1.- OBJETO DEL CONTRATO

Transcripción

1 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HA DE REGIR EL SERVICIO DE LIMPIEZA DE LOS EDIFICIOS DEPENDIENTES DE LA CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y JUSTICIA EN TOLEDO (EXPEDIENTE 22/2009 A). 1.- OBJETO DEL CONTRATO El presente pliego de prescripciones técnicas tiene por objeto definir las especificaciones y características técnicas de la prestación del servicio de limpieza de las instalaciones y edificios dependientes de la Consejería de Administraciones Públicas y Justicia en Toledo (en adelante la Consejería): - Sede de la Consejería, situado en la Avenida de Portugal, s/n. - Delegación de la Junta en Toledo, Plaza de Santiago de los Caballeros. - Gabinete Jurídico en Toledo, Avenida de Castilla-La Mancha nº 5, 2º. 2.- COMPROBACIÓN DE LAS INSTALACIONES Las empresas antes de formular sus ofertas deberán inspeccionar las instalaciones, comprobando el buen estado de las mismas y su idoneidad para cumplir con todas las exigencias que figuran en este Pliego de Prescripciones Técnicas, las cuales se entregarán en perfecto estado. 3.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO Limpieza de despachos y dependencias comunes de, las plantas -1, baja, 1ª, 2ª, 3ª y garajes del edificio sede de la Consejería, con un total de m2 aproximadamente, de las plantas -1, baja, 1ª y garajes de la Delegación de la Junta en Toledo, con una extensión de m2 aproximadamente, y del Gabinete Jurídico en Toledo, con una extensión en una sola planta de 300 m2 aproximadamente. RELACION DE SUPERFICIES POR PLANTA I.- EDIFICIO DE LA CONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y JUSTICIA (Avda. de Portugal s/n., TOLEDO). Aproximadas: Planta sótano 2: Planta sótano 1: Planta -1: Planta baja: Planta 1: Planta 2: Planta 3: 880 m2 860 m2 825 m2 775 m2 630 m2 810 m2 120 m2 Página 1 de 18

2 II.- EDIFICIO SEDE DE LA DELEGACIÓN DE LA JUNTA DE COMUNIDADES (Plaza de Santiago de los Caballeros. Toledo). Aproximadas: Planta sótano: Planta -1: Planta baja: Planta 1: 410 m2 390 m2 400 m2 410 m2 III.- EDIFICIO SEDE DEL GABINETE JURÍDICO EN TOLEDO (Avenida Castilla-La Mancha, 5, 3ª planta. Toledo). Aproximada: 300 m2 4.- CONTENIDO DE LOS TRABAJOS Cobertura de las prestaciones. Serán por cuenta del adjudicatario todos los medios humanos de mano de obra, incluidos desplazamientos, necesarios para la buena ejecución del contrato. Los trabajos y la frecuencia de los mismos se especifican en el anexo I. En la ejecución estará también comprendida la atención de los avisos, para trabajos que dentro del objeto del contrato y por causas sobrevenidas se produzcan en cualquier lugar de las instalaciones y edificios dependientes de la Consejería, con el personal en ese momento de servicio en la instalación, comprometiéndose si fuera necesario a desplazar al resto del personal de contrato para efectuar el trabajo, para en el caso de tener que suspender el servicio sea mínimo el tiempo en que la instalación esté fuera de servicio. La realización de trabajos que exijan parar las instalaciones se harán en las fechas previamente acordadas con la Consejería. Todos estos trabajos, incluso si deben realizarse fuera del horario establecido, por ejemplo en horario nocturno o de fin de semana, se consideran incluidos dentro del precio ofertado. Son por cuenta de la empresa adjudicataria, en su caso, las limpiezas derivadas tanto por obras realizadas en los edificios, como por la pintura de paredes y techos de los edificios, como aquellas necesarias después de realizarse servicios de reparaciones y conservación, que se puedan dar a lo largo del período de vigencia de este contrato. La empresa adjudicataria se obligará a reforzar el servicio de limpieza para mantener el desempeño de los servicios establecidos anteriormente, cuando así fuere necesario. Del mismo modo si las obras implicaran el desalojo de las dependencias de algún Centro 2

