Cirugía gastrointestinal y endoscopia digestiva
|
|
|
- Julia Pérez Morales
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 PERFIL 1 VALORACIÓN HOJA DE VIDA Cirugía gastrointestinal y endoscopia digestiva PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 1.2 Título de Maestría o Subespecialidad Quirúrgica 10 puntos 1.3 Título de Especialización Médico Quirúrgica 10 puntos 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria 3 (1 punto por año) 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente universitaria 5 (1 punto por año) 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por 4 puntos Colciencias Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 2 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 3 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 1 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C 0.5 puntos Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación Libros de texto Libros de ensayo Capítulos de libro 1 punto Patentes Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional 2 puntos - Evento nacional 1 punto - Evento regional 0.5 puntos Dirección individual de tesis - Doctorado - Maestría 0.5 puntos * La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto
2 PERFIL 1 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN Cirugía gastrointestinal y endoscopia digestiva Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2 5. Identificación con la institución 2 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Nombre Cargo Firma CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS DECANA (E) FACULTAD DE SALUD JUAN PABLO SERRANO PASTRANA HERNANDO YEPES PÉREZ DIRECTOR PROFESOR FECHA No. Acta Día Mes Año
3 VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 2 Cirugía coloproctológica PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 1.2 Título de Maestría o Subespecialidad Quirúrgica 10 puntos 1.3 Título de Especialización Médico Quirúrgica 10 puntos 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria 3 (1 punto por año) 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente 5 (1 punto por año) universitaria 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por 4 puntos Colciencias Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 2 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 3 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 1 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C 0.5 puntos Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación Libros de texto Libros de ensayo Capítulos de libro 1 punto Patentes Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional 2 puntos - Evento nacional 1 punto - Evento regional 0.5 puntos Dirección individual de tesis - Doctorado - Maestría 0.5 puntos * La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto
4 PERFIL 2 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN Cirugía coloproctológica Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2 5. Identificación con la institución 2 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Nombre Cargo Firma CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS DECANA (E) FACULTAD DE SALUD JUAN PABLO SERRANO PASTRANA HERNANDO YEPES PÉREZ DIRECTOR PROFESOR FECHA No. Acta Día Mes Año
5 VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 3 Cirugía del tórax PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 1.2 Título de Maestría o Subespecialidad Quirúrgica 10 puntos 1.3 Título de Especialización Médico Quirúrgica 10 puntos 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 2.1 Experiencia docente universitaria 3 (1 punto por año) 2.2 Experiencia en investigación 2 puntos 2.3 Experiencia profesional diferente a la docente universitaria 5 (1 punto por año) 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA HASTA 10 PUNTOS Artículos publicados en revistas internacionales homologadas por 4 puntos Colciencias Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A1 2 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categorías A2 3 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría B 1 puntos Artículos publicados en revistas indexadas por Colciencias categoría C 0.5 puntos Artículos publicados en revistas nacionales e internacionales no indexadas videos cinematográficos de difusión o impacto internacional videos cinematográficos de difusión o impacto nacional Libros que resulten de una labor de investigación Libros de texto Libros de ensayo Capítulos de libro 1 punto Patentes Traducciones de libros Publicaciones impresas universitarias Ponencias en eventos especializados: - Evento internacional 2 puntos - Evento nacional 1 punto - Evento regional 0.5 puntos Dirección individual de tesis - Doctorado - Maestría 0.5 puntos * La tabla anterior aplicará únicamente para efectos de concurso docente. Para determinar el salario de enganche se aplicará lo establecido en el Decreto
