaje. Dadoslos298alumnosactualmentematriculadosylos33profesoresenplantillaenoctubrede2016,se obtieneunaratiode9,03alumnosporprofesor. LasasignaturasInglésIeInglésIIsecubrenconprofesoradopertenecientealCentrodeLinguasdela UniversidaddeVigo,graciasaunconveniofirmadoatalefecto.Enlugardecontarconunoodos profesoresdeplantilla,esteconveniopermitedisponerdemayorvariedaddeprofesorescualificados(la mitaddeellosnativos)enparalelo,teniendogruposdeclasepornivelesparaestasmateriasquenunca superanlos20alumnosconprofesor.estofacilitalarotacióndelprofesoradoentrelosgrupos, permitiéndolesalosalumnosfamiliarizarsecondistintotipodeacentos. SisecontabilizanlostresprofesoresqueimpartendocenciaenelCUDatravésdelconvenioconel CentrodeLinguas,laratiodealumnosporprofesorseactualizaalvalorde8,27alumnosporprofesor Acontinuación,sepresentalaclasificacióndelprofesoradoindicandolacategoríadocentepor procedencia,porcentajesdecadacategoríadelcentrorespectoaltotal,yporcentajededoctoresyde horasporárea.sehaincluidounnuevoprofesormilitardeincorporaciónrecientequenosehatenido encuentaparalasestadísticasanteriores. Universidad# Categoría# Total# UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) Contratado Doctor Ayudante Doctor %#Total# Profesores# ÁREATELECOMUNICACIONES 3 8,33% %#Doctores# por#área# 85,71% %#Horas#por# Área# 48,28% 2 5,56% 41,38%

32 UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) UniversidaddeVigo (CentroAdscrito) Ayudante 2 5,56% 10,34% Contratado Doctor Ayudante Doctor ÁREAINDUSTRIAL 1 2,78% 8,33% 10 27,78% 73,33% 83,33% Ayudante 4 11,11% 9,09% Contratado Doctor Ayudante Doctor ÁREAMATEMÁTICAS 2 5,56% 53,33% 1 2,78% 26,67% 75,00% Ayudante 0 0,00% 0,00% Asociado 1 2,78% 20,00% Contratado Doctor Ayudante Doctor ÁREAQUÍMICA 3 8,33% 100,00% 0 0,00% 100,00% 0,00% Ayudante 0 0,00% 0,00% Contratado Doctor Ayudante Doctor ÁREAOTRASINGENIERÍAS 1 2,78% 33,33% 2 5,56% 100,00% 66,67% Ayudante 0 0,00% 0,00% OFICIALESDELAARMADA Asociado 1 2,78% 0,00% 42,86% Profesor Militar 1 2,78% 0,00% 57,14% #Profesorado#y#otros#recursos#humanos#disponibles#y#necesarios#para#llevar#a#cabo#el# plan#de#estudios#propuesto.# Secompletaestepuntoconunatablaresumendelaplantilladelprofesoradoenlaqueserecogeel númerodeprofesoresdecadacategoría,sitieneneldoctoradoyelnúmerodequinqueniosysexenios concedidos.

33 Plantilla'de'profesorado'disponible ' Universid ad' Categorí a' académi ca' N o ' Vinculaci ón' con' la' universid ad'(*)' Dedicación' al'título Tota l'' Parci al' Docto r Quinqueni os'(**)' Sexenio s' (***)' Universida ddevigo (Centro Adscrito) Contratad odoctor 1 0 Permante Centro Adscrito X Universida ddevigo (Centro Adscrito) Ayudante Doctor 1 5 Permante Centro Adscrito X Universida ddevigo (Centro Adscrito) Ayudante s 6 Temporal Centro Adscrito X Universida ddevigo (Centro Adscrito) Asociado s 2 Temporal Centro Adscrito X Universida ddevigo (Centro Adscrito) Profesor Militar 1 Funcionari odel Ministerio de Defensa X (*)Puedeser: SPermanente STemporal SPermanentedecentroadscrito STemporaldecentroadscrito (**)Elcurso2016/2017fueelprimercursoacadémicoenelcualelPDIindefinidopudosolicitarquinqueniosatravésdel programadocentia,puestoqueenelmomentodelaredaccióndeestamemorialaconvocatoriaaúnnoestáresuelta, seincluyeelnúmerodequinqueniossolicitadosválidosdespuésdelarevisiónadministrativa. (***)Seincluyenlos6sexeniosquehansidoconcedidosenconvocatoriasanterioresylos6sexeniosquehansido solicitadosenlaconvocatoriadel2016/2017porprimeravezporpersonalindefinidoyhanpasadoelfiltroadministrativo #OTROS#RECURSOS#HUMANOS# Conrespectoalpersonaldeadministraciónyservicios,hastaelcurso2015\2016,elCentronoha ampliadosuplantilladesde2011,contandocon8personascontratadasatiempocompleto,talycomo sigue: UnTécnicoMedioTICparaServiciosInformáticos. Tresauxiliaresadministrativosparalasecretaríaacadémicayeconómicadelcentro. UnTécnicoMediodeBiblioteca. Unauxiliaradministrativoparalabiblioteca. Dosauxiliaresdeconservación,mantenimientoyserviciosgenerales. LaRPT(RelacióndePuestosdeTrabajo)delPASdelCentro,aprobadaenPatronato,describeuna necesidadmáximade13pas.desde2011,elgradodecoberturadeestaplantillanohavariado(conun porcentajedetasadecoberturadel61,5%).estacifrapodríaparecersuficientementealtaen2011(con sólodoscursosimplantadosypocoprofesoradocontratado).sinembargo,estevalordecobertura

34 inicialsejustificaporelhorariodelosserviciosofrecidos,pensandoenpoderdarservicioaunalumno quepermaneceenlaenmenrégimendeinternado.así,lasecretaríadelcudpermaneceabiertaal públicoenhorariode8a21horasininterrumpidamente.encuantoalabibliotecaacadémica,éstaabre alas7:20ycierraalas22:30,ajustándosealasnecesidadesdelalumnodelaescuelanavalmilitar. Comoseobservaenlasiguientegráfica,sehaproducidoungranaumentotantoenprofesoradocomo ennúmerodealumnosdesde2011mientrasqueelnúmerodepassemantieneenlamismacifra.se haceevidenteelaumentodelasfuncionesynecesidadesacubrirporelpersonaldeadministracióny serviciosdelcentro,quehaidocreciendopaulatinamenteconelcentro(ademásdeotrasnecesidades quehanidosurgiendocomolaimplantacióndeprogramasdegestióneconómicay/oadministrativa, etc.).hayquedestacarasimismoqueenestecentroserealizantareasque,enloscentrospropiosdela UniversidadestándelegadasenlosServiciosCentrales,léase:gestióndenóminas,contrataciónde profesorado,matrículadelalumnado,abonodelastasascorrespondientesalauniversidad,etc.todo estonosehavistocompensadoconautorizacionesporpartedelministeriodehacienday AdministracionesPúblicasparapodercontrataramáspersonal(problemayacomentadoconla contratacióndelpdi). Evolucióndelnúmerodealumnadomatriculadohastalaimplantacióndelatitulación Enelcurso2015\2016,sehapodidocontarconlacreacióndedosvacantesmilitaresparaPAS,loqueha permitidoreforzarlosserviciosinformáticosylacreacióndeunasecretaríaeconómica,independiente delasecretaríaacadémica.endiciembrede2016,solosehacubiertounadelasdosvacantesmilitares parapas. Debemosañadirque,amayores,elCentrocuentaconelapoyodelosserviciosexistentesenlaENM, tantoanivelderecursoshumanoscomomateriales. Enlasiguientetablasepuedeverunresumendelpersonaldeadministraciónyserviciosdel centro. Otros#recursos#humanos#disponibles#(PAS:#Secretaría,#Conserjería,#Biblioteca,#etc )#

35 Categoría# Experiencia# en#el# puesto# (años)# Tipo#de#vinculación# con#la#universidad# Dedicación# Antigüedad# en#la# universidad# Aux.Admón. 16años PermanentedeCentro Adscrito TiempoCompleto Octubre 2010 Aux.Admón. 7años PermanentedeCentro Adscrito TiempoCompleto Octubre 2010 Aux.Admón. 9años PermanentedeCentro Adscrito TiempoCompleto Marzo2011 Aux.Admón. 6años PermanentedeCentro Adscrito TiempoCompleto Marzo2011 Tec.Medio Biblioteca 10años PermanentedeCentro Adscrito TiempoCompleto Septiembre 2011 Tec.Medioen Tecnologíade Informacióny Comunicación 1,5años PermanentedeCentro Adscrito TiempoCompleto Febrero 2011 Aux.de Conservación, Mantenimiento yservicios 6años PermanentedeCentro Adscrito TiempoCompleto Abril2011 Aux.de Conservación, Mantenimiento yservicios 5años PermanentedeCentro Adscrito TiempoCompleto Agosto2012

36 ÁMBITO TECNOLÓGICO ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA ESCUELA DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN CENTROS(DE(APOYO(CIENTÍFICO(Y(TÉCNICO(AL(ÁMBITO( ( ( ( ( CÓDIGO PUESTO DENOMINACIÓN(( NIVEL( SUBGRUPO( TIPO(DE( VINCULACIÓN( DEDICACIÓN( 33000#PF1020#1# ADMINISTRADOR/A# 28# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 33000#PF1160#1# 33000#PF1160#2# 33000#PF1160#3# 33000#PF1160#4# 33000#PF1160#5# PUESTO#BASE# PUESTO#BASE# PUESTO#BASE# PUESTO#BASE# PUESTO#BASE# 16# 16# 16# 16# 16# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## ESCUELA(DE(INGENIERÍA(INDUSTRIAL ÁREA(ACADÉMICA 33310#PF1064#1# JEFE/A#DE#LA#ÁREA#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33320#PF1064#1# JEFE/A#DE#LA#ÁREA#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33310#PF1110#1# 33310#PF1110#2# 33310#PF1110#3# 33310#PF1110#4# 33320#PF1110#1# 33320#PF1110#2# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# 20# 20# 20# 20# 20# 20# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# FUNCIONARIO/A# ## ## ÁREA(DE(APOYO(A(LS(INVESTIGACIÓN(Y(A(LA(TRANSFERENCIA 33330#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33330#PF1141#1# 33330#PF1141#2# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# 18# 18# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ##

37 ÁREA(DE(APOYO(A(LA(GESTIÓN(DE(CENTROS(Y(DEPARTAMENTOS 33340#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA## 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33340#PF1141#1# 33340#PF1141#2# 33340#PF1141#3# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#Y#DEPARTAMENTOS# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#Y#DEPARTAMENTOS# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#Y#DEPARTAMENTOS# 18# 18# 18# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## 33340#PF1151#1# JEFE/A#DE#NEGOCIADO#DE#ASUNTOS#GENERALES# 18# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## ÁREA(ECONÓMICA 33350#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33350#PF1110#1# 33350#PF1110#2# 33350#PF1110#3# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# 20# 20# 20# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## E.(DE(INGENIERÍA(DE(TELECOMUNICACIÓN( (ESCUELA(DE(MINAS(Y(ENERGÍA ÁREA(ACADÉMICA 33410#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33420#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33410#PF1110#1# JEFE/A#DE#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# 20# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## 33420#PF1110#1# JEFE/A#DE#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# 20# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## ÁREA(DE(APOYO(A(LA(INVESTIGACIÓN,(A(LA(TRANSFERENCIA(EA(LA(GESTIÓN(DE(CENTROS(E( DEPARTAMENTOS 33430#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA## 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33431#PF1141#1# 33431#PF1141#2# 33432#PF1141#1# 33432#PF1141#2# 33433#PF1151#1# 33434#PF1151#1# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#INVESTIGACIÓN##Y#A#LA#TRANSFERENCIA# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#INVESTIGACIÓN##Y#A#LA#TRANSFERENCIA# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#E#DEPARTAMENTOS# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#E#DEPARTAMENTOS# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ASUNTOS#GENERALES# #E.E.#Telecomunicaciones# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ASUNTOS#GENERALES# #Escuela#de#Minas#y#Energía# 18# 18# 18# 18# 18# 18# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# FUNCIONARIO/A# FUNCIONARIO/A# ## ## ## ÁREA ECONÓMICA 33440#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33440#PF1110#1# 33440#PF1110#2# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# 20# 20# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## ( BIBLIOTECA(UNIVERSITARIA( ( ( ( (

38 39000#PF1010#1# DIRECCIÓN#BIBLIOTECA#UNIVERSITARIA# 28# A1# FUNCIONARIO/A# ## 39000#PF1030#1# SUBDIRECCIÓN#BIBLIOTECA#UNIVERSITARIA# 26# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39400#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#ACCESO#A#DOCUMENTO# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39500#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#ADQUISICIONES# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39600#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#ARCHIVO# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40100#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#AUTOMATIZACIÓN#Y#PROCESO#TÉCNICO# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40200#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#CIRCULACIÓN## 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40300#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#PUBLICACIONES#PERIÓDICAS# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40400#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#SOPORTE#AL#APRENDIZAJE##Y#A#LA#INVESTIGACIÓN# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39010#PF1054#1# DIRECCIÓN#BIBLIOTECA#TORRECEDEIRA## 23# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40101#PF1054#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#PROCESO#TÉCNICO# 23# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39001#PF1054#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#REPOSITORIO#INSTITUCIONAL# 23# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40401#PF1054#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#SERVICIOS#BIBLIOMÉTRICOS# 23# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39000#PF1090#1# 39000#PF1090#2# 39000#PF1090#3# 39000#PF1090#4# 39000#PF1090#5# 39000#PF1090#6# 39000#PF1090#7# 39000#PF1090#8# 39000#PF1090#9# 39000#PF1090#10# 39000#PF1090#11# 39000#PF1090#12# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# FUNCIONARIO/A# FUNCIONARIO/A# ## ## 39002#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#ADMINISTRACIÓN# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ##

39 39002#PF1110#1# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# 20# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## 39002#PF1160#1# PUESTO#BASE# 16# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## # CÓDIGO PUESTO CAMPUS DE TORRECEDEIRA: ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y E.U. ESTUDIOS EMPRESARIALES PL T.E. DE DELINEACIÓN Y DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES PL PL PL PL PL PL # A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES DENOMINACIÓN(( DOTACIÓN( CATEGORÍA( TIPO(DE(VINCULACIÓN( DEDICACIÓN( 1 III LABORAL 1 III LABORAL 3 IV LABORAL 3 IV LABORAL C C C C

40 CÓDIGO PUESTO PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL ESCUELA INGENIERÍA INDUSTRIAL Ed. FUNDICIÓN - CENTRO DE INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICO INDUSTRIAL (MTI) T.E. DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL T.E. DE ELECTRÓNICA T.E. DE ELECTRÓNICA T.E. DE MÁQUINAS HERRAMIENTAS T.E. DE MECÁNICA T.E. DE MECANIZADO DE ALTO VACÍO E P.C.O. T.E. DE QUÍMICA T.E. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES OFICIAL DE LABORATORIO OFICIAL DE LABORATORIO DENOMINACIÓN(( DOTACIÓN( CATEGORÍA( ESCUELA DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN - ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA T.E. DE SERVICIOS GENERALES TIPO(DE( VINCULACIÓN( 1 III LABORAL 2 III LABORAL 1 III LABORAL 1 III LABORAL 1 III LABORAL 1 III LABORAL 1 III LABORAL 4 IV LABORAL 4 IV LABORAL 2 IV LABORAL 1 III LABORAL DEDICACIÓN( (9) C (9) C (9) (9) C (9) C (9) C (9) C C C C OBSERVACIO NES A extinguir C A extinguir C

41 33400 PL PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL C PL PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL C # # CÓDIGO PUESTO PL PL PL PL PL PL # # UNIDADE DE SERVICIOS GENERALES DE APOYO AL CAMPUS DENOMINACIÓN(( DOTACIÓN( CATEGORÍA( TIPO(DE( VINCULACIÓN( A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL DEDICACIÓN( OBSERVACIO NES Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo

42 CÓDIGO PUESTO PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL BIBLIOTECA DE TORRECEDEIRA T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS BIBLIOTECA CENTRAL DEL CAMPUS DE VIGO T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS DENOMINACIÓN(( DOTACIÓN( CATEGORÍA( TIPO(DE( VINCULACIÓN( 4 III LABORAL 2 III LABORAL 2 III LABORAL 4 III LABORAL 2 III LABORAL 3 III LABORAL T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS 3 III LABORAL T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS 3 III LABORAL PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES 1 III LABORAL DEDICACIÓN( OBSERVACIO NES (7) (7) (7) (7) (5) (5) (5) (5) (5) (5) (5) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1)

43 39000 PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES # # 1 IV LABORAL 1 IV LABORAL DENOMINACIÓNDEL PUESTO: # # # # # # OBSERVACIONES:# T.S.:# Técnico#Superior# T.M.:# Técnico#Medio# T.E.:# Técnico#Especialista# # # A.T.:##Auxiliar#Técnico# #(1):# Incluye#la#apertura#nocturna#de#la#biblioteca#en#los#períodos#que#para#cada#curso#académico#se#acuerden.# #(5):# Adscripción#al#Campus#de#Vigo#y#ámbito#de#referencia#habitual:##Centros#Tecnológicos# (7):###1#praza#figurará#con#la#condición#de# a#extinguir # (9):##Mediante#concurso#se##asignará#un#complemento#de#responsabilidad#entre#el#personal#de#laboratorio#del#grupo#III#del#ámbito#tecnológico#o#del#que#por#acuerdo#de#la# Gerencia#se#determine.# # # # # # # # # #

44 # # # # # # # # # # # # # # # #

45 6.#PERSONAL#ACADÉMICO GRADO#EN#ENXEÑARÍA#BIOMÉDICA# AcontinuaciónsepresentalaClasificacióndelprofesoradoindicandolacategoríadocentepor procedencia,porcentajesdecadacategoríadelauniversidadrespectoaltotal,yporcentajededoctores ydehorasporcategoría: Categoría# Total#%# Doctores#%# Horas%# Profesor/aasociado/aT3 11,7 5,0 6,4 Ayudante 0,6 0,0 0,5 Profesor/aayudantedoctor/a 2,9 4,2 1,4 Contratado/aFPI 2,3 0,0 1,3 Contratado/aFPU 0,6 0,0 0,4 Contratado/apredoutoralUvigo 1,8 0,0 0,8 Contratado/apredoutoralXunta 0,6 0,0 0,3 Catedrático/adeescuelauniver. 3,5 5,0 5,9 Catedrático/adeuniversidad 6,4 9,2 4,2 Profesor/acontratado/adoctor/a 15,2 21,8 13,6 Investigador/aayudantedoctor 1,8 2,5 0,9 Investigador/aJuanDeLaCierva 1,2 0,0 0,7 Investigador/aRamónyCajal 0,6 0,0 0,3 Profesor/acontratado/ainterino/a 0,6 0,0 0,3 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA 0,6 0,0 0,5 PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB 0,6 0,0 0,1 Profesor/atitulardeescuelauniver. 14,6 2,5 24,3 Profesor/atitulardeuniversidad 34,5 49,6 38,2

46 Categoría# Profesor/aasociado/aT3 Profesor/aayudantedoctor/a Contratado/aFPI Contratado/aFPU Contratado/apredoutoralUvigo Contratado/apredoutoralXunta Nº# Vinculación# con#la# universidad# No Dedicación# al#título# Doctores# Quinquenios# Sexenios# 18 permanente Parcial No 2 permanente Parcial No 4 permanente Parcial No 2 permanente Parcial No 4 permanente Parcial No 1 permanente Parcial Catedrático/adeescuelauniver. 4 Permanente Parcial Catedrático/adeuniversidad 12 Permanente Parcial Profesor/acontratado/adoctor/a 27 Permanente Parcial Investigador/aJuanDeLaCierva No 2 permanente Parcial Investigador/aRamónyCajal No 1 permanente Parcial Profesor/acontratado/ainterino/a No 2 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadA No 1 permanente Parcial PostdoctoralXuntadeGaliciamodalidadB No 1 permanente Parcial Profesor/atitulardeescuelauniver. 26 Permanente Parcial Profesor/atitulardeuniversidad 60 Permanente Parcial #

47 ÁMBITO TECNOLÓGICO ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA ESCUELA DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN CENTROS(DE(APOYO(CIENTÍFICO(Y(TÉCNICO(AL(ÁMBITO( ( ( ( ( CÓDIGO PUESTO DENOMINACIÓN(( NIVEL( SUBGRUPO( TIPO(DE(VINCULACIÓN( DEDICACIÓN( 33000#PF1020#1# ADMINISTRADOR/A# 28# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 33000#PF1160#1# 33000#PF1160#2# 33000#PF1160#3# 33000#PF1160#4# 33000#PF1160#5# PUESTO#BASE# PUESTO#BASE# PUESTO#BASE# PUESTO#BASE# PUESTO#BASE# 16# 16# 16# 16# 16# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## ESCUELA(DE(INGENIERÍA(INDUSTRIAL ÁREA(ACADÉMICA 33310#PF1064#1# JEFE/A#DE#LA#ÁREA#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33320#PF1064#1# JEFE/A#DE#LA#ÁREA#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33310#PF1110#1# 33310#PF1110#2# 33310#PF1110#3# 33310#PF1110#4# 33320#PF1110#1# 33320#PF1110#2# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# 20# 20# 20# 20# 20# 20# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# FUNCIONARIO/A# ## ## ÁREA(DE(APOYO(A(LS(INVESTIGACIÓN(Y(A(LA(TRANSFERENCIA 33330#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33330#PF1141#1# 33330#PF1141#2# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# 18# 18# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ##

48 ÁREA(DE(APOYO(A(LA(GESTIÓN(DE(CENTROS(Y(DEPARTAMENTOS 33340#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA## 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33340#PF1141#1# 33340#PF1141#2# 33340#PF1141#3# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#Y#DEPARTAMENTOS# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#Y#DEPARTAMENTOS# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#Y#DEPARTAMENTOS# 18# 18# 18# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## 33340#PF1151#1# JEFE/A#DE#NEGOCIADO#DE#ASUNTOS#GENERALES# 18# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## ÁREA(ECONÓMICA 33350#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33350#PF1110#1# 33350#PF1110#2# 33350#PF1110#3# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# 20# 20# 20# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## E.(DE(INGENIERÍA(DE(TELECOMUNICACIÓN( (ESCUELA(DE(MINAS(Y(ENERGÍA ÁREA(ACADÉMICA 33410#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33420#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33410#PF1110#1# JEFE/A#DE#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#GRADO# 20# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## 33420#PF1110#1# JEFE/A#DE#NEGOCIADO#DE#ESTUDIOS#DE#MÁSTER#Y#DOCTORADO# 20# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## ÁREA(DE(APOYO(A(LA(INVESTIGACIÓN,(A(LA(TRANSFERENCIA(EA(LA(GESTIÓN(DE(CENTROS(E( DEPARTAMENTOS 33430#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA## 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33431#PF1141#1# 33431#PF1141#2# 33432#PF1141#1# 33432#PF1141#2# 33433#PF1151#1# 33434#PF1151#1# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#INVESTIGACIÓN##Y#A#LA#TRANSFERENCIA# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#INVESTIGACIÓN##Y#A#LA#TRANSFERENCIA# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#E#DEPARTAMENTOS# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#APOYO#A#LA#GESTIÓN#DE#CENTROS#E#DEPARTAMENTOS# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ASUNTOS#GENERALES# #E.E.#Telecomunicaciones# JEFE/A#DEL#NEGOCIADO#DE#ASUNTOS#GENERALES# #Escuela#de#Minas#y#Energía# 18# 18# 18# 18# 18# 18# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# FUNCIONARIO/A# FUNCIONARIO/A# ## ## ## ÁREA ECONÓMICA 33440#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ## 33440#PF1110#1# 33440#PF1110#2# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# 20# 20# C1/C2# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## ( BIBLIOTECA(UNIVERSITARIA( ( ( ( (

49 39000#PF1010#1# DIRECCIÓN#BIBLIOTECA#UNIVERSITARIA# 28# A1# FUNCIONARIO/A# ## 39000#PF1030#1# SUBDIRECCIÓN#BIBLIOTECA#UNIVERSITARIA# 26# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39400#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#ACCESO#A#DOCUMENTO# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39500#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#ADQUISICIONES# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39600#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#ARCHIVO# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40100#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#AUTOMATIZACIÓN#Y#PROCESO#TÉCNICO# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40200#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#CIRCULACIÓN## 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40300#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#PUBLICACIONES#PERIÓDICAS# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40400#PF1041#1# JEFE/A#DE#SECCIÓN#DE#SOPORTE#AL#APRENDIZAJE##Y#A#LA#INVESTIGACIÓN# 25# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39010#PF1054#1# DIRECCIÓN#BIBLIOTECA#TORRECEDEIRA## 23# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40101#PF1054#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#PROCESO#TÉCNICO# 23# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39001#PF1054#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#REPOSITORIO#INSTITUCIONAL# 23# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 40401#PF1054#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#SERVICIOS#BIBLIOMÉTRICOS# 23# A1/A2# FUNCIONARIO/A# ## 39000#PF1090#1# 39000#PF1090#2# 39000#PF1090#3# 39000#PF1090#4# 39000#PF1090#5# 39000#PF1090#6# 39000#PF1090#7# 39000#PF1090#8# 39000#PF1090#9# 39000#PF1090#10# 39000#PF1090#11# 39000#PF1090#12# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# AYUDANTE#DE#ARCHIVOS,#BIBLIOTECAS#Y#MUSEOS# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# 21# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# A2# FUNCIONARIO/A# FUNCIONARIO/A# ## ## 39002#PF1064#1# JEFE/A#DE#ÁREA#DE#ADMINISTRACIÓN# 22# A2/C1# FUNCIONARIO/A# ##

50 39002#PF1110#1# JEFE/A#DE#NEGOCIADO# 20# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## 39002#PF1160#1# PUESTO#BASE# 16# C1/C2# FUNCIONARIO/A# ## # CÓDIGO PUESTO CAMPUS DE TORRECEDEIRA: ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y E.U. ESTUDIOS EMPRESARIALES PL T.E. DE DELINEACIÓN Y DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES PL PL PL PL PL PL # A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES DENOMINACIÓN(( DOTACIÓN( CATEGORÍA( TIPO(DE(VINCULACIÓN( DEDICACIÓN( 1 III LABORAL 1 III LABORAL 3 IV LABORAL 3 IV LABORAL C C C C

51 CÓDIGO PUESTO PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL ESCUELA INGENIERÍA INDUSTRIAL Ed. FUNDICIÓN - CENTRO DE INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICO INDUSTRIAL (MTI) T.E. DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL T.E. DE ELECTRÓNICA T.E. DE ELECTRÓNICA T.E. DE MÁQUINAS HERRAMIENTAS T.E. DE MECÁNICA T.E. DE MECANIZADO DE ALTO VACÍO E P.C.O. T.E. DE QUÍMICA T.E. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES OFICIAL DE LABORATORIO OFICIAL DE LABORATORIO DENOMINACIÓN(( DOTACIÓN( CATEGORÍA( ESCUELA DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN - ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA T.E. DE SERVICIOS GENERALES TIPO(DE( VINCULACIÓN( 1 III LABORAL 2 III LABORAL 1 III LABORAL 1 III LABORAL 1 III LABORAL 1 III LABORAL 1 III LABORAL 4 IV LABORAL 4 IV LABORAL 2 IV LABORAL 1 III LABORAL DEDICACIÓN( (9) C (9) C (9) (9) C (9) C (9) C (9) C C C C OBSERVACIO NES A extinguir C A extinguir C

52 33400 PL PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL C PL PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL C # # CÓDIGO PUESTO PL PL PL PL PL PL # # UNIDADE DE SERVICIOS GENERALES DE APOYO AL CAMPUS DENOMINACIÓN(( DOTACIÓN( CATEGORÍA( TIPO(DE( VINCULACIÓN( A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL DEDICACIÓN( OBSERVACIO NES Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo

53 CÓDIGO PUESTO PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL BIBLIOTECA DE TORRECEDEIRA T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS BIBLIOTECA CENTRAL DEL CAMPUS DE VIGO T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS DENOMINACIÓN(( DOTACIÓN( CATEGORÍA( TIPO(DE( VINCULACIÓN( 4 III LABORAL 2 III LABORAL 2 III LABORAL 4 III LABORAL 2 III LABORAL 3 III LABORAL T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS 3 III LABORAL T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS 3 III LABORAL PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES 1 III LABORAL DEDICACIÓN( OBSERVACIO NES (7) (7) (7) (7) (5) (5) (5) (5) (5) (5) (5) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1)

54 39000 PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES # # 1 IV LABORAL 1 IV LABORAL DENOMINACIÓNDEL PUESTO: # # # # # # OBSERVACIONES:# T.S.:# Técnico#Superior# T.M.:# Técnico#Medio# T.E.:# Técnico#Especialista# # # A.T.:##Auxiliar#Técnico# #(1):# Incluye#la#apertura#nocturna#de#la#biblioteca#en#los#períodos#que#para#cada#curso#académico#se#acuerden.# #(5):# Adscripción#al#Campus#de#Vigo#y#ámbito#de#referencia#habitual:##Centros#Tecnológicos# (7):###1#praza#figurará#con#la#condición#de# a#extinguir # (9):##Mediante#concurso#se##asignará#un#complemento#de#responsabilidad#entre#el#personal#de#laboratorio#del#grupo#III#del#ámbito#tecnológico#o#del#que#por#acuerdo#de# la#gerencia#se#determine.# # # ( ( ( (

55 ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (

56 MASTER UNIVERSITARIO EN ACUICULTURA 6. PERSONAL ACADÉMICO Profesorado y otros recursos humanos necesarios y disponibles para llevar a cabo el plan de estudios propuesto a) Mecanismos de que dispone para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación de personas con discapacidad: El acceso del profesorado a la Universidad se rige por: 1) La Normativa por la que se regula la selección de personal docente contratado e interino de la Universidade de Santiago de Compostela, aprobada por Consello de Goberno de 17 de febrero de 2005, modificada el 10 de mayo del 2007 para su adaptación a la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, para el caso de personal contratado, y 2) la Normativa por la que se regulan los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios, aprobada por Consello de Goberno de 20 de diciembre de Ambas normativas garantizan los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir los procesos de selección de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Además, en lo referente a la igualdad entre hombres y mujeres, la USC, a través del Vicerrectorado de Calidad y Planificación está elaborando un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres que incorpora diversas acciones en relación a la presencia de mujeres y hombres en la USC, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La información sobre este plan de igualdad se puede consultar en la siguiente dirección:

57 b) Personal académico disponible para llevar a cabo el plan de estudios propuesto: [Listado] DNI Dr Puesto Nº Nº S Apellidos Nombre Centro Q Aldegunde Villar Manuel Alejo Q USC Si Catedrático 6 5 Álvarez-Blázquez Fdz Blanca E IEO, Vigo No Funcionario N/A N/A Amaro González Rafaela Mª G USC Si Titular 5 2 Andrés Rivas Mª del Carmen Z IGAFA No Funcionario N/A 3 Bandín Matos Mª Isabel E USC Si Titular 3 3 Bárbara Criado Ignacio M M UDC Si Titular 5 3 Barja Pérez Juan L G USC Si Catedrático 6 6 Blanco Pérez Juan E CIMA-C Si Funcionario N/A N/A Bouza Fernández Carmen E USC Si Titular 4 4 Sí Prof Cntr 4 3 Castro Alberto Jaime P USC Dr Cid Blanco Ángeles Q UDC Si Titular 4 3 Cremades Ugarte Javier S UDC Si Titular 5 3 De Carlos Villamarín Alejandro P UVI Si Titular 3 5 de Uña Álvarez Jacobo Q UVI Si Catedrático 4 3 Domingues Rguez Santos Pedro Miguel IEO, Vigo Sí Funcionario N/A N/A Espinosa Gallego Joaquín Z USC Si Titular 6 3 Estévez Toranzo Alicia Z USC Si Catedrático 6 6 Farto Seguín Rosa Mª ECIMAT Sí PAS-G1 N/A N/A Fernández Souto Bernardo B IGAFA Si Funcionario N/A 3 Gago Martínez Ana S UVI Si Titular 4 3 García Estevez José Manuel H UVI Si Titular 4 4 García Suárez Carlos C USC Si Titular 5 3 Sí Prof Cntr 2 3 Gómez Pardo Belén G USC Dr González Fernández África A UVI Si Catedrático 4 4 Grandío Dopico Javier P UDC Si Catedrático 5 0 Hernández Urcera Jorge Y IEO-Vigo Sí Contratado N/A N/A Herrero López Concepción R UDC Si Catedrático 6 5 Iglesias Blanco Raúl P UVI Si Titular 3 4 Insua Pombo Ana Mª N UDC Si Titular 5 3 Lamas Fernández Jesús X USC Si Titular 5 4 Lastres Couto Miguel Ángel H IGAFA SI Funcionario 4 3 Leiro Vidal José Manuel E USC Si Catedrático 5 4 Si Prof Cntr 0 0 López Patiño Marcos Antonio K UVI Dr Magariños Ferro Beatriz L USC Si Titular 3 4 Sí Prof Cntr 4 2 Mancebo Seoane María José N USC Dr Martínez Lage Andrés A UDC Si Titular 5 4 Martínez Patiño Dorotea W CIMA-R Si Funcionario N/A N/A Méndez Martínez Gonzalo Q UVI Si Titular 3 1 Míguez Miramontes Jesús Manuel P UVI Si Titular 4 3 Morán Martínez Mª Paloma F UVI Si Catedrático 4 4 Noia Guldrís Manuel Y USC Si Titular 4 2

58 Otero Casal Ana Mª C USC Si Titular 4 4 Pascual López Mª Cruz V USC Si Titular 6 1 Pereira Dopazo Carlos Y USC Si Titular 5 4 Pérez Nieto Mª Teresa R UVI Si Catedrático 6 6 Pérez Rodríguez Montserrat R IEO-Vigo Sí Funcionario N/A N/A Poza Domínguez Enrique f ECIMAT Si PAS-G1 N/A N/A Presa Martínez Pablo N UVI Si Titular 4 4 Quiroga Berdeal Mª Isabel N USC Si Titular 4 3 Rocha Valdés Francisco J E UVI Si Titular 2 1 Rodríguez Villanueva José Luís A IGAFA No Funcionario N/A 4 Saavedra González Angeles X UVI Si Titular 5 3 Sanjuán López Andrés F UVI Si Titular 6 2 Santos Rodríguez Ysabel J USC Si Titular 5 4 Silva Abuín Arturo H Empresa Si Empresa N/A N/A Soengas Fernández José Luis A UVI Si Catedrático 4 4 Torres Labandeira Manuel D USC Sí Titular 4 0 Vázquez Otero Mª Elsa Y UVI Si Catedrático 4 4 Veiga Barbazán Mª del Carmen P UDC Si Titular 5 4 Si Prof Cntr 2 3 Vilas Peteiro Román G USC Dr Villalba García Antonio P CIMA-C Si Funcionario N/A N/A Nº Q: Número de tramos de docencia aprobados (quinquenios) Nº S: Número de tramos de investigación reconocidos (sexenios) N/A: No aplica, por no tratarse de PDI universitario c) Experiencia docente del profesorado: Todos los profesores de este máster han sido elegidos por su experiencia demostrada en las temáticas específicas que imparten. En el caso de los profesores universitarios, el número total es de 47, todos doctores. De ellos, sólo 5 son profesores contratados doctores y el resto son titulares y catedráticos de universidad, con una media de 4,3 quinquenios de docencia, llegando en algunos casos a los 6 quinquenios docentes, lo que demuestra una amplia experiencia como docentes en su línea. Asimismo, el numero promedio de sexenios es de 3,3, lo que avala también la alta capacidad investigadora del plantel de profesores del máster. Entre los 14 profesores no universitarios: i) uno es un profesional del sector del cultivo de moluscos, con una experiencia en su campo de más de 20 años, con título de doctor y con numerosas conferencias y cursos impartidos en su temática, además de haber sido profesor de este máster, en dos materias (Cultivo de Ostras y Cultivo de Almejas) desde el curso ; ii) cuatro (dos de ellos doctores) son profesores del centro de formación profesional IGAFA (Instituto Galego de Formación en Acuicultura), con una experiencia entre 22 y 24 años como docentes y con gran experiencia profesional- en el cultivo de peces y moluscos, además de haber sido profesores del máster, desde el curso ; iii) 3 (todos doctores) son investigadores del Centro de Investigacións Mariñas (Centros de Ribadeo y de Corón), con una antigüedad de entre 30 y 39 años; iv) 4 (3 doctores) del Instituto Español de Oceanografía de Vigo, y v) 2 doctores del ECIMAT (Estación de Ciencias Marinas de Toralla), todos ellos con una extensa experiencia en su campo, tanto en investigación como en docencia desde los comienzos de este máster.

