Dinamitzador en àmbits de lleure i gestió comunitària

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Dinamitzador en àmbits de lleure i gestió comunitària"

Transcripción

1 CONVOCATÒRIA DEL CONSORCI D EDUCACIÓ DE BARCELONA PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE 2 PLACES DE TÈCNIC/A ESPECIALISTA DINS EL PROJECTE DE L ESPAI EDUCATIU DE TRINITAT NOVA (IETN) Llc 1: Dinamitzadr en àmbits de lleure i gestió cmunitària Categria: Tècnic especialista Grup i nivell destí: Grup C1 Nivell 16 Su brut ttal: 1.714,45 /mensuals Jrnada: 37,5 hres setmanals Tipus de cntractació: Labral tempral Funcins específiques Crdinar les accins educatives frmals amb les prpstes educatives de l equipament de barri. Buscant el lligam amb activitats esprtives, de lleure, menjadr, de l eix singular audivisual i de la bibliteca cmunitària Ser referent per l alumnat, les famílies i la cmunitat en les activitats educatives glbals Crdinar-se amb l equip directiu del centre, les institucins i les entitats del barri en activitats de lleure, esprts, cultural i cmunitàries Requisits Tenir 16 anys cmplerts i n superar l'edat establerta per a la jubilació frçsa. Estar en pssessió del títl de batxillerat, de tècnic/a superir crrespnent a cicles frmatius de grau superir, de tècnic/a especialista crrespnent a frmació prfessinal de 2n grau, qualsevl altre equivalent de nivell superir. Si es tracta d'un títl btingut a l'estranger, cal dispsar de la crrespnent hmlgació del Ministeri d'educació, Cultura i Esprt. Tenir la nacinalitat espanyla la d'altres estats membres de la Unió Eurpea la dels estats als quals, en virtut de tractats internacinals subscrits per la Unió Eurpea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadrs/res. N haver estat acmiadat/da ni separat/da del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trbar-se en inhabilitació absluta especial per desenvlupar cupacins càrrecs públics per reslució judicial. En el cas de tenir la nacinalitat d'un altre Estat, n trbar-se inhabilitat/da en situació equivalent ni haver estat stmès/a a sanció disciplinària equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixs termes, l'accés a l'cupació pública. Psseir la capacitat funcinal pel desenvlupament de les tasques pròpies de la categria cnvcada N haver estat cndemnat per sentència ferma per algun delicte cntra la llibertat i la indemnitat sexual que inclu l'agressió i l'abús sexual, l'assetjament sexual, l'exhibicinisme i prvcació sexual, prstitució i expltació sexual i crrupció de menrs, així cm pel tràfic d'éssers humans, d acrd a la Llei rgànica 1/1996, de 15 de gener, de prtecció jurídica del menr. 1

2 Es valrarà Frmació en l àmbit de les ciències de l educació: Pedaggia, Educació Scial, Tècnic/a d Animació Scicultural, en mediació cmunitària i reslució de cnflictes, directr/a, educadr/a mnitr/a en lleure. Experiència en: - Gestió, planificació i crdinació en activitats extraesclars lleure - cnducció de jves en entrns d educació frmal i n frmal. - treball en acmpanyament educatiu a les famílies, espais familiars i cmunitaris. Cnèixer la realitat sciecnòmica del centre, barri i entrn prper. Prcediment de selecció Cmprvació dels requisits de participació i anàlisi del CV per valrar aspectes relacinats amb la titulació, la frmació específica, la trajectòria prfessinal i l experiència en llcs relacinats amb el llc de treball bjecte de selecció. La Cmissió de selecció establirà un barem que recllirà aquest aspectes enunciats i els atrgarà una puntuació en aquests intervals: Titulacins acadèmiques, fina a 4 punts Frmació específica, fins a 6 punts Trajectòria i experiència prfessinal, fins a 10 punts Quedaran eliminats del prcés els aspirants que n arribin a un mínim de 12 punts. Un cp feta la valració curricular, les cinc persnes candidates millr puntuades seran cnvcades a una entrevista persnal per cnstatar i ampliar la infrmació detallada en el currículum i per valrar el grau d ajust al llc de treball. Aquesta entrevista es puntuarà amb un màxim de 10 punts. La Cmissió de selecció prpsarà a l aspirant amb millr puntuació glbal per a la seva cntractació. Cmissió de selecció Estarà frmada per Directr de l Institut escla Trinitat Nva, Sr. Jan Artigal Crdinadra territrial d educació de Sant Martí, Sra. Anna Vera Crdinadr territrial d educació de Nu Barris, Sr. Saül Dalmau Respnsable desenvlupament, frmació i selecció, Sr. Antni Gallard Sl licituds i terminis Les persnes interessades han de presentar sl licitud i currículum al registre de l Oficina d Atenció del Cnsrci d Educació de Barcelna, Plaça d Urquinana, 6, planta baixa (hrari de dilluns a divendres de 9 a 14 hres), entre el 11 i el 21 de julil ambdós inclss. 2