6 PERFIL 3 PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN Cirugía del tórax Esta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 18 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011). SESIÓN DOCENTE Ésta prueba se evaluará siguiendo la rejilla de valoración establecida en el artículo 20 del Reglamento de selección de profesores (Acuerdo del Consejo Superior No. 091 de 2011) ENTREVISTA PUNTAJE MÁXIMO 10 PUNTOS 1. Habilidades de interacción 2 2. Actitud hacia la escucha 2 3. Manejo de autoestima y entorno personal 2 4. Autorrealización personal y laboral 2 5. Identificación con la institución 2 MIEMBROS COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Nombre Cargo Firma CLARA INÉS VARGAS CASTELLANOS DECANA (E) FACULTAD DE SALUD JUAN PABLO SERRANO PASTRANA HERNANDO YEPES PÉREZ DIRECTOR PROFESOR FECHA No. Acta Día Mes Año
Fisioterapia con énfasis musculo esquelético
PERFIL 1 Fisioterapia con énfasis musculo esquelético VALORACIÓN HOJA DE VIDA PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 20 1.2 Título de Maestría 15 1.3 Título de Especialización
VICERRECTORÍA ACADÉMICA Primera Convocatoria a Concurso Docente Año 2013 Modalidad de Selección Jóvenes Talentos
Modalidad de Selección Jóvenes Talentos ESCUELA DE INGENIERÍAS ELÉCTRICA, PERFIL 1 1. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 1.1 Participación en docencia 7 puntos por año 1.2 Participación en investigación 7 puntos
Medicina Interna (Geriatría)
VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 1 Medicina Interna (Geriatría) PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 1.2 Título de Maestría 15 puntos (Especialista
VICERRECTORÍA ACADÉMICA Primera Convocatoria Pública a Concurso Docente Año 2015 Modalidad de Selección Concurso General
VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA Primera Convocatoria Pública a Concurso Docente Año 015 PERFIL 1 Derecho privado PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 0 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado
Fisioterapia con énfasis en el área cardiorrespiratoria
Modalidad de Selección Jóvenes Talentos PERFIL 1 Fisioterapia con énfasis en el área cardiorrespiratoria VALORACIÓN HOJA DE VIDA PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS 1.1 Participación
Fisioterapia con énfasis neurológico y/o músculo esquelético
VALORACIÓN HOJA DE VIDA PERFIL 1 PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 20 1.2 Título de Maestría 15 1.3 Título de Especialización 5 2. EXPERIENCIA HASTA 10 PUNTOS
Research in english as a second language - Investigación en inglés como segunda lengua
VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 1 Research in english as a second language - Investigación en inglés como segunda lengua PUNTAJE MÁXIMO 4 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 2 PUNTOS 1.1 Título
ACTA DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A PROFESOR Distribución de los puntajes a asignar en cada prueba ESCUELA DE INGENIERÍA MECÁNICA PERFIL 1
PERFIL 1 Procesos de Manufactura VALORACIÓN HOJA DE VIDA PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 20 1.2 Título de Maestría 10 1.3 Título de Especialización 2. EXPERIENCIA
Aspectos a evaluar 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado Título de Maestría Título de Especialización N/A
ÁREA DE DESEMPEÑO: PERFIL 1 DISEÑO Y PROCESOS DE MANUFACTURA VALORACIÓN HOJA DE VIDA PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 20 1.2 Título de Maestría 10 1.3 Título
Estructuras (análisis y diseño estructural en ingeniería sísmica)
VALORACIÓN HOJA DE VIDA PERFIL 1 Estructuras (análisis y diseño estructural en ingeniería sísmica) PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 20 1.2 Título de Maestría
