Recursos per a joves amb necessitats formatives

Transcripción

1

2 Recursos per a joves amb necessitats formatives

3 AREDJOVE Programa Integral Joves en situació i/o risc d exclusió social de 16 a 29 anys. Retorn al sistema educatiu. Inserció laboral. El programa inclou actuacions d'acollida, orientació, disseny i execució del full de ruta establert i consensuat amb la persona atesa i facilitar la formació necessària per a la millora de les seves competències. Es basarà en un conjunt d actuacions que mitjançant la informació, orientació, motivació i formació, possibilitaran la millora de la posició de les persones joves vers el seu objectiu. Es tracta de tot un seguit d actuacions que afavoreixen la presa de decisions i la manera d afrontar els canvis que fan referència a la professió, retorn al sistema educatiu o projecte de vida professional. Places: 40. Durada: Del 21 de desembre de l any 2015 al 31 de desembre de l any Primera etapa: Difusió del programa. Suport a la inscripció del/de la jove al Registre de Garantia Juvenil. Acollida de la persona participant, consens de quins són els objectius a assolir i full de ruta individualitzat. Sessions d avaluació i d orientació. Sessions d informació i coneixement de l entorn productiu en empreses. Càpsules informatives sobre drets i deures labor Segona etapa: Execució del full de ruta. Formació en Operacions bàsiques de Pastisseria i Operacions bàsiques de cuina (certificats de professionalitat de nivell 1). Formació a oferta externa d altres centres o entitats. Actuacions de suport pedagògic-educatiu. Actuacions de desenvolupament personal. Actuacions d enfortiment del paper social de la persona jove. Tercera etapa: Orientació i tutorització d acompanyament a la inserció o al retorn al sistema educatiu. Resolució positiva d estar inscrit/a al Registre de Garantia Juvenil. Documentació a aportar per participar: Fotocòpia del DNI o del NIE. Certificat d inscripció positiu d estar inscrit/a al Registre de Garantia Juvenil. Si s escau, Currículum Vitae. Si s escau, fotocòpia de la demanda d inscripció al Servei Públic d Ocupació de Catalunya com a DONO. Fundació Privada Ared Coordinador del programa: Xavier Villarejo. Adreces: Carrer de Zamora, , baixos Barcelona Carrer de Saldes, Barcelona. Telèfon: Correu electrònic: xvillarejo@fundacioared.org

4 ARTS ESCÈNIQUES Programa Integral Joves de 16 a 29 anys amb graduat en ESO o sense i interés en desenvolupar la seva carrera professional en el sector de les arts escèniques i/o espais efímers. Dissenyar itineraris personalitzats d acompanyament i suport adreçats a joves per explorar quins són els seus interessos i motivacions al voltant de les Arts Escèniques, orientar les seves trajectòries educatives i de futur professional i executar el seu propi projecte vital i professional amb una oferta formativa flexible i adaptada a les seves necessitats, per tal d inserir-se en el món laboral o bé retornar al sistema educatiu. Estar inscrits al Sistema Nacional de Garantia Juvenil El projecte combina la formació teòrica amb la pràctica, la formació de grup amb l atenció individualitzada, afavorint una assimilació dels coneixements en funció de les capacitats, ritmes i habilitats individuals dels joves. Les accions grupals són l eix a través de les qual s estructuren les accions individuals, ja que és en el treball en equip on s han d adquirir les competències bàsiques i transversals, la qualificació professional i hàbits socio-laborals necessaris per aconseguir i mantenir una feina o reincorporar-se al sistema educatiu. En les accions relatives a l adquisició de competències socials, personals i laborals, la metodologia emprada pels tècnics procura sempre la realització d un producte final reflex de l aprenentatge adquirit. Aquest producte o projecte final estarà vinculat amb les Arts Escèniques i amb la intervenció comunitària potenciant la participació i la cohesió social del jove. Les Arts Escèniques es constitueixen com el Centre d Interés arrel de les diferents accions i en cadascuna de les fases del programa es desenvoluparan projectes vinculant diferents especialitats professionals: fusteria, electricitat, imatge, confecció,... amb produccions teatrals realitzades al territori i per entitats del territori per augmentar la motivació i implicació dels joves. Impulsem sccl C/ Tàpies, Barcelona Centre de Formació Colomer SL C/ Leiva Barcelona Acollida, orientació i disseny del full de ruta. Formació complementària Sensibilització ambiental Drets i deures laborals Formació bàsica Preparació per a la prova d accés a GM Preparació per a l obtenció del Graduat en ESO Formació professionalitzadora Muntatge de mobles i elements de fusteria (certificat de professionalitat parcial de nivell 2) Serveis Auxiliars de Perruqueria (certificat de professionalitat de nivell 1) Pràctiques en empreses Inserció laboral i acompanyament Persona de contacte: Maria de Juan-Creix Telèfon: garantiajuvenil@impulsem.org

5 CENTRE DE NOVES OPORTUNITATS JUVENILS DE BCN PROJECTE PASSWORK Programa de Noves Oportunitats Joves de 16 a 24 anys Sense formació professional. Màxim formació : ESO Poca o nul la experiència laboral Allunyats del mercat de treball Requereixen un treball formatiu i d acompanyament intens Retorn al sistema educatiu reglat i/o inserció laboral passant prèviament per una fase d apoderament en formació professional i personal. Programa adreçat a joves amb importants mancances competencials i amb una necessitat d acompanyament intensiu i de llarga durada. Es realitza en quatre fases: FASE 1- Definició del projecte vital i professional FASE 2- Execució del projecte vital i professional FASE 3- Acció tutorial i acompanyament educatiu FASE 4- Seguiment a la inserció i/o a la formació reglada Places: 270 Durada: 21/01/2016 a 30/11/2017 Horari: Tots els matins de 9 a 15h (algunes actuacions a la tarda INCLOU FORMACIÓ CERTIFICADA EN LES SEGÜENTS FAMÍLIES PROFESSIONALS: Comerç i marqueting Imatge personal Administració i oficines Hosteleria+Instal lacions i manteniment Obra Civil Serveis a les persones Altres itineraris oberts FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES TRANSVERSALS: Projecte Coach Espai multiesportiu Espai audiovisual Espai artístic/ expressiu Espai de desenvolupament de competències FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES BÀSIQUES - Preparació de la prova d accés a grau mig - Aula de reforç educatiu per a joves que accedeixen a un CFGM - Mentoratge en anglès - Mòdul de gestió funcional (mobilitat, gestions administratives,..) - Mòdul de gestió de l economia familiar - Mòdul de cura de la llar i de sí mateix La formació tècnica sempre s intercalarà amb accions de formació transversal i bàsica Estar inscrit al sistema de Garantia Juvenil Fundació Adsis Fundació Èxit Persona de contacte: Sense GES o amb GES però sense finalitzar CFGM Carles Martin Aportar: Adreça: C/ Coronel San Feliu 19 baixos, BCN Telèfon: Còpia DNI/ NIE - Resolució positiva Garantia Juvenil Adreça electrònica: carles.martin@novesoportunitatsbcn.org

6 CONNECTA t A LA FEINA Programa Integral Joves de 16 a 29 anys Entre 16 i 21 anys, amb perfils ocupacionals de baixa qualificació i amb una trajectòria d abandonament prematur de l escolarització o amb absència d estudis secundaris. Entre 22 i 29 anys, en situació d atur i un baix perfil ocupacional. Millorar l'ocupabilitat dels joves en risc d exclusió, amb historial previ de fracàs escolar o abandonament escolar, per a promoure'n una inserció laboral al mercat de treball qualitativa. Programa adreçat a joves en risc d exclusió per millorar l'ocupabilitat i promoure'n una inserció laboral al mercat de treball qualitativa. Es realitza en quatre fases: FASE 1: Acollida i orientació FASE 2: Execució del Full de Ruta / Formació a mida (Coneix el món de l hostaleria) FASE 3: Inserció laboral i/o retorn al sistema educatiu (Acompanyament). Places: 19 Durada: 14/12/15 al 31/12/16 El Programa inclou: Servei d informació i orientació als joves (sessions individuals i/o grupals) Tallers d habilitats personals Sessions autoconeixement a nivell individual Dinàmiques de valoració de competències Tallers d autoconeixement Tallers d habilitats socials Elaboració projecte professional Càpsules informatives/formatives sobre drets i deures laborals Tallers habilitats laborals Estades formatives/informatives a empreses Servei d informació a empreses Formació a mida en Hostaleria (Coneix el món de l Hostaleria) Estar inscrit a la Garantia Juvenil PERSONA DE CONTACTE Pere Girona ADREÇA c/forn de la Fonda, 5 TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC orientacio@comtal.org LLOC WEB

7 I TANT QUE POTS! Programa Integral Les persones participants seran usuàries del programa de Garantia Juvenil. Proporcionar al jovent participant un acompanyament, mitjançant un itinerari personalitzat, que permeti la identificació del seu objectiu professional, la capacitació mitjançant la formació bàsica i/o professionalitzadora i la inserció laboral i/o el retorn al sistema educatiu. El projecte I TANT QUE POTS! ofereix al jovent un espai i un temps d oportunitats formatives adaptades a les necessitats de cadascun d ells/elles, per a la construcció d un itinerari eficient entre l aprenentatge i l ocupació. Mitjançant el projecte I TANT QUE POTS! oferim als joves un suport intensiu d acompanyament i tutorització. Rebran orientació, formació i adquisició d experiències professionals per tal d afavorir el seu procés d inserció laboral o el reingrés al sistema educatiu formal. El projecte, en funció de les necessitats de cada jove participant, contempla la realització de tallers d autoconeixement, millora de competències bàsiques i transversals i formació professionalitzadora en l àmbit del lleure o de l atenció sociosanitària vinculades als Certificats de Professionalitat. ETAPA 1 Acollida i entrevista de diagnòstic inicial. Sessions d autoconeixement. Visites a empreses. ETAPA 2 Tutories individuals d acompanyament. Tallers de competències transversals i bàsiques. Taller de prevenció de la violència de gènere. Taller d ús segur de les xarxes socials. Participació en activitats comunitàries. Formació professionalitzadora: CP Dinamització d activitats de lleure educatiu infantil i juvenil CP Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials ETAPA 3 Tutories d acompanyament per a la cerca de feina. Sessions de tècniques de cerca de feina. Persones inscrites a garantia Juvenil Roger Chiva C. Carolines núm , Barcelona (ext. 3561) rchiva@peretarres.org

8 INJOVE Programa Integral Joves de 16 a 29 anys Que hagin abandonat prematurament el sistema educatiu Que hagin assolit, o no, el graduat en ESO Que no segueixin una formació reglada ni disposin d experiència laboral consolidada, o bé hagin abandonat els estudis postobligatoris de formació professional o universitaris, o que havent-los acabat no trobin feina Programa adreçat a joves amb necessitats d orientació i acompanyament per definir el seu projecte vital i professional. Es realitza en tres fases o ETAPES: ETAPA 1: ACOLLIDA, ORIENTACIÓ I DISSENY DEL FULL DE RUTA ETAPA 2: EXECUCIÓ FULL DE RUTA ETAPA 3: INSERCIÓ LABORAL I/O RETORN AL SISTEMA EDUCATIU Inclou 1) FORMACIÓ PROFESSIONALITZADORA: Sector hostaleria -AUXILIAR POLIVALENT DE RESTAURACIÓ 2.0 (430 HORES) Sector esports i lleure -AUXILIAR POLIVALENT DE CENTRES ESPORTIUS I DE LLEURE (430 HORES) Explorar quins són els seus interessos i motivacions, orientar les seves trajectòries educatives i de futur professional i executar el seu propi projecte vital i professional amb una oferta formativa flexible i adaptada a les seves necessitats, per tal d inserir-se en el món laboral o bé retornar al sistema educatiu. Places: 100 (80 Barcelonès, 20 Baix Llobregat) Durada: del 30 de desembre de 2015 al 30 de desembre de 2016 Horari: Tutories i accions grupals: Entre les 9 i les 18 hores Accions formatives: Curs matins de 8 a 14, curs de tarda de 15 a 21 hores. 2) FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES TRANSVERSALS I CLAU 3) ACTIVITATS D INFORMACIÓ I CONEIXEMENT DE L ENTORN PRODUCTIU 4) ACTUACIONS D ENFORTIMENT DEL PAPER SOCIAL DE LA PERSONA JOVE Estar inscrit a Garantia Juvenil Aportar: - Original DNI PERSONA DE CONTACTE Mónica González ADREÇA c. Sardenya mgonzalez@femarec.cat