59 Cuadro Resumen General: Categoría Nº de docentes Catedrático de universidade 12 Titular de Universidade 30 Contratado doutor 5 Asociados TP 0 Interinos 0 Profesores no universitarios 14 Total 61 Cuadro de Participación y Experiencia Docente e Investigadora del Profesorado Universitario: Quinq Sexs Cats Tit PCD Total UDC 5 3,1 nº % UVigo 3,8 3,2 nº % 35,3 58,8 5,9 USC 4,5 3,3 nº % 18,2 63,6 18,2 Total 4,3 3, ,5 63,8 10,6 Distribución del profesorado según módulo del máster Centro no Personal académico Número profs Univ univer. Mod Emp forma inves PC PT Cat Total Tota Drs %D r c t D l r Obligat Prod Ac Biotec Total % 1,5 7,2 14,5 7,2 50,7 18, 8 76,7 95,7 PCD: Prof Contratado Dr; PT: Titular: Cat: Catedrático; Drs: Doctores d) Experiencia investigadora del profesorado : Todos los profesores Universitarios son investigadores doctores, con una experiencia de entre 10 y cerca de 40 años en investigación en su campo, con una media de 3,2 sexenios de investigación. En el caso de los investigadores de los centros de investigación, todos ellos tienen una experiencia de más de 10 (hasta 39) años en investigación de cultivo, patología, inmunología, etc, de muy distintas especies y grupos biológicos.

60 En el caso de los profesores del IGAFA (centro de formación), todos ellos realizan investigación en puesta a punto del cultivo de nuevas especies, con una experiencia en ese campo de entre 20 y 24 años en su centro, y varios con experiencia previa en el sector. A continuación se presenta un resumen de todas las líneas de investigación que se cubren, todas ellas relacionadas con la acuicultura: Aislamiento y caracterización de genes implicados en fitness en salmónidos Alimentación y nutrición en peces Análisis citogenético, molecular, poblacional y evolutivo de organismos marinos Aplicaciones de la interceptación de quórum en acuicultura Biodiversidad bentónica Biología y técnicas de cultivo de macroalgas marinas de interés económico Bioquímica y Biología Molecular del ciclo reproductivo de moluscos bivalvos. Mejora de la productividad en los cultivos de bivalvos marinos Biotecnología de microalgas y cianobacterias: aplicaciones de las microalgas en acuicultura y productos biotecnológicos de microalgas y cianobacterias Biotecnología y Cultivo de Mejillón Caracterización molecular de factores de virulencia en patógenos bacterianos de peces Caracterización morfológica do sistema inmunitario de peces Cultivo de crustáceos Cultivo de nuevas especies de moluscos bivalvos Cultivo de nuevas especies de peces Cultivo de paralarvas de pulpo (Octopus vulgaris) Desarrollo de metodologías analíticas para la preparación de muestra y análisis de Biotoxinas marinas Determinación de los parámetros hematológicos normales en diversas especies de peces Diferenciación genética de organismos marinos Ecología y estrategias reproductivas en moluscos cefalópodos Ecología molecular de especies de interés en ecosistemas costeros El sistema inmunitario de peces: modulación por inmunoestimulantes y por parásitos patógenos Energía del oleaje, corrientes marinas e hidrodinámica litoral Enfermedades bacterianas en Acuicultura: Diagnóstico, Prevención y Control Enfermedades de moluscos marinos Enfermedades Virales en Acuicultura: Diagnostico, Biología Molecular y Epidemioloxía Episodios tóxicos o nocivos de origen fitoplanctónico Estudio do sistema neuroendocrino de peces y su interrelación con el sistema inmunitario Estudio morfopatológico y patogénico de las principales enfermedades de peces, principalmente rodaballo y lenguado (enteromixosis tenacibaculosis, cripstosporidiosis, forunculosis...) Estudio morfológico de los factores determinantes del color en pleuronéctidos Evaluación del impacto ambiental y territorial de la acuicultura Filogenómica y evolución molecular Fisiología de peces: mecanismos de regulación y adaptación ambiental. Aplicabilidad en acuicultura

61 Fisiología del estrés y del control de la ingesta en peces Genética evolutiva y de la conservación Genómica aplicada a la acuicultura Gestión genética de organismos marinos Inmunodetección en campo marino Inmunología molecular y su relación con las enfermedades de peces y moluscos bivalvos Líneas Germinales, Ciclo Reproductivo y Cambio de Sexo en Moluscos Bivalvos Mecanismos bioquímicos de desintoxicación de biotoxinas marinas en moluscos bivalvos Nuevas técnicas de diagnóstico bacteriano en acuicultura Optimización del cultivo intensivo de moluscos bivalvos Parasitología de organismos acuáticos Parasitosis emergentes en peces de cultivo Prevención y control de patologías bacterianas en acuicultura Reproducción de moluscos bivalvos: ciclo gametogénico; metabolismo Reproducción y acuicultura de pectínidos Reproducción y cría en cautividad del caballito de mar Hippocampus guttulatus Seguridad alimentaria en productos para consumo humano derivados de la acuicultura Uso de probióticos en Acuicultura Virus entéricos en moluscos: transmisión, bioacumulación y caracterización de cepas e) Otros recursos humanos disponibles: Personal administrativo En conjunto la Facultad de Ciencias de la UDC y las Facultades de Biología de la UVIGO y la USC disponen de las siguientes personas destinadas a la gestión administrativa, de elevada cualificación profesional y con experiencia en sus puestos de trabajo de más de 15 años en la mayoría de los casos: Administradores de Centro: 3 Área Académica: 10 Área Económica: 9 Área de Servicios y de Asuntos Generales: 14 Administrativos de Departamento: 8 Personal Técnico de Laboratorio: 9 Bibliotecarios: 12 Becarios de Apoyo Desde los respectivos vicerrectorados de Nuevas Tecnologías y Calidad de las tres Universidades se convocan becas, entre los estudiantes, como apoyo a la actividad de algunas unidades de docencia-aprendizaje. Los becarios de estas convocatorias dependen directamente de los decanatos de los centros. La existencia de estos becarios facilita la apertura de algunas instalaciones para el trabajo autónomo de los estudiantes. Otro Personal También tiene su puesto de trabajo en ambas facultades el personal que desempeña tareas de limpieza y aquel que atiende el servicio de reprografía, la cafetería y el

62 comedor. Todos estos servicios están a cargo de empresas contratadas por cada una de las respectivas Universidades. f) Previsión de profesorado y otros recursos humanos: A lo largo del curso actual, y antes de la implantación del nuevo Plan aquí propuesto, se llevó a cabo, entre el profesorado actual, una selección del nuevo personal; debido a la jubiación de algunos profesores, y gracias a la reorganización de la docencia y del creditaje, ha habido necesariamente una reducción del número de profesores adscritos al nuevo plan. g) Estimaciones de profesorado necesario para la docencia del nuevo plan: Considerando el número de créditos previstos para el nuevo plan, y teniendo en cuenta un máximo de 1 prof/ects para aquellas materias altamente especializadas, y de 2 prof/materia para materias de base académica, he resultado en un número total de 61 profesores que mayoritariamente provienen de los que impartían docencia en el plan vigente del máster. h) Otros recursos humanos necesarios: Responsable de la web del Máster: hasta la actualidad, esta actividad estaba siendo cubierta por uno de los profesores del máster, en el presente, se ha contratado a una empresa, que se encargará del mantenimiento de la web.

63 PROFESORADO NO UNIVERSITARIO Apellidos Nombre DNI Centro Dr Puesto Experiencia Años Línea Zootecnia del cultivo integral de peces marinos: Técnicas de engorde en jaulas y tanques. Optimización del alimento Álvarez- IEO- Fisiología y control de la reproducción y genética de peces: Blanca E No Funcionario 18 Blázquez Fdz Vigo mecanismos de determinación y diferenciación sexual, manipulación de juegos de cromosomas, efecto de factores ambientales sobre el fenotipo y la proporción de sexos. Profesora del Instituto Galego de Formación Profesional en Andrés Rivas Acuicultura. Gran experiencia en el cultivo de ostra y almeja Mª del Z IGAFA No Funcionario 23 (encargada de la sección de cultivo a media escala del Carmen Centro). Es profesora del master desde el curso en las materias Cultivo de Ostra y Cultivo de Almeja. Blanco Pérez Juan E CIMA-C Si Funcionario 29 Investigador del Centro de Investigación Marina de Corón. Ha sido professor de este Máster desde el curso por su dilatada experiencia en Mareas tóxicas, tanto a nivel investigador como asesorando a los productores y la Administración en temas de prevención, acciones correctoras y toma de decisions en episodios tóxicos. Profesor del Máster, Domingues Rguez Santos Pedro Miguel IEO- Vigo Sí Funcionario 10 desde el curso , en la material Mareas Tóxicas (2º) Desarrollo de dietas artificiales para el pulpo común Octopus vulgaris (Cuvier, 1797) con el fin de optimizar su cultivo en la fase de engorde Farto Seguín Rosa Mª ECIMAT Sí PAS G1 15 Métodos rápidos de diagnóstico de enfermedades e identific bacteriana. Identificación de mecanismos de virulencia. N técnicas de diagnóstico bacteriano en acuicultura. Métod

64 Fernández Souto Bernardo B IGAFA Si Funcionario 18 prevención de enfermedades eficaces y no invasivos : selección de probióticos y bloqueo del quorum sensing. Métodos de control de enfermedades y control de calidad Profesor del Instituto Galego de Formación Profesional en Acuicultura. Gran experiencia en el cultivo de peces (especialmente rodaballo, dorada, besugo, lenguado, abadejo, etc) (forma parte de la sección de cultivo a media escala del Centro). Es profesor del master desde el curso en las materias Cul de Peces (1º) y Cultivo de Espáridos (2º). Hernández Urcera Jorge Y IEO-Vigo Lastres Couto Miguel Ángel H IGAFA Martínez Patiño Pérez Rodríguez Rodríguez Villanueva Dorotea Sí Contratado No Funcionario W CIMA-R Si Funcionario Montserrat R IEO-Vigo Sí PAS-G1 José Luís A IGAFA No Funcionario 5 Reproducción en peces planos. Técnicas de manipulación cromosómica en peces planos. 22 Profesor del Instituto Galego de Formación Profesional en Acuicultura. Gran experiencia en cultivos auxiliaries a media y gran escala. Es profesor del master desde el curso en las materias Cultivo de Microalgas (1º), Cultivo de investebrados (1º) y Cultivos Auxiliares (2º). 39 Forma parte del Centro de Investigaciones Marinas (CIMA). Con una gran experiencia en cultivo de moluscos en la Planta de Cultivos Marinos de Ribadeo. Profesora del master desde el curso en la material Cultivo de ostras (2º) 6 Genética aplicada a la acuicultura, genética molecular de peces y moluscos, diversidad genética, estructura genética, diagnóstico genético, control de autenticidad de origen de stocks, productos y subproductos de peces y moluscos, marcadores moleculares 24 Becario del IEO de 1983 a Director Técnico en la empresa Cultivo d Peces SA, Cultipecsa, desde 1986 a Profesor del Instituto Galego de Formación Profesional en Acuicultura. Gran experiencia en el cultivo de peces

65 (especialmente rodaballo, dorada, besugo, lenguado, abadejo, etc) (forma parte de la sección de cultivo a media escala del Centro). Es profesor del master desde el curso en las materias Cul de Peces (1º) y Cultivo de Espáridos (2º). >30 Autónomo del cultivo de moluscos bivalvos. Asesor de Silva Abuín Arturo H Empresa Si Empresa producción (hatchery y engorde) de diversas empresas del sector. Profesor del Máster desde el curso en las materias Cult. de Ostras y Cult de Almejas. >29 Investigador del CIMA-Corón, con gran experiencia en Villalba García Antonio P CIMA-C Si Funcionario patología e inmunología de moluscos bivalvos y crustáceos. Ha sido professor del master, desde l curso , en la material Inmunología (1º), y pasará a imparter docencia en la material del Nuevo plan Enfermedades de Invertebrados. Experiencia: Años (aprox) en el puesto y línea de experiencia profesional

66 Se presenta a continuación información que ya aparece en el anexo 6-Personal Académico; aquí sólo se muestra la información correspondiente al profesorado no universitario i) Experiencia docente del profesorado NO UNIVERSITARIO: Entre los 14 profesores no universitarios: i) uno es un profesional del sector del cultivo de moluscos, con una experiencia en su campo de más de 20 años, con título de doctor y con numerosas conferencias y cursos impartidos en su temática, además de haber sido profesor de este máster, en dos materias (Cultivo de Ostras y Cultivo de Almejas) desde el curso ; ii) cuatro (dos de ellos doctores) son profesores del centro de formación profesional IGAFA (Instituto Galego de Formación en Acuicultura), con una experiencia entre 22 y 24 años como docentes y con gran experiencia profesional- en el cultivo de peces y moluscos, además de haber sido profesores del máster, desde el curso ; iii) 3 (todos doctores) son investigadores del Centro de Investigacións Mariñas (Centros de Ribadeo y de Corón), con una antigüedad de entre 30 y 39 años; iv) 4 (3 doctores) del Instituto Español de Oceanografía de Vigo, y v) 2 doctores del ECIMAT (Estación de Ciencias Marinas de Toralla), todos ellos con una extensa experiencia en su campo, tanto en investigación como en docencia deslo los comienzos de este máster. Cuadro Resumen: Distribución del profesorado según módulo del máster Centro Número profs Mod Emp r forma c inves t Tota l Drs Básico Prod Ac Biotec Total Drs: Doctores j) Experiencia investigadora del profesorado no universitario: En el caso de los investigadores de los centros de investigación, la mayoría tiene una experiencia de más de 20 (hasta 39 años) en investigación de cultivo, patología, inmunología, etc, de muy distintas especies y grupos biológicos En el caso de los profesores del IGAFA (centro de formación), todos ellos realizan investigación en puesta a punto del cultivo de nuevas especies, con una experiencia en ese campo de entre 20 y 23 años en su centro, y varios con experiencia previa en el sector. A continuación se presenta un resumen de totas las líneas de investigación que se cubren, todas ellas relacionadas con la acuicultura: Biodiversidad bentónica Biotecnología e Cultivo de Mejillón Cultivo de crustáceos Cultivo de nuevas especies de moluscos bivalvos Cultivo de nuevas especies de peces

67 Cultivo de paralarvas de pulpo (Octopus vulgaris) Desarrollo de metodologías analíticas para la preparación de muestra y análisis de Biotoxinas marinas Determinación dos parámetros hematológicos normales en diversas especies de peces Ecología y estrategias reproductivas en moluscos cefalópodos El sistema inmunitario de peces: modulación por inmunoestimulantes y por parásitos patógenos Enfermedades de moluscos marinos Episodios tóxicos o nocivos de origen fitoplanctónico Estudio morfológico dos factores determinantes del color en pleuronéctidos Evaluación del impacto ambiental y territorial de la acuicultura Líneas Germinales, Ciclo Reproductivo y Cambio de Sexo en Moluscos Bivalvos Mecanismos bioquímicos de desintoxicación de biotoxinas marinas en moluscos bivalvos Optimización do cultivo intensivo de moluscos bivalvos Reproducción de moluscos bivalvos: ciclo gametogénico; metabolismo Reproducción y acuicultura de pectínidos Reproducción y cría en cautividad del caballito de mar Hippocampus guttulatus

68 MASTER UNIVERSITARIO EN BIODIVERSIDADE TERRESTRE E XESTIÓN DO MEDIO NATURAL 6. PERSONAL ACADÉMICO Considérase que o persoal docente dos Graos en Bioloxía é un bo expoñente do profesorado que imparte clase en cada un das tres Facultades. Persoal académico - USC A porcentaxe de Persoal Docente e Investigador (PDI) doutor sobre o PDI total para o curso 2014/15 no Grao de Bioloxía da USC foi do 99 %, sendo un dos valores máis altos desde a implantación do grao (desde o curso 2009/10 ata o 2014/15 os valores foron: 97, 100, 100, 99, 96 e 99 %). A porcentaxe e moito maior que a media da USC no ano 2014/15 (85%). Téndose en conta todo o PDI incluíndo aos bolseiros e contratados pre e posdoutorais a porcentaxe redúcese ao 89 %. Esta redución débese ao 10% de bolseiros predoutorais (FPI, FPU; Xunta e Ministerio) e ao 1% de asociados de universidade LOU. A porcentaxe de PDI funcionario sobre o PDI total foi para o curso 2014/15 do 80 %, sendo un dos valores máis baixos desde a implantación do grao (desde o curso 2009/10 ata o 2014/15 os valores foron: 84, 80, 86, 82, 78 e 80 %). As razóns deben estar ligadas á política de reposición de prazas que nos últimos anos limitou as transformacións de contratados a Titulares. Dos profesores que imparten docencia no grao o 14% son profesores Contratados Doutores e o 1% profesores Axudantes Doutores; posiblemente moitos deles estean en posesión da acreditación que lles permita optar a prazas de Titulares. Con todo, a porcentaxe segue sendo moito maior que a media da USC no ano 2014/15 (64 %). A porcentaxe de PDI con sexenios sobre o PDI total con docencia no título foi para o curso 2014/15 do 89 % no Grao en Bioloxía, sendo un dos valores máis altos desde a implantación do grao (desde o curso 2009/10 ata o 2014/15 os valores foron: 789, 77, 85, 89, 84 e 89 %). A porcentaxe é moito maior que a media da USC no ano 2014/15 (61 %). Hai que ter en conta que esta porcentaxe está afectado polas diferentes figuras de PDI. Só os Catedráticos, Titulares e profesores Contratados Doutores pódenos solicitar, de forma que canto maior sexa a porcentaxe destas figuras respecto ao PDI maior poderá ser a porcentaxe de PDI con sexenios. A nivel do Grao o número de sexenios por profesor é de 2,3. A modo de resume, na seguinte táboa recóllese o número de profesores (ordenados por categorías) así como o número total de quinquenios e sexenios de cada unha das áreas da USC implicadas na docencia do máster. Áre CA TI TIT C AS AX IN OU Qui Se a Nome T T EU D O D T T nq x 63 Botánica Dereito Administrativo Ecoloxía Edafoloxía e Química

69 Agrícola 265 Estatística e I. O Fisioloxía Vexetal Xenética Xeografía Física Organización de 650 Empresas Zooloxía Por outra banda, contémplase a posibilidade de que profesionais externos ás tres Universidades poidan colaborar na docencia do máster de ser necesario. Esta docencia podería realizarse ben mediante a súa adscrición a unha Área Externa e participando na docencia teórica e/ou práctica de determinadas materias, ou ben en forma de impartición de conferencias ou seminarios complementarios. Finalmente, a Facultade de Bioloxía da USC dispón de outros recursos humanos que poderán colaborar nas diferentes actividades desenroladas no máster. Estes recursos corresponden a o Persoal de Administración e Servizos (PAS) integrados nas Unidades de Xestión de Centros e Departamentos que se detallan na seguinte táboa. Unidade de Xestión de Centros Nº Personal de Administración Postos Base 1 Secretaría do Decanato 1 Responsable de Asuntos 1 Económicos Responsable de Unidade 1 Conserxería Conserxe 1 Oficial Técnico de Servicios 3 Departamentos con sede na Administrativos 3 Facultade Técnicos de Investigación 4 Persoal académico UDC O Persoal Docente e Investigador (PDI) da sección de Bioloxía da Facultade de Ciencias da UDC está composto por 94 profesores. A maior parte (71,27 %) do profesorado é fixo ou con compromiso de estabilización (caso dos Axudantes Doutores). O número de Quinquenios e Sexenios do profesorado permanente aumenta cada curso, algo que reflicte un adecuado nivel académico e investigador. En canto a Sexenios, os Catedráticos teñen unha media de 4, os Profesores Titulares cerca de 3 e os Profesores Contratados Doutores 1,6. A adecuación docente queda reflectida tamén na avaliación Docentia (programa para avaliar a actividade docente do profesorado da UDC), onde se avaliaron preto do 45% dos profesores, obtendo o 100% unha avaliación positiva e un 61,9% a máxima valoración. Por outra banda, a presenza de contratados posdoutorais e predoutorais dentro por persoal adscrito á Facultade de Ciencias da UDC é indicativo da capacidade para un relevo xeracional nun futuro. Na seguinte táboa recóllese, para o PDI da sección de Bioloxía da Facultade de

70 Ciencias da UDC, o número de profesores por categorías, así como a porcentaxe que cada figura representa, e o número de horas impartidas por categoría: Categoría académica Núm % que Horas ero representa impartidas Catedrático de Universidade Profesor Titular de Universidade Catedrático Escola Universitaria Profesor Titular Escola Universitaria Profesor Axudante Doutor Profesor Contrato Doutor Profesor Asociado Contratados Interinos Substitución Juan de la Cierva Contratado Predoutoral Contratado Posdoutoral Total Por outra banda a Facultade de Ciencias dispón dun cadro de Persoal Administración e Servizos (PAS) que realiza diversas funcións de xestión e apoio a docencia e investigación no Centro, e que está composto por 22 PAS funcionario fixo, 3 PAS funcionario interino, e 1 PAS laboral fixo. O Sistema Interno de Garantía de Calidade (SIGC) da Facultade de Ciencias dispón dun procedemento de xestión do persoal académico e de apoio (captación e selección, formación e avaliación e promoción) có obxectivo de establecer o modo en o que os Centros da UDC garanten e melloran a calidade do seu persoal académico e de apoio á docencia, asegurando que o acceso, xestión e formación dos mesmos, se realiza con garantía para poder cumprir coas funcións que lle son propias. No referente ós procesos de contratación de profesorado (PDI) e Persoal de Administración e Servizos (PAS), a normativa da UDC e as bases reguladoras das correspondentes convocatorias de emprego garanten a aplicación efectiva dos principios de igualdade, capacidade e mérito. Persoal académico UVI O Persoal Docente e Investigador (PDI) da facultade de Bioloxía de Vigo está composto por 128 profesores no curso A maior parte do profesorado (máis do 80%) é fixo. O número de Quinquenios e Sexenios do profesorado permanente aumenta cada curso, algo que reflicte un adecuado nivel académico e investigador. Por outra banda, a presenza de contratados posdoutorais e predoutorais dentro do persoal adscrito á Facultade de Bioloxía da UVI é indicativo da capacidade do relevo xeracional futuro. Na seguinte táboa recóllese, para o PDI da Facultade de Bioloxía da UVI, o número de profesores por categorías e sexo, así como a porcentaxe que cada

71 figura representa, e o número de quinquenios e sexenios: Catedrático Universidad e Titular Universidad e Contratado Doutor Profesor Asociado Investigador Asociado (PP, RC ) Profesorado en Formación (FPI, contratos predoctorais ) HOME S % MULLER ES % TOTA L , , , ,8 17 % 10, 9 39, 8 13, 3 QUINQUE NIOS SEXENI OS , , , TOTAL A Facultade de Bioloxía da UVI dispón de outros recursos humanos que poderán colaborar nas diferentes actividades desenroladas no máster. Estes recursos corresponden ao Persoal de Administración e Servizos (PAS) integrados nas Unidades de Xestión do Edificio de Ciencias Experimentais e Departamentos que se detallan na seguinte táboa. Número Administración de Centro Administradora de Centro 1 Persoal de Apoio ao Postgrao Persoal de Apoio 1 Área Académica Xefa de Área Académica 1 Xefe de Negociado 1 Postos Base 2 Área Económica Xefa del Área Económica 1 Xefes de Negociado 2 Postos Base 3 Área de Servizos Xerais Técnico Especialista 1 Auxiliares Técnicos 6

72 Área de Asuntos Xerais Xefa de Negociado 1 Secretarías de Departamento Secretaria Departamento C01, C02 y C03 3 Persoal Técnico de Laboratorio Técnicos de laboratorio 5 Servizos Informáticos (Ciencias Experimentais) Técnico de Servizos Informáticos 1 Biblioteca Bibliotecarias 3

73 MASTER UNIVERSITARIO EN CIBERSEGURIDADE 6. PERSONAL ACADÉMICO Deberá presentarse la Clasificación del profesorado indicando la categoría docente por procedencia, porcentajes de cada categoría de la Universidad respecto al total, y porcentaje de doctores y de horas por categoría de acuerdo con el siguiente esquema: Universidad Categoría Total % Doctores % Horas % UVigo CU UdC CU UVigo TU UdC TU UVigo PCD UdC PCD UdC TEU UdC PAD Profesorado y otros recursos humanos disponibles y necesarios para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. Plantilla de profesorado disponible Universidad UVigo EET 1 Categoría académica N o Vinculación con la universidad Dedicación al título Total Parcial Doctor Quinquenios Sexenios CU 3 Permanente X TU 19 Permanente x PCD 10 Permanente x UDC - FIC CU 21 Permanente x TU 64 Permanente x TEU 11 Permanente x PCD 42 Permanente x PAD 11 Permanente x Se indica únicamente el PDI del departamento de Ingeniería Telemática, que asumirá la docencia en el Máster

74 6.2. OTROS RECURSOS HUMANOS Como personal de apoyo no docente se dispondrá del personal de administración y técnicos de los centros participantes. Escuela de Ingeniería de Telecomunicación de la UVigo. La administración de algunos servicios está centralizada por ámbitos en la Universidade de Vigo, perteneciendo la EET al ámbito tecnológico. Según la Relación de Puestos de Trabajo activada en julio de 2017, los recursos humanos no docentes relacionados con el centro son lo que se detallan en la tabla siguiente. ÁMBITO TECNOLÓGICO ESCUELA DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL CÓDIG O PUEST O PF PF PF PF PF PF DENOMINACIÓN ADMINISTRADOR /A PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE NIVE L SUBGRUP O 28 A1/A C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 TIPO DE VINCULACIÓN FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A DEDICACIÓ N E. DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA PF PF PF ÁREA ACADÉMICA JEFE/A DE ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO JEFE/A DE ÁREA DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO JEFE/A DE NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO 22 A2/C1 22 A2/C1 20 C1/C2 FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A

75 33420 JEFE/A DE PF NEGOCIADO DE FUNCIONARIO ESTUDIOS DE 20 C1/C2 /A MÁSTER Y DOCTORADO ÁREA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN, A LA TRANSFERENCIA EA LA GESTIÓN DE CENTROS E DEPARTAMENTOS FUNCIONARIO JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 PF /A JEFE/A DEL PF NEGOCIADO DE APOYO A LA PF INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA JEFE/A DEL PF NEGOCIADO DE APOYO A LA PF GESTIÓN DE CENTROS E DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS E DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL PF NEGOCIADO DE ASUNTOS PF GENERALES E.E. Telecomunicacione s JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES Escuela de Minas y Energía ÁREA ECONÓMICA PF JEFE/A DE ÁREA 22 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 A2/C1 FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A

76 33440 JEFE/A DE PF NEGOCIADO JEFE/A DE PF NEGOCIADO BIBLIOTECA UNIVERSITARIA PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF DIRECCIÓN BIBLIOTECA UNIVERSITARIA SUBDIRECCIÓN BIBLIOTECA UNIVERSITARIA JEFE/A DE SECCIÓN DE ACCESO A DOCUMENTO JEFE/A DE SECCIÓN DE ADQUISICIONES JEFE/A DE SECCIÓN DE ARCHIVO JEFE/A DE SECCIÓN DE AUTOMATIZACIÓ N Y PROCESO TÉCNICO JEFE/A DE SECCIÓN DE CIRCULACIÓN JEFE/A DE SECCIÓN DE PUBLICACIONES PERIÓDICAS JEFE/A DE SECCIÓN DE SOPORTE AL APRENDIZAJE Y A LA INVESTIGACIÓN DIRECCIÓN BIBLIOTECA TORRECEDEIRA JEFE/A DE ÁREA DE PROCESO TÉCNICO JEFE/A DE ÁREA DE REPOSITORIO INSTITUCIONAL A1 C1/C2 C1/C2 26 A1/A2 25 A1/A2 25 A1/A2 25 A1/A2 25 A1/A2 25 A1/A2 25 A1/A2 25 A1/A2 23 A1/A2 23 A1/A2 23 A1/A2 FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A

77 40401 PF JEFE/A DE ÁREA DE SERVICIOS BIBLIOMÉTRICOS 23 A1/A2 FUNCIONARIO /A PF PF PF PF PF PF PF PF PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 FUNCIONARIO /A PF PF PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS A2 A2 A2 FUNCIONARIO /A

78 39002 PF PF PF JEFE/A DE ÁREA DE ADMINISTRACIÓN JEFE/A DE NEGOCIADO 22 A2/C1 20 C1/C2 PUESTO BASE 16 C1/C2 FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A Facultad de Informática de la UDC. Personal de administración y servicios generales de la Facultad de Informática de la UDC: Un responsable de asuntos económicos del centro. Dos puestos base de asuntos económicos del centro. Una secretaría de decanato. Un responsable de administración del centro. Un negociado del centro. Tres puestos bases para administración del centro. Un puesto de dirección de biblioteca. Un puesto de bibliotecario. Dos puestos de ayudante de biblioteca. Diversos auxiliares de servicios. Un conserje. Cuatro ayudantes de conserjería destinados al edificio de la Facultade de Informática. Un ayudante de conserjería destinado al edificio del Área Científica. Un analista informático. Tres técnicos informáticos.

79 MÁSTER UNIVERSITARIO EN CIENCIA E TECNOLOXÍA DE CONSERVACIÓN DE PRODUTOS DA PESCA 6. PERSONAL ACADÉMICO El Máster cuenta con un total de 52 profesores y conferenciantes externos cuya categoría, vinculación con la Universidad, u otros organismos públicos de investigación, académicos y/o empresas privadas, se resume en las siguientes tablas. Este plantel de profesores es suficiente para cubrir las necesidades docentes del Máster. El 27% (14 de 52) del profesorado que participa en el Máster son profesores de la Universidad de Vigo, todos ellos doctores que imparten el 37% de la docencia (120 h de un total de 328 h.). Su adecuación viene garantizada por su experiencia docente previa, tanto en estudios de grado y postgrado, en la mayoría de los casos y por la relación existente entre sus líneas de investigación y la temática de las materias que va a impartir en el Máster. La experiencia global en capacidad docente e investigadora, del profesorado de la Universidad de Vigo, queda reflejada en el número medio de quinquenios docentes (3,3) y sexenios de investigación (2,5) reconocidos a los mismos y mostrados en la tabla 6.1 de este documento. La Facultad de Química de la Universidad de Vigo dispone del procedimiento PA 05 (Captación, selección y formación del PDI y PAS) que marca las directrices para la selección del PDI que imparte en el máster. El 72% restantes de profesores son personal externo altamente cualificado que imparten el 63% de la docencia del máster (208 horas de un total de 328 h.) perteneciente a los siguientes ámbitos: - Universidad de Santiago de Compostela. - Organismos públicos de investigación (CSIC). - ANFACO-CECOPESCA. - Empresas del sector procesador de productos del mar. - Administración central: Ministerio de Sanidad. - Industria y Competitividad, Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente - Administración autonómica: Consellería de Sanidad. Por su parte, los responsables de la organización y gestión del Master (Comisión Académica) pertenecen a las entidades que presentan estos estudios, esto es, la Universidad de Vigo y ANFACO- CECOPESCA. Ambas instituciones aportarán también el personal de apoyo necesario para desarrollar las actividades complementarias de este Master: personal de administración y servicios, técnicos de laboratorio, personal de limpieza, reprografía, etc. Profesorado disponible en la UVIGO (100% doctores) Universidad Categoría Total % Doctores % Horas %

80 U. de Vigo U. de Vigo U. de Vigo U. de Vigo Catedrático Universidad (plantilla) de Profesor Titular de universidad (plantilla) Contratado Doctor (plantilla) Investigador (plantilla)

81 6.1. Profesorado y otros recursos humanos disponibles y necesarios para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. Plantilla de profesorado disponible Universidad / Institución U. de Vigo U. de Vigo U. de Vigo U. de Vigo --- Categoría académica Catedrático de Universidad (plantilla) Profesor Titular de universidad (plantilla) Contratado Doctor Investigado r Profesores Externos N o Vinculación con la universidad Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Dedicación al título Tota l Parcia l Docto r Quinquenio s X X X X X Sexenio s Distribución del profesorado por experiencia profesional diferente de la académica o investigadora Nº Porcentaje Menos de 5 años Entre 5 y 10 años 1 2,6 Entre 10 y 15 años 12 31,6 Más de 15 años 25 65,8 TOTAL

82 6.2. OTROS RECURSOS HUMANOS ÁMBITO DE CIENCIAS EXPERIMENTALES FACULTAD DE BIOLOGÍA FACULTAD DE CIENCIAS DEL MAR FACULTAD DE QUÍMICAS CÓDIGO PUESTO PF PF PF PF PF PF PF PF TIPO DE DENOMINACIÓN NIVEL SUBGRUPO DEDICACIÓN VINCULACIÓN ADMINISTRADOR/A 28 A1/A2 FUNCIONARIO/A PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE ÁREA ACADÉMICA C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A

83 32030 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF ÁREA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO ÁREA DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de BIOLOGÍA JEFE/A DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de CIENCIAS DEL MAR JEFE/A DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de Química ÁREA ECONÓMICA C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A

84 32020 PF PF PF JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A BIBLIOTECA UNIVERSITARIA CAMPUS DE VIGO PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF DIRECCIÓN BIBLIOTECA UNIVERSITARIA 28 A1 FUNCIONARIO/A SUBDIRECCIÓN BIBLIOTECA UNIVERSITARIA 26 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE SECCIÓN DE ACCESO A DOCUMENTO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE SECCIÓN DE ADQUISICIÓNS 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE SECCIÓN DE ARQUIVO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE SECCIÓN DE AUTOMATIZACIÓN Y PROCESO TÉCNICO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE SECCIÓN DE CIRCULACIÓN 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE SECCIÓN DE PUBLICACIONES PERIÓDICAS 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE SECCIÓN DE SOPORTE AL APRENDIZAXE Y A LA INVESTIGACIÓN 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A DIRECCIÓN BIBLIOTECA TORRECEDEIRA 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA DE PROCESO TÉCNICO 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A

85 39001 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF JEFE/A DE ÁREA DE REPOSITORIO INSTITUCIONAL 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA DE SERVICIOS BIBLIOMÉTRICOS 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA DE ADMINISTRACIÓN 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A

86 39002 PF PF JEFE/A DE NEGOCIADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A PUESTO BASE 16 C1/C2 FUNCIONARIO/A CÓDIGO PUESTO CENTROS DE CIENCIAS EXPERIMENTALES: FACULTAD DE BIOLOGÍA, FACULTAD DE CIENCIAS DEL MAR Y FACULTAD DE QUÍMICA DENOMINACIÓN DOTACI ÓN CATEGOR ÍA TIPO VINCULACIÓ N DE DEDICACI ÓN OBSERVACIO NES

