LA HISTORIA DEL ESCULTISMO.

Transcripción

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2 INTRODUCCIÓN. El Escultismo es un Movimiento Educativo para los niños y jóvenes, de carácter voluntario, no partidista e independiente. El Escultismo tiene como objetivo la trasformación positiva del mundo a través de una oferta de educación integral y no formal, dirigida a niños y jóvenes, que siendo los protagonistas de su progreso, se desarrollan de acuerdo a una educación en valores y comprometida con el mundo. LA HISTORIA DEL ESCULTISMO. En 1907 en Inglaterra, al acabar la guerra en África, los muchachos ingleses comenzaron a jugar con un libro escrito por Baden Powell para los soldados más jóvenes, en el que les explicaba cómo debían comportarse cuando estuvieran en el campo. Los chicos se vestían con lo que tenían a mano, y, disfrazados de exploradores, jugaban a ser aventureros. Esto animó a Baden Powell a escribir una versión para los niños de su libro (Escultismo para muchachos), que se fue publicando por fascículos. La iniciativa de los propios niños fue utilizada por las autoridades educativas, religiosas y políticas del país, que vieron en ella una oportunidad de transmitir a los muchachos valores y actitudes consideradas necesarias por la sociedad, que estaba viviendo una cierta crisis de valores. Así, pidieron a Baden Powell que organizara este movimiento y lo dotara de estructura. El militar, ya retirado, aceptó y, en 1907, tuvo lugar el primer campamento scout en la isla de Brownsea, con 20 muchachos de diferentes clases sociales. Desde ese momento el auge del movimiento fue imparable. Se extendió muy rápidamente por Europa y por el continente americano, EEUU, Chile y también Irlanda, Canadá, España; hasta llegar a las cifras que tiene hoy en día. Así mismo, poco a poco, el movimiento primigenio, fue poco a poco incorporando a muchachas, a niños más pequeños (Castores y Lobatos) y más mayores (Rutas). Cuatro años después del campamento de Brownsea, en 1911, comienza el Escultismo en España de la mano de Teodoro de Iradier. Encontramos el primer antecedente de Scouts de Madrid MSC, en 1915, aparece en Boletín Oficial del Arzobispado de Madrid la noticia que reconoce el Escultismo Católico Diocesano. Actualmente en el mundo existen más de 28 millones de Scouts, presentes en 216 países y territorios. Aproximadamente 8 millones de estos están en países de habla hispana, agrupados en 35 Organizaciones Scouts Nacionales. 2

3 La misión del Movimiento Scout es contribuir, a través de un sistema de valores basados en la Ley y la Promesa Scout, a la educación de los jóvenes para que participen en la construcción de un mundo mejor, donde las personas se desarrollen plenamente y jueguen un papel constructivo en la sociedad. El GRUPO SCOUT AMORÓS, fue fundado en 1985 por Antonio González Paz y Manolo Briñas. En la actualidad somos 160 chavales y 21 responsables divididos en 5 Ramas, Castores, Lobatos, Ranger, Pioneros y Rutas, de muy diferentes edades y gustos, pero que tenemos algo en común, nuestra pasión por el escultismo y nuestras enormes ganas de pasarlo bien. 3

4 IDEOLOGÍA, METODOLOGÍA Y SIMBOLOGÍA. Nos identificamos con las Opciones Básicas del escultismo (Educación, País y Fe), es decir, tenemos: una motivación educadora; una inquietud transformadora de nuestro entorno natural y social; y una vivencia de la fe que queremos transmitir. Además, promovemos la formación integral de los niños y jóvenes en todas sus áreas de desarrollo: física, intelectual, emocional, social, espiritual y de la personalidad. Para ello, aplicamos los elementos esenciales del Método Scout: La Ley y La Promesa. La educación a través de la acción. La vida en pequeño grupo. El acompañamiento adulto. El progreso personal. La vida en la Naturaleza. El marco simbólico. Desde el escultismo siempre se ha defendido una educación personalizada y una continua evolución, haciendo al scout PROTAGONISTA DE SU PROPIA EDUCACIÓN. De ahí, que los scout sean jóvenes de diversas edades y divididos en distintos grupos y ramas: CASTORES (6-8 años). Son los más pequeños, pero capaces desde luego de disfrutar de la vida scout como el que más. Se organizan en madrigueras y tienen como lema compartir LOBATOS (9-11 años). Un poquito más mayores, pero igual de ilusionados, descubren el valor de la convivencia en la manada, a través del juego y el cuento. RANGERS (12-14 años). Se esfuerzan por vivir las aventuras que ellos mismos eligen, aprendido a comprometerse con lo que escogen y a participar en la organización de sus actividades. PIONEROS (15-17 años). Por medios de las empresas que se proponen y realizan, descubren a los demás y a la sociedad, tratando de aportar su granito de arena en la construcción de un mundo más justo y más solidario. RUTAS (18-19 años). Con sus acciones de contenido marcadamente social, tratan de mejorar el mundo, descubriendo cuál debe ser su papel como futuros adultos comprometidos. KRAAL - EQUIPO DE RESPONSABLES. Son los jóvenes voluntarios que hemos optado por seguir este camino, coordinando y animando a cada uno de los grupos de edad. Somos personas que creemos en un proyecto y trabajamos por él, animando a chicos y chicas en su evolución como personas. 4

