CONVOCATORIA PARA PASANTÍAS EN METALMECÁNICA EN EL SENATI PERÚ 2010

Transcripción

1 CONVOCATORIA PARA PASANTÍAS EN METALMECÁNICA EN EL SENATI PERÚ 2010

2 Tabla contenido 1. En qué consiste la pasantía a Perú? 2. Objetivo de la pasantía 3. Beneficios para el aprendiz 4. Beneficios para el país 5. Quiénes pueden participar? 6. Cronograma proceso de selección 7. La inscripción 8. Pruebas de selección Prueba virtual eliminatoria Prueba psicológica y comportamental Entrevista nacional 8. Documentos necesarios 9. Compromisos al regreso

3 En qué consiste la pasantía? 1. Participación de un total de Ocho (8) aprendices SENA en el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial SENATI del Perú en Lima, en cursos relacionados con las áreas de: Automatización industrial y/ o meca trónica (3 aprendices) Mantenimiento mecánico industrial (3 aprendices), y Confección industrial (2 aprendices) 2. La pasantía constará de participación en los cursos, visita guiada a las instalaciones del SENATI, visitas técnicas a empresas del sector. 3. La pasantía tendrá una duración total de 30 días 4. Se llevará a cabo de octubre a noviembre del 2010.

4 Objetivos 1. Facilitar la apropiación de tecnologías de automatización industrial, mantenimiento mecánico industrial y confección industrial con el objeto de generar proyectos aplicados. 2. Permitir la interacción con otros sistemas educativos y culturales para fortalecer el aprendizaje y las competencias laborales.

5 Qué le ofrece al aprendiz? Participación en cursos de automatización industrial, mantenimiento mecánico industrial y confección industrial. Aumentar la competitividad laboral. Conocimiento de procesos de investigación en el sector metalmecánico y textil. Conocimientos técnicos bajo el esquema de formación utilizados en un país extranjero.

6 Qué le ofrece al aprendiz? Acercamiento a nuevas culturas y costumbres. Certificación de la pasantía. Liderazgo que promueva procesos de cambio en los Centros de Formación y en las regiones.

7 Cómo contribuye al trabajo de los Centros de Formación y a la competitividad del país? Facilita la innovación a partir del conocimiento de experiencias exitosas y la apropiación de nuevas tecnologías, de forma que se abran oportunidades de mejora en los procesos de producción y de prestación de servicios. Aporta competitividad a los sectores productivos. Promueve la transferencia internacional de conocimiento y tecnología. Contribuye a la formación y calificación del talento humano colombiano. Facilita la creación de redes de contactos internacionales.

8 Quiénes pueden participar? Tecnólogos en automatización industrial y/o mecatrónica industrial. Técnicos o tecnólogos en mantenimiento mecánico industrial Tecnólogos en confección industrial Aprendices entre 18 y 30 años de edad. Que se encuentren cursando a partir del segundo trimestre del programa Que aún no se encuentren en etapa productiva o que vayan a ingresar en su próximo trimestre a ella.

9 Quiénes pueden participar? Que se encuentren matriculados en cursos de Formación Titulada. No debe estar inscrito en otro programa de formación del SENA u otra institución Que su rendimiento académico sea satisfactorio y no haya presentado condicionamientos durante el periodo de formación. Los aprendices también deben tener buen comportamiento actitudinal sustentado por el comité de evaluación de cada Centro. Debe ser certificado por el subdirector.

10 Quiénes pueden participar? Para ello se debe tener en cuenta: Puntualidad Presentación Excelente comunicación Trabajo en equipo Mentalidad emprendedora Liderazgo Buen comportamiento

11 Cronograma proceso selección Fases del Proceso Fecha Límite Publicación Lunes 23 de agosto de 2010 Inscripciones en el Centro de Formación Coordinación Académica del Centro Proceso de verificación de cumplimiento de los requisitos por parte del Centro y consolidación del listado de inscritos Envío de consolidado de aprendices Inscritos por parte del Centro vía a la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas Fechas susceptibles a cambios 23, 24 y 25 de agosto de 2010 en horarios de oficina de 8:00 A.M. a 12:00 M y de 2:00 P.M. a 5:00 P.M. Jueves 26 de agosto de 2010 Viernes 27 de agosto de 2010 : hora límite 2:00 P.M. Publicación del consolidado de participantes Lunes 30 de agosto de 2010 Prueba virtual eliminatoria Miércoles 1 de septiembre de 2010 Publicación lista resultados prueba virtual Viernes 3 de septiembre de 2010 Publicación de cronograma de entrevistas Martes 7 de septiembre de 2010 Entrevista selección. La entrevista se realizará de forma virtual a los dos aprendices que hayan obtenido los dos mejores puntajes de cada centro por especialidad. Jueves 9 y Viernes 10 de septiembre de 2010 Publicación resultados lista definitiva Martes 14 de septiembre de 2010 Proceso de pasaporte: todo aprendiz deberá gestionar su pasaporte en la semana del 14 al 17 de septiembre: la entrega del pasaporte demora ocho (8) días hábiles