9 INSTAL LADORS D ELECTRICITAT I FONTANERIA Projecte Singular Joves de 16 a 29 anys Sense requisits de formació Sense experiència laboral s Formació per obtenir una qualificació professional mitjançant un certificat de professionalitat en l àmbit de les instal lacions d electricitat i telecomunicacions i poder accedir o retornar al món laboral. El projecte consisteix en la realització d un programa de formació per a joves, centrat en l aprenentatge de tècniques i habilitats bàsiques en l àmbit de l'electricitat i les telecomunicacions, que permetin un desenvolupament autònom de l alumne a l empresa dins la categoria professional adequada al grau d expertesa professional assolit. FASE1: Selecció d usuaris més idonis per realitzar aquest projecte FASE 2: formació del diferents MF(mòduls formatius) del Certificat de professionalitat. FASE 3: Mòduls de Pràctiques no laborals del CP(certificat Professional). FASE 4: Inserció laboral del 51% dels alumnes que hagin superat la formació. Inclou formació professional per obtenir la qualificació professional de: -Operacions Auxiliars de Muntatge d'instal lacions Electrotècniques i de Telecomunicacions en Edificis Formació en competències tranversals -Formació de riscos laborals Treballar hàbits i actituds per la incorporació dels alumnes al món laboral Places: 15 Durada: 380 hores Horari: 9:00 a 15:00h. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Escola Gremial d Instal ladors de Barcelona Gremi d instal ladors de Barcelona Persones de contacte Isabel Hidalgo Aportar Mabel Tamayo -Còpia DNI/NIE Toni Andrades -Full de demanda d ocupació Adreça -Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ. Carrer Mallorca 462, baixos TELÈFON Correu Electrònic egibcn@egibcn.net

10 JOVES PER L OCUPACIÓ Dirigit a joves d entre 16 i 24 anys Nivell formatiu: - Graduat en ESO - ESO sense graduat Amb disponibilitat i motivació per formar-se i treballar Aquest programa combina diferents accions de formació i contractació sempre amb l acompanyament d un tutor/a al llarg dels itineraris: - Formació professionalitzadora. (Entre 210 i 280 hores de durada) - Formació en competències clau. Especialitats de formació professionalitzadora Auxiliar de restaurant i bar Dependent d establiments de fleca i/o degustació Dependent de comerç Mosso de magatzem Auxiliar de manteniment i reparació de bicicletes s Programa de caràcter innovador que combina accions d'orientació, formació i experiència laboral. S ofereix formació en diferents sectors, amb l'objectiu de facilitar la inserció laboral i/o el retorn al sistema educatiu. Es preveu un tutor/a que acompanyarà als participants al llarg de tot el programa, inclosa la fase de contractació en empreses. - Possibilitat de contracte en una empresa d una durada mínima de 6 mesos - Formació subvencionada per obtenir el títol de l ESO o preparar prova d accés a CFGM. - Es preveuen ajuts a la contractació per a les empreses col laboradores Formació en competències clau Cohesió grupal i Treball en equip Comunicació Anàlisi i resolució de problemes Motivació i autoconeixement Imatge professional Formació socio laboral i valors del treball Recerca de feina Competències digitals Estar inscrit/a al Registre de Garantia Juvenil Estar inscrit/a a una OT de la ciutat de Barcelona Tenir entre 16 i 24 anys Tenir el Graduat en Educació Secundària o no haver-la finalitzat Persona de contacte: Sara Casas Sara.casas@barcelonactiva.cat Telèfon: Lloc web bcn.cat/barcelonactiva

11 JOVES EN ACCIÓ Programa Integral Joves de 16 a 29 anys Que no estiguin treballant Que no estiguin realitzant accions formatives Joves amb molt poca experiència laboral i un alt desconeixement del mercat laboral que els és mes proper. Joves amb necessitats d acompanyament en el seu procés de reforç competencial vers la seva transició/incorporació al món laboral o de retorn a l àmbit educatiu reglat. L objectiu és: a) Que el jove s insereixi laboralment tot havent reforçat aquelles competències i/o adquirit els coneixements necessaris per a poder ser contractat en una empresa del territori. O bé a) Que el jove retorni al sistema educatiu reglat S adreça a joves que no estan treballant ni formant-se laboralment o acadèmicament. Es desenvolupa en 3 Fases: FASE 1. Acollida del jove i avaluació de la seva ocupabilitat. Definició del seu objectiu laboral. Detecció de necessitats competencials i disseny del procés o ruta del jove. FASE 2. Acompanyament al jove i posada en marxa de la ruta dissenyada amb el jove per a adquirir/millorar competències i la seva ocupabilitat FORMACIÓ: DESENVOLUPAMENT DE LES ACCIONS FORMATIVES A MIDA FASE 3. Acompanyament a la Inserció del jove en empreses o incorporació del jove al sistema educatiu. Seguiment del jove inserit laboralment PLACES: A Barcelona 40 DURADA: del 01/01/16 al 31/12/16 FORMACIÓ 1ª ETAPA: CÀPSULES INFORMATIVES ESTADES INFORMATIVES EN EMPRESES FORMACIÓ 2ª ETAPA: FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES CLAU I/O TRANSVERSALS LLIGADA A LA RECERCA DE FEINA: XARXES 2.0 aplicades a la recerca de feina ÚS DE LES TIC per a la recerca de feina MANIPULACIÓ D ALIMENTS ORIENTACIÓ LABORAL Estar inscrit a Garantia Juvenil Estar inscrit a l Oficina de Treball com a demandant d ocupació Cal aportar:. Còpia del DNI/NIE. Resolució favorable de ser beneficiari de Garantia Juvenil. Document acreditatiu de ser demandant d ocupació (dardo). PERSONES DE CONTACTE: Pere Cobo Sònia Suarez acollidabcn@probens.org info@probens.org ADREÇA: c/ Sant Rafael 10 local esquerra. Barcelona TELF: CORREU ELECTRÒNIC: probens@probens.org WEB:

12 JOVES EN RUTA Programa Integral Joves entre anys Totes les actuacions aniran adreçades a què les persones joves siguin actives en l execució del seu projecte vital i professional de cara a la seva inserció en el mercat laboral i/o per a la continuïtat formativa o de retorn al sistema educatiu, amb un procés intens d acompanyament individual i tutoritzat Programa adreçat a joves entre 16 i 29 anys inscrits a Garantia Juvenil i amb una necessitat d acompanyament individual i tutoritzat encaminat a la inserció laboral i/o al retorn al sistema educatiu. El programa Joves en Ruta consta de 3 ETAPES: PRIMERA ETAPA: Sessions d acollida Sessions d avaluació individualitzada Sessions d orientació: definició itinerari Sessions d informació i coneixement de l entorn productiu SEGONA ETAPA: Accions d orientació: suport pedagògic educatiu, desenvolupament personal i foment del paper social dels joves Acció de Formació del Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals en l àmbit de l hostaleria i formació a mida en l àmbit de les tecnologies de la Informació i Comunicació Derivacions a altres cursos subvencionats TERCERA ETAPA: Acompanyament i tutorització en el procés d incorporació, i manteniment, ja sigui en la inserció al món laboral, o en el retorn al sistema educatiu. Acció de Formació en l àmbit de l hostaleria Servei de bar i cafeteria (HOTR0508) Acció de Formació a mida : Àmbit de les tecnologies de la Informació i Comunicació Acció de Suport Pedagògic Educatiu: reforç escolar, obtenció títol ESO... Accions de Desenvolupament Personal: mòduls específics de millora de les competències transversals o competències clau adaptats a les necessitats de les persones participants Estar inscrits en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil Fundació Apip-Acam PERSONA DE CONTACTE: Susana Carmona ADREÇA: C/Riereta 18, Barcelona (08001) TELÈFON: CORREU ELECTRÒNIC: fundacioapipacamr@fundacioapipacam.org

13 LLENÇAT: DISPOSITIU INTEGRAL D EMPODERAMENT I INSERCIÓ Programa Integral Joves de 16 a 29 anys Obert a tots els nivells formatius Amb o sense experiència laboral Un programa que vol afavorir la inclusió dels nois i les noies mitjançant estratègies d apoderament i mobilització de recursos comunitaris de suport: entitats i empreses. Un programa innovador que utilitza el coaching com a eina de treball per a què els i les joves defineixin el seu camí professional i emprenguin les accions necessàries per a la consecució dels seus objectius. El Llença t és un dispositiu integral d apoderament i d inserció que es desenvolupa en tres fases: FASE 1 Balanç vital i definició del full de ruta FASE 2 Execució del full de ruta i formació FASE 3 Inserció laboral o retorn al sistema educatiu Es fan tutories de seguiment durant tot el procés. Places: 20 Durada: del 28/12/2015 al 31/10/2016 Horari: FASE 1 de 10 a 13h FASE 2 de 9h30 a 14h30 FASE 3 de 10 a 13h Inclou formació certificada de nivell 1 en Operacions bàsiques de restaurant i bar (Formació i Treball) Formació a mida - Formació en producte ecològic (Social Forest) - Formació en TPV (Norai Raval) - Servei de begudes a sala (Norai Raval) - Organització d events (Norai Raval) Formació en competències transversals Formació en competències bàsiques Mentoratge en anglès Visites a empreses i entitats Estar inscrit a la Garantia Juvenil Aportar: - DNI / NIE - Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ PERSONA DE CONTACTE Ruth Ibars ADREÇA c/ Àlaba 61 1r pis Barcelona TELÈFON / CORREU r.ibars@fundaciointermedia.org

14 SPRINT LABORAL Projecte Singular * Joves de 18 a 30 anys * Sense feina * Amb o sense experiència laboral * Actitud positiva i alta predisposició s General: * Aconseguir un lloc de feina. s específics * Tenir un autoconeixement més elevat * Augmentar la vostra confiança i autoestima * Conèixer el mercat laboral i el que demanda * Saber buscar feina d una manera més efectiva SPRINT LABORAL és un programa d'entrenament per buscar ocupació de 8 setmanes de durada per a joves de fins a 29 anys. L'objectiu d SPRINT LABORAL és que els joves trobin feina, per això es duen a terme activitats d'assessorament laboral, preparació d'entrevistes i entrenament en totes les eines de recerca de feina. Aquestes activitats es realitzen en grup i individualment. Els joves que participin al programa coneixeran de primera mà on trobar ocupació i tindran accés a una plataforma online amb jocs que li aniran descobrint com aconseguirho. SPRINT LABORAL compta amb gestors d'empresa que busquen ofertes de feina pels joves, per això el programa té una borsa de treball que ofereix contractes perquè puguin treballar durant 6 mesos seguits o en diferents períodes. Activitats grupals presencials Indoor Dinàmiques participatives (adreçades a aconseguirl autoconeixement personal i professional) Treball en equip i cohesió grupal. Outdoor Sessions en grup Activitat física i esportiva Activitats individuals a través de plataforma social Cada sessió presencial te un reflex en una plataforma online. S han de resoldre una sèrie de reptes/activitats que atorguen punts. Els punts podran ser canviats per recompenses que estan estretament vinculades a l'accés al mercat laboral Idiomes i Mòdul Verd Català, castellà, anglès, competències tècniques i capacitats adequades a la inserció en especial en eficiència energètica i gestió de recursos i residus en el lloc de feina. Recerca autònoma de feina (Club Feina) Sala d ordinadors per anar sempre que vulguis a buscar feina. Inscripció Sistema Nacional Garantía Juvenil Inscripció SOC com a demandant d Ocupació Disponibilitat horària total pels matins Màxima Motivació i Activació!!! Edifici La Betsaida c/de les Monges, 2 6 Badalona. tlopez@sprintlaboral.cat Tel

