Retribuciones Administración General Diputación General de Aragón
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- Ana Isabel Montoya Maldonado
- hace 5 años
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Transcripción
1 Retribuciones 2017 Administración General Diputación General de Aragón
2 FSC Sector Administración Autonómica de Aragón RETRIBUCIONES ANUALES FUNCIONARIOS AÑO 2017 Importes incluidos en la Ley 4/2017, de 10 de mayo y en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 4 de julio de 2017 Grupo Retribuciones Mensuales (x12) Pagas Extraordinarias (x2) TOTAL RETRIB. ANUALES Ley NIVEL Complemento Específico Complemento Específico C. Específico C. Específico Sueldo C.Destino Sueldo C.Destino EBEP 30/84 A B A B A B NIVEL , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,12 27 A1 A , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,52 23 A2 B , , , , , , , , , , , , ,56 965, , , , , , , ,92 897,10 997, , , , , , ,32 851,30 967, , , , , , ,60 805,46 937, , , , , , , , , , , , , , ,88 965,76 987, , , , , , ,24 897,10 882, , , , , , ,88 851,30 852, , , ,76 19 C1 C 8.814, ,64 18SC 4.832, , ,88 805, , , , ,26 18SC , , ,28 805,46 822, , , , , , ,72 759,66 797, , , , SD 4.283, , ,32 713,94 995, , , ,96 16SD , , ,92 713,94 772, , , ,24 16 C2 A.P D E 18SC 4.832, , ,52 805,46 964, , , ,34 18SC , , ,28 805,46 757,06 961, , , , , ,84 759,66 732,16 936, , , SD 7.335, , , , ,46 713,94 888, , , ,62 16SD , , ,56 713,94 707,44 912, , , , , ,36 668,06 704,86 878, , , , , ,68 622,32 702,42 844, , , ,00 0,00 0,00 0, , , ,48 622,32 662,26 797, , , , , , , ,00 576,44 636,74 778, , , , , ,16 530,62 610,92 759, , ,52 12 C. Específico de Perfeccionamiento Profesional (anual x12) Componente Singular Transitorio (anual x12) 2º nivel Trienios Ordinarios Trienios 1 er nivel 2º nivel 1 er nivel (limitado cuantía Pagas Extra Anual (x12) Mensual 1 er nivel) (x2) A1 A 773,64 928, , ,84 522,24 43,52 53,70 A2 B 567,60 681, , ,28 425,76 35,48 51,74 C1 C 474,84 569,76 922,80 922,80 322,20 26,85 46,38 C2 D 423,12 507,72 796,56 796,56 219,24 18,27 36,18 A.P E 355,92 427,08 786,72 786,72 165,00 13,75 27,50 '* De conformidad con el Acuerdo Administración-Sindicatos de 24/09/1999 (ratificado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30/11/1999) sobre revisión del sistema retributivo, la referencia al Grupo, en puestos abiertos a más de un grupo, se entenderá a la de mayor de mayor cuantía
3 FSC Sector Administración Autonómica de Aragón RETRIBUCIONES MENSUALES FUNCIONARIOS AÑO 2017 Importes incluidos en la Ley 4/2017, de 10 de mayo y en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 4 de julio de 2017 Grupo Complemento TOTAL Complemento Específico NIVEL Ley Sueldo Destino C. Específico C. Específico EBEP 30/84 A B A B NIVEL A1 A , , , , , ,40 988, , , , ,14 930, , , , ,85 861, , , , ,36 712,25 795, , , , ,93 756, , , , ,64 719, , , , ,40 682, , , , ,09 645,92 976, , , ,25 757, , , , ,93 717, , , , ,64 677, , , , ,40 640, , , ,95 23 A2 B 978, ,09 604,25 939, , , ,88 551,41 840, , , ,55 498,52 741, , , ,65 483,63 712, , , ,73 468,78 682, , , ,09 547,90 889, , , ,88 