3 de Trabajo objeto de servicio del presente pliego, la Administración a través del responsable del contrato designado determinará la reasignación de los efectivos de limpieza a las tareas de limpieza que considere oportunas y que formen parte de los servicios descritos en el presente pliego Limpieza y mantenimiento de fachada. Se ejecutará a requerimiento de la Administración y siempre que se produzcan pintadas u otras alteraciones en las condiciones externas del edificio. Tanto el material como la maquinaria necesaria y los medios auxiliares serán por cuenta del adjudicatario Otros servicios. Con independencia de los servicios relacionados con anterioridad y sus frecuencias el adjudicatario deberá realizar los siguientes trabajos complementarios: A) Desratización y desinsectación. 1.- Desratización: En todas las instalaciones se aplicarán raticidas de los existentes en el mercado que hayan sido debidamente homologados y autorizados por los organismos competentes. 2.- Desinsectación: Todas las instalaciones serán desinsectadas mediante la aplicación de los productos adecuados, que deberán estar homologados y autorizados por los organismos competentes. La frecuencia mínima de estos trabajos será de cuatro tratamientos al año. La empresa adjudicataria deberá realizar los servicios con su propio departamento, o por medio de empresa especializada, debiendo aportar en tal caso el contrato suscrito con la empresa especializada con ocasión del primer servicio que se realice. En todo caso, en el primer servicio de desratización o desinsectación la empresa deberá aportar el certificado de estar debidamente autorizada para el ejercicio de la actividad de desratización y desinsectación, e inscrita en el Registro de Establecimientos y Servicios Biocidas (plaguicidas de uso ambiental) de de la Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (Orden de 30 de julio de 1993, del registro de los servicios de plaguicidas de uso ambiental y alimentario, modificada por Orden de 18 de septiembre de 2001 de la Consejería de Sanidad). B) Recogida de residuos y apósitos sanitarios. 3

4 La empresa adjudicataria colocará contenedores higiénicos en los servicios de señoras, y se encargará del reciclaje correspondiente, la instalación y recogida periódica de contenedores herméticos para apósitos sanitarios en los servicios femeninos, en número suficiente, con su propio departamento especializado, o por medio de empresa especializada, debiendo aportar en tal caso el contrato suscrito con la empresa especializada con ocasión del primer servicio que se realice. En la primera quincena del contrato la Administración y la empresa adjudicataria establecerán el calendario para la prestación de estos trabajos complementarios. 5.- PERSONAL Número y categoría de los trabajadores. Horario. Los datos laborales del personal que presta el servicio en este contrato se especifican en el anexo II. I.- EDIFICIO DE LA CONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y JUSTICIA (Avda. de Portugal s/n., TOLEDO). Limpieza: El servicio de limpieza en este edificio, se realizará de lunes a viernes, dentro del horario que a continuación se indica: - Jornada de mañana de 7:30 a 15:30 (7 horas 48 minutos): Dos personas. - Jornada de tarde de 14:30 a 22:30 (7 horas 48 minutos): Cuatro personas. Durante la jornada de mañana (de 7:30 a 15:30 horas), los trabajos principales se centrarán en retirar las papeleras, ceniceros, limpieza de rampas de acceso, retirada de papeles de los jardines, limpieza de baños y posibles incidencias que ocurran en la Consejería. Durante la jornada de tarde, salvo modificación de los trabajos por parte de la Administración, se mantendrá una persona en cada una de las plantas siguientes: - Planta Planta Baja. - Planta 1ª. - Planta 2ª. 4