Aspectos a evaluar 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado Título de Maestría 1.3 Título de Especialización
VALORACIÓN HOJA DE VIDA PERFIL 1 Área de Desempeño Ingeniería eléctrica (1) PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 20 1.2 Título de Maestría 1.3 Título de Especialización
Ingeniería de telecomunicaciones (Radio comunicaciones digitales, Redes de comunicaciones)
Área de Desempeño PERFIL 1 Ingeniería de telecomunicaciones (Radio comunicaciones digitales, Redes de comunicaciones) VALORACIÓN HOJA DE VIDA PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título
VICERRECTORÍA ACADÉMICA Convocatoria Pública a Concurso Docente Año 2016 Modalidad de Selección Concurso General
VALORACIÓN HOJA DE VIDA VICERRECTORÍA ACADÉMICA PERFIL 1 Geofísica PUNTAJE MÁXIMO 40 PUNTOS 1. ESTUDIOS HASTA 20 PUNTOS 1.1 Título de Doctorado 20 1.2 Título de Maestría 17 1.3 Título de Especialización
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA MIXTECA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA MIXTECA REGLAMENTO DE ESTIMULOS A LA CARRERA ACADEMICA (RATIFICADO EN SU VERSION ACTUAL POR EL H. CONSEJO ACADEMICO EL DIA 11 DE MAYO DE 1999.) CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES
REGLAMENTO DE MEMBRESIA DE LA RED INTER-AMERICANA DE EDUCACION PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA INPAE
REGLAMENTO DE MEMBRESIA DE LA RED INTER-AMERICANA DE EDUCACION PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA INPAE Capítulo Primero Disposiciones Generales Artículo 1. El objetivo del presente reglamento es regular el
CONVOCATORIA SELECCIÓN DOCENTES DE PLANTA
INGENIERIA AMBIENTAL Recursos Naturales Ingeniería Ambiental, o Ingeniería Agronómica, o Ingeniería Agrícola Ciencias Agronómicas, o Manejo y Conservación de suelos, o Ciencias Agropecuarias Trayectoria
MAESTRÍA EN ENSEÑANZA DE LA MATEMÁTICA
MAESTRÍA EN ENSEÑANZA DE LA MATEMÁTICA AUTOEVALUCIÓN 2014 Factor 2. ESTUDIANTES Característica 1. El perfil o característica al momento del ingreso Indicador Oportunidad de Rigurosidad del Identificar
GUIA PARA LA ELABORACIÓN DEL CURRICULUM VITAE PARA TÉCNICOS ACADÉMICOS
GUIA PARA LA ELABORACIÓN DEL CURRICULUM VITAE PARA TÉCNICOS ACADÉMICOS 0. DATOS PERSONALES FECHA DE ACTUALIZACIÓN NOMBRE COMPLETO LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO NACIONALIDAD ESTADO CIVIL DIRECCIÓN PARTICULAR
ANEXO N 01 TABLA DE PUNTAJES EVALUACIÓN CURRICULAR POSTULANTES A JUECES SUPERNUMERARIOS DE PAZ LETRADOS
ANEXO N 01 TABLA DE PUNTAJES EVALUACIÓN CURRICULAR POSTULANTES A JUECES SUPERNUMERARIOS DE PAZ LETRADOS RUBRO PUNTAJE MAXIMO A. GRADOS, TITULOS Y ESTUDIOS ACADEMICOS 18 B. CAPACITACIÓN 28 C. PUBLICACIONES
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA VICERRECTORÍA DE DOCENCIA CRITERIOS DEL COMITÉ INTERNO DE ASIGNACIÓN DE PUNTAJE
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA VICERRECTORÍA DE DOCENCIA CRITERIOS DEL COMITÉ INTERNO DE ASIGNACIÓN DE PUNTAJE INTRODUCCIÓN: Las disposiciones establecidas en el régimen salarial y prestacional, decreto 1279
HOJA DE VIDA ASPIRANTES A PROGRAMAS FORMACIÓN AVANZADA Versión: 1 Código: DA-FO-865
Nombres INFORMACIÓN PERSONAL Apellidos Documento de identidad CC CE Número: Lugar de expedición: Pasaporte Sexo F M Estado civil: Lugar de nacimiento: País de residencia: Fecha de nacimiento: Nacionalidad:
1. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA
Página 1 CONVOCATORIA INTERNA PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PARA LA FORMACIÓN DE DEPARTAMENTO DE NORTE DE SANTANDER, COLCIENCIAS 753-2016 1. OBJETIVOS DE LA CONVOCATORIA Recepcionar los proyectos
Cuando una publicación, obra o actividad productiva tiene más de un autor se procede así:
SISTEMA DE BONIFICACIÓN Las bonificaciones son reconocimientos monetarios no salariales, que se otorgan por una sola vez, correspondientes a actividades específicas de productividad académica. Cuando una
Convocatoria Pública PARA OFERTAR DOS BECAS DOCTORALES PARA ESTUDIOS EN EL DOCTORADO EN INGENIERÍA Y CIENCIA DE LOS MATERIALES DE LA UPTC
Convocatoria Pública PARA OFERTAR DOS BECAS DOCTORALES PARA ESTUDIOS EN EL DOCTORADO EN INGENIERÍA Y CIENCIA DE LOS MATERIALES DE LA UPTC La Universidad Pedagógica y Tecnológica e Colombia - UPTC, La Facultad
