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1 MÉRITOS ESPECÍFICOS DE LAS BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER MEDIANTE CONCURSO ORDINARIO EL PUESTO DE TESORERO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA ENTRE FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL, SUBESCALA DE INTERVENCIÓN-TESORERÍA. Entidad Local: Ayuntamiento de Málaga. Población: > H. Puesto: Tesorería. Subescala: Intervención-Tesorería. Nivel Complemento de Destino 30. Complemento Específico ,68. Entrevista: no. Pago de gastos: no. Primera: Méritos de determinación autonómica correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía, establecidos en el Decreto 350/2010, de 27 de julio, dictado por la Junta de Andalucía. Dichos méritos se valorarán de acuerdo con los criterios fijados en la mencionada norma, de acuerdo con la siguiente ponderación: 1) La experiencia profesional se valorará hasta un máximo de 1,40 puntos. Se valorará el desempeño de puestos de trabajo en las entidades locales del territorio de Andalucía o en la Administración de la Junta de Andalucía, con exclusión de los que formen parte del procedimiento selectivo para el acceso a la función pública, que comporten el conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía. A los efectos de la valoración de esta experiencia, se incluirá la desarrollada en las entidades instrumentales de las referidas Administraciones públicas, todo ello de conformidad con las siguientes reglas: a) Servicios prestados como funcionario de carrera en puestos de trabajo reservados al funcionariado con habilitación de carácter estatal, correspondiente a la subescala a la que se concursa: 0,03 puntos por mes. b) Servicios prestados como funcionario de carrera en puestos de trabajo reservados al funcionariado con habilitación de carácter estatal, de distinta subescala a la que se concursa: 0,02 puntos por mes. c) Servicios prestados en puestos de trabajo, correspondientes al Grupo A, no reservados al funcionariado con habilitación de carácter estatal: 0,01 puntos por mes. La valoración obtenida basándose en este mérito será del 100% de la puntuación resultante de dicha experiencia, para puestos desempeñados en virtud de un nombramiento definitivo. La valoración obtenida basándose en este mérito será del 80% de la puntuación resultante de dicha experiencia, para puestos desempeñados en virtud de un nombramiento provisional. Avda. de Cervantes, Málaga España FAX_

2 La valoración obtenida basándose en este mérito será del 50% de la puntuación resultante de dicha experiencia, para puestos desempeñados en virtud de un nombramiento interino o accidental. A efectos de valoración de la experiencia profesional, el tiempo transcurrido en comisión de servicios se entenderá prestado en el puesto donde la persona que participe en el concurso tenga el nombramiento definitivo. 2) Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta 1 punto. Se valorará la asistencia y, en su caso, aprovechamiento de los cursos de estas características que, teniendo por objeto las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía, estén directamente relacionados con las funciones reservadas al puesto de trabajo que se convoca, organizados u homologados por el Instituto Andaluz de Administración Pública o por el Instituto Nacional de Administración Pública, así como las titulaciones de Master Oficial que reúnan las citadas condiciones, según las siguientes reglas: a) Cursos de duración comprendida entre 15 y 30 horas lectivas: 0,10 puntos por curso. b) Cursos de duración comprendida entre 31 y 50 horas lectivas: 0,30 puntos por curso. c) Cursos de duración comprendida entre 51 y 100 horas lectivas: 0,60 puntos por curso. d) Cursos de duración de 101 horas lectivas o más: 0,75 puntos por curso. En los casos en los que se haya superado prueba de aptitud exigida en la convocatoria del curso correspondiente, la valoración se incrementará en un 25%. 3) La actividad docente. Se considerará como mérito el ejercicio de actividades docentes en los cursos a los que se refiere el apartado 2). Se valorará con un máximo de 0,10 puntos, a razón de 0,01 por hora impartida. Sólo se valorarán los cursos impartidos por una sola vez, aunque se repita su impartición. 4) Publicaciones. Se valorarán las relativas a las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Se valorarán hasta un máximo de 0,10 puntos en función del carácter innovador, la extensión, la publicación en revistas especializadas o cualquier otro elemento que permita evaluar la calidad científica del trabajo. 5) Desempeño ininterrumpido del puesto o puestos de trabajo en Administraciones Públicas andaluzas. Se valorará la permanencia en el desempeño del puesto de trabajo en las Administraciones Públicas andaluzas desde el que se concursa, cualquiera que sea su forma de provisión, siempre que dicho puesto esté reservado a funcionarios con habilitación de carácter estatal. Se valorará hasta un máximo de 0,40 puntos, en la forma que sigue: a) Por tres años completos de permanencia ininterrumpida: 0,20 puntos. Avda. de Cervantes, Málaga España FAX_