493,92 790, , , ,55 441,04 691, , , ,65 426,12 661, , ,90 19 C1 C 734,51 18SC 402,73 630,98 915, , ,48 18SC ,73 411,27 631, , , ,83 398,85 610, , , SD 356,97 541,76 774, , ,34 16SD ,97 386,44 588, , ,64 16 C2 D 18SC 402,73 601,73 885, , ,00 18SC ,73 378,52 602, , , ,83 366,12 580, , , SD 611,31 356,97 512,51 745, , ,90 16SD ,97 353,71 558, , , ,03 352,43 521, , , ,16 351,18 484, , ,61 14 A.P E ,16 331,14 461, , , ,50 288,22 318,34 448, , , ,31 305,47 435, , ,99 12 C. Específico de Perfeccionamiento Profesional (mensual) 1 er nivel 2º nivel 1 er nivel Componente Singular Transitorio (mensual) 2º nivel Trienios (limitado cuantía 1 er nivel) Mensual A1 A 64,47 77,37 143,32 143,32 43,52 A2 B 47,30 56,78 104,44 104,44 35,48 C1 C 39,57 47,48 76,90 76,90 26,85 C2 D 35,26 42,31 66,38 66,38 18,27 A.P E 29,66 35,59 65,56 65,56 13,75 '* De conformidad con el Acuerdo Administración-Sindicatos de 24/09/1999 (ratificado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30/11/1999) sobre revisión del sistema retributivo, la referencia al Grupo, en puestos abiertos a más de un grupo, se entenderá a la de mayor de mayor cuantía
4 RETRIBUCIONES ANUALES LABORALES AÑO 2017 Importes incluidos en la Ley 4/2017, de 10 de mayo y en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 4 de julio de 2017 Grupo Nivel sueldo Nivel del puesto Retribuciones Mensuales (x12) Salario Base Compl. de Puesto Compl. Espec. Salario Base Pagas Extraordinarias (x2) Sin C. Especial Con C. Especial (B) Sin C. Especial TOTAL Con C. Especial (B) Nivel del puesto A B C (30-22) , , , , , ,64 (30-22) (29-22) 9.237, , , , , ,50 (29-22) (28-22) 8.023, , , , , ,50 (28-22) (27-22) 6.676, , , , , ,92 (27-22) (26-22) , , , , , , , ,94 (26-22) (25-22) 2.897, , , , , ,00 (25-22) (24-22) 1.921, , , , , ,22 (24-22) (23-22) 961, , , , , ,10 (23-22) (22-22) 0, , , , , ,68 (22-22) 0,00 0,00 (26-19) 7.294, , , , , ,16 (26-19) (25-19) 5.691, , , , , ,52 (25-19) (24-19) 4.691, , , , , ,62 (24-19) (23-19) 3.731, , , , , ,50 (23-19) , ,20 (22-19) 2.769, , , , , ,90 (22-19) (21-19) 1.614, , , , , ,02 (21-19) (20-19) 499, ,68 997, , , ,26 (20-19) (19-19) 0, ,76 967, , , ,70 (19-19) (26-18) 7.793, , , , , ,28 (26-18) (25-18) 6.190, , , , , ,64 (25-18) (24-18) 5.190, , , , , ,62 (24-18) (23-18) 4.230, , , , , ,50 (23-18) (22-18) , , , , , , , ,02 (22-18) (21-18) 2.113, , , , , ,02 (21-18) (20-18) 998, ,68 997, , , ,38 (20-18) (19-18) 499, ,76 967, , , ,82 (19-18) (18-18) 0, ,36 937, , , ,26 (18-18) 0,00 0,00 (22-18) 3.282, , , , , ,38 (22-18) (21-18) 2.113, ,08 987, , , ,32 (21-18) (20-18) 998, ,88 882, , , ,56 (20-18) (19-18) ,76 499, , ,96 852, , , ,38 (19-18) (18SC-18) 2.636, , , , , ,88 (18SC-18) (16SD-18) 925, ,32 995, , , ,66 (16SD-18) (18-18) 0, ,16 822, , , ,82 (18-18) FSC Sector Administración Autonómica de Aragón