ANTECEDENTES PARA ACCEDER AL CERTIFICADO DE ESPECIALISTA EN GENÉTICA. 1. TÍTULOS (se tomará como puntaje el mayor grado obtenido)
ANEXO 1 ANTECEDENTES PARA ACCEDER AL CERTIFICADO DE ESPECIALISTA EN GENÉTICA Presentar copia certificada por Escribano Público de la siguiente documentación según el ordenamiento sugerido. 1. TÍTULOS (se
REGLAMENTO DE GRADOS Y TITULOS
REGLAMENTO DE GRADOS Y TITULOS REGLAMENTO DE GRADOS Y TÍTULOS DE LA UNIVERSIDAD CATOLICA SEDES SAPIENTIAE TÍTULO I: GENERALIDADES Artículo 1. El presente Reglamento tiene base legal en la Ley N 30220 en
PROCESO CAS N 171-2015-MC
PROCESO CAS N 171-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCION DE DIVERSIDAD CULTURAL Y ELIMINACION DE LA DISCRIMINACION RACIAL
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ VICERRECTORÍA ACADÉMICA
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ VICERRECTORÍA ACADÉMICA REGLAMENTO PARA EL NOMBRAMIENTO POR RESOLUCIÓN DE PROFESORES ESPECIALES Y ASISTENTES Aprobado por el Consejo Académico, No.11-10 de 7 de abril de 2010. Aprobado
PROCESO CAS N 158-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ABOGADO(A) PARA LA DIRECCION DE CONSULTA PREVIA
PROCESO CAS N 158-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ABOGADO(A) PARA LA DIRECCION DE CONSULTA PREVIA ÁREA USUARIA PUESTO Dirección de Consulta Previa Un Abogado(a)
Información para postulantes a cargos de Psicólogos/as (Ref. P)
Información para postulantes a cargos de Psicólogos/as (Ref. P) Condiciones de Admisibilidad General al Concurso: a) Formulario de Inscripción completo, impreso y firmado por el interesado/a. b) Currículum
BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES
BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES El siguiente documento contiene las bases que regulan el llamado a recepción de antecedentes para reclutar y seleccionar al nuevo personal
SUBPROCESO SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE
SUBPROCESO SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE MACROPROCESO: ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PROCESO: GESTIÓN HUMANA APROBÓ: COMITÉ DE PROCESOS VERSIÓN: 1 CÓDIGO: AF-FG-034 ACTUALIZADO: 30 DE MAYO DE 2006 OBJETIVO:
Formato de Referenciamiento de Páginas Amarillas / Yellow Pages
Formato de Referenciamiento de Páginas Amarillas / Yellow Pages Nombres y Apellidos Contacto (E-mail) Cargo Información General CLAUDIA YANETH FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ cjfernandez@unipamplona.edu.co Docente
7. CÓMO SE JUSTIFICAN LOS MÉRITOS ALEGADOS EN EL CV?
7. CÓMO SE JUSTIFICAN LOS MÉRITOS ALEGADOS EN EL CV? Todas las actividades y resultados que el solicitante incluya en el modelo normalizado de CV, deberán quedar fehacientemente acreditados mediante la
PROCESO CAS N 126-2016-MC
PROCESO CAS N 126-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN MANEJO REDES Y DISEÑO PARA EL CENTRO CULTURAL DEL MUSEO DE LA NACIÓN ÁREA USUARIA PUESTO Viceministerio
Cargo Carreras en las que dicta Actividades curriculares Dedicación Cantidad de Designación. Título Año de obtención Institución otorgante País
FICHA DEL DOCENTE Se solicita información del docente relacionada con la evaluación del cuerpo académico de la carrera, pero también aquella relevante para su incorporación al registro de expertos de la
REGLAMENTOS INSTITUCIONALES REGLAMENTACIÓN DE PROFESORES Reglamento de Profesores
REGLAMENTOS INSTITUCIONALES REGLAMENTACIÓN DE PROFESORES Reglamento de Profesores ÍNDICE DEL REGLAMENTO DE PROFESORES CAPÍTULO I Disposiciones generales...3 CAPÍTULO II Contratación de profesores...5 CAPÍTULO
Programa de Maestría y Doctorado en Ingeniería Energía Convocatoria de Ingreso 2016-1 (Sede Ciudad Universitaria)
Programa de Maestría y Doctorado en Ingeniería Energía Convocatoria de Ingreso 2016-1 (Sede Ciudad Universitaria) INFORMES A partir del 16 de febrero de 2015 De 9:00 a 14:30 horas Tel: (55) 5622-3026 energia@unam.mx
PROCESO CAS N 004-2015-MC
PROCESO CAS N 004-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN AUDITOR ENCARGADO DE SERVICIOS DE CONTROL Y ACTIVIDADES DE APOYO ÁREA USUARIA PUESTO Órgano de Control Institucional
2. Se APROBÓ el cuadro de equivalencias de las áreas de la Estructura Académica propuesta por la Facultad de Administración Pública. General.
