BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA

Transcripción

1 Pág Entidad adjudicataria: a) Órgano: Ayuntamiento de Aldeasoña. b) Dependencia: Secretaría. c) Obtención de documentación e información: Ayuntamiento de Aldeasoña. Calle Real n Aldeasoña (Segovia). Teléfono y fax: Objeto: La explotación cinegética del Coto privado de caza SG a) Ubicación: Coto de Caza Cabeza Vieja número SG , en el termino municipal de Aldeasoña. b) Titularidad: Ayuntamiento de Aldeasoña. c) Superficie: Hectáreas. d) Modalidad de caza: Caza menor. 3.- Condiciones económicas: a) Precio de licitación: ,00 euros al alza por temporada. b) Duración: Ocho campañas cinegéticas desde 2013/2014 hasta 2019/2020, finalizando el 31 de marzo de c) Fianzas: Provisional: 240,00 euros. Definitiva: 5% del importe de adjudicación. 4.- Procedimiento de adjudicación: a) Procedimiento: Procedimiento abierto con un único criterio de adjudicación, el precio. b) Lugar y plazo de presentación de las proposiciones: Plazo: Veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el B.O.P. Lugar: En la Secretaría del Ayuntamiento, en horario de oficina. Documentación a presentar: Se presentará en dos sobres: Sobre A, con la inscripción Documentación general para tomar parte en la licitación del aprovechamiento cinegético del coto de caza Cabeza Vieja n. SG y el nombre del licitador. Sobre B, con la inscripción Proposición económica para tomar parte en la licitación del aprovechamiento cinegético del coto de caza Cabeza Vieja n. SG , que contendrá la oferta económica ajustada al modelo fijado en el pliego. c) Apertura de las ofertas: tendrá lugar en la casa Consistorial, a las doce horas del octavo día hábil siguiente al de la finalización del plazo para la presentación de las mismas. En Aldeasoña, a 22 de abril de El Alcalde, Miguel Ángel Regidor Pérez. Ayuntamiento de Cuéllar 1410 Mediante Decreto de Alcaldía n.º 192, de 17 de abril de 2013, se han aprobado las siguientes BASES PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DEL PROFESORADO DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA CECILIO DE BENITO CURSOS Y El número de profesores a contratar por especialidades será el siguiente: Uno de Piano, Uno de Guitarra, Uno de Flauta Travesera, Uno de Saxofón, Uno de Percusión, Dos de Dulzaina, Uno de Lenguaje Musical (Música-Movimiento), Uno de Viento y Metal, Uno de Clarinete y Uno de Canto.

2 Pág. 21 OBJETO DEL CONTRATO: - Impartir clases de formación musical teórica y formación instrumental específica de cada una de las especialidades. - Parte del personal seleccionado podrá dedicarse también, de conformidad con el Ayuntamiento, a la realización de actividades musicales extraescolares programadas. Las contrataciones se realizarán, mediante dos contratos, por obra o servicio determinado, uno por cada uno de los cursos, cuya fecha concreta de inicio y finalización se determinará por la Concejalía de Educación y Cultura de este Ayuntamiento. REQUISITOS: Los candidatos deberán reunir en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos: 1.- Cumplir los requisitos de edad previstos en el art.º 56-1-c) del Estatuto Básico del Empleado Público 2.- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo establecido en el art.º 57 del Estatuto Básico del Empleado Público. 3.- Título Oficial de Grado Medio de música, según el instrumento musical a impartir, si dicho título fuera obligatorio (Traducido oficialmente al castellano, de proceder de otro Estado o Comunidad Autónoma con lengua propia). - Para la especialidad de dulzaina castellana, se requiere o el título oficial de Enseñanza Profesional de Dulzaina Castellana, o titulación equivalente, o acreditación de un mínimo de 50 meses completos de experiencia como Profesor de Dulzaina. 4.- No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en los términos del art.º 56-1d) del Estatuto Básico del Empleado Público. 5.- No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones inherentes al cargo. DOCUMENTACIÓN A APORTAR POR LOS ASPIRANTES: - Solicitud en el modelo del Anexo I de estas Bases. - Fotocopia del DNI/Tarjeta de Residencia en vigor. - Hoja de Servicios/de baremación (según modelo que consta en Anexo), con justificación documental de los méritos alegados. Los solicitantes que hubiesen participado en la convocatoria de selección del profesorado para la Escuela de Música para el curso , no deberán presentar dicha hoja de servicios, ya que en estos casos el Ayuntamiento, de oficio, aportará los documentos que obran en sus expedientes, y solamente aportarán hoja de servicios de los nuevos méritos adquiridos con posterioridad a la convocatoria del curso , junto con su justificación documental y la solicitud. - Fotocopia de documentos acreditativos de la titulación alegada. - Declaración jurada de cumplir los apartados 4 y 5 de los requisitos. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN: A tiempo parcial, durante el curso y , por obra o servicio determinado, siempre y cuando existan alumnos matriculados en las especialidades ofertadas en la Escuela Municipal de Música Cecilio de Benito. Las retribuciones se decidirán posteriormente por la Alcaldía del Ayuntamiento y en función del horario laboral prestado. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las solicitudes, acompañadas de Hoja de Servicios/Baremación, según modelo adjunto, con justificación documental de méritos, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o cualquiera de los medios previstos en el art.º 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en horas de oficina en el plazo de 5 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de estas Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia. Si el último día de plazo fuera sábado o inhábil el plazo concluirá el día siguiente que resulte hábil.

