Vías y Criterios de Participación en la Alianza Global Wycliffe [Versión del 9 de mayo del 2015]

Transcripción

1 Vías y Criterios de Participación en la Alianza Global Wycliffe [Versión del 9 de mayo del 2015] Introducción Las Organizaciones en la Alianza Global Wycliffe desean expresar la unidad y la diversidad del Cuerpo de Cristo. Las Vías de Participación de la Alianza reconocen esta diversidad y las múltiples maneras que Dios ha provisto y dotado a las Organizaciones de la Alianza en sus propios contextos y culturas, así como en sus aptitudes para prestar servicio, tanto a nivel regional como a nivel global. Cada Organización de la Alianza tiene dones, según la gracia que se nos ha dado (Rom NVI). Este documento brinda un panorama sobre las Vías de Participación e incluye los indicadores y criterios que la Alianza ha reconocido de importancia para que las Organizaciones de la Alianza puedan tener claridad en cuanto al propósito y acción en su participación. Parte 1: Reconocimiento de la contribución al Movimiento de Traducción de la Biblia Vías de Participación Panorama La Alianza reconoce que las siguientes Vías de Participación son los medios principales por los cuales las Organizaciones de la Alianza aportan a o facilitan el movimiento de traducción de la Biblia, el cual contribuye a la transformación integral de las comunidades lingüísticas a nivel mundial. Cada Vía cuenta con indicadores para así poder identificar cómo están participando las Organizaciones de la Alianza; estos indicadores ayudan a los líderes y Directores de Área de la Alianza a comprender y a medir el grado de participación de cada Organización. Para el beneficio mutuo, se alienta a que las Organizaciones compartan con la comunidad de la Alianza las experiencias y enseñanzas vividas al participar en cualquiera de estas Vías. Vías de Participación Supuestos El involucramiento de cada Organización de la Alianza a través de estas Vías implica un aporte que va más allá de la labor interna de su propio personal (oración, financiamiento, reclutamiento, etc.). Si bien una organización de la Alianza desempeña estas funciones internas a través de su personal, también ha de valorar y participar en un contexto más amplio y conectado en red, apoyando así al movimiento global de traducción de la Biblia. Una Organización de la Alianza puede enfocarse hacia un público determinado, o tener un determinado enfoque ministerial. Este enfoque puede ser regional, cultural, o basado en la demografía, etc. Sea cual sea su público, se alienta a que las Organizaciones de la Alianza 1

2 participen junto a otros de la Alianza, así como con los socios, demostrando unidad en el cuerpo de Cristo. El Director de Área de la Alianza mantiene una base de datos con información que indique las Vías a través de las cuales cada Organización está participando, y de la cual pueda obtener actualizaciones regulares referentes al cumplimiento de las Vías indicadas. Vías de Participación Consideramos que todas las Vías son importantes; por lo tanto no se presentan en orden de prioridad. COMPROMISO CON LA IGLESIA Dentro de la Iglesia, las Organizaciones de la Alianza se comprometen a estrechar continuamente relaciones con organizaciones de iglesia a nivel local, con el fin de participar conjuntamente con la Iglesia en la misión de Dios. Este vínculo debe abarcar un encuadre hacia la traducción de la Biblia y sus ministerios afines junto a comunidades lingüísticas minoritarias. El compromiso con la Iglesia puede establecerse a través de: la enseñanza sobre misiones el trabajo en red y las alianzas estratégicas con iglesias locales compartir y promocionar la visión alentar los movimientos de oración brindar recursos (estadísticas, recolección de datos, informes, etc.) el reclutamiento encausado al movimiento de traducción de la Biblia y sus ministerios afines (no necesariamente de manera específica con la Alianza o con sus socios) Mostrar un enfoque intencional en las relaciones de Compromiso con la Iglesia así como en las actividades de apoyo, y hace referencia a esta Vía en su declaración estratégica. Contarán con staff 1 involucrado en el área de Compromiso con la Iglesia. Mostrarán relaciones y actividades medibles de Compromiso con la Iglesia. Utilizarán medios sociales y otras redes de comunicación para compartir historias relacionadas a la manera en que Dios está obrando a través de su Iglesia. 1 Todas las referencias a staff en este documento incluyen empleados, miembros (no obstante definidos por una Organización de la Alianza), personal con su propio apoyo financiero, o personal con apoyo financiero de iglesias y personas. 2