Y HUMANISTICAS ACUERDOS REUNIÓN CF-CSH Nº 11-10, CORRESPONDENCIA 1. Con relación a la nota remitida por el profesor Víctor Lorenzo Jordán, del Centro Regional Universitario de Veraguas, en la que da a
VICERRECTORIA DE INVESTIGACIÓN Y DOCTORADO DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACIÓN CONCURSO DE PROYECTOS INTERNOS 2016
VICERRECTORIA DE INVESTIGACIÓN Y DOCTORADO DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACIÓN CONCURSO DE PROYECTOS INTERNOS 2016 Bases para postular a Proyectos del Fondo Jorge Millas La Universidad Andrés Bello, consciente
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER COMITÉ INTERNO DE RECONOCIMIENTO Y ASIGNACIÓN DE PUNTAJE
CUADRO RESUMEN PRODUCTIVIDAD Decreto 1279 (Junio 19 de 2002) Artículo 10 Productividad Académica Definición de puntajes y topes Docentes que ingresan o reingresan a la carrera docente, se les asigna el
Que instituye y regula la carrera de Estimulación Temprana y Orientación Familiar
No. 26050 Gaceta Oficial Digital, jueves 29 de mayo de 2008 1 LEY 28 De 22 de mayo de 2008 Que instituye y regula la carrera de Estimulación Temprana y Orientación Familiar LA ASAMBLEA NACIONAL DECRETA:
Reglamento Estudiantil Estudiosos de Posgrado UMB Virtual
5460600 Ext. 1470 1471 Línea gratuita Nacional. 018000931919 UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN Reglamento Estudiantil Estudiosos de Posgrado UMB Virtual 1 5460600 Ext. 1470 1471 Línea gratuita Nacional. 018000931919
Área IV: Humanidades y Ciencias de la Conducta Criterios Internos de Evaluación
Área IV: Humanidades y Ciencias de la Conducta Criterios Internos de Evaluación El Área IV concentra a los investigadores que se dedican al estudio de la Arquitectura, Antropología, Bellas Artes, Biblioteconomía,
Objetivo del Cargo. Requisitos Generales
Bases de Proceso de Selección Ministerio Ministerio de Desarrollo Social. Institución / Entidad Servicio Nacional de la Mujer. Cargo Profesional grado 9 Unidad de Desarrollo de las Personas. Nº de Vacantes
PRESEA ESTATAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA LUIS RIVERA TERRAZAS 2016
PRESEA ESTATAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA LUIS RIVERA TERRAZAS 2016 El Honorable Congreso del Estado de Puebla de la LIX Legislatura, en colaboración con la Secretaría de Educación Pública del Estado de Puebla
CONCURSO DE BECAS DE INVESTIGACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJAN
CONCURSO DE BECAS DE INVESTIGACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJAN La documentación debe ser presentada en el siguiente orden: 1.- Solicitud. INDICE Nº de página 2.- Declaración del Director de Beca. 3.-
COMUNICACIONES ORALES, POSTERS Y CASOS CLÍNICOS INTERACTIVOS
COMUNICACIONES ORALES, POSTERS Y CASOS CLÍNICOS INTERACTIVOS 1. NORMATIVA GENERAL Los trabajos remitidos para participar en las categorías de Comunicación Oral, Póster o Caso Clínico Interactivo del XXIII
CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Denominación: Asistente operativo Dirección de Gestión del Talento Humano
Cantidad de vacancias: 1 Salario: 3.043.900 Categoría: D8V Perfil Psicolaboral: 1. Requisitos - Formación Académica: Estudiante de 3er año en adelante de la carrera de Psicología, área Laboral. - Desempeño
PERFIL 1 En cualquiera de las siguientes áreas de Ingeniería de telecomunicaciones: 1. Radio comunicaciones digitales 2. Redes de comunicaciones
Área de Desempeño No. Cargos Uno (1) PERFIL 1 En cualquiera de las siguientes áreas de Ingeniería de telecomunicaciones: 1. Radio comunicaciones digitales 2. Redes de comunicaciones Dedicación Tiempo completo
El Rector de la Universidad Laica VICENTE ROCAFUERTE de Guayaquil (ULVR), en ejercicio de las atribuciones que le confiere el Estatuto,
El Rector de la Universidad Laica VICENTE ROCAFUERTE de Guayaquil (ULVR), en ejercicio de las atribuciones que le confiere el Estatuto, RESUELVE: Expedir el siguiente: INSTRUCTIVO DE RECONOCIMIENTO Y HOMOLOGACIÓN
CONSIDERANDO: Que, siendo el título y la antigüedad docente requisitos para acceder al concurso, éstos no se valorarán como antecedentes;
GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE CORDOBA CÓRDOBA, 18 de Agosto de 2009 VISTO: El Decreto N 1461/00, el Decreto 869/09 y la Resolución Ministerial N 335/09 y la Resolución N 298 de esta Dirección de Jurisdicción
Procedimiento Currículum y Jerarquización Académica