87 32000 PL3180 T.E. DE BIOLOGÍA 1 T.E. DE BIOLOGÍA PL3180 T.E. DE BIOLOGÍA 2 T.E. DE BIOLOGÍA 4 III LABORAL PL PL T.E. DE FÍSICA PL III LABORAL PL3170 T.E. DE QUÍMICA 1 T.E. DE QUÍMICA PL3170 T.E. DE QUÍMICA 2 T.E. DE QUÍMICA PL3170 T.E. DE QUÍMICA 5 III LABORAL PL PL T.E. DE NEFELOMETRÍA E SUBSCEPTIBILIDADE MAGNÉTICA PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES PL III LABORAL 1 III LABORAL COMPLET O COMPLET O COMPLET O COMPLET O COMPLET O

88 32000 PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES 1 A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES 2 3 IV LABORAL PL PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES 4 A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES 5 3 IV LABORAL PL BIBLIOTECA PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS 1 T.E. DE BIBLIOTECAS PL PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS 3 T.E. DE BIBLIOTECAS PL PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS 14 T.E. DE BIBLIOTECAS PL PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS 16 T.E. DE BIBLIOTECAS PL III LABORAL 2 III LABORAL 2 III LABORAL 2 III LABORAL COMPLET O COMPLET O COMPLET O (4) (4) COMPLET O COMPLET O (4) (4) COMPLET O

89 39000 PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS 25 T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS PL PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS 28 T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS PL PL3070 T.E. DE SERVICIOS GENERALES 1 3 III LABORAL 3 III LABORAL 1 III LABORAL COMPLET O COMPLET O COMPLET O Apoio Campus Vigo (1) Apoio Campus Vigo (1) Apoio Campus Vigo (1) Apoio Campus Vigo (1) Apoio Campus Vigo (1) Apoio Campus Vigo (1) ao de ao de ao de ao de ao de ao de PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES 2 1 IV LABORAL 1 IV LABORAL COMPLET O COMPLET O

90 UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES DE APOYO AL CAMPUS PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES 1 A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES 4 A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL DENOMINACIÓN DEL PUESTO: T.S.: Técnico Superior T.M.: Técnico Medio T.E.: Técnico Especialista A.T.: Auxiliar Técnico 3 IV LABORAL 3 IV LABORAL COMPLET O COMPLET O Apoio Campus Vigo Apoio Campus Vigo Apoio Campus Vigo Apoio Campus Vigo Apoio Campus Vigo Apoio Campus Vigo OBSERVACIONES: (1): Incluye la apertura nocturna de la biblioteca en los períodos que para cada curso académico se acuerden. (4): Adscripción al Campus de Vigo y ámbito de referencia habitual: Centros de Ciencias Experimentales ao de ao de ao de ao de ao de ao de

91 MASTER UNIVERSITARIO EN ECONOMÍA 6. PERSONAL ACADÉMICO Deberá presentarse la Clasificación del profesorado indicando la categoría docente por procedencia, porcentajes de cada categoría de la Universidad respecto al total, y porcentaje de doctores y de horas por categoría de acuerdo con el siguiente esquema: Universidad Categoría Total % Doctores % Horas % Vigo 100% 100% 100% Catedrático Universidad 16% 18% 25% Titular Universidad (+CEU) 52% 61% 60% Contratado Doctor 12% 14% 10% Otros (TEU, Interinos, Asociados) 20% 7% 5% Santiago de Compostela 100% 100% 100% Catedrático Universidad 10% 12% 20% Titular Universidad (+CEU) 43% 50% 60% Contratado Doctor 22% 26% 15% Otros (TEU, Interinos, Asociados) 25% 12% 5% A Coruña 100% 100% 100% Catedrático Universidad 6% 6% 3% Titular Universidad (+CEU) 34% 36% 35% Contratado Doctor 16% 16% 13% Otros (TEU, Interinos, Asociados) 44% 42% 49%

92 6.1. Profesorado y otros recursos humanos disponibles y necesarios para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. Plantilla de profesorado disponible Universidad Categoría académica * N o Vinculación con la universidad (*) Vigo CU 19 Permanente TU+CEU CD Otros 63 Permanente 15 Permanente 24 Temporal Santiago CU 12 Permanente TU+CEU CD Otros 50 Permanente 26 Permanente 29 Temporal A Coruña CU 10 Permanente Dedicación al título Tot al Parcia l Parcia l Parcia l Parcia l Parcia l Parcia l Parcia l Parcia l Parcia l Parcia l Docto r Quinquenio s Sexenio s TU+CEU 59 Permanente Parcia l CD 27 Permanente Parcia l Otros Temporal Parcia l * CU= Catedrático de Universidad; TU+CEU= Titular de Universidad o Catedrático de Escuela Universitaria; CD= Contratado Doctor; Otros = Titulares de Escuela Universitaria, Profesorado Interino y Profesores Asociados (*) Puede ser: - Permanente Temporal - Permanente de centro adscrito - Temporal de centro adscrito

93 6.2. OTROS RECURSOS HUMANOS En la Universidade de Vigo: UVigo CÓDIGO PUESTO PF PF PF PF PF PF PF PF PF RECURSOS HUMANOS COMPARTIDOS DEL ÁMBITO JURÍDICO-SOCIAL Y HUMANIDADES DEL CAMPUS DE VIGO DENOMINACIÓN NIVEL SUBGRUPO TIPO DE VINCULACIÓN ADMINISTRADOR/A 28 A1/A2 FUNCIONARIO/A PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE ÁREA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE NEGOCIADO 18 C1/C2 FUNCIONARIO/A ÁREA DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A

94 34040 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de C. Económicas y Empresariales JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de Ciencias Jurídicas y del Trabajo JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES F. de Filología y Traducción ÁREA ECONÓMICA C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO ÁREA ACADÉMICA JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A

95 34122 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIALES JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE FUNCIONARIO/A 22 A2/C1 GRADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS FUNCIONARIO/A 20 C1/C2 DE GRADO BIBLIOTECA UNIVERSITARIA DIRECCIÓN BIBLIOTECA 28 UNIVERSITARIA A1 FUNCIONARIO/A SUBDIRECCIÓN BIBLIOTECA 26 UNIVERSITARIA A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DA SECCIÓN DE ACCESO A 25 DOCUMENTO A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DA SECCIÓN DE 25 ADQUISICIONES A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DA SECCIÓN DE ARCHIVO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DA SECCIÓN DE AUTOMATIZACIÓN Y PROCESO TÉCNICO JEFE/A DA SECCIÓN DE CIRCULACIÓN 25 JEFE/A DA SECCIÓN DE PUBLICACIONES PERIÓDICAS JEFE/A DA SECCIÓN DE SOPORTE AL APRENDIZAJE Y A LA INVESTIGACIÓN DIRECCIÓN BIBLIOTECA TORRECEDEIRA JEFE/A DE ÁREA DE PROCESO TÉCNICO JEFE/A DE ÁREA DE REPOSITORIO INSTITUCIONAL JEFE/A DE ÁREA DE SERVICIOS BIBLIOMÉTRICOS 25 A1/A2 A1/A2 25 A1/A2 25 A1/A2 23 A1/A2 23 A1/A2 23 A1/A2 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A

96 39000 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AXUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS JEFE/A DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE NEGOCIADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A PUESTO BASE 16 C1/C2 FUNCIONARIO/A UVigo RECURSOS HUMANOS COMPARTIDOS ENTRE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Y LA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y DEL TRABAJO DEL CAMPUS DE VIGO CÓDIGO DE DENOMINACIÓN DOTACIÓNCATEGORÍATIPO PUESTO VINCULACIÓN DEDICACIÓN

97 34600 PL PL PL PL PL PL PL PL PL T.E. DE SERVICIOS 1 III LABORAL GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 4 A.T. DE SERVICIOS IV LABORAL GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 4 A.T. DE SERVICIOS IV LABORAL GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES

98 UVigo RECURSOS HUMANOS DE LA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES DE APOYO AL CAMPUS DE VIGO TIPO DE DENOMINACIÓN DOTACIÓNCATEGORÍA VINCULACIÓN DEDICACIÓNOBSERVACIÓNS CÓDIGO PUESTO PL4030 1A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 2A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 3A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 4A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 5A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 6A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL 3 IV LABORAL Apoyo CampusVigo Apoyo CampusVigo al al

99 UVigo RECURSOS HUMANOS DE LA BIBLIOTECA CENTRAL DO CAMPUS DE VIGO CÓDIGO PUESTO PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL DENOMINACIÓN T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES DOTACIÓN CATEGORÍ A 2 III LABORAL 5 III LABORAL 2 III LABORAL 4 III LABORAL 3 III LABORAL 3 III LABORAL 1 III LABORAL TIPO DE VINCULACIÓ DEDICACIÓN OBSERVACIÓNS N (6) (6) (6) (6) (6) (6) (6) (6) (6) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1)

100 39000 PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES 1 IV LABORAL 1 IV LABORAL En la Universidade da Coruña: Otros recursos humanos disponibles (PAS: Secretaría, Conserjería, Biblioteca, etc ) Experiencia en Tipo de Universidad Categoría el puesto vinculación con la (años) universidad A Coruña Administrador de Centro FEE da Universidade da Coruña Adecuada al puesto Negociado de Alumnos da FEE da UDC - 1 Administrador - 1 xefe de Negociado - 6 Administrativos Negociado de Asuntos Económicos FEE da UDC - 1 Xefe de Negociado - 1 Administrativo Unidade de Apoio a Departamentos e Investigación da FEE da UDC -1 Xefe de Negociado - 2 Administrativos Conserxaría da FEE da UDC - 1 Conxerxe - 5 Auxiliares Biblioteca FEE da UDC - 1 Directora - 2 Técnicos de Bibliotecas - 4 Auxiliares de Biblioteca Adecuada al puesto Adecuada al puesto Adecuada al puesto Adecuada al puesto Adecuada al puesto Dedicación al título Antigüedad en la universidad Funcionario Parcial No procede 6 - Funcionarios 2- Funcionarios interinos Parcial No procede Funcionarios Parcial No procede Funcionario Parcial No procede 4 Funcionarios 1 Laboral Fijo Parcial No procede Funcionarios Parcial No procede

101 En la Universidade de Santiago de Compostela: Contamos con la colaboración de personal del Servicio de Atención de Usuarios y Sistemas, que a través de una técnica especialista en informática, colabora de forma decisiva como soporte a la docencia de las clases prácticas en las aulas de Informática. Además, resulta fundamental disponer de 3 becarios de la Red de Aulas de Informática, que colaboran atendiendo las incidencias que formula el alumnado para que el Aula de informática de libre disposición de la que disponen nuestros estudiantes pueda estar siempre en condiciones adecuadas de utilización. El personal de administración y servicios adscrito al centro se distribuye del siguiente modo, teniendo en cuenta que en nuestra Universidad existen unidades centralizadas de gestión académica, de información universitaria, un Centro de Orientación Integral al Estudiante y un Servicio de Ayudas y Servicios al Alumnado, por lo que estas responsabilidades no recaen en el personal de administración y servicios vinculado al centro. Unidad de Apoyo a la Gestión de Centros y Departamentos 1 responsable de la Unidad 1 secretaría decanato 6 secretarías de los departamentos con sede en la Facultad 1 jefe de negociado de asuntos económicos 1 puesto base 5 personas adscritas a la conserjería: - 1 conserje - 3 ATI (auxiliares técnicos informáticos) - 1 auxiliar de servicios Biblioteca 1 directora 2 ayudantes de biblioteca 6 auxiliares de archivos, bibliotecas y museos 1 Técnico Informático (dependiente del área TIC pero adscrito al centro) Actualmente, la Gerencia de la Universidad está realizando un estudio que tiene como objetivo el análisis de las funciones y cargas de trabajo del personal de administración y servicios para adecuarlas a las necesidades y perfiles que cada vez más se demandan desde los distintos centros y servicios de la Universidad. Mecanismos de que se dispone para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación de personas con discapacidad. El acceso del profesorado a la Universidad se rige por: 1) La Normativa por la que se regula la selección de personal docente contratado e interino de la Universidade de Santiago de Compostela, aprobada por Consello de Goberno de 17 de febrero de 2005, modificada el 10 de mayo del 2007 para su adaptación a la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, para el caso de personal contratado, y

102 2) la Normativa por la que se regulan los concursos de acceso a cuerpos de funcionarios docentes universitarios, aprobada por Consello de Goberno de 20 de diciembre de Ambas normativas garantizan los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir los procesos de selección de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Además, en lo referente a la igualdad entre hombres y mujeres, la USC, a través del Vicerrectorado de Calidad y Planificación está elaborando un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres que incorpora diversas acciones en relación a la presencia de mujeres y hombres en la USC, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La información sobre este plan de igualdad se puede consultar en la siguiente dirección: También dispone de un Servicio de Participación e Integración Universitaria, dependiente del Vicerrectorado de la Comunidad Universitaria y Compromiso Social que se encarga de la coordinación y puesta en marcha de las actuaciones necesarias para favorecer la igualdad entre todos los miembros de la comunidad universitaria, en colaboración con los distintos centros y entidades. Se puede obtener más información de los distintos programas en:

103 MÁSTER UNIVERSITARIO EN ENXEÑARÍA INFORMÁTICA 6. PERSONAL ACADÉMICO Universidad Categoría Total % Doctores % Horas % Universidad Vigo de Profesorado Doctor Contratado Universidad Vigo de Profesorado Titular de Universidad Universidad Vigo de Catedrático/a Universidad de Universidad Vigo de Catedrático/a de Escuela Universitaria Profesorado y otros recursos humanos disponibles y necesarios para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. Plantilla de profesorado disponible Universidad Categoría académica Universidad de Vigo Universidad de Vigo Universidad de Vigo Universidad de Vigo Titular de Universidad Contratado/a Doctor/a Catedrático/a de Escuela Universitaria Ayudante Doctor/a N o Profesorado externo 2 Vinculación con la universidad (*) Dedicación al título Total Parcial Doctor Quinquenios Sexenios 4 Permanente Permanente Permanente Permanente Sin vinculación Parcial 50

104 con la Universidad Distribución del profesorado por experiencia profesional diferente de la académica o investigadora Menos de 5 años Nº Porcentaje Entre 5 y 10 años 1 50 Entre 10 y 15 años 1 50 Más de 10 años TOTAL La adecuación del personal académico disponible se ve avalada por: la amplia experiencia docente, reconocida por la concesión de quinquenios docentes. la amplia experiencia investigadora, reconocida mediante la concesión de sexenios. la amplia experiencia profesional de conferenciantes externos/as y los cargos desempeñados en sus empresas y organizaciones. Todos los profesores y profesoras del máster tienen reconocida experiencia laboral o personal en el ámbito de su docencia. Procedimiento para garantizar la formación del profesorado. La docencia de calidad demanda una adecuada preparación, con una actualización constante y una formación permanente. Una de las maneras de conseguirlo es por medio de los programas de formación del profesorado universitario que ofrezca la oportunidad de adquirir la competencia necesaria para un ejercicio profesional más eficiente y satisfactorio. Para ello, la Universidad de Vigo, a través del Vicerrectorado competente, pone en marcha las siguientes acciones: Programa de Formación Permanente del Profesorado: El principal objetivo de este programa es promover la actualización en aspectos didácticos y pedagógicos del personal docente e investigador, proporcionando la preparación necesaria en aquellos aspectos que atañen a la planificación, desarrollo y evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje e integración de las nuevas tecnologías en la enseñanza. Para facilitar la participación del profesorado en estos cursos se ha realizado una doble oferta, por una parte una convocatoria oficial con cursos ya organizados, y una convocatoria de cursos a demanda. Programa de formación de profesorado del centro: Asimismo el centro dedica una partida del presupuesto a proporcionar formación a los docentes de las titulaciones que se imparten en el mismo. Adecuación del profesorado y personal de apoyo al plan de estudios Las titulaciones de Grado, primer y segundo ciclo, y Máster relacionadas con la Informática y que se imparten en la Escuela Superior de Ingeniería Informática (ESEI) de la Universidad de Vigo, tienen matriculados actualmente a unos 700 alumnos/as. Las necesidades docentes del Máster en Ingeniería Informática suponen una oferta de 90 ECTS que se pueden asumir perfectamente con la plantilla de PDI actual, que podría ser complementada con profesorado externo, proveniente del mundo de la empresa y la Administración Pública.

105 Asimismo, la plantilla de PAS de la ESEI tiene, por su número y cualificacioń la suficiente capacidad para atender a las necesidades administrativas, técnicas y de mantenimiento de la docencia que este máster supone.

106 6.2. OTROS RECURSOS HUMANOS La Universidad de Vigo Aprobó en Consejo de Gobierno el 10 de octubre de 2016 una nueva RPT (relación de puestos de trabajo) de su personal de administración y servicios. Dicha RPT fue publicada en el DOG el 7 de noviembre de A lo largo de este año 2017 se han ido desarrollando los procesos de ejecución de dicha RPT (concursos de mérito, concursos, etc) y el proceso no está todavía finalizado. No se conocen todas las personas que ocuparán dichos puestos y por ello en lo que sigue hablaremos de puestos y no de personas concretas. Una de las pautas de esta nueva RPT es la creación de servicios a nivel de Campus para gestionar muchas tareas que anteriormente se hacía a nivel de Centro, como es el caso del Área de Estudios de Máster y Doctorado. Dicha unidad atendería toda la gestión académica relacionada con los estudios de posgrado del Campus y estaría compuesta por el siguiente personal: Área de Estudios de Máster y Doctorado del Campus de Ourense Categoría Tipo de vinculación con la universidad Subgrupo Jefe/a de área Funcionario/a A2/C1 (nivel 22) Jefe/a de negociado Funcionario/a C1/C2 (nivel 20) Puesto base Funcionario/a CA/C2 (nivel 16) Este Máster se imparte en el Edificio Politécnico del Campus de Ourense, donde se encuentra la Escuela Superior de Ingeniería Informática, además de la Facultad de Ciencias y la Escuela de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio. La mayoría del profesorado de este máster pertenece al departamento de Informática, que tiene también la sede en este centro. Según la nueva RPT el personal académico para gestionar las secretarías de centros y departamentos se inscribe en la nueva área de apoyo a la gestión de centros y departamentos. De todo el personal de esta área se recogen en el siguiente cuadro los puestos que tendrán relación directa con este centro y este departamento. Área de apoyo a la gestión de centros y departamentos Categoría Tipo de vinculación con la universidad Subgrupo Jefe/a de área Funcionario/a A2/C1 (nivel 22) Jefe/a de negociado de apoyo a la gestión Funcionario/a de centros y departamentos C1/C2 (nivel 18) Jefe/a de negociado de asuntos generales. Funcionario/a E.S. Ingeniería Informática C1/C2 (nivel 18)

107 En cuanto al personal de conserjería y personal técnico adscrito al edificio politécnico, se recogen en la siguiente tabla los puestos destinados en el mismo. Personal de conserjería del edificio politécnico Categoría Tipo de vinculación con la universidad Subgrupo Técnico Especialista de servicios generales Personal laboral III Auxiliar Técnico de servicios generales Funcionario/a IV (6 personas) La biblioteca central del Campus de Ourense proporciona salas de estudio y fondos bibliográficos para todos los centros y titulaciones del campus. El personal adscrito a dicha biblioteca es el siguiente: Biblioteca central do Campus de Ourense Categoría Tipo de vinculación con la universidad Subgrupo Técnico/a Especialista de bibliotecas (9 personas) Personal laboral Además de este personal, en la RPT correspondiente al Campus de Ourense existen otras áreas y servicios que no detallamos aquí, por no estar directamente asignadas a un centro o departamento, y ser transversales a las actividades docentes. Existe personal en el Área de deportes, área TIC, servicio de jardinería, vicerrectorado del Campus, diversos servicios relacionados con investigación y transferencia, etc. III

108 MASTER UNIVERSITARIO EN INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EN DIDÁCTICAS ESPECÍFICAS PARA EDUCACIÓN INFANTIL Y PRIMARIA 6. RECURSOS HUMANOS 6.1. Personal académico. En el caso de la Universidad de A Coruña la implantación de este Máster no supone modificación alguna en su organización docente, puesto que viene a sustituir al actual, único de la UDC, máster universitario en Didácticas Específicas y el plan de estudios en lo esencial se mantiene estable. En la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de A Coruña, existen tres departamentos: Departamento de Didácticas Específicas y Métodos de investigación y Diagnóstico en Educación, Departamento de Pedagogía y Didáctica y Departamento de Psicología, organizados en varias áreas de conocimiento. Se incorpora a continuación la relación de profesorado por cada uno de los departamentos y por cada una de las áreas que los componen, haciendo referencia a la categoría profesional, a la dedicación (tiempo completo/tiempo parcial) y profesorado que es doctor o no. FAC. de Ciencias de la Educación de la UDC ID_AR EA DES_AREA DES_CCE P 3 P 4 P 5 P 6 P 8 T 187 Didáctica de la Expresión Corporal TIT-EU Didáctica de la Expresión Corporal TIT-EU 1 DR 187 Didáctica de la Expresión Corporal PC-DR Didáctica de la Expresión Musical PC-DR Didáctica de la Expresión Musical INT-SU- 1 DR 189 Didáctica de la Expresión Musical INT-SU Didáctica de la Expresión Plástica TIT-EU Didáctica de la Expresión Plástica AXU-DR Didáctica de la Expresión Plástica INT-SU Didáctica de la Expresión Plástica ASOC Didáctica de la Lengua y de la CAT-UN 1 Literatura 195 Didáctica de la Lengua y de la TIT-UN 2 Literatura 195 Didáctica de la Lengua y de la AXU-DR 1 Literatura 195 Didáctica de la Lengua y de la INT-SU- 5 Literatura DR 195 Didáctica de la Lengua y de la INT-SU 1

109 Literatura 195 Didáctica de la Lengua y de la ASOC-3 1 Literatura 200 Didáctica de la Matemática TIT-UN Didáctica de la Matemática PC-DR Didáctica de la Matemática AXU-DR Didáctica de la Matemática INT-SU- DR Didáctica de la Matemática INT-SU Didáctica de la Matemática ASOC Didácticas de las Ciencias CAT-EU 2 Experimentales 205 Didácticas de las Ciencias TIT-UN 1 Experimentales 205 Didácticas de las Ciencias PC-DR 1 Experimentales 205 Didácticas de las Ciencias AXU-DR 1 Experimentales 205 Didácticas de las Ciencias ASOC-3 2 Experimentales 205 Didácticas de las Ciencias ASOC-3-1 Experimentales DR 205 Didácticas de las Ciencias ASOC-3 1 Experimentales 205 Didácticas de las Ciencias INT-SU- 1 Experimentales DR 210 Didácticas de las Ciencias Sociales TIT-EU Didácticas de las Ciencias Sociales PC-DR Didácticas de las Ciencias Sociales AXU-DR Didácticas de las Ciencias Sociales ASOC-3- DR Didácticas de las Ciencias Sociales ASOC Didáctica y Organización Escolar CAT-UN Didáctica y Organización Escolar TIT-UN Didáctica y Organización Escolar PC-DR Didáctica y Organización Escolar AXU-DR Didáctica y Organización Escolar INT-SU- 1 DR 215 Didáctica y Organización Escolar INT-SU Didáctica y Organización Escolar INT-SU Didáctica y Organización Escolar ASOC Didáctica y Organización Escolar ASOC-3- DR Métodos de Investigación y TIT-UN 7 Diagnóstico en Edu. 625 Métodos de Investigación y AXU-DR 2 Diagnóstico en Edu. 625 Métodos de Investigación y ASOC-3 2 Diagnóstico en Edu. 805 Teoría e Historia de la Educación CAT-UN 1

110 805 Teoría e Historia de la Educación TIT-UN Teoría e Historia de la Educación TIT- EU Teoría e Historia de la Educación PC-DR Teoría e Historia de la Educación AXU-DR Teoría e Historia de la Educación INT-SU Teoría e Historia de la Educación ASO-SU Teoría e Historia de la Educación ASOC-3- DR 1 Resumiendo, 4 catedráticos/as de universidad, 19 titulares de universidad, 4 titulares de Escuela universitaria, 2 catedráticos/as de Escuela Universitaria, 15 profesores/as contratados doctores/as, 10 ayudantes doctores/as, 17 interinos/as de sustitución y 15 asociados/as. 62 tienen título de doctorado (de un total de 87). En el resto de las universidades la docencia no supondrá aumento adicional de la plantilla de profesorado. La Facultad de Ciencias de la Educación y del Deporte cuenta con el siguiente profesorado en las áreas de conocimiento relacionadas con las Didácticas Específicas y la Didáctica y organización escolar: PERSOAL DOCENTE E INVESTIGADOR FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y DEL DEPORTE (PONTEVEDRA) Categoría Hombres Mujeres Total % Nº % Nº % N % Doutor/a CU % 1 1% 100% TC CEU / TU 7 17% 5 13% 12 15% 100% TC TEU 3 7% 1 3% 4 5% 0% TC CD 8 20% 4 11% 12 15% 100% TC AD 2 5% 2 5% 4 5% 100% TC ASO 16 39% 18 47% 34 43% 53% TP BOL 4 10% 3 8% 7 9% 0% TC IAD 0 0% 1 3% 1 1% 100% TC LEC 1 2% 2 5% 3 4% 0% TP TOTAL % % % Dedicación

111 Plantilla de profesorado disponible Universida d Vigo Vigo Vigo Vigo Vigo Categoría académic a N o CU 1 CEU 2 TU 12 CD 12 TEU 4 Vinculación con la universidad (*) Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Dedicación al título Tota l Parcia l Doctor/ a Quinquenio s X 100% 5 4 X 100% 7 0 X 100% X 100% 20 6 X 0% 20 0 Vigo AD 5 Temporal X 100% 0 0 Vigo ASO 39 Temporal X 51% 0 0 Vigo BEC 7 Temporal X 0% 0 0 Vigo INT 2 Temporal X 50% 0 0 Vigo IAD 1 Temporal X 100% 0 0 Vigo LEC 2 Temporal X 0% 0 0 Sexenio s En el caso de la Facultad de Ciencias de la Educación de la USC, su equipo docente se describe a continuación. ID ÁREA NOMBRE ÁREA CATEGORÍA P3 P6 T 187 Didáctica de la Expresión Corporal TU Didáctica de la Expresión Corporal TEU Didáctica de la Expresión Corporal AXD Didáctica de la Expresión Corporal ASO Didáctica de la Expresión Corporal INTV Didáctica de la Expresión Musical TEU Didáctica de la Expresión Musical CD Didáctica de la Expresión Musical ASO Didáctica de la Expresión Musical ASO Didáctica de la Expresión Plástica TU Didáctica de la Expresión Plástica TEU 2

112 193 Didáctica de la Expresión Plástica ASO Didáctica de la Expresión Plástica INTV Didáctica de la Lengua y la CU Literatura Didáctica de la Lengua y la CEU Literatura Didáctica de la Lengua y la TU Literatura Didáctica de la Lengua y la TEU Literatura Didáctica de la Lengua y la ASO Literatura Didáctica de la Lengua y la INTV Literatura Didáctica de la Matemática TU Didáctica de la Matemática TEU Didáctica de la Matemática ASO Didáctica de las Ciencias CU Experimentales Didáctica de las Ciencias TU Experimentales Didáctica de las Ciencias AXD Experimentales Didáctica de las Ciencias ASO Experimentales Didáctica de las Ciencias Sociales TU Didáctica de las Ciencias Sociales TEU Didáctica de las Ciencias Sociales AXD Didáctica de las Ciencias Sociales ASO Didáctica de las Ciencias Sociales ASO Didáctica de las Ciencias Sociales INTV Didáctica de las Ciencias Sociales INTS Didáctica y Organización Escolar CU Didáctica y Organización Escolar TU Didáctica y Organización Escolar TEU Didáctica y Organización Escolar CD Didáctica y Organización Escolar AXD Didáctica y Organización Escolar ASO Didáctica y Organización Escolar INTV Didáctica y Organización Escolar INTS Métodos de Inv. E Diag. En Educ. CU Métodos de Inv. E Diag. En Educ. TU Métodos de Inv. E Diag. En Educ. CD Métodos de Inv. E Diag. En Educ. ASO Métodos de Inv. E Diag. En Educ. INTV Teoría e Historia da Educación CU 5

113 805 Teoría e Historia da Educación TU Teoría e Historia da Educación TEU Teoría e Historia da Educación CD Teoría e Historia da Educación AXD Teoría e Historia da Educación ASO Teoría e Historia da Educación INTV Teoría e Historia da Educación INTS 2 1 En resumen, 5 Catedráticos de Universidad, 1 Catedrático de Escuela Universitaria, 42 titulares de Universidad, 15 Titulares de Escuela Universitaria, 19 Contratados Doctores, 6 Ayudantes doctores, 32 Asociados y 13 Interinos. Financiación adicional Como fuentes de financiación adicional, se utilizarán las convocatorias para financiar acciones vinculadas a los másteres universitarios, principalmente para los gastos derivados de la participación en la docencia de profesorado invitado procedente de otras instituciones de enseñanza superior y para la eventual movilidad del alumnado. Son fuentes de financiación adicional dado que su obtención es a través de convocatorias específicas y en régimen de concurrencia competitiva. Los convenios firmados en el ámbito del Programa Erasmus permiten recibir profesorado que puede colaborar puntualmente en la docencia, también en el nivel de Máster, y financiar esta colaboración con cargo a fondos externos a las universidades participantes. En el mismo nivel, como financiación adicional, en este caso para el alumnado que desee cursar el Máster, debemos citar las convocatorias de becas para realizar estudios de Máster por cuenta de organismos con competencias en educación superior. En años anteriores se publicaron ayudas para la matrícula en un Máster, destinadas a titulados universitarios en situación laboral de desempleo, o para regular los préstamos universitarios. En la actual situación económica, para el presente año la primera de estas convocatorias no fue enviada al BOE y la segunda, después de su publicación, fue dejada sin efecto por una resolución posterior (BOE de 29 de marzo de 2012). Puntualmente, otros organismos públicos convocan también becas para cursar estudios de Máster, como el Ministerio de Trabajo e Inmigración, y el Ministerio de Asuntos Exteriores y de

114 Cooperación. Conviene citar también la convocatoria anual que realiza la Fundación Carolina que permite a alumnado de otros países acceder a estudios de educación superior en el Estado español. La Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, también convoca becas para estudios de Máster, destinadas a ciudadanía gallega residente en el exterior. Mecanismos para asegurar la igualdad entre hombres y mujeres y la no discriminación de personas con discapacidad Los Estatutos de las tres universidades participantes en sintonía con la legislación dictada al respecto internacional, española y gallega excluyen explícitamente cualquier forma de discriminación por razones de género y discapacidad, lo que resulta aplicable, lógicamente, a la normativa que regula la selección y contratación del profesorado. El SGIC de la Facultad de Ciencias de la Educación dispone de un procedimiento PA 05 Gestión de personal académico y de apoyo (captación y selección, formación y evaluación y promoción) de aplicación a todo el personal académico (profesorado de los diferentes tipos de contratos, niveles y dedicaciones) y de apoyo a la docencia (funcionarios y contratados laborales no docentes) que presta sus servicios a la Facultad y a todas las titulaciones oficiales ofertadas en la misma. Las Facultades se comprometen a respetar en todas las convocatorias de su incumbencia el precepto constitucional de igualdad de toda la ciudadanía ante la ley, sin discriminación por motivos de género, discapacidad, cultura, etnia o cualquier otro motivo. En este sentido, en la propuesta de máster se ha incluido la siguiente competencia transversal: T11 Capacidad para comprender el significado y aplicación de la perspectiva de género en los distintos ámbitos de conocimiento y en la práctica profesional con el objetivo de alcanzar una sociedad más justa e igualitaria. En relación con la discapacidad, también existe un compromiso para colaborar en los siguientes propósitos:

115 a) Asesorar y sensibilizar a todo el alumnado y el profesorado de la Facultades acerca de los derechos y necesidades de las personas y colectivos que tradicionalmente han sido o son objeto de discriminación, b) Potenciar la eliminación de barreras arquitectónicas en las Facultades, c) Promover la orientación y tutoría individualizada del alumnado que presente necesidades de apoyo educativo, contemplando estas necesidades en el Plan de Acción Tutorial de las distintas titulaciones, d) Potenciar en el currículo inicial del profesorado de Educación Infantil y Primaria, al nivel que corresponda, una formación científica y multidisciplinar que permita a los estudiantes desarrollar competencias y destrezas suficientes para ofrecer una respuesta adecuada a la diversidad del alumnado, e) Promover, en la medida de nuestras posibilidades, la incorporación de alumnado con discapacidad a las aulas de las Facultades y su apoyo y asesoramiento para la posterior incorporación al mundo laboral. En relación con el principio de igualdad de género, se propone colaborar para alcanzar los siguientes objetivos: a) Amparar la introducción de la perspectiva de género en los distintos ámbitos del conocimiento y en diversas materias del plan de estudios b) Impulsar acciones que garanticen las condiciones igualitarias para el acceso y promoción de mujeres y hombres en la actividad docente, investigadora, laboral y representativa de la UDC. c) Conocer, informar y, en su caso, mediar en los posibles conflictos por discriminación de género en la actividad académica y laboral de la UDC. d) Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración. e) Promover la representación equilibrada de hombres y mujeres en los tribunales de tesis, tesinas, etc. f) Promover el equilibrio de sexos en los órganos de dirección de los Departamentos g) Promover la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción profesionales, y en las condiciones de trabajo. h) Promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos y designaciones de los cargos de responsabilidad que les corresponda.

116 6.2. Personal de Apoyo El título del máster estará adscrito a las Facultades de Ciencias de la Educación de A Coruña, Santiago y Pontevedra, por lo que su gestión académica y económica entra dentro de las funciones comunes realizadas por el personal de administración y servicios adscrito a ellas. Los tres centros cuentan con servicio de biblioteca formado por su director/a, ayudantes y auxiliares. Las administraciones de los centros están formadas por Administrador/a, jefatura de negociado de asuntos académicos, secretaría administrativa y diversos puestos base, además del negociado de asuntos económicos está formado por su jefatura de negociado y puestos base. Los centros cuentan también con personal de asuntos generales. Es de destacar que la mayoría del personal de administración y servicios cuenta con una larga trayectoria profesional en los centros. Una revisión en mayor detalle de la plantilla disponible puede verse en: Previsión de recursos humanos Se estima que con el personal actualmente existente puede globalmente atenderse la docencia en este título. No hay previsiones de contratación, más allá de las que eventualmente se puedan producir una vez implantado el máster Profesorado en títulos conjuntos Con respecto al título, como se ha podido comprobar en lo establecido en el plan de estudios, en el Máster en Investigación e Innovación en Didácticas Específicas para Educación Infantil y Primaria, estará implicado el profesorado de las áreas que se especifican a continuación de las tres universidades y facultades participantes:

117 - DCE (Didáctica de las Ciencias Experimentales) - DCS (Didáctica de las Ciencias Sociales) - DEC (Didáctica de la Expresión Corporal) - DEM (Didáctica de la Expresión Musical) - DEP (Didáctica de la Expresión Plástica) - DLL (Didáctica de la Lengua y la Literatura) - DM (Didáctica de la Matemática) - MIDE (Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación) - DOE (Didáctica y Organización Escolar)

118 MÁSTER UNIVERSITARIO EN NECESIDADES ESPECÍFICAS DE APOIO EDUCATIVO 6. PERSONAL ACADÉMICO Universidad Categoría Total % Doctores % Horas % Vigo Catedrático de universidad Vigo Titulares de Universidad Vigo Profesores/as contrados/as doctores Vigo Profesores/as ayudantes doctores/as Vigo Profesores Asociados T Además de docentes de la Universidad de Vigo, el Máster cuenta con 11 docentes externos a la misma (34%). De ellos dos son profesoras especialistas provenientes de universidades españolas y extranjeras. El resto son profesionales cuentan con una larga trayectoria de trabajo (entre 15 y 25 años) en el ámbito de las necesidades educativas y el apoyo educativo, que viene avalada por su formación, experiencia profesional y los cargos desempeñados en sus organizaciones. De ellos 6 son doctores (55%). En el cuadro de personal docente del Máster se ha tratado de incluir en aquellas materias donde fue posible profesionales en ejercicio, expertos en los distintos ámbitos de la discapacidad con el objetivo de que permitieran a los estudiantes completar la visión académica con otra más aplicada (sordoceguera, plurideficiencia, autismo, interprete de LSE, orientación psicopedagógica, especialista en pedagogía terapéutica, etc.). Los docentes externos tienen una larga y prestigiosa trayectoria docente e investigadora en el ámbito del Título.