5 La Planta 3ª, limpieza de garajes, archivos y escaleras, será repartida entre las cuatro personas con jornada de tarde. Los despachos y dependencias que se relacionan a continuación se harán dos veces al día, en las franjas horarias siguientes: - 7:30 a 8:15 (en este horario obligatoriamente se procederá a la limpieza de los despachos salvo que se reciban instrucciones en contra) - 14:00 a 16:45-21:00 a 22:30 Los despachos son los siguientes: En la Planta 2: - Despacho Consejera - Despacho Jefe de Gabinete - Despacho Asesores - Despacho Secretaria General - Despacho Director General de Administración Local En la Planta 1: - Despacho Director General Función Pública En la Planta baja: - Biblioteca y Salas de Juntas - W.C. y lavabos - Vajilla - Entrada del edificio En la Planta -1: - Despacho Director General de Justicia Cristales: La empresa dispondrá de una persona encargada de limpiar los cristales. Esta persona realizará su trabajo en jornada partida, de mañana y tarde, de lunes a viernes, en la franja horaria siguiente: - Jornada de mañana, durante la franja horaria 8:00 a 15:00 (4 horas). - Jornada de tarde, durante la franja horaria 16:30 a 21:30 (3 horas 48 minutos). Esta persona será la encargada de limpiar los cristales del resto de instalaciones y edificios dependientes de la Consejería donde se prestan los servicios que son objeto de este contrato. 5

6 Esta persona tendrá a su cargo el encerado y abrillantado mensual de los suelos, salvo que su jornada no le permita ocuparse de dicha labor, en cuyo caso la empresa deberá repartir esta labor entre el resto de los trabajadores del contrato, o bien, poner a otro trabajador que complete su trabajo. HORARIO: El horario se determinará por la Administración en la primera quincena de ejecución del contrato, pudiendo modificarse a lo largo del ejercicio en función de las necesidades del servicio. Esto será de aplicación al resto de horarios de los diferentes edificios dependientes de la Consejería. II.- EDIFICIO SEDE DE LA DELEGACIÓN DE LA JUNTA DE COMUNIDADES (Plaza de Santiago de los Caballeros. Toledo). El servicio de limpieza se realizará de lunes a viernes dentro del horario que a continuación se indica: - Jornada de mañana de 8:00 a 16:00 (7 horas y 48 minutos): Una persona. - Jornada de tarde de 12:00 a 20:00 (7 horas y 48 minutos): Una persona. Durante la jornada de mañana (de 8:00 a 12:00 horas) la persona presente se ocupará principalmente de vaciar las papeleras, limpieza de rampas de acceso y posibles incidencias que ocurran en estas oficinas. Además entre las 8,00 y 8,45 y las 15:00 horas y las 16:00 horas se efectuará la limpieza de las siguientes dependencias: - Despacho del Sr. Delegado Provincial de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha en Toledo. - Entrada del edificio. III.- EDIFICIO SEDE DEL GABINETE JURÍDICO EN TOLEDO (Avenida Castilla-La Mancha, 5, 3ª planta. Toledo). El servicio de limpieza en este edificio, se realizará de lunes a viernes, dentro del horario que a continuación se indica: - Jornada de mañana, durante la franja horaria 8:00 a 15:00 (4 horas). - Jornada de tarde, durante la franja horaria 16:30 a 21:30 (3 horas y 48 minutos). Durante la jornada de mañana (de 8:00 a 15:00 horas), la persona se centrará principalmente en vaciar las papeleras, ceniceros, limpieza de rampas de 6