Vicerrectoría Académica INDICE 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. OBJETIVO... 3 3. ÁREAS DE APLICACIÓN Y/O ALCANCE DEL DOCUMENTO... 3 4. ROLES Y RESPONSABILIDADES... 5 5. POLÍTICAS O NORMAS DE OPERACIÓN... 6 6. DESCRIPCIÓN
BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES
BASES DEL LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES HOSPITAL DE LINARES El siguiente documento contiene las bases que regulan el llamado a recepción de antecedentes para reclutar y seleccionar al nuevo personal
Información personal: Nombre Primer Apellido Segundo apellido
UNIVERSIDAD DE COSTA RICA RECTORIA -VICERRECTORIA DE DOCENCIA SISTEMA DE ESTUDIOS DE POSGRADO OFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN EXTERNA Una fotografía tamaño pasaporte Información personal:
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS CODIGO N.º 247-CAS-MC-2013 PRIMERA CONVOCATORIA
PROCESO DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS CODIGO N.º 247-CAS-MC-2013 PRIMERA CONVOCATORIA SERVICIOS COMO ENCARGADO DEL ÁREA DE INFORMÁTICA EN EL MUSEO NACIONAL DE ARQUEOLOGÍA, ANTROPOLOGÍA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NAYARIT ÁREA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES UNIDAD ACADÉMICA DE DERECHO
NOMBRE DEL ARTÍCULO La potestad parlamentaria de recabar información en la constitución española UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NAYARIT ARTÍCULOS PUBLICACIÓN MEMORIA DE CONGRESO TIPO DE ARTÍCULO REVISTA INDIZADA
DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO
PROCESO CAS N 090-2014-SENCICO/07.04 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS POR SUPLENCIA DE UN ABOGADO PARA EL DE DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DEL SENCICO" I. GENERALIDADES
Formato de Referenciamiento de Páginas Amarillas / Yellow Pages
Formato de Referenciamiento de Páginas Amarillas / Yellow Pages Nombres y Apellidos Contacto (E-mail) Cargo Información General NELSON ORLANDO CLAVIJO GUTIERREZ nelsonor10@hotmail.com nelsonclavijo@unipamplona.edu.co
ANEXO II REGLAMENTO DE LA MAESTRIA EN PRÁCTICA DOCENTE
ANEXO II REGLAMENTO DE LA MAESTRIA EN PRÁCTICA DOCENTE ARTÍCULO 1: La carrera de Posgrado de Maestría en Práctica Docente estará radicada en la Escuela de Posgrado de la Facultad de Humanidades y Artes
DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES
DESCRIPCIÓN DE PUESTO VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES Datos Generales Título de puesto: Coordinación de Campañas - Iniciativas internacionales Departamento: Campañas Dirección:
CONEAU. Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA
1 RESOLUCIÓN N : 653/04 ASUNTO: Acreditar la Carrera de Especialización en Cirugía Pediátrica de la Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Medicina, Unidad Hospitalaria: Hospital Pediátrico del Niño
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN HOTELERA Y GAS- TRONÓMICA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN HOTELERA Y GAS- TRONÓMICA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente documento comprende las Bases Generales que regularán
Experto Universitario en Dirección y Gestión Innovadora de Empresas e Instituciones Turísticas
Experto Universitario en Dirección y Gestión Innovadora de Empresas e Instituciones Turísticas Experto Universitario en Gestión de Empresas e Agroalimentarias Convocatoria 2016 El Instituto Mexicano de
Procedimiento. Calificación de los Auditores Internos de Calidad
4/AGOSTO/011 P8.., 1/6 1. Objetivo Establecer las reglas y requisitos para calificar la competencia de los auditores internos de Calidad.. Alcance Comprende la evaluación y selección de auditores internos
Por el cual se modifica el Decreto Ejecutivo 203 de 27 de septiembre de 1996, y se dictan otras disposiciones
1 República de Panamá MINISTERIO DE EDUCACIÓN DECRETO EJECUTIVO Nº 168 de 23 de marzo de 2010 Por el cual se modifica el Decreto Ejecutivo 203 de 27 de septiembre de 1996, y se dictan otras disposiciones
PROCESO FORMACIÓN PROCEDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE LA TESIS DOCTORAL
Revisó: Vicerrector Académico Director de Posgrados Coordinador de Posgrado Profesional Planeación Aprobó: Rector Fecha de aprobación: Octubre 31 de 2008 Resolución N 1974 Página 1 de 11 OBJETIVO ALCANCE
automotriz. Conocimientos de ofimática.
