VICERRECTORÍA ACADÉMICA Convocatoria Pública a Concurso Docente Año 2016 Modalidad de Selección Concurso General

Transcripción

1 VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 1 Geofísica PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado Título de Maestría Título de Especialización - 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria 2 puntos por cada año 2.2 Experiencia en investigación 3 puntos por cada año 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente universitaria 3 puntos por cada año 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS* Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por Colciencias De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación De acuerdo con el decreto 1279 Libros de texto De acuerdo con el decreto 1279 Libros de ensayo De acuerdo con el decreto 1279 Capítulos de libro De acuerdo con el decreto 1279 Patentes De acuerdo con el decreto 1279 Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional - Evento nacional -- - Evento regional -- Dirección individual de tesis - Doctorado - Maestría * Los concursantes que obtengan 45 puntos o más en productividad académica según aplicación del decreto 1279, recibirán 10 puntos por este ítem. A los demás se les aplicará puntaje proporcional partiendo de quien obtenga 45 se le asigna el máximo puntaje (10). 1

2 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN PERFIL 1 Geofísica Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2,5 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2,5 5. Identificación con la institución 1 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR mbre Cargo Firma David Alejandro Miranda Mercado Decano Facultad de Ciencias Jorge Martínez Téllez José David Sanabria Gómez Director Escuela de Física Profesor Escuela de Física FECHA. Acta Día Mes Año

3 VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 2 Matemática aplicada PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado Título de Maestría Título de Especialización - 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria 2 puntos por cada año 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos por cada año 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente universitaria 1 punto por cada año 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS* Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por Colciencias De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación De acuerdo con el decreto 1279 Libros de texto De acuerdo con el decreto 1279 Libros de ensayo De acuerdo con el decreto 1279 Capítulos de libro De acuerdo con el decreto 1279 Patentes De acuerdo con el decreto 1279 Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional - Evento nacional -- - Evento regional -- Dirección individual de tesis - Doctorado - Maestría * El puntaje se normaliza dando 10 puntos al candidato con mayor productividad y a cada uno de los demás candidatos proporcional al de mayor valor de productividad. 3

4 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN PERFIL 2 Matemática aplicada Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2,5 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2,5 5. Identificación con la institución 1 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR mbre Cargo Firma David Alejandro Miranda Mercado Decano Facultad de Ciencias Jorge Martínez Téllez Guillermo Alfonso González Villegas Director Escuela de Física Profesor Escuela de Física FECHA. Acta Día Mes Año

5 VALORACIÓN HOJA DE VIDA PERFIL 3 Física de materiales, Física del plasma, Espectroscopía, Enseñanza de la física PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado Título de Maestría Título de Especialización - 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria 2 puntos por cada año 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos por cada año 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente universitaria 1 punto por cada año 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS* Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por Colciencias De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C De acuerdo con el decreto 1279 Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación De acuerdo con el decreto 1279 Libros de texto De acuerdo con el decreto 1279 Libros de ensayo De acuerdo con el decreto 1279 Capítulos de libro De acuerdo con el decreto 1279 Patentes De acuerdo con el decreto 1279 Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional - Evento nacional - Evento regional Dirección individual de tesis - Doctorado - Maestría * Los concursantes que obtengan 105 puntos o más en productividad académica según aplicación del decreto 1279, recibirán 10 puntos por este ítem. A los demás se les aplicará puntaje proporcional partiendo de quien obtenga 105 se le asigna el máximo puntaje (10). 5

6 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN PERFIL 3 Física de materiales, Física del plasma, Espectroscopía, Enseñanza de la física Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2,5 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2,5 5. Identificación con la institución 1 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR mbre Cargo Firma David Alejandro Miranda Mercado Decano Facultad de Ciencias Jorge Martínez Téllez Eduardo Orozco Ospino Director Escuela de Física Profesor Escuela de Física FECHA. Acta Día Mes Año