Concepto Lámina Nro. Reseña C.S.L. c.a Lám. 3. Organigrama Lám. 3. Constancia Acreditación INPSASEL Lám. 4. Nuestros Servicios Lám.

Transcripción

1

2 Concepto Lámina Nro. Reseña C.S.L. c.a Lám. 3 Organigrama Lám. 3 Constancia Acreditación INPSASEL Lám. 4 Nuestros Servicios Lám. 5 Aliados C.S.L. c.a Lám. 6 Clientes C.S.L. c.a Lám. 7 Conceptos Recomendaciones Lám. 8 Metodología de trabajo Lám. 9 Metodología de trabajo Lám. 10 Requisitos de Evaluación Lám. 11 Modelos de Evaluación Lám. 12 Algoritmo de Evaluación Lám. 13 Baremo Costos servicios Lám. 14 Modelo Informe C.S.L. c.a Lám. 15 Requisitos para aceptación de reposos Lám. 16 Planilla de Aceptación de servicios Lám. 17 Contrato Lám. 18

3 Quienes Somos? CENTRO SALUD LABORAL C.A, está conformado por un grupo de profesionales del área médica y ocupacional, cuya única finalidad es la de poner a disposición de la comunidad y de las instituciones que la conforman, la atención médica necesaria para la preservación de la salud y el buen desarrollo físico y mental del individuo, en pro de su bienestar, con un alto índice de responsabilidad y calidad humana en la atención y servicios que brindamos. NUESTRA MISIÓN Desarrollar una institución médica de alto valor humanitario y social, capaz de satisfacer las demandas de la población en cuanto a servicios de salud se refiere, con el mayor perfil de profesionales del campo médico y laboral, estimulando la participación consciente y democrática de la gente, en la búsqueda de bienestar y de ambientes de trabajo seguro, generando una cultura de servicio en la cual trabajadores, empresa y comunidad luchan juntos por la vida, la salud y la calidad de la atención. NUESTRA VISIÓN Consolidarse como el centro de salud de referencia para la comunidad y para aquellas instituciones que piensan siempre en la salud y el bienestar de sus trabajadores, constituyendo un ejemplo a seguir de cómo deben ser hechas las cosas en nuestro campo. Estructura Organizativa EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO

4

5 Nuestros Servicios están dirigidos a personas naturales y jurídicas, y van encaminados a contribuir con el desarrollo y cumplimiento de las normas, reglamentos y estatutos legales, regulados por el INPSASEL, con la única finalidad de velar por el bienestar integral de los trabajadores, el desarrollo de sus actividades en un ambiente de trabajo seguro, y la tranquilidad de quienes tienen en sus manos el desarrollo del sector empresarial. Para tal fin, desarrollamos los siguientes servicios: Evaluaciones médicas ( Pre y Post empleo, Pre y Post vacacional, Periódicas, Post-reposo, Pre y Post deportiva). - Art. 27 RPLOPCYMAT- Desarrollo y ejecución de programas de seguridad y salud ocupacional. Electrocardiograma. Laboratorio Clínico. Evaluación de puestos de trabajo. - Art. 40 LOPCYMAT- Coordinación de Epidemiología ( Creación-manejo-supervisión del SVE) - Art. 40 Nro. 8 LOPCYMAT y Art. 34 Reglamento Parcial LOPCYMAT - Asesoría Médica y Legal. Audiometría. Ecografía Integral. Psicología Clínica. Investigación de Accidentes. Espirometría. Servicio de Ambulancia CSL C.A. (PROXIMAMENTE).

