Estructuras (análisis y diseño estructural en ingeniería sísmica)

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1 VALORACIÓN HOJA DE VIDA PERFIL 1 Estructuras (análisis y diseño estructural en ingeniería sísmica) PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado Título de Maestría 1.3 Título de Especialización 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria* 2.2 Experiencia en investigación 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente universitaria 2 puntos por cada año en el equivalente de * El tiempo completo se asimila a la persona que dicta por lo menos tres (3) cursos con una intensidad mínima de 12 horas semanales por semestre de docencia directa en una institución de educación superior - IES. ** Puntos por fcada año en el equivalente de tiempo completo. 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por Colciencias Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 10 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 5 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 3 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C 2 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas 0.5 hasta 2 puntos videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación Libros de texto Libros de ensayo Capítulos de libro 1 punto por cada capítulo Patentes 10 puntos por cada patente Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional 1 punto por cada ponencia hasta 4 puntos - Evento nacional 0.5 puntos por cada ponencia hasta 2 puntos - Evento regional Dirección individual de tesis - Doctorado 10 puntos por cada tesis - Maestría 3 puntos por cada tesis * La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto

2 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN PERFIL 1 Estructuras (análisis y diseño estructural en ingeniería sísmica) Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2 5. Identificación con la institución 2 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Nombre Cargo Firma RICARDO ALFREDO CRUZ HERNÁNDEZ DECANO FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOMECÁNICAS HEBENLY CELIS LEGUÍZAMO DIRECTORA ESCUELA INGENIERÍA CIVIL GUSTAVO CHIO CHIO PROFESOR FECHA No. Acta Día Mes Año

3 VALORACIÓN HOJA DE VIDA PERFIL 2 Geotecnia ( Mecánica de rocas) PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado Título de Maestría Título de Especialización 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria* 2.2 Experiencia en investigación 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente universitaria 2 puntos por cada año en el equivalente de * El tiempo completo se asimila a la persona que dicta por lo menos tres (3) cursos con una intensidad mínima de 12 horas semanales por semestre de docencia directa en una institución de educación superior - IES. ** Puntos por fcada año en el equivalente de tiempo completo. 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por Colciencias Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 10 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 5 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 3 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C 2 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas 0.5 hasta 2 puntos videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación Libros de texto Libros de ensayo Capítulos de libro 1 punto por cada capítulo Patentes 10 puntos por cada patente Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional 1 punto por cada ponencia hasta 4 puntos - Evento nacional 0.5 puntos por cada ponencia hasta 2 puntos - Evento regional Dirección individual de tesis - Doctorado 10 puntos por cada tesis - Maestría 3 puntos por cada tesis * La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto

4 PERFIL 2 Geotecnia ( Mecánica de rocas) PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2 5. Identificación con la institución 2 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Nombre Cargo Firma RICARDO ALFREDO CRUZ HERNÁNDEZ DECANO FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOMECÁNICAS HEBENLY CELIS LEGUÍZAMO DIRECTORA ESCUELA INGENIERÍA CIVIL WILFREDO RODRÍGUEZ DEL TORO PROFESOR FECHA No. Acta Día Mes Año

5 VALORACIÓN HOJA DE VIDA PERFIL 3 Geotecnia ( Modelamiento) PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado Título de Maestría 1.3 Título de Especialización 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria* 2.2 Experiencia en investigación 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente universitaria 2 puntos por cada año en el equivalente de * El tiempo completo se asimila a la persona que dicta por lo menos tres (3) cursos con una intensidad mínima de 12 horas semanales por semestre de docencia directa en una institución de educación superior - IES. ** Puntos por fcada año en el equivalente de tiempo completo. 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por Colciencias Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 10 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 5 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 3 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C 2 puntos por cada artículo Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas 0.5 hasta 2 puntos videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación Libros de texto Libros de ensayo Capítulos de libro 1 punto por cada capítulo Patentes 10 puntos por cada patente Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional 1 punto por cada ponencia hasta 4 puntos - Evento nacional 0.5 puntos por cada ponencia hasta 2 puntos - Evento regional Dirección individual de tesis - Doctorado 10 puntos por cada tesis - Maestría 3 puntos por cada tesis * La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto

6 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN PERFIL 3 Geotecnia ( Modelamiento) Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2 5. Identificación con la institución 2 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Nombre Cargo Firma RICARDO ALFREDO CRUZ HERNÁNDEZ DECANO FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOMECÁNICAS HEBENLY CELIS LEGUÍZAMO DIRECTORA ESCUELA INGENIERÍA CIVIL WILFREDO RODRÍGUEZ DEL TORO PROFESOR FECHA No. Acta Día Mes Año