3 ORACIÓN Las Organizaciones de la Alianza alientan y apoyan la oración por medio de: el desarrollo y/o supervisión de programas e iniciativas de oración (a menudo en cooperación con otras organizaciones y redes). la participación como promotores en movimientos y eventos de oración. la coordinación, el intercambio y la distribución de información sobre oración, para estimular y sostener grupos y redes de oración regionales y globales a favor del movimiento de traducción de la Biblia. Mostrarán un enfoque intencional en promover la oración y desarrollar un apoyo en oración, haciendo referencia a esta Vía en su declaración estratégica. Tendrán staff dedicado a coordinar la información sobre oración, a compartir la visión y otras actividades relacionadas (este enfoque de oración se extiende más allá de las necesidades de su propio personal). Mostrarán actividades medibles relacionadas con la oración. Utilizarán medios sociales y otras redes de comunicación para compartir historias acerca de la manera en que Dios está obrando a través de los movimientos de oración y de las oraciones de su pueblo. FINANCIAMIENTO Las Organizaciones de la Alianza recaudan fondos en el país donde se encuentran, para sus operaciones y para apoyar programas de traducción de la Biblia. Las Organizaciones de la Alianza ayudan a los donantes/contribuyentes/filántropos a entender la importancia de los Principios de Financiamiento de la Alianza. Las Organizaciones de la Alianza distribuyen sus recursos financieros de forma tal que se valore y se muestre aprecio por los esfuerzos nacionales, regionales y globales de la comunidad de la Alianza. Entre las Organizaciones de la Alianza, las prácticas de financiamiento se inspiran en los Principios de Financiamiento de la Alianza. Mostrarán un enfoque intencional en cuanto al desarrollo de aptitudes para financiamiento y/o para dirigir actividades de recaudación de fondos; además hace referencia a esta Vía en su declaración estratégica. Tendrán staff involucrado en la recaudación de fondos, y los fondos recaudados son utilizados más allá de la necesidad de su propio staff y de su propio presupuesto operativo. 3

4 Mostrarán actividades medibles de recaudación de fondos. Utilizarán medios sociales y otros medios de comunicación para compartir historias en las cuáles se muestre cómo Dios está proveyendo generosamente. RECLUTAMIENTO Y/O ENVÍO DE PERSONAL PROGRAMAS DE TRADUCCIÓN DE LA BIBLIA Las Organizaciones de la Alianza reclutan y/o envían personal para prestar servicio en el movimiento de traducción de la Biblia, ya sea en su país de origen o en otra parte del mundo. Estas personas pueden servir con su propia organización, con otra Organización de la Alianza o bien con otros socios de la Alianza, tales como SIL Internacional. Esta función también incluye cuidado integral continuo para el personal en servicio. Mostrarán un enfoque medible e intencional en el reclutamiento de personal que ha de prestar servicios en el movimiento de traducción de la Biblia ya sea en su propio país o en otro país y hacen referencia a esta Vía en su declaración estratégica. Contarán con staff involucrado en el reclutamiento, trámites y cuidado integral del personal en servicio. Las Organizaciones de la Alianza han enviado al menos dos personas (equivalente a tiempo completo) a puestos de servicio relacionados al movimiento de traducción de la Biblia, en su propio país o en otro país. Contarán con políticas relacionadas al reclutamiento, trámites y cuidado integral del personal. Utilizarán medios sociales y otras redes de comunicación para compartir historias acerca de la manera en que Dios está obrando en su pueblo y a través de su pueblo. Las Organizaciones de la Alianza llevan a cabo uno o más programas de traducción de la Biblia en los cuáles la traducción de las Escrituras a otros idiomas es el punto de anclaje para el desarrollo lingüístico, la educación multilingüe, la alfabetización y el compromiso con las Escrituras. La Declaración de Filosofía de los Programas de Traducción de la Biblia de la Alianza inspira y guía el involucramiento de las Organizaciones de la Alianza en este proceso. Mostrarán un enfoque intencional en la gestión de programas de traducción de la Biblia. Contarán con uno o más miembros de su staff sirviendo a tiempo completo (o su equivalente en horas de servicio mensuales) involucrado en la gestión de al menos un programa de traducción de la Biblia. Tendrán al menos un miembro de su staff sirviendo a tiempo completo (o su equivalente) dedicado a asistir directamente al 4

