Fondo de bonificaciones (Bonus Pool) de la región EMEA TÉRMINOS Y CONDICIONES

Transcripción

1 Fondo de bonificaciones (Bonus Pool) de la región EMEA TÉRMINOS Y CONDICIONES El Fondo de bonificaciones de la región EMEA da a todos los Ejecutivos en Calificación, además de a los Ejecutivos actuales, la posibilidad de ganar Participaciones sobre los ingresos comisionables en los mercados de la región EMEA. Aceptación de los Términos y Condiciones Al participar en el Fondo de Bonificaciones de la región EMEA, se supone que acepta por completo y sin condiciones estos Términos y Condiciones. Requisitos de participación Todos los Distribuidores registrados y con residencia legal en los mercados de la región EMEA (como se define a continuación) se pueden calificar para el Fondo de bonificaciones de la región EMEA ( Usted o el Participante ). Los Distribuidores de otros mercados quedan excluidos de participar y no contarán para sus Participaciones, tal y como se especifica más adelante. Los Distribuidores que no cumplan con estos Términos y Condiciones y/o con el Contrato de Distribución quedarán excluidos de la calificación. Definiciones Los términos que no estén definidos en estos Términos y Condiciones tendrán el mismo significado que se les otorga en el Acuerdo de Distribución. Los términos a continuación se definirán de este modo: El "Fondo de Bonificaciones de la región EMEA" consistirá en la Bonificación por Ejecutivo en Calificación, la Bonificación por Nuevo Ejecutivo y la Bonificación por Duplicación de Ejecutivos. Por "mercados de la región EMEA" se entienden los países de Europa, Oriente Medio y África en los que Nu Skin Enterprises Inc. tiene negocio, excepto Rusia y Ucrania. Un "Nuevo Ejecutivo" es un Distribuidor que se califica con éxito como Ejecutivo por primera vez. Una "Participación" significa una porción de los ingresos mensuales comisionables de los mercados de la región EMEA, tal y como lo ha determinado Nu Skin.

2 Criterios de calificación Ejecutivos en Calificación: usted puede ganar Participaciones mientras se califica para convertirse en Ejecutivo, si genera al menos puntos de Volumen de Ventas del Grupo ("GSV") durante su segundo o tercer mes de calificación (QEXEC1 o QEXEC2). Según las condiciones establecidas más adelante, usted puede ganar una (1) Participación por cada GSV generados, siempre y cuando haya ganado un mínimo de cuatro (4) Participaciones cada mes para poder cobrar en la Bonificación por Ejecutivo en Calificación. Nuevos Ejecutivos: usted puede ganar una bonificación extra de 135, IVA no incluido (o su equivalente en moneda local) si se convierte en Nuevo Ejecutivo con GSV. Todos los Ejecutivos: como Ejecutivo (o superior) con un mínimo de GSV cada mes, puede ganar Participaciones si ayuda a sus líneas descendentes a calificarse de acuerdo a los criterios establecidos más adelante. Son necesarias un mínimo de tres (3) Participaciones para poder cobrar la Bonificación por Duplicación de Ejecutivos. Condiciones 1. Bonificación por Ejecutivo en Calificación 1.1 Los Ejecutivos en Calificación (QEXEC1 y QEXEC2) pueden ganar una (1) Participación por cada GSV acumulados en un (1) mes determinado durante su calificación para convertirse en Ejecutivo. 1.2 Cualquier Distribuidor que se califique como Ejecutivo usando la Opción de Calificación por la Vía Rápida, ya sea en uno (1) o dos (2) meses, cumple los requisitos para ganar Participaciones y cobrar la Bonificación por Duplicación de Ejecutivos, siempre y cuando cumpla con las condiciones aquí establecidas. 1.3 No hay límite en el número de Participaciones que se pueden acumular en un solo mes, siempre y cuando se tenga un mínimo de cuatro (4) Participaciones (es decir, GSV) en el mismo mes de calificación. 1.4 Solo el GSV generado por Distribuidores, Clientes Minoristas, Clientes Preferentes y Cartas de Intención (LOI) podrán contar para el requisito total de GSV. En otras palabras, el volumen generado por un QEXEC en un Círculo no se puede contar para el requisito total de GSV de su upline QEXEC para esta bonificación. 1.5 Además, cada cuenta en el Círculo QEXEC solo puede contribuir con un máximo de puntos del Volumen de Ventas Personal (PSV) para cumplir los requisitos de GSV. En otras palabras, si un Distribuidor en su Círculo QEXEC generó PSV en un mes determinado, ese volumen solo contará para una (1) Participación.

