Mecanismo para el seguimiento de los. Aspectos Susceptibles de Mejora (ASM) EVALUACIÓN DE CONSISTENCIA Y RESULTADOS FAEB 2013

Transcripción

1 Mecanismo para el seguimiento los Aspectos Susceptibles Mejora (ASM) EVALUACIÓN DE CONSISTENCIA Y RESULTADOS FAEB 2013 E010 - Igualdad Oportunidas I.- COMENTARIOS GENERALES Con el fin dar un seguimiento acuado a los resultados las evaluaciones los programas ferales y/o presupuestarios y a los aspectos susceptibles mejora rivados dichas evaluaciones, se emite el siguiente Mecanismo para el seguimiento a los aspectos mejora rivados informes y evaluaciones l Programa E010 - Igualdad Oportunidas. El Programa Igualdad Oportunidas (E010) es ejecutado por el Pública l estado. Cuenta con una inversión $ para el año fiscal 2013, lo que representa el 0.57% los recursos l Fondo Aportaciones para la Básica (FAEB). Para el seguimiento los ASM rivados informes y evaluaciones externas l programa E010 - Igualdad Oportunidas se consiró el análisis aquellos aspectos que contribuyen al mejoramiento l mismo. 1

2 II.- COMENTARIOS ESPECÍFICOS Análisis y Clasificación los ASM Aspectos Institucionales: 1. La revisión en la estructura l Marco Lógico y que se consire la incorporación elementos nuevos en los que se puedan englobar las acciones pretendidas por el programa. Es cir, con respecto al rediseño l Árbol Problemas, la finición un Árbol Objetivos y el rediseño indicadores que midan los objetivos los Resúmenes Narrativos planteados en la MIR. 2. Consirar los elementos proporcionados por la propia penncia en su conjunto y por otras instituciones que aportan datos estadísticos al programa para la finición la Población Objetivo. Ésta be estar a cargo la SETAB, ya que es la instancia que fine los apoyos y selecciona a los beneficiarios. 3. Se ben revisar los indicadores medición logros, pues estos presentan inconsistencias con sus respectivos Resúmenes Narrativos. 4. En cuanto a los indicadores Actividad, carecen un correcto planteamiento, se recomienda la utilización algún documento para su elaboración, la Guía para la Construcción la MIR, elaborada por la SHCP. Esto con el fin precisar el tipo y dimensión l indicador. 5. Revisar las complementariedas con otros programas para potenciar los logros y las acciones. Aspectos Interinstitucionales: El cambio la Ley Coordinación Fiscal, en la que el Fondo Aportaciones para la Básica y Normal (FAEB) se reestructurará en Fondo Aportaciones para la Nómina Educativa y el Gasto Operativo (FONE), permite la operación l programa, pero no queda claro que este fondo se puen utilizar recursos para becas y otros apoyos que contempla el programa, por lo que bería revisarse dón se obtendrán los recursos para este tipo apoyos. 2

3 III.- REFERENCIA DE LAS FUENTES DE INFORMACIÓN UTILIZADAS Para el análisis los aspectos susceptibles mejora, la Unidad Responsable (UR) conformada por la Unidad Auditoría Interna, la Dirección Asuntos Jurídicos, la Dirección y Presupuesto y la Dirección Seguimiento y Evaluación utilizaron los resultados y/o recomendaciones los informes y/o evaluaciones externas que concluyeron durante los ejercicios fiscales anteriores y que no han sido consirados en mecanismos anteriores. IV.- UNIDAD RESPONSABLE C.P.C. y L.D. Lenin López Estrada Titular la Unidad Auditoría Interna y Coordinador la UR. Lic. Agustín García Mendoza Director Asuntos Jurídicos y Secretario la UR L.C.P. María l Carmen Estrada Velueta Directora y Vocal la UR Mtro. Juan Gabriel Hernánz Cruz Director Seguimiento y Evaluación y Vocal la UR. V.- INSTRUMENTOS DE SEGUIMIENTO 1.- Para los aspectos específicos la UR elabora un documento en el que se finen los compromisos asumidos para el acuado seguimiento los aspectos susceptibles mejora, las actividas a sarrollar, áreas responsables y plazos ejecución. 2.- La UR berá atenr los aspectos mejora a fin que sean implementados conformidad con el proceso presupuestario, así mismo se entregarán los avances en el cumplimiento las actividas relacionadas con los aspectos susceptibles mejora rivabas l presente mecanismo seguimiento. 3