PROCESO CAS N 086-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (02) CHOFERES PARA LA ALTA DIRECCIÓN ÁREA USUARIA PUESTO Oficina General de Administración Dos (02) choferes
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO. ACUERDO No. 056. (Julio 15 de 1996)
UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO ACUERDO No. 056 (Julio 15 de 1996) Por el cual se dictan disposiciones para la remuneración de los profesores de cátedra de la Universidad
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID I. COMUNIDAD DE MADRID. B) Autoridades y Personal. Consejería de Sanidad
B.O.C.M. Núm. 155 VIERNES 1 DE JULIO DE 2016 Pág. 9 I. COMUNIDAD DE MADRID B) Autoridades y Personal Consejería de Sanidad HOSPITAL UNIVERSITARIO PUERTA DE HIERRO MAJADAHONDA 1 RESOLUCIÓN de 25 de mayo
DESCUBRE. Dragonas (GMD) - BECA GABRIEL MUSTAKIS
La FUNDACION GABRIEL & MARY MUSTAKIS invita a los miembros de la familia Mustakis y a los colaboradores con más de 3 años en esta institución, a postular a la de postgrado GABRIEL MUSTAKIS DRAGONAS. Nuestro
ANEXO II CURRÍCULUM VITAE MODELO NORMALIZADO
ANEXO II CURRÍCULUM VITAE MODELO NORMALIZADO Nombre y Apellidos: Fecha: Firma: El abajo firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum, asumiendo en caso contrario las responsabilidades
MANUAL DE POSTULACIÓN SISTEMA DE POSTULACIÓN EN LINEA Curriculum
MANUAL DE POSTULACIÓN SISTEMA DE POSTULACIÓN EN LINEA Curriculum http://spl.conicyt.cl CONICYT PROGRAMA FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO AVANZADO CONTENIDOS COMPLETITUD DEL CURRÍCULUM DE POSTULACIÓN... 2 Ingreso
ANEXO II FORMULARIO DE SOLICITUD DEL DIPLOMA ACREDITATIVO DE CAPACITACIÓN EN MEDICINA COSMÉTICA Y ESTÉTICA DEL I.C.O.M.E.M.
ANEXO II FORMULARIO DE SOLICITUD DEL DIPLOMA ACREDITATIVO DE CAPACITACIÓN EN MEDICINA COSMÉTICA Y ESTÉTICA DEL I.C.O.M.E.M. Nombre: Nº de colegiado: Fecha de Nacimiento: / / /Año y lugar de Licenciatura:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE XALAPA
Requerimiento: 7.2.2 Código: D-AP-07 Hoja 1 de 10 I. Objetivo. Establecer el procedimiento para realizar el trámite de de los egresados del Instituto Tecnológico Superior de Xalapa, así como los lineamientos
Estudio de la Oferta de Programas de Auditoria en Salud
Estudio de la Oferta de Programas de Auditoria en Salud Encuesta Oferta de Programas de Auditoría en Salud 1 I. INFORMACION INSTITUCIONAL 1 NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN 2 CIUDAD SEDE: / / / 3 Dirección: Teléfono:
LLAMADO A CONCURSO DOCENTE
LLAMADO A CONCURSO DOCENTE Método de Policiamiento Preventivo El Ministerio del Interior a través de su Sistema Educativo Policial llama a Concurso de Méritos y Entrevista para desempeñar función Docente
Fechas para participar convocatoria Octubre: La convocatoria se abre el 3 de octubre a las 8:00 y se cierra el 9 de octubre a las 17:00 del 2013.
CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR LOS PROYECTOS DE TESIS DE LAS MAESTRÍAS DE LA FACULTAD DEL MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES EN EL MARCO DEL PROGRAMA THOMAS VAN DER HAMMEN DE ESTIMULOS A LA INVESTIGACION
DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA"
PROCESO CAS Nº 033-2013-SENCICO/07.04 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN DISEÑADOR WEB PARA EL DE INFORMATICA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DEL SENCICO" I.
LA RECTORÍA DE LA UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA
LA RECTORÍA DE LA UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA En uso de sus facultades, en especial la señalada en el artículo 24 de los estatutos de la Universidad, RESUELVE: Artículo único: EL REGLAMENTO DEL ESTATUTO
CONEAU. Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION. Buenos Aires, 25 de agosto de 2009. Carrera Nº 3.
1 RESOLUCIÓN Nº: 412/09 ASUNTO: Acreditar la carrera de Maestría en Administración de Servicios de Enfermería, de la Universidad Nacional de Rosario, Facultad de Ciencias Médicas, que se dicta en la ciudad
La Especialización estará dirigida a Cirujanos Dentistas, Estomatólogos con las siguientes características:
PERFIL Y REQUISITOS DE INGRESO La Especialización estará dirigida a Cirujanos Dentistas, Estomatólogos con las siguientes características: PERFIL DE INGRESO Conocimientos y habilidades. Capacidad de análisis
VICERRECTORÍA ACADÉMICA CONVOCATORIA PÚBLICA A CONCURSO DOCENTE PARA SELECCIONAR PROFESORES DE CARRERA AÑO 2016
No. Cargos Uno (1) PERFIL 1 En cualquiera de las siguientes áreas de desempeño de la Ingeniería de telecomunicaciones: 1. Radio comunicaciones digitales 2. Redes de comunicaciones Dedicación EDUCACIÓN
PROCESO CAS N 039-2016-MC
PROCESO CAS N 039-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN CANTANTE MEZZOSOPRANO O CONTRALTO PARA LA DIRECCIÓN DE ELENCOS NACIONALES ÁREA USUARIA PUESTO Dirección de
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA CORUNIAMERICANA CONSEJO DIRECTIVO ACUERDO Nº 024 DE MARZO 26 DE 2014
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA CORUNIAMERICANA CONSEJO DIRECTIVO ACUERDO Nº 024 DE MARZO 26 DE 2014 Por medio el cual se establecen las Políticas de Incentivos a la Producción Investigativa para el
PROCESO CAS N 221(2)-2016-MC
PROCESO CAS N 221(2)-2016-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA PARA LA REVISIÓN DE EXPEDIENTES DE PRÉSTAMO DE BIENES MUEBLES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL
CIRUGÍA ONCOLÓGICA. La facultad debe garantizar la trasparencia de los procedimientos que se apliquen. Ella definirá el peso específico cada criterio.