7 acceso, limpieza de servicios y posibles incidencias que ocurran en la estas oficinas Funcionamiento. La permanencia del personal destinado a jornada laboral completa, deberá justificarse y acreditarse por la empresa ante la Administración, de acuerdo con el sistema de control que se establezca por ésta. La empresa adjudicataria designará una persona responsable encargada de la organización y supervisión del servicio objeto de este contrato en los distintos centros de trabajo establecidos en este pliego de prescripciones técnicas. Dicha persona encargada tendrá la consideración de interlocutor para evaluar las demandas de la Consejería y deberá estar localizado de modo permanente. La organización y supervisión por parte del encargado responsable, tendrá carácter semanal y se centrará fundamentalmente en la asignación de tareas para el desarrollo del servicio objeto del presente pliego, control de horarios, reposición de material, y el resto de funciones que la Consejería a través del responsable del contrato designado por el órgano de contratación considere oportuno especificar. Así mismo dicho encargado responsable deberá comunicar semanalmente todas las incidencias que se deriven de la ejecución del presente contrato, en particular todas las bajas de los trabajadores, así como el modo de sustitución de los mismos para desarrollar el trabajo. La empresa firmará con los trabajadores contratos de carácter indefinido, o bien, por servicio determinado, no admitiéndose contratos de prueba Vestuario. El personal prestará sus servicios, adecuadamente uniformado y se someterá a las normas que se establezcan en la Consejería. Para la entrega del vestuario establecido en el convenio colectivo, se realizará en presencia de un representante de la Consejería, en los siguientes plazos: Dentro de los 15 primeros días desde la firma del contrato para la ropa de invierno y antes del 31 de mayo para la ropa de verano Sustituciones. Los cambios del personal asignados al servicio objeto de este contrato deberán ser autorizados previamente por la Consejería. La Consejería se reserva el derecho de exigir la sustitución de personal, por mal comportamiento, incapacidad y otras causas justificadas. 7

8 Para las sustituciones por vacaciones, la empresa adjudicataria deberá poner a la persona que vaya a efectuar las sustituciones durante un periodo mínimo de una semana para que conozca los edificios donde va a trabajar, antes del inicio de la sustitución. Para las sustituciones por vacaciones se deberá tener en cuenta lo siguiente: a) Para los meses de enero a la primera quincena de junio y desde la segunda quincena de septiembre al final del ejercicio, se deberá mantener la plantilla prevista para el desarrollo del objeto de este contrato. b) Para el periodo de la segunda quincena de junio a la primera quincena de septiembre (incluida), se deberá mantener la plantilla siguiente: - De 16 de junio a 30 de junio. 8 Limpiadores, con jornadas de 7 horas y 48 minutos. - De 1 de julio a 31 de julio: 7 limpiadores con jornada de 7 horas y 48 minutos. - De 1 de agosto a 31 de agosto: 6 limpiadores, con jornadas de 7 horas y 48 minutos. - De 1 de septiembre a 15 de septiembre: 7 limpiadores, con jornadas de 7 horas y 48 minutos. - Cristalero: 1 persona, con jornada de 7 horas y 48 minutos. De tal forma que durante las vacaciones de los trabajadores no es necesario sustituirles durante el periodo de los 3 meses vacacionales (16 de junio a 15 de septiembre), siempre que se cubran los requisitos mínimos que se acaban de exponer. Para las vacaciones en cualquier otro periodo del año, la empresa adjudicataria deberá contratar nuevo personal para cubrir el servicio. Durante el periodo vacacional la empresa deberá colocar a los trabajadores, de tal forma que se garantice el servicio en todos los edificios, reduciendo el número de efectivos en la Sede de la Consejería y la Delegación de la Junta en Toledo (los que se prestan por varios trabajadores), y manteniendo el servicio en el Gabinete Jurídico en Toledo (los que se prestan por un único limpiador). Cristalero: La empresa estará obligada a sustituir el cristalero en su periodo de vacaciones. La empresa deberá comunicar a la Administración, antes del 15 de junio, los trabajadores que van a sustituir a los trabajadores habituales (si fuese preciso para los limpiadores), y los periodos de sustitución Ausencias del personal. En general las ausencias del personal que va a prestar el servicio, justificadas o no, deberán ser cubiertas por la empresa, bien mediante la contratación de 8