6 Salud Total AG, C.A. Dra. Adriana Gutiérrez. Medicina Física y Rehabilitación. Dirección: Calle Hugo Olivero C/C Boyacá CC El Carmen Local 4 y 5. Telf: Dra. Laila De La Rosa. Médico Ecografista Integral. Dirección: Sede CSL C.A. Telf: Horario: Lunes a Jueves de 8am a 11am. Laboratorio Clínico Manantial C.A. Lic Neudy Calles Flores. Dirección: Sede CSL C.A. Telf: Horario: Lunes a Viernes de 6am a 1pm. Seguridad Proconsultores C.A. Esther María Gonzalez G. Especialista en SSL. Telf: seguridadproconsultoresca@gmail.com. Dra. Zoribeth Pacheco. Magister en Nutrición. Telf: Dirección: Palo Negro. Horario: Lunes a Viernes de 2pm a 5pm. Aleidys Zapata. Abogada Especialista en Salud Ocupacional. Telf: Lic. Libnel Rosales. Psicóloga Clínica. Telf: / IMECA Imágenes Médicas C.A. Unidad de Imagenología. Dirección: Sede Centro Médico San José Av. Fuerzas Aéreas - Maracay. Horario: 24 horas. Yamila I. Alegria G.,FP. Ing. Ambiental / Asesora SSL. Telf: Dirección: Urb. Calicanto C.C. Atrium. Maracay. Centro Oftalmológico Schulz. Dr. Juan Schulz. Oftalmólogo. Dirección: Calle Vargas Norte 74. Telf: Maracay Edo. Aragua. Dr. Javier Duque. Cardiologo. Dirección: Av. 19 de Abril Torre Cosmopolitan. Telf: IMECA Imágenes Médicas C.A. Unidad de Imagenología. Dirección: Sede Maternidad La Floresta Urb. La Floresta. Telf: (0243) Ext: Médicos Aragua. Guía de Especialidades. Telf: Medical Salud C.A. Suministros médicos. Dirección: Av Jose Maria Vargas PB Local 18. Telf: medicalsalud@hotmail.com

7 Construcción Manufactura Alimentos Distribución Transporte Servicios Automotriz Construcciones 1032 c.a. FEIBO Servicios Industriales c.a Instalaciones ZOLAMI c.a JARA Construcciones c.a J3R Construcciones c.a QUIROZ Ingenieria c.a Grupo 123 Construcciones c.a HAR Construcciones y Proyectos c.a HR Construcciones c.a Agrolucha c.a ABC Logisctics c.a Representaciones Grani Fuentes C.A. Copnvertidora Vencore c.a Karto Print C.A Diplica c.a Premzclados Universo c.a JBA c.a. Inversiones Marmoles y Granitos c.a Alimentos MCM c.a Inversiones Colsil c.a Procesadora Mavan c.a Tequeñeria El Tequeñon c.a ISOAL C.A. Drogueria SERVENCORP c.a Farmacia Farmavero c.a Distribuidora Cartotel c.a Distribuidora LA Piramide c.a Panificadora ALFE c.a Ibertrans c.a Panexus de Venezuela c.a Marimar Milenium c.a AXALCA Express c.a Lacteos Los Andes Transporte Translimacosta c.a El Torito Steack House c.a Farmacia Farmavero c.a Fruteria Imperial San Jacinto c.a Fruteria Bello Horizonte c.a Fruteria El Paseo c.a Condominio Edificio Banvenez c.a Condominio Edificio Paito Condominio Edificio Avalon Agencia de Viajes y Turismo Atlantis c.a Real and Virtual Systems c.a Agua y Punto c.a Autoplaza c.a Maquinas Camiones c.a Maquinas 2000 c.a Motomar c.a

8 EVALUACIÓN MÉDICA PRE - EMPLEO: Examen físico integral que se le realiza a toda persona aspirante a un cargo en una empresa con la finalidad de saber si esta en condiciones de salud optimas para el desempeño del mismo. Exámenes: Todos los relacionados a los factores de riesgo. EVALUACIÓN MEDICA POST - EMPLEO O EGRESO: Examen físico integral que se le realiza a todo trabajador(a) con el objeto de saber su estado de salud y/o condición física a fin de garantizar que durante su desempeño en la empresa no hubo ninguna alteración de su estado de salud física o psicológica. Día Indicado: Ultimo día en que labora. Opcional: Día después. Exámenes: Todos los relacionados a los factores de riesgo y/o los que se consideren posterior a la evaluación médica. EVALUACIÓN MÉDICA PRE - VACACIONAL: Examen físico integral que se le realiza a todo trabajador(a) antes del disfrute de sus vacaciones. Día Indicado: Día previo al disfrute de vacaciones. Opcional: Día después. Exámenes: Todos los relacionados a los factores de riesgo y/o los que se consideren posterior a la evaluación médica. EVALUACIÓN MÉDICA POST - VACACIONAL: Examen físico integral que se le realiza a todo trabajador(a) después del disfrute de sus vacaciones. Día Indicado: Día de reintegro de vacaciones. Opcional: Día anterior al reintegro. Exámenes: Todo examen de Laboratorio que en el pre-vacacional salga alterado. EVALUACIÓN MÉDICA POST - REPOSO: Examen físico integral que se le realiza a todo trabajador(a) después de un reposo mayor o igual a tres(03) días. Día Indicado: Día de reintegro de reposo. Opcional: No. Exámenes: Ninguno a menos que se considere posterior a la evaluación.

9 Una vez aceptada la propuesta, Centro Salud Laboral c.a, dispondrá de un período no mayor a Cinco (5) días hábiles para hacerle llegar a La Empresa el formato de solicitud de evaluación, la carpeta-convenio CSL c.a., los datos requeridos para tal fin y las condiciones mínimas a habilitar en el espacio o área para la consulta (De ser fuera de la sede de CSL c.a.) y posteriormente se establecerá la fecha de inicio de las actividades y el cronograma del mismo. La Empresa enviará vía correo electrónico, copia del Registro Mercantil y Rif de la misma así como la planilla de solicitud de servicio, debidamente llena con los datos solicitados en la misma. Al momento de inicio del convenio, La Empresa enviara a sus trabajadores con la planilla de solicitud de evaluación, donde identificaran los exámenes requeridos y todos los datos correspondientes. Según los estudios complementarios solicitados La empresa le notificará al trabajador las condiciones en que debe acudir a la consulta (Ver Lámina: Requisitos para acudir a consulta según los exámenes). No todos los Servicios se prestan dentro de las Instalaciones de CSL c.a. por lo que según sea el caso, el trabajador en ocasiones se tendrá que trasladar a las Sedes de nuestros Aliados Comerciales. Los servicios adicionales solicitados por La empresa, serán relacionados y/o facturados por CSL c.a. y sus costos serán emitidos con anticipación por presupuestos, previa solicitud de la parte interesada. La emisión de factura se realiza de forma conjunta con la de los informes de evaluación, cada semana y posterior a la entrega de los mismos se inicia los días de crédito según lo acordado. Los costos una vez iniciado el convenio tienen en promedio una duración de un año (sujeto a cambio según la inflación existente en el País y/o modificaciones generadas en los precios de los servicios prestados por los aliados comerciales). Para la entrega de informes y facturas, una vez emitidos C.S.L. c.a le notificará a la empresa vía telefónica para que pasen a retirarlos por la sede. Para la cancelación de los costos y/o facturas, la misma puede realizarse en efectivo, cheque, transferencia y/o depósito bancario (De ser las ultimas dos opciones una vez realizada la transferencia favor notificar vía correo electrónico o vía telefónica para su confirmación). Banco BANCARIBE Cta. Cte. Nro Banco de Venezuela Cta. Cte. Nro CENTRO SALUD LABORAL C.A HORARIO DE ATENCIÓN: LUNES a JUEVES (6:00 am a 11:00 am y de 2:00pm a 5:00pm) VIERNES (6:00am a 10:00am). Nota: Los días VIERNES NO se realizan Evaluaciones PRE-EMPLEO. TODA cita programada generara costo asista o no el trabajador. De 12:00pm a 2:pm NO SE ATIENDEN LLAMADAS.

10 Para la solicitud de evaluación y/o ordenes médicas, la empresa cuenta con el servicio ON LINE de citas a través de nuestra página web Para la realización de evaluaciones médicas ocupacionales (PRE- EMPLEO POST-EMPLEO PRE-VACACIONAL POST-VACACIONAL POST REPOSO PERIÓDICA) la EMRESA tiene habilitado y a su disposición el Sistema de Citas (desde el mes de Febrero hasta el mes de Noviembre para programar sus evaluaciones). El procedimiento consiste en: INGRESA A NUESTRA PAGINA WEB INGRESA A LA OPCIÓN ORDENES MÉDICAS INTRODUCE SU USUARIO Y CLAVE DE ACCESO SELECCIONA FECHA INGRESA LOS DATOS DEL TRABAJADOR(RA) SELECCIONA LOS ESTUDIOS PARACLÍNICOS A REALIZARLE (Según sea el caso) GENERA E IMPRIME LA ORDEN FIRMADA Y SELLADA SE LA ENTRAGA AL O LA CONSULTANTE Y LE INDICA FECHA HORA ESTUDIOS A REALIZAR (Detallando los mismos e indicando como debe acudir según Lámina 8). Las citas a través de nuestro portal son registradas a partir del día siguiente de generar la cita. En caso de Atención médica primaria y/o casos excepcionales cuya evaluación se requiera para el mismo día: LA EMPRESA SE COMUNICA VÍA TELEFÓNICA CENTRO SALUD LABORAL C.A. (Según disponibilidad se le indicará la hora en que debe enviar a la persona). LA EMPRESA INGRESA A NUESTRA PAGINA WEB INGRESA A LA OPCIÓN ORDENES MÉDICAS INTRODUCE SU USUARIO Y CLAVE DE ACCESO SELECCIONA UNA FECHA POSTERIOR INGRESA LOS DATOS DEL TRABAJADOR(RA) SELECCIONA LOS ESTUDIOS PARACLÍNICOS A REALIZARLE (Según sea el caso) GENERA E IMPRIME LA ORDEN FIRMADA Y SELLADA SE LA ENTRAGA AL O LA CONSULTANTE. Para la realización de estudios paraclínicos fuera de nuestra sede, se le indica al trabajador o trabajadora el sitio donde debe acudir y el horario de atención. HORARIO DE ATENCIÓN: LUNES a JUEVES (6:00 am a 11:00 am y de 2:00pm a 5:00pm) VIERNES (6:00am a 10:00am).

11 Para Evaluación Médica únicamente: Procedimiento: La evaluación médica consiste en un examen físico minucioso donde se le indica a la persona quedarse en ropa íntima y que se coloque la bata con el fin de hacer un estudio riguroso por aparatos y sistemas incluyendo examen visual y fondo de ojo de ser necesario. Tiempo de duración: +/- 25 minutos Requisitos: Acudir en ropa ligera - Mujeres con el cabello recogido - Acudir con lentes correctivos si los usan. Para Estudio de Electrocardiograma (EKG): Procedimiento: El estudio de EKG consiste en colocar en el área pectoral (Pecho), brazos y piernas 10 Electrodos en total (6 en el tórax y 1 en cada brazo y pierna). Es un procedimiento no doloroso. Tiempo de duración: 10 minutos. Requisitos: Acudir los hombres con el área pectoral (pecho) depilado. Para Exámenes de Laboratorio Clínico: Procedimiento: Para la toma de muestra de sangre se utiliza una inyectadora d e 5 cc y se realiza una punción en la región del pliegue del codo, posteriormente se le indica a la persona que se dirija al baño y tome una muestra de orina en el recolector que nosotros mismos entregamos. Tiempo de duración: 10 minutos. Requisitos: Acudir en Ayunas (El día anterior comer hasta las 7pm ligero). Para Estudio de Audiometría: Procedimiento: El mismo consiste en colocar a la persona en una cabina isonora a puerta cerrada (la cual tiene ventilación e iluminación) y se le indica que se coloque los audífonos y siga las recomendaciones dadas por el técnico desde afuera y al cual visualizará a través de la ventana. Tiempo de duración: 30 minutos. Requisitos: Acudir con 12 horas sin exposición a niveles altos de ruido (Mínimo). Para Estudio de Espirometria: Procedimiento: Consiste en tomar todo el aire posible y soplar a través de un tubo (cuya boquilla es descartable) lo más fuerte que pueda. Esto se realiza como mínimo en 3 oportunidades. Tiempo de duración: 20 minutos. Requisitos: Acudir con por lo menos seis horas sin fumar (De ser el caso) y/o sin exposición a humos, gases, vapores - En caso de intervención quirúrgica reciente o enfermedad no respiratoria favor notificarlo. Para Estudio de Resonancia Magnética (RMN) de Columna Lumbo-Sacra y/o Radiología de Columna Lumbo Sacra y Tórax: Requisitos: Acudir con ropa ligera, sin prendas, preferiblemente en ayuno. EL TRABAJADOR DEBE ACUDIR A CONSULTA SIN ACOMPAÑANTE y las personas para cargos de ESCOLTA SEGURIDAD acudir SIN ARMAMENTO FAVOR HACER DEL CONOCIMIENTO DEL TRABAJADOR ESTA INFORMACIÓN

12 Evaluación Médica SUGERENCIA Crear: Tabla de Perfiles y/o Baremos de evaluación médica que contengan: 1. Los cargos existentes en la empresa. 2. Los exámenes paraclínicos requeridos. 3. El tipo de evaluación (Pre-empleo Post-empleo, etc). Para la selección de los estudios complementarios, estos van determinados según los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. Por Ejemplo: un trabajador que esta expuesto a ruido aparte de la evaluación médica + Laboratorio (Exámenes básicos según Ley), se le debe realizar audiometría, igualmente si está expuesto a polvo o agentes químicos, se le debe realizar espirometría y así según sea el caso.

13 El objetivo de crear un Algoritmo de Evaluación es con el fin de: 1. No continuar la evaluación si el o la aspirante está condicionado. 2. Mantener a la Empresa actualizada en las evaluaciones del aspirante. 3. Lograr que tanto empresa como el o la aspirante conozcan su condición. Evaluación Médica Sin alteraciones? Solicitud de exámenes adicionales Sin alteraciones? SI ON Espirometria Sin alteración? N O ON Audiometria Sin alteración? S I S I ON Laboratorio Sin alteración? ON Radiología Sin alteración? APTO CONDICIONADO APTO

14 Valoración Médica Informe Médico (Pre-empleo, Pre- Post Vacacional, Egreso, Pre-Post Deportiva, Periódica, Post reposo) Pruebas de Laboratorio: Hematología Completa, Plaquetas, Glicemia, Urea, Creatinina, Colesterol, Trigliceridos, Acido Úrico, VDRL Fuera de las Instalaciones de CSL c.a. Espirometría 1050,00 Bs 1352,00 Bs Consultar 800,00 Bs Electrocardiograma (EKG) 800,00 Bs Audiometría 800,00 Traslado a: Maracay Consultar. Fuera de Maracay Consultar. Asesoría y/o Evaluación de puesto de Trabajo Consultar. Informes Médicos Adicionales 150,00 Bs Psicología Clínica - I/C Especialista Rx de Columna Lumbo Sacra AP/LAT Rx de Tórax AP / LAT Rx Columna Cervical AP / LAT Rx Columna Dorsal AP / LAT Otros estudios radiológicos Consultar 1364,00 Bs 1312,00 Bs 1364,00 Bs 1364,00 Bs Consultar Cursos Talleres (Temas: Levantamiento de cargas, cuidado e higiene personal, manejo de extintores, uso de los equipos de protección, Otros Según la necesidad de la empresa solicitante). Duración: 2-4 horas. Máximo de Participantes: 12 No incluye traslado ni material de apoyo Consultar Manejo y/o supervisión del Sistema de Vigilancia Epidemiológica (SVE) Consultar Ecografía 1300,00 C/U

15

16 1. Logo de la Institución Médica (Pública o Privada) (o nombre de la misma en su defecto) 2. Fecha de la emisión del reposo. 3. Breve reseña del cuadro clínico. 4. Diagnóstico clínico final (Claro y Legible). 5. Nombre, Nro. de cédula y edad del trabajador. 6. Días de reposo. 7. Firma y Sello del médico Médico general sólo puede dar máximo 72 horas de reposo P.D.: De no contar con todos estos parámetros el reposo no tiene validez

17 Planilla de Aceptación de Servicios Empresa: Fecha: Rif: Dirección: Persona Autorizada: Correo Electrónico: Telf: Por medio de la presente autorizamos a partir de la fecha: / /, a CENTRO SALUD LABORAL C.A. Rif: J a realizarle a nuestros trabajadores: (Tilde cada recuadro según los estudios y evaluaciones que solicitará) EVALUACIONES MÉDICAS: Pre-empleo Post-empleo Pre-vacacional Post-vacacional Periódica Pre-Post Deportiva Post-reposo PARACLÍNICOS: Laboratorio Clínico Espirometria Audiometria Rayos X Resonancia Ecografía Evaluación Psicológica Todos establecidos por La Ley, así como la evaluación de puestos de trabajo y exámenes complementarios que se consideren necesarios para garantizar el bienestar físico, psicológico y social del trabajador. Firma-Sello Empresa Firma-Sello CSL C.A

18 CONTRATO (Si desea contratar nuestros servicios, favor imprimir la propuesta y el contrato -a continuación se anexa- en ambas caras de la hoja, así como la planilla de aceptación de servicios, hacer llenar y firmar por la persona autorizada para luego hacérsela llegar a CSL c.a (para firma y sello)

19 Entre CENTRO SALUD LABORAL C.A., Sociedad Mercantil inscrita ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, el día 07 de Enero de 2010, bajo el Nº 48, Tomo 85-A, Registro Único de Información Fiscal (RIF) Nº J , quien en lo adelante y a los efectos del presente Documento se denominará LA CONTRATADA debidamente representada en este acto por el ciudadano FABIO ANDRÉS ECHEVERRY MARÍN, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº V y de este domicilio, en su carácter de PRESIDENTE y facultado en dicha condición para suscribir este documento conforme a las Cláusulas OCTAVA, DÉCIMA y DECIMA SEXTA del Documento Constitutivo/Estatutario de la compañía, por una parte; y por la otra, quien en lo adelante y a los efectos del presente Documento se denominará LA CONTRATANTE identificado en el Anexo 1 (Planilla de Aceptación de Servicio), se ha convenido celebrar como efecto se celebra en este acto, un CONTRATO DE SERVICIOS MÉDICOS INTEGRALES Y DE SALUD OCUPACIONAL, el cual se regirá por las estipulaciones y condiciones contenidas en las siguientes clausulas: PRIMERA: LA CONTRATADA se obliga a prestar a la LA CONTRATANTE servicios de asistencia y atención médica integral y de salud ocupacional, dirigida a los trabajadores de LA CONTRATANTE. Los servicios contratados (previamente identificados en el Anexo 1, Planilla de Aceptación de Servicio), serán prestados por LA CONTRATADA bajo parámetros de experiencia profesional, y en base a la Normativa Legal Venezolana en materia de Salud Ocupacional y Seguridad Laboral, especialmente con conocimientos sobre la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) vigente, en relación a las actividades señaladas en este Contrato, todo según las necesidades de LA CONTRATANTE, a cuyo fin presenta certificación legal y/o inscripción (Constancia de Registro) ante el INPSASEL de fecha bajo el Nº de registro ante dicha institución ARA Dichos servicios así contratados comprenden, abarcan e incluyen lo siguiente: ) SERVICIO DE ATENCIÓN MÉDICA: A estos efectos, LA CONTRATADA mantendrá a la disposición de los servicios contratados, al menos un (1) profesional de la medicina, preferiblemente Especialista en Salud Ocupacional con Certificación ante INPSASEL quien estará en la capacidad de realizar: a) Evaluaciones médicas pre-empleo o ingreso, post-empleo o egreso, pre y post-vacacional, post-reposo, así como asesoría médico legal y atención integral. b) Inspecciones y/o evaluaciones de puestos de trabajo, cuando sea requerido para informes y recomendaciones médicas. C) Charlas y Talleres vinculados con la salud ocupacional ) PRUEBAS BIOLÓGICAS Y/O PARACLINICOS (Audiometría Espirometría Electrocardiograma Radiología - Otros): Estos estudios serán realizados por personal de LA CONTRATADA o por personal de centros asociados por convenio con la misma, todos especializados para tal fin. De igual forma LA CONTRATADA prestará asesoría médica relacionada con el objeto a LA CONTRATANTE, con estricto criterio ético y profesional, emitiendo para ello recomendaciones e indicaciones cuando lo considere necesario. LA CONTRATANTE, podrá acatar o no a su criterio, tales recomendaciones e indicaciones en cada caso, asumiendo LA CONTRATANTE la responsabilidad que pueda derivarse de su decisión de no acatarlas SEGUNDA: La prestación de los servicios a los que queda obligada LA CONTRATADA de acuerdo a lo establecido en la cláusula anterior, se realizarán en las instalaciones del Servicio Médico propiedad de LA CONTRATADA que funciona en la Sede de CENTRO SALUD LABORAL C.A ubicada en la Calle Principal, Centro Comercial Parque San Jacinto, Nivel 1, Local P-22, Urbanización San Jacinto, Maracay, Estado Aragua, y cuando sea necesario y/o requerido por LA