5 - 4 - (22-16) 4.221, , , , , ,48 (22-16) (21-16) 3.052, ,08 987, , , ,42 (21-16) (20-16) 1.937, ,88 882, , , ,66 (20-16) C 16 (19-16) 1.437, ,44 852, , , ,48 (19-16) (18SC-16) , , , , , , , ,98 (18SC-16) (16SD-16) 1.863, ,32 995, , , ,76 (16SD-16) (18-16) 938, ,16 822, , , ,92 (18-16) (17-16) 468, ,52 797, , , ,18 (17-16) (16-16) 0, ,64 772, , , ,92 (16-16) 0,00 0,00 18SC(18SC-18SC ,88 0, , ,98 964, , , ,92 (18SC-18SC) (18SC-18) 2.678, ,64 964, , , ,94 (18SC-18) 18 (16SD-18) ,92 967, , ,32 888, , , ,42 (16SD-18) (18-18) 0, ,16 757,06 961, , ,46 (18-18) (18SC-16) 3.616, ,64 964, , , ,08 (18SC-16) (16SD-16) 1.905, ,44 888, , , ,56 (16SD-16) 16 (18-16) ,80 938, , ,30 757,06 961, , ,72 (18-16) (17-16) 468, ,40 732,16 936, , ,98 (17-16) D (16-16) 0, ,16 707,44 912, , ,36 (16-16) (18SC-14) 4.288, ,64 964, , , ,08 (18SC-14) (16SD-14) 2.577, ,44 888, , , ,56 (16SD-14) (18-14) 1.610, ,16 757,06 961, , ,60 (18-14) 14 (17-14) , , , ,30 732,16 936, , ,86 (17-14) (16-14) 672, ,16 707,44 912, , ,36 (16-14) (15-14) 335, ,20 704,86 878, , ,08 (15-14) (14-14) 0, ,52 702,42 844, , ,28 (14-14) 0,00 0,00 14 (14-14) ,76 0, , ,96 662,26 797, , ,74 (14-14) E (14-13) 474, ,80 662,26 797, , ,70 (14-13) , ,12 (13-13) 0, ,12 636,74 778, , ,10 (13-13) (14-12) 949, ,80 662,26 797, , ,48 (14-12) 12 (13-12) ,32 475, , ,22 636,74 778, , ,00 (13-12) (12-12) 0, ,64 610,92 759, , ,20 (12-12) FSC Sector Administración Autonómica de Aragón Trienios (x14) Tipo 1 Tipo 2 391,44 321,86 * Los importes correspondientes al Complemento Específico de Perfeccionamiento Profesional y del Componente singular transitorio del Complemento Específico figuran en la tabla de retribuciones de personal funcionario
6 RETRIBUCIONES MENSUALES LABORALES AÑO 2017 Importes incluidos en la Ley 4/2017, de 10 de mayo y en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 4 de julio de 2017 Grupo Nivel sueldo Nivel del puesto Salario Base Retribuciones Mensuales (x12) Compl. de Puesto Compl. Espec. Sin C. Especial TOTAL Con C. Especial (B) Nivel del puesto A 22 (30-22) 944,94 628, , ,19 (30-22) (29-22) 769,80 570, , ,06 (29-22) (28-22) 668,59 513, , ,85 (28-22) (27-22) 556,37 479, , ,56 (27-22) (26-22) 2.143,18 373,92 441, , ,06 (26-22) (25-22) 241,46 416, , ,48 (25-22) (24-22) 160,13 390, , ,82 (24-22) (23-22) 80,10 360, , ,77 (23-22) (22-22) 0,00 330, , ,61 (22-22) B C (26-19) 607,88 443, , ,27 (26-19) (25-19) 474,26 419, , ,73 (25-19) (24-19) 390,95 395, , ,05 (24-19) (23-19) 310,93 365, , ,99 (23-19) 1.780,60 (22-19) 230,81 335, , ,82 (22-19) (21-19) 134,56 289, , ,63 (21-19) (20-19) 41,61 243, , ,60 (20-19) (19-19) 0,00 228, , ,08 (19-19) (26-18) 649,47 443, , ,22 (26-18) (25-18) 515,85 419, , ,68 (25-18) (24-18) 432,53 395, , ,99 (24-18) (23-18) 352,51 365, , ,93 (23-18) (22-18) 1.744,96 272,40 335, , ,77 (22-18) (21-18) 176,14 289, , ,57 (21-18) (20-18) 83,20 243, , ,55 (20-18) (19-18) 41,59 228, , ,03 (19-18) (18-18) 0,00 213, , ,49 (18-18) (22-18) 273,56 341, , ,42 (22-18) (21-18) 176,15 296, , ,22 (21-18) (20-18) 83,23 250, , ,20 (20-18) (19-18) 1.475,48 41,60 235, , ,70 (19-18) (18SC-18) 219,72 284, , ,46 (18SC-18) (16SD-18) 77,11 233, , ,70 (16SD-18) (18-18) 0,00 220, , ,16 (18-18) FSC Sector Administración Autonómica de Aragón
