MUNICIPALIDAD VÁZQUEZ DE CORONADO

Transcripción

1 05 de Marzo 2018 Concurso Externo Cargo: Asistente Técnico de la Gestión Vial. Clase: Técnico Municipal 3, TM3. Salario Base: 477, Más los aumentos que se fijarán para el año en curso. Programa: , Unidad Técnica de Gestión Vial Dependencia: UTGV. Requisitos: Bachillerato en Secundaria. Técnico en Construcción Civil o Dibujo Arquitectónico y/o estudiante en ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura, Topografía con más de un año de carrera. Conocimientos Específicos: Manejo de Computadoras en Sistemas de Open Software y Microsoft. Dibujo en Computadora y Auto Cad. Lectura de Planos. Experiencia: Dos años de experiencia en labores a fines al puesto. Dos años de experiencia en supervisión de personal. Requisitos Legales: Licencias de Conducir B1 y Preferiblemente A1.

2 RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS 1. Elaborar informes técnicos. 2. Realizar, Supervisar y Programar obras. 3. Coordinar obras municipales. 4. Coordinar el mantenimiento y reparación del equipo pesado y liviano. 5. Coordinar la compra y el transporte de materiales para las diferentes obras y proyectos asignados. 6. Coordinar las labores de las cuadrillas asignadas. 7. Mantener al día el control de herramientas y equipo. 8. Realizar oficios e informes de labores diarias de las cuadrillas. 9. Realizar informes periódicos de las obras en ejecución. 10. Mantener un muestreo fotográfico de las obras. 11. Realizar inspecciones de obras, proyectos. 12. Realiza dibujo digital de las obras que se requiera o necesiten ejecutar y presupuestar. 13. Realiza y efectúa la presupuestación necesaria para las obras que se le soliciten. 14. Presta la colaboración cuando sea solicitada al Promotor Social y al encargado de la Unidad Técnica Vial. 15. Respeta correctamente las directrices, resoluciones, normas, reglamentos y leyes municipales y nacionales. 16. Emite reportes sobre desperfectos que sufre el equipo con el que realiza sus labores y sobre las irregularidades que observa en el desarrollo de las actividades. 17. Realiza otras tareas que le sean asignadas dentro de su alcance por la jefatura.

3 PROPOSITO Ejecución y coordinación de servicios técnicos especializados y estratégicos en la gestión municipal, que requiere formación técnica y capacitación específica para aplicar los procedimientos y reglamentos municipales, a efecto de tramitar los asuntos o realizar las gestiones pertinentes. Le corresponde programar, organizar, coordinar y ejecutar las gestiones técnicas. COMPLEJIDAD El trabajo se realiza siguiendo los procedimientos establecidos para cumplir los objetivos del proceso a cargo. Aplica e interpreta procedimientos y reglamentos. Debe realizar análisis técnicos utilizando los conceptos y principios teóricos de una disciplina específica y, en algunas ocasiones, para resolver requiere la asistencia de otros profesionales o superiores. El trabajo es supervisado mediante los reportes que presenta o resultados en el cumplimiento de los objetivos del proceso. SUPERVISION EJERCIDA Podría corresponderle coordinar y supervisar personal operativo, administrativo o técnico o una actividad de trabajo. RESPONSABILIDAD POR RECURSOS ECONOMICOS Puede ser responsable en algunos casos por atraer mayores ingresos a la municipalidad por medio de la gestión que realiza.

4 RESPONSABILIDAD POR EQUIPOS Y MATERIALES DE TRABAJO Es responsable por el uso racional, custodia y protección de equipos especializados diversos y por los materiales que se le asignen. CONDICIONES DE TRABAJO Algunos trabajos se realizan en condiciones normales de oficina y dentro de la jornada ordinaria de trabajo; sin embargo, otros se realizan en el campo, requieren un constante desplazamiento por diferentes zonas del cantón, lo cual le demanda trabajar a la intemperie, bajo el sol, lluvia, polvo, calor o frío. Se podría estar expuesto a agresiones físicas por parte de personas o animales, daños solares, caídas, golpes y accidentes de tránsito, por lo que se deben cumplir estrictamente las normas de seguridad e higiene ocupacional. En ocasiones, se podría requerir laborar fuera de la jornada laboral. Los cargos demandan algún grado de disponibilidad, por la responsabilidad que tiene sobre el proceso. El desempeño de las funciones en ocasiones se desarrollará en equipos de trabajo multi e interdisciplinarios, por lo que deberá contar con amplio criterio y capacidad de negociación. CONSECUENCIA DEL ERROR Los errores que se cometan pueden afectar el cumplimiento de los objetivos del proceso y, por ende, causar pérdidas económicas, atrasos en los servicios, afectación a los usuarios y la imagen municipal. Asimismo puede hacer incurrir en errores a profesionales y superiores. Los errores pueden ocasionar sanciones administrativas, penales y civiles.

5 COMPETENCIAS GENERICAS Para desempeñar los puestos se requieren las siguientes capacidades: Planificación y organización Sentido de la urgencia Sociabilidad Atención inmediata. Relaciones interpersonales. Atención al ciudadano Orientación al cliente Organización Colaboración Habilidad para el trato con el público de una manera cortes y satisfactoria, tanto de forma personal como por escrito o por vía telefónica. Excelente presentación personal. COMPETENCIAS TECNICAS Para ejercer los puestos se requieren los siguientes conocimientos, según el cargo de que se trate: Elaboración de informes técnicos Habilidad para redactar diversos tipos de documentos y elaborar actas, aplicando para ello las normas gramaticales y ortográficas vigentes. Destrezas en el manejo de equipo de oficina como computadoras, impresoras, internet, correo electrónico, proyector de imágenes, fotocopiadoras y calculadora.

6 Conocimientos de técnicas y sistemas de archivo de documentos. Programación de trabajo Reglamentos municipales Procedimientos municipales Sistemas informáticos municipales Normas y procedimientos relacionados con la gestión desempeñada Servicios municipales Los conocimientos se requieren dependiendo del puesto. Matemática financiera básica Contabilidad Word y Excel intermedio AutoCAD básico Conocimientos en sistemas de información geográfica básico Normas de carácter institucional aplicables a la actividad Técnicas archivísticas básicas Técnicas de Servicio al cliente-ciudadano Legislación tributaria Conocimientos de normas, leyes y reglamentos

7 Para Participar: Todas las y los interesados, favor presentar carta de participación, acompañada de los requisitos correspondientes, en las oficinas de la Dirección Administrativa y de Recursos Humanos, con María de los Ángeles Brenes Zúñiga, Luis Diego Zamora Camacho, Oscar Sánchez Carvajal, o en la Plataforma de Servicio. Todas las personas interesadas deben de presentar atestados, carta de participación, cartas de recomendación de trabajos anteriores y que especifiquen las labores que realizaban, e indicar un correo electrónico donde recibirá las notificaciones respectivas. Solamente se considerarán las personas que entreguen la documentación completa. Fecha Límite de Recibir Ofertas: viernes 09 de marzo del 2018, 3:30 p.m. Lic. Oscar Gmo. Sánchez Carvajal Director Administrativo y de Recursos Humanos