119 6.1. Profesorado y otros recursos humanos disponibles y necesarios para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. Plantilla de profesorado disponible Universidad de Vigo Universida d Vigo Vigo Vigo Vigo Vigo Categoría académica N o Catedrático 2 Titulares Universidad Profesor/a Contratado/ a Doctor/a Profesor/a Ayudante doctor/a Profesor Asociado T3 7 8 Vinculación con la universidad Permanent e Permanent e Permanent e Dedicación al título Tota l Parcia l 2 Temporal x 2 3 Temporal x 3 Docto r Quinquenio s x x x Sexenio s Plantilla de profesorado disponible- Otras universidades Universida d Categoría académica N o Vinculació n con la universidad Dedicación al título Tota l Parcia l Docto r Quinquenio s Sexenio s Santiago de Compostel a Profesor/a Contratado/ a Doctor/a en USC 1 Sin vinculación x 1 Univ. do Minho (Portugal) Titular de Universidad en Minho 1 Sin vinculación x 1 No procede No procede 2 Sin vinculación x 2 12

120 Distribución del profesorado por experiencia profesional diferente de la académica o investigadora Experiencia profesional Nº Porcentaje * Menos de 5 años Entre 5 y 10 años Entre 10 y 15 años Más de 15 años TOTAL * Porcentaje sobre el total de docentes del Máster

121 6.2. OTROS RECURSOS HUMANOS: Personal de Administración y Servicios La Facultad de CC de la Educación y del Deporte dispone de las áreas con personal adscrito destinadas a la gestión administrativa y funcionamiento del centro que se muestran en la tabla siguiente y otros que corresponden al Campus: CÓDIGO PUESTO DENOMINACIÓN NIV EL SUB GRUP O PF ADMINISTRADOR/A 28 A1/A PF PF PF PF PF PF SECRETARÍA VICERRECTORADO DEL JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS ÁREA DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS 20 C1/C2 20 C1/C C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C PF PF PF PF PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS 18 JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE 18 CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE 18 CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE 18 APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de Ciencias de la Educación e del Deporte 18 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 TIPO DE VINCULAC IÓN FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A DEDICAC IÓN COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO

122 ÁREA DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO ÁREA ECONÓMICA C1/C2 C1/C2 JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO ÁREA ACADÉMICA JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO (EE Forestal - F. de C. Educación e Deporte) JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO BIBLIOTECA CAMPUS DE PONTEVEDRA C1/C2 C1/C2 22 A2/C1 22 A2/C1 20 C1/C2 DIRECCIÓN CAMPUS 25 A1/A2 SUBDIRECCIÓN CAMPUS 23 A1/A2 JEFE/A DE ÁREA CAMPUS 23 A1/A2 AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS A2 A2 21 A2 FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A FUNCIONA RIO/A COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO COMPLE TO

123 MÁSTER UNIVERSITARIO EN OPERACIÓNS E ENXEÑARÍA DE SISTEMAS AÉREOS NON TRIPULADOS 6. PERSONAL ACADÉMICO 6.1. Profesorado y otros recursos humanos necesarios y disponibles para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. La oferta académica actual de la Escuela Politécnica Superior (USC) consiste en 4 grados (Ingeniería Agrícola y Agroalimentaria; Ingeniería Civil; Ingeniería Forestal y del Medio Natural; Ingeniería en Geomática y Topografía) y 5 máster oficiales (Ingeniería Agronómica; Ingeniería de Montes; Arquitectura del Paisaje Juana de Vega (Interuniversitario con la UDC); Dirección de Proyectos, y Gestión Sostenible de la Tierra y del Territorio). La oferta académica actual de la Escuela de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio (Uvigo) consiste en 1 grado (Ingeniería Aeroespacial). Personal Académico de la USC La Universidad de Santiago de Compostela plantea la participación de las Áreas de Conocimiento de Botánica, Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial, Ingeniería Agroforestal, Ingeniería Cartográfica, Geodesia y Fotogrametría y Proyectos de Ingeniería. A continuación se muestra el detalle del profesorado que se prevé con implicación directa en el título. Categoría Total (%) Doctores (%) Horas (%) Catedrático de Universidad Profesor Titular de Universidad Profesor Contratado Doctor Profesor Colaborador Profesor Interino de Substitución Área de conocimiento Categoría académica Nº Vinculación con la Universidad Dedicación al título Doctores Quinquenios Sexenios Botánica Profesor Contratado Doctor 1 Tiempo completo Parcial Ciencia de la Profesor Computación Titular de 2 e Inteligencia Universidad Artificial Tiempo completo Parcial Ingeniería Agroforestal Catedrático de Universidad 1 Tiempo completo Parcial 1 4 3

124 Profesor Titular de 1 Universidad Tiempo parcial Parcial Profesor Contratado Doctor 1 Tiempo completo Parcial Profesor Titular de 2 Universidad Tiempo completo Parcial Ingeniería Cartográfica, Geodésica y Fotogrametría Profesor Contratado Doctor 2 Tiempo completo Profesor Colaborador 1 Tiempo completo Parcial Parcial Profesor Interino de 2 Substitución Tiempo completo Parcial Personal Académico de la Universidade de Vigo La Universidad de Vigo plantea la participación de las Áreas de Conocimiento de Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Cartográfica, Geodesia y Fotogrametría, Ingeniería de Sistemas y Automática, Teoría de la Señal y Comunicaciones, Óptica, Mecánicas de Medios Continuos y Teoría de Estructuras, y Lenguajes y Sistemas Informáticas. A continuación se muestra el detalle del profesorado que se prevé con implicación directa en el título. Categoría Total (%) Doctores (%) Horas (%) Catedrático de Universidad Profesor Titular de Universidad Profesor Contratado Doctor Profesor Ayudante Doctor Profesor Asociado Contratado Posdoctoral Área de conocimiento Categoría académica Nº Vinculación con la Universidad Dedicación al título Doctores Quinquenios Sexenios Ingeniería Cartográfica, Geodesia Fotogrametría y Profesor 1 Tiempo Titular de completo Universidad Parcial Profesor 1 Tiempo Parcial 1 1 2

125 Contratado Doctor Profesor Asociado completo 1 Tiempo parcial Parcial Mecánica de los Medios Continuos y Teoría de Estrucuras Profesor 1 Tiempo Titular de complelo Universidad Parcial Profesor Asociado 1 Tiempo parcial Parcial Teoría de la Señal y Comunicaciones Profesor 2 Tiempo Titular de completo Universidad Contatado posdoctoral 1 Tiempo completo Parcial Parcial Óptica Catedrático 1 Tiempo de completo Universidad Profesor 1 Tiempo Titular de completo Universidad Parcial Parcial Ingeniería de Sistemas y Automática Contratado Doctor 1 Tiempo completo Parcial Ingeniería Telemática Profesor 1 Tiempo Titular de completo Universidad Parcial Lenguajes Sistemas Informáticos y Profesor Contratado Doctor 1 Tiempo completo Parcial Ingeniería Aeroespacial Profesor Ayudante Doctor (curso 2017/18) 1 Tiempo completo Parcial Otros recursos humanos. Recursos humanos de la EPS En cuanto al Personal de Administración y Servicios (PAS), además de los Servicios centralizados en la USC, la Escuela Politécnica Superior cuenta con el siguiente personal de administración y servicios (PAS): UNIDAD DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y Dotación

126 DEPARTAMENTOS Personal de Administración Conserjería Finca de Prácticas PERSONAL DE OTRAS UNIDADES Responsable de la Unidad 1 Puesto Base 2 Responsable de Asuntos Económicos 2 Secretaria de Dirección del Centro 2 Secretaria de Departamento 2 Conserje 2 Auxiliar Técnico Informático 3 Oficial de Servicios 1 Técnico de Investigación 1 Fincas de Prácticas 2 Área de Informática Técnico Especialista Informático 1 Depto. de Producción Vegetal Técnico de Investigación 1 TOTAL: 17 Dotación Recursos humanos de la EEAE La Escuela de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio de la Universidad de Vigo del Campus de Ourense tiene acceso al siguiente personal de Administración y Servicios UNIDAD DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y Dotación DEPARTAMENTOS Jefe de Área 1 Jefe de Negociado de Apoyo a la Gestión de 6 Personal de Administración Centros y Departamentos Jede de Negociado de Asuntos Generales - 1 EEAE Jefe de Area 1 Area Económica Jefe de Negociado 3 Area de Servicios a la Comunidad Area Académica Biblioteca Jefe de Area 1 Jefe de Negociado 2 Jefe de Área de Estudios de Máster y 1 Doctorado Jefe de Negociado de Escudios de Máster y 1 Doctorado Dirección 1 Subdirección 1 Jefe de Área 1 Ayudantes de Archivo 3 Técnico 12 Consejería Auxiliar Técnico de Servicios Generales 7 Total: 42

127 MÁSTER UNIVERSITARIO EN SOCIAL MEDIA MANAGEMENT E CREACIÓN DE CONTIDOS DIXITAIS 6. PERSONAL ACADÉMICO Para la elaboración de las tablas que a continuación se presentan se ha tenido en cuenta la competencia docente y profesional del profesorado del centro en lo relativo a los contenidos propios del Plan de Estudios del título, así como las especificaciones normativas de la Universidad de Vigo en relación al número máximo de profesores externos (cuya docencia no puede ser superior al 50% de las horas totales impartidas) en títulos de postgrado. Se ha realizado una estimación teniendo en cuenta los recursos necesarios y disponibles al respecto. Clasificación del profesorado indicando la categoría docente por procedencia, porcentajes de cada categoría de la Universidad respecto al total, y porcentaje de doctores y de horas por categoría: Universidad Categoría Total % Doctores % Horas % Vigo Titular 14% 100% 4% Vigo Contratado Doctor 18% 100% 4% Vigo Ayudante Doctor 11% 100% 4% Vigo Asociado 7% 100% 6% 6.1. Profesorado y otros recursos humanos disponibles y necesarios para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. Plantilla de profesorado disponible Universidad Categoría académica N o Vinculación con la universidad Dedicación al título Tota l Parcia l Docto r Quinquenio s Vigo Titular 4 Permanente Vigo Vigo Contratado Doctor Ayudante Doctor 5 Permanente Temporal Vigo Asociado 2 Temporal Sexenios

128 Sin vinculación Profesorad o externo 14 Sin vinculación Experiencia profesional del profesorado externo: Distribución del profesorado por experiencia profesional diferente de la académica o investigadora Nº Porcentaje Menos de 5 años 0 0 Entre 5 y 10 años 7 50% Entre 10 y 15 años 7 50% Más de 10 años 0 0 TOTAL % En consecuencia: El 50% del profesorado tiene el grado de doctor. El 18% del profesorado cuenta con sexenios de investigación. El 29% del profesorado tiene entre 5 y 15 años de actividad docente acreditada relacionada con los contenidos propios del plan de estudios. El 57% del profesorado tiene entre 5 y 15 años de experiencia profesional relacionada con los contenidos propios del plan de estudios OTROS RECURSOS HUMANOS CAMPUS PONTEVEDRA DE CÓDIG O PUEST O DENOMINACIÓN NIVE L SUBGRUP O TIPO DE VINCULACIÓN DEDICACIÓ N

129 21000 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF ADMINISTRADOR /A SECRETARÍA DEL VICERRECTORAD O JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS ÁREA DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS 28 A1/A2 20 C1/C2 20 C1/C JEFE/A DE ÁREA 22 JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 A2/C1 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A

130 21041 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - E. Ingeniería Forestal JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de Ciencias de la Educación e del Deporte JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de Ciencias Sociales y de la Comunicación JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de Fisioterapia ÁREA DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD JEFE/A DE ÁREA 22 JEFE/A NEGOCIADO JEFE/A NEGOCIADO ÁREA ECONÓMICA DE DE JEFE/A DE ÁREA 22 JEFE/A NEGOCIADO JEFE/A NEGOCIADO DE DE ÁREA ACADÉMICA JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO (F. C. Sociales y Comunicación - F. Fisioterapia) JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO (EE Forestal - F. de C. Educación e Deporte) C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 A2/C1 C1/C2 C1/C2 A2/C1 C1/C2 C1/C2 A2/C1 A2/C1 FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A

131 21032 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE 22 MÁSTER Y A2/C1 DOCTORADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO 20 C1/C2 JEFE/A DEL 20 C1/C2 NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE 20 C1/C2 MÁSTER Y DOCTORADO FACULTAD DE BELLAS ARTES JEFE/A DEL ÁREA 22 ACADÉMICA A2/C1 JEFE/A DEL NEGOCIADO DA 20 C1/C2 ÁREA ACADÉMICA JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DEL CENTRO Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE 18 C1/C2 APOYO A LA 18 C1/C2 GESTIÓN DEL 18 CENTRO Y C1/C2 DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de Bellas Artes BIBLIOTECA CAMPUS DE PONTEVEDRA DIRECCIÓN CAMPUS 25 A1/A2 SUBDIRECCIÓN CAMPUS 23 A1/A2 JEFE/A DE ÁREA 23 CAMPUS A1/A2 FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A

132 29000 PF PF PF AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS DE Y DE Y DE Y A2 A2 21 A2 FUNCIONARIO /A FUNCIONARIO /A CAMPUS PONTEVEDRA DE CÓDIG O DENOMINACIÓN DOTACIÓ N PUESTO PL PL PL PL CATEGORÍ A A.T. DE SERVICIOS 1 GENERALES (Casa IV LABORAL das Campás) A.T. DE1 IV SERVICIOS GENERALES (Apoyo al campus) TIPO DE DEDICACIÓ VINCULACIÓ N N LABORAL A.T. DE SERVICIOS GENERALES (Apoyo al campus) 2 A.T. DE IV LABORAL SERVICIOS GENERALES (Apoyo al campus) ESCOLA DE INGENIERÍA FORESTAL - FACULTAD DE FISIOTERAPIA

133 21100 PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL T.E. DE DELINEACIÓN Y 1 DISEÑO ASISTIDO III LABORAL POR ORDENADOR T.E. CAPATAZ 1 III LABORAL FORESTAL T.E. DE SERVICIOS 1 III LABORAL GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES DE 2 IV LABORAL DE DE 2 IV LABORAL DE FACULTAD DE BELLAS ARTES T.E. DE MEDIOS AUDIOVISUALES 1 III LABORAL T.E. DE TALLER DE BELLAS ARTES 2 T.E. DE TALLER III LABORAL DE BELLAS ARTES T.E. DE TALLER DE TÉCNICAS 1 ESCULTÓRICAS Y III LABORAL PICTÓRICAS T.E. DE TÉCNICAS DE ARTES 1 III LABORAL GRÁFICAS T.E. DE SERVICIOS 1 III LABORAL GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES DE 1 IV LABORAL DE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y DEL DEPORTE 2 IV LABORAL DE

134 21400 PL PL PL PL T.E. DE SERVICIOS 1 III LABORAL GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES DE 1 IV LABORAL DE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA COMUNICACIÓ N 2 IV LABORAL DE

135 21500 PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL T.E. DE MEDIOS AUDIOVISUALES 1 III LABORAL T.E. DE MEDIOS AUDIOVISUALES 1 III LABORAL T.E. DE SERVICIOS 1 III LABORAL GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES A.T. SERVICIOS GENERALES DE 1 IV LABORAL DE BIBLIOTECA CENTRAL DEL CAMPUS DE PONTEVEDRA T.E. BIBLIOTECAS T.E. BIBLIOTECAS T.E. BIBLIOTECAS T.E. BIBLIOTECAS T.E. BIBLIOTECAS 2 IV LABORAL DE DE DE DE 5 III LABORAL DE DE T.E. DE BIBLIOTECAS 1 (incluye apertura III LABORAL nocturna) T.E. BIBLIOTECAS T.E. BIBLIOTECAS T.E. BIBLIOTECAS T.E. PL BIBLIOTECAS T.E. PL BIBLIOTECAS DE DE 3 III LABORAL DE DE 2 III LABORAL DE DENOMINACIÓN DEL PUESTO: T.S.: Técnico Superior T.M.: Técnico Medio T.E.: Técnico Especialista A.T.: Auxiliar Técnico

136 MÁSTER UNIVERSITARIO EN VALORACIÓN, XESTIÓN E PROTECCIÓN DO PATRIMONIO CULTURAL 6. PERSONAL ACADÉMICO 6.1. Profesorado Dado el carácter multidisciplinar del máster, la diversidad de contenidos y competencias a adquirir por el alumno y la tipología de las actividades formativas propuestas, el personal académico del máster está formado por docentes, investigadores y profesionales especializados con la suficiente experiencia y cualificación en todos los campos de conocimiento tratados en el título. El personal disponible está vinculado principalmente a la Universidad de Vigo Se cuenta también con personal académico vinculado a otras Universidades gallegas como la Universidad de Santiago y la Universidad de A Coruña, y también con conferenciantes externos vinculados a organismos y entidades tanto públicas como privadas. El personal académico disponible para el título de Máster está formado por docentes e investigadores, con la suficiente experiencia y cualificación para afrontar la docencia del título propuesto y conseguir la adquisición por parte de los alumnos de las competencias del mismo. El carácter investigador del máster (que va a permitir el acceso al doctorado) se asegura con una más que suficiente plantilla de doctores: el 80,1% del profesorado tiene esta calificación. En las tablas siguientes se muestra la dedicación, categoría académica y la vinculación con la Universidad de Vigo del profesorado disponible, según la adscripción a las Áreas de Conocimiento. Universida d Universida d de Vigo Categoría Nº Total Doctores Horas % % % Catedrático de Universidad 1 1,9% 100% 1% Profesor Titular de 22 42,3% 100% universidad 50% Profesor Contratado Doctor 4 7,7% 100% 10% Profesor ayudante Doctor 2 3,8% 100% 5% Profesor Asociado 5 9,6% 80% 10% Investigador Contratado 2 PosDoc 3,8% 100% 5% Profesor Emérito 1 1,9% 100% 1% TOTALES 37 71% 97,3% 82% Profesorado Vinculado a la Universidad de Vigo Vinculació Categoría Área de n con académica Conocimiento Universida d Catedrático de Universidad Historia Contemporán ea Permanent e Dedicació n al Título Doctor Sexenios Quinqueni os Parcial SI 5 6

137 Profesor Historia del Emérito Arte Profesor Historia Titular de Contemporán universidad ea Profesor Historia Titular de Contemporán universidad ea Profesor Historia Titular de Contemporán universidad ea Profesor Historia Titular de Moderna universidad Profesor Historia Titular de Medieval universidad Profesor Historia Titular de Medieval universidad Profesor Historia Titular de Antigua universidad Profesor Historia de Titular de América universidad Profesor Historia del Titular de Arte universidad Profesor Titular de Prehistoria universidad Profesor Titular de Arqueología universidad Profesor Geografía Titular de Física universidad Profesor Historia Titular de Contemporán universidad ea Profesor Análisis Titular de Geográfico universidad Regional Profesor Historia del Titular de Arte universidad Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Parcial SI 5 6 Parcial SI 2 3 Parcial SI 0 2 Parcial SI 2 4 Parcial SI 3 3 Parcial SI 2 6 Parcial SI 3 3 Parcial SI 1 4 Parcial SI 1 3 Parcial SI 2 4 Parcial SI 0 4 Parcial SI 2 4 Parcial SI 0 4 Parcial SI 3 5 Parcial SI 2 4 Parcial SI 0 1

138 Profesor Titular de universidad Profesor Titular de universidad Profesor Titular de universidad Profesor Titular de universidad Profesor Titular de universidad Profesor Titular de universidad Profesor Titular de universidad Profesor Contratado Doctor Profesor Contratado Doctor Profesor Contratado Doctor Profesor Contratado Doctor Profesor ayudante Doctor Profesor Ayudante Doctor Ingeniería Cartográfica, geodésica y fotogrametría Ingeniería Cartográfica, geodésica y fotogrametría Ingeniería Cartográfica, geodésica y fotogrametría Mecánica de los medios continuos y teoría de estructuras Explotación de Minas Explotación de Minas Lengua Española Prospección e Investigación Minera Prehistoria Ciencias e Técnicas Historiográfic as Organización de Empresas Mecánica de los medios continuos y teoría de estructuras Proyectos de Ingeniería Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Permanent e Parcial SI 2 3 Parcial SI 1 2 Parcial SI 2 3 Parcial SI 1 3 Parcial SI 3 3 Parcial SI 1 2 Parcial SI 1 3 Parcial SI 0 2 Parcial SI 1 0 Parcial SI 1 4 Parcial SI 1 2 Temporal Parcial SI 0 0 Temporal Parcial SI 0 1

139 Profesor Asociado Profesor Asociado Profesor Asociado Profesor Asociado Profesor Asociado Investigador Contratado PosDoc Investigador contratado PosDoc Mecánica de los medios continuos y Temporal Parcial SI 0 0 teoría de estructuras Historia Moderna Temporal Parcial SI 0 0 Historia del Temporal Parcial Arte SI 0 0 Ciencia Política e de la Temporal Parcial Administració SI 0 0 n Organización Temporal Parcial de Empresas NO 0 0 Ingeniería Cartográfica, Temporal Parcial geodésica y SI 0 0 fotogrametría Arqueología Temporal Parcial SI 0 0 Profesorado Externo vinculado otras Universidades/Institutos de Investigación Vinculación Categoría Área de Universida Dedicació Doct con académica Conocimiento d n al Título or Universidad Profesor Titular de universidad Profesor Titular de universidad Profesor Titular de universidad Investigador a Contratada PosDoc Investigador Contratado PosDoc Profesor Ayudante Doctor Catedrático de Universidad Historia del Arte Edafología y Química Agrícola Construccione s Arquitectónic as Ingeniería Cartográfica Geodésica y Fotogrametría Instituto de Ciencias del Patrimonio Didáctica de las Ciencias Sociales Ingeniería Cartográfica Geodésica y Universida d de Santiago Universida d de Santiago Universida d de A Coruña Universida d de Salamanca Incipit - CSIC Sexeni os Permanente Parcial SI 3 4 Permanente Parcial SI 2 6 Permanente Parcial SI 0 3 Permanente Parcial SI 0 0 Permanente Parcial SI 0 0 Universida d de Permanente Parcial SI 0 0 Santiago Universida d de Permanente Parcial SI 3 4 Oviedo Quinq uenios

140 Fotogrametría Profesorado Externo vinculado a la Administración y Empresa Xunta de Galicia. Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria. Dirección Xeral do Patrimonio Cultural. Xunta de Galicia. Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria. Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa Junta de Andalucía. Instituto Andaluz de Patrimonio Histórico Consorcio de Santiago de Compostela Tomos Conservación Restauración S.L. Análisis y Desarrollo Social Consultores S.L. Geométrica Control Métrico S.L. Xeitura S.Coop. Xestión integral do Patrimonio Cultural 6.2. Otros recursos humanos

141 Otros recursos humanos disponibles El personal de apoyo disponible para el desarrollo del máster universitario propuesto, está compuesto por PAS de la Universidad de Vigo, tanto el vinculado a la Facultad de Historia del Campus de Orense, centro al que se adscribe el Máster, como a la Escuela de Ingeniería de Minas y Energía. Todo el personal de apoyo cuenta con la formación académica y experiencia profesional necesaria para el desarrollo de sus funciones. A continuación se hace una descripción detallada del mismo. Personal de apoyo de la Facultad de Historia Personal administrativo de la Facultad de Historia: Secretaría de Alumnado: - 1 Jefa de Administración - 1 Administrativa Puesto Base Asuntos Económicos: - 1 Responsable de Asuntos Económicos Secretaría de Decanato: - 1 Secretaria de Decanato Personal de Servicios Generales (compartido entre la Facultad de Historia y la de Ciencias de la Educación) - Conserjería Edificio de Hierro, Pabellones 1 y 2: - 2 Técnicos Especialistas en Servicios Generales - 7 Auxiliares Técnicos en Servicios Generales Personal administrativo del Departamento de Historia, Arte y Geografía 1 Administrativa (compartida con el Departamento de Análisis e Intervención Psicosocioeducativa). Becarios de apoyo El Vicerrectorado de Nuevas Tecnología y Calidad convoca becas entre estudiantes como apoyo a la actividad de algunas unidades de docencia-aprendizaje. Los becarios de estas convocatorias dependen directamente del Decanato del Centro. La Facultad de Historia cuenta en la actualidad con 3 becarios, adscritos a la Sala de Informática de los estudiantes de Historia. En el cuadro siguiente se recoge la información sobre el Personal de Administración y Servicios disponible en el Campus de Ourense (y específicamente en la Facultad de Historia) según la nueva Relación de Puestos de Trabajo aprobada en 2017 en la Universidad de Vigo: CÓDIGO PUESTO PF CAMPUS DE OURENSE TIPO DE DENOMINACIÓN NIVEL SUBGRUPO DEDICACIÓN VINCULACIÓN ADMINISTRADOR/A 28 A1/A2 FUNCIONARIO/A

142 16000 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF1141 JEFE/A DEL EQUIPO 24 A2/C1 FUNCIONARIO/A SECRETARÍA DEL VICERRECTORADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS PUESTO BASE DE APOYO AL CAMPUS ÁREA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE NEGOCIADO 18 C1/C2 FUNCIONARIO/A ÁREA DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A NEGOCIADO APOYO GESTIÓN CENTROS Y DEPTOS JEFE/A NEGOCIADO APOYO GESTIÓN CENTROS Y DEPTOS JEFE/A NEGOCIADO APOYO GESTIÓN CENTROS Y C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A

143 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF DEPTOS JEFE/A NEGOCIADO APOYO GESTIÓN CENTROS Y DEPTOS JEFE/A NEGOCIADO APOYO GESTIÓN CENTROS Y DEPTOS JEFE/A NEGOCIADO APOYO GESTIÓN CENTROS Y DEPTOS JEFE/A NEGOCIADO ASUNTOS GENERALES - F. de Historia ÁREA DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD 18 C1/C2 18 C1/C2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO ÁREA ECONÓMICA C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF PF ÁREA ACADÉMICA JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN - FACULTAD DE HISTORIA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A

144 16322 PF PF PF PF PF PF PF PF JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A BIBLIOTECA CENTRAL CAMPUS OURENSE DIRECCIÓN CAMPUS 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A SUBDIRECCIÓN CAMPUS 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA CAMPUS 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A2 A2 A2 1 IV LABORAL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES 1 IV LABORAL EDIFICIO FACULTADES Y PABELLONES PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES 1 III LABORAL PL4030 1A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 2A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 3A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 5A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 6A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL4030 7A.T. DE SERVICIOS GENERALES 4 IV LABORAL 3 IV LABORAL FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A

145 BIBLIOTECA CENTRAL DEL CAMPUS DE OURENSE PL3080 1T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 2T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 3T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 4T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 5T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 6T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 7T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 8T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 9T.E. DE BIBLIOTECAS PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS (Incluye apertura nocturna) 10 T.E. DE BIBLIOTECAS (Incluye apertura nocturna) PL3080 T.E. DE BIBLIOTECAS (Incluye apertura nocturna) PL III LABORAL 2 III LABORAL 3 III LABORAL Personal de apoyo de la Escuela de Ingeniería de Minas y Energía Administradora: 1 para el Ámbito Tecnológico Área Académica: Esta área está formada por el siguiente personal: - 1 Jefe de Área Académica - 1 Jefa del Negociado Área Académica - 3 puestos Base Uno de los puestos base se dedica exclusivamente a la gestión administrativa de los programas oficiales de postgrado del Ámbito Tecnológico. Sus funciones principales son: gestión de matrícula, gestión de expedientes académicos, prácticas profesionales y expedición de títulos. Área Económica El área económica del centro está formada por el siguiente personal: - 1 Jefe del Área Económica del Ámbito Tecnológico - 1 Jefe del Negociado del Área Económica - 1 Puesto Base

146 Las funciones del área económica dentro del máster son la tramitación de gastos de los fondos propios del Máster Universitario Negociado de Asuntos Generales: 1 PAS Biblioteca La biblioteca de la ETSI de Minas depende directamente de la Biblioteca Universitaria de la Universidad de Vigo por lo que los 3 técnicos especialistas adscritos a ella dependen de ese servicio. Área de Servicios Generales (Conserjería) Esta área está formada por el siguiente personal: - 1 Técnico Especialista de Servicios Generales - 4 Auxiliares Técnicos de Servicios Generales Becarios de Apoyo El área de Calidad del Vicerrectorado de Organización Académica y Profesorado convoca becas entre estudiantes como apoyo a la actividad de algunas unidades de docencia-aprendizaje. Los becarios de estas convocatorias dependen directamente de la dirección del centro. En concreto el centro dispone de dos becarios de informática dedicados al mantenimiento y actualización de los laboratorios informáticos. Otro personal Tienen también su puesto de trabajo en la escuela el personal que desempeña tareas de limpieza, que atiende el servicio de reprografía y la cafetería-comedor. Todos estos servicios están a cargo de empresas contratadas por la Universidad. En el cuadro siguiente se recoge la información sobre el Personal de Administración y Servicios disponible en el Campus de Ourense (y específicamente en la Escuela de Ingeniería de Minas y Energía) según la nueva Relación de Puestos de Trabajo aprobada en 2017 en la Universidad de Vigo: CÓDIGO PUESTO PF ÁMBITO TECNOLÓGICO ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA CENTROS DE APOYO CIENTÍFICO Y TÉCNICO AL ÁMBITO DENOMINACIÓN NIVEL SUBGRUPO TIPO DE VINCULACIÓN DEDICACIÓN ADMINISTRADOR/A 28 A1/A2 FUNCIONARIO/A

147 33000 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE E. DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA ÁREA ACADÉMICA JEFE/A DE ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO JEFE/A DE ÁREA DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO JEFE/A DE NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO JEFE/A DE NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A

148 33430 PF PF PF PF PF PF ÁREA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN, A LA TRANSFERENCIA EA LA GESTIÓN DE CENTROS E DEPARTAMENTOS JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS E DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS E DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES Escuela de Minas y Energía ÁREA ECONÓMICA C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A 18 C1/C2 FUNCIONARIO/A JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A

149 PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF PF JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A 20 DE 20 C1/C2 C1/C2 NEGOCIADO BIBLIOTECA UNIVERSITARIA DIRECCIÓN BIBLIOTECA UNIVERSITARIA SUBDIRECCIÓN BIBLIOTECA 26 A1/A2 UNIVERSITARIA JEFE/A DE SECCIÓN DE ACCESO A 25 A1/A2 DOCUMENTO JEFE/A DE SECCIÓN 25 DE ADQUISICIONES A1/A2 JEFE/A DE SECCIÓN 25 DE ARCHIVO A1/A2 JEFE/A DE SECCIÓN DE 25 AUTOMATIZACIÓN Y A1/A2 PROCESO TÉCNICO JEFE/A DE SECCIÓN 25 DE CIRCULACIÓN A1/A2 JEFE/A DE SECCIÓN DE PUBLICACIONES 25 A1/A2 PERIÓDICAS JEFE/A DE SECCIÓN DE SOPORTE AL 25 APRENDIZAJE Y A LA A1/A2 INVESTIGACIÓN FUNCIONARIO/A 28 A1 FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A

150 39010 PF DIRECCIÓN BIBLIOTECA TORRECEDEIRA 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE PROCESO TÉCNICO 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE REPOSITORIO INSTITUCIONAL 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE SERVICIOS BIBLIOMÉTRICOS 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A

151 39000 PF PF PF PF PF PF PF PF PF AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS MUSEOS AYUDANTE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS DE Y DE Y DE Y DE Y DE Y DE Y DE Y DE Y DE Y A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 FUNCIONARIO/A

152 39000 PF PF PF PF PF PF CÓDIGO PUESTO PL PL PL MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS JEFE/A DE ÁREA DE ADMINISTRACIÓN JEFE/A DE NEGOCIADO A2 A2 A2 22 A2/C1 20 C1/C2 PUESTO BASE 16 C1/C2 ESCUELA INGENIERÍA INDUSTRIAL Ed. FUNDICIÓN - CENTRO DE INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICO INDUSTRIAL (MTI) DENOMINACIÓN DOTACIÓNCATEGORÍA T.E. AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL DE 1 III LABORAL FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A TIPO DE DEDICACIÓN VINCULACIÓN OBSERVACIONES C T.E. DE ELECTRÓNICA T.E. DE ELECTRÓNICA 2 III LABORAL C (9) (9) (9)

153 33300 PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL T.E. DE MÁQUINAS 1 III LABORAL HERRAMIENTAS T.E. DE MECÁNICA 1 III LABORAL T.E. DE MECANIZADO DE ALTO VACÍO E 1 III LABORAL P.C.O. T.E. DE QUÍMICA 1 III LABORAL T.E. DE SERVICIOS 1 III LABORAL GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 4 A.T. DE SERVICIOS IV LABORAL GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 4 A.T. DE SERVICIOS IV LABORAL GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES OFICIAL LABORATORIO OFICIAL LABORATORIO DE 2 IV LABORAL DE C C C C C C C C (9) (9) (9) (9) A extinguir A extinguir

154 33400 PL PL PL PL PL PL PL CÓDIGO PUESTO PL PL PL PL ESCUELA DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN - ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA T.E. DE SERVICIOS 1 III LABORAL GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS 3 GENERALES IV LABORAL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS 3 GENERALES IV LABORAL A.T. DE SERVICIOS GENERALES UNIDADE DE SERVICIOS GENERALES DE APOYO AL CAMPUS DENOMINACIÓN DOTACIÓN CATEGORÍA A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS 3 GENERALES IV LABORAL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS 3 IV LABORAL GENERALES C C C TIPO DE DEDICACIÓN VINCULACIÓN OBSERVACIONES Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo

155 01320 PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES Adecuación del profesorado y personal de apoyo al plan de estudios Con los datos aportados, se considera que el profesorado es adecuado y suficiente para las necesidades del título de Máster, por lo que no se prevé necesaria la contratación de profesorado ni de personal de apoyo para la impartir docencia en el nuevo título de Máster. La adecuación del personal académico disponible se ve avalada por: La amplia experiencia docente, reconocida mediante la concesión de quinquenios docentes La amplia experiencia investigadora, reconocida mediante la concesión de sexenios. La amplia experiencia profesional del personal académico externo y los cargos desempeñados en sus empresas y organizaciones. No obstante lo anterior, se tratará de integrar, en la medida de lo posible, a expertos profesionales de determinados ámbitos específicos, incentivando la colaboración en forma de conferencias, seminarios o sesiones puntuales y específicas. La Universidad de Vigo pone a disposición de los másteres unas cantidades fijas en función del número de alumnos. Las necesidades de profesorado debidas a situaciones o incidencias puntuales, tales como bajas laborales, permisos, reducción de docencia, etc. se cubrirán en función de lo previsto a tales efectos por la Universidad de Vigo, de acuerdo con la legislación vigente, ya sea mediante becarios de investigación, o mediante contratación de personal temporal u otros mecanismos que se consideren oportunos. Además dentro del Sistema de Garantía Interna de Calidad del centro existe un capítulo referido al Personal académico y de apoyo (Capítulo 10). El objeto del documento es mostrar los mecanismos por los que se gestiona de forma adecuada la contratación y promoción de su personal académico y de apoyo, analizando los resultados de la gestión y aplicando la mejora continua, a la misma, de forma habitual y sistemática. Para abordar la evaluación y mejora de la calidad del profesorado y personal de apoyo se cuenta con dos procedimientos documentados: PA05 - Captación, selección y formación de PDI y PAS y PA06 Evaluación, promoción y reconocimiento de PDI y PAS que se incluyen en el Sistema de Garantía Interno de Calidad. ( tvs_de_pdi_y_pas.pdf). Procedimiento para garantizar la formación del profesorado. La docencia de calidad demanda una adecuada preparación, con una actualización constante y una formación permanente. Una de las maneras de conseguirlo es por medio de los programas de formación del profesorado universitario que ofrezca la oportunidad de adquirir la competencia necesaria para un ejercicio profesional más eficiente y satisfactorio. Para ello, la Universidad de Vigo, a través del Vicerrectorado competente, pone en marcha las siguientes acciones a. Programa de Formación Permanente del Profesorado: El principal objetivo de este programa es promover la actualización en aspectos didácticos y pedagógicos del personal docente e investigador, proporcionando la preparación necesaria en aquellos

156 aspectos que atañen a la planificación, desarrollo y evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje e integración de las nuevas tecnologías en la enseñanza. Para facilitar la participación del profesorado en estos cursos se ha realizado una doble oferta, por una parte una convocatoria oficial con cursos ya organizados, y una convocatoria de cursos a demanda. b. Programa de Formación del Profesorado Novel: Se promueve este programa de Formación dirigido a los nuevos profesores e profesoras de la Universidade de Vigo con reducida o ninguna experiencia previa de enseñanza en la universidad. Sus finalidades son: dar a conocer el contexto institucional docente, investigador y de gestión de la Universidade de Vigo, desarrollar actitudes y comportamientos positivos frente a la docencia universitaria y aprender a planificar la enseñanza en el ámbito universitario. Por otro lado y dado el tipo de docencia semipresencial se cuenta con el siguiente personal de servicios de la Universidad de Vigo: Teledocencia: FAITIC El proyecto Faitic está siendo desarrollado por el Servicio de Teledocencia de la Universidad de Vigo, integrado en el Área de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones, con el apoyo de los Servicios Informáticos de Investigación y de Gestión. La estructura del Servicio está compuesta por: Responsable del Servicio Responsable de Programación y sistemas Responsable de Virtualización de contenidos Responsable de Diseño Becarios Los principales objetivos de Faitic son: Desde una perspectiva tecnológica, proporcionar las herramientas y los recursos necesarios para el desarrollo de la teleformación en la Universidad de Vigo. Desde una perspectiva didáctica, ofrecer un servicio de asesoramiento y ayuda en el diseño de proyectos de apoyo a la docencia presencial, semipresencial y/o completamente virtual. Entre sus funciones se encuentran: Instalar, mantener y actualizar las plataformas de teleformación que en cada momento se estimen más convenientes. Gestionar y mantener los servidores que alojan las plataformas de teleformación de la Universidad. Gestión, ayuda y formación en las tareas de virtualización de asignaturas, tanto de las asignaturas complementarias de la docencia presencial como de las íntegramente virtuales. Impartir charlas y cursos de las plataformas de teleformación implementadas en la Universidad de Vigo, ya sea a petición de grupos de docentes, como promovida por el propio Servicio de Teledocencia. Impartir charlas al alumnado y PDI de las facultades sobre la utilización y aprovechamiento de las plataformas. Actualización periódica del software de e-learning de la Universidad de Vigo.