15 TREBALL PER A JOVES Programa Integral Acrediten ESO i post obligatoris sense feina Acrediten ESO, sense estudis post obligatoris o els abandonen Acrediten PQPI o Certificació Professional, Formació Ocupacional o altres Sense formació acreditada Joves de famílies nouvingudes, amb alta predisposició i baix perfil acadèmic i de coneixement del país d acollida Joves de col lectius minoritaris amb baix perfil acadèmic, sense experiència laboral consolidada, desestructuració familiar, dinàmiques disruptives, auto exclusió social Inserir laboralment joves de 16 a 29 anys que tinguin com a objectiu trobar feina Concretar els interessos personals i donar-ne resposta a mida per a cada jove Desenvolupar aspectes personals per a l assoliment dels propis objectius Despertar l interès i participació en l àmbit social Potenciar la responsabilitat social de les empreses dels territoris d actuació Programa dirigit a a joves de 16 a 29 anys que tinguin com a objectiu trobar feina i si cal millorar el perfil professional. Es porta a terme mitjançant l acompanyament individualitzat i l establiment de sinergies amb els sectors d activitat econòmica de cada territori. Es realitza en tres etapes: ETAPA I: Acollida, orientació i disseny d itinerari ETAPA II: Execució de l itinerari ETAPAI II: Inserció laboral o retorn al sistema educatiu PLACES: 245 DURADA: Del 28/12/2015 al 27/12/2016 HORARI: 9h a 18h PUNTS D ACTUACIÓ: 14 distribuïts a les comarques de Anoia, Bages, Barcelonès, Maresme, Vallès Oriental, Pla d'urgell i Tarragonès. Inclou Formació certificada en les següents famílies professionals: Administració i gestió Comerç i màrqueting Informàtica i comunicacions Seguretat i medi ambient Formació en competències Coaching i mentoring Assessorament i recolzament en l assoliment d objectius Millora de les competències clau i transversals Formació per a la cerca i conservació de la feina Coneixement de les empreses del territori Acompanyament a la contractació laboral Col laboració amb empreses Descripció del perfil laboral a cobrir i selecció del /de la jove Acompanyament del/de la jove en el procés d incorporació al lloc de treball Assessoria a l empresa i a la persona jove contractada al llarg de la relació laboral Assessoria per aconseguir el màxim aprofitament dels beneficis existents en la contractació de personal Joves entre 16 i 29 anys Inscrites al Sistema Nacional de Garantia Juvenil amb resolució positiva Treball per a joves es porta a terme mitjançant una xarxa d entitats PERSONA DE CONTACTE YOLANDA MONTERO ORTEGA ADREÇA VIA LAIETANA, 54 1R TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC treballperajoves@sinergia.org LLOC WEB (En construcció)

16 VIGILANT DE SEGURETAT JUVENIL Projecte Singular JOVES DE 17 A 29 ANYS FORMACIÓ: E.S.O. NO CAL EXPERIÈNCIA LABORAL JOVES SENSE TREBALL PROGRAMA PER A JOVES EN ATUR I AMB GANES DE TREBALLAR EL PROJECTE CONSTA: - FORMACIÓ TEORICA PRÀCTICA PER A LA PRESENTACIÓ A LA PROBA D ASPIRANT A VIGILANT DE SEGURETAT (180 HORES) INCLOU FORMACIÓ PER A ASPIRANTS A VIGILANT DE SEGURETAT INCLÒS CLASSE DE DEFENSA PERSONAL, PROVES FÍSIQUES I EXERCICI DE TIR AMB FOC REAL ANGLES A NIVELL D ATENCIÓ AL CLIENT INFORMATICA ORIENTADA A LA SEGURETAT - ANGLES (60 HORES) s - INFORMATICA DE GESTIÓ (60 HORES) OBTENIR LA TITULACIÓ DE VIGILANT DE SEGURETAT. COMPETENCIES ANGLES COMPETENCIES T.I.C. PLACES: 80 INICI A PARTIR DEL 7 DE MARÇ HORARIS: CURS DE 9:00 A 14:00 HORES CURS DE 15:30 A 20:30 HORES ESTAR INSCRIT A LA GARANTIA JUVENIL PERSONA DE CONTACTE JOAN MOLINS TENIR ELS ESTUDIS MINIMS D E.S.O. MANCA D ANTECEDENTS PENALS ESTAR A L ATUR ADREÇA C/MUNTANYA, 20 BJ BARCELONA TELÈFON: CORREU ELECTRÒNIC juvenil@securityform.es WEB

17 Recursos per a joves per a la inserció al mercat laboral

18 APPS FACTORY: Creació s APPS per a l Ocupació de Joves Talents Projectes Singulars - Joves menors de 30 anys. - Estudis Post Obligatoris Finalitzats - Interès pel sector de les Noves Tecnologies i aplicacions mòbils. Projecte professional que té com a principal objectiu el descobriment de joves talents per acompanyar-los en la seva inserció en l'àmbit de les aplicacions APPs. APPS FACTORY es un projecte per a la Creació d apps per fomentar l ocupació de Joves Talents Tadel Formació proporcionarà un procés d orientació laboral, una formació especifica en disseny i programació per a l elaboració del seu propi projecte d APP i um acompanyament a la inserció. Les empreses participaran de forma activa en el procés d assessorament als participants a través de sessions de informació i mentoring. FASE 1: ACCIONS D ORIENTACIÓ PROFESSIONAL I ACOMPANYAMENT A L OCUPACIÓ: FASE 2: ACCIONS DE FORMACIÓ D APLICACIONS APP S: FASE 3: CONSURS CREACIÓ D APPS FASE 4: INSERCIÓ LABORAL ACCIONS D ORIENTACIÓ PROFESSIONAL I ACOMPANYAMENT A L OCUPACIÓ: Assessorament individual en la recerca de feina Sessions grupals dinamitzades per professionals dels Apps Visites a empreses per facilitar coneixement real del sector de les Apps ACCIONS DE FORMACIÓ D APLICACIONS APP S: Disseny i usabilitat de projectes App s(120 hores) Desenvolupament, programació i publicació d Apps(120 hores) Marketing d Apps(75 hores) Formació per l emprenedoria (25 hores) CONSURS CREACIÓ D APPS Presentació de l idea Mentoringa les empreses Presentació final del projecte El projecte es desenvoluparà entre febrer i desembre del El compromís d inserció laboral és del 50% INSERCIÓ LABORAL Programació d entrevistes de selecció amb empreses del sector Inscrit a Garantia Juvenil Inscrit com a Demandant d Ocupació Aportar: - Còpia del DNI - Resolució favorable de ser beneficiari de GJ - Còpia de la demanda d ocupació (DARDO) Tadel Formació C/València 451 Baixos Barcelona info@tadelformacio.com

19 ENFEINA T Projectes Singulars Joves entre de 16 i 29 anys Graduats universitaris Que es troben en situació d'atur Poca o nul la experiència professional Connectar als graduats amb el món empresarial, fent que aquesta transició "Universitat -> Món laboral" sigui més fàcil, dinàmica i sobretot realista, per als joves que finalitzen la seva etapa universitària. Programa que ofereix un assessorament i orientació professional a joves universitaris graduats, que es trobin en situació d'atur i que siguin menors de 30 anys, a més, ofereix diverses activitats que promouen el contacte amb empreses i la inserció al mercat de treball. El programa es desenvolupa en 3 fases: Fase I Avalúa : avaluació, Planificació d'assessories i activitats de grup, establiments d'objectius i Pla de treball. Fase II Prepara t : Sessions d'assessorament i orientació, Tallers, xerrades, Networking, preparació d'entrevistes. Fase III Connecta't a la feina : Cursa intensiva de recerca sistemàtica i autònoma de feina amb el suport del teu assessor. assistència a les simulacions d'entrevista amb la participació activa d'un gestor d'empresa i professionals convidats de diferents sectors Acompanyament i assessorament individualitzat durant 6 mesos. Activitats de grup per al desenvolupament de competències i tècniques de recerca de feina. Xerrades amb professionals de diferents sectors. Networking. Simulacions d entrevistes Visites a empreses i activitats outdoor. Places: 300 Durada: 01/01/2016 al 31/12/2016 Horari: 9h a 18h Tenir entre de 16 i 29 anys Estar inscrit com a demandant d'ocupació en el Servei Públic d'ocupació de Catalunya (SOC). Estar inscrit en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil amb el certificat de resolució positiva. Aportar: Còpia de DNI/NIE Resolució favorable de ser beneficiari de la Garantia Juvenil PERSONE DE CONTACTE Mª Alexandra Ramírez Adreça Pg. Pujades, 1, planta 5. Barcelona Telèfon / Correu electrònic enfeinat@upf.edu

20 ESPAI DE RECERCA DE FEINA APIP ACAM Joves entre anys Demandants d ocupació no ocupats (DONO) inscrits al Servei Públic d Ocupació de Catalunya. Inscrits al Sistema de Garantia Juvenil L objectiu de l Espai de Recerca de Feina és promoure la recerca organitzada i sistemàtica de feina per tal de preparar a la persona demandant d ocupació per a la seva reincorporació al mercat laboral en funció del seu objectiu professional. Programa adreçat a persones demandants d ocupació no ocupades inscrites al Servei Públic d Ocupació de Catalunya i que reuneixen els requisits necessaris per incorporar-se al Sistema de Garantia Juvenil. Aquest programa ofereix atenció i assessorament personalitzat, preparació de tècniques i elements actius en la recerca, i accés directe a diferents portals de feina. La distribució de continguts es realitza en 8 sessions: Sessió 1. Entrevista inicial i identificació de l objectiu professional. Sessió 2. Alta al portal de Feina Activa. Sessió 3-8. Registre als portals específics i cerca d ofertes de feina. Nº de Places: 150 Durada: del 28/12/2015 al 27/12/2016 Horari: De dilluns a dijous de14:30 a 18:30 hores Divendres de 09:00 a 14:00 hores La distribuciió de continguts es divideix en 8 sessions: Sessió 1 Realització d una entrevista individual en profunditat. Identificació dels interessos, competències i motivacions per definir el propi projecte professional mitjançant el test CLOE. Revisió i/o creació del currículum. Sessió 2 Guiar als usuaris pel portal de Feina Activa on es donarà d alta al portal, s introduiran les dades curriculars i es cercaran ofertes de feina. Identificació dels diferents canals de recerca de feina, borses de treball, portals públics i privats, metabuscadors, ETT i empreses de selecció, entre d altres. Assessorar a l usuari per tal de donar-se d alta als diferents recursos ocupacionals. Sessió 3-8 Cerca i inscripció a ofertes de treball en els diferents portals ocupacionals. Realització de la carta de presentació adequada a la demanda. Explicació de com presentar les candidatures. Tutoritzar el seguiment i les inscripcions a les ofertes de feina i a les autocandidatures. Inscrites al SOC amb la demanda activa. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ Còpia del NIE/DNI. Fundació Apip-Acam PERSONA DE CONTACTE: Susana Carmona ADREÇA: C/Riereta 18, Barcelona (08001) TELÈFON: CORREU ELECTRÒNIC: fundacioapipacamr@fundacioapipacam.org

21 ESPAI DE RECERCA DE FEINA - IDFO - Joves amb els requisits per inscriure s al Sistema de Garantia Juvenil. - Joves inscrits al Sistema de Garantia Juvenil. Promoure la recerca organitzada i sistemàtica de feina per tal de preparar la persona participant per a la seva reincorporació al mercat laboral. Programa adreçat a joves inscrits al Sistema de Garantia Juvenil o amb les requisits per estar-ho, que ofereix un espai on: - S ofereix atenció personalitzada --Preparació en tècniques i elements actius en la recerca de feina -Un espai d intercanvi entre les persones participants i entre aquests i els 2 professional de l orientació del servei. -- Accés directe a diferents portals de feina -- Personal tècnic que assessora a la persona participant en tot el que necessita. -Servei de recerca activa de feina: els usuaris participen en un total de 8 sessions, distribuïdes en 2 dies per setmana de 9:30 a 13:30 h. (dilluns i dimecres o dimarts o dijous). - Servei d inscripció al Sistema de Garantia Juvenil: els divendres els tècnics de l espai acompanyaran al jove en el procés d inscripció al Sistema de Garantia Juvenil, per posteriorment participar en el servei de Recerca Activa de feina del programa. Tenir els requisits per inscriure s al Sistema de Garantia Juvenil. Persona de contacte: Mireia Galobardes ADREÇA Rambla del Raval 29/35 1ª planta TELÈFON: CORREU ELECTRÒNIC: mgalobardes@idfo.com