3 1.6 Si un QEXEC usa su Mes de Gracia durante la calificación, sigue pudiendo participar en la Bonificación por Ejecutivo en Calificación en el mes siguiente. Una vez que el Distribuidor haya cobrado la Bonificación por Ejecutivo en Calificación como QEXEC1 o QEXEC2, no podrá participar en esta Bonificación durante un periodo de seis (6) meses. a. Las cuentas que utilicen la opción de nueva entrada solo podrán participar en el Q-Pool si no se les ha pagado como QEXEC1 o QEXEC2 en el Q-Pool durante los últimos seis meses. 2. Nuevo Bonus de Ejecutivo Los Ejecutivos que lo sean por primera vez pueden ganar y cobrar una bonificación extra de 135 EUR, IVA no incluido (o su equivalente en moneda local) cuando se califiquen, y se les paga como Ejecutivos, siempre y cuando alcancen un mínimo de GSV en el primer mes de ser Ejecutivos. 3. Bonificación por Duplicación de Ejecutivos 3.1 Los Ejecutivos pueden ganar una (1) Participación cada vez que un (1) QEXEC de su círculo o un nuevo Ejecutivo de su Generación 1 (G1) cumpla los requisitos de calificación descritos más adelante, siempre y cuando el Ejecutivo alcance un mínimo de GSV en cada mes. CRITERIOS PARA LA BONIFICACIÓN POR DUPLICACIÓN DE EJECUTIVOS DE LA REGIÓN EMEA Pasa el primer mes de calificación como Ejecutivo (Q1) Pasa el segundo mes de calificación como Ejecutivo (Q2) Llega al 1 er mes como nuevo Ejecutivo con GSV Llega al 2 er mes como nuevo Ejecutivo con GSV Llega al 3 er mes como nuevo Ejecutivo con GSV 3.2 Los Ejecutivos en Calificación en su Mes 1, los Ejecutivos en Calificación en su Mes 2 y los Nuevos Ejecutivos por primera vez con al menos GSV que estén registrados legalmente y residan en uno (1) de los mercados de la región EMEA podrán contar para la obtención de una Participación. 3.3 Los Ejecutivos en Calificación en su Mes 1 (Q1) y Mes 2 (Q2) solo generarán una Participación para su Ejecutivo ascendente (upline) en la Bonificación por Duplicación de Ejecutivos si no han generado una Participación como Q1 o Q2 en los seis meses anteriores. En otras palabras, un Q1 o Q2 que recalifique puede generar una Participación para su Ejecutivo de línea ascendente,

4 después de un período superior a seis meses. Ese período se cuenta a partir del momento de convertirse en Q1 o Q2 y cuando la Participación se generase por última vez para el Ejecutivo upline. 3.4 Cualquier Distribuidor que se califique como Ejecutivo usando la opción de Calificación por la Vía Rápida, ya sea en uno (1) o dos (2) meses, será considerado como Ejecutivo en Calificación en su Mes 2 (Q2) y solo contará para una (1) Participación. 3.5 Son necesarias un mínimo de tres (3) Participaciones cada mes para ser pagado en la Bonificación por Duplicación de Ejecutivos. 3.6 Si un Ejecutivo en Calificación usa su Mes de Gracia durante su calificación, sigue pudiendo contar para una Participación en el mes siguiente en el que vuelva a cumplir los requisitos. 3.7 No hay límite en cuanto a la cantidad de Participaciones que un Ejecutivo puede ganar cada mes en la Bonificación por Duplicación de Ejecutivos. 3.8 Las Participaciones no se pueden transferir de un mes a otro, ni se pueden transferir a otro Ejecutivo. 3.9 Nu Skin determinará el valor de cada Participación. Todas las decisiones en este respecto se considerarán finales. El valor de la Participación fluctúa en base al número de Participaciones ganadas y los ingresos totales comisionables en los mercados de la región EMEA Si un nuevo Ejecutivo cumple con los requisitos de volumen mínimo como Ejecutivo pero no consigue alcanzar los GSV en su primer o segundo mes tras la calificación, aún podrá contar para la Participación en el segundo o tercero mes, siempre y cuando cumpla los requisitos de GSV en ese segundo o tercer mes Si un Nuevo Ejecutivo usa su Mes de Gracia en su primer o segundo mes de calificación, contará como una Participación en el segundo o tercer mes, siempre y cuando cumpla los requisitos de GSV en ese segundo o tercer mes. 4. Condiciones comunes para el Fondo de Bonificaciones de la región EMEA 4.1 Para calificarse, y poder cobrar en el Fondo de Bonificaciones de la región EMEA, los Ejecutivos deben alcanzar los criterios mínimos de calificación y ventas establecidos por la Compañía efectivos al final de cada período de comisiones y cumplir los demás Requisitos para permanecer activos indicados en el Plan de Compensación de Ventas. 4.2 Las Participaciones se pagarán al final de cada periodo de comisiones en caso de que se cumplan las condiciones establecidas en estos Términos y Condiciones. Descalificación