3 b) Por cuatro años completos de permanencia ininterrumpida: 0,30 puntos. c) Por cinco años completos o más de permanencia ininterrumpida: 0,40 puntos. Segunda: Méritos específicos directamente relacionados con las características del puesto: Experiencia profesional: Por haber prestado servicios como Tesorero o Vicetesorero en municipios de gran población con Órgano de Gestión Tributaria de los configurados en el art. 135 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y cuyo Presupuesto en vigor supere los ,00 en términos consolidados: 0,01 puntos por cada mes completo de servicios. La puntuación total obtenida por el concursante en la Base Segunda de Méritos Específicos no podrá exceder, en todo caso, de 1,50 puntos. Tercera: Acreditación de méritos alegados. Los méritos alegados por los/as concursantes respecto a la Base Primera anterior, referentes al conocimiento de la organización territorial y normativa autonómica de Andalucía, se acreditarán mediante la presentación por los/as interesados/as de los documentos originales o copias autenticadas de los mismos que los justifiquen adecuadamente. Por lo que respecta a los méritos específicos alegados por los/as concursantes, referentes a la Base Segunda anterior, se acreditarán por los/as interesados/as mediante certificación expedida por la Entidad Local o por la Administración Pública en que se hubiesen prestado los servicios, que acreditará, asimismo, el presupuesto consolidado, o con cualquier otro documento fehaciente. Cuarta: Composición del Tribunal El Tribunal que encargado de valorar los méritos de los/as candidatos/as estará formado por los siguientes miembros: a) Presidente: Titular: Diego Aguilar Piñero (Funcionario de Habilitación Nacional) Suplente: Rocío Arteaga Arteaga (Funcionaria de Habilitación Nacional) b) Vocales: Titular: José María Jaime Vázquez Suplente: Juan Carlos Sondermeyer Martín Titular: Mª Isabel Luque Rico Suplente: Silvia Moreno Guerra Titular: Juan Manuel Fernández Martínez Suplente: Rosalía Budría Serrano Titular: Eva Ruiz Muñoz (asumirá las funciones de Secretaria del Tribunal). Avda. de Cervantes, Málaga España FAX_

4 Suplente: Francisco Molina Molina (asumirá las funciones de Secretario Suplente del Tribunal). Corresponde al Tribunal la valoración de los méritos alegados por los/as diferentes concursantes y la elaboración de la propuesta de resolución que será vinculante para el órgano encargado de resolver el concurso, todo ello de conformidad con las bases de la convocatoria y pleno sometimiento a la legislación vigente. Málaga, 15 de enero de 2018 EL TENIENTE DE ALCALDE DELEGADO DE RECURSOS HUMANOS Y CALIDAD, Fdo: Carlos Mª Conde O Donnell. Avda. de Cervantes, Málaga España FAX_

5 REGISTRO DE SALIDA FECHA: SALIDA Nª: Nº DE DOCUMENTO: Asunto: Nº de expediente: DILIGENCIA Se extiende para hacer constar que, según criterio de la funcionaria que suscribe, el expediente que se remite relativo a la propuesta de Convocatoria del puesto de Tesorero del Excmo. Ayuntamiento de Málaga, así como la propuesta de aprobación de los Méritos Específicos de las Bases reguladoras de la convocatoria para proveer mediante concurso ordinario dicho puesto entre funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, se encuentra terminado y listo para ser incluido en el orden del día de la sesión ordinaria que celebrará la Ilma. Junta de Gobierno Local el próximo día 19 de enero de Málaga, 15 de enero de 2018 LA JEFA DEL SERVICIO DE ORGANIZACIÓN, Fdo.: Eva Ruiz Muñoz. SECCIÓN DE ACTAS Y RESOLUCIONES Avda. de Cervantes, Málaga España FAX_