7 - 6 - C D 16 (22-16) 351,77 341, , ,60 (22-16) (21-16) 254,36 296, , ,40 (21-16) (20-16) 161,44 250, , ,38 (20-16) (19-16) 119,81 235, , ,88 (19-16) (18SC-16) 1.408,45 297,93 284, , ,64 (18SC-16) (16SD-16) 155,32 233, , ,88 (16SD-16) (18-16) 78,21 220, , ,34 (18-16) (17-16) 39,08 211, , ,74 (17-16) (16-16) 0,00 201, , ,17 (16-16) 18SC (18SC-18SC) 1.528,99 0,00 284, , ,21 (18SC-18SC) (18SC-18) 223,22 284, , ,10 (18SC-18) 18 (16SD-18) 1.337,66 80,61 233, , ,39 (16SD-18) (18-18) 0,00 224, , ,84 (18-18) (18SC-16) 301,41 284, , ,28 (18SC-16) (16SD-16) 158,80 233, , ,57 (16SD-16) 16 (18-16) 1.270,65 78,20 224, , ,03 (18-16) (17-16) 39,08 214, , ,43 (17-16) (16-16) 0,00 205, , ,83 (16-16) (18SC-14) 357,41 284, , ,28 (18SC-14) (16SD-14) 214,80 233, , ,57 (16SD-14) (18-14) 134,19 224, , ,02 (18-14) 14 (17-14) 1.222,65 95,07 214, , ,42 (17-14) (16-14) 56,00 205, , ,83 (16-14) (15-14) 27,95 169, , ,70 (15-14) (14-14) 0,00 132, , ,61 (14-14) FSC Sector Administración Autonómica de Aragón E 14 (14-14) 1.154,48 0,00 129, , ,38 (14-14) (14-13) 39,57 129, , ,03 (14-13) ,56 (13-13) 0,00 129, , ,32 (13-13) (14-12) 79,16 129, , ,67 (14-12) 12 (13-12) 1.086,61 39,60 129, , ,97 (13-12) (12-12) 0,00 129, , ,33 (12-12) Trienios Tipo 1 Tipo 2 27,96 22,99 * Los importes correspondientes al Complemento Específico de Perfeccionamiento Profesional y del Componente singular transitorio del Complemento Específico figuran en la tabla de retribuciones de personal funcionario
8 PRINCIPALES COMPLEMENTOS SALARIALES 2017 COMPLEMENTOS SALARIALES PERSONAL LABORAL MONTAÑA (DÍA) 4,08 PENOSIDAD (DÍA) 3,60 PENOSIDAD A (MES) 136,44 PENOSIDAD B (MES) 118,56 PENOSIDAD C (MES) 96,72 PENOSIDAD D (MES) 81,48 PENOSIDAD E (MES) 75,12 DOBLE FUNCIÓN (DÍA) 4,08 MAQUINARIA PESADA (DÍA) 2,88 MAQUINARIA PESADA (MES) 42,00 TURNICIDAD (MES X12) 41,64 MOVILIZACIÓN DE PACIENTES (AÑO) 414,24 JEFATURA PARQUE MAQUINARIA (AÑO) 1712,40 DOMINGOS Y FESTIVOS (DÍA) 42,12 VIGILANCIA OBRA CONTRATADA (DÍA) 21,36 VIGILANCIA OBRA GEST. DIRECTA (DÍA) 12,84 COMPONENTE VARIABLE DEL C. ESP. P. FUNCIONARIO TURNICIDAD (X12 MESES) 41,64 MOVILIZACION PACIENTES (AÑO) 414,24 DOMINGOS Y FESTIVOS (DÍA) 42,12 Sección Sindical Diputación General de Aragón Edificio Pignatelli Puerta 21 Ps. María Agustín Zaragoza Teléfono: ccoo@aragon.es
TABLAS SALARIALES LABORALES 2018 Primer semestre
Corriente Sindical d Izquierda Alministración Autonómica TABLAS SALARIALES LABORALES 2018 Primer semestre Enlace al texto completo del acuerdo pinchando aquí Incremento del 1,50 % con efectos desde el
3 ESTADO DE LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO
3 ESTADO DE LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO 3.1 LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO DE LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO DE POR CAPÍTULOS. SALUD Capítulo 1 Gastos de Personal 850.977.008,57 72.246.665,00 923.223.673,57
Salarios del PDI contratado de la Universidad de Salamanca
Comité de Empresa de Personal Docente e Investigador Universidad de Salamanca CCOO, STEs y UGT Asamblea del PDI contratado Miércoles, 1 de diciembre de 2004 Salarios del PDI contratado de la Universidad
RETRIBUCIONES PROFESORADO FUNCIONARIO EN BASE A LA LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL EJERCICIO 2017 TOTAL RETRIB. ANUAL TRIENIO P.EXTRA C.