4 Documento Anexo B SEGUIMIENTO A ASPECTOS SUSCEPTIBLES DE MEJORA CLASIFICADOS COMO ESPECÍFICOS, DERIVADOS DE LA EVALUACIÓN EXTERNA Tabasco Documento l l programa: E010 - Igualdad Oportunidas N ASM Actividas 1 2 La revisión en la estructura l Marco Lógico y que se consire la incorporación elementos nuevos en los que se puedan englobar las acciones pretendidas por el programa. Es cir, con respecto al rediseño l Árbol Problemas, la finición un Árbol Objetivos y el rediseño indicadores que midan los objetivos los Resúmenes Narrativos planteados en la MIR. Consirar los elementos proporcionados por la propia penncia en su conjunto y por otras instituciones que aportan datos estadísticos al programa para la finición la Población Objetivo. Ésta be estar a cargo la SETAB, ya que es la instancia que fine los apoyos y selecciona a los beneficiarios. Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Área responsable Dirección Dirección Fecha término Del 24 junio al 10 julio Del 24 junio al 10 julio Resultados esperados Productos y/o evincias la la 4

5 3 4 5 Se ben revisar los indicadores medición logros, pues estos presentan inconsistencias con sus respectivos Resúmenes Narrativos. En cuanto a los indicadores Actividad, aunque carecen un correcto planteamiento, se recomienda la utilización algún documento para su elaboración, la Guía para la Construcción la MIR, elaborada por la SHCP. Esto con el fin precisar el tipo y dimensión l indicador. Revisar las complementariedas con otros programas para potenciar los logros y las acciones. Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Dirección Dirección Dirección Del 24 junio al 10 julio Del 24 junio al 10 julio Del 24 junio al 10 julio la la la 5

6 6 El cambio la Ley Coordinación Fiscal, en la que el Fondo Aportaciones para la Básica y Normal (FAEB) se reestructurará en Fondo Aportaciones para la Nómina Educativa y el Gasto Operativo (FONE), permite la operación l programa, pero no queda claro que este fondo se puen utilizar recursos para becas y otros apoyos que contempla el programa, por lo que bería revisarse dón se obtendrán los recursos para este tipo apoyos. 6

7 Avance al Documento Anexo C SEGUIMIENTO A ASPECTOS SUSCEPTIBLES DE MEJORA CLASIFICADOS COMO ESPECÍFICOS, DERIVADOS DE LA EVALUACIÓN EXTERNA Tabasco Avance al Documento l l programa: E010 - Igualdad Oportunidas N ASM Actividas Área responsable 1 La revisión en la estructura l Marco Lógico y que se consire la incorporación elementos nuevos en los que se puedan englobar las acciones pretendidas por el programa. Es cir, con respecto al rediseño l Árbol Problemas, la finición un Árbol Objetivos y el rediseño indicadores que midan los objetivos los Resúmenes Narrativos planteados en la MIR. Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Dirección Fecha término Del 24 junio al 10 julio Resultados esperados Productos y/o evincias la % Avance Intificación l documento probatorio Observaciones 7

8 2 3 4 Consirar los elementos proporcionados por la propia penncia en su conjunto y por otras instituciones que aportan datos estadísticos al programa para la finición la Población Objetivo. Ésta be estar a cargo la SETAB, ya que es la instancia que fine los apoyos y selecciona a los beneficiarios. Se ben revisar los indicadores medición logros, pues estos presentan inconsistencias con sus respectivos Resúmenes Narrativos. En cuanto a los indicadores Actividad, aunque carecen un correcto planteamiento, se recomienda la Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Dirección Dirección Dirección Del 24 junio al 10 julio Del 24 junio al 10 julio Del 24 junio al 10 julio la la la 8

9 5 6 utilización algún documento para su elaboración, la Guía para la Construcción la MIR, elaborada por la SHCP. Esto con el fin precisar el tipo y dimensión l indicador. Revisar las complementarieda s con otros programas para potenciar los logros y las acciones. El cambio la Ley Coordinación Fiscal, en la que el Fondo Aportaciones para la Básica y Normal (FAEB) se reestructurará en Fondo Aportaciones para la Nómina Educativa y el Gasto Operativo (FONE), permite la operación l programa, pero no Reuniones para la asesoría metodológica y capacitación al equipo Dirección Del 24 junio al 10 julio la 9

10 queda claro que este fondo se puen utilizar recursos para becas y otros apoyos que contempla el programa, por lo que bería revisarse dón se obtendrán los recursos para este tipo apoyos. 10

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