6 Adjunto remito a V.I. certificación del Acuerdo adoptado por la Ilma. Junta de Gobierno Local de este Excmo. Ayuntamiento, en sesión ordinaria de 19 de enero del presente año, relativo a la propuesta de Convocatoria para cubrir el puesto de Tesorero del Excmo. Ayuntamiento de Málaga, así como la propuesta de aprobación de los Méritos Específicos de las Bases reguladoras de la convocatoria para proveer mediante concurso ordinario dicho puesto entre funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, con la finalidad de que se proceda a su publicación y posterior remisión a Ministerio de Administraciones Públicas, de conformidad con lo dispuesto en el art del R.D. 1732/1994, de 29 de julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, según redacción dada por el Real Decreto 834/2003, de 27 de junio, por el que se modifica la normativa reguladora de los sistemas de selección y provisión de los puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional. Málaga, 1 de febrero de 2018 EL TENIENTE DE ALCALDE DELEGADO DE RECURSOS HUMANOS Y CALIDAD, por delegación de la Junta de Gobierno Local, Fdo: Carlos Mª Conde O Donnell. ILTMO. SR. DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. CONSEJERÍA DE JUSTICIA Y ADMÓN PÚBLICA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA C/ REPUBLICA ARGENTINA, SEVILLA Avda. de Cervantes, Málaga España FAX_

7 En relación con el Acuerdo adoptado por la Ilma. Junta de Gobierno Local en la sesión celebrada el 19 de enero de 2018, relativo a la propuesta de Convocatoria para cubrir el puesto de Tesorero del Excmo. Ayuntamiento de Málaga, así como la propuesta de aprobación de los Méritos Específicos de las Bases reguladoras de la convocatoria para proveer mediante concurso ordinario dicho puesto entre funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Intervención-Tesorería, le solicito remita a este Área certificación de dicho Acuerdo, debido a la necesidad de enviar la misma a la Junta de Andalucía de conformidad con lo dispuesto en los arts y 28.2 del R.D. 1732/1994, de 29 de julio, sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. Málaga, 19 de enero de 2018 LA JEFA DEL SERVICIO DE ORGANIZACIÓN, Fdo: Eva Ruiz Muñoz. SR. JEFE DEL SERVICIO DE COORDINACIÓN JURÍDICO ADMINISTRATIVA. Avda. de Cervantes, Málaga España FAX_

8 EXPEDIENTE JGL 19/01/18 ASUNTO: Aprobación bases Tesorero Ayuntamiento Málaga SISTEMA PROVISIÓN: Concurso Ordinario REQUISITOS: funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional pertenecientes a la Subescala de Intervención-Tesorería MERITOS: Méritos generales: MAP, (80 %) 24 puntos (Resolución de 24 de octubre de 2017, de la Dirección General de la Función Pública, BOE 8 de noviembre de 2017). Méritos autonómicos: (15 %) 4,5 puntos, se incluyen en bases de la Corporación (establecidos en el Decreto 350/2010, de 27 de julio, dictado por la Junta de Andalucía, máximo 3 puntos, por ser normativa anterior a la nueva puntuación estatal de los méritos que fue por Ley 27/2013, 27 diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local que introdujo el art. 92, bis de la Ley 7/1985) o La experiencia profesional se valorará hasta un máximo de 1,40 puntos o Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta 1 punto o La actividad docente con un máximo de 0,10 o o Publicaciones hasta un máximo de 0,10 puntos Desempeño ininterrumpido del puesto o puestos de trabajo en Administraciones Públicas andaluzas hasta un máximo de 0,40 puntos Méritos específicos: (5 %) 1,50 puntos, determinados por la Corporación: Por haber prestado servicios como Tesorero o Vicetesorero en municipios de gran población con Órgano de Gestión Tributaria de los configurados en el art. 135 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y cuyo Presupuesto en vigor supere los ,00 en términos consolidados: 0,01 puntos por cada mes completo de servicios. TRIBUNAL a) Presidente: Titular: Diego Aguilar Piñero (Funcionario de Habilitación Nacional) Suplente: Rocío Arteaga Arteaga (Funcionaria de Habilitación Nacional) b) Vocales: Titular: José María Jaime Vázquez Suplente: Juan Carlos Sondermeyer Martín Titular: Mª Isabel Luque Rico Suplente: Silvia Moreno Guerra Titular: Juan Manuel Fernández Martínez Suplente: Rosalía Budría Serrano Titular: Eva Ruiz Muñoz (asumirá las funciones de Secretaria del Tribunal). Suplente: Francisco Molina Molina (asumirá las funciones de Secretario Suplente del Tribunal). TRAMITE SIGUIENTE: 1. Remisión bases a J.A. Del 1-10 de febrero. 2. Publicación conjunta en BOJA. Del 11 al 20 de febrero. 3. Remisión por la JA al MAP. Del 21 al 28 de febrero. 4. Publicación en extracto en BOE. Avda. de Cervantes, Málaga España FAX_