RETRIBUCIONES PROFESORADO FUNCIONARIO EN BASE A LA LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL EJERCICIO 2017 DENOMINACION DEDICACION SUELDO C. DESTINO C. ESPECIFICO SUELDO P.EXTRA P.EXTRA RETRIB. ANUAL TRIENIO TRIENIO
2017 (1% de incremento respecto 2016)
R. D. 1086/1989, de 28 de agosto, sobre Retribuciones del Profesorado Universitario SERVICIO DE RETRIBUCIONES Y S.SOCIAL Sección de Retribuciones de Profesorado FUNCIONARIOS DE CARRERA 2017 (1% de incremento
RETRIBUCIONES PROFESORADO FUNCIONARIO EN BASE A LA LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL EJERCICIO 2016 TOTAL RETRIB. ANUAL TRIENIO MENSUAL C.
RETRIBUCIONES PROFESORADO FUNCIONARIO EN BASE A LA LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL EJERCICIO 2016 DENOMINACION DEDICACION SUELDO C. DESTINO C. ESPECIFICO SUELDO P.EXTRA P.EXTRA RETRIB. ANUAL TRIENIO TRIENIO
Las cuantías anuales y mensuales de las retribuciones básicas, son las siguientes, referidas a doce mensualidades:
INFORMACIÓN SOBRE RETRIBUCIONES DEL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA Y DE LA GUARDIA CIVIL (AMBITO DEL CUERPO NACIONAL DE POLICIA) Modificación retributiva derivada de la aplicación
DENOMINACION DEDICACION SUELDO C. DESTINO C. ESPECF. TOTAL P.EXTRA TOTAL MENSUAL
RETRIBUCIONES PROFESORADO INTERINO EN BASE A LA LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL EJERCICIO 2010 DENOMINACION DEDICACION SUELDO C. DESTINO C. ESPECF. TOTAL P.EXTRA TOTAL MENSUAL ANUAL CATEDRATICOS UNIVERSIDAD
Aplicación reducción a PDI: Funcionarios, contratados laborales y contratados administrativos.
Aplicación reducción a PDI: Funcionarios, contratados laborales y contratados administrativos. SUELDO A1-(A) 4,5% A2-(B) 2,70% TRIENIOS A1-(A) 4,5% A2-(B) 2,70 C. DESTINO 5% C. ESPECÍFICO (General) 5%
RETRIBUCIONES FUNCIONARIOS AÑO 2010
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ASÍ TE AFECT A Retribuciones 2012 Personal Laboral: Fijo y Eventual RETRIBUCIONES 2012 Página 2 Sueldo base y trienios El sueldo base es la retribución mensual asignada a cada trabajador/a, según su Grupo
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AGENCIA TRIBUTARIA DE ANDALUCÍA 441 SERVICIOS CENTRALES 01 CAPÍTULO 1.- GASTOS DE PERSONAL ARTÍCULO 10. ALTOS CARGOS 100 1 RETRIB.BAS.Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00 1 RETRIBUCIONES BASICAS 14.767.01
Tu sindicato útil. Personal Laboral: Fijo y Eventual RETRIBUCIONES 2010
RETRIBUCIONES 2010 Personal Laboral: Fijo y Eventual CCOO, inmersos en plena negociación del III Convenio Colectivo, ha propuesto una serie de mejoras retributivas: Tu sindicato útil Despenalización del
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PERSONAL LABORAL: FIJO Y EVENTUAL RETRIBUCIONES 2018 (Que queremos mejorar Re-CCOOnquistando salario con una movilización unitaria, porque subir salario también es hacer empresa) #AhoraCorreoPúblico CCOO
PRESUPUESTO Anexo VII - Dotaciones y Costes de Personal
PRESUPUESTO 2013 Anexo VII - Dotaciones y Costes de Personal 245 Anexo VII - Dotaciones y Costes de Personal 246 PRESUPUESTO 2013 Dotaciones y Anexos de Personal. Resumen CATEGORIA DOTACIONES RETRIBUCIONES
A1/A2, complemento de destino 26, correspondiente a este Ayuntamiento,
El Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de solicita mediante escrito de fecha de de 2015, y registro de entrada en Diputación el de diciembre, se emita Informe Jurídico por parte de este Servicio de
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RETRIBUCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS 2016 A B C D E % Mes Año Mes Año Mes Año Mes Año Mes Año S. BASE 1.823,90 25.534,60 1.534,39 21.481,46 1.272,83 17.819,62 1.108,54 15.519,56 975,09
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3.1 LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO DE LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO DE POR CAPÍTULOS. IAMU Capítulo 1 Gastos de Personal 929.995,37 5.041,24 935.036,61 894.205,81 894.205,81 95,63 894.205,81 0,00 2 Gastos