9 nuevo personal o mediante la realización de horas extraordinarias con el personal existente. En el caso de que la empresa no cubriera estas ausencias, deberá realizar trabajos equivalentes, en número de horas, durante los fines de semana que fije la Administración, hasta completar el horario perdido. En los siguientes supuestos: A) Enfermedades. La empresa deberá contratar, o poner a disposición de la Consejería, a un sustituto para el tiempo que dure la baja, como mínimo a partir del cuarto día, compensándose los días no trabajados, con incrementos horarios en los dos meses siguientes. La empresa deberá acreditar ante la Consejería la baja médica del trabajador titular. En este supuesto el contrato de sustitución que se produzca deberá respetar la categoría profesional del trabajador titular. B) Asistencia a los cursos de formación. Se contemplan dos supuestos: a) Si la duración es inferior a cuatro días podrá optar, previa comunicación a la Consejería, por una compensación horaria en los dos meses siguientes, o bien, poner a una persona que sustituya al trabajador en periodo de formación. b) Si la duración del curso es de cuatro días o mas, será necesario disponer de un trabajador suplente desde el primer día de ausencia. C) Extinción de contrato de trabajo. Se contemplan dos supuestos: a) Si la baja es voluntaria por parte del trabajador. La empresa tiene un plazo de quince días para la contratación de un nuevo trabajador, con la titulación adecuada, pudiendo optar por compensar el tiempo de trabajo no realizado, en los siguientes dos meses (y en cualquier caso antes de la finalización del servicio), o bien, contratando a una persona con la misma categoría profesional, durante dicho plazo. b) Si la baja es por decisión de la empresa. La empresa tiene un plazo de cinco días para la contratación de un nuevo trabajador, con la titulación adecuada, pudiendo optar por compensar el tiempo de trabajo no realizado, en los siguientes dos meses (y en cualquier caso antes de la finalización del 9

10 servicio), o bien, contratando a una persona con la misma categoría profesional, durante dicho plazo. 6.- EQUIPOS Y ELEMENTOS DE TRABAJO Equipo y herramientas. Será cuenta de la empresa adjudicataria el disponer en los locales donde se encuentran las instalaciones objeto de este contrato, de toda la maquinaria, herramientas y útiles necesarios para poder realizar de forma correcta todas y cada una de las funciones objeto de este contrato. Entre la maquinaria, la empresa adjudicataria deberá tener a disposición del personal de limpieza, una máquina para abrillantar suelos, así como una aspiradora. La Consejería podrá solicitar la sustitución de la maquinaria utilizada, si considera que es de baja calidad, o que no contribuye con la política que sigue la Consejería de ahorro energético. Los útiles y herramientas utilizados por el personal contratado y que sean de propiedad de la Consejería serán repuestos por la empresa adjudicataria en caso de rotura o deterioro por mal uso. Se realizará un inventario a la entrega de dicho material. Como mínimo la empresa deberá equipar a cada trabajador de limpieza del siguiente material: - Un carro de fregar. - Un cubo. - Una fregona. - Una mopa. - Dos bayetas. - Dos trapos. - Uniforme de la empresa: dos pijamas de trabajo y una rebeca para invierno. - Dos pares de guantes. - Dos pares de zuecos. - Un plumero. Además para los limpiadores que realicen trabajos en el exterior, en todos los edificios de este contrato, deberá dotarles de prendas de abrigo (chaquetón/forro polar o similar). Cristalero: 10