INSTITUTO COLOMBIANO PARA EL FOMENTO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR ICFES- ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE FACULTADES DE MEDICINA ASCOFAME CIRUGÍA ONCOLÓGICA 1. Perfil del especialista. El programa tiene como fin la
CONVOCATORIA DOCTORADOS NACIONALES CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Red de formación del talento humano para la innovación social y productiva en el departamento del Cauca CONVOCATORIA DOCTORADOS NACIONALES CRITERIOS DE EVALUACIÓN CRITERIOS GENERALES PARA CANDIDATOS A
TÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA Componente: I Actividad: Título de la consultoría: Fortalecimiento de la Administración Tributaria Interna Consultoría Individual Internacional para la implementación de una Política
FICHA TÉCNICA PROPUESTA PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
Título del Proyecto: CONTROL INTERNO BÁSICO PARA PYMES. GUÍA DE IMPLEMENTACIÓN Investigador principal: Gilberto Vega Grupo de investigación: Inversión, financiación y control Clasificación Colciencias:
Haber obtenido su doctorado después de enero de 2012.
2.4. APOYO A ESTANCIAS POSDOCTORALES INTRODUCCIÓN La participación de doctores graduados en los últimos cinco años estimula y revitaliza la actividad y la creatividad de los grupos de investigación. Por
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CONVOCATORIA 2016 B CALENDARIO DE TRÁMITES
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CONVOCATORIA 2016 B CALENDARIO DE TRÁMITES MAESTRíAS, ESPECIALIDADES Y DOCTORADOS 1. Periodo de registro de solicitudes en Web: www.escolar.udg.mx Del lunes 23 de
Instrucciones para la solicitud de becas de pregrado y postgrado otorgadas por el Gobierno de la República de Turquía 2016.
Instrucciones para la solicitud de becas de pregrado y postgrado otorgadas por el Gobierno de la República de Turquía 2016. Solicitudes del año 2016 para las becas turcas para los programas de pregrado
Formato de Referenciamiento de Páginas Amarillas / Yellow Pages
Formato de Referenciamiento de Páginas Amarillas / Yellow Pages Nombres y Apellidos Contacto (E-mail) Cargo Información General Doris Vanegas Vanegas dvanegas@unipamplona.edu.co Docente de Tiempo Completo
UNA. Manual usuarios(as) Nombramiento de estudiantes asistentes. Sistema de Becas Estudiantiles. Versión 1.1
UNA Manual usuarios(as) Nombramiento de estudiantes asistentes Sistema de Becas Estudiantiles Versión 1.1 2014 1 PRESENTACIÓN El proceso de nombramiento de estudiantes asistentes, involucra a las instancias
PROCESO CAS N 375-2014-MC
PROCESO CAS N 375-2014-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA SERVICIO PARA REALIZAR TRABAJOS DE OPERADOR DE CENTRO DE CONTROL Y DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD GRAN TEATRO NACIONAL DEL MINISTERIO
Universidad Autónoma de San Luis Potosí Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca CONVOCATORIA PERFILES REQUERIDOS:
CONVOCATORIA La Universidad Autónoma de San Luis Potosí, a través de la Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Huasteca convoca a los interesados a ocupar las siguientes plazas de profesor investigador
DIRECCIÓN DE SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO
DIRECCIÓN DE SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO CONVOCATORIA Nº 0062015SN/CNM APELLIDOS Y NOMBRES : MORENO CANALES MARLENE JAZMIN PLAZA : JUEZ ESPECIALIZADO PENAL (UNIPERSONAL) DE EN EL 1. Grados, Títulos y Estudios
INSTRUCTIVO PROCESO POSTULACION AL OTORGAMIENTO DE DISTINCIONES A LOS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS I. GENERALIDADES
I. GENERALIDADES 1. Qué son los estímulos y distinciones? Anualmente la Universidad otorga a los funcionarios postulados por las Sedes las siguientes distinciones: Medallas Manuel Ancízar, las Medallas