12 La inscripción

13 Paso 1 1. Inscripción de aprendices en la Coordinación Académica de sus Centro de Formación, los días 23, 24 y 25 de agosto en horarios de oficina de 8:00 A.M. a 12:00 M y de 2:00 P.M. a 5:00 P.M. EL CENTRO DEBERÁ CONSOLIDAR LOS APRENDICES INSCRITOS EN EL FORMATO EXCEL EXIGIDO CON TODOS LOS DATOS ALLÍ MENCIONADOS 2. El Centro verifica cumplimento de requisitos y consolida la lista de inscritos el día 26 de agosto de El Centro envía consolidado de aprendices participantes a la Dirección de Relaciones Corporativas al correo electrónico icarriazo@sena.edu.co, con copia a gfperez@sena.edu.co, con fecha límite el 27 de agosto de 2010 a las 2:00 P.M. (los listados enviados después de esta hora no serán considerados ) El envío de consolidado de participantes por parte de los centros de formación tiene fecha límite del 27 de agosto de 2010 a las 2:00 P.M: Transcurrida esta fecha no se aceptarán nuevos participantes Tampoco serán tomados en cuenta los formatos que no traigan la información completa Paso 1 Paso 2 Paso 3

14 Paso 2 El listado de aprendices aceptados a participar en el proceso de selección será publicado en la página WEB el día lunes 30 de agosto de 2010: Ingresar Banner Servicio al cliente, el cual se encuentra al lado derecho. 3. Ingrese a Olimpiadas. Paso 1 Paso 2 Paso 3

15 Paso 3 1. Aquellos aprendices que fueron aceptados reciben una notificación en el correo electrónico registrado en el formulario de inscripción. La notificación contiene: Nombre de usuario, clave, fecha y hora de prueba virtual. 2. Es obligación consultar el correo electrónico y llevar el nombre de usuario y clave el día de la presentación de la prueba virtual, la cual se realizará el día MIÉRCOLES 1 de septiembre. 3. No se aceptarán reclamos si el correo electrónico proporcionado está fuera de servicio o fue mal transcrito en el momento de la inscripción en cada Centro. Paso 1 Paso 2 Paso 3

16 Pruebas de selección

17 Una vez el aprendiz haya recibido notificación en su correo electrónico, comienzan las pruebas de selección: Prueba virtual eliminatoria. NOTA: La prueba es clasificatoria y prerrequisito de la posterior.

18 I. Prueba virtual eliminatoria Se realizará en forma virtual el día MIÉRCOLES 1 de septiembre de 2010 a través de la plataforma tecnológica del SENA ( En los siguientes horarios: Automatización de 8:00 a.m. a 10:00 a.m. Mantenimiento mecánico industrial 10: 30 a 12:30 m Confección industrial 2:00 a 4:00 P.M.

19 I. Prueba virtual eliminatoria El aprendiz efectuará la prueba en un ambiente determinado para éste ejercicio. El asesor corporativo del Centro, apoyado por la Coordinación Académica harán veeduría durante la presentación de las pruebas para asegurar: - Que el aprendiz se encuentre solo y sin influencia externa durante la prueba - Reportar cualquier novedad o contratiempo que impida a los aprendices presentar la prueba (corte de fluido eléctrico, problemas con al red, con la contraseña y nombre de usuario, etc.) El aprendiz debe llegar 10 minutos antes de iniciar la prueba e identificarse con su cédula de ciudadanía.

20 I. Prueba virtual eliminatoria Debe presentar el nombre de usuario y clave que le fue notificado al correo. Sólo seguirán el proceso de selección aquellos aprendices de cada Centro participante que obtengan los mejores puntajes.