11 Limpiador de cristales, limpiador con mango largo de cristales, cubo, esponja, trapos de secar, escalera de seguridad, arnés de seguridad. Además deberá dotarle de las prendas de vestir siguientes: - Uniforme de la empresa: dos monos de trabajo. - Dos pares de guantes. - Dos pares de zuecos. - Chaquetón para trabajo en el exterior Materiales. Todos los materiales (papel, toallas, jabón líquido, productos de limpieza, etc.), y los utensilios necesarios para efectuar los servicios de limpieza de todos los edificios descritos en el presente Pliego, serán por cuenta de la empresa adjudicataria, debiendo reponerlos diariamente. La empresa dispondrá de una habitación donde deberá mantener un pequeño stock de materiales para la limpieza de las dependencias de la Consejería. En la primera quincena del contrato la Administración fijará las cantidades mínimas (papel higiénico, bolsas de basura, jabón, papel para el secamanos, lejía, guantes, estropajos, mopas, palos de fregona, mochos, líquidos limpiadores de suelos, ceras de terrazo y parquet, cubos, trapos etc.), que la empresa ha de mantener en dicha sala. En el caso de que la empresa no disponga de dicho material, la Administración podrá solicitar dichos materiales al distribuidor que le señale la empresa adjudicataria o bien, si no ha señalado ninguno, o si esta se retrasa en la entrega, a la empresa que considere oportuno, descontando el importe de dicho suministro de la factura mensual. La Consejería podrá solicitar la sustitución de algún producto de los usados, si considera que es de baja calidad, o que no ha sido debidamente homologado y autorizado por los organismos competentes. 7.- CONTROL E INSPECCIÓN Los licitadores deberán presentar un compromiso de que en caso de resultar adjudicatario presentarán en la primera quincena de ejecución del contrato, un Plan de Control de Calidad, con detalle de la metodología (inspecciones del servicio) y medios materiales y humanos de que dispone la empresa para controlar y evaluar la calidad en la prestación del servicio objeto de este contrato. De acuerdo con dicho Plan la empresa adjudicataria llevará a cabo el control de la calidad de los trabajos desempeñados por su personal, efectuando, caso de no ser satisfactoria la calidad de los mismos, las medidas correctoras y las horas adicionales que sean necesarias para solventar cualquier incidencia, las 11

12 cuales correrán por cuenta del contratista en caso de que las anomalías se debieran a falta de preparación de alguno de los miembros del equipo o a otras causas imputables a la misma. Durante el desarrollo del servicio objeto de contrato, la Consejería podrá establecer acciones de seguimiento sobre el control de la calidad, basadas en el Plan previsto, sobre la actividad desarrollada y los resultados obtenidos. En Toledo, a 10 de septiembre de 2009 El Jefe de Servicio de Asuntos Económicos Fdo.- Luis Miguel Moreno Fuentes. 12

13 ANEXO I FRECUENCIAS DE TRABAJO I.- EDIFICIO DE LA CONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y JUSTICIA, Avda. de Portugal s/n., TOLEDO. Diario: - Barrido de suelos y fregado de despachos. - Fregado de suelo del vestíbulo, pasillos, escaleras interiores, ascensores y despachos con suelo de madera. - Limpieza de madera en pared. - Limpieza de polvo en mobiliario (se incluyen los ordenadores, teléfonos, impresoras, extintores, etc.). - Limpieza a fondo de W.C. y lavabos. Recambios de papel, jabón líquido, ambientadores, etc. (la propia empresa aportará los productos necesarios) - Lavado de toallas. - Limpieza de papeleras. - Fregado de tazas, vasos y vajilla. - Limpieza de accesos a la Consejería (escaleras de la fachada principal y rampa de minusválidos). - Limpieza de los cristales de acceso (vestíbulo). - Limpieza de la Oficina de Información y Registro. - Retirada de basuras (recogida de residuos en envases apropiados y traslado a los contenedores de reciclaje). Días alternos: Lunes, Miércoles y Viernes: - Limpieza de patios. - Barrido de acera frente a la fachada. Semanal: - Limpieza polvo paredes, incluyendo eliminación de las telarañas (los viernes o último día hábil de la semana). - Limpieza de mobiliario, incluidos los equipos informáticos, teléfonos, muebles, etc. (los viernes o último día hábil de la semana). - Barrido rampa de garaje (Los viernes a última hora o los lunes a primera hora). Quincenal: - Barrido de escaleras de incendios. - Limpieza de garajes y archivos. - Limpieza de metales interiores. - Limpieza de cristales, excepto los de acceso. Se realizará por semanas alternas con la siguiente distribución: 13