157 MÁSTER UNIVERSITARIO EN XENÓMICA E XENÉTICA 6. PERSONAL ACADÉMICO Universidad Categoría Total % Doctores % Horas % USC CU 16% % USC TU 16% % USC CD 12% % USC otros 8% 100 8% UVIGO CU 12% % UVIGO TU 20% % UVIGO CD 8% 100 8% UVIGO otros 8% 100 8% 6.1. Profesorado y otros recursos humanos disponibles y necesarios para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. Plantilla de profesorado disponible Vinculación Dedicación al Universidad Categoría N académica con la título Doctor Quinquenios Sexenios universidad Total Parcial USC CU 4 Permanente Sí USC TU 3 Permanente Sí USC CD 2 Permanente Sí UVIGO CU 3 Permanente Sí UVIGO TU 5 Permanente Sí UVIGO CD 2 Permanente Sí 2 - -

158 6.2. OTROS RECURSOS HUMANOS Facultad de Veterinaria de Lugo: El personal de apoyo administrativo al Máster propuesto estará integrado por el Personal de Administración y Servicios (PAS) adscrito a la Facultad de Veterinaria del Campus de Lugo. Contamos con puestos como: Gestor de Centro, Responsables de Asuntos Económicos, Equipo de Conserjería (con perfiles técnicos que dan soporte a los diferentes equipos de imagen y sonido, así como a los sistemas de videoconferencia de los que dispone la Facultad). El servicio de Planificación y Programación del PAS tiene establecido un Programa de formación específico para adquirir e mejorar las competencias en gestión y apoyo a la docencia necesarias para el ejercicio profesional de los miembros de este sector. Como servicios transversales al campus de Lugo contamos con el personal del Hospital Veterinario Rof Codina, los técnicos y gestores de la Oficina de Investigación y Tecnología (OIT), el personal de la Red de Infraestructuras de Apoyo a la Investigación y al Desarrollo Tecnológico (RIAIDT) y con los gestores de documentación de la Biblioteca Intercentros del Campus de Lugo especializados en la gestión de recursos bibliográficos y que dan soporte y asesoramiento al alumnado de este Campus. Es favorable el hecho de pertenecer a The European Association of Establishments for Veterinary Education (EAEVE), ya que esto obliga a la Facultad a someterse al proceso de auditoría marcado por la (EAEVE6), y que facilita la aproximación a las metodologías docentes propuestas por los Estándares Europeos. La buena relación que la Facultad mantiene con instituciones y empresas favorece la promoción de actividades de formación y la obtención de donaciones orientadas a completar y mejorar la calidad docente, mediante las Acciones de Responsabilidad Social Corporativa de estos agentes externos. En la tabla se muestra el personal de apoyo de la Facultad. Unidad Puesto Escala/Categoría Total Responsable de la Unidad de Apoyo a la Gestión de Centros y Departamentos Escala de Gestión/Administración 1 Puesto Base Escala Administrativa-Administración 1 UnIdad de Apoyo a la Gestión de Centros y Secretaría de Decanato Escala Administrativa-Administración 1 Departamentos Secretaría de Departamentos Escala Administrativa-Administración 1 Secretaría de Departamentos Escala Administrativa-Administración 1 Unidad de Asuntos Económicos Responsable de Asuntos Económicos Escala Administrativa-Administración 1 Conserje Oficial de Servicios 1 Conserjería Auxiliar Técnico Informático Auxiliar Técnico Informático 3 Oficial de Servicios Oficial de Servicios 1 Facultad de Veterinaria Técnico de Investigación Tec. Investig. (Área Biología-Salud) 3 Horno Crematorio Técnico de Investigación Tec. Investig. (Área Biología-Salud) 2 Total de Personal de Administración y Servicios 16

159 Facultad de Biología de Vigo: El centro dispone de las personas necesarias para llevar a cabo la gestión administrativa (PAS) y mantener los servicios generales que garantizan el funcionamiento de las instalaciones, todas ellas de elevada cualificación profesional y con experiencia en sus puestos de trabajo de más de 15 años en la mayoría de los casos. El porcentaje de hombres es del 20% entre 0%-20%y el de mujeres del 80 %. Asimismo, la Facultad de Biología cuenta contécnicos especialistas de laboratorio que dan apoyo a la docencia práctica del plan de estudios, facilitando el funcionamiento y adecuado mantenimiento del numeroso material que se utiliza en esta docencia. En el último año se ha incorporado al centro un Técnico especialista en servicios informáticos que facilita el mantenimiento y gestión de equipos informáticos que se usan en la docencia (aula de informática y aulas docentes generales) y de aquellos relativos a la gestión administrativa de la facultad. Por último, la biblioteca del centro cuenta con personal especializado en la gestión de recursos bibliográficos. ( ver tablas adjuntas)

160 ÁMBITO DE CIENCIAS EXPERIMENTALES FACULTAD DE BI OLOGÍA FACULTAD DE CIENCIAS DEL M AR FACULTAD DE QUÍMICAS CÓDIGO PUESTO DENOMINACIÓN NIVEL SUBGRUPO TIPO DE VINCULACIÓN DEDICACIÓN PF ADMINISTRADOR/A 28 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF PUESTO BASE 16 C1/C PF PF PUESTO BASE PUESTO BASE ÁREA ACADÉMICA C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DEL ÁREA DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A ÁREA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF PF PF JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO ÁREA DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS 18 C1/C PF PF PF PF PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de BIOLOGÍA JEFE/A DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de CIENCIAS DEL MAR JEFE/A DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES - F. de Química ÁREA ECONÓMICA C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF PF PF JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A

161 BIBLIOTECA UNIVERSITARIA CAM PUS DE VIGO PF DIRECCIÓN BIBLIOTECA UNIVERSITARIA 28 A1 FUNCIONARIO/A PF SUBDIRECCIÓN BIBLIOTECA UNIVERSITARIA 26 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE ACCESO A DOCUMENTO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE ADQUISICIÓNS 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE ARQUIVO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE AUTOMATIZACIÓN Y PROCESO TÉCNICO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE CIRCULACIÓN 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE PUBLICACIONES PERIÓDICAS 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE SOPORTE AL APRENDIZAXE Y A LA INVESTIGACIÓN 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF DIRECCIÓN BIBLIOTECA TORRECEDEIRA 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE PROCESO TÉCNICO 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE REPOSITORIO INSTITUCIONAL 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE SERVICIOS BIBLIOMÉTRICOS 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF PF PF PF PF PF PF PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 A2 FUNCIONARIO/A PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS 21 A PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS 21 A PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS 21 A2 FUNCIONARIO/A PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS 21 A PF JEFE/A DE ÁREA DE ADMINISTRACIÓN 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE NEGOCIADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF PUESTO BASE 16 C1/C2 FUNCIONARIO/A CÓDIGO PUESTO CENTROS DE CIENCIAS EXPERIMENTALES: FACULTAD DE BIOLOGÍA, FACULTAD DE CIENCIAS DEL MAR Y FACULTAD DE QUÍMICA DENOMINACIÓN DOTAC IÓN CATEGOR ÍA TIPO VINCULACIÓ N DE DEDICACI ÓN OBSERVACIO NES

162 32000 PL3180 T.E. DE BIOLOGÍA 1 T.E. DE BIOLOGÍA PL3180 T.E. DE BIOLOGÍA 2 T.E. DE BIOLOGÍA PL III LABORAL PL COMPLET O MASTER EN BIODIVERSIDADE 6. PERSOAL ACADÉMICO Considérase que o persoal docente dos Graos en Bioloxía é un bo expoñente do profesorado que imparte clase en cada un das tres Facultades. Persoal académico - USC A porcentaxe de Persoal Docente e Investigador (PDI) doutor sobre o PDI total para o curso 2014/15 no Grao de Bioloxía da USC foi do 99 %, sendo un dos valores máis altos desde a implantación do grao (desde o curso 2009/10 ata o 2014/15 os valores foron: 97, 100, 100, 99, 96 e 99 %). A porcentaxe e moito maior que a media da USC no ano 2014/15 (85%). Téndose en conta todo o PDI incluíndo aos bolseiros e contratados pre e posdoutorais a porcentaxe redúcese ao 89 %. Esta redución débese ao 10% de bolseiros predoutorais (FPI, FPU; Xunta e Ministerio) e ao 1% de asociados de universidade LOU. A porcentaxe de PDI funcionario sobre o PDI total foi para o curso 2014/15 do 80 %, sendo un dos valores máis baixos desde a implantación do grao (desde o curso 2009/10 ata o 2014/15 os valores foron: 84, 80, 86, 82, 78 e 80 %). As razóns deben estar ligadas á política de reposición de prazas que nos últimos anos limitou as transformacións de contratados a Titulares. Dos profesores que imparten docencia no grao o 14% son profesores Contratados Doutores e o 1% profesores Axudantes Doutores; posiblemente moitos deles estean en posesión da acreditación que lles permita optar a prazas de Titulares. Con todo, a porcentaxe segue sendo moito maior que a media da USC no ano 2014/15 (64 %). A porcentaxe de PDI con sexenios sobre o PDI total con docencia no título foi para o curso 2014/15 do 89 % no Grao en Bioloxía, sendo un dos valores máis altos desde a implantación do grao (desde o curso 2009/10 ata o 2014/15 os valores foron: 789, 77, 85, 89, 84 e 89 %). A porcentaxe é moito maior que a media da USC no ano 2014/15 (61 %). Hai que ter en conta que esta porcentaxe está afectado polas diferentes figuras de PDI. Só os Catedráticos, Titulares e profesores Contratados Doutores pódenos solicitar, de forma que canto maior sexa a porcentaxe destas figuras respecto ao PDI maior poderá ser a porcentaxe de PDI con sexenios. A nivel do Grao o número de sexenios por profesor é de 2,3. A modo de resume, na seguinte táboa recóllese o número de profesores (ordenados por categorías) así como o número total de quinquenios

163 e sexenios de cada unha das áreas da USC implicadas na docencia do máster. Área Nome TIT CAT TIT EU CD ASO AX D INT OUT Quinq Sex 63 Botánica Dereito Administrativo Ecoloxía Edafoloxía e Química 240 Agrícola Estatística e I. O Fisioloxía Vexetal Xenética Xeografía Física Organización de Empresas Zooloxía Por outra banda, contémplase a posibilidade de que profesionais externos ás tres Universidades poidan colaborar na docencia do máster de ser necesario. Esta docencia podería realizarse ben mediante a súa adscrición a unha Área Externa e participando na docencia teórica e/ou práctica de determinadas materias, ou ben en forma de impartición de conferencias ou seminarios complementarios. Finalmente, a Facultade de Bioloxía da USC dispón de outros recursos humanos que poderán colaborar nas diferentes actividades desenroladas no máster. Estes recursos corresponden a o Persoal de Administración e Servizos (PAS) integrados nas Unidades de Xestión de Centros e Departamentos que se detallan na seguinte táboa. Unidade de Xestión de Centros Nº Personal de Administración Postos Base 1 Secretaría do Decanato 1 Responsable de Asuntos Económicos 1 Responsable de Unidade 1 Conserxería Conserxe 1 Oficial Técnico de Servicios 3 Departamentos con sede na Administrativos 3 Facultade Técnicos de Investigación 4

164 Persoal académico UDC O Persoal Docente e Investigador (PDI) da sección de Bioloxía da Facultade de Ciencias da UDC está composto por 94 profesores. A maior parte (71,27 %) do profesorado é fixo ou con compromiso de estabilización (caso dos Axudantes Doutores). O número de Quinquenios e Sexenios do profesorado permanente aumenta cada curso, algo que reflicte un adecuado nivel académico e investigador. En canto a Sexenios, os Catedráticos teñen unha media de 4, os Profesores Titulares cerca de 3 e os Profesores Contratados Doutores 1,6. A adecuación docente queda reflectida tamén na avaliación Docentia (programa para avaliar a actividade docente do profesorado da UDC), onde se avaliaron preto do 45% dos profesores, obtendo o 100% unha avaliación positiva e un 61,9% a máxima valoración. Por outra banda, a presenza de contratados posdoutorais e predoutorais dentro por persoal adscrito á Facultade de Ciencias da UDC é indicativo da capacidade para un relevo xeracional nun futuro. Na seguinte táboa recóllese, para o PDI da sección de Bioloxía da Facultade de Ciencias da UDC, o número de profesores por categorías, así como a porcentaxe que cada figura representa, e o número de horas impartidas por categoría:

165 Categoría académica Núme % que Horas ro representa impartidas Catedrático de Universidade Profesor Titular de Universidade Catedrático Escola Universitaria Profesor Titular Escola Universitaria Profesor Axudante Doutor Profesor Contrato Doutor Profesor Asociado Contratados Interinos Substitución Juan de la Cierva Contratado Predoutoral Contratado Posdoutoral Total Por outra banda a Facultade de Ciencias dispón dun cadro de Persoal Administración e Servizos (PAS) que realiza diversas funcións de xestión e apoio a docencia e investigación no Centro, e que está composto por 22 PAS funcionario fixo, 3 PAS funcionario interino, e 1 PAS laboral fixo. O Sistema Interno de Garantía de Calidade (SIGC) da Facultade de Ciencias dispón dun procedemento de xestión do persoal académico e de apoio (captación e selección, formación e avaliación e promoción) có obxectivo de establecer o modo en o que os Centros da UDC garanten e melloran a calidade do seu persoal académico e de apoio á docencia, asegurando que o acceso, xestión e formación dos mesmos, se realiza con garantía para poder cumprir coas funcións que lle son propias. No referente ós procesos de contratación de profesorado (PDI) e Persoal de Administración e Servizos (PAS), a normativa da UDC e as bases reguladoras das correspondentes convocatorias de emprego garanten a aplicación efectiva dos principios de igualdade, capacidade e mérito. Persoal académico UVI O Persoal Docente e Investigador (PDI) da facultade de Bioloxía de Vigo está composto por 128 profesores no curso A maior parte do profesorado (máis do 80%) é fixo. O número de Quinquenios e Sexenios do profesorado permanente aumenta cada curso, algo que reflicte un adecuado nivel académico e investigador. Por outra banda, a presenza de contratados posdoutorais e predoutorais dentro do persoal adscrito á Facultade de Bioloxía da UVI é indicativo da capacidade do relevo xeracional futuro. Na seguinte táboa recóllese, para o PDI da Facultade de Bioloxía da UVI, o número de profesores por categorías e sexo, así como a porcentaxe

166 que cada figura representa, e o número de quinquenios e sexenios: HOME S % MULLERE S % TOTA L % QUINQUENI OS Catedrático 10, Universidade Titular 39, 28 54, ,1 51 Universidade Contratado 13, 7 41, ,8 17 Doutor Profesor Asociado ,8 0 0 Investigador Asociado (PP, ,8 0 0 RC ) Profesorado en Formación 27, (FPI, contratos 0 0 predoctorais) TOTAL SEXENIO S A Facultade de Bioloxía da UVI dispón de outros recursos humanos que poderán colaborar nas diferentes actividades desenroladas no máster. Estes recursos corresponden ao Persoal de Administración e Servizos (PAS) integrados nas Unidades de Xestión do Edificio de Ciencias Experimentais e Departamentos que se detallan na seguinte táboa. Número Administración de Centro Administradora de Centro 1 Persoal de Apoio ao Postgrao Persoal de Apoio 1 Área Académica Xefa de Área Académica 1 Xefe de Negociado 1 Postos Base 2

167 Área Económica Xefa del Área Económica 1 Xefes de Negociado 2 Postos Base 3 Área de Servizos Xerais Técnico Especialista 1 Auxiliares Técnicos 6 Área de Asuntos Xerais Xefa de Negociado 1 Secretarías de Departamento Secretaria Departamento C01, C02 y C03 3 Persoal Técnico de Laboratorio Técnicos de laboratorio 5 Servizos Informáticos (Ciencias Experimentais) Técnico de Servizos Informáticos 1 Biblioteca Bibliotecarias 3

168 MÁSTER UNIVERSITARIO EN XEOINFORMÁTICA 6. PERSONAL ACADÉMICO Deberá presentarse la Clasificación del profesorado indicando la categoría docente por procedencia, porcentajes de cada categoría de la Universidad respecto al total, y porcentaje de doctores y de horas por categoría de acuerdo con el siguiente esquema: Universidad Categoría Total % Doctores % Horas % Vigo Catedrático Vigo Titular Vigo Contratado Doctor Vigo Ayudante Doctor Vigo Asociado T3P A Coruña Catedrático A Coruña Titular A Coruña Contratado Doctor A Coruña Titular de Escuela Universitaria A Coruña Ayudante Doctor A Coruña Asociado T3P A Coruña Contratado Interino Sustitución de 8 0 2

169 Santiago Compostela de Catedrático Santiago Compostela de Titular Santiago Compostela de Contratado Doctor Profesorado y otros recursos humanos disponibles y necesarios para llevar a cabo el plan de estudios propuesto. Plantilla de profesorado disponible Universidad Categoría académica N o Vinculación con la universidad Dedicación al título Total Parcial Doctor Quinquenios Sexenios Vigo Catedrático 1 Permanente X Vigo Titular 3 Permanente X Vigo Contratado Doctor 2 Permanente X Vigo Posdoc 2 Temporal X Vigo Vigo Ayudante Doctor Asociado T3P3 1 Temporal X Temporal X 1 N/A N/A A Coruña Catedrático 1 Permanente X A Coruña Titular 4 Permanente X A Coruña A Coruña A Coruña A Coruña A Coruña Contratado Doctor Titular de Escuela Universitaria Ayudante Doctor Asociado T3P6 Contratado Interino de Sustitución 3 Permanente X Permanente X Temporal X 1 N/A N/A 1 Temporal X N/A N/A 1 Temporal X N/A N/A

170 Santiago de Compostela Santiago de Compostela Catedrático 1 Permanente X Titular 2 Permanente X Santiago de Compostela Contratado Doctor 2 Permanente X Distribución del profesorado por experiencia profesional diferente de la académica o investigadora* Nº Porcentaje (%) Menos de 5 años Entre 5 y 10 años Entre 10 y 15 años Más de 10 años TOTAL 2 * Cubrir esta tabla en el caso de que haya profesorado externo con experiencia profesional

171 6.2. OTROS RECURSOS HUMANOS El personal de apoyo disponible para el desarrollo del título, está compuesto por el Personal de Administración y Servicios (PAS) vinculado al ámbito científico-tecnológico de la Universidad de Vigo. Este personal cuenta con la formación adecuada y experiencia profesional necesaria para el desarrollo de sus funciones: CÓDIGO PUESTO ÁMBITO TECNOLÓGICO ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA ESCUELA DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN CENTROS DE APOYO CIENTÍFICO Y TÉCNICO AL ÁMBITO DENOMINACIÓN NIVEL SUBGRUPO TIPO DE VINCULACIÓN DEDICACIÓN PF ADMINISTRADOR/A 28 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF PF PF PF PF PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE PUESTO BASE ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ÁREA ACADÉMICA C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE LA ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE LA ÁREA DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A

172 33310 PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO 20 C1/C PF PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO 20 C1/C PF PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A ÁREA DE APOYO A LS INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE NEGOCIADO 18 C1/C PF JEFE/A DE NEGOCIADO 18 C1/C2 FUNCIONARIO/A ÁREA DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS 18 C1/C PF JEFE/A DE NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES 18 C1/C2 FUNCIONARIO/A ÁREA ECONÓMICA PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF PF JEFE/A DE NEGOCIADO JEFE/A DE NEGOCIADO C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE NEGOCIADO 20 C1/C2 E. DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA ÁREA ACADÉMICA PF JEFE/A DE ÁREA DE ESTUDIOS DE GRADO 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE GRADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE NEGOCIADO DE ESTUDIOS DE MÁSTER Y DOCTORADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A ÁREA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN, A LA TRANSFERENCIA EA LA GESTIÓN DE CENTROS E DEPARTAMENTOS PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA 18 C1/C PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN Y A LA TRANSFERENCIA 18 C1/C2 FUNCIONARIO/A

173 33432 PF PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS E DEPARTAMENTOS JEFE/A DEL NEGOCIADO DE APOYO A LA GESTIÓN DE CENTROS E DEPARTAMENTOS C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF PF JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES E.E. Telecomunicaciones JEFE/A DEL NEGOCIADO DE ASUNTOS GENERALES Escuela de Minas y Energía C1/C2 C1/C2 FUNCIONARIO/A ÁREA ECONÓMICA PF JEFE/A DE ÁREA 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE NEGOCIADO 20 C1/C PF JEFE/A DE NEGOCIADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A BIBLIOTECA UNIVERSITARIA PF DIRECCIÓN BIBLIOTECA UNIVERSITARIA 28 A1 FUNCIONARIO/A PF SUBDIRECCIÓN BIBLIOTECA UNIVERSITARIA 26 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE ACCESO A DOCUMENTO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE ADQUISICIONES 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE ARCHIVO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE AUTOMATIZACIÓN Y PROCESO TÉCNICO 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE CIRCULACIÓN 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE PUBLICACIONES PERIÓDICAS 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE SECCIÓN DE SOPORTE AL APRENDIZAJE Y A LA INVESTIGACIÓN 25 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF DIRECCIÓN BIBLIOTECA TORRECEDEIRA 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE PROCESO TÉCNICO 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE REPOSITORIO INSTITUCIONAL 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE ÁREA DE SERVICIOS BIBLIOMÉTRICOS 23 A1/A2 FUNCIONARIO/A PF PF PF PF PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS A2 A2 A2 A2 A2 FUNCIONARIO/A PF PF PF PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS A2 A2 A2 A PF PF PF AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS AYUDANTE DE ARCHIVOS, BIBLIOTECAS Y MUSEOS A2 A2 A2 FUNCIONARIO/A

174 39002 PF JEFE/A DE ÁREA DE ADMINISTRACIÓN 22 A2/C1 FUNCIONARIO/A PF JEFE/A DE NEGOCIADO 20 C1/C2 FUNCIONARIO/A PF PUESTO BASE 16 C1/C2 FUNCIONARIO/A CÓDIGO PUESTO CAMPUS DE TORRECEDEIRA: ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y E.U. ESTUDIOS EMPRESARIALES DENOMINACIÓN DOTACIÓN CATEGORÍA TIPO DE VINCULACIÓN DEDICACIÓN PL T.E. DE DELINEACIÓN Y DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR 1 III LABORAL C PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES 1 III LABORAL C PL PL PL PL PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL C 3 IV LABORAL C ESCUELA INGENIERÍA INDUSTRIAL Ed. FUNDICIÓN - CENTRO DE INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICO INDUSTRIAL (MTI) CÓDIGO PUESTO DENOMINACIÓN DOTACIÓN CATEGORÍA TIPO DE VINCULACIÓN DEDICACIÓN OBSERVA CIONES

175 33300 PL T.E. DE AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL 1 III LABORAL C (9) PL PL T.E. DE ELECTRÓNICA T.E. DE ELECTRÓNICA 2 III LABORAL C (9) (9) PL T.E. DE MÁQUINAS HERRAMIENTAS 1 III LABORAL C (9) PL T.E. DE MECÁNICA 1 III LABORAL C (9) PL T.E. DE MECANIZADO DE ALTO VACÍO E P.C.O. 1 III LABORAL C (9) PL T.E. DE QUÍMICA 1 III LABORAL C (9) PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES 1 III LABORAL C PL PL PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 4 IV LABORAL C PL PL PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 4 IV LABORAL C PL PL OFICIAL DE LABORATORIO OFICIAL DE LABORATORIO 2 IV LABORAL C A extinguir A extinguir ESCUELA DE INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIÓN - ESCUELA DE MINAS Y ENERGÍA PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES 1 III LABORAL C PL PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL C PL PL PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL C

176 CÓDIGO PUESTO PL PL PL PL PL PL UNIDADE DE SERVICIOS GENERALES DE APOYO AL CAMPUS DENOMINACIÓN DOTACIÓN CATEGORÍA TIPO DE VINCULACIÓN A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES A.T. DE SERVICIOS GENERALES 3 IV LABORAL DEDICACIÓN OBSERVA CIONES Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo Apoyo al Campus de Vigo BIBLIOTECA DE TORRECEDEIRA CÓDIGO PUESTO DENOMINACIÓN DOTACIÓN CATEGORÍA TIPO DE VINCULACIÓN DEDICACIÓN OBSERVA CIONES

177 39010 PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL PL T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS BIBLIOTECA CENTRAL DEL CAMPUS DE VIGO T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS 4 III LABORAL 2 III LABORAL 2 III LABORAL 4 III LABORAL 2 III LABORAL 3 III LABORAL T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS 3 III LABORAL T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS T.E. DE BIBLIOTECAS 3 III LABORAL PL T.E. DE SERVICIOS GENERALES PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES PL A.T. DE SERVICIOS GENERALES 1 III LABORAL 1 IV LABORAL 1 IV LABORAL (7) (7) (7) (7) (5) (5) (5) (5) (5) (5) (5) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1) Apoyo al Campus de Vigo (1)

178 DENOMINACIÓN DEL PUESTO: T.S.: Técnico Superior T.M.: Técnico Medio T.E.: Técnico Especialista A.T.: Auxiliar Técnico OBSERVACIONES: (1): Incluye la apertura nocturna de la biblioteca en los períodos que para cada curso académico se acuerden. (5): Adscripción al Campus de Vigo y ámbito de referencia habitual: Centros Tecnológicos (7): 1 praza figurará con la condición de a extinguir (9): Mediante concurso se asignará un complemento de responsabilidad entre el personal de laboratorio del grupo III del ámbito tecnológico o del que por acuerdo de la Gerencia se determine. Por otro lado, el Vicerrectorado competente convoca becas entre estudiantes como apoyo a la actividad de algunas unidades de docencia-aprendizaje. Los becarios de estas convocatorias dependen directamente de la dirección de la Escuela de Ingeniería de Minas y Energía. En concreto el centro dispone de los siguientes becarios: Becarios de Calidad: dedicados al SGIC del centro. Becario de Mejora que desarrollan actividades relacionadas con las Acciones de Mejora del Centro. Becario de Informática: dedicado al mantenimiento y actualización de los laboratorios. A los recursos humanos anteriormente citados, debemos añadir el personal estable de administración y servicios con que cuenta la Facultad de Informática de la Universidad de A Coruña y por la Escuela Superior Técnica de Ingeniería de la Universidade de Santiago de Compostela: Facultade de Informática. Universidade de A Coruña Administración: La Facultad cuenta con una administradora, dos jefaturas de negociado (asuntos económicos y asuntos académicos) y 4 auxiliares administrativas. Decanato: cuenta con una secretaría. Unidad de apoyo a la docencia: se cuenta con una jefa de negociado y dos secretarias administrativas Biblioteca: Este servicio está atendido por su directora, una bibliotecaria y tres auxiliares.

179 Conserjería: Dotada con una conserje y tres auxiliares de servicios. Centro de Cálculo: Compuesto por un técnico superior, un técnico de grado medio y cuatro técnicos especialistas. Escuela Superior Técnica de Ingeniería. Universidade de Santiago de Compostela. Responsable de la Unidad de apoyo a la Gestión de Centros y Departamentos: 1 Responsable de Asuntos Económicos: 1 Secretaria de dirección: 1 Administración de departamentos: 2 Puestos base : 1 Dirección de Biblioteca: 1 Auxiliar de archivos, bibliotecas y museos: 3 Oficina de servicios: 2 Conserje: 1 Responsable de aulas de informática: 1 Técnico Gestor de Sistemas: 1 Becarios de aulas de informática: 3 El personal de la ETSE es compartido por las titulaciones actuales de Doble Grado en Ingeniería Informática y en Matemáticas, Grado en Ingeniería Informática, Grado en Ingeniería Química, Máster en Ingeniería Ambiental, Máster en Ingeniería Química y Bioprocesos y Máster en Big Data: Tecnologías de Análisis de Datos Masivos.