22 ESPAI DE RECERCA DE FEINA INTERMEDIA Joves de 18 a 30 anys Amb un objectiu laboral i un projecte professional definits i viables. Inscrits al Servei Públic d Ocupació de Catalunya amb la demanda activa. Disponibilitat i interès per participar. Coneixement del català/castellà. Autonomia suficient en informàtica i Internet. Promoure la recerca organitzada i sistemàtica de feina per tal d afavorir la reincorporació al mercat laboral, mitjançant el contacte dels participants de l espai amb ofertes de feina que els permetin trobar un lloc de treball adient al seu objectiu professional. Programa en el que es treballa la recerca de feina tant a través dels diversos portals d ocupació de la xarxa, com mitjançant l optimització de les candidatures de les persones participants. Cada participant enviarà la seva candidatura a totes les ofertes de llocs de treball que s adeqüin al seu perfil professional. En el currículum quedarà reflectit aquell valor afegit de la persona candidata en relació amb altres candidatures. El programa s articula sota aquests eixos i es desevolupa a través de l autonomia de la persona participant. Es tracta de fer les persones participants responsables del seu propi procés. Amb aquest fi, es promou l adquisició i entrenament de competències necessàries per continuar realitzant, un cop finalitzat el servei, una recerca autònoma de feina. Durada: del 28/12/2015 al 27/12/2016 Els usuaris participaran en sessions (inputs) d entre minuts entorn: Anàlisis i millora d estratègies prèvies. Mercat de treball i ocupacions. Eines de recerca activa de feina (CV i vídeo-cv, carta de presentació, autocandidatura, etc.) Canals de recerca activa de feina (Portals generalistes i específics, xarxes socials, etc.) Competències. Marca personal. Valor afegit. Entrevista i processos de selecció. Horari: Dll Dj de 15 a 19h (actuacions) Dv de 9 a 13h (inscripcions a GJ) Estar inscrit a la Garantia Juvenil Cal aportar: Còpia DNI/NIE Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ PERSONES DE CONTACTE Ingrid Álvarez i Carolina Mayor ADREÇA C/Guàrdia 14, Barcelona TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC a.alvarez@fundaciointermedia.org c.mayor@fundaciointermedia.org LLOC WEB

23 FED Program (Highlt Employable Front-end Developer) Projectes Singulars Joves d entre 18 i 30 anys Sense necessitat de cap coneixement previ de tecnologia. empreses del sector TIC nim de FP de grau mig o Batxillerat. dels alumnes amb un assessorament laboral - n laboral de les ries per convertir-se en Front-End Developer i perfectament adaptats a les necessitats reals de les empreses del sector. programa. s del 1. s de i reclutament: del projecte via SEM i xarxes socials, conversa personal amb cadascun, i sense necessitat de cap coneixement previ de tecnologia. 2. Entrenament ( ). Metodologia es 100% ctica amb del lloc de treball i amb continguts digitals, molt desenvolupats i estructurats. Metodologia: SCC (Story centered Curriculum) ( 3. amb seguiment quinzenal. Coaching laboral/professional. Sessions guiades en grups de 6 per un expert en assessorament laboral/professional. 4.. El s culmina amb la de l'alumne en un lloc de treball de Front End Developer. Places: 25 plazas Durada: 29/2/16 30/12/2016 Horari: 9h 17h El Programa es composa de tres mòduls que es descriuen a continuació : Mòdul 1 : Crea la teva primera Web ( setmanes 1 a 3 ) Utilitzant com a escenari de treball la necessitat imperiosa del gerent d una lliga defútbol infantil, construirem una senzilla web per resoldre el seu problema.el Programa es centra en el front-end d una página web. Els alumnes hauran d aprendre a desenvolupar un projecte utilitzant HTML5 i CSS3. Ademés seran introduits en l ús d eines i API de tercers. Mòdul 2 : Programar en JavaScript ( setmanes 4 a 7 ) En aquest segón projecte l alumne treballa com a desenvolupador junior a CoW ( Code ofthe Web ), empresa de desenvolupament de SW que treballa pel client TGIF ( Transparent Government in Fact ) en el desenvolupament d una web que recopili dades i les mostri per poder evaluar i millorar el grau de transparencia del Congrés dels USA.L alumne adquirirá coneixements de JavaScript pel desenvolupament d interaccions amb l usuari, aixi com pàgines web del tipus Single Page Website.Ademés, utilitzará tecnologies avançades com JSON, AJAX, i JQuery, Angular JS, per un desenvolupament més ràpid i eficaç. Mòdul 3 : Dissenya i Programa la teva primera App ( setmanes 8 a 11 ) Finalment, en aquest tercer projecte l alumne utilitzará la web realitzada en el primermòdul i desenvolupará una app per a dispositius mòbils.en aquestes 4 setmanes aprendrá a desenvolupar una aplicació hibrida per telèfons mòbils, mitjançant tecnologia HTML, CSS, JavaScript, i utilitzant Phone Gap per l interacció amb els diferents terminals mòbils existents. Aquesta aplicació será 100% funcional i multiplataforma. Inscrit a la Garantia Juvenil - Les persones participants dels Projectes Singulars hauran d estar inscrites al Servei blic de Catalunya a l inici del projecte. Ubiqum Code Academy BCN Activa IQS Tech Factory 22@ Network Barcelona Tech City Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña Colegio de Ingenieros de Caminos de Cataluña UPC Mobile World Capital PERESONA DE CONTACTE Alvaro Portela Cid ADREC A C/Marie Curie, 8, Barcelona FON NIC info@ubiqum.com LLOC WEB

24 ESPAI DE RECERCA DE FEINA - PIMEC Persones: Joves de 16 a 30 anys Ocupables amb un perfil definit i viable Amb o sense formació acadèmica Amb o sense experiència laboral Promoure la recerca organitzada i sistemàtica de feina, per tal de preparar a la persona usuària per a la seva incorporació al mercat de treball. Totes les persones participants en l espai de recerca hauran de ser derivades per les Oficines de Treball del SOC. A l espai de recerca la persona usuària rebrà assessorament per part del personal orientador i disposarà d un ordinador mitjançant el qual cercar feina de manera autònoma. El programa inclou dos tipus de serveis: Inscripció a Garantia Juvenil Recerca Activa de Feina Inscripció a Garantia Juvenil: Aquest servei, que es portarà a terme els divendres, té per objectiu donar suport a la persona participant en el seu procés d inscripció a Garantia Juvenil. Recerca Activa de Feina: Acompanyament en el procés de recerca de feina dels i les participants mitjançant activitats de caràcter grupal i individual. Es duran a terme 8 sessions de 4 hores cada dia, organitzades de la següent manera: Dia 1: Entrevista inicial per a la identificació dels objectius professionals de la persona i acord de les pautes de treball. Revisió i/o creació del currículum vitae. Dia 2: Coneixement i identificació dels diferents canals de recerca de feina existents. Visita guiada al portal de Feina Activa. Dia 3 a 8: Registre a portals de recerca de feina generals i específics. Cerca d ofertes de feina i elaboració de les cartes de presentació. De forma transversal el personal orientador farà inputs de caràcter grupal i de curta durada en relació a: canals de recerca de feina, carta de presentació, autocandidatura, networking (xarxa de contactes) i entrevista de selecció, entre d altres. Estar inscrit/a a Garantia Juvenil i al SOC amb la demanda activa Tenir disponibilitat i interès per participar Disposar de coneixements de català i/o castellà Gaudir de l autonomia suficient en informàtica i Internet PERSONA DE CONTACTE Laia Gómez ADREÇA Carrer Viladomat 174, Barcelona TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC lgomez@pimec.org LLOC WEB

25 FEM OCUPACIÓ PER A JOVES EL FAR Joves de 18 a 29 anys Màxima formació: ESO, Batxillerat o FP de grau mitjà. Experiència laboral bàsica. Prioritàriament joves del barri de la Barceloneta o exalumnes de l Institut de Nàutica de Barcelona, així com exalumnes d altres centres de formació professional de la Barceloneta. Programa adreçat a joves de la Barceloneta amb estudis màxims d ESO, Batxillerat o Cicle de Grau Mitjà, amb certa experiència laboral, i amb un perfil professional del sector nàutic o del lleure. Es realitza en quatre fases: FASE 1 Prospecció i assessorament d empreses. FASE 2 Derivació i selecció dels participants. Contractació dels joves. FASE 3 Orientació i acompanyament durant la contractació i la formació. FASE 4 Justificació tècnica i econòmica. A mida, en funció del lloc de treball. -Detectar i identificar els sectors d activitat potencials generadors d ocupació al barri de la Barceloneta. -Definir els perfils professionals requerits per les empreses del sector nàutic que no es cobreixen per manca de persones qualificades. -Afavorir la inserció laboral de les persones joves de la Barceloneta en situació d atur duent a terme un itinerari dual de formació-inserció, basat en la contractació per part de les empreses en una formació vinculada al contracte de treball. Estar inscrit a la Garantia Juvenil. Prioritàriament joves de la Barceloneta o exalumnes de l INB, així com exalumnes d altres centres de formació professional de la Barceloneta. Aportar: Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ Places: 20 Durada: del 31/12/15 al 31/03/2017 Consorci El Far en col laboració amb l Institut de Nàutica de Barcelona i en el marc del projecte Barceloneta Proa a la Mar. PERSONES DE CONTACTE Patrícia Giménez/Esther Zamora ADREÇA C/ Escar, 6 Barcelona TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC formacio@consorcielfar.org LLOC WEB

26 FEM OCUPACIÓ PER A JOVES FOMENT DEL TREBALL NACIONAL Joves entre 18 i 29 anys, prioritàriament amb experiència professional Que disposin del títol d Ensenyament Secundari Obligatori, de batxillerat o d un Cicle Formatiu de Grau Mig Cadascuna de les persones joves que participin en aquest programa rebrà les següents actuacions ocupacionals: 1- Experiència professional mitjançant contracte laboral. 2- Formació vinculada al contracte de treball. Prospecció i assessorament d empreses Orientació i acompanyament a la inserció Formació vinculada al contracte de treball Experiència professional en empreses 3- Orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació inserció laboral de les persones joves de 18 a 29 anys, en situació d atur i prioritàriament amb experiència professional, proporcionant-los, entre altres recursos, la formació necessària per ocupar un determinat lloc de treball Inscrits a la Garantía Juvenil i com a DONO a l OTG Títol d Ensenyament Secundari Obligatori, de batxillerat o d un Cicle Formatiu de Grau Mig Aportar: Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ, còpia DNI/NIE, còpia vida laboral, còpia títol formació assolida. Promotora/solicitant: Foment del Treball Nacional Enitats associades a la execució del projecte: ACEB ACRA AEBALL CECOT CEPTA UEA UEI UIER Persona de contacte: Iris Mª Molina Adreça: via Laietana, Telèfon: Correu electrònic: recepcio@foment.com

27 FEM OCUPACIÓ PER A JOVES PIMEC Joves d entre 18 i 29 anys, que reuneixin les característiques de Garantia Juvenil. Que hagin finalitzat una o més de les titulació d ESO, Batxillerat o CFGM ì sense estudis superiors (CFGS ni estudis universitaris, que estiguin interessats en una inserció laboral de 6 mesos, a més d una formació associada d entre 90 i 150 hores i rebre una orientació. Des de PIMEC, col laborem amb el SOC, en aquest programa adreçat a joves l objectiu del qual es la inserció laboral, la formació i l orientació del participant. En el marc del programa des de PIMEC, gestionarem la teva candidatura i la farem arribar a les diverses empreses interessades en participar en el programa. 1. Contracte laboral d un mínim de 6 mesos. La participació en el programa s inicia amb la incorporació laboral en una empresa. Tenim un màxim de 100 incorporacions abans de juliol. Donar l oportunitat d aconseguir una inserció laboral del participant, que rebi una formació profesionalitzadora i una orientació durant tota la seva participació en el programa. Joves d entre 18 i 29 anys: 1. En situació d atur (inscrits a l Oficina de Treball i al Registre de Garantia Juvenil). 2. Tenir l ESO, Batxillerat o un Cicle Formatiu de Grau Mitjà (no superior), i que no estiguin cursant estudis a l actualitat (ni durant els 3 mesos anteriors). Un cop una empresa s interessi en la candidatura, s iniciarà la participació en les tres accions que inclou el programa (Formació, inserció laboral i Orientació). En el marc del programa disposem d un màxim de 100 incorporacions a empreses, a realitzar fins al mes de juliol. Aquest projecte està subvencionat pel Servei d Ocupació de Catalunya, el ministeri d Ocupació i Seguretat Social i el Fons Social Europeu, d acord amb el Programa Fem Ocupació per a Joves, regulat per l Ordre EMO/256/2015 de 5 d agost. 2. Formació vinculada al contracte de treball. Un cop com a participant del programa, des de PIMEC es donarà una formació gratuïta però obligatòria relacionada amb el lloc de feina al qual t has incorporat. 3. Orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació. Des de PIMEC és fa un seguiment durant el programa per veure com et podem ajudar i poder-te orientar. Teo Méndez tmendez@pimec.org Tel Laia Gomez lgomez@pimec.org Tel ADREÇA C/ Viladomat 174 (Barcelona)