21 I. Prueba virtual eliminatoria Para entrar a la prueba, escriba la siguiente dirección:

22 I. Prueba virtual eliminatoria Al ingresar a la página de Blackboard, se encuentra con esta imagen; se debe ingresar al link que se encuentra a mano izquierda que dice Inicio de Sesión Usuario.

23 I. Prueba virtual eliminatoria 1. Nombre 2. Clave Click en Iniciar Sesión Al ingresar a la página de Blackboard, se encuentra con la siguiente imagen; debe ingresar el nombre de usuario y clave que le fueron notificados al correo electrónico.

24 Al dar ENTER, se encontrará la siguiente imagen: Prueba Debe ingresar en el cuadro donde diga Prueba de Contact Center.

25 II. Entrevista nacional virtual El viernes 3 de septiembre de 2010 serán publicados los puntajes de la prueba virtual Con base en los resultados, serán citados a entrevista nacional virtual: Los aprendices con los dos mejores puntajes de cada Centro por especialidad.

26 II. Entrevista nacional virtual Será realizada los días 9 y 10 de septiembre de La entrevista es realizada por un equipo interdisciplinario de la Dirección General del SENA. El Comité Técnico de Entrevista estará integrado por un grupo interdisciplinario de la Dirección General: Representante de la Dirección de Formación Profesional Representante de la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas Representante del Grupo de Ética y Bienestar

27 II. Entrevista nacional virtual En la entrevista se evaluarán: - Conocimientos técnicos - Actitud comportamental y psicológica - Conocimiento del proceso al cual el aprendiz aplica - Conocimiento sobre la institución donde se desarrollará la pasantía

28 III. Publicación de los seleccionados EL día martes 14 de septiembre se publicarán en la página web los aprendices seleccionados. Se seleccionarán de la siguiente manera: Los tres (3) mejores aprendices en automatización industrial y/ o mecatrónica Los tres (3) mejores aprendices en mantenimiento mecánico industrial Los dos (2) mejores aprendices en confección industrial

29 Los aprendices seleccionados para realizar la pasantía en el exterior a través de la olimpiada, deben iniciar los trámites para obtener los siguientes documentos: Documentos necesarios para realizar la pasantía 1. Pasaporte vigente 2. Certificado de aptitud médica (física y mentalmente sano) 3. Acta de compromiso

30 Al postular a cada aprendiz, en caso de que sea seleccionado, el Centro se compromete a: 1. Apoyar al aprendiz con los trámites necesarios para viajar al Perú. 2. Facilitar los medios y recursos necesarios para que el aprendiz se desplace desde su cuidad de origen a Bogotá, y de Bogotá a su cuidad de origen los días programados de salida y llegada de la pasantía, así como con los viáticos pertinentes. 3. Apoyar al aprendiz en otros trámites y gestiones que se necesiten y que no estén cubiertos dentro del convenio.

31 Una vez regrese al país el aprendiz debe atender los siguientes compromisos: El aprendiz debe realizar un plan para desarrollar el proyecto formulado con el fin de multiplicar en su centro de formación, los conocimientos apropiados en la pasantía. El aprendiz debe entregar tres días después de haber llegado un informe de comisión, adjuntando pasabordos.

32 Una vez regrese al país el aprendiz debe atender los siguientes compromisos: El aprendiz debe organizar una presentación sobre la pasantía técnica realizada en el país extranjero, dirigida a aprendices y tutores de su centro de formación. El aprendiz debe estar dispuesto a desempeñarse como monitor en los programas de formación relacionados con la formación recibida en el país extranjero. Siguiente

33 Una vez regrese al país el aprendiz debe atender los siguientes compromisos: El aprendiz debe presentar un proyecto para aplicar en el centro de formación y desarrollarlo durante su etapa práctica. De igual manera, se compromete a enviar un informe de las acciones de multiplicación y listados de participantes al coordinador corporativo de su regional. Debe estar en disposición de vincularse como Tutor SENA una vez culmine el proceso de formación. Debe aceptar todos los procedimientos y evaluaciones que el SENA tiene para estos efectos, en el evento en el que el SENA así lo disponga. Siguiente

34 INFORMACIÓN Para mayor información comunicarse con la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas del SENA. Teléfonos: (01) ext: y Dirección: Calle 57#8-69 Torre Central, Piso 6.Bogotá D.C Inicio