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181 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo 6.Recursos humanos Excelencia del PDI que participa en DOMAR La Memoria de Verificación establece que los investigadores doctores para ser directores de tesis, deben cumplir como requisitos mínimos los siguientes criterios: Doctor con, al menos, un sexenio de investigación en los últimos 6 años o, cuando no es aplicable este criterio, tener, al menos, tres publicaciones JCR en los últimos 6 años, o en general, alguno de los requisitos alternativos contemplados por los reglamentos de las universidades y los decretos reguladores de los estudios de doctorado. Teniendo en cuenta estos criterios, se considera que un punto fuerte del programa de doctorado es la capacidad y formación del PDI, el conjunto de profesores e investigadores del programa es de más de 500 todos ellos cumpliendo los requisitos mínimos. Todos los datos relativos a los investigadores agrupados en las 4 grandes orientaciones por áreas de especialización y líneas de investigación así como los temas de investigación, especificados a través de palabras clave, pueden consultarse en la base de datos realizada para este fin y que se encuentra en la página web del Programa de Doctorado ( De los 524, 159 están actualmente dirigiendo tesis doctorales en DOMAR; además 40 investigadores de otras instituciones están codirigiendo tesis contabilizándose un total de 199 (Tabla 15). Tabla 15: número de investigadores que están dirigiendo o codirigiendo tesis doctorales en DOMAR Instituciones DOMAR Nº Dir Otras instituciones Nº Dir UVIGO 68 CSIC-Otros centros 2 USC 23 IEO-Otros centros 6 UDC 20 Otras Universidades Españolas 5 UAveiro 13 Centros/institutos Tecnológicos 3 UMinho 1 Centros de Investigación 3 UTAD 3 Otras Universidades Portuguesas 6 IIM-CSIC 15 Universidades/Centros de investigación Extranjeros 15 IEO (Vigo y Coruña) 16 TOTAL 159 TOTAL 40 Son 111 los miembros del PDI de las universidades gallegas todos contratados a tiempo completo. De ellos 29 son catedráticos, 55 titulares, 14 contratados doctores, 2 ayudante doctores, 2 interinos, 10 postdoctorales de convocatorias Marie Curie, Ramón y Cajal y Xunta de Galicia. Aunque faltan datos de algunos investigadores, en total han dirigido 228 tesis doctorales en los últimos 5 años (Tabla Apartado 6.1). Los 84 catedráticos, catedráticas y titulares de las universidades españolas suman en total 231 sexenios, es decir una media de casi 3 sexenios (Tabla Apartado 6.1). 64

182 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo La capacidad como investigadores puede medirse como la capacidad de conseguir recursos; en los últimos 5 años, los grupos de investigación de los que forma parte el PDI de DOMAR han conseguido más de 60 millones de euros en convocatorias competitivas de proyectos de investigación. Desglosados por tipología, 32 proyectos fueron obtenidos en convocatorias europeas y 9 en agencias internacionales como el Norwegian Research Council, la National Science Foundation (USA), InnovaChile o Ciencias sen Fronteiras Brasil. 64 proyectos pertenecen a convocatorias nacionales, 16 autonómicos y 3 en convocatorias internas Información de cada equipo de investigación El programa de doctorado DOMAR cuenta en estos momentos con 538 investigadores e investigadoras de las 9 instituciones participantes. Toda esta información se encuentra accesible en la página web del programa de doctorado Para realizar esta tabla que se solicita en la memoria de Verificación nos hemos restringido a los investigadores que actualmente están dirigiendo tesis dentro del programa de doctorado DOMAR y a los investigadores de la Universidade de Porto que se incorporan a DOMAR. (CU: Catedrático de Universidad; TU: Titular de Universidad; PA: Profesor Asociado; PAA: Profesor Asociado con Agregación; PAx: Profesor Auxiliar; CD: Contratado Doctor; AD: Ayudante Doctor; PI-OPI: Profesor Investigación; CT-OPI: Científico Titula; IC-OPI: Investigador Científico; IP: Investigador Postdoctoral; JE: Jefe Estación) Indicar la relación del persoal investigador doctor adscrito a la UVIGO. En el caso de que el investigador figure en otra propuesta, deberá hacerse constar expresamente Nombre y apellidos Categoría Área de conocimiento Nº de tesis dirigidas en el período Total dirigidas Codirigidas 1 Nº de sexenios Año de concesión del último sexenio Participa en otra propuesta de programa de doctorado? (Indicar cuál) Investigaciones Agroambientales y Alimentarias (AA1) Lorenzo Pastrana Castro CU Nutrición y Bromatología Evaluación Ambiental Estratégica (AAE) Gonzalo Méndez Martinez TU Geodinámica externa Laboratorio de Teledetección y Sistemas de Información Geográfica (AT1) Jesus Torres Palenzuela TU Óptica, Astronomía y Astrofísica Behavioural Ecology Lab Alberto Velando TU Zoología 1 Do total de teses dirigidas, indicar, de ser el caso, el número de teses codirigidas. IP del grupo en negrita 65

183 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Zoología Marina (BA3) Francisco Ramil Blanco TU Zoología 1 0 Francisco J. Rocha Valdés TU Zoología Julia Armesto Gonzalez TU Ingeniería Cartográfica, Geodésica y Fotogrametría Explotación de Minas (CI5) Javier Taboada Explotación de Minas Análisis químico de Biotoxinas acuáticas, contaminantes ambientales y alimentarios (CI8) Ana Gago Martinez TU Química analítica Reproducción de moluscos bivalvos (CM1) Fuencisla San Juan Serrano TU Bioquímica y Biología molecular Francisco Torres Pérez CD Derecho mercantil PUCOPI-Publicidad, Competencia y Propiedad industrial (DM5) Ecología Costera (EcoCost) Celia Olabarria Uzquiano TU Ecología Métodos matemáticos y simulación numérica en Ingeniería (UVigo) Mª Elsa Vazquez Otero CU Zoología Jesus Souza Troncoso CU Zoología Bernardino Gonzalez Castro TU Ecología Oscar Nieto Palmeiro TU Química analítica Gonzalo Macho Rivero IP Zoología 1 N/A N/A Laura Garcia Peterio IP Zoología N/A N/A Paula Sánchez Marín IP Ecología 1 N/A N/A Electrotécnia y Redes Eléctricas (EÑ1) Camilo José Carrillo González TU Ingeniería eléctrica Eloy Díaz Dorado TU Ingeniería eléctrica PROSEPAV (EQ1) Ana Mª Rodriguez Rodriguez CD Ingeniería química Bioingeniería y Procesos sostenibles (EQ3) Mª Angeles Sanroman Braga TU Ingeniería química Francisco Javier Deive Herva IP Ingeniería química 3 N/A N/A EPHYSLAB-Laboratorio de Física ambiental (FA9) Ramon Gomez Gesteira CU Física de la tierra

184 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Luis Gimeno Presa CU Física de la tierra Mª Teresa de Castro Rodríguez TU Física de la tierra Raquel Olalla Nieto Muñiz TU Física de la tierra Francisco J. Santos Gonzalez IP Física de la tierra N/A N/A Inés Alvarez Fernandez IP Física de la tierra N/A N/A Fisiología de Peces (FB2) Jose Luis Soengas Fernandez CU Fisiología Jesús M. Míguez Miramontes TU Fsiología Marcos Antonio Lopez Patiño CD Fisiología 1 Oceanografía Física-GOFUVI (FT1) Carlos Souto Torres CD Física de la tierra Observatorio de Gobernanza GE3 Celso Cancela Outeda CD Ciencia política y de la administación 1 Xosé Mª Mahou Lago CD Ciencia política y de la administación Oceanografía biológica (GOB) Emilio Fernandez Suarez CU Ecología Emilio Marañón Sainz TU Ecología Beatriz Mouriño Carballido CD Ecología Eva Teira Gonzalez CD Ecología Cristina Sobrino García CD Ecologia Robótica y Sistemas inteligentes GROBIS Enrique Paz Domonte TU Ingeniería de Sistemas y Automática Arqueología, Antigüedad y Territorio (H2Ou) Fermin Perez Losada TU Arqueología Elena de Uña Alvarez TU Geografía física 1 1 Protección del Patrimonio Cultural (UVigo) Adolfo Fernandez Fernández IP Arqueología N/A N/A Protección del Patrimonio Cultural (UVigo) ERENEA-Economía de los Recursos Naturales y Ambientales (HI8) Mª Dolores Garza Gil CU Economía aplicada Manuel Varela Lafuente CU Economía aplicada Juan Suris Regueiro CU Economía aplicada Gonzalo Caballero Míguez TU Economía aplicada

185 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Lucy Amigo Dobaño TU Economía aplicada Xulio Pardellas de Blas TU Economía aplicada Parasitología marina: Análisis y Diagnóstico en Parasitología (PBI) Jose Manuel Garcia Estevez TU Parasitología Raul Iglesias Blanco TU Parasitología Química orgánica-cinbio (QO1) Belen Vaz Araujo PD Química orgánica 2 Ecología acuática (RE1) Castor Guisande Gonzalez CU Ecología Isabel Pardo Gamundi CU Ecología Ecología Marina (RE2) Pablo Serret Ituarte TU Ecología ATLANTIC (SC10) Nuria Gonzalez Prelcic TU Teoria de la señal y comunicaciones Genética evolutiva molecular (XB1) Andres San Juan Lopez TU Genética Genética de Poblaciones y Citogenética (XB2) Paloma Moran Martinez CU Genética Emilio Rolan Alvarez CU Genética Juan Jose Pasantes Ludena TU Genética Juan Galindo Dasilva CD Genética Angel E. Perez Diz CD Genética Genómica evolutiva (XB5) David Posada Gonzalez CU Genética Carlos Canchaya Sanchez CD Genética Oceanografía Geolóxica y biogeoquímica (XM1) Luis Gago Duport TU Estratigrafía GEOMA-Geoloxía marina y ambiental (XM2) Daniel Rey Garcia CU Estratigrafía Mª Belén Rubio Armesto CU Estratigrafía Ana Mª Bernabeu Tello TU Estratigrafía Análisis de Cuencas Sedimentarias (XM3) 68

186 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Soledad Garcia Gil CU Estratigrafía Jose Bienvenido Diez Ferrer TU Estratigrafía Future Oceans Lab Elena Ojea CD Indicar la relación del persoal investigador doctor externo a la UVIGO. En el caso de que el investigador figure en otra propuesta, deberá hacerse constar expresamente Nombre y apellidos Categoría Área de conocimiento Antonio Juan Pazos Castelo TU Bioquímica y Biología Molecular Nº de tesis dirigidas en el período Total dirigidas Codirigidas Nº de sexenios ACUIBIOMOL-Biología molecular y del desarrollo en la acuicultura (GI-1198) (USC) Año de concesión del último sexenio Participa en otra propuesta de programa de doctorado? (Indicar cuál) Jose Luis Sánchez Lopez TU Bioquímica y Biología Molecular Sistemática molecular (GI-1205) (USC) Manuel Rey Méndez CU Bioquímica y Biología Molecular Acuicultura y Biotecnología (GI-1209) (USC) Ana Otero Casal TU Microbiología Parasitología humana y animal (GI-1212) (USC) Jesus Lamas Fernandez TU Biología celular Patología en la Acuicultura (GI-1213) (USC) Juan Luis Barja Pérez CU Microbiología Carlos Pereira Dopazo TU Microbiología ACUIGEN-Genética para la acuicultura y para la conservación de recursos biológicos (GI-1251) (USC) Paulino Martinez Portela CU Genética Ana Mª Viñas Díaz TU Genética Carmen Bouza Fernández TU Genética Mª Belen Gomez Pardo CD Genética Miguel Hermida Prieto CD Genética BIOMAR-Biodiversidad y recursos marinos (GI-1275) (USC) Victoriano Urgorri Carrasco CU Zoología Celia Besteiro Rodriguez TU Zoología Guillermo Díaz Agras Zoología Ciencia de sistemas terrestres (GI-1553) (USC) 69

187 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Ramon Blanco Chao TU Geografía física Luis M. Botana López CU Farmacología Mª Isabel Quiroga Berdeal TU Ciencias químicas veterinarias Roberto Bermudez Pose Mª Carmen Lopez Rodriguez CD Botánica CD FARMATOX-Toxinas marinas: mecanismos de transducción, usos terapéuticos y métodos de detección (GI-1682) (USC) Anatomía y Anatomía Patológica Comparadas Anatomía patologica veterinaria (GI-1707) (USC) Biodiversidad y botánica aplicada (GI-1809) (USC) Física no lineal (GI-1896) (USC) Vicente Perez Muñuzuri TU Física de la Materia Condensada Energías renovables (USC) Diagnostico, tratamiento e investigación de microorganismos patógenos con transcendencia en la seguridad alimentaria (GI-1951) (USC) Oscar Garcia Martin TU Bioquímica y Biología Molecular COPEMOL-Conservación de peces y moluscos (GI-2040) (USC) Mª Paz Ondina Navarret TU Zoología Biodiversidade e Conservación do Medio Natural (USC) Análisis económico de los mercados e instituciones GI-2060 (USC) Manel Antelo Suárez TU Fundamentos de Análisis Económico Economía e Estratexia Empresarial (USC) Sebastian Villasante Larramendi CD Economía aplicada 4 Pablo Pita Oduña IP PARAQUASIL-Grupo Interdisciplinar en Tecnología Farmacéutica, Inmunobiología parasitaria y Parasitosis Hídricas GI-2109 (USC) Manuel Noia Guldris TU Biología celular Instituto Universitario de Estudios Marinos (UDC) Fernando Gonzalez Laxe CU Economía aplicada Recursos Bentónicos Marinos-RBM (E000721) (UDC) Luis Fernandez Rodriguez TU Zoología MICROALGAE: Estudios y aplicaciones de las microalgas (UDC) Angeles Cid Blanco TU Biología Celular y Molecular GRICA-Cambio ambiental (G000147) (UDC) Roberto Bao Casal TU Paleontología Genética de organismos marinos (G000250) (UDC) Josefina Mendez Felpeto CU Genética Biología costera (G000255) (UDC) Rodolfo Barreiro Lozano CU Ecología

188 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Jose Miguel Ruiz de la Rosa CU Ecología Ignacio Manuel Barbara Criado TU Botánica Javier Cremades Ugarte TU Botánica Sergio Rodriguez Roiloa CD Ecología Pilar Diaz Tapia IP Botánica Viviana Peña Freire IP Botánica 2 2 Observatorio del litoral-derecho público global (G000257) (UDC) F. Javier Sanz Larruga CU Derecho administrativo GIBE-Biología Evolutiva (G000268) (UDC) Andres Martinez Lage TU Biología Celular y Molecular Ana Mª Gonzalez Tizon TU Genética Energía y propulsión (G000492) (UDC) Jose Antonio Orosa Garcia TU Máquinas y motores térmicos Regulación, economía y finanzas (G000616) (UDC) Anxo Ramon Calvo Silvosa TU Economía financiera y contabilidad GEM-Grupo de Ingeniería Mixto (G000734) (UDC) Jose Angel Fraguela Formoso TU Construcciones navales Ingeniería naval e industrial (UDC) Luis Carral Couce TU Construcciones navales Grupo Integrado de Ingeniería G00098 (UDC) Vicente Diaz Casas CD Construcciones navales Investigador individual (UDC) Antonio García Allut TU Antropología Social 3 3 Sociedade do Coñecemento: Novas Perspectivas (UDC) Investigador individual (UDC) Nuria Fernández Rodríguez CD Zoología Biodiversidad Funcional (UAveiro) Catarina I. da Costa Simões Eira IP Biología N/A N/A Ana Isabel Lillebø IP 2 N/A N/A Ecología Marina y Estuárica (UAveiro) Henrique J. de Barros Brito Queiroga PAx Biología 13 N/A N/A Marina Pais Ribeiro da Cunha PAx Biología N/A N/A Victor Manuel dos Santos Quintino PA Biología N/A N/A Ricardo Jorge Guerra Calado IP 5 N/A N/A 71

189 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Ecotoxicología (UAveiro) Mário Guilherme Garcês Pacheco PA Biología 5 5 N/A N/A Biologia (UAveiro) Oceanografía y Geología Marina (UAveiro) Jesús Pedreira Dubert PAx Física 4 N/A N/A João Miguel Sequeira Silva Dias PAx Física 6 N/A N/A Luis Filipe Menezes Pinheiro PA Geociencias 3 N/A N/A Paulo Manuel Cruz Alves da Silva PAx 4 N/A N/A Procesos Ambientales y Contaminantes (UAveiro) Mª Eduarda Pereira PA Química N/A N/A Planificación y Gestión de la Zona Costera (UAveiro) Mª Fatima Lopes Alvez PA Ambiente y Planificación 7 N/A N/A Peter Cornelis Roebeling IP Ambiente y Planificación 3 1 N/A N/A Ciências e Enghenharia do Ambiente (UAveiro) Teresa Fidelis PA Ambiente y Planificación 4 1 N/A N/A Ciências e Enghenharia do Ambiente (UAveiro) Biomaterials, Biodegradables and Biomimetics 3B's (UMinho) Tiago H. Silva IP Química analítica N/A N/A Vida Sostenible (UMinho) Filipe Martinho Costa PAx Biología N/A N/A Departamento Biología (UMinho) José Vítor Sousa Vingada PA Biología N/A N/A Ronaldo E. Calçada Dias Gabriel PAA Ciencias del Deporte, Ejercicio y salud Biosystems Engineering-CITAB (UTAD) 2 N/A N/A Ecointegridade-CITAB (UTAD) Edna Carla Janeiro Cabecinha PAx Biología y Ambiente 2 N/A N/A João Alexandre Cabral PAA Biología y Ambiente 4 N/A N/A Sandra Mariza Veiga Monteiro PAx Biología y Ambiente 1 N/A N/A Simone Varandas PAx Ciencias Forestales y Arquitectura Paisajística 1 N/A N/A Centre for the Research and Technology of Agro-Environmental and Biological Sciences Mª Isabel Ribeiro Dias Ciencias veterinarias 1 1 N/A N/A LEA-CITAB (UTAD) Joana Vicente Invasion Ecology 1 1 N/A N/A Animal Genetics and Evolution (UPorto-CIIMAR) 72

190 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Filipe Castro Biología 7 5 N/A N/A Avaliação de Bioindicadores (UPorto-CIIMA Maria da Natividade Vieira Ecología acuática 8 3 N/A N/A Biotecnologia marinha e Aquacultua (ICBAS/FCUP /UM) Disruptores Endócrinos e Poluentes Emergentes (UPorto-CIIMAR) Miguel Santos Biologia 6 6 N/A N/A NUTRIMU (UPorto-CIIMAR) Antonio Alfonso Ictiología aplicada 4 3 N/A N/A Benjamín Costas Nutrición e Inmunología 5 1 N/A N/A Animal Science (UPorto) Nutrition, growth and quality of fish (UPorto-CIIMAR) Sonia Batista Nutrición animal, acuicultura N/A N/A Ana Nobre Nutrición animal, acuicultura N/A N/A Luisa Mª Pinheiro Valente Nutrición animal, acuicultura 7 7 N/A N/A Ciência Animal (UPorto) Hibrobiología y Ecología (UPorto-ICBAS) Adriano Bordalo Hidrobiología y Ecología 12 N/A N/A Ciências Biomédicas, Produção Animal (UPorto) Catarina Teixeira Ciclos biogeoquímicos 1 1 N/A N/A Histomorphology, Pathophysiology and Applied Toxicology (UPorto-ICBAS) Eduardo Rocha Toxicología 14 8 N/A N/A Biomedical Sciences (UPorto) M João Roha Toxicología 4 3 N/A N/A Iron and Innate Immnunity (UPorto-ICBAS) Pedro Nuno Simões Rodrigues Inmunología 8 6 N/A N/A Molecular and Cell Biology (UPorto) Química de Produtos Naturais Marinhos (UPorto-ICBAS) Anake Kijjoa Química 6 5 N/A N/A Ciências Biomédicas (UPorto) Bioquimica de Alimentos (IIM-CSIC) Ricardo Isaac Perez Martin PI-OPI Bioquímica de Alimentos Miquel Planas Oliver CT-OPI Biología y Fisiología Larvaria de Peces Biologia y Fisiologia Larvaria de Peces (IIM-CSIC) Biogeoquímica marina (IIM-CSIC) Ricardo I. Prego Reboredo PI-OPI Biogeoquímica marina Antonio Cobelo Garcia CT-OPI Biogeoquímica marina Angel F. Gonzalez Gonzalez IC-OPI Ecología y biodiversidad marina Ecología y biodiversidad marina (IIM-CSIC) Fotobiología y pigmentos de fitoplancton (IIM-CSIC) 73

191 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Jose Luis Garrido Valencia CT-OPI Fotobiología y pigmentos de fitoplancton Geoquímica orgánica (IIM-CSIC) Xose Anton Alvarez Salgado IC-OPI Geoquímica orgánica Mª Mar Nieto Cid IC-OPI Geoquímica orgánica Beatriz Novoa García PI-OPI Inmunología y Genómica Inmunología y Genómica (IIM-CSIC) Antonio Figueras Huerta PI-OPI Inmunología y Genómica Oceanología (IIM-CSIC) Francisco Gomez Figueiras PI-OPI Oceanología Eric Desmond Barton PI-OPI Oceanología Fiz Fernandez Pérez PI-OPI Oceanología Patología molecular acuática (IIM-CSIC) Josep Rotllant Moragas CT-OPI Patología molecular acuática Camino Gestal Mateo CT-OPI Patología molecular acuática Biología marina y Oceanografía (ICM-CSIC) Pedro Cermeño Aínsa IP Biología marina y Oceanografía Ecología de comunidades marinas (ECM) Pilar Olivar Buera IP Recursos marinos renovables Toxicología ambiental (IDAEA-CSIC) Carlos Barata Martí IC-OPI Química ambiental Acuicultura (IEO-Vi) Montse Perez Rodriguez CT-OPI Acuicultura 7 N/A N/A Acuicultura Marina Canaria (IEO-Ca) Eduardo Almansa Barro CT-OPI Acuicultura marina canaria N/A N/A Contaminanción marina (IEO-Vi) Juan Bellas Bereijo IC-OPI Contaminación marina N/A N/A Lucia Viñas Dieguez CT-OPI Contaminación marina 2 N/A N/A Contaminación marina y Efectos Biológicos (IEO-Mu) Juan Santos Echeandía IC-OPI Medio Marino N/A N/A Ecologia planctonica y Biogeoquimica (IEO-Co) Antonio Bode Riestra PI-OPI Medio Marino y Protección Ambiental 4 N/A N/A Ecología planctónica y Dinámica de ecocistemas pelágicos (IEO-Gi) 74

192 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Rafael Gonzalez Quiros CT-OPI Ecología planctónica y dinámica de ecocistemas pelágicos N/A N/A Enrique Nogueira Garcia CT-OPI Ecología planctónica y dinámica de ecocistemas pelágicos Evaluación Recursos Pesqueros ICES (IEO-Vi) Santiago Cerviño Lopez IC-OPI Pesquerías 1 N/A N/A Carmen Piñeiro Alvarez IC-OPI Pesquerías N/A N/A Mª Begoña Santos Vazquez CT-OPI Pesquerías 6 N/A N/A N/A Evaluación de Recursos Pesqueros en el Mediterráneo (IEO-Ma) Alberto Garcia Garcia IC-OPI Pesquerías N/A N/A Fitoplancton tóxico (IEO-Vi) Beatriz Reguera Ramírez PI-OPI Fitoplancton tóxico N/A N/A Francisco Rodriguez Hernández CT-OPI Fitoplancton tóxico 1 N/A N/A Mª Isabel Bravo Portela IC-OPI Fitoplancton tóxico N/A N/A Pilar Riobó Agulla IP Fitoplancton tóxico N/A N/A Medio Marino y Protección Ambiental (IEO-Co) Marta Alvarez Rodriguez IC-OPI Medio Marino y Protección Ambiental 1 N/A N/A Oceanografía física (IEO-Vi) Jesus Gago Piñeiro IC-OPI Oceanografía física N/A N/A Jose Manuel Cabanas IC-OPI Oceanografía física N/A N/A Pesquerías Lejanas (IEO-Vi) Xabier Paz Canalejo IC-OPI Pesquerías N/A N/A Recursos pelágicos en aguas europeas mediterráneas (IEO-Mu) Jose Maria Bellido Millán CT-OPI Pesquería N/A N/A Seguimiento y Análisis de las Pesquerías Españolas en el Atlántico Nordeste (SAP) (IEO-Vi) Jose Antonio Castro Pampillón CT-OPI Pesquerías N/A N/A N/A 75

193 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Personal investigador doctor perteneciente a los grupos de investigación de UPorto que se incorporan al programa de doctorado Nombre y apellidos Categoría Área de conocimiento Nº de tesis dirigidas en el período Total dirigidas Codirigidas Animal Genetics and Evolution (UPorto-CIIMAR) Nº de sexenios Año de concesión del último sexenio Luís Filipe Costa Castro PAx Aquaculture and seafood quality 7 5 N/A N/A Nutrition, growth and quality of fish-lanuce (UPorto-CIIMAR) Participa en otra propuesta de programa de doctorado? (Indicar cuál) Luisa Mª Pinheiro Valente PA Aquaculture and seafood quality 7 7 N/A N/A Ciência Animal (UPorto) Sonia Batista IP Aquaculture and seafood quality N/A N/A Ana Nobre Aquaculture and seafood quality N/A N/A Nutrition and Immunobiology- NUTRIMU (UPorto-CIIMAR) António Manuel Santos Afonso PA Aquaculture and seafood quality 4 3 N/A N/A Benjamín Costas IP Aquaculture and seafood quality 5 1 N/A N/A Animal Science (UPorto) Paula Cristina Enes Oliveira da Silva IP Aquaculture and seafood quality N/A N/A Disruptores Endócrinos e Contaminantes Emergentes-EDEC (UPorto-CIIMAR) Miguel Alberto Fernandes Machado e Santos Lúcia Maria das Candeias Guilhermino Maria Natividade Ribeiro Vieira Adriano Agostinho Donas Bôto Bordalo Eduardo Jorge Sousa Rocha IP TU PA PA TU Global changes and Ecosystems services 6 6 N/A N/A Ecotoxicology, Stress Ecology and Environmental Health-ECOTOX (UPorto-CIIMAR) Global changes and Ecosystems services Global changes and Ecosystems services Global changes and Ecosystems services Soil/Water Interactions (UPorto-CIIMAR) N/A N/A 8 3 N/A N/A Hydrobiology (UPorto-CIIMAR) Biotecnologia marinha e Aquacultua (ICBAS/FCUP /UM) 12 N/A N/A Ciências Biomédicas, Produção Animal (UPorto) Histomorphology, Pathophysiology and Applied Toxicology-LECEMA (UPorto-CIIMAR) Global changes and Ecosystems services 14 8 N/A N/A Biomedical Sciences (UPorto) Maria Joao Tome Costa Sousa Rocha PA Toxicología 4 3 N/A N/A Bioremediation and Ecosystems Functioning-ECOBIOTEC (UPorto-CIIMAR) Catarina Fernanda de Carvalho Pinheiro Teixeira IP Marine Biotechnology 1 1 N/A N/A Chemistry and Biological Activity of Marine Natural Products (UPorto-CIIMAR) Anake Kijjoa TU Marine Biotechnology 6 5 N/A N/A Ciências Biomédicas (UPorto) 76

194 Memoria para verificación de programas de doctorado regulados por el RD 99/2011. Universidade de Vigo Iron and Innate Immnunity (UPorto-IBMC) Pedro Nuno Simões Rodrigues Infection and Inmunity 8 6 N/A N/A Molecular and Cell Biology (UPorto) 77

195 Orientación: Observación del océano y cambio global Especialidad Observación del océano Líneas de Investigación código Nombre línea 1.01 Oceanografía física 1.02 Oceanografia química 1.03 Oceanografía geológica 1.04 Oceanografía biológica Investigador Institución grupo investigación Beatríz Mouriño Carballido UVIGO GOB Carlos Souto Torres UVIGO FT1 Francisco J. Santos González UVIGO FA9 Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Luis Gimeno Presa UVIGO FA9 Mª Teresa de Castro Rodríguez UVIGO FA9 Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Raquel Olalla Nieto Muñiz UVIGO FA9 Vicente Pérez Muñuzuri USC GI-1896 Jesus Pedreira Dubert UAVEIRO PAC Joao Miguel Sequeira Silva Dias UAVEIRO OGM Eric Des Barton CSIC-IIM Oc Jose Manuel Cabanas IEO-Vi OF Beatríz Mouriño Carballido UVIGO GOB Belén Vaz Araújo UVIGO QO1 Luis Gago Duport UVIGO XM1 Susana Álvarez Rodríguez UVIGO IBIV Eduarda Pereira UAVEIRO PAC Jesús M. Gago Piñeiro IEO-Vi OF Marta Álvarez Rodríguez IEO-Co MMPA Juan Santos Echeandia IEO-Mu CMEB Antonio Cobelo García CSIC-IIM BM Fiz Fernández Pérez CSIC-IIM Oc Mª Mar Nieto Cid CSIC-IIM GO Xose Antón Álvarez Salgado CSIC-IIM GO Ana Bernabeu Tello UVIGO XM2 Belén Rubio Armesto UVIGO XM2 Daniel Rey García UVIGO XM2 José Bienvenido Diez Ferrer UVIGO XM3 Luis Gago Duport UVIGO XM1 Roberto Bao Casal UDC G Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Beatríz Mouriño Carballido UVIGO GOB Elsa Vázquez Otero UVIGO EcoCost Emilio Fernández Suárez UVIGO GOB Emilio Marañón Sainz UVIGO GOB Eva Teira González UVIGO GOB Francisco Ramil Blanco UVIGO BA2 Gonzalo Macho Rivero UVIGO EcoCost Jesús Souza Troncoso UVIGO EcoCost Laura García Peteiro UVIGO EcoCost Pablo Serret Ituarte UVIGO RE2

196 Observación del océano Sistemas y Tecnologías para la observación del océano Cambio global 1.04 Oceanografía biológica 2.01 Teledetección 2.02 Redes de observación 2.03 Equipamientos y sensores 3.01 Orientación: Observación del océano y cambio global Impacto sobre la costa, hidrografía y dinámica de los océanos Celia Besteiro Rodriguez USC GI-2107 Victoriano Urgorri Carrasco USC GI-2107 Henrique de Barros Brito Queiroga UAVEIRO EME Marina Ribeiro da Cunha UAVEIRO EME Adriano A. Donas Boto Bordalo UPORTO Hidrob Ángel F. González González CSIC-IIM EBM Jose Luis Garrido Valencia CSIC-IIM FPF Beatriz Reguera Ramírez IEO-Vi FT Francisco Rodríguez Hernández IEO-Vi FT Rafael González Quirós IEO-Gi EPDEP Enrique Paz Domonte UVIGO GROBIS Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Jaime Peón Fernández UVIGO AT1 Jesús Torres Palenzuela UVIGO AT1 Joaquín López Fernández UVIGO GROBIS Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Raquel Olalla Nieto Muñiz UVIGO FA9 Eric Des Barton CSIC-IIM Oc Rafael González Quirós IEO-Gi GOB Beatríz Mouriño Carballido UVIGO GOB Emilio Fernández Suárez UVIGO GOB Eva Teira González UVIGO GOB Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Luis Gimeno Presa UVIGO FA9 Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Vicente Pérez Muñuzuri USC GI-1896 Eric Des Barton CSIC-IIM Oc Marta Álvarez Rodríguez IEO-Co MMPA Jesús Torres Palenzuela UVIGO AT1 Joaquín López Fernández UVIGO GROBIS Luis Gimeno Presa UVIGO FA9 Vicente Pérez Muñuzuri USC GI-1896 Ana Bernabeu Tello UVIGO XM2 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Beatríz Mouriño Carballido UVIGO GOB Francisco J. Santos González UVIGO FA9 Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Luis Gimeno Presa UVIGO FA9 Mª Teresa de Castro Rodríguez UVIGO FA9 Oscar Nieto Palmeiro UVIGO EcoCost Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Soledad García Gil UVIGO XM3 Vicente Pérez Muñuzuri USC GI-1896 Jesus Pedreira Dubert UAVEIRO OGM Joao Miguel Sequeira Silva Dias UAVEIRO OGM

197 Orientación: Observación del océano y cambio global Cambio global Impacto sobre la costa, hidrografía y dinámica de los océanos Impacto sobre los ciclos biogeoquímicos Impacto sobre la biodiversidad Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Eric Des Barton CSIC-IIM Oc Marta Álvarez Rodríguez IEO-Co MMPA Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Beatríz Mouriño Carballido UVIGO GOB Emilio Marañón Sainz UVIGO GOB Luis Gago Duport UVIGO XM1 Luis Gimeno Presa UVIGO FA9 Pablo Serret Ituarte UVIGO RE2 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Eduarda Pereira UAVEIRO PAC Jesus Pedreira Dubert UAVEIRO OGM Joao Miguel Sequeira Silva Dias UAVEIRO OGM Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Catarina F. de Carvalho P. Teixeira UPORTO ECOBIOTEC Adriano A. Donas Boto Bordalo UPORTO Hidrob Edna Carla Janeiro Cabecinha UTAD EI-CITAB Antonio Cobelo García CSIC-IIM BM Mª Mar Nieto Cid CSIC-IIM GO Ricardo Prego Reboredo CSIC-IIM BM Xose Antón Álvarez Salgado CSIC-IIM GO Jesús M. Gago Piñeiro IEO-Vi OF Marta Álvarez Rodríguez IEO-Co MMPA Juan Santos Echeandia IEO-Mu CMEB Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Celia Olabarria Uzquiano UVIGO EcoCost Elsa Vázquez Otero UVIGO EcoCost Emilio Fernández Suárez UVIGO GOB Emilio Marañón Sainz UVIGO GOB Eva Teira González UVIGO GOB Francisco Ramil Blanco UVIGO BA3 Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Jesús Souza Troncoso UVIGO EcoCost Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Susana Álvarez Rodríguez UVIGO IBIV Ignacio Manuel Bárbara Criado UDC G Javier Cremades Ugarte UDC G Sergio Rodriguez Roiola UDC G Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Victoriano Urgorri Carrasco USC GI-2107 Catarina I. da Costa Simões Eira UAVEIRO BF Henrique de Barros Brito Queiroga UAVEIRO EME

198 Cambio global 3.03 Impacto sobre la biodiversidad 3.04 Impacto sobre las redes tróficas 3.05 Impacto sobre los recursos explotables 3.06 Evaluación legal y económica del cambio global Orientación: Observación del océano y cambio global Marina Ribeiro da Cunha UAVEIRO EME L. Filipe Costa Castro UPORTO AGE Edna Carla Janeiro Cabecinha UTAD EI-CITAB João Alexandre Cabral UTAD EI-CITAB Joana Vicente UTAD LEA-CITAB Ángel F. González González CSIC-IIM EBM Jose Luis Garrido Valencia CSIC-IIM FPF Beatriz Reguera Ramírez IEO-Vi FT Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Beatríz Mouriño Carballido UVIGO GOB Celia Olabarria Uzquiano UVIGO EcoCost Emilio Fernández Suárez UVIGO GOB Emilio Marañón Sainz UVIGO GOB Eva Teira González UVIGO GOB Pablo Serret Ituarte UVIGO RE2 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Joao Miguel Sequeira Silva Dias UAVEIRO OGM Marina Ribeiro da Cunha UAVEIRO EME Ricardo Jorge Guerra Calado UAVEIRO EME João Alexandre Cabral UTAD EI-CITAB Rafael González Quirós IEO-Gi EPDEP Santiago Cerviño López IEO-Vi ERP-ICES Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Gonzalo Macho Rivero UVIGO EcoCost Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Jesús Souza Troncoso UVIGO EcoCost Laura García Peteiro UVIGO EcoCost Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Javier Cremades Ugarte UDC G Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Jesus Pedreira Dubert UAVEIRO OGM Ángel F. González González CSIC-IIM EBM Beatriz Reguera Ramírez IEO-Vi FT Jose Manuel Cabanas IEO-Vi OF Rafael González Quirós IEO-Gi EPDEP Santiago Cerviño López IEO-Vi ERP-ICES Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Gonzalo Caballero Míguez UVIGO HI8 Gonzalo Méndez Martínez UVIGO AAE Laura García Peteiro UVIGO EcoCost Luis Gimeno Presa UVIGO FA9 Manuel Varela Lafuente UVIGO HI8 Manel Antelo Suárez USC GI-2060 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Peter Roebeling UAVEIRO PGZC

199 Gestión y uso de recursos Orientación: Uso sostenible de recursos marinos Investigación en los recursos basada en el conocimiento de los ecosistemas Evaluación del estado ecológico de los sistemas oceánicos Evaluación de recursos pesqueros y marisqueros Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Bernardino González Castro UVIGO EcoCost Elena Ojea UVIGO FOL Francisco Ramil Blanco UVIGO BA3 Jesús Souza Troncoso UVIGO EcoCost Jesús Torres Palenzuela UVIGO AT1 Javier Cremades Ugarte UDC G Luís Fernández Rodríguez UDC GRMyP Manuel Rey Méndez USC GI-1205 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Víctor M. dos Santos Quintino UAVEIRO EME Ángel F. González González CSIC-IIM EBM M. Pilar Olivar Buera CSIC-IIM ECM Mª Begoña Santos Vázquez IEO-Vi ERP-ICES Rafael González Quirós IEO-Gi EPDEP Santiago Cerviño López IEO-Vi ERP-ICES Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Emilio Fernández Suárez UVIGO GOB Eva Teira González UVIGO GOB Pablo Serret Ituarte UVIGO RE2 Catarina I. da Costa Simões Eira UAVEIRO BF Henrique de Barros Brito Queiroga UAVEIRO EME Víctor M. dos Santos Quintino UAVEIRO EME Filipe Martinho Costa UMINHO VS Edna Carla Janeiro Cabecinha UTAD EI-CITAB Ángel F. González González CSIC-IIM EBM Eric Des Barton CSIC-IIM Oc Jesús M. Gago Piñeiro IEO-Vi OF Xabier Paz Canalejo IEO-Vi PL Andrés San Juan López UVIGO XB1 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Elsa Vázquez Otero UVIGO EcoCost Francisco J.Rocha Valdés UVIGO BA2 Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Jesús Torres Palenzuela UVIGO AT1 Joaquín López Fernández UVIGO GROBIS Jose Manuel García Estévez UVIGO PB1 Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Andrés Martínez Lage UDC G Javier Cremades Ugarte UDC G Luís Fernández Rodríguez UDC GRMyP Carlos Pereira Dopazo USC GI-1213 Juan Luis Barja Pérez USC GI-1213

200 Orientación: Uso sostenible de recursos marinos Gestión y uso de recursos Evaluación de recursos pesqueros y marisqueros Evaluación de recursos geológicos 4.05 Economía, legislación y gestión de los recursos marinos 4.06 Tecnología aplicada a la gestión de los recursos 4.07 Evaluación del impacto de la explotación de los recursos Leopoldo Oscar García Martín USC GI-1951 Mª Paz Ondina Navarret USC GI-2040 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Henrique de Barros Brito Queiroga UAVEIRO EME Filipe Martinho Costa UMINHO VS José Castro Pampillón IEO-Vi ERP-ICES Mª Begoña Santos Vázquez IEO-Vi ERP-ICES Santiago Cerviño López IEO-Vi ERP-ICES Xabier Paz Canalejo IEO-Vi PL Ángel F. González González CSIC-IIM EBM Ana Bernabeu Tello UVIGO XM2 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Daniel Rey García UVIGO XM2 José Bienvenido Diez Ferrer UVIGO XM3 Soledad García Gil UVIGO XM3 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Elena Ojea UVIGO FOL Gonzalo Caballero Míguez UVIGO HI8 Gonzalo Macho Rivero UVIGO EcoCost Lucy Amigo Dobaño UVIGO HI8 Manuel Varela Lafuente UVIGO HI8 Fernando González Laxe UDC IUEM Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Ana Rodríguez Rodríguez UVIGO EQ1 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Enrique Paz Domonte UVIGO GROBIS Nuria González Prelcic UVIGO SC10 Luis Manuel Carral Couce UDC G Luís Fernández Rodríguez UDC GRMyP Manuel Rey Méndez USC GI-1205 Sonia Batista UPORTO LANUCE Ricardo I. Pérez-Martín CSIC-IIM BA Ana Bernabeu Tello UVIGO XM2 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Bernardino González Castro UVIGO EcoCost Elena Ojea UVIGO FOL Francisco J.Rocha Valdés UVIGO BA3 Juan Surís Regueiro UVIGO HI8 Manuel Varela Lafuente UVIGO HI8 Luís Fernández Rodríguez UDC GRMyP Javier Cremades Ugarte UDC G Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 José Vitor Sousa Vingada UMINHO DB Montse Pérez Rodríguez IEO-Vi Ac Xabier Paz Canalejo IEO-Vi PL

201 Acuicultura 5.01 Ecología marina y cultivos 5.02 Alimentación y nutrición en acuicultura 5.03 Bienestar animal 5.04 Biotecnología aplicada a la acuicultura Orientación: Uso sostenible de recursos marinos Jesús Souza Troncoso UVIGO EcoCost Laura García Peteiro UVIGO EcoCost Carlos Canchaya Sánchez UVIGO XB5 Fuencisla San Juan Serrano UVIGO CM1 Jesús Torres Palenzuela UVIGO AT1 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Francisco J.Rocha Valdés UVIGO BA3 Mª Paz Ondina Navarret USC GI-2040 Javier Cremades Ugarte UDC G Víctor M. dos Santos Quintino UAVEIRO EME Miguel Planas Oliver CSIC-IIM BFLP Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Jose Luis Soengas Fernández UVIGO FB2 Jesús Míguez Miramontes UVIGO FB2 Marcos López Patiño UVIGO FB2 Manuel Rey Méndez USC GI-1205 Ana María Otero Casal, USC GI-1209 Ricardo Jorge Guerra Calado UAVEIRO EME Luisa Mª Pinheiro Valente UPORTO LANUCE Sonia Batista UPORTO LANUCE Benjamín Costas UPORTO NUTRIMU Miguel Planas Oliver CSIC-IIM BFLP Eduardo Almansa Berro IEO-Ca AMC Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Sonia Batista UPORTO LANUCE Ana Nobre UPORTO LANUCE Eduardo Jorge Sousa Rocha UPORTO LECEMA Benjamín Costas UPORTO NUTRIMU Camino Gestal Mateo CSIC-IIM PMA Eduardo Almansa Berro IEO-Ca AMC Andrés San Juan López UVIGO XB1 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Carlos Canchaya Sánchez UVIGO XB5 Francisco Deive Herva UVIGO EQ3 Jose Manuel García Estévez UVIGO PB1 Luis Manuel Carral Couce UDC G Ana María Otero Casal, USC GI-1209 Carlos Pereira Dopazo USC GI-1213 Juan Luis Barja Pérez USC GI-1213 Leopoldo Oscar García Martín USC GI-1951 Ricardo Jorge Guerra Calado UAVEIRO EME Tiaho H. Silva UMINHO 3B's Luisa Mª Pinheiro Valente UPORTO LANUCE Sonia Batista UPORTO LANUCE Antonio Figueras Huerta CSIC-IIM IG

202 Acuicultura 5.04 Biotecnología aplicada a la acuicultura 5.05 Floraciones algales nocivas y biotoxinas marinas 5.06 Patología e inmunología de organismos en cultivo 5.07 Economía, legislación y gestión de la acuicultura 5.08 Orientación: Uso sostenible de recursos marinos Genética y genómica aplicada a la acuicultura Camino Gestal Mateo CSIC-IIM PMA Josep Rotlland Moragas CSIC-IIM MA Montse Pérez Rodríguez IEO-Vi Ac Ana Gago Martínez UVIGO CI8 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Jesús Torres Palenzuela UVIGO AT1 Ana María Otero Casal, USC GI-1209 Leopoldo Oscar García Martín USC GI-1951 Beatriz Reguera Ramírez IEO-Vi FT Francisco Rodríguez Hernández IEO-Vi FT Mª Isabel Bravo Portela IEO-Vi FT Pilar Riobó Agulla IEO-Vi FT Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Fuencisla San Juan Serrano UVIGO CM1 Jose Manuel García Estévez UVIGO PB1 Raúl Iglesias Blanco UVIGO PB1 Jesús Lamas Fernández USC GI-1212 Carlos Pereira Dopazo USC GI-1213 Juan Luis Barja Pérez USC GI-1213 Manuel Noia Guldrís USC GI-2109 Miguel Hermida Príeto, USC GI-1251 Mº Isabel Quiroga Berdealn USC GI-1707 Leopoldo Oscar García Martín USC GI-1951 Roberto Bermúdez Pose USC GI-1707 Eduardo Jorge Sousa Rocha UPORTO LECEMA António Manuel Santos Afonso UPORTO NUTRIMU Benjamín Costas UPORTO NUTRIMU Beatriz Novoa García CSIC-IIM IG Camino Gestal Mateo CSIC-IIM PMA Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Dolores Garza Gil UVIGO HI8 Gonzalo Caballero Míguez UVIGO HI8 Juan Surís Regueiro UVIGO HI8 Lucy Amigo Dobaño UVIGO HI8 Manuel Varela Lafuente UVIGO HI8 Fernando González Laxe UDC IUEM Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Andrés San Juan López UVIGO XB1 Ángel Pérez Diz UVIGO XB2 Carlos Canchaya Sánchez UVIGO XB5 David Posada González UVIGO XB5 Juan Galindo Dasilva UVIGO XB2 Juan José Pasantes Ludeña UVIGO XB2 Ana Mª González Tizón UDC G000268

203 Acuicultura Transformación y valorización 5.08 Orientación: Uso sostenible de recursos marinos Genética y genómica aplicada a la acuicultura 6.01 Nuevos productos de origen marino Trazabilidad, calidad y seguridad de los alimentos marinos Mercados, redes comerciales y valorización de productos del mar Obtención, gestión y valorización de subproductos marinos Andrés Martínez Lage UDC G Manuel Rey Méndez USC GI-1205 AnaMª Viñas Díaz USC GI-1251 Belén Gomez Pardo USC GI-1251 Carmen Bouza Fernández USC GI-1251 Miguel Hermida Príeto, USC GI-1251 Paulino Martínez Portela USC GI-1251 Luís Filipe Costa Castro UPORTO AGE Beatriz Novoa García CSIC-IIM IG Josep Rotlland Moragas CSIC-IIM MA Mª Isabel Bravo Portela IEO-Vi FT Montse Pérez Rodríguez IEO-Vi Ac Belén Vaz Araújo UVIGO QO1 Francisco Deive Herva UVIGO EQ3 Lorenzo Pastrana Castro UVIGO AA1 Susana Álvarez Rodríguez UVIGO IBIV Javier Cremades Ugarte UDC G Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Tiaho H. Silva UMINHO 3B's Sonia Batista UPORTO LANUCE Eduardo Jorge Sousa Rocha UPORTO LECEMA Mª Isabel Ribeiro Dias UTAD CRTAEBS Ricardo I. Pérez-Martín CSIC-IIM BA Andrés San Juan López UVIGO XB1 Lorenzo Pastrana Castro UVIGO AA1 Ana Mª González Tizón UDC G Fernando González Laxe UDC IUEM Manuel Rey Méndez USC GI-1205 Leopoldo Oscar García Martín USC GI-1951 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Ricardo Jorge Guerra Calado UAVEIRO EME Sonia Batista UPORTO LANUCE Ricardo I. Pérez-Martín CSIC-IIM BA Montse Pérez Rodríguez IEO-Vi Ac Lorenzo Pastrana Castro UVIGO AA1 Lucy Amigo Dobaño UVIGO HI8 Manuel Varela Lafuente UVIGO HI8 Manuel Rey Méndez USC GI-1205 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Fernando González Laxe UDC IUEM Ricardo I. Pérez-Martín CSIC-IIM BA Ana Rodríguez Rodríguez UVIGO EQ1 Ángeles Sanromán Braga UVIGO EQ3 Tiaho H. Silva UMINHO 3B's Luisa Mª Pinheiro Valente UPORTO LANUCE Ricardo I. Pérez-Martín CSIC-IIM BA

204 Orientación: Gestión integral del mar Análisis y evaluación ambiental 7.01 Modelización hidrodinámica de sistemas litorales y aguas de transición 7.02 Geología costera Modelización del transporte sedimentario en sistemas fluviales y litorales Flujos de materia a través de fronteras 7.05 Biodiversidad y ecología Carlos Souto Torres UVIGO FT1 Daniel Rey García UVIGO XM2 Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Joao Miguel Sequeira Silva Dias UAVEIRO OGM Belén Rubio Armesto UVIGO XM2 José Bienvenido Diez Ferrer UVIGO XM3 Soledad García Gil UVIGO XM3 Roberto Bao Casal UDC G Ramón Blanco Chao USC GI-1553 Elena de Uña Álvarez UVIGO H2Ou Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Ricardo Prego Reboredo CSIC-IIM BM Antonio Cobelo García CSIC-IIM BM Andrés San Juan López UVIGO XB1 David Posada González UVIGO XB5 Emilio Fernández Suárez UVIGO GOB Emilio Rolán Álvarez UVIGO XB2 Eva Teira González UVIGO GOB Francisco Ramil Blanco UVIGO BA2 Jesús Souza Troncoso UVIGO EcoCost Jose Manuel García Estévez UVIGO PB1 Isabel Pardo Gamundi UVIGO RE1 Juan Galindo Dasilva UVIGO XB2 Juan José Pasantes Ludeña UVIGO XB2 Sergio Rodriguez Roiola UDC G Ignacio Manuel Bárbara Criado UDC G Javier Cremades Ugarte UDC G José M. Ruiz De la Rosa UDC G Pilar Díaz Tapia UDC G Rodolfo Barreiro Lozano UDC G Viviana Peña Freire UDC G Victoriano Urgorri Carrasco USC GI-1275 Mª Carmen López Rodríguez USC GI-1809 Ana Isabel Lillebø UAVEIRO BF Henrique de Barros Brito Queiroga UAVEIRO EME Marina Ribeiro da Cunha UAVEIRO EME Víctor M. dos Santos Quintino UAVEIRO EME Filipe Martinho Costa UMINHO VS Edna Carla Janeiro Cabecinha UTAD EI-CITAB Miguel Planas Oliver CSIC-IIM BFLP Montse Pérez Rodríguez IEO-Vi Ac

205 Orientación: Gestión integral del mar Análisis y evaluación ambiental del medio litoral Contaminación e impactos ambientales Diagnóstico y respuesta de los ecosistemas costeros frente al cambio climático Belén Rubio Armesto UVIGO XM2 Carlos Souto Torres UVIGO FT1 Fuencisla San Juan Serrano UVIGO CM1 Jesús Souza Troncoso UVIGO EcoCost Jesús Torres Palenzuela UVIGO AT1 Paula Sánchez Marín UVIGO EcoCost Isabel Pardo Gamundi UVIGO RE1 Ángeles Cid Blanco UDC G Javier Cremades Ugarte UDC G José M. Ruiz De la Rosa UDC G Rodolfo Barreiro Lozano UDC G Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Eduarda Pereira UAVEIRO PAC Ana Isabel Lillebø UAVEIRO BF Joao Miguel Sequeira Silva Dias UAVEIRO OGM Mario Guilherme Garcês Pacheco UAVEIRO ET Víctor M. dos Santos Quintino UAVEIRO EME José Vitor Sousa Vingada UMINHO DB Edna Carla Janeiro Cabecinha UTAD EI-CITAB Simone Varandas UTAD EI-CITAB Ricardo Prego Reboredo CSIC-IIM BM Antonio Cobelo García CSIC-IIM BM Juan Santos Echeandia IEO-Mu CMEB Jesús M. Gago Piñeiro IEO-Vi OF Juan Bellas Bereijo IEO-Vi CM Lucía Viñas Diéguez IEO-Vi CM Emilio Fernández Suárez UVIGO GOB Eva Teira González UVIGO GOB Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Jesús Souza Troncoso UVIGO EcoCost Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Isabel Pardo Gamundi UVIGO RE1 Javier Cremades Ugarte UDC G Roberto Bao Casal UDC G Ramón Blanco Chao USC GI-1553 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Leopoldo Oscar García Martín USC GI-1951 Ana Isabel Lillebø UAVEIRO BF Víctor M. dos Santos Quintino UAVEIRO EME Mª Fatima Lopes Alves UAVEIRO PGZC Filipe Martinho Costa UMINHO VS Eric Des Barton CSIC-IIM Oc

206 Análisis y evaluación ambiental del medio litoral Planificación litoral 7.08 Evaluación legal y económica de los ecosistemas y de los impactos ambientales 7.09 Análisis y evaluación ambiental Planificación espacial del litoral. Ordenación integral de zonas costeras Actividad económica costera: evaluación y sostenibilidad Orientación: Gestión integral del mar Manuel Varela Lafuente UVIGO HI8 Elena Ojea UVIGO FOL Fernando González Laxe UDC IUEM Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Mª Fatima Lopes Alves UAVEIRO PGZC Peter Roebeling UAVEIRO PGZC Teresa Fidélis UAVEIRO PGZC Miguel A. Fernandes Machado e Santos UPORTO EDEC Eduardo Jorge Sousa Rocha UPORTO LECEMA Maria Joao Tome Costa Sousa Rocha UPORTO LECEMA Ana Bernabeu Tello UVIGO XM2 Elena Ojea UVIGO FOL Gonzalo Méndez Martínez UVIGO AAE Jesús Souza Troncoso UVIGO EcoCost Oscar Nieto Palmeiro UVIGO EcoCost Paula Sánchez Marín UVIGO EcoCost Isabel Pardo Gamundi UVIGO RE1 Paloma Morán Martínez UVIGO XB2 Ramón Blanco Chao USC GI-1553 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Mª Fatima Lopes Alves UAVEIRO PGZC Teresa Fidélis UAVEIRO PGZC Víctor M. dos Santos Quintino UAVEIRO EME Filipe Martinho Costa UMINHO VS Miguel A. Fernandes Machado e Santos UPORTO EDEC Maria Joao Tome Costa Sousa Rocha UPORTO LECEMA Edna Carla Janeiro Cabecinha UTAD EI-CITAB Lucía Viñas Diéguez IEO-Vi CM Adolfo Fernández Fernández UVIGO H2Ou Gonzalo Méndez Martínez UVIGO AAE Ramón Blanco Chao USC GI-1553 Ana Isabel Lillebø UAVEIRO BF Mª Fatima Lopes Alves UAVEIRO PGZC Edna Carla Janeiro Cabecinha UTAD EI-CITAB Sandra Mariza Veiga Monteiro UTAD EI-CITAB Adolfo Fernández Fernández UVIGO H2Ou Gonzalo Méndez Martínez UVIGO AAE Juan Surís Regueiro UVIGO HI8 Lucy Amigo Dobaño UVIGO HI8 Manuel Varela Lafuente UVIGO HI8 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Mª Fatima Lopes Alves UAVEIRO PGZC Peter Roebeling UAVEIRO PGZC

207 Orientación: Gestión integral del mar Planificación litoral Protección costera y seguridad marítima: Ingeniería y regulación Gobernanza del medio marino y costero, integración políticas públicas terrestres y marinas, responsabilidad social 8.04 Reservas marinas 8.05 Uso turístico sostenible del litoral Sociedad y Patrimonio: historia, población, conservación Gestión integrada de la zona costera, Recuperación y Estructuras de protección Seguridad, riesgo y responsabilidad Organización de los dispositivos públicos de respuesta a la crisis Adolfo Fernández Fernández UVIGO H2Ou Gonzalo Méndez Martínez UVIGO AAE Celso Cancela Outeda UVIGO G3 Xose Mª Mahou Lago UVIGO G3 Gonzalo Caballero Míguez UVIGO HI8 Manuel Varela Lafuente UVIGO HI8 Antonio García Allut UDC i.i. Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Mª Fatima Lopes Alves UAVEIRO PGZC Teresa Fidélis UAVEIRO PGZC Adolfo Fernández Fernández UVIGO H2Ou Laura García Peteiro UVIGO EcoCost Antonio García Allut UDC i.i. Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Henrique de Barros Brito Queiroga UAVEIRO EME Montse Pérez Rodríguez IEO-Vi Ac Adolfo Fernández Fernández UVIGO H2Ou Elena de Uña Álvarez UVIGO H2Ou Gonzalo Méndez Martínez UVIGO AAE Xulio Pardellas de Blas UVIGO HI8 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Adolfo Fernández Fernández UVIGO H2Ou Elena de Uña Álvarez UVIGO H2Ou Fermín Pérez Losada UVIGO H2Ou Julia Armesto González UVIGO CI5 Ana Bernabeu Tello UVIGO XM2 Ángeles Sanromán Braga UVIGO EQ3 Gonzalo Méndez Martínez UVIGO AAE Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Mª Fatima Lopes Alves UAVEIRO PGZC José Ángel Fraguela Formoso UDC G Vicente Díaz Casás UDC G00098 Fernando González Laxe UDC IUEM José Ángel Fraguela Formoso UDC G000734

208 Orientación: Progreso tecnológico, ingeniería y gestión empresarial Infraestructuras portuarias, gestión y transporte marítimo Gestión y Derecho del mar Energía Nuria González Prelcic UVIGO SC10 Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA Proyectos y Diseño de obras marítimas. Logística y José Ángel Fraguela Formoso UDC G seguridad Jose Antonio Orosa García UDC G Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Mª Fatima Lopes Alves UAVEIRO PGZC Gonzalo Caballero Míguez UVIGO HI Gobernanza en puertos y actividades marítimas Manuel Varela Lafuente UVIGO HI8 Fernando González Laxe UDC IUEM Francisco Javier Sanz Larruga UDC G Comunicaciones, control y señalización en el mar Nuria González Prelcic UVIGO SC Transporte marítimo, plataformas logísticas e intermodalidad Gestión de la empresa marítima. Derecho de sociedades; Mercado y relaciones internacionales Recursos humanos en actividades marítimas. Derecho laboral Evaluación financiera y planificación Energías alternativas Sistemas de abastecimiento de energía eléctrica Competitividad y sostenibilidad. Redes de conocimiento e innovación en actividades marítimas Economía y Eficiencia energética. Regulación. Política energética Ana Bernabeu Tello UVIGO XM2 Luis Manuel Carral Couce UDC G Vicente Díaz Casás UDC G00098 Fernando González Laxe UDC IUEM Francisco José Torres Pérez UVIGO DM5 José Ángel Fraguela Formoso UDC G Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Anxo Ramón Calvo Silvosa UDC G Francisco José Torres Pérez UVIGO DM5 Javier Taboada UVIGO CI5 Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060 Camilo J. Carrillo González UVIGO EÑ1 Eloy Díaz Dorado UVIGO EÑ1 Inés Álvarez Fernández UVIGO FA9 Ramón Gómez Gesteira UVIGO FA9 Joaquín López Fernández UVIGO GROBIS Jose Antonio Orosa García UDC G Vicente Díaz Casás UDC G00098 Luis Filipe Menezes Pinheiro UAVEIRO OGM Camilo J. Carrillo González UVIGO EÑ1 Eloy Díaz Dorado UVIGO EÑ1 Joaquín López Fernández UVIGO GROBIS Camilo J. Carrillo González UVIGO EÑ1 Celso Cancela Outeda UVIGO G3 Eloy Díaz Dorado UVIGO EÑ1 Gonzalo Caballero Míguez UVIGO HI8 Joaquín López Fernández UVIGO GROBIS Jose Antonio Orosa García UDC G Sebastian Villasante Larramendi USC GI-2060

209 ESCOLA DE ENXEÑARÍA FORESTAL. GRAO EN ENXEÑARÍA FORESTAL 7. RECURSOS, MATERIALES Y SERVICIOS Disponibilidad y adecuación de recursos materiales y servicios 7.1. Justificación Los espacios destinados al trabajo y al estudio de los alumnos, así como el equipamiento necesario para el desarrollo de sus tareas, se adecuan en cantidad y calidad al número de alumnos y a las actividades programadas en el desarrollo del Programa Formativo. Además existen espacios y equipamiento adecuado para el desarrollo y la coordinación de las funciones del personal académico y de administración y servicios. Estos se detallan por planta en la siguiente tabla. Planta Dependencias Superficie útil m2 Planta Sótano Despachos 22,42 Aulas 0 Laboratorios 322,59 Cafetería 157,53 Salón de Actos 528,34 Seminarios 110,49 Otros 128,61 Subtotal 1.269,98 Planta Baja Despachos 652,14 Aulas 245,32 Laboratorios 202,89 Otros 63,14 Subtotal 1.163,49 Planta Primera Despachos 278,83 Aulas 437,58 Laboratorios 617,64 Sala Juntas 73,71 Otros 57 Subtotal 1.464,76 Despachos 180,42

210 Planta Segunda Aulas 436,58 Laboratorios 795,88 Otros 49,06 Subtotal 1.461,94 Total 5.360,17 Tipo de Dependencia Superficie útil Aulas 1.119,48 Laboratorios 1.939,00 Despachos 1.133,81 Salón, Salas y Seminarios 712,54 Cafetería 157,53 Otros 297,81 A continuación se detallan para cada una de las categorías principales. Aulas En la tabla siguiente se relacionan las aulas destinadas a docencia de las que dispone el Centro: Nº DE PUESTOS Aula TOTAIS En posición de examen TOTAL

211 Laboratorios La relación de laboratorios docentes y de investigación de la Escuela de Ingeniería Forestal es el siguiente: Laboratorio de Física Laboratorio de Topografía Laboratorio de Edafología Laboratorio de Ingeniería Eléctrica Laboratorio de Xiloenergética Laboratorio de Incendios Laboratorio de Hidráulica e Higrología Forestal Laboratorio de Ingeniería Mecánica Laboratorio de Celulosa, Pasta y Papel Laboratorio de Ecología Laboratorio de Ingeniería Química Laboratorio de Producción Vegetal Laboratorio de Aprovechamientos Forestales Laboratorio de Proyectos Laboratorios de Informática. Laboratorio de Selvicultura y Repoblaciones Laboratorio de Dasometría y Ordenación de Montes Laboratorio de Ingeniería del Medio Ambiente Laboratorio de Silvopascicultura Laboratorio de Ingeniería Cartográfica Además de los laboratorios convencionales la escuela cuenta con los siguientes espacios complementarios: - Salas informáticas : Dos salas dotadas con un total de 50 puestos informáticos. Estos espacios se complementan con diversas salas de ordenadores de libre acceso en otros edificios del campus a las que pueden acceder todos los alumnos de las diferentes titulaciones Xiloteca: esta dependencia donde se alberga la colección de maderas tiene, en primer lugar una vocación docente, pero también se configurará como espacio visitable por la ciudadanía que sirva en primer lugar, como medio de difusión de la riqueza del sector forestal y al mismo tiempo como espacio de formación para los centros educativos que deseen visitarnos. Taller de Maderas: dotado de equipos como sierras industriales, sierra de cinta, cepilladoras, secaderos industriales, equipo de barnizado industrial, máquina de control numérico. Actualmente se encuentra en proceso de acreditación para la impartición de formación a profesorado de FP. Planta piloto de Xiloenergética: dotada con astilladora (500 kg/h), briquetadora y alimentador (100 kg/h) y peletizadora (600 kg/h) El Informe de Evaluación Externa para la Renovación de la Acreditación en Abril de 2016 incluye entre las fortalezas del título, Los recursos materiales y servicios puestos a disposición del desarrollo del título son suficientes en función de la naturaleza, modalidad del título, número de estudiantes matriculados y competencias a adquirir por los mismos. A partir de las recomendaciones del Informe de Evaluación para la Renovación de la Acreditación y del informe sobre el Plan de Viabilidad, la Comisión de Garantía de Calidad del Centro aprobó llevar a cabo un análisis para la mejora de los Laboratorios de Maderas o de Celulosas, para ello se ha mejorado la dotación de este laboratorio de forma sustancial.

212 Otros equipamientos: Seminarios: La Escuela dispone de tres seminarios con tabiques móviles que permiten su unión en función de las necesidades. Estos espacios polivalentes suelen utilizarse, entre otras cosas para trabajo en grupo. Salón de Actos: se dispone de un Salón de Actos con capacidad para 350 puestos equipado con un tabique móvil que permite su división en dos salones de 180 puestos. Este salón, por su capacidad es utilizado en numerosos actos institucionales en el Campus. Sala de Juntas / Sala de Grados: El edificio cuenta con una sala de capacidad 50 personas que se utiliza como sala de grados y sala de Juntas. Servicio de Biblioteca La Biblioteca Central del Campus de Pontevedra cuenta con instalaciones propias en la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación, y se encuentra a 25 metros de la Escuela. Es un servicio general accesible para todos los estudiantes, profesores e investigadores y personal de la Universidad de Vigo. Su objetivo es gestionar y poner a disposición de la comunidad universitaria un conjunto de recursos y servicios de información como apoyo a sus actividades de aprendizaje, docencia e investigación. Otros recursos materiales. Aparte de las infraestructuras y dotaciones ubicadas en espacios concretos de docencia-aprendizaje, existe material diverso que puede ser utilizado por profesorado y estudiantes en su actividad en el centro. El uso de este material es controlado por el servicio de Conserjería de la Escuela mediante un sistema establecido que incluye el compromiso para una utilización adecuada por parte del usuario. El material disponible consiste en: ordenadores portátiles, proyectores digitales, reproductores de video en diversos formatos, monitores, escaleras de mano, cables de conexión, etc. Conexión inalámbrica. La Universidad de Vigo tiene implantada una red sin hilos que se extiende a todos los centros de todos los campus. La red fue diseñada para que funcione con los sistemas operativos más usados. La red está preparada para el estándar b (11 Mbps) y g (54 Mbps) y N (en algunos sitios), por lo que funcionarán todos los tipos de tarjetas. Servicio de cafetería y restauración El Centro dispone de servicio de cafetería, además de máquinas de café, bebidas y alimentos para toda la comunidad. Por otro lado, existen fuentes de agua potable de libre disposición. Servicio de teledocencia (FAITIC) Faitic es una iniciativa del Vicerrectorado de Innovación y Calidad de la Universidad de Vigo, desarrollada a través del Área de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (ATIC), que pretende ser un servicio de complemento a la docencia, basado en Internet como entorno y que se dirige, por una parte, al profesorado, alumnado y personal de administración y servicios y, por otra, al alumnado preuniversitario que tenga en mente cursar sus estudios superiores en esta universidad. Como valor añadido, este servicio se convierte en una herramienta útil para afrontar los retos que supone la convergencia con el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y el uso de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) en la docencia universitaria.

213 GRAOS IMPARTIDOS NA ESCOLA DE ENXEÑARÍA INDUSTRIAL 7.#RECURSOS,#MATERIALES#Y#SERVICIOS ESCOLA#DE#ENXEÑARÍA#INDUSTRIAL# Disponibilidad#y#adecuación#de#recursos#materiales#y#servicios# 7.1.#Justificación# Actualmente*la*Escuela*de*Ingeniería*Industrial*de*la*Universidad*de*Vigo*cuenta*con*recursos* materiales*y*servicios*adecuados*y*suficientes*para*el*desarrollo*de*las*actividades*formativas* planificadas.* El* conjunto* de* medios* vinculados* con* la* actividad* docente* de* los* centros* se* detalla*a*continuación.* Además,*existen*una*serie*de*rutinas*orientadas*a*garantizar*el*mantenimiento*de*los*mismos* para*que*desempeñen*de*forma*sostenida*en*el*tiempo*la*función*para*la*que*están*previstos.* Con*ese*fin*se*actúa*en*colaboración*directa*con*la*Unidad*Técnica*de*la*Universidad*de*Vigo.* Adicionalmente,*las*instalaciones*cumplen*con*los*requisitos*de*accesibilidad*que*marca*la* normativa* vigente.* Regularmente* se* evalúa* la* accesibilidad* de* los* mismos* para* personas* discapacitadas*y*todos*los*años*se*revisan*y*se*subsanan*las*posibles*incidencias*al*respecto* en*colaboración*con*el*vicerrectorado*correspondiente*y*la*mencionada*unidad*técnica.* * LaEscueladeIngenieríaIndustrial(EEI)delaUniversidaddeVigodisponededossedes,Sede CampusySedeCiudadytresedificios(loscorrespondientesaestassedesyeldenominado EdificiodeFundición). SEDE#CAMPUS# Actualmenteestasedecampusdisponedemásde15500m 2 desuperficieútildedicadaa aulas,seminarios,despachos,espacioscomunes,etc.unaparteimportantedelosespacioses gestionadadirectamenteporladireccióndelcentro,mientrasotraspartesestángestionadas porlosdepartamentosconsusáreasdeconocimiento.

214 Ilustración1.#Vista#en#planta#de#los#espacios#docentes#en#la#sede#campus#de#la#EEI#(Edificio#I# # Planta#Baja)# Ilustración2.Vista#en#planta#de#los#espacios#docentes#en#la#sede#campus#de#la#EEI#(Edificio#I# # Planta#Alta) # #

215 # Espacios#Comunes#(gestionados#por#la#dirección#de#la#Escuela)# Entotallosespacioscomunesempleadosenladocenciaasciendenacercade6340m 2 delos cualesalgomásde2000m 2 estánrepartidosen14grandesaulasdestinadasaladocenciaa gruposgrandes.aestosespacioshayquesumarlelos370m 2 de9seminariosenlosquese impartedocenciaagruposmásreducidos.paralaexposicióndelostrabajosdelalumnado,la realizacióndecursos,seminarios,reuniones,etc.elcentrodisponeademásdecercade830 m 2.Comorecursoauxiliaraladocenciasedisponeademásde9aulasinformáticastotalmente equipadas,7deellaseneledificiodelaeeiquerepresentenmásde500m 2,otraeneledificio defundiciónyotraenlaescuelatécnicasuperiordeingenierosdeminas. Todoellohacequesedispongandemásde3800m 2 (representandoel60%delcentro)para usosdocentes.enestecómputonosehanincluidolosespaciosgestionadosporlos departamentosylasrespectivasáreasdeconocimiento,entrelosqueseencuentrantodoslos laboratoriosdeusodocente. Sede#Campus Nº Espacio[m2] % Aulasdocentes % SalasdeReuniones,Actos,Grado % CafeteríayComedor % Espaciosdeestudio,lectura, trabajos % AulasInformática % Aseos % Otros(Cuartosdelimpieza, almacenes) % Seminarios % ZonasAdministración % ZonasDirección % DelegacióndeAlumnos % Reprografía % Total % #

216 # # Espacios#Específicos#(gestionados#por#los#departamentos#y/o#áreas#de#conocimiento)# Código ÁreadeConocimiento Total [m2] LaboratoriosDocentes Laboratoriosde Investigación Despachos Otros(Secretaría Dpto,Salareuniones) Número Espacio Número Espacio Número Espacio Número Espacio 65 CienciadelosMaterialeseIngeniería Metalúrgica EstadísticaeInvestigaciónoperativa ExpresiónGráficaenlaIngeniería FísicaAplicada y 605 IngenieríadelaConstrucciónyMecánica delosmedioscontinuos IngenieríadelosProcesosdeFabricación IngenieríadeSistemasyAutomática IngenieríaEléctrica IngenieríaMecánica IngenieríaQuímica MáquinasyMotoresTérmicos MecánicadeFluidos OrganizacióndeEmpresas ProyectosdeIngeniería TecnologíaElectrónica Loslaboratoriosdocentesestánmayoritariamenteubicadosenlaampliacióndeledificiocuyos planossepresentanacontinuación.

217 Ilustración3.Vista#en#planta#de#los#espacios#en#la#sede#campus#de#la#EEI#(Edificio#II# #Zona#I) Ilustración4.Vista#en#planta#de#los#espacios#en#la#sede#campus#de#la#EEI#(Edificio#II# #Zona#II) Ilustración5.Vista#en#planta#de#los#espacios#en#la#sede#campus#de#la#EEI#(Edificio#II# #Zona#III)#

218 Ilustración6.Vista#en#planta#de#los#espacios#en#la#sede#campus#de#la#EEI#(Edificio#II# #Zona#IV)# EDIFICIO#DE#FUNDICIÓN# Seconocecomo EdificiodeFundición aunedificosituadojustoenfrentedelaeeiy gestionadoporestamismaenelqueseencuentrandiversosespaciosdocentes,aulasde informática,laboratoriosdocentesydeinvestigación,asícomodespachosylaboratorios transferidosaciertasáreasdeconocimientodelámbitotecnológico,yqueenelmomentode suconstrucción,suutilizaciónestabaprevistaparalainvestigacióndelinstitutodefundición (deahísunombre). EltotaldelosespaciosocupadosporactividadesdocentesrelacionadasconlaIngeniería Industrialsumanuntotalde3800m 2 entrelosquedestacan: Edifico#Fundición Nº Espacio[m2] LaboratorioDocente LaboratoriodeInvestigación Seminarios BibliotecadeDepartamento 1 35 AulasInformáticas Aseos 10 96

219 Edifico#Fundición Nº Espacio[m2] Despachos Otros(Cuartosdelimpieza, almacenes,vestuarios,pasillos ) j 2300 Ilustración7.Planta#01#del#Edificio#Fundición#de#la#EEI.#

220 Ilustración8.Planta#Baja#del#Edificio#Fundición#de#la#EEI.#

221 Ilustración9.Planta#Sótano#del#Edificio#Fundición#de#la#EEI.#

222 SEDE#CIUDAD# La sede ciudad de la Escuela de Ingeniería Industrial (EEI) de la Universidad de Vigo posee más de m 2 de superficie útil dedicada a aulas, seminarios, despachos, espacios comunes, etc., repartidos en dos edificios contiguos. Una parte importante de los espacios es gestionada directamente por la Dirección del centro, mientras otra parte está gestionada por los departamentos y/o las áreas de conocimiento. Ilustración 10 Sede ciudad. Plano de situación

223

224 Ilustración 11. Sede ciudad Planta Baja

225 Ilustración 12 Sede ciudad Planta Primera Ilustración 13 Sede Ciudad Planta Segunda

226 Ilustración 14 Sede ciudad Planta 3 Ilustración 15 Sede ciudad Planta -1

227 Ilustración 16 Sede ciudad Planta -2 Ilustración 17 Sede ciudad Planta -3 Espacios Comunes (gestionados por la dirección de la EEI) Los espacios comunes empleados en la docencia ascienden a un total de 2242 m 2, de los cuales 1140 m 2 corresponden a 11 aulas para la docencia a grupos grandes.