5 menos un programa de traducción de la Biblia. Si se encuentra sirviendo en otro país, sirviendo en cooperación con Organizaciones de la Alianza de dicho país. Utilizarán medios sociales y otras redes de comunicación para compartir historias acerca de la manera en que Dios está obrando en los programas de traducción de la Biblia y a través de estos. CAPACITACIÓN EN LOS ROLES DE TRADUCCIÓN DE LA BIBLIA SERVICIOS ESPECIALIZADOS Las Organizaciones de la Alianza imparten cursos de manera regular en temas pertinentes a los programas de traducción de la Biblia, tales como estudios de traducción de la Biblia, compromiso con las Escrituras, lingüística, y alfabetización; aunque no se limite a estos. Estos cursos a menudo son desarrollados en cooperación con otras organizaciones, tales como SIL International, Sociedades Bíblicas, centros de capacitación, etc. Mostrarán un enfoque intencional en la capacitación hacia la traducción de la Biblia, y hacen referencia a esta Vía en su declaración estratégica. Tendrán uno o más miembros de su staff a tiempo completo (o su equivalente) dedicado a ofrecer capacitación con respecto a las diferentes labores de traducción de la Biblia. Ofrecerán de manera regular cursos de capacitación estructurales sobre traducción de la Biblia, durante un periodo suficiente. Utilizarán medios sociales y otras redes de comunicación para compartir historias acerca de la manera en que Dios está obrando a través de la capacitación en labores de traducción de la Biblia. Las Organizaciones de la Alianza proporcionan ayuda práctica y/o servicios de consultoría especializados, a menudo durante periodos específicos. Esto puede incluir servicios en el área de: finanzas, tecnología, administración, desarrollo institucional, alianzas estratégicas, recursos humanos, asuntos legales, alfabetización, discipulado, agricultura/ecología, artes, salud, educación, etc. Estos servicios se brindan en base a la necesidad que expresan los interesados y los socios del movimiento de traducción de la Biblia en comunidades lingüísticas minoritarias. El Director de Área está al tanto de estos servicios, para que las demás organizaciones de la Alianza puedan estar informadas y beneficiarse de ellos. Mostrarán un enfoque intencional en uno o más Servicios Especializados que sean útiles al movimiento de traducción de la Biblia en su propio país o en otro país y hace referencia a esta Vía en su declaración estratégica. Tendrán staff dedicado a ofrecer servicios especializados a otras Organizaciones de la Alianza o a otros socios del movimiento de 5

6 traducción de la Biblia, tales como SIL International, Sociedades Bíblicas, etc. Utilizarán medios sociales y otras redes de comunicación para compartir historias acerca de la manera en que Dios está obrando a través de los servicios especializados en los que participan. Parte 2: Criterios de la Alianza Criterios e intercambio de información Supuestos Las Organizaciones de la Alianza están de acuerdo con los Criterios que guían su la Alianza. Algunos criterios son pertinentes para todas las Organizaciones de la Alianza, y otros son específicos para ciertas Vías de participación, así como para estándares del Manual de Políticas de la Junta de la Alianza (puesto a disposición por el Director del Área). Los Directores de Área son responsables de revisar y monitorear la participación de las Organizaciones de la Alianza correspondientes a su área. Por lo general esto se realiza anualmente. Las Organizaciones de la Alianza son proactivas en informar a la correspondiente Oficina del Área de la Alianza sobre cambios en su administración y puestos de liderazgo. Valores Fundamentales: Los valores fundamentales de la Alianza están detallados en el documento titulado Valores Centrales. Las Organizaciones de la Alianza deben estar de acuerdo con los mismos. Si una Organización tiene su propia declaración de valores, esta debe ser compatible con los Valores de la Alianza. Visión y propósito: El propósito de la Alianza se expresa en su declaración de Visión y Misión. Se espera que las Organizaciones de la Alianza estén de acuerdo y se alineen con esta declaración. Si una Organización tiene su propia declaración de Visión y Misión, esta debe ser compatible con la de la Alianza. Declaración Doctrinal: La Alianza cuenta con una Declaración Doctrinal. Se espera que las Organizaciones de la Alianza estén de acuerdo con esta declaración. Si una Organización tiene su propia declaración Declaración Doctrinal o de fe, esta debe ser compatible con la de la Alianza. 6

7 Responsabilidad y rendición de cuentas: Las Organizaciones de la Alianza mantienen un sistema adecuado de control interno en cuanto a la recaudación, recepción, gestión y distribución de fondos. Gobierno y Legislación Nacional: Las Organizaciones de la Alianza operan en el marco legislativo de su país. Cuando corresponda, esto incluye algún tipo de registro legal apropiado en su país. Se espera que las Organizaciones de la Alianza operen según las mejores prácticas en lo que respecta a asuntos de gobierno. Valores Bíblicos: Se espera que las organizaciones de la Alianza operen basándose en principios bíblicos y sean sensibles a las expectativas de los cristianos y de la comunidad en general. Pautas sobre el personal: Todas las Organizaciones de la Alianza que presten personal en comisión de servicio, ya sea a otra Organización de la Alianza o a socios incluyendo SIL Internacional lo hacen en concordancia con los requisitos delineados en los estándares para el personal del Manual de Políticas de la Junta de la Alianza. Se aplica a la Vía de Participación Reclutamiento y Envío de Personal Protección de la Información del Personal y la Institución: Las Organizaciones de la Alianza deben garantizar que la información que administran y almacenan concerniente a la identidad de cualquier persona (personal, socios de oración, donantes, etc.) y que se comparte en la Alianza y a través de la Alianza, esté protegida según su legislación nacional y según los Estándares de Protección de Datos de la Alianza en lo que respecta a información personal (disponible en el Manual de Políticas de la Junta de la Alianza). 7