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2.969, ,40 352, , , ,28 11, ,43 Enfermero/a 1.917, ,28 11, ,79
Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2018 (ORDEN de 19 de julio de 2018, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda BOCM de 27/07/2018). Para una
EXPLICACIÓN DEL GASTO
artículos y CAPITULO I. Gastos de Personal Artículo 10. Altos Cargos 100 Retribuciones básicas y otras remuneraciones.00 Retribuciones básicas. 4.421.900.01 Otras remuneraciones 865.200 5.287.100 5.287.100
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AGENCIA DE GESTION AGRARIA Y PESQUERA DE ANDALUCIA 427 SERVICIOS CENTRALES 01 CAPÍTULO 1.- GASTOS DE PERSONAL ARTÍCULO 10. ALTOS CARGOS 100 2 RETRIB.BAS.Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00 2 RETRIBUCIONES
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ELABORACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (RPT) GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Planificación de los Recursos Humanos DESCRIPCIÓN DE PUESTOS PUESTO DE TRABAJO TRABAJADOR OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN Características
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v CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL CANTÁBRICO v 1 GASTOS DE PERSONAL 12 Funcionarios 5.056,49 120 Retribuciones básicas 2.634,41 12000 Sueldos del grupo A1 y grupo A 564,56 12001 Sueldos del grupo A2 y grupo
PRESUPUESTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA 2016 CENTRO ANDALUZ DE ARTE CONTEMPORÁNEO
CENTRO ANDALUZ DE ARTE CONTEMPORÁNEO 413 CAPÍTULO 1.- GASTOS DE PERSONAL ARTÍCULO 10. ALTOS CARGOS 100 1 RETRIB.BAS.Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00 1 RETRIBUCIONES BASICAS 14.767.01 OTRAS REMUNERACIONES
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Convenio Colectivo de la Industria de la Construcción y Obras Públicas de Navarra Boletín Oficial de Navarra número 143, de 26 de julio de 2016 Fecha de entrada en el Registro: 20 de junio de 2016 Código
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO ORGANISMOS AUTÓNOMOS Presupuesto de gastos
v CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO v 1 GASTOS DE PERSONAL 12 Funcionarios 6.956,60 120 Retribuciones básicas 3.994,67 12000 Sueldos del grupo A1 y grupo A 692,05 12001 Sueldos del grupo A2 y grupo B
INFORME FINANCIERO Y PRESUPUESTARIA DE EJECUCIÓN. Segundo Trimestre Campus de Excelencia Internacional
INFORME FINANCIERO Y DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA Segundo Trimestre 2015 Campus de Excelencia Internacional INTRODUCCIÓN Al objeto de facilitar a los órganos de gobierno la información económicofinanciera
PRESUPUESTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA 2017 INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER
INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER 383 SERVICIOS CENTRALES 01 CAPÍTULO 1.- GASTOS DE ARTÍCULO 10. ALTOS CARGOS 100 1 RETRIB.BAS.Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00 1 RETRIBUCIONES BASICAS 14.767.01 OTRAS
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PRESUPUESTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA 2018 PATRONATO DE LA ALHAMBRA Y GENERALIFE
PATRONATO DE LA ALHAMBRA Y GENERALIFE 414 CAPÍTULO 1.- GASTOS DE PERSONAL ARTÍCULO 10. ALTOS CARGOS 100 1 RETRIB.BAS.Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00 1 RETRIBUCIONES BASICAS 14.914.01 OTRAS REMUNERACIONES
PRESUPUESTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA 2016 PATRONATO DE LA ALHAMBRA Y GENERALIFE
PATRONATO DE LA ALHAMBRA Y GENERALIFE 405 SERVICIOS CENTRALES 01 ECON. EFEC. CAPÍTULO 1.- GASTOS DE PERSONAL ARTÍCULO 10. ALTOS CARGOS 100 1 RETRIB.BAS.Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00 1 RETRIBUCIONES
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO ORGANISMOS AUTÓNOMOS Presupuesto de gastos
v CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO v 452A Gestión e infraestructuras del agua v 1 GASTOS DE PERSONAL 12 Funcionarios 7.729,52 120 Retribuciones básicas 4.504,52 12000 Sueldos del grupo A1 y grupo A
BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 168 de 21-VII-2017 21/85 ANEXO V RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO 1.- SUELDO Y TRIENIOS Que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo o Escala a la
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO ORGANISMOS AUTÓNOMOS Presupuesto de gastos
v CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO v 1 GASTOS DE PERSONAL 12 Funcionarios 7.732,52 120 Retribuciones básicas 4.770,59 12000 Sueldos del grupo A1 y grupo A 825,16 12001 Sueldos del grupo A2 y grupo B
Actualización 9/08/2011
Resolución de 28 de octubre de 2005, de la Consejería de Economía y Administración Pública, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Mesa Sectorial para el personal de administración y servicios
Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja
01 SECRETARIA GENERAL TÉCNICA Programa 1 1 2 1 GABINETE DEL PRESIDENTE 926.1 Economico y Explicación del Gasto 1 GASTOS DE PERSONAL 603.442 1 0 ALTOS CARGOS 7.315 1 0 0 RETRIBUCIONES BASICAS Y OTRAS 7.315
I. Principado de Asturias
núm. 217 de 17-IX-2016 1/11 I. Principado de Asturias Ot r a s Disposiciones Consejería de Hacienda y Sector Público Acuerdo de 14 de septiembre de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica
PRESUPUESTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA 2017 PATRONATO DE LA ALHAMBRA Y GENERALIFE
PATRONATO DE LA ALHAMBRA Y GENERALIFE 413 CAPÍTULO 1.- GASTOS DE PERSONAL ARTÍCULO 10. ALTOS CARGOS 100 1 RETRIB.BAS.Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00 1 RETRIBUCIONES BASICAS 14.767.01 OTRAS REMUNERACIONES
PERSONAL LABORAL TABLAS DE HORAS EXTRAORDINARIAS GRUPO HORAS NO FESTIVAS HORAS FESTIVAS. 633,30.- /mes. 380,13.- /mes (para todos los grupos)
PERSONAL LABORAL SUELDO BASE (m) VALOR TRIENIO NOCTURNIDAD NIVEL COMPLEMENTO DE PUESTO (m) 1 1.881,82 1 1.347,87 62,82 2 1.619,12 3 1.354,02 4 1.113,64 5 909,24 2 1.067,05 49,03 6 841,90 7 681,61 8 590,92
PRESUPUESTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA 2016 AGENCIA DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA DE ANDALUCÍA
AGENCIA DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA DE ANDALUCÍA 335 SECCIÓN: AGENCIA DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA DE ANDALUCÍA 0932 SERVICIOS CENTRALES 01 APLIC. NUM. EXPLICACIÓN DEL GASTO TOTAL TOTALES ECON. EFEC.
ESTADO DE GASTOS 2015
1 GASTOS DE PERSONAL 12 Funcionarios 111.236.237 120 Retribuciones Básicas 52.061.660 00. Sueldos del Grupo A1 26.764.215 01. Sueldos del Grupo A2 1.952.148 02. Sueldos del Grupo C1. P.A.S. 6.721.309 03.
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN PRESUPUESTO 2006
1 GASTOS DE PERSONAL 13.314.310,93 12 FUNCIONARIOS 8.982.253,94 120 RETRIBUCIONES BÁSICAS DE PERSONAL FUNCIONARIO 4.681.071,55 120000 SUELDOS DE PERSONAL FUNCIONARIO 3.147.929,07 120005 TRIENIOS DE PERSONAL
Estructura Salarial y Adaptación
Convenio Unidad de Negocio () abertis Autopistas España (aae) Estructura Salarial y Adaptación 04/04/14 1 Estructura Retributiva FIJO COMPLEMENTOS PERSONALES Garantías Específicas Empresa 04/04/14 2 1
SUELDO TRIENIO SUELDO TRIENIO SUELDO TRIENIO
ANEXO I 2016 PERSONAL ESTATUTARIO RETRIBUCIONES BASICAS EUROS MES EXTRA* EUROS AÑO 2016 (Referida a 14 mensualidades) GRUPO SUELDO TRIENIO SUELDO TRIENIO SUELDO TRIENIO A1 1.120,15 43,08 691,21 26,58 14.824,22
Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid
Pág. 6 II. ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID Oficina Territorial de Trabajo Convenio: Siderometalúrgicas (Industrias) Expediente: 47/01/0003/2012 Código
RETRIBUCIONES CORREOS PERSONAL FUNCIONARIO AÑO 2014
RETRIBUCIONES CORREOS PERSONAL FUNCIONARIO AÑO 2014 U.G.T. CORREOS Y TELÉGRAFOS ASTURIAS APDO. 1009 33080 - OVIEDO TFNO. 985 22 98 35 - RICO 82121 fsp.correos@asturias.ugt.org INDICE GENERAL Básicas...