28 FORMACIÓ EN TIC I IDIOMES Persones joves beneficiàries de la Garantia Juvenil. El programa específic es dirigeix a proporcionar a les persones joves una formació en tecnologies de la informació i de la comunicació o en llengües estrangeres, ajustada a les necessitats del mercat de treball, per tal d atendre els requeriments de productivitat i competitivitat de les empreses i les aspiracions de promoció professional i desenvolupament personal de les persones joves. 1) Accions formatives de llengües estrangeres Proporcionen a les persones participants la formació i l aprenentatge necessari per a que es puguin presentar a les proves d acreditació oficial en els nivells A1, A2, B1, B2 i C1 del Marc Comú Europeu de Referència per a les Llengües (MCERL) o a programes de llengua estrangera de caràcter genèric o amb vinculació sectorial. Millorar l ocupabilitat i qualificació de les persones joves inscrites al Sistema Nacional de Garantia Juvenil, mitjançant accions de formació professional per a l ocupació vinculades a competències en tecnologies de la informació i la comunicació i llengües estrangeres Aquestes accions formatives permeten l acreditació de les competències assolides mitjançant certificats de professionalitat o de qualsevol altra acreditació reconeguda. 2) Accions formatives dirigides a l adquisició de competències TIC. Aquestes accions es corresponen amb els certificats de professionalitat complets o mòduls de la família professional d Informàtica i Comunicacions, o amb les accions de formació de fabricants en tecnologies de la informació i la comunicació. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Complir els requisits d entrada de cada acció formativa en el cas que n hi hagi. Aportar: còpia DNI/NIE Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ PERSONA DE CONTACTE Áurea Domínguez ADREÇA C/ Llull, , 4ª planta TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC conforcat@conforcat.cat LLOC WEB (

29 IDIL: Innovacó Digital i Inserció Laboral Projectes Singulars La formació va dirigida als joves inscrits en el programa. Els seus perfils professionals participants provenen de camps tan diversos com la programació, la informàtica, el periodisme i la comunicació, el disseny i la il lustració, el tractament de les imatges... El LAB ofereix a les empreses un espai d assaig i preproducció d idees innovadores adaptat a les seves necessitats o una consultoria per la definició d estratègia en aquest mercat i als professionals un espai de desenvolupament de la capacitat creativa i de la seva carrera professional. Un espai col laboratiu de I+D entre empreses del sector i joves professionals per desenvolupar respostes innovadores als reptes de creació de continguts digitals per a públic infantil i juvenil amb especial atenció als d àmbit literari. La formació contemplada en el Laboratori IDIL, va dirigida a especialitzar els participants del laboratori en l elaboració de productes i serveis digitals per a un públic infantil i juvenil. Es tracta d una formació a mida, ja que no existeix una similar en el fitxer català d especialitats formatives del Servei Públic d Ocupació de Catalunya. El Pla de Formació s ha elaborat en col laboració amb les empreses col laboradores del laboratori IDIL per tal de que correspongui a les seves necessitats i també hi ha participat EDITA Interactiva, associació que agrupa les empreses del sector. Cal tenir en compte que tots els joves participants en el programa disposen ja d una formació superior, ja sigui universitària o un cicle de formació professional. Es tracta, doncs d una formació continuada d especialització i adaptació per a facilitar la seva ocupabilitat en empreses del sector. D altra banda, també cal tenir en compte, que el grup de joves participants no és homogeni pel que fa a les seves competències professionals ni als perfils professionals d entrada, ja que justament una de les característiques del Laboratori és el treball en equip de varis professionals provinent de camps diferents per a contribuir a la innovació en les empreses del sector. Relacinat amb aquesta situació, a l inici de la formació s està duent a terme un procés d orientació que inclou la realització d un balanç de competències dels participants, per identificar les competències claus, els seus punts forts i els febles de cada un dels perfils professionals participants. Inscrit a la Garantia Juvenil Demostrar interès i aptituds per a la creació digital enviant el CV i una carta de presentació a convocatoria@tantagora.net c/ Eugeni d Ors magali#@tantagora.net

30 JOBBERS&Co. Projectes Singulars ORIENTACIÓ LABORAL Joves inscrits a la Garantia Juvenil Millorar l ocupabilitat del jove Oferir un programa innovador amb una metodologia nova i flexible, basada 100% en les necessitats del jove, oferint els recursos i la formació que ell/a demana Millorar les competències personals, professionals i emprenedores del jove Programa adreçat a joves amb ganes de trobar una feina. Es tracta d un programa d orientació laboral amb una metodologia nova, on pretenem que el jove busqui feina de manera col laborativa, ajudantse uns als altres, i que sigui un programa liderat per ell mateix, detectant les seves necessitats i mancances. Es tracta d oferir un espai de coworking on els joves identifiquin quines necessitats tenen al buscar feina i a partir de les seves demandes, des de la fundació CP AC els hi oferim els recursos per ajudar-los. De manera que no es tracta d un programa dirigit sinó adaptat a les necessitats del grup. Les sessions que es facin seran a partir de les demandes dels joves. També es pretén que busquin feina de manera col laborativa, aprofitant els punts forts d uns i d altres per a que intercanviïn coneixement, contactes, recursos, etc. A través de tutories individuals A través de sessions grupals basades en les demandes dels joves FORMACIÓ EN ANGLÈS ORAL Oferim una formació de 24h d anglès per a la recerca de feina en l estranger, per millorar les competències lingüístiques del jove SENSIBILITZACIÓ EN AUTOOCUPACIÓ Pretenem apropar al jove al món emprenedor a través d una formació de 24h Estar inscrit a la Garantia Juvenil PERSONA DE CONTACTE: Begoña Rodriguez Gil ADREÇA: C/ Vallespir 189 baixos, Barcelona Correu electrònic: brodriguez@autoocupació.org Web:

31 JOVES PEL FUTUR Programes Integrals Joves inscrits a la Garantia Juvenil Aconseguir la inserció laboral dels joves o el seu retorn en el sistema educatiu Programa adreçat a joves amb ganes de trobar una feina o de retornar al món educatiu, es realitza en tres fases: FASE 1 Orientació individual i grupal FASE 2 Formació en: Certificat de Professionalitat de Gestió Empresarial + Orientació individual i grupal o Certificat de Professionalitat Confecció i Publicació Pàgines Web + Orientació individual i grupal FASE 3 Acompanyament procés d inserció Places: 30 ORIENTACIÓ 1)Orientació laboral individual: atenció personalitzada per una tutora 2)Orientació laboral grupal: es realitzaran tallers grupals sobre competències i tècniques de recerca de feina FORMACIÓ EN COMPETÈNCIES Tallers sobre competències: Iniciativa i autonomia Lideratge i col laboració Responsabilitat i perseverança Planificació i organització Pensament crític i resolució de problemes FORMACIO EN TÈCNIQUES DE RECERCA DE FEINA Durada: del 30/01/2015 al 30/12/2016 Tallers sobre tècniques de recerca de feina: Estar inscrit a la Garantia Juvenil Horari: 9 a 15h CP Confecció i publicació de pàgines web 15h a 20h- CP Gestió empresarial CERTIFICAT DE PROFESSIONALITAT CP en gestió empresarial (creació i gestió de microempreses) CP en confecció i publicació pagines web FUNDACIÓ CP AC PERSONA DE CONTACTE: Begoña Rodriguez Gil ADREÇA: C/ Vallespir 189, Barcelona Correu electrònic: brodriguez@autoocupació.org TADEL FORMACIÓ PERSONA DE CONTACTE: Magalí Casanovas ADREÇA: C/ València 451, Barcelona Correu electrònic: mcasanovas@grupotadel.com

32 MOBILCAT ALEMANYA Mobilcat Joves fins a 29 anys Graduats en formació professional (grau mitjà i superior) de les famílies professionals: Serveis Socioculturals i a la comunitat Imatge i So Electricitat i Electrònica Administració i Gestió Turisme i HoteleriaTransport i Manteniment de Vehicles Sense experiència professional en el seu àmbit d especialitat. Dotar als participants del projecte de l experiència professional i de les competències professionals, lingüístiques i personals suficients per a la seva correcta entrada al mercat laboral dins del sector dels estudis de formació professional realitzats. Programa adreçat a graduats en formació professional mitjançant la creació d un itinerari personalitzat d acompanyament i suport amb aprenentatge pràctic i formatiu a Alemanya FASE 1 Cerca i selecció dels participants FASE 2 Preparació lingüística, pedagògica i cultural dels participants FASE 3 Estada de formació pràctica en empreses alemanyes Places: 12 Durada: - Curs d'idiomes: del 29 de març al 29 d'abril. - Estada formativa: del 2 maig al 30 de juliol. 70 hores presencials de formació lingüística a Barcelona. 2 sessions de preparació intercultural Orientació professional 13 setmanes de formació pràctica en empresa a Alemanya 8 accions pedagògiques, culturals i d orientació professionals 20 hores presencials a Munich de formació lingüística Estar empadronat a Catalunya des del 01/01/2016 No tenir un contracte laboral des del 01/01/2016 No haver rebut formació des del 01/01/2016 No tenir experiència professional en el camp professional demandat superior als 3 mesos Estar inscrit/inscriure s al programa de Garantia Juvenil Estar inscrit/inscriure s al Servei d Ocupació de Catalunya PERSONA DE CONTACTE Jordi Castillo ADREÇA Plaça d Espanya Barcelona TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC jcastillog@bcn.cat LLOC WEB

33 OCUPA T A L HOSTELERIA Projectes Singulars Joves de 16 a 29 anys amb formació i/o experiència prèvia mínima en el sector de l hosteleria i el turisme. Preparar professionals de qualitat en un sector emergent a Barcelona que demana més qualificació en els seus professionals per atendre la demanda de turistes i clients que dia rere dia consumeixen serveis d hoteleria, restauració i oci a la nostra ciutat, amb qualitat i des de perspectives de sostenibilitat social i ambiental. Ocupa t a l Hosteleria posa l ènfasi en la integració sostenible en el mercat de treball de les persones joves, en el sector de l hosteleria, i en especial dels joves en risc d exclusió social i/o de comunitats marginades, que es troben sense ocupació i que no estiguin estudiant ni formantse, a través de la Formació Professional Dual (contractes per a la formació i l aprenentatge). Per a l execució d aquestes accions estableix col laboracions amb grups d empreses i empreses especialitzades. El projecte aprofita la força endògena del Districte de Ciutat Vella de Barcelona pel que fa a la restauració i el turisme i el positivitza tot generant ocupació de qualitat per als ciutadanses que pateixen i veuen al turista com un invasor d espais cívics. Tanmateix, treballa en xarxa amb agents per construir un model de territori socialment responsable. Places: 60 Data d inici: 30/12/2015 Data finalització: 31/12/2016 Accions d'assessorament individualitzat, d'orientació professional, informació laboral i acompanyament en la cerca d'ocupació. Formació, especialment en idiomes i TIC. -Ajudant de cuina especialitzat en cuina responsable i sostenible -Operacions bàsiques de restauració en esdeveniments - Atenció al client en llengües estrangeres emergents - Tecnologia: Terminal de Punt de Venda i aplicacions. Pràctiques no laborals en empreses. Impuls de la FP dual a través del contracte per a la formació i l'aprenentatge Formació i/o experiència mínima en el sector de l hosteleria. Estar inscrits al Sistema Nacional de Garantia Juvenil Impulsem sccl C/ Tàpies, Barcelona Persona de contacte: Vanessa Cayuela Telèfon: impulsem@impulsem.org

