P R O G R A M A EL ABC DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA PARA EMPRESAS

Transcripción

1 1 P R O G R A M A EL ABC DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA PARA EMPRESAS (Con la actualización de los criterios de la Contraloría General ) Fechas: 19, 21, 26 y 28 de junio de 2018 Horario: 4:00 p.m. 8:00 p.m. Lugar: Hotel Radisson San José Inversión: $ 275 Presentamos una capacitación en la que se analiza de forma integral y completa cada uno de los temas del Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa, con el propósito de generar las bases necesarias para que los agentes involucrados en la venta de bienes y servicios al estado costarricense puedan realizar sus contrataciones bajo una doble dimensión: a). Apego estricto al marco de legalidad vigente, y b). Aprovechamiento de las mejores oportunidades que brinda el sistema para aumentar sus oportunidades de negocio.

2 2 A QUIÉN VA DIRIGIDO El curso está dirigido a todas aquellas personas del sector privado que en su trabajo diario se relacionan con el tema de la compra de bienes y servicios por parte de las instituciones públicas. Es ideal para personas principiantes, con poca experiencia o los que desean reforzar sus conocimientos con una base legal adecuada, estudiando el marco legal completo que supone la Ley de Contratación Administrativa y su reglamento. El empresario particular encontrará una importante ventana para mejorar sus oportunidades de negocio con el estado, afinando y adquiriendo destrezas importantes para el éxito. OBJETIVO GENERAL Formar al participante en los conocimientos necesarios para afrontar las diversas etapas de una contratación administrativa, que van desde su fase de inicio hasta su fase de ejecución, de conformidad con el más estricto apego a los procedimientos legales establecidos, de manera que el ámbito de toma de decisiones pueda ampliarse con seguridad y confianza.

3 3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Dotar al participante de un conocimiento detallado del marco legal establecido en la Ley de Contratación Administrativa y su reglamento. Explicar los elementos necesarios para estudiar un cartel y preparar la oferta. Señalar los requisitos que deben componer todo cartel y explicar los contenidos correspondientes de cada punto. Capacitar a los participantes para realizar una preparación de oferta eficiente y eficaz, apegada al marco legal. Desarrollar los diferentes tipos de procedimientos con los requisitos diferenciadores de cada uno de ellos. Discutir y analizar las diferentes etapas en la ejecución del contrato administrativo. Estudiar la aplicación y el procedimiento necesario en las causales de sanción a empresas contratistas. PROGRAMA TEMÁTICO Disposiciones generales: cobertura, principios, concursos regidos sólo por principios, régimen jurídico, controles y régimen de nulidades.

4 4 Requisitos Previos: decisión inicial, presupuesto, expediente, cronograma, fragmentación y procedimiento infructuoso. Aptitud para contratar: capacidad, representación, impedimentos y régimen de prohibiciones. Aspectos Económicos: precio, descuentos, reajustes, cesión de pago, garantías de participación y cumplimiento, multas y cláusula Penal. El Cartel: concepto y contendido, audiencias previas, sistema de evaluación, plazos, muestras, publicaciones, modificaciones, prórrogas y aclaraciones. La oferta y su análisis: concepto, documentos, vigencia, base y alternativas, consorcios, apertura, subsanaciones, calificación de ofertas y acto final. Tipos de Procedimientos: licitación pública, licitación abreviada, remate, licitación con financiamiento, subastas a la Baja y convenios marco. Contratación Directa: formalidades iniciales, causales, autorizaciones de la contraloría general y recurso especial. Medios Electrónicos: principios rectores, libertad de tecnologías y reglamentación interna.

5 5 Principales tipos de contratos: tipos abiertos, contrato de obra, contrato de suministro de bienes, disposición de bienes muebles e Inmuebles y contrato de servicios. Validez y perfeccionamiento: validez del contrato, perfeccionamiento, formalización, insubsistencia y conceptos básicos sobre refrendos. Ejecución del Contrato: orden de Inicio, recepción provisional, recepción definitiva, rechazo y aceptación del objeto, prórroga y suspensión, modificaciones y contrato adicional, rescisión y resolución, deber de verificación y Arbitraje. Sanciones: generalidades, debido proceso, sanciones a particulares, sanciones a funcionarios y prescripción. NUESTRO CAPACITADOR Lic. Alejandro Zúñiga Hidalgo. Es Licenciado en Derecho, Facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica. Laboró por más de ocho años para el Sector Público, en el Ministerio de Educación Pública como Asistente de Abogacía, Refinadora Costarricense de Petróleo como Sub-Director del Departamento legal y Contraloría General de la República, ocupando cargos de Abogado de la Dirección Jurídica; Abogado en Dirección General de Contratación Administrativa y Abogado Supervisor. Adicionalmente, cuenta con veinte años de experiencia en el Sector Privado como abogado asociado en varias firmas legales.

6 6 Ha brindado diversas capacitaciones en el área de Contratación Administrativa; capacitador de Arisol Consultores desde el año HORARIO Y METODOLOGÍA El curso se desarrolla en cuatro sesiones de cuatro horas, con base en exposiciones por medio de video beam que son seguidas por medio de un folleto para el participante con toda la información necesaria. Se desarrollan conceptos teóricos con explicaciones magistrales y se analizan casos concretos y actuales según la Contraloría General y otras instituciones públicas.