14 1ª semana, planta 1 y planta baja. - Lunes, miércoles y viernes, los cristales de la fachada principal. - Martes y jueves los cristales laterales y los de la parte posterior. 2ª semana, planta 1, planta 2 y planta 3. - Lunes, miércoles y viernes, los cristales de la fachada principal. - Martes y jueves los cristales laterales y los de la parte posterior. Mensual: - Encerado y abrillantado de los suelos (pasillos, distribuidores y vestíbulo). - Limpieza de marcos y puestas. - Limpieza de techos y de puntos de luz. Se realizará por semanas alternas con la siguiente distribución: 1ª semana, planta 1. 2ª semana, planta baja. 3ª semana, planta 1. 4ª semana, plantas 2 y 3. Bimestral: Se efectuará una limpieza en seco de las banderas exteriores. Este trabajo tendrá la misma periodicidad para todos los edificios dependientes de la Consejería en Toledo. El desmontaje y la colocación de los visillos, estores, cortinas y banderas deberá ser realizado por el personal de la empresa adjudicataria. Semestral: - Limpieza a fondo de la Consejería, retirando los muebles y archivadores y limpiando las zonas tapadas por dichos muebles. - Coincidiendo con la limpieza a fondo de la Consejería se realizará un encerado de los suelos, incluyendo un decapado en el vestíbulo de la entrada, los pasillos de toda la Consejería y las escaleras (en estas últimas será necesario incluir un sellador). - Los trabajos de limpieza, encerado y decapado anteriores se realizarán por meses con la siguiente distribución: Enero y julio planta 1. Febrero y agosto, planta baja. Marzo y septiembre, planta 1. Abril y octubre, plantas 2 y 3. Mayo y noviembre, planta -2. Junio y diciembre, planta

15 - Limpieza de las banderas interiores. II.- EDIFICIO SEDE DE LA DELEGACIÓN DE LA JUNTA DE COMUNIDADES.- PLAZA DE SANTIAGO DE LOS CABALLEROS.- TOLEDO. Diario: - Barrido de suelos. - Fregado de suelo del vestíbulo, pasillos, escaleras interiores, ascensores y despachos con suelo de madera. - Limpieza de Sala de Juntas y Sala multifuncional (suelo y totalidad del mobiliario) salvo que no haya sido utilizada en la jornada, en cuyo caso se procederá a su limpieza tras cada utilización. - Limpieza de vajilla (caso de utilización). - Limpieza de madera en pared. - Limpieza de polvo en mobiliario (se incluyen los ordenadores, teléfonos, impresoras, extintores, etc.). - Limpieza a fondo de W.C. y lavabos. Recambios de papel, jabón líquido, ambientadores, etc. (la propia empresa aportará los productos necesarios) - Limpieza de papeleras. - Limpieza de accesos a la Delegación. Días alternos: Lunes, Miércoles y Viernes: - Limpieza de patio. - Barrido de acera frente a la fachada. - Fregado de despachos. Semanal: - Limpieza polvo paredes, incluyendo eliminación de las telarañas (los viernes o último día hábil de la semana). - Limpieza a fondo de mobiliario (los viernes o último día hábil de la semana). - Limpieza de marcos y puertas (los viernes o último día hábil de la semana). - Limpieza de suelos de cuartos técnicos (los viernes o último día útil de la semana). Quincenal: - Barrido de escaleras de incendios. - Limpieza de garajes y archivos. - Limpieza de metales interiores. - Limpieza de cristales excepto las caras exteriores que dan al patio interior de las plantas baja y primera. 15