5 UNIFORME DEL GRUPO. DESCRIPCIÓN: o Pantalón vaquero o de pana azul, largo o corto. o Calzado con cordones, o Camisa, cuyo color depende de la rama a la que se pertenezca, (naranja-castores, amarillo-lobatos, azul-rangers, rojo-pioneros, verde-rutas) con las correspondientes insignias: Hombro derecho: escudo de la Villa de Madrid. Hombro izquierdo: "Scouts-MSC", insignia oficial Scout de Madrid, Flor de Lis Mundial y nombre de la rama. Bolsillo izquierdo: Flor de Lis de MSC. o Pañoleta: azul marino con ribete blanco. (1 x 0,70 m) (Si tiene la promesa hecha) o Así como otros símbolos propios de cada rama UTILIZACIÓN: o La pañoleta se lleva en todas las actividades, tanto de la rama como del Grupo. o El uniforme completo: Ceremonias de Grupo y de cada rama. Viajes de ida y vuelta de actividades de la Asociación o propias del Grupo (Salida de Pasos, Salida de Navidad, campamento). Siempre que una Rama lo considere oportuno. Tanto las insignias, como la camisa se pueden adquirir en: Scout de Madrid. C/ Atocha, Nº 115, 3º Derecha , MADRID

6 OBJETIVOS ANUALES. El movimiento scout es una filosofía de vida en la que se enseña el respeto por la naturaleza, la tolerancia, la igualdad, el compañerismo, la actividad física y la capacidad de superar adversidades e incomodidades. Entre los objetivos de esta forma de convivencia se busca: Que la persona se comprometa con su escala de valores, que sea fiel a su propia Fe y respetuosa de los demás credos. Que se muestre como un miembro libre y responsable, capaz de tomar decisiones éticas. Que se capaz de utilizar su capacidad de reflexión, de interioridad, de cuestionamiento para alcanzar las metas que se plantee. Que pueda mantener una relación responsable con la naturaleza y disfrutar con ella. Lograr formar personas conscientes y partícipes de su cultura. Lograr su identificación con las raíces de su comunidad. Conocimiento y definición de los derechos humanos como expresión de la dignidad de la persona. Desarrolle la capacidad de ver más allá de sus intereses particulares y de cooperar solidariamente para el bien común. El movimiento trabaja mucho en la estabilidad emocional de sus integrantes. Fomenta una actitud positiva que les permita trabajar a los miembros con felicidad por su propio progreso y el de los demás. Formar gente consciente de la importancia de su cuerpo y capaz de utilizarlo como medio para relacionarse con las personas, las cosas y la naturaleza. Basándonos en esta búsqueda, los objetivos anuales marcados para esta ronda son: 1.- Hacer del grupo un proyecto compartido por todos los agentes. Objetivo específico: Consolidar el funcionamiento del Consejo de Grupo e implantarlo como un órgano útil. 2.- Interactuar con el barrio. Objetivo específico: Aprovechar las posibilidades y opciones que existen en nuestro barrio y formar parte de él. 3.- Aprender y transmitir nuestras habilidades y técnicas scout para jugar, divertirnos y vivir en la naturaleza. 6

7 ECONOMÍA. La filosofía del Grupo Scout Amorós es educar en el consumo responsable y en la austeridad. De ahí que la cuota que se pide vaya encaminada a cubrir los gastos mínimos que nos exige el desarrollo de nuestra actividad, como son principalmente la adquisición y renovación de material y la formación de los responsables. La cuota anual se hace en dos pagos: Precio: 110 por chaval/año (1º pago de 55 y 2º pago de 55 ) Precio reducido a partir del 2ª hijo: Noviembre Hijo 1: 1º pago de 55. Hijo 2: 1º pago de 55. Febrero Hijo 1: 2º pago de 55. Hijo 2: 2º pago de 50. Hijo 3: 2º pago de 45. En cualquier caso, que el dinero no sea motivo por lo que un chaval deje de asistir a alguna actividad. NÚMERO DE CUENTA CAJA NAVARRA: El Grupo, es solidario con los más pobres y por ello destina el 2,8% de su presupuesto a los más necesitados. 7

8 LAS FAMILIAS. Las familias son uno de los agentes más importantes en el progreso y desarrollo del chaval, y por eso el grupo ve necesario el compromiso de las mismas con nuestra labor. Por lo que, igual que el resto de los agentes, las familias también deben comprometerse con el método educativo creando así dos niveles de compromiso. Por un lado conocer e identificarse con el método educativo y hacer todo lo posible para que el chaval asista a las reuniones y salidas. Y por otro lado comprometerse participar todo lo posible en las actividades tales como reuniones de padres, Asambleas de Familias, Salida de Padres, etc. y colaborar en las actividades o temas que se necesiten. 8