34 PICASSO Mobilcat Joves d entre 18 i 30 anys. Titulats/des en enginyeria. Coneixements previs d anglès i/o d alemany. NO disposen d experiència professional demostrable en l àmbit de la seva titulació. Millorar les competències professionals dels i les participants. Facilitar la seva posterior incorporació al mercat de treball. El Projecte Picasso de la Fundació Salut i Comunitat, en el marc de la convocatòria de beques TLN Mobilicat impulsades per la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu: ha concedit una beca a 8 joves catalans/es d entre 18 i 30 anys titulats/des en diverses enginyeries per a la realització de 3 mesos de pràctiques professionals no remunerades a les ciutats alemanyes de Munich, Stuttgart o Frankfurt Es realitza en dues fases: FASE 1 Capacitació prèvia a l estada de pràctiques. FASE 2 Estada de pràctiques a Alemanya. Places: 8 Durada: del 28/12/2016 al 31/07/2016 (+ 2 mesos de seguiment fins al 30/09/16). Durant la fase de capacitació (Desembre-Abril 2016): Formació de 120h d alemany. Orientació i acompanyament intercultural i professional per a treballar a Alemanya. Disseny d un itinerari personalitzat de l estada de pràctiques. Durant la fase d estada de pràctiques a Alemanya (Maig-Juliol 2016): Pràctiques professionals en empreses de l àmbit de l enginyeria. Seguiment i mediació amb l empresa. Orientació professional per a la recerca de feina amb la idea que els i les participants que ho desitgin, puguin quedar-se a treballar a Alemanya un cop finalitzades les pràctiques. Seguiment durant dos mesos un cop finalitzades les pràctiques. S inclou: Allotjament i manutenció durant l estada de pràctiques. Desplaçament Barcelona-Alemanya. Estar inscrits/es al Servei d Ocupació de Catalunya com a demandant d ocupació. Estar inscrits/es al Programa de Garantia Juvenil. Cal aportar: -DNI -Inscripció al SOC -Resolució favorable al PGJ PERESONA DE CONTACTE Laia Plaza ADREÇA C/Ali Bei, 25 3er Barcelona TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC coord@picassoproject.es LLOC WEB

35 PROMO.EU TLN MOBILCAT Mobilcat Joves de 18 a 29 anys Amb alguna formació de grau mig o superior iniciada Poca o nul.la experiència laboral Amb motivació per fer una estada de 2-3 mesos a l estranger Retorn a la formació reglada i/o inserció laboral després d haver tingut l experiència de viure i treballar en un altre país entre 2-3 mesos. Programa adreçat a joves que han iniciat un formació i que un cop acabada o deixada a mitges, no saben com continuar el seu procés d inserció i/o capacitació. Es realitza en tres fases: FASE 1: Preparació lingüística i pedagògica durant dos mesos. FASE 2: Estada pràctic-formativa a Itàlia o Alemanya per un període de 2-3 mesos FASE 3: Seguiment dels joves durant dos mesos després de la seva tornada Places: 24 (tres grups de 8 joves) Durada: Del 11/01/16 al 31/07/16 Horari: La majoria d activitats es fan entre les h, tot i que algunes reunions generals o entrevistes es poden fer al matí. FASE 1: (gener-maig) - Dos mesos de formació a BCN, amb 80 h d aprenentatge de l idioma (italià o alemany), activitats d apropament cultural als països i ciutats on es farà l estada, treball individualitzat per definir el projecte professional de cada jove i poder concretar millor el tipus de pràctiques a realitzar. FASE 2: (abril-juliol) - Estada de 2 mesos a Brescia (Itàlia) i a Pforzheim (Alemanya), i de 3 mesos a Marburg (Alemanya), amb 50 h més d aprenentatge de la llengua, i 6 setmanes de pràctiques en diferents empreses. Activitats culturals per conèixer l entorn. FASE 3: (juny-octubre) - Seguiment durant dos mesos dels joves per veure com es pot aprofitar al seva experiència per a la seva inserció formativo-laboral. Estar inscrit a Garantia Juvenil Estar inscrit a l OTG Aportar: - Còpia full DARDO - Resolució favorable de ser beneficiari de GJ - CV en format Europass PERSONES DE CONTACTE: Neus Plens / Montse Ros ADREÇA: Sant Rafael, Barcelona TELÈFON: CORREU ELECTRÒNIC: joves@probens.org / montse@probens.org

36 TLN Mobilicat / Nexes Interculturals de Joves per Europa Mobilcat - 18 a 29 anys. - Estudis: CFGM, CFGS, Certificat de Professionalitat de nivell 2 o titulació universitària. Especialitats diverses. - Sense/Amb poca experiència laboral en l especialització. Les pràctiques curriculars no compten. Abordar la problemàtica de l atur juvenil i de la difícil transició escola - treball a través de la promoció d experiències de pràctiques a l estranger per a joves. El projecte TLN Mobilicat de Nexes Interculturals de Joves per Europa disposa de 24 places per a fer estades de 3 mesos de pràctiques a Florència, Brescia (Itàlia) i Lisboa (Portugal). Els objectius específics del projecte són: - Oferir una oportunitat formativa pràctica als i les joves a l atur i amb poca experiència professional. - Facilitar el desenvolupament de competències professionals, tant genèriques com específiques, lingüístiques i interculturals dels i les joves participants. - Donar a conèixer als i les joves altres contextos socials i professionals. - Treballar en col laboració amb diverses organitzacions, locals i internacionals. El projecte consta de 3 fases: Fase 1: Preparació (Març Abril 2016) Fase 2: Estada a l estranger (Abril 2016 Juliol 2016) Fase 3: Suport al retorn (Juliol Setembre 2016) Fase 1: Preparació (Març Abril 2016) 20h de formació intercultural. 60h de formació lingüística (italià o portuguès) Orientació individualitzada. Fase 2: Estada a l estranger (Abril 2016 Juliol 2016) 20h de formació lingüística (italià o portuguès) 3 mesos de pràctiques Orientació grupal i individualitzada. Programa sociocultural. Fase 3: Suport al retorn (Juliol Setembre 2016) Avaluació grupal final. Orientació individualitzada. NOTA: En aquests moments, el projecte està començant la fase de capacitació. De tota manera, encara podem recollir algun participant en llista d espera per si alguna persona seleccionada es dóna de baixa. - Que compleixin el perfil descrit. - Que estiguin inscrits/es com a Demandants d Ocupació No Ocupats al SOC. - Que hagin obtingut resolució favorable en la inscripció al programa de Garantia Juvenil. Seu: Carrer de Josep Anselm Clavé 6, 1r 1a Barcelona Lloc web: Telèfon de contacte: Persona de contacte: Clara Giberga claragiberga@nexescat.org

37 Enfoca t Projectes Singulars Preferentment joves de 20 a 29 anys No cal formació professional específica Preferentment formació universitària experiència laboral indiferent Promoure la trobada entre empreses tecnològiques i joves que busquen feina en l'àmbit de les TIC. Capacitar als joves amb les competències necessàries per poder formar part d un equip de treball en l àmbit de la programació e inserir-se al món laboral. Programa adreçat a joves amb estudis superiors iniciats i/o finalitzats que necessiten d un canvi de direcció en el seu desenvolupament professional. Es realitza en cinc fases: FASE 1 Cerca d empreses interessades en el programa FASE 2 Reclutament i selecció de joves candidats que compleixin el perfil definit per l empresa FASE 3 Procés d adquisició de les competències i habilitats requerides en el perfil professional acordat amb l empresa. FASE 4 Incorporació dels joves que s ajustin al perfil a les empreses vinculades al programa. Places: 100 / 41 amb acord d inserció en empreses Durada: del 16/12/15 al 31/12/16 Horari: 9h a 14h o de 15h a 19h El contingut de les formacions és definit a mida, per tant, depenent de les necessitats o requisits de les empreses. A continuació, el contingut i estructura del curs estàndard: 1. Fonaments de la Computació i de la programació: computació, l'àlgebra de Boole, lògica, Algorismes i Estructures de Dades, Programació Orientada a Objectes (28 hores) 2. Introducció a les bases de dades: MySQL (bdd, taules, claus primàries-úniques, Relacions 1-1, 1-N, N-M, Normalització 3-4FN) (36 hores) 3. Programació professional amb Java, la interfície d'usuari / UX, patrons de Disseny, Control de Versions amb GIT (96 hores) 4. Competències transversals de Treball en Equip, Imatge Personal i de Presentació de resultats. (32 hores, aquestes sessions estan intercalades entre els mòduls anteriors) Tenir entre 16 i 29 anys Inscrits al Servei d Ocupació de Catalunya Inscrits en el sistema de Garantia Juvenil PERSONA DE CONTACTE Isidre Bermúdez Ferran ADREÇA C/ Riu Anoia, (El Prat de Llobregat) TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC ibermudez@fundacionesplai.org

38 START UP APP GEORURAL Projectes Singulars Joves de 16 a 29 anys Mínim formació : Cicle Mig Programa adreçat a joves de 16 a 29 anys que estiguin qualificats però que estan en situació d atur, i per tant, estan mancats d una orientació professional. Models d èxit en emprenedoria del sector turístic i claus per emprendre. Tecnologia SIG i aplicació a un cas pràctic. No imprescindible experiència professional Compren tres fases : FASE 1 : creació d empreses Assessorament per a l ocupació i FASE 2 : Formació per l emprenedoria i promoció de la cultura emprenedora. Comercialitzar serveis a empreses del sector turístic per millorar els seus processos productius. FASE 3 : Mesures per afavorir l autoocupació i l empreneduria col lectiva en el marc de l economia social. Despertar l esperit emprenedor i fomentar l actitud innovadora en els participants, motivant-los assumir, de manera protagonista, al repte del canvi. PERSONES DE CONTACTE : Gemma Sabate i Ingrid Quintana. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Estar inscrit a l atur No estar fent formació ADREÇA : Cami Can Caldes, 10, SANT CUGAT DEL VALLES Telf : CORREU ELECTRÒNIC : rrhh@eralgrup.com

39 FEM OCUPACIÓ PER A JOVES Dirigit a joves d entre 18 i 29 anys Nivell formatiu: - Graduat en ESO - Batxillerat o CFGM Amb disponibilitat i motivació per formar-se i treballar Programa Innovador que permet desenvolupar actuacions ocupacionals per afavorir la inserció laboral de les persones joves i atendre les necessitats de les empreses. Es preveu Incorporar a 100 joves en les vacants que es detectin a les empreses del territori. És un programa que parteix de les necessitats de contractació de les empreses. Permet combinar accions d orientació i formació professionalitzadora amb un contracte de treball amb l objectiu d afavorir l experiència professional dels i de les joves participants. En tot aquest itinerari es comptarà amb l acompanyament d un tutor/a. FASE DE PROSPECCIÓ Detecció de vacants de treball adequades a les empreses i establiment de convenis de col laboració FASE D ORIENTACIÓ Definició dels perfils de les vacants detectades Concreció de la formació adient pel lloc de treball Planificació del procés de selecció de joves candidats/es Selecció final dels i les joves conjunta amb les empreses col laboradores FASE CONTRACTACIÓ Seguiment de la contractació (amb el participant i l empresa) Realització i seguiment de formació per a l ocupació Es preveuen ajuts a la contractació per a les empreses col laboradores Especialitats de formació professionalitzadora En funció de les vacants i perfils professionals que s identifiquin i concretin amb les empreses es dissenya un pla de formació a mida Formació en competències clau Mòduls de recerca de feina Mòdul de sensibilització ambiental Mòdul d Igualtat d oportunitats Estar inscrit al Registre de Garantia Juvenil Estar inscrit a una OT de la ciutat de Barcelona Tenir entre 18 i 29 anys Tenir el Graduat en Educació Secundària o el Batxillerat o un CFGM Persona de contacte: Sara Casas Sara.casas@barcelonactiva.cat Telèfon: Lloc web bcn.cat/barcelonactiva

40 Recursos per a joves per l economia social i emprenedoria

41 OPORTUNITATS DONES EMPRENEDORES Programa d Emprenedoria Joves entre 18 i 29 anys que estiguin interessats en iniciar un projecte empresarial o d autoocupació, que estiguin inscrits a Garantia Juvenil. A ser possible amb formació professionalitzadora, per tal d assegurar interès i permanència en el programa. Preferentment, residents al Valles Oriental. Fomentar l economia verda i l economia circular, promovent negocis sostenibles i responsables amb l entorn i suportats per la tecnologia. Fomentar el desenvolupament empresarial en els municipis objectiu del projecte, prenent com a base les fortaleses territorials detectades. Es un projecte de suport a la creació d empreses o be d autoocupació i que preten donar als participants eines d innovació, tecnologia i de gestio empresarial. Se ls facilita, tambe les fortaleses territorials per tals de dirigir les seves iniciatives amb màxim garantia d éxit. Es molt important la figura del tutor /mentor, a la darrera fase del projecte, per a donar el suport i l impuls necessari FASE 1: Prepacio, selecció, definicio de les fortaleses territorials FASE 2: FORMACIÓ : 105 hores de FORMACIÓ TECNOLOGIA/Innovació Modul 1: Elements claus de la innovació Mòdul 2: Estratègies d Innovació Empresarial Mòdul 3: La tecnològia al servei de l empresa Mòdul 4: La innovació aplicada a les fortaleses territorials. 45 hores de FORMACIÓ EN GESTIIÓ EMPRESARIAL 1- Gestió empresarial 2- Les habilitats del lider orientades a l organització i als mercats 3- Finances per a no financers 4-Gestió comercial i vendes 5-L empresa virtual 6- Gestió d estocs i control de magatzaem 7- Processos legals i de Recursos Humans FASE 3 : Assignació de TUTORS i Formació de GRUPS Esta inscrit al sistema de Garantia Juvenil Parc Tecnològic del Vallès. Avinguda Parc Tecnològic, Cerdanyola del Vallès Tel info@forumactiva.cat

42 GARANTIAEMPREN Programa d Emprenedoria Joves de 18 a 29 anys Preferentment amb una formació professionalitzadora o de grau superior Formació i acompanyament per a posar en marxa projectes emprenedors o d autocupació GarantiaEmprèn ofereix la formació i l'acompanyament per a posar en marxa un projecte emprenedor. S estructura en 2 fases: FASE 1: Formació en tecnologia i gestió empresarial Formació en tecnologia (tendències i reptes de mercat, i com la tecnologia hi dóna resposta). Formació en gestió empresarial (estratègia de negoci, finances, màrqueting i comercialització...) Definició d idees de negoci de forma col laborativa. FASE 2: Tutorització dels projectes emprenedors Creació d equips emprenedors amb projectes de negoci específics i s iniciaran les tutories per posar en marxa les idees de negoci. Places: 52 Durada: 29 de març al 30 de juny Horari: de dilluns a dijous de 9h a 14h Formació en tecnologia: Tendències i necessitats del mercat Sensorització, Internet of Things i Smartcities Cloud i ciberseguretat Apps, Mobile Technology i wereables ecommerce i màrqueting digital Big Data Generació d idees (metodologia Canvas, elaboració de plans de negoci...) Formació en gestió empresarial Introducció a l emprenedoria Estratègia de negoci i elaboració d un pla de negoci Estratègia de màrqueting i comercialització Introducció a les operacions Finances Metodologia Lean-StartUp i sistemes de seguiment i control Tutorització dels projectes emprenedors Diagnòstic de l equip Validació de model de negoci Estratègia de finançament Creació de l empresa Estar inscrit a la Garantia Juvenil Aportar: còpia DNI/NIE Resolució favorable de ser beneficiari de la GJ PERESONA DE CONTACTE: Jordi Castells Canela ADREÇA: Av. Carl Friedrich Gauss, 5 - Parc Mediterrani de la Tecnologia, Castelldefels TELÈFON: CORREU ELECTRÒNIC: hubbik@uoc.edu LLOC WEB:

43 EMPRÈN-TIC Programa d Emprenedoria Joves entre 18 i 29 anys Amb una formació professionalitzadora o de grau superior preferentment Amb motivació emprenedora Formar a joves en noves tecnologies, com són les eines de disrupció digital i finalitzar el programa amb la creació d un pla d empresa. Aquest projecte es desenvolupa en 3 fases: FASE 1: Duració aproximada 2 mesos Preparació i definició del projecte formatiu: professorat i continguts FASE 2: Duració aproximada 2 mesos Ejecució del pla formatiu FASE 3: Duració aproximada 2 mesos Tutories per l emprenedoria Places: 35 Calendari: Del 14 de març al 10 de maig Tutories: del 10 de maig al 30 de juny Horari: De 9h a 13:30h FORMACIÓ EN TECNOLOGIA I INNOVACIÓ (105 hores) Mòdul I: Noves tecnologies i eines per a la disrupció digital (10h) Introducció a les tecnologies disruptives Social, Mòbil, Cloud, Big Data, 3D, IOT, Nano-Tecnologia, Robòtica, Digital Commons. Open Source, Open Hardware i Open Data Smart Cities Nous perfils laborals Mòdul II: Principals reptes i aportacions de l'economia circular i l'economia col laborativa (10h) L aparició d una nova realitat en els models de consum. El cicle de vida i el reciclatge de l'alta tecnologia. Economia Maker, Economia Circular i Economia Col laborativa Mòdul III: Desenvolupament web, d'apps i aplicacions sobre API Rest (30h) Introducció bàsica en desenvolupament web i ús d API Introducció en el desenvolupament d Apps en Android Mòdul IV: Com crear una plataforma de consum col laboratiu i botiga virtual. (20h) Instal lació, utilització i extensió de plataformes de consum col laboratiu (ereuse.org, Reutilitza.cat). Instal lació i personalització de la teva pròpia plataforma tipus Wallapop dins d una empresa. Mòdul V: Plataformes, programari i serveis de dades de suport a la reutilització i reciclatge d equipament informàtic (25h) Com detectar oferta d equipament informàtic en empreses, punts verds i espais de recollida de residus informàtics Diagnosi i inventariat i traçabilitat global dels residus electrònics Mòdul VI: Identificar oportunitats d'innovació (10h) Adaptar tecnològicament una empresa a la recent legislació en matèria de traçabilitat dels residus informàtics. Innovar en una empresa, o crear-ne una, en economia circular i col laboratiu. Implementar solucions de reutilització interna (dins la pròpia empresa), o externa per reduir costs i/u oferir l excedent a iniciatives solidàries o compradors de segona mà. FORMACIÓ EN EMPRENEDORIA (45h) Mòdul I: Anàlisi de l idea de negoci (10h) De la idea de negoci a la configuració del producte o servei Del producte o servei a la organització del negoci De la organització del negoci al mercat on s ha de comercialitzar Complements: Estudis de mercat; interpretació de resultats; estadística bàsica; formes jurídiques alternatives; tràmits Mòdul II: Gestió i organització (20h) Estructura organitzativa Procés productiu Màrqueting Distribució i comercialització Gestió del temps Gestió de qualitat Relacions òptimes amb proveïdors i clients Mòdul III: Captació de recursos i negociació bancaria (5h) Fons de finançament per projectes de economia social Programa de Garantia Juvenil Capitalització de l atur Incentius, subvencions i bonificacions Microcrèdits Mòdul IV: Control financer (10h) Instruments bàsics: Balanç de situació i compte de resultats Anàlisi de costos Preparació i seguiment de pressupostos Anàlisi de rendibilitats Estar inscrit a la Garantia Juvenil. Acreditar una formació professionalitzadora o de grau superior preferentment. Aportar: - DNI - Resolució favorable com a beneficiari de la Garantia Juvenil PERSONA DE CONTACTE: Marc Serrano ADREÇA: Carrer Turo de la Trinitat, Barcelona TELÈFON: CORREU: mserrano@trinijove.org

44 Recursos per a joves amb necessitats especials

45 ACTIVA T, CONSTRUEIX EL TEU PROJECTE VITAL I PROFESSIONAL Programes Integrals Joves de 16 de 29 anys Amb intel ligència límit o discapacitat intel lectual lleugera Amb poca o cap formació professional i/ o experiència laboral Necessiten orientació i acompanyament per a la recerca de feina i treball amb suport Programa adreçat a joves que precisen d un acompanyament individualitzat per a la construcció del seu projecte vital i professional, i un suport a la inserció laboral. Es realitza en tres fases : FASE 1 Definició del Projecte Vital i Professional/Formatiu Tutories d orientació individual Tallers de recerca de feina Tallers per a la millora de competències transversals Visites a empreses per a conèixer entorns productius diversos FASE 2 Execució del Projecte Vital i Professional/Formatiu Derivació a oferta formativa del territori L objectiu final és la inserció laboral, passant per accions d orientació individual i formació grupal pel desenvolupament de competències, derivació a oferta formativa del territori, i enfortiment personal a través d accions d'empoderament i participació ciutadana. FASE 3 Acompanyament a la inserció laboral mitjançant el treball amb suport Places: 15 Durada: del 30/12/2015 al 30/12/2016 Activitats d empoderament (Grup d autogestors) Activitats de participació ciutadana Acompanyament a la inserció laboral mitjançant el treball amb suport. Horari: de 9-15h (algunes actuacions a les tardes) Estar inscrit a la Garantia Juvenil Tenir el certificat de discapacitat amb un grau igual o superior al 33% Aportar :.còpia DNI/NIE.certificat de discapacitat.resolució favorable de ser beneficiari de la GJ PERSONA DE CONTACTE Neus Palos ADREÇA C/Siracusa, Barcelona TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC npalos@acidh.org LLOC WEB

46 JOVES AMB CAPACITATAS PROJECTES SINGULARS Joves entre 16 i 29 anys en situació de recerca activa de feina. En possessió del certificat de discapacitat del 33% o superior. Programa d orientació, formació i integració laboral adreçat a joves amb discapacitat per a la seva inserció al mercat ordinari. Es fomentarà la responsabilitat individual de tots els beneficiaris en la cerca activa d'ocupació, en el seguiment, implicació i participació en l'itinerari d'ocupació i es tractaran d'ajustar les seves expectatives a la realitat del mercat de treball en tot moment. Cada jove participarà en un itinerari personal d inserció de, com a mínim, 15 hores. A través de diverses sessions proporcionarem als participants un grau d'autonomia personal suficient i els recursos necessaris per a una cerca activa d'ocupació. S ofereix formació segons les necessitats de cada participant en els següents àmbits: Els participants assoliran l autonomia i els recursos necessaris per realitzar una recerca activa d ocupació de manera efectiva. Inserció laboral dels joves en el mercat ordinari, passant per una fase d orientació laboral, empoderament i formació a mida segons les necessitats de cada participant. S oferirà formació a mida segons les necessitats de cada participant. Es farà seguiment durant la contractació laboral per tal de garantir la bona adaptació del participant al lloc de feina. Places: 60 Durada: del 28/12/2015 al 30/12/2016 Horari: Dll-Dv de 9 a 18h. -TIC per a la recerca de feina. -Idiomes (anglès, francès o català) - Formació per l emprenedoria i promoció de la cultura emprenedora. Estar inscrit a la Garantia Juvenil o complir els requisits per poder inscriure s. Estar en possessió del certificat de discapacitat del 33% o superior. Estar inscrit al SOC com a demandant d ocupació. Aportar: -DNI -Certificat de discapacitat -Resolució favorable d inscripció a GJ -Document de renovació de la demanda d ocupació Fundación Adecco PERSONES DE CONTACTE Cristina Merino (cristina.merino@adecco.com) Cristina de Juan (cristina.dejuan@adecco,com) ADREÇA C/ Bac de Roda 58 ed. C, Barcelona TELÈFON

47 TALENT JOVE Programes Integrals Nois i noies entre 16 i 29 anys Amb algun tipus de trastorn mental i en tractament psicològic o psiquiàtric conseqüència d aquest Amb necessitat i motivació per rebre un acompanyament que els faciliti la inserció laboral i/o formativa El Programa té per objectiu la inserció laboral o el retorn al sistema educatiu de les persones joves participants a través de l elaboració del full de ruta d acord al projecte personal de la persona i tenint en compte les seves capacitats, motivacions, interessos, habilitats i característiques personals L'objectiu general del projecte és aconseguir la inserció laboral o la tornada a la formació reglada de les persones joves entre 16 i 29 anys inscrites als sistemes de garantia juvenil, amb trastorn de salut mental, a través de la millora de la seva ocupabilitat incidint, especialment, en el seu projecte personal i les seves capacitats per acompanyar-los i evitar que es puguin quedar en circumstàncies de cronicitat o en situació d'atur permanent. El Programa acompanya en l elaboració del perfil professional del jove a partir del qual es crea el full de ruta a seguir per a l assoliment dels seus objectius personals i professionals Metodologia: Es realitzaran sessions individuals o en grup en funció de les necessitats de cada participant. Col laboracions: 17 empreses s'han compromès a realitzar sessions informatives adreçades al nostre col lectiu de persones joves per tal de facilitar el coneixement de l entorn laboral Així mateix, tenim acords de col laboració específics amb les següents entitats: Associació Salut Mental Nou Barris, Fundació Eulàlia Torres de Beà i Fundació Hospital de Dia Nou Barris. Primera fase: - Acollida - Sessions Informació i Coneixement Entorn Productiu: visites a empreses - Sessions d orientació Segona fase: Itinerari dirigit a la inserció - Tècniques de Recerca de Feina Itinerari dirigit al retorn al sistema educatiu - Tècniques d estudi - Vies d accés a la formació reglada i suport a les inscripcions Transversal als dos itineraris - Formació en competències transversals - Activitats d enfortiment del paper social del jove Tercera fase: - Seguiment a la inserció - Seguiment a la formació Durant tot el programa es realitza l activitat de Recerca activa d ocupació A partir de la segona fase: prospecció d empreses per part del Tècnic d Acompanyament Nois i noies entre 16 i 29 anys Amb algun tipus de trastorn mental i en tractament psicològic o psiquiàtric conseqüència d aquest Amb necessitat i motivació per rebre un acompanyament que els faciliti la inserció laboral i/o formativa No és necessària experiència professional prèvia ni tampoc cap nivell formatiu específic Susana Silvestre Coordinadora del Programa Talent Jove s.silvestre@fundaciojoia.org C/Indústria 50 Baixos

48 WAY (WORK AND YOU) PROJECTES SINGULARS Joves entre 16 a 29 anys Problemes de salut mental Sense o amb poca experiència laboral Dificultats neuro-cognitives L'objectiu general és reincorporar al món formatiu i / o laboral a persones joves que després d'un primer episodi psicòtic, presenten dificultats cognitives. El projecte ofereix formació, acompanyament, orientació i inserció laboral per a persones joves entre 16 a 29 anys després del primer episodi psicòtic. Fase 1: REHABILITACIÓ NEURO-COGNITIVA a través del programa REHACOM: Fase 2: CAPACITACIÓ I APODERAMENT: habilitats socials, coaching personal Fase 3: PREPARACIÓ LABORAL: acompanyament personal en el procés de recerca activa Fase 4: CLUB DE FEINA: recerca activa de feina Fase 5: TREBALL AMB SUPORT i seguiment posterior de inserció REHABILITACIÓ NEURO-COGNITIVA: - 36 sessions de recuperació de rehabilitació neuro-cognitiva HABILITATS SOCIALS: - Comunicació verbal i no verbal - Empatía - Assertivitat - Gestió de conflictes COACHING PERSONAL: - Les meves prioritats - DAFO - Les meves expectatives - El meu compromís PREPARACIÓ LABORAL: - CV + carta de presentación - Agenda de recerca - Canals de recerca CLUB DE FEINA: - Recerca activa Estar inscrit a la Garantia Juvenil Aportar: - Còpia DNI - Resolució favorable de la Garantia Juvenil - Informe de la xarxa de salut mental (valorable) PERSONA DE CONTACTE Martina Cumova / Mireia Martínez ADREÇA Passeig Maragall 124, Barcelona TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC projectes@arep.cat LLOC WEB

49 WORK IN PROGRESS. JOVES PER LA INSERCIÓ Programes Integrals Joves de 16 a 29 anys Afectats per un trastorn de salut mental i/o addiccions Amb necessitat d'intervenció específica i suport especialitzat Amb dificultats per accedir i mantenir-se en els recursos laborals i formatius ordinaris Facilitar l'accés al mercat de treball o, en el seu defecte, el retorn al sistema educatiu de joves afectats per trastorns mentals. La intervenció contempla l'anàlisi de l'ocupabilitat, coneixement del mercat de treball, assoliment i millora de competències, visites a empreses, inserció laboral i l'acompanyament i suport en les primeres fases de la inserció. Per assolir l objectiu de la inserció es compta amb la col laboració d'agents del territori i del teixit empresarial. ETAPA 1. Orientació i tutoria. Disseny de l itinerari individualitzat i definició del projecte professional ETAPA 2. Orientació, tutoria i formació. Desenvolupament de competències professionals en relació a l objectiu laboral/formatiu ETAPA 3. Tutoria, seguiment i suport. Adaptació i assoliment de l objectiu laboral o retorn al sistema educatiu Places: 40 Durada: de l 1 de gener de 2016 al 31 de desembre de 2016 Horari: de 9 a 15h. i de 16 a 18:30h. ETAPA 1 Anàlisi de la demanda i posicionament envers el procés d'inserció Diagnòstic del grau d ocupabilitat Coneixement del mercat de treball Coneixement i anàlisi dels perfils professionals Coneixement de l oferta formativa reglada i no reglada Acompanyament en el procés d'identificació dels propis interessos i motivacions i de la conversió d aquests a possibles objectius laborals Identificació, recuperació i conversió de competències als diferents perfils ocupacionals ETAPA 2 Formació en competències instrumental bàsiques Sessions informatives sobre perfils professionals - ctics amb l objectiu d assolir i perfeccionar competències tècniques Habilitació laboral en diferents especialitats Competències transversals d'identificació, de relació i d afrontament Coneixement d eines i canals de recerca de feina i d entrenament en entrevistes de selecció. Eines digitals Visites a empreses i entrevistes a professionals ETAPA 3 Accions de seguiment amb el jove dirigides a promoure l'anàlisi del procés per detectar punts forts i punts febles. Accions de seguiment amb el representant de l empresa o del centre educatiu per confirmar i potenciar l assoliment de les competències que permetrà el manteniment de l'acció laboral o formativa Persona de contacte: Marisa Rosa Inscripció a Garantia Juvenil Estabilitat a nivell clínic Motivació i/o interès per iniciar un itinerari d inserció Adreça: C/ Pintor Casas, Barcelona Telèfon: Correu electrònic: marisa.rosa@els3turons.org

50 SERVEI DE VINCULACIÓ Formació en manipulació d aliments de IV i V gama Projectes Integrals Joves de 16 a 29 anys. Amb prioritat les persones amb fragilitats mentals i/o socials de la comarca del Baix Llobregat. No és imprescindible formació professional ni experiència laboral. Places: 16 (8 persones per grup) Horari: De matí Grup A: Març - Octubre 260h Fase Inicial d'assesorament i orientació: Març Abril Fase Formativa teorico-pràctica: Abril Juliol Formació teorico - pràctica: Sistemes de proveïment: Instal lacions i organització de la cuina: Reconeixement i preelaboració de productes. Regeneració de productes. Conservació de gèneres crus, semielaborats i elaborats. Fase de tancament - inserció: Setembre Octubre Capacitar i habilitar als joves en el sector de manipulació d'aliments de IV i V gama. Oferir possibilitats reals d inserció. Grup B: Juny - Desembre 260h Fase Inicial d'assesorament i orientació: Juny Juliol Fase Formativa teorico-pràctica: Juny - Octubre (descans a l'agost) Fase de tancament - inserció: Novembre Desembre Pilars metodològics: Equips heterogenis Suports naturals Formació en procés obert Formació professionalitzadora L'habilitació i la capacitació com a elements orientadors Estar inscrits a la Garantia Juvenil. Joves de la comarca del Baix Llobregat. Elena Calandria elena@cuinajusta.com Sta. Creu de Calafell, 106, Sant Boi de Llobregat (Barcelona) Telèfon: Ext. 2.

51 Recursos per a joves de tots els perfils

52 Garantia d Èxit BCN Joves de 16 a 29 anys Amb o sense GES, Batxillerat, Cicles Formatius, Formació Universitària o post-universitària Amb/sense experiència laboral prèvia Amb/sense objectiu professional definit Inserció laboral i/o retorn al sistema educatiu, mitjançant itinerari flexible que pot incloure assessorament i orientació en la recerca de feina i/o activitats formatives. El programa Garantia d Èxit BCN ofereix a qualsevol jove de la ciutat de Barcelona (independentment del seu perfil) un catàleg de més de 2150 places d activitats per afavorir la seva inserció laboral o retorn al sistema educatiu. Cada jove pot dissenyar el seu itinerari per a la recerca de feina de forma flexible i en funció a les seves necessitats. Les activitats del programa s ofereixen de forma quadrimestral, de forma que els/les joves es poden incorporar en el programa en qualsevol moment. De forma complementària, s ofereixen 250 ofertes de treball vinculades a plans d ocupació municipals i 150 ajuts en el marc del Programa Barcelona es compromet. Activitats d orientació per a la recerca de feina: - Kits de recerca de feina (Bàsic i Premium) - Tutories express i assessorament. - Coaching laboral per a joves - Mentoring - Tastets professionals Activitats de Formació: -Formació a mida: formació de curta durada adaptada a les necessitats de les empreses. -Formació en Certificats de Professionalitat: formació vinculada als sectors com Comerç i Marketing, Turisme i Hostaleria, TIC. -Formació en sectors estratègics de ciutat: Formació experiencial per al desenvolupament de projectes de ciutat en l àmbit de la Participació Ciutadana, Economia Verda i el sector Mobile. Intermediació laboral: accés a la borsa de treball de Barcelona Activa, ajuts a la contractació, accés a ofertes de treball municipals, etc. Assessorament per a emprenedors/es:programa d Emprenedoria social i col laborativa. Estar incrit/a a la Garantia Juvenil. Estar empadronat/da a Barcelona Estar incrit/a al SOC Aportar: -Resolució impresa d inscripció a Garantia Juvenil -DNI -Full d inscripció al Servei d Ocupació de Catalunya (DARDO) BARCELONA ACTIVA PERSONA DE CONTACTE Elisabet Juárez ADREÇA C. Llacuna, TELÈFON CORREU ELECTRÒNIC elisabet.juarez@barcelonactiva.cat WEB: barcelonactiva.cat/aratrobofeina

53 JovesGrangers.coop Joves de 18 a 29 anys Interessats en el món rural Qualsevol formació Qualsevol experiència laboral Residents en municipis de l'àrea Metropolitana de Barcelona Formació teòrica i pràctica sobre el sector ramader i inserció laboral en explotacions ramaderes de Catalunya Amb aquest projecte es persegueix l activació de les persones joves que no estan ocupades ni en processos d educació o formació a l àmbit territorial de l Àrea Metropolitana de Barcelona que permeti la seva incorporació al mercat laboral en concret en llocs de treball d explotacions ramaderes de comarques de Barcelona, Tarragona Girona i Lleida. Places: 119 Formació teòrica: 5 setmanes Nombre d'edicions del curs: 4 Horari: 9h a 14h Formació practica: 2 dies Formació teòrica: 129 h. Millora competencial i habilitats personals: 20 hores Gestió ramadera: 28 hores Introducció al sector ramader Conceptes bàsics en la gestió de granges Benestar Animal: 36 hores Benestar animal. Mòdul general Benestar animal. Mòduls específics Manipulador i aplicador de productes biocides d ús ramader: 25 hores Prevenció de riscos mòdul específic: 10 hores Inserció laboral, sensibilització mediambiental i en la igualtat de gènere: 10 hores Formació pràctica no laboral: 16 h. Procés d'inserció laboral: Acompanyament dels joves al lloc de treball mitjançant tutors que els guiaran segons el perfil de cada un. Estar inscrit a la Garantia Juvenil Federació de Cooperatives Agràries de Catalunya Daleph Persona de contacte Conchi Sánchez Guerrero Aportar: Copia DNI / NIE Adreça C/Anglí 31, 4º 1ª Barcelona Resolució favorable se ser beneficiari de la GJ Telèfon T Correu electrònic cs@daleph.com Lloc web

54 Presentació cartera de serveis de Garantia Juvenil a Barcelona IMPULSORS DE LA GARANTIA JUVENIL Distribució Impulsors: Sarrià-Sant Gervasi i Eixample (Adela Margalef) Horta Guinardó i Gràcia (Jenifer Martínez) Nou Barris i Sant Andreu (Miquel Ruano) Sant Martí i Ciutat Vella (Alba Subirats) Sants Montjuic i Les Corts (Maria Berga) 1