20 CONTRATANTE, en las distintas instalaciones de LA CONTRATANTE TERCERA: Los servicios contratados serán prestados por LA CONTRATADA cuando los mismos le sean requeridos a través de nuestro portal web en la opción solicitud de citas, en la forma indicada en la cláusula anterior según la planificación que se haga a tal fin, es decir según la necesidad y/o conveniencia de LA CONTRATANTE. Los servicios establecidos serán así prestados por LA CONTRATADA en los días y horas preestablecidos de mutuo acuerdo entre las partes, fijando citas médicas para ello o visitas programadas, según sea el caso de realizarse en las instalaciones de una u otra parte CUARTA: LA CONTRATANTE cancelará a la CONTRATADA por los servicios contratados los montos que se generen por servicio efectivamente prestado o realizado, conforme a los costos que para cada caso han sido previamente establecidos y/o estimados y fijados por LA CONTRATADA misma en Propuesta de servicios presentada a los fines de la celebración de este Contrato y cuyo pago se hará en forma acumulativa semanal por todos los servicios prestados en la semana respectiva, previa presentación de Factura y relación a LA CONTRATANTE. LA CONTRATADA podrá variar o aumentar unilateralmente el precio del costo de los servicios, previa notificación a LA CONTRATANTE, con al menos dos (2) semanas de anticipación, basándose en la tasa inflacionaria presente para el momento del ajuste. En los casos de que por medidas de tipo gubernamental LA CONTRATADA se viera afectada por regulaciones o aumentos de costos que resultasen de Decretos emanados del Gobierno Nacional y otras disposiciones legales aplicables, y/o aumentos realizados por las instituciones con las que LA CONTRATADA tenga convenio, que puedan incidir considerablemente en el costo de los servicios aquí contratados y en el precio fijado, LA CONTRATANTE podría analizar y establecer un aumento previa notificación a la LA CONTRATADA. En caso de no llegarse a un acuerdo por posibles aumentos o ajustes de precio en los términos antes establecidos, el presente Contrato quedará terminado automáticamente sin que ninguna de las partes deba cancelar a la otra nada por ningún concepto ni indemnizatorio ni reparatorio ni de ningún tipo relacionado con la terminación establecida en esta cláusula, ni por los meses que faltaren para el vencimiento legal del presente Contrato y así expresamente lo pactan ambas partes QUINTA: El precio establecido en la Clausula CUARTA del presente Contrato establecidos por tipo de actividad o servicio en Oferta/Propuesta de servicios a tal fin, podrá ser revisado anualmente, tomando en consideración aquellas variaciones significativas que puedan incidir de manera representativa en el costo de los servicios. De no ocurrir ninguna variación que afecte dicho precio el mismo se mantendrá hasta tanto ocurra necesidad de su ajuste SEXTA: Tanto LA CONTRATANTE como la CONTRATADA podrán dar por resuelto y terminado el presente Contrato, sin necesidad de resolución ni intervención judicial si cualquiera de las partes considerase en determinado momento el incumplimiento de las cláusulas de este Contrato, o cuando LA CONTRATADA considerase que la LA CONTRATANTE no acatara recomendaciones dadas por la misma y que su omisión pudiese poner en riesgo la integridad de sus trabajadores, quedando LA CONTRATANTE libre de responsabilidad alguna en lo que a relación laboral se refiere con respecto a los trabajadores de LA CONTRATADA SEPTIMA: Una vez culminado el presente contrato, queda de parte de LA CONTRATANTE, la solicitud de exámenes, estudios y cualquier otro documento médico relacionado con sus trabajadores, a LA CONTRATADA, estando LA CONTRATADA en disposición de hacer entrega de los mismos, única y exclusivamente a un médico especialista en salud ocupacional contratado

21 por LA CONTRATANTE según lo establecido en la Ley del Ejercicio de la Medicina (Art. 46 Art. 47 Art. 50) y en el Código de Deontología Médica (Art. 131 Art. 132 Art. 177 Art. 180). -- OCTAVA: LA CONTRATANTE, se compromete a retirar por las instalaciones de LA CONTRATADA, las facturas e informes que de forma periódica se vayan generando por la prestación de los servicios, esto previa notificación vía correo electrónico o vía telefónica a LA CONTRATANTE NOVENA: LA CONTRATADA según lo establecido en sus normas internas, da por entendido a LA CONTRATANTE, que toda cita generada por el portal generará honorarios, acuda o no el o la aspirante, para lo cual LA CONTRATANTE podrá a través del portal generar el reporte de citas para su control interno y/o soporte de factura El presente Contrato tendrá una duración de Un año, iniciándose el Primer (01) día del Mes de del año Dos Mil ( ) y finalizando a los ( ) días del Mes de del año Dos Mil ( ) NOVENA: Para todos los efectos de este contrato, se elige como domicilio especial, la Ciudad de Maracay, a la Jurisdicción de cuyos Tribunales declaran las partes someterse. Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en Maracay el primer (01) día del mes de de EMPRESA REPRESENTANTE CENTRO SALUD LABORAL, C.A Dr. FABIO A. ECHEVERRY MARIN C.I C.I.