9 ESTRUCTURA DEL EQUIPO DE RESPONSABLES. COORDINADORA: Melisa de la Torre. SUBCOORDINADORA: Marta Ajenjos. CASTORES - EQUIPO RESPONSABLES. Melisa de la Torre - Coordinadora Rama. Estefanía Javier García. LOBATOS - EQUIPO RESPONSABLES Paula García Coordinadora Rama. Gonzalo Arias. Esther Martínez. David Rodríguez. RANGER - EQUIPO RESPONSABLES Borja Sánchez Coordinador Rama. Marta Vicente. Julia Las Heras. Adrián García. PIONEROS - EQUIPO RESPONSABLES Joaquín González - Coordinador Rama. Diana Badillo. Marta Ajenjos. RUTAS - EQUIPO RESPONSABLES Rubén de la Torre - Coordinador Rama. Erika Amil. Luis Miguel Jara. Izar García. CAPELLÁN Y CONSILIARIO: Antonio González Paz. CONSILIARIA: Esther Martín. ENLACE CON EL COLEGIO: Ana Blanco y Sergio Suarez. 9

10 CALENDARIO RONDA 2012/

11 INFORMACIÓN DE INTERÉS. INCRIPCIÓN A LAS ACTIVIDADES: Es imprescindible confirmar la asistencia el día de pago indicado como muy tarde, en caso de no poder ir en persona al local, se pueden llamar a algún responsable o mandar un mail a la dirección de grupo, este es requisito indispensable para acudir a la salida. Si se avisa posteriormente, NO podrá ir. CONTACTOS Y DIRECCIONES DE INTERÉS: RESPONSABLES: Melisa de la Torre (Coordinadora CASTORES y Coordinadora Grupo) Javier García (Responsable CASTORES) Estefanía Fernández (Coordinador CASTORES) Paula García (Responsable LOBATOS) Gonzalo Arias (Responsable LOBATOS y Comunicaciones) Esther Martínez (Responsable LOBATOS) David Rodríguez (Responsable LOBATOS) Borja Sánchez (Coordinador RANGER) Julia Las Heras (Responsable RANGER) Marta Vicente (Responsable RANGER) Adrián García (Responsable RANGER y Material) Joaquín González (Coordinador PIONEROS) Diana Badillo (Responsable PIONEROS) (Responsable PIONEROS, Subcoordinadora de Grupo Marta Ajenjos y Comunicaciones) Rubén de la Torre (Coordinador RUTAS y Material) Erika Amil (Responsable RUTAS y Economía) Luis Miguel Jara (Responsable RUTAS y Economía) Izar García (Responsable RUTAS)

12 Toda la información del grupo, noticias, calendario, fotos, etc., la podéis encontrar en: El mail del grupo para cualquier duda, propuesta, consulta, etc., es: Información sobre el movimiento y la asociación a la que pertenecemos en: OMMS (Organización Mundial Scout): MSC: Scouts de Madrid: 12

13 ÚLTIMO MENSAJE DE BADEM POWELL. Esta es la última carta que Baden Powell nos dejo a todos los scouts del mundo en 1941, y que seguirá perdurando a lo largo del tiempo. Queridos Scouts: Si alguna vez habéis visto el juego de "Peter Pan", recordaréis como el jefe de los piratas estaba siempre haciendo su último discurso de despedida, por temor de que posiblemente cuando llegara la hora en que habría de morir no tuviera ya tiempo para darlo a conocer. Así me sucede a mí, y aun cuando no me estoy muriendo en este momento, esto tendrá que suceder uno de estos días, y deseo deciros unas palabras de despedida. Recordad: esto es lo último que oiréis de mi; por tanto, meditadlo. He tenido una vida muy dichosa y deseo que todos vosotros tengáis también vidas muy dichosas. Tengo para mí que Dios nos ha puesto en este mundo encantador para que seamos felices y gocemos de la vida. Pero la felicidad no proviene de la riqueza, ni de tener éxito en la carrera simplemente, ni dándose uno gusto a sí mismo. Un paso hacia la felicidad es hacerse uno sano y fuerte, cuando niño, para poder ser útil, y así, poder gozar de la vida cuando se es hombre. El estudio de la naturaleza os enseñará cómo ha llenado Dios de cosas bellas y maravillosas este mundo, para que lo podáis gozar. Estad satisfechos con lo que os haya tocado y sacad de ello el mejor partido que podáis. Ved siempre el lado bueno de las cosas y no el malo. Pero la verdadera forma de obtener la felicidad es haciendo felices a los demás. Tratad de dejar este mundo en mejores condiciones de como lo encontrasteis; de esta manera, cuando os llegue la hora de morir, podréis hacerlo felices, porque, por lo menos, no perdisteis el tiempo e hicisteis cuanto os fue posible por hacer el bien. "Estad listos" en esta forma, para gozar una vida dichosa y morir dichosos; asíos a vuestra promesa scout siempre, aun cuando hayáis dejado de ser muchachos. Que Dios os ayude a hacerlo así. Vuestro amigo, Baden-Powell of Gilwell. 13

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