228 A estos espacios hay que sumarle los 274 m 2 de 10 seminarios en los que se imparte docencia a grupos más reducidos. Como recurso auxiliar a la docencia se dispone además de 8 aulas informáticas totalmente equipadas que suponen 828 m 2. En este cómputo no se han incluido los espacios de uso docente gestionados por los departamentos y/o áreas de conocimiento. Sede Ciudad Nº Espacio [m2] % Aulas docentes ,0% Despachos ,3% Laboratorios de uso docente ,4% Salas de Reuniones, Actos, Grado ,8% Cafetería y Comedor ,9% Espacios de estudio, biblioteca ,1% Aulas Informática ,8% Aseos ,4% Otros (Cuartos de limpieza, almacenes, ) ,9% Seminarios ,9% Zonas Administración Centro ,6% Zonas Administración Departamentos ,6% Zonas Dirección ,8% Delegación de Alumnos ,4% Reprografía ,1% Espacios de uso común ,7% Zonas deportivas ,0% Aparcamiento para personal ,2% ,0% En la actualidad, todas las aulas docentes, aulas de informática y seminarios cuentan con los siguientes recursos: * Pizarra (rotulador o de tiza) * Cañón de proyección fijo * Pantalla para proyectar * Retroproyector para transparencias * Cobertura de la red WIFI (accesible para alumnado y profesorado)

229 Además, las aulas docentes cuentan con sistemas de megafonía inalámbrica a disposición del profesorado que lo necesite. Espacios Específicos (gestionados por los departamentos y/o áreas de conocimiento) Las diversas áreas de conocimiento que imparten docencia en la sede ciudad de la EEI gestionan 30 laboratorios docentes con una superficie total de 2349 m 2. La relación de dichos laboratorios se indica en la tabla siguiente. Denominación Superficie m2 Capacidad Alumnado Laboratorio de Ensayos Electroquímicos Laboratorio de Ensayos Mecánicos Laboratorio de Metalografía Laboratorio de Máquinas y Motores Térmicos Laboratorio de Mecánica de Fluidos Laboratorio de Informática Industrial Laboratorio de Automatización Industrial Laboratorio de Fabricación Mecánica Laboratorio de Metrología Dimensional Laboratorio de Sistemas Oleoneumáticos Laboratorio de Ingeniería Térmica Laboratorio de Robótica Laboratorio de Ingeniería Química I Laboratorio de Ingeniería Química II Laboratorio de Máquinas Eléctricas Laboratorio de Protecciones Laboratorio de Circuitos y Electrometría Laboratorio de Tecnología Eléctrica Laboratorio de Redes Industriales Laboratorio de Física Laboratorio de Química Analítica Laboratorio de Química Orgánica Laboratorio de Química Inorgánica Laboratorio de Química Física 79 24

230 Laboratorio de Análisis Instrumental Laboratorio de Instalaciones Eléctricas Laboratorio de Microcontroladores Laboratorio de Electrónica Básica Laboratorio de Electrónica Industrial Laboratorio de Topografía Total 2349 Otras instalaciones al servicio del alumnado Se incluyen en este apartado varios espacios comunes que, sin estar ligados directamente con la formación académica del alumnado, ni a ninguna enseñanza en concreto, contribuyen a su integración en el campus universitario y a su desarrollo personal, tales como: *Locales comunes, servicio de reprografía, cafetería y comedor para todo el personal (alumnado, PDI o PAS que requieran de estos servicios). *Instalaciones deportivas propias, además del resto que están integradas en el campus universitario. CUD# Disponibilidad#y#adecuación#de#recursos#materiales#y#servicios# #Justificación# ElcentrosecreaporRealDecreto1723/2008,de24deoctubre(porelquesecreaelsistemade centrosuniversitariosdeladefensa),lasobrasdeledificiodondeseubicafinalizanamediadosde 2010yseempiezaaimpartirlatitulacióndegraduadoeningenieríamecánicaenelcurso2010j2011. Losmedioshumanosymaterialessehanaportadoamedidaqueseimplantabacadacurso. LaDireccióndelCentrohavenidoaplicandoconladotaciónyequipamientodeloslaboratorios docentesenloscincocursosdeimplantacióndelatitulaciónlamismapolíticaseguidaconelritmode contratacióndeprofesorado:amedidaquesurgennecesidadesdelaboratoriosdocentesencada curso,estossevanequipando. Losespaciosyaexistentes(espaciosdeantiguoslaboratoriosdelaEscuelaNavalMilitar),sufrenuna mejoraenloquerespectaamobiliarioydotacióndeinstrumentaciónyútilesdelaboratorio

231 requeridosporlasmateriasdeltítulodegrado.seenumeranacontinuaciónlasprincipales actuacionesenloquerespectaalosrecursosmaterialesdesdelacreacióndelcud: * * * * * * * Actuaciones*previas*al*primer*curso*de*implantación:* o* Acondicionamiento*del*edificio*que*ocupará*el*CUD.** o* Equipamiento* de* despachos* de* dirección,* secretaría* de* centro,* parte* de* los* despachos*de*profesores.** o* Obra*de*creación*de*la*Biblioteca*académica*(planta*baja*de*uno*de*los*cuarteles* de*alumnos).** o* Equipamiento*de*dos*laboratorios*informáticos,*así*como*los*laboratorios*de*Física* y*química.* o* Adquisición*de*la*bibliografía*recomendada*en*las*materias*de*primer*curso.** Actuaciones*durante*el*curso*2010U2011:** o* Durante* este* curso* académico,* comenzaron* las* adquisiciones* para* dotar* los* laboratorios* docentes* necesarios* para* impartir* el* segundo* curso* del* título* de* grado.** o* Adquisición*de*la*bibliografía*recomendada*en*las*materias*de*segundo*curso.** Actuaciones*durante*el*curso*2011U2012:** o* Obras* realizadas* para* adecuar* espacios* existentes* para* laboratorios* de* asignaturas*de*tercer*curso.** o* Adquisición*de*la*bibliografía*recomendada*en*las*materias*de*tercer*curso.** o* Obras*realizadas*para*unir*dos*clases*y*obtener*un*aula*grande*adicional*para* exámenes.** o* Acondicionamiento*de*un*aula*como*sala*de*audiovisuales*en*la*que*grabar*las* píldoras*docentes.*dotación*de* equipamiento*apropiado.** o* Ampliación*de*56*puestos*en*la*biblioteca*(se*ha*incrementado*dicha*cantidad*de* 132*a*188*puestos).** o* Adecuación*de*aulas*para*las*clases*de*Inglés*I*(equipamiento*de*sonido,*etc.).* Actuaciones*durante*el*curso*2012U2013:* o* Obras* realizadas* para* adecuar* espacios* existentes* para* laboratorios* de* asignaturas*de*cuarto*curso.* * o* Adquisición*de*la*bibliografía*recomendada*en*las*materias*de*cuarto*curso.** o* Adecuación*de*aulas*para*las*clases*de*Inglés*II*(equipamiento*de*sonido,*etc.).** o* Adquisición*de*mobiliario*y*ordenadores*para*dos*nuevas*aulas*de*informática.** o* Compra*e*instalación*de*pantallas*y*proyectores*para*las*aulas*que*no*los*tenían.** o* Incremento*en*la*dotación*de*laboratorios*(compra*de*más*puestos*de*prácticas,* lo*que*permite*disminuir*el*tamaño*del*grupo*de*trabajo*en*el*laboratorio).* o* Obras* realizadas* para* la* creación* de* una* Sala* de* Reuniones* de* Profesorado,* modificando*la*zona*dedicada*a*seminarios*del*centro*y*dotación*de*la*misma* (capacidad*para*44*personas).** Actuaciones*durante*el*curso*2013U2014:** o* Obras* realizadas* para* adecuar* espacios* existentes* para* laboratorios* de* asignaturas*de*quinto*curso.** o* Adquisición*de*la*bibliografía*recomendada*en*las*materias*de*quinto*curso.* o* Mobiliario*y*ordenadores*para*dos*nuevas*aulas*de*informática.* o* Compra*e*instalación*de*pantallas*y*proyectores*para*las*aulas*que*no*los*tenían.** o* Incremento*en*la*dotación*de*laboratorios*(compra*de*más*puestos*de*prácticas,* lo*que*permite*disminuir*el*tamaño*del*grupo*de*trabajo*en*el*laboratorio).* o* Compra* de* ordenadores* portátiles* para* embarcar* en* el* Juan* Sebastián* de* Elcano *para*las*prácticas*de*la*materia*"diseño*de*máquinas*i"*impartida*a*bordo.* Actuaciones*durante*el*curso*2014U2015:** o* Incremento*en*la*dotación*de*laboratorios,*así*como*adquisición*de*material*para* los*tfg.* o* Incremento*de*9*puestos*de*profesor*en*los*despachos*del*Centro.**

232 * * o* Adquisición*de*2*servidores*para*aumentar*la*capacidad*de*gestión*de*la*red*del* Centro.* o* Reforma*integral*del*Laboratorio*de*Química.* Actuaciones*durante*el*curso*2015U2016:* o* Incremento*en*la*dotación*de*laboratorios,*así*como*adquisición*de*material*para* los*tfg.* o* Adquisición*de*1*armario*rack*y*1*servidor*para*la*gestión*de*los*TFG.* o* Adquisición*de*un*sistema*para*exámenes*de*respuesta*múltiple.* o* Adquisición*de*una*impresora*y*scanner*3D.* o* Renovación*de*20*ordenadores.* o* Reforma*integral*del*Laboratorio*de*Física.** o* Adquisición*para*dotar*un*aula*multimedia*para*inglés.** o* Adquisición*de*entrenadores*para*la*asignatura*Fundamentos*de*electrotecnia.* o* Adquisición* de* intercambiadores* de* calor* para* la* asignatura* Termodinámica* y* transmisión*de*calor.* o* Adquisición*de*distinto*material*para*Investigación*en*el*ámbito*químico.* Igualmenteseefectuaronlasobrasnecesariaseliminandodosseminariosdelos6existentespara construir4despachosdeprofesoradonuevos. Encuantoalainfraestructuradered,elCUDcuentaconfibraópticaparainterconectarlared docente(formadaporlasaulasdeteoría,seminariosylaboratoriosdeprácticas)conelnodocentral. LaredqueproporcionaWiFialosalumnosenloscuarteles,asícomolaredcableadadeloslugaresde estudio,tambiénutilizafibraópticaparallegaralnodocentral.otralíneadedicadavadestinadaala biblioteca,tantoparalosequiposdelpersonaldelcudqueatiendelabibliotecacomoparalos equiposdetrabajodelosalumnossituadosenlapropiabiblioteca. LosdespachosdelpersonalPDI,PASylasecretaríadealumnosseconectanconelnodocentral medianteethernet.elnodocentralseconectamediantelaescueladeingenieríaforestaldelcampus daxunqueiradelauniversidaddevigomedianteunradioenlacedesubida/bajadasimétricaque proporcionaunatasadeunos40mbps. Conobjetodemejorarelservicioderedalosalumnos,sehancontratadoconlaempresaRdoslíneas defibrade200mbdecapacidadcadaunadedicadasexclusivamentealoscuartelesybibliotecade losmismos. Cadacursosehaintentadoadelantarelprocesodeadquisiciónycompradematerialyequipamiento paralaboratoriosdocentes,paraque,aunquenosencontremoscontiemposdeentregaelevadospor partedeproveedores,estosnohaganpeligrareliniciodelasprácticasdelaboratorioenlasprimeras semanasdeseptiembre. ElCentrocuentaconlascondicionesnecesariasdeaccesibilidad(ascensores,rampas,anchode puertas,cuartosdebañoadaptados,...)parapermitirunanormalparticipacióndelaspersonascon necesidadesespeciales,deacuerdoconlanormativavigente. Conrespectoalaseguridad,planesdeemergenciayevacuacióndelosedificios,asícomoala dotacióndeelementosdeseguridadenloslaboratorios,debemoscomentarqueexistendos normativasenmateriadeprevenciónderiesgoslaborales,quenosafectan.laprimera,propiadel centro,esreferentealpersonalyaledificioadministrativodelcud,paralaqueseelaboraunplan AnualdePrevenciónTécnicasupervisadoporlamutuaFREMAP,contratadaatalefecto.Lasegunda surgedelhechodequeelcentroestáubicadoenelrecintodelaescuelanavalmilitar,dondese impartenlasclases,porloquesehandeseguirlasdirectricesynormasqueproporcionaelservicio deprevenciónderiesgoslaborales(prl/segop)delaescuelanavalmilitar.esprecisamenteesta

233 segundanormativalaqueatiendeysupervisalosriesgospotencialesasociadosalusodelaboratorios yaulasdocentes(instalacionespropiasdelaenm)porpartedelprofesoradoyalumnadodelcentro. ElgranretoquetieneelCUDpordelanteconrespectoainversioneseinfraestructuraconsisteenla rehabilitacióndeunedificioexistenteenlaenmparausarlocomoespaciodeinvestigación,dondese ubicaríansalasylaboratoriostemáticos(mecánica,química,simulación,radar,comunicaciones, electrónica,fluidos,etc.)quepermitiríanqueelconjuntodelaboratoriosactualestuvieseunuso exclusivodocente. Duranteelcurso2015j2016sehanefectuadolasreformasdeloslocalesquedebendeocuparlos mediosqueanteriormenteestabaneneledificioobjetodelarehabilitación.conmotivodelcierredel ejercicioeconómicoenelmesdejulioaprobadoporelgobierno,laejecucióndelaobraseve retrasadaalaño2017. Enelsiguienteenlacesepuedeconsultarunarelacióndelosrecursosmaterialesdelcentroasícomo elequipamientodetalladodeloslaboratoriosdocentes. LaBibliotecadelaEscuelaNavalMilitarcuentaactualmentecondosubicaciones:laBiblioteca Histórica,CentralydeOcio CesáreoFernándezDuro (156m2)situadaenelPatiodeAulas,yla BibliotecaAcadémica GabrielCíscaryCíscar (450m2),ubicadaenelCuarteldeAlumnos Almirante FranciscoMoreno (verplanosdeubicación). LacolecciónbibliográficadelCentroUniversitariodelaDefensaconstafundamentalmentedela bibliografíarecomendadaporlosprofesoresdelasasignaturasdelgradoeningenieríamecánica (ademásdeotrabibliografíacomplementariadedichasasignaturas),asícomodetemáticamilitar.en laactualidaddisponedemásde2500volúmenes. Respondiendoalconceptodenuevabiblioteca,losfondosseorganizanenlibreacceso,siguiendola ClasificaciónDecimalUniversal,permitiendolaconsultaensalayelpréstamoadomicilio,con horariosadaptadosalosalumnosdelcentro.labibliotecaestáorganizandootrosservicioscomoson elpréstamointerbibliotecario,intercampusconlauniversidaddevigo,formacióndeusuariosy referenciaeinformaciónbibliográfica. LaconsultaalcatálogopuedehacerseatravésdelCatálogoColectivodelaReddebibliotecasde Defensa.Además,comocentroadscritodelaUniversidaddeVigo,elpersonalyalumnosdelCUD tienenaccesoatravésdelcatálogodelabibliotecauniversitariadevigoasusfondos,asícomoalos recursoselectrónicossubscritos:revistaselectrónicas,basesdedatos,ejbooks,etc. Todalainformaciónrelativaalabibliotecadelcentroseencuentradisponibleatravésdelsiguiente enlace;

234 Planos#de#ubicación#de#los#distintos#espacios.# # 1.* Plano*general*de*la*ENM.*Se*señalan*los*edificios*en*los*que*se*encuentran*ubicados* los*espacios*relacionados*con*la*docencia*del*título*de*grado:** a.* El*Patio*de*Aulas*con*sus*edificios*aledaños*en*los*que*se*encuentran*las*aulas* de*teoría*que*se*emplean*en*primero,*segundo*y*quinto,*aulas*de*informática,* seminarios*para*tutorías*en*grupo,*despachos*de*profesores,*salas*de*reuniones* y*la*zona*de*dirección.* b.* Biblioteca* académica,* ubicada* en* el* Cuartel* Francisco* Moreno* (zona* de* residencia*de*los*alumnos)*para*facilitar*el*acceso*a*la*misma.* c.* Edificio*Isaac*Peral,*en*el*que*se*encuentran*las*aulas*de*teoría*para*tercero*y* cuarto,*aulas*de*informática*y*todos*los*laboratorios.* PlanodelaEscuelaNavalMilitarenelqueseseñalanlosedificiosenlosqueseencuentranubicadoslosespaciosrelacionadoscon ladocenciadeltítulodegrado.

235 2.* Patio*de*Aulas*y*edificios*aledaños.*Edificios*que*constan*de*planta*baja*y*planta*alta.* * Planta*baja*de*los*edificios*aledaños*al*Patio*de*Aulas:* a.* Aulas*de*teoría*de*primero*(aulas*1*y*2).* b.* Aulas*de*teoría*de*segundo*(aulas*10*y*16).* c.* Aulas*de*informática*e*idiomas*(aulas*14,*17,*18,*19*y*15).* d.* Aula*de*teoría*de*quinto*(aula*9).* e.* Seminarios*del*CUD*para*tutorías*grupales.* f.* Biblioteca*histórica*central*y*de*ocio.* g.* Sala*de*audiovisuales.*Destinada*a*la*grabación*de*píldoras*educativas*y*otras* actividades*docentes*que*requieran*de*equipamiento*para*la*grabación*de*vídeo.* h.* Otros* espacios* que* la* Escuela* Naval* Militar* emplea* para* la* docencia* de* las* asignaturas*de*la*formación*militar*específica*(simulador*de*navegación*en*el* aula*21,*simulador*de*tiro*en*el*aula*20,*etc.)* PlanogeneraldelaplantabajadelPatiodeAulas

236 Planta*baja*de*los*edificios*aledaños*al*Patio*de*Aulas:* a.* Aulas*de*teoría*de*quinto*(aula*11).* b.* Despachos*de*profesores*y*salas*de*reuniones.* c.* Otros* espacios* que* la* Escuela* Naval* Militar* emplea* para* la* docencia* de* las* asignaturas*de*la*formación*militar*específica*(simulador*táctico*en*el*aula*13,* planetario*en*el*aula*5,*etc.).* PlanogeneraldelaplantaaltadelPatiodeAulas

237 3.* Edificio*Isaac*Peral.*Edificio*de*dos*alturas*en*el*que*se*encuentras*los*laboratorios,*las* aulas* de* teoría* para* tercero* y* cuarto,* aulas* de* informática* y* otros* espacios* que* la* Escuela*Naval*Militar*destina*a*las*asignaturas*de*la*Formación*Militar*Específica.* * Planta*baja*del*Isaac*Peral.* a.* Laboratorios* de* Química,* Física,* Fluidos* (Aparatos* Auxiliares),* Motores,* Turbinas*y*Materiales.* b.* Aulas*de*tercer*curso*(aulas*40,*41*y*42).* c.* Aula*de*cuarto*curso*(aula*45)* d.* Otras*aulas*y*espacios*que*emplea*la*ENM.* Planta*baja*del*edificio*Isaac*Peral* Planta*alta*del*Isaac*Peral.* a.* Laboratorio*de*Electricidad.* b.* Aula*de*cuarto*curso*(aula*56).* c.* Aulas* para* la* realización* de* exámenes* e* impartición* de* docencia* de* manera* ocasional*(aula*50u52,*55u57,*50,*51,*53).* d.* Otros* espacios* que* emplea* la* Escuela* Naval* Militar* para* profesorado* militar,* salas*de*reuniones,*etc.* PlantaaltadeledificioIsaacPeral

238 Descripción#de#los#distintos#espacios.# DESCRIPCIÓN# GENÉRICA# USO#HABITUAL# CAPACIDAD# Denominación#del# aula# Auladeteoría1 AULAS#DE#TEORÍA# Aulasdestinadasalaimparticióndesesionesmagistralesdelasdistintas asignaturas Seempleanparaimpartirclasesteóricasdelasdistintasasignaturas Entre17y118alumnos/as Dotación#de#cada#aula#y#superficie# Dotación# (46puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría2 (46puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría5 (55puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría7 (28puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría8 (17puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría9 (90puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría10 (45puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría11 (42puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría16 (42puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría40 (40puestos,1proyector,2 pizarrasblancas) Auladeteoría41 (21puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría42 (49puestos,1proyector,2 pizarrasblancas) Auladeteoría45 (60puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría56 (74puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría50 (45puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría51 (60puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría (118puestos,1proyector,1 52j54 pizarrablanca,1ordenador) Auladeteoría53 (20puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) Asignaturas#especialmente# vinculadas# Superficie# (m2)# 98 Materiasdeprimercurso 78 Materiasdeprimercurso 186 Auladeteoríadeapoyo 96 Auladeteoríadeapoyo 79 Auladeteoríadeapoyo 156 Materiasdequintocurso 113 Materiasdesegundocurso 86 Materiasdequintocurso 109 Materiasdesegundocurso 97 Materiasdetercercurso 48 Materiasdetercercurso 73 Materiasdetercercurso 123 Materiasdecuartocurso 141 Materiasdecuartocurso 88 Realizacióndeexámenesy docenciademaneraocasional 90 Realizacióndeexámenesy docenciademaneraocasional 181 Realizacióndeexámenesy docenciademaneraocasional 77 Realizacióndeexámenesy docenciademaneraocasional

239 Auladeteoría 55j57 DESCRIPCIÓN# GENÉRICA# USO#HABITUAL# CAPACIDAD# (101puestos,1proyector,1 pizarrablanca,1ordenador) 189 Realizacióndeexámenesy docenciademaneraocasional Total,#superficie# 2108#m2# ## AULAS#DE#INFORMÁTICA# Aulasenlasqueseimpartenmateriasquenecesitansoporteinformático paralarealizacióndeprácticas. Seempleanparaimpartirclasesdemateriasqueutilizanrecursos informáticosyparalarealizacióndeexámenesatravésdeplataformasde teledocencia. Entre21y25alumnos/as Denominación#del#aula# Dotación#de#cada#aula#y#superficie# Dotación# Superfici e#(m2)# Auladeinformática3 (21puestos,1proyector,1pizarrablanca,21ordenadores) 65 Auladeinformática (25puestos,1proyector,1pizarrablanca,25ordenadores) Auladeinformática (25puestos,1proyector,1pizarrablanca,25ordenadores) Auladeinformática (25puestos,1proyector,1pizarrablanca,25ordenadores) Auladeinformática (25puestos,1proyector,1pizarrablanca,25ordenadores) Auladeinformática (22puestos,1proyector,1pizarrablanca,22ordenadores) Auladeinformática 43 (25puestos,unproyector,1pizarrablanca,25 ordenadores) 91 Auladeinformática 44 (25puestos,unproyector,unapizarrablanca,25 ordenadores) 60 Total,#superficie# 565#m2# DESCRIPCIÓN# GENÉRICA# USO#HABITUAL# CAPACIDAD# Denominación#del# aula# SEMINARIOS# Aulasdestinadasaactividadesdetutoríaengruposreducidos(seminarios) Seempleanparalarealizacióndeseminarios Entre14y21alumnos/as Dotación#de#cada#aula#y#superficie# Dotación# Superficie#(m2)# Seminario1 (14puestos,1proyector,1pizarrablanca,1ordenador) 28 Seminario2 (21puestos,1proyector,1pizarrablanca,1ordenador) 39 Seminario3 (14puestos,1proyector,1pizarrablanca,1ordenador) 28 Seminario4 (21puestos,1proyector,1pizarrablanca,1ordenador) 39 Total,#superficie# 133#m2#

240 LABORATORIOS# DESCRIPCIÓN# GENÉRICA# Laboratoriosconequipamientoespecíficoparalarealizacióndeprácticasdelasdistintasmaterias delgrado USO#HABITUAL# Realizacióndeprácticasdelaboratoriodelasdistintasmateriasdelgrado CAPACIDAD# Entre20y28alumnos/as Denominación#del# laboratorio# Dotación#de#cada#laboratorio#y#superficie# Asignaturas# especialmente# vinculadas# Dotación# Superficie# (m2)# Laboratoriode Física 28puestos,equipamientoinformáticoy materialnecesarioparalarealizaciónde prácticas 78 FísicaI,FísicaII, Fundamentosde Electrotecnia,Tecnología Electrónica,Fundamentos detopografíaysensores Navales Laboratoriode Química 25puestos,equipamientoinformáticoy materialnecesarioparalarealizaciónde prácticas 78 Química,Tecnología Medioambiental,Ciencia ytecnologíadelos Materiales,Ingenieríade losmateriales Laboratoriode Electricidad 20puestos,equipamientoinformáticoy materialnecesarioparalarealizaciónde prácticas 181 Fundamentosde Electrotecnia,Sistemas deradiocomunicaciones Laboratoriode Materiales 24puestos,equipamientoinformáticoy materialnecesarioparalarealizaciónde prácticas 99 TeoríadeMáquinasy Mecanismos,Resistencia demateriales,cienciay Tecnologíadelos Materiales,Ingenieríade Materiales,Fundamentos desistemasytecnologías defabricación,ingeniería defabricaciónycalidad Dimensional,Teoríade Estructurasy Construcciones Industrialesy Fundamentosde Topografía Laboratoriode Motores 24puestos,equipamientoinformáticoy materialnecesarioparalarealizaciónde prácticas 133 Termodinámicay TransmisióndelCalor, IngenieríaTérmicaIy MáquinasyMotores Navales Laboratoriode Fluidos 24puestos,equipamientoinformáticoy materialnecesarioparalarealizaciónde prácticas 99 MecánicadeFluidos, MáquinasdeFluidosy ElasticidadyAplicación deresistenciade Materiales

241 Total,#superficie# 668#m2# Elequipamientoespecíficodecadalaboratorio,asícomoelusoqueseledaporpartedelasdistintas asignaturasdelgradosepuedeconsultarenlapáginawebderecursosdelcentrouniversitariodela Defensa: BIBLIOTECA# DESCRIPCIÓN#GENÉRICA# BibliotecaacadémicadelaEscuelaNavalMilitar USO#HABITUAL# Estudio,consultasejemplares,realizacióntrabajosengrupo CAPACIDAD# 246puestos Denominación#del#espacio# Dotación# Académica GabrielCíscaryCíscar 246puestosdelecturaentotal Másde2500volúmenes 10ordenadoresconaccesoaInternet 6ordenadoresconaccesoalaIntranetdelaArmada Desglose# Dotación# Seminario1 6puestosyunapizarrablanca Seminario2 6puestosyunapizarrablanca Seminario3 10puestosyunapizarrablanca Seminario4 12puestosyunapizarrablanca Seminario5 18puestosyunapizarrablanca Saladelectura1 132puestos Saladelectura2 56puestos Hemeroteca 6puestos Total,#superficie#450#m2# Ladescripciónprecisadelabiblioteca,asícomoelaccesoalosrecursosbibliográficos,sepuede consultaratravésdelasiguientepáginaweb:

242 DESCRIPCIÓN#GENÉRICA# Sala#de#Audiovisuales# Saladotadadeequipodegrabación USO#HABITUAL# Grabacióndepíldorasrelacionadascondiversasmateriasimpartidas enelcud(tambiéndealgúncurso)yrealizacióndeconferenciasen tiemporeal CAPACIDAD# Denominación#del#espacio# Dotación#y#superficie# Dotación# Saladeaudiovisuales Equipodegrabación 51m2 Superficie#(m2)# Enlasiguientetablasepuedeverunresumendelasuperficietotaldecadaunodelostiposdeespacios enumeradosanteriormente. Tipo#de#espacio# Superficie#(m2)# AulasdeTeoría 2108 AulasdeInformática 565 Seminarios 133 Laboratorios 668 Biblioteca 450 SaladeAudiovisuales 51 Despachosdeprofesoresysalasdereuniones 652 Total 4627 Entotal,sincontarconlosespacioscomunesyrecursosespecíficamentedestinadosalaformación militarque,enelcasodesernecesario,sepodríandestinaralgrado,sedisponedeuntotalde4627 metroscuadrados.sinosetienenencuentalosespaciosdestinadosadespachosdeprofesoresysalas dereuniones,elnúmerototaldemetroscuadradosdestinadosaaulas,seminarios,laboratorios, biblioteca,etc.,asciendea3975metroscuadrados,locualsetraduceenunamediade13,3metros cuadradosporalumno.

243 GRAO EN ENXEÑARÍA BIOMÉDICA 7.RECURSOS,MATERIALESYSERVICIOS ESCOLADEENXEÑARÍAINDUSTRIAL Disponibilidadyadecuaciónderecursosmaterialesyservicios 7.1.Justificación Actualmente*la*Escuela*de*Ingeniería*Industrial*de*la*Universidad*de*Vigo*cuenta*con*recursos* materiales*y*servicios*adecuados*para*el*desarrollo*de*las*actividades*formativas*planificadas.* El* conjunto* de* medios* vinculados* con* la* actividad* docente* de* los* centros* se* detalla* a* continuación.* Además,*existen*una*serie*de*rutinas*orientadas*a*garantizar*el*mantenimiento*de*los*mismos* para*que*desempeñen*de*forma*sostenida*en*el*tiempo*la*función*para*la*que*están*previstos.* Con*ese*fin*se*actúa*en*colaboración*directa*con*la*Unidad*Técnica*de*la*Universidad*de*Vigo.* Adicionalmente,*las*instalaciones*cumplen*con*los*requisitos*de*accesibilidad*que*marca*la* normativa* vigente.* Regularmente* se* evalúa* la* accesibilidad* de* los* mismos* para* personas* discapacitadas*y*todos*los*años*se*revisan*y*se*subsanan*las*posibles*incidencias*al*respecto* en*colaboración*con*el*vicerrectorado*correspondiente*y*la*mencionada*unidad*técnica.* * LaEscueladeIngenieríaIndustrial(EEI)delaUniversidaddeVigodisponededossedes,Sede CampusySedeCiudadytresedificios(loscorrespondientesaestassedesyeldenominado EdificiodeFundición). SEDECAMPUS Actualmenteestasedecampusdisponedemásde15500m 2 desuperficieútildedicadaa aulas,seminarios,despachos,espacioscomunes,etc.unaparteimportantedelosespacioses gestionadadirectamenteporladireccióndelcentro,mientrasotraspartesestángestionadas porlosdepartamentosconsusáreasdeconocimiento.

244 Ilustración1.VistaenplantadelosespaciosdocentesenlasedecampusdelaEEI(EdificioI PlantaBaja) Ilustración2.VistaenplantadelosespaciosdocentesenlasedecampusdelaEEI(EdificioI PlantaAlta)

245 EspaciosComunes(gestionadosporladireccióndelaEscuela) Entotallosespacioscomunesempleadosenladocenciaasciendenacercade6340m 2 delos cualesalgomásde2000m 2 estánrepartidosen14grandesaulasdestinadasaladocenciaa gruposgrandes.aestosespacioshayquesumarlelos370m 2 de9seminariosenlosquese impartedocenciaagruposmásreducidos.paralaexposicióndelostrabajosdelalumnado,la realizacióndecursos,seminarios,reuniones,etc.elcentrodisponeademásdecercade830 m 2.Comorecursoauxiliaraladocenciasedisponeademásde9aulasinformáticastotalmente equipadas,7deellaseneledificiodelaeeiquerepresentenmásde500m 2,otraeneledificio defundiciónyotraenlaescuelatécnicasuperiordeingenierosdeminas. Todoellohacequesedispongandemásde3800m 2 (representandoel60%delcentro)para usosdocentes.enestecómputonosehanincluidolosespaciosgestionadosporlos departamentosylasrespectivasáreasdeconocimiento,entrelosqueseencuentrantodoslos laboratoriosdeusodocente. SedeCampus Nº Espacio[m2] % Aulasdocentes % SalasdeReuniones,Actos,Grado % CafeteríayComedor % Espaciosdeestudio,lectura, trabajos % AulasInformática % Aseos % Otros(Cuartosdelimpieza, almacenes) % Seminarios % ZonasAdministración % ZonasDirección % DelegacióndeAlumnos % Reprografía % Total %

246 EspaciosEspecíficos(gestionadosporlosdepartamentosy/oáreasdeconocimiento) Código ÁreadeConocimiento Total [m2] LaboratoriosDocentes Laboratoriosde Investigación Despachos Otros(Secretaría Dpto,Salareuniones) Número Espacio Número Espacio Número Espacio Número Espacio 65 CienciadelosMaterialeseIngeniería Metalúrgica EstadísticaeInvestigaciónoperativa ExpresiónGráficaenlaIngeniería FísicaAplicada y 605 IngenieríadelaConstrucciónyMecánica delosmedioscontinuos IngenieríadelosProcesosdeFabricación IngenieríadeSistemasyAutomática IngenieríaEléctrica IngenieríaMecánica IngenieríaQuímica MáquinasyMotoresTérmicos MecánicadeFluidos OrganizacióndeEmpresas ProyectosdeIngeniería TecnologíaElectrónica Loslaboratoriosdocentesestánmayoritariamenteubicadosenlaampliacióndeledificiocuyos planossepresentanacontinuación.

247 Ilustración3.VistaenplantadelosespaciosenlasedecampusdelaEEI(EdificioII ZonaI) Ilustración4.VistaenplantadelosespaciosenlasedecampusdelaEEI(EdificioII ZonaII)

248 Ilustración5.VistaenplantadelosespaciosenlasedecampusdelaEEI(EdificioII ZonaIII) Ilustración6.VistaenplantadelosespaciosenlasedecampusdelaEEI(EdificioII ZonaIV) EDIFICIODEFUNDICIÓN Seconocecomo EdificiodeFundición aunedificosituadojustoenfrentedelaeeiy gestionadoporestamismaenelqueseencuentrandiversosespaciosdocentes,aulasde informática,laboratoriosdocentesydeinvestigación,asícomodespachosylaboratorios transferidosaciertasáreasdeconocimientodelámbitotecnológico,yqueenelmomentode suconstrucción,suutilizaciónestabaprevistaparalainvestigacióndelinstitutodefundición (deahísunombre).

249 EltotaldelosespaciosocupadosporactividadesdocentesrelacionadasconlaIngeniería Industrialsumanuntotalde3800m 2 entrelosquedestacan: EdificoFundición Nº Espacio[m2] LaboratorioDocente LaboratoriodeInvestigación Seminarios BibliotecadeDepartamento 1 35 AulasInformáticas Aseos Despachos Otros(Cuartosdelimpieza, almacenes,vestuarios,pasillos ) j 2300 Ilustración7.Planta01delEdificioFundicióndelaEEI.

250 Ilustración8.PlantaBajadelEdificioFundicióndelaEEI.

251 Ilustración9.PlantaSótanodelEdificioFundicióndelaEEI.

252 SEDECIUDAD La sede ciudad de la Escuela de Ingeniería Industrial (EEI) de la Universidad de Vigo posee más de m 2 de superficie útil dedicada a aulas, seminarios, despachos, espacios comunes, etc., repartidos en dos edificios contiguos. Una parte importante de los espacios es gestionada directamente por la Dirección del centro, mientras otra parte está gestionada por los departamentos y/o las áreas de conocimiento. Ilustración 10 Sede ciudad. Plano de situación

253

254 Ilustración 1. Sede ciudad Planta Baja

255 Ilustración 12 Sede ciudad Planta Primera Ilustración 13 Sede Ciudad Planta Segunda

256 Ilustración 14 Sede ciudad Planta 3 Ilustración 15 Sede ciudad Planta -1

257 Ilustración 16 Sede ciudad Planta -2

258 Ilustración 17 Sede ciudad Planta -3 Espacios Comunes (gestionados por la dirección de la EEI) Los espacios comunes empleados en la docencia ascienden a un total de 2242 m 2, de los cuales 1140 m 2 corresponden a 11 aulas para la docencia a grupos grandes. A estos espacios hay que sumarle los 274 m 2 de 10 seminarios en los que se imparte docencia a grupos más reducidos. Como recurso auxiliar a la docencia se dispone además de 8 aulas informáticas totalmente equipadas que suponen 828 m 2. En este cómputo no se han incluido los espacios de uso docente gestionados por los departamentos y/o áreas de conocimiento. Sede Ciudad Nº Espacio [m2] % Aulas docentes ,0% Despachos ,3% Laboratorios de uso docente ,4% Salas de Reuniones, Actos, Grado ,8% Cafetería y Comedor ,9% Espacios de estudio, biblioteca ,1% Aulas Informática ,8% Aseos ,4% Otros (Cuartos de limpieza, almacenes, ) ,9% Seminarios ,9%