5 Los Distribuidores con un número excesivo de devoluciones en su organización serán descalificados. Nu Skin se reserva el derecho, a su sola discreción, de determinar la cantidad que considera un número de devoluciones excesivo. Cualquier manipulación de estos criterios de calificación para el Fondo de Bonificaciones de la región EMEA, determinada a la sola discreción de Nu Skin, servirá para descalificar a cualquier persona que intente sacar provecho de dicha acción Nu Skin se reserva el derecho a descalificar y/o excluir de este incentivo, a su sola y absoluta discreción, a cualquier individuo o cuenta de distribución por cualquier motivo, incluyendo pero sin limitarse a la violación de cualquier parte de estos Términos y Condiciones, o la manipulación o alteración del Plan de Compensación de Ventas en infracción del documento de Normas y Procedimientos de Distribuidores, tanto durante el periodo del incentivo como a lo largo del proceso de recepción de cualquier bonificación. Nu Skin se reserva el derecho a aplazar su aprobación final con respecto a todas las bonificaciones, en espera de la comprobación del cumplimiento de estos Términos y Condiciones y las Normas y los Procedimientos aplicables a los Distribuidores de Nu Skin, para asegurarse de que no se ha producido manipulación alguna en el Plan de Compensación de Ventas. Los Distribuidores acuerdan declarar indemnes y exentas de responsabilidades a Nu Skin y sus filiales con respecto a cualquier pérdida, daño, reclamación, costes, tasas y gastos de cualquier tipo o naturaleza que se deriven de o estén relacionados con la infracción de estas Normas y Reglamentación por parte del Distribuidor. En el caso de que se descubra cualquier manipulación del Plan de Compensación de Ventas o cualquier otra actividad que suponga la violación del Contrato de Distribución después de que se hayan concedido los premios a un Distribuidor, Nu Skin se reserva el derecho a deducir de los futuros pagos de comisiones las cantidades concedidas previamente, así como a llevar a cabo cualquier otra acción prevista en el Contrato de Distribución suscrito con Nu Skin. Miscelánea Esta Promoción de Bienvenida es un incentivo temporal y no se considera parte del Plan de Compensación de Ventas. Nu Skin se reserva el derecho de interpretar o modificar estos Términos y Condiciones, incluidos los Criterios de Calificación, a su sola discreción, y en cualquier momento sin notificación. Nu Skin se reserva además el derecho de dejar de usar el Fondo de Bonificaciones de la región EMEA en cualquier momento y sin notificación.

6 Si un tribunal considerara ilegal, nula o inaplicable cualquiera de las cláusulas de estos Términos y Condiciones, este hecho no afectará a las demás cláusulas en él presentes, siendo las restantes todavía vinculantes. Recuerde que al participar en el Fondo de Bonificaciones de la región EMEA, el objetivo principal de su negocio y de Nu Skin es vender productos de alta calidad a clientes minoristas. Como parte de este proceso, puede usted patrocinar a otros Distribuidores para integrarlos en su organización comercial, y formarlos sobre cómo vender los productos al público. Sin embargo, el patrocinio de otros Distribuidores no es su objetivo principal, sino una parte integral de su obligación fundamental de vender productos y aumentar las ventas de productos a clientes minoristas por parte de usted o los miembros de su organización en línea descendente.