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO ORGANISMOS AUTÓNOMOS Presupuesto de gastos
v CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL CANTÁBRICO v 1 GASTOS DE PERSONAL 12 Funcionarios 2.595,74 120 Retribuciones básicas 1.603,64 12000 Sueldos del grupo A1 y grupo A 266,17 12001 Sueldos del grupo A2 y grupo
ANEXO INDICE CUADRO I RETRIBUCIONES BASICAS 2 CUADRO II COMPLEMENTO DE DESTINO 3 CUADRO III COMPLEMENTO ESPECIFICO 4
ANEXO RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL AÑO 2016 DEL PERSONAL DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD AL QUE RESULTA DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO EN LA LEY 55/2003, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL
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8666 Boletín Oficial de Canarias núm. 91, miércoles 7 de mayo de 2008 Consejería de Sanidad 673 Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 25 de abril de 2008,
1.710, ,33 11, ,16 Enfermero/a 1.884, ,33 11, , , ,38 103, ,72 TCAE CONSULTAS C2 15
Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2017 (ORDEN de 14 de julio de 2017, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda BOCM de 20/07/2017). Para una
EXPLICACIÓN DEL GASTO
CAPITULO I. Gastos de Personal Artículo 10. Altos Cargos 100 1.1.C Retribuciones Básicas y Otras Remuneraciones.00 Retribuciones Básicas. 244.420 244.420 244.420 Artículo 11. Personal eventual 110 Retribuciones
A , ,96 343, , , ,47 11, ,80
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PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO
Sección 05. CONSEJO DE Servicio Programa Económica Explicación Total v 01 CONSEJO DE v 912N Alto asesoramiento del Estado v 1 GASTOS DE PERSONAL v 10 Altos cargos 843,90 100 Retribuciones básicas y otras
PRESUPUESTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA 2014 AGENCIA DE GESTION AGRARIA Y PESQUERA DE ANDALUCIA
AGENCIA DE GESTION AGRARIA Y PESQUERA DE ANDALUCIA 487 SERVICIOS CENTRALES 01 ES CAPITULO 1.- GASTOS DE PERSONAL ARTICULO 10. ALTOS CARGOS 100 2 RETRIBUCIONES BASICAS Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00
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INTERPROVINCIAL 726/
INTERPROVINCIAL Empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos Acuerdo que complementa el Convenio colectivo (BOE 19-II-2004) Marginal de Información Laboral (I.L.):
PRESUPUESTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA 2016 INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER
INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER 376 SERVICIOS CENTRALES 01 CAPÍTULO 1.- GASTOS DE PERSONAL ARTÍCULO 10. ALTOS CARGOS 100 1 RETRIB.BAS.Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00 1 RETRIBUCIONES BASICAS 14.767.01
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Sector Nal. de Admón. Central y S. Social INTRODUCCIÓN Siempre resulta complicado volver a repetir los mensajes que propiciaron nuestra consolidación en los Órganos de Representación en procesos electorales
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PRESUPUESTO 2018 PRESUPUESTO 2018 Anexo VII - Dotaciones y Costes de Personal 251 Anexo VII - Dotaciones y Costes de Personal 252 PRESUPUESTO 2018 Dotaciones y Anexos de Personal. Resumen CATEGORIA DOTACIONES
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GOBIERNO de CANTABRIA CONSEJERIA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES PREACUERDO ENTRE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA Y EL COMITÉ DE EMPRESA DEL PERSONAL LABORAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS
PRESUPUESTO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE ANDALUCIA 2017 CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 90 SERVICIOS CENTRALES 01 CAPÍTULO 1.- GASTOS DE PERSONAL ARTÍCULO 10. ALTOS CARGOS 100 15 RETRIB.BAS.Y OTRAS REMUNERACIONES DE ALTOS CARGOS.00 15 RETRIBUCIONES
PRESUPUESTO DEL TRIBUNAL DE CUENTAS EJERCICIO 2016 T R I B U N A L D E C U E N T A S. Obligaciones reconocidas. Remanente de crédito
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RETRIBUCIONES DE LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Cuerpo En relación a los Médicos Forenses y Facultativos, estas cantidades se aplican a trienios devengados
EXPLICACIÓN DEL GASTO
CAPITULO I. Gastos de Personal Artículo 10. Altos Cargos 100 1.1.C Retribuciones básicas y otras remuneraciones de altos cargos.00 Retribuciones Básicas. 246.350 246.350 Artículo 11. Personal eventual
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ESTRUCTURA SALARIAL DEL CONVENIO ÚNICO 1. La estructura retributiva del presente Convenio es la siguiente: A. Salario base. (Artículo 73. Se percibe en doce mensualidades y cuya cuantía aparece determinada
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