16 - Limpieza a fondo de los marcos de madera de las ventanas, tanto interiores como exteriores, con productos específicos para la buena conservación de los mismos, así como de la puerta principal. Mensual: - Limpieza de techos y de puntos de luz. Se realizará por semanas alternas con la siguiente distribución: 1ª semana, planta 2. 2ª semana, planta -1. 3ª semana, entreplanta 4ª semana, planta 1. Limpieza de alféizares exteriores de ventanas. Limpieza de cristaleras no practicables que dan al exterior de la Plaza de Santiago de los Caballeros. Bimestral: Limpieza de cara exterior de cristales de plantas primera y baja que dan al patio interior. Semestral: - Limpieza a fondo del interior del edificio, retirando los muebles y archivadores y limpiando las zonas tapadas por dichos muebles. - Coincidiendo con esta limpieza a fondo, se realizará un encerado de los suelos, incluyendo un DECAPADO en el vestíbulo de la entrada, los pasillos y las escaleras de todo el edificio. - Limpieza de estores. Los trabajos de limpieza, encerado y decapado anteriores, así como la de cortinas y estores se realizarán por meses alternos con la siguiente distribución: Enero y julio, planta 2 Febrero y agosto, planta -1 Marzo y septiembre, entreplanta. Abril y octubre, planta 1. III.- EDIFICIO SEDE DEL GABINETE JURÍDICO EN TOLEDO.- (Avenida Castilla-La Mancha, 5, 3ª planta). Diario: - Barrido de suelos. - Fregado de suelo del vestíbulo, pasillos, y despachos. 16

17 - Limpieza de polvo en mobiliario (se incluyen los ordenadores, teléfonos, impresoras, extintores, etc.). - Limpieza a fondo de W.C. y lavabos. Recambios de papel, jabón líquido, ambientadores, etc. (la propia empresa aportará los productos necesarios) - Limpieza de papeleras. - Limpieza de acceso al Gabinete Jurídico. Semanal: - Limpieza polvo paredes, incluyendo eliminación de las telarañas (los viernes o último día hábil de la semana). - Limpieza a fondo de mobiliario (los viernes o último día hábil de la semana). - Limpieza de cristales - Limpieza de marcos y puertas (los viernes o último día hábil de la semana). Quincenal: - Limpieza de metales interiores. - Limpieza a fondo de los marcos de las ventanas, Mensual: - Limpieza de techos y de puntos de luz. Semestral: - Limpieza a fondo del interior del edificio, retirando los muebles y archivadores y limpiando las zonas tapadas por dichos muebles. - Coincidiendo con esta limpieza a fondo, se realizará un encerado de los suelos, incluyendo un decapado en el vestíbulo de la entrada, los pasillos y las escaleras de todo el edificio. 17

18 ANEXO II PERSONAL QUE PRESTA EL SERVICIO EN EL CONTRATO DE LIMPIEZA DE LOS EDIFICIOS DE LA CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y JUSTICIA, LA DELEGACIÓN DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA EN TOLEDO Y EL GABINETE JURÍDICO EN TOLEDO. ANTIGÜEDAD CATEGORIA PROFESIONAL CONTRATO JORNADA 01/04/1997 LIMPIADORA FIJO 39 H/S 18/08/1997 LIMPIADORA FIJO 39 H/S 18/08/1997 LIMPIADORA FIJO 39 H/S 01/09/1999 LIMPIADORA FIJO 39 H/S 01/09/1999 LIMPIADORA FIJO 39 H/S 25/02/2000 LIMPIADORA FIJO 39 H/S 15/09/2000 LIMPIADORA FIJO 39 H/S 18/09/2000 LIMPIADORA FIJO 39 H/S 01/02/2001 LIMPIADORA FIJO 39 H/S 19/03/2001 PEÓN ESPECIALISTA FIJO 39 H/S 18