3 Pág. 22 SELECCIÓN: La selección de las personas a contratar se realizará mediante valoración de méritos y una entrevista personal por un órgano seleccionador integrado por los siguientes miembros: Presidente: D. Javier Puga Recio, Profesor de Enseñanza Secundaria. Vocal: D.ª Rebeca Aguilar Baeza, Profesora de Enseñanza Secundaria. Secretario-Vocal: D. Fernando Blanco Muñoz, Administrativo del Ayuntamiento de Cuéllar. La entrevista personal tendrá lugar en el Ayuntamiento de Cuéllar previa comunicación telefónica a cada uno de los candidatos y previo anuncio en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento. Consistirá en valorar el perfil profesional de los candidatos y su adecuación a los puestos convocados. La entrevista personal se puntuará con un máximo de 10 puntos y las puntuaciones habrán de estar debidamente motivadas por el órgano de selección. Valoración de méritos: RELACIÓN DE MÉRITOS PUNTUACIÓN CONCEPTO Por mes completo trabajado en Escuelas Municipales de Música (Máximo 8 puntos, siendo imprescindible justificar para valorar este mérito, el que se haya trabajado durante al menos seis meses completos en el último curso.) La experiencia como Profesor de dulzaina se valorará conforme a este apartado a partir de los 50 meses exigidos en la cláusula de REQUISITOS de las presentes Bases Título Oficial de Grado Superior de Música Diplomatura de Magisterio en Especialidad Musical Por pertenecer y/o colaborar, o haber pertenecido o haber colaborado en la Banda Municipal de Música de Cuéllar. La puntuación final vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la entrevista personal y la puntuación dada en la valoración de méritos. SOLICITUD DE VARIAS ESPECIALIDADES: Los aspirantes que soliciten más de una especialidad deben incluir en la documentación el orden de preferencia de las mismas. Cuéllar, a 17 de abril de El Alcalde, Jesús García Pastor. ANEXO I MODELO DE SOLICITUD Nombre-apellidos Edad con D.N.I. n.º, natural de provincia de, con domicilio, C/ o P/ Telfn. SOLICITA: TOMAR PARTE EN LA CONTRATACIÓN DE PROFESOR DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA CECILIO DE BENITO PARA LOS CURSOS Y EN LAS ESPECIALI- DADES DE: 1º) 2º) 3º) 4º)

4 Pág. 23 AL CONOCER Y REUNIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA CONVOCATORIA EFECTUADA AL EFECTO POR ESE AYUNTAMIENTO, SEGÚN HOJA DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS (ANEXO II) ASIMISMO, DECLARO: - No padecer enfermedad que me impida el desempeño de la correspondiente función de profesor de música. - No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de alguna Administración Pública, ni hallarme incapacitado/a para el ejercicio de las funciones objeto de la convocatoria. (Firma) SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE CUÉLLAR ANEXO II HOJA DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PROFESORES DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA CECILIO DE BENITO DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE CUÉLLAR (SEGOVIA). CURSOS Y D/D.ª... con DNI..., solicita por orden de preferencia las siguientes especialidades en la Escuela Municipal de Música Cecilio de Benito de Cuéllar: Solicita la incorporación al presente Baremo de la documentación que obra en poder de ese Ayuntamiento. Alega y justifica documentalmente, según las bases para la selección del Profesorado de la Escuela Municipal de Música Cecilio de Benito para los Cursos y los siguientes méritos: Relación de Méritos Relación individualizada Relación individualizada Detalle individualizado Puntuación por contratación por contratación contratación de meses individualizada Día/mes/año de inicio Día/mes/año de finalización completos trabajados por periodos trabajados punto por mes de trabajo en Escuelas de Música Imprescendible para valorar, haber trabajado seis meses completos en el último curso TOTAL PUNTUACIÓN POR MESES DE SERVICIO (Máximo 8 puntos): APARTADO 1.1. VALORACIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN:

5 Pág. 24 Relación de Méritos Lugar y fecha de Número de Registro Puntuación por expedición del Título titulación de Grado Superior punto por Título Oficial de Grado Superior de Música TOTAL PUNTUACIÓN POR TÍTULO OFICIAL DE GRADO SUPERIOR DE MÚSICA: Relación de Méritos Lugar y fecha de Número de Registro Puntuación por expedición del Título titulación de Diplomatura puntos por Diplomatura de Magisterio en Especialidad Musical TOTAL PUNTUACIÓN POR DIPLOMATURA: APARTADOS 1.2, Y 1.3. VALORACIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN: Relación de Méritos SI NO Total puntuación puntos por pertenecer y/o colaborar o haber pertenecido o colaborado en la Banda Municipal de Música de Cuéllar TOTAL PUNTUACIÓN POR PERTENECER Y/O COLABORAR EN LA BANDA MUNICIPAL: APARTADOS 1.4 VALORACIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN: APARTADOS 1.1,1.2,1.3 Y 1.4 VALORACIÓN TOTAL DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN DE LOS MÉRITOS: (NOTA: De ser insuficiente el espacio establecido en alguno de los apartados se admitirá una fotocopia de dichos apartados con los datos pendientes). Declara que los datos que constan en la presente baremación son los justificados en los documentos adjuntos, y por ello, presenta la solicitud de participación en las bases convocadas al efecto, poniendo a la consideración del órgano seleccionador para la contratación de profesores de la Escuela Municipal de Música Cecilio de Benito de Cuéllar para los Cursos y la valoración del presente documento. Cuéllar,...de... de Fdo....