3 Llc 2: Dinamitzadr cultural àmbits bibliteca i audivisual Categria: Tècnic especialista Grup i nivell destí: Grup C1 Nivell 16 Su brut ttal: 1.714,45 /mensuals Jrnada: 37,5 hres setmanals Tipus de cntractació: Labral tempral Funcins específiques Crdinar-se amb l equip directiu i altres dinamitzadrs del centre en les prpstes dels seus àmbits frmals i n frmals. Crdinar les activitats audivisuals (generació i distribució de cntinguts, els tallers extraesclars, gestió d equipaments i gestió de la Mediateca) del centre amb l equipament bert al barri. Dnar suprt en els prcesss de cnceptualització de cntinguts de l Eix Singular d audivisuals Crdinar i supervisar la generació i distribució dels cntinguts de l Eix Singular d audivisuals Gestinar el crrecte funcinament de l equipament tècnic de l Eix Singular d audivisuals Dinamitzar la implementació del prjecte de l Eix Singular d audivisuals i de la bibliteca cmunitària en les entitats del barri. Dinamitzar la bibliteca cmunitària. Requisits Tenir 16 anys cmplerts i n superar l'edat establerta per a la jubilació frçsa. Estar en pssessió del títl de batxillerat, de tècnic/a superir crrespnent a cicles frmatius de grau superir, de tècnic/a especialista crrespnent a frmació prfessinal de 2n grau, qualsevl altre equivalent de nivell superir. Si es tracta d'un títl btingut a l'estranger, cal dispsar de la crrespnent hmlgació del Ministeri d'educació, Cultura i Esprt. Tenir la nacinalitat espanyla la d'altres estats membres de la Unió Eurpea la dels estats als quals, en virtut de tractats internacinals subscrits per la Unió Eurpea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadrs/res. N haver estat acmiadat/da ni separat/da del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trbar-se en inhabilitació absluta especial per desenvlupar cupacins càrrecs públics per reslució judicial. En el cas de tenir la nacinalitat d'un altre Estat, n trbar-se inhabilitat/da en situació equivalent ni haver estat stmès/a a sanció disciplinària equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixs termes, l'accés a l'cupació pública. Psseir la capacitat funcinal pel desenvlupament de les tasques pròpies de la categria cnvcada N haver estat cndemnat per sentència ferma per algun delicte cntra la llibertat i la indemnitat sexual que inclu l'agressió i l'abús sexual, l'assetjament sexual, l'exhibicinisme i prvcació sexual, prstitució i expltació sexual i crrupció de menrs, així cm pel tràfic d'éssers humans, d acrd a la Llei rgànica 1/1996, de 15 de gener, de prtecció jurídica del menr. 3

4 Es valrarà Frmació en l àmbit de les ciències de l educació: Educació Scial, Tècnic/a d Animació Scicultural, directr/a, educadr/a mnitr/a en lleure. Frmació audivisual, frmació de gestió cultural i bibliteques. Experiència en: - Gestió, planificació i crdinació en activitats extraesclars lleure - cnducció de jves en entrns d educació frmal i n frmal. Cnèixer la realitat sciecnòmica del centre, barri i entrn prper. Experiència en activitats d animació cultural en els àmbits la lectura i audivisuals: - dinamització de la lectura. - dinamització d activitats de ràdi i/ televisió. - dinamització cultural de bibliteques, casals de barri. Dispsar d experiència en: generació de cntinguts audivisuals distribució de cntinguts audivisuals Dmini en un dels següents prgrames d edició de cntinguts audivisuals: Final Cut, Premiere Habit. Experiència de treball en un prcesss prfessinals en una prductra audivisual, mitjà de cmunicació audivisual centre de prducció audivisual. Cneixements tècnics bàsics en prcesss d enregistrament de cntinguts audivisuals i en l ús de prgramari de gestió del s. Prcediment de selecció Cmprvació dels requisits de participació i anàlisi del CV per valrar aspectes relacinats amb la titulació, la frmació específica, la trajectòria prfessinal i l experiència en llcs relacinats amb el llc de treball bjecte de selecció. La Cmissió de selecció establirà un barem que recllirà aquest aspectes enunciats i els atrgarà una puntuació en aquests intervals: Titulacins acadèmiques, fina a 4 punts Frmació específica, fins a 6 punts Trajectòria i experiència prfessinal, fins a 10 punts Quedaran eliminats del prcés els aspirants que n arribin a un mínim de 12 punts. Un cp feta la valració curricular, les cinc persnes candidates millr puntuades seran cnvcades a una entrevista persnal per cnstatar i ampliar la infrmació detallada en el currículum i per valrar el grau d ajust al llc de treball. Aquesta entrevista es puntuarà amb un màxim de 10 punts. La Cmissió de selecció prpsarà a l aspirant amb millr puntuació glbal per a la seva cntractació. 4

5 Cmissió de selecció Estarà frmada per Directr de l Institut escla Trinitat Nva, Sr. Jan Artigal Crdinadra territrial d educació de Sant Martí, Sra. Anna Vera Crdinadr territrial d educació de Nu Barris, Sr. Saül Dalmau Respnsable desenvlupament, frmació i selecció, Sr. Antni Gallard Sl licituds i terminis Les persnes interessades han de presentar sl licitud i currículum al registre de l Oficina d Atenció del Cnsrci d Educació de Barcelna, Plaça d Urquinana, 6, planta baixa (hrari de dilluns a divendres de 9 a 14 hres), entre el 11 i el 21 de julil ambdós inclss. 5

GASETA MUNICIPAL Butlletí Oficial de l'ajuntament de Barcelona

GASETA MUNICIPAL Butlletí Oficial de l'ajuntament de Barcelona Butlletí Oficial de l'ajuntament de Barcelona Personal Selecció de personal - Borses de treball CONVOCATÒRIA del Consorci d'educació de Barcelona per a la contractació temporal de 2 places de tècnic/a

Más detalles

1- Objecte de la convocatòria

1- Objecte de la convocatòria BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR EL LLOC DE TREBALL D UN/A RESPONSABLE DE COMUNICACIÓ DEL MUSEU DE LA MÚSICA DEL CONSORCI DE L AUDITORI I L ORQUESTRA 1- Objecte de la cnvcatòria L bjecte d aquestes

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR EL LLOC DE TREBALL D UN/A ADMINISTRATIU/VA COMERCIAL PER APROPA CULTURA DEL CONSORCI DE L AUDITORI I L ORQUESTRA

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR EL LLOC DE TREBALL D UN/A ADMINISTRATIU/VA COMERCIAL PER APROPA CULTURA DEL CONSORCI DE L AUDITORI I L ORQUESTRA BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR EL LLOC DE TREBALL D UN/A ADMINISTRATIU/VA COMERCIAL PER APROPA CULTURA DEL CONSORCI DE L AUDITORI I L ORQUESTRA 1- Objecte de la cnvcatòria L bjecte d aquestes bases

Más detalles

Higiene bucodental. Nivell: formació professional de grau superior.

Higiene bucodental. Nivell: formació professional de grau superior. Certificats en Qualitat Higiene bucdental Nivell: frmació prfessinal de grau superir. Durada del cicle frmatiu: 2.000 hres. (2 anys acadèmics). Frmació en el centre educatiu: 1.584 hres (mòduls de l'1

Más detalles

El lloc de treball objecte d aquesta convocatòria té les característiques següents:

El lloc de treball objecte d aquesta convocatòria té les característiques següents: BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL A JORNADA COMPLETA D UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/ANA ADSCRIT/A A L AGÈNCIA DE DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC DEL GARRAF COM A AODL PRIMERA. Objecte De

Más detalles

Requisits d accés a les accions formatives

Requisits d accés a les accions formatives Dcument infrmatiu sbre l accés i incrpració de l alumnat dels curss del SOIB El Servei d Ocupació de les Illes Balears (SOIB) és un rganisme públic que té entre les seves finalitats millrar la qualificació

Más detalles

Community Manager Xarxes Socials

Community Manager Xarxes Socials Cmmunity Manager Xarxes Scials Subvencinat pel Cnsrci Cnvcatòria 2017 Prfessinal Escla Sant Gervasi Cperativa Cr. Sabadell 41, 08100 Mllet del Vallès 93 5795430 / www.santgervasifc.cm www.santgervasifc.cm

Más detalles

AJUNTAMENT DE LA POBLA DE MAFUMET Tarragonès ANUNCI DE LICITACIÓ

AJUNTAMENT DE LA POBLA DE MAFUMET Tarragonès ANUNCI DE LICITACIÓ Tarragnès ANUNCI DE LICITACIÓ De cnfrmitat a l acrd de Junta de Gvern Lcal de 19 de desembre de 2017, per mitjà del present anunci s'efectua cnvcatòria de licitació per prcediment bert i tramitació rdinària,

Más detalles

CRITERIS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ EN PRÀCTIQUES DE JOVES BENEFIARIS DEL PROGRAMA DE GARANTIA JUVENIL A CATALUNYA 2018

CRITERIS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ EN PRÀCTIQUES DE JOVES BENEFIARIS DEL PROGRAMA DE GARANTIA JUVENIL A CATALUNYA 2018 CRITERIS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ EN PRÀCTIQUES DE JOVES BENEFIARIS DEL PROGRAMA DE GARANTIA JUVENIL A CATALUNYA 2018 1. INFORMACIÓ GENERAL És bjecte d aquesta cnvcatòria la selecció de 5 jves

Más detalles

Bases reguladores del procés de selecció del Pla Local d Ocupació 2016: Tècnic/a d ocupació Projecte RMI

Bases reguladores del procés de selecció del Pla Local d Ocupació 2016: Tècnic/a d ocupació Projecte RMI Àrea de Serveis a les Persnes Prmció ecnòmica Mntserrat, 28 08470 Sant Celni saxsala@santcelni.cat Bases reguladres del prcés de selecció del Pla Lcal d Ocupació 2016: Tècnic/a d cupació Prjecte RMI L

Más detalles

Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració

Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració La Diputació de Tarragona i els seus organismes autònoms desenvolupen les seves activitats amb l estructura formal dels empleats públics,

Más detalles

Formació. Programa de millora de competències en matèria de contractació pública per entitats del Tercer Sector Social

Formació. Programa de millora de competències en matèria de contractació pública per entitats del Tercer Sector Social Frmació Prgrama de millra de cmpetències en matèria de cntractació pública per entitats del Tercer Sectr Scial Centre Cívic Urgell, Barcelna 18, 25 de maig i 1, 8 i 15 de juny de 2017 Jrnada berta de clenda:

Más detalles

Programes de Qualificació Professional Inicial (PQPI) LA FORMACIÓ PRÀCTICA EN CENTRES DE TREBALL (FPCT) ORIENTACIONS PER AL TUTOR D EMPRESA

Programes de Qualificació Professional Inicial (PQPI) LA FORMACIÓ PRÀCTICA EN CENTRES DE TREBALL (FPCT) ORIENTACIONS PER AL TUTOR D EMPRESA Prgrames de Qualificació Prfessinal Inicial (PQPI) LA FORMACIÓ PRÀCTICA EN CENTRES DE TREBALL (FPCT) ORIENTACIONS PER AL TUTOR D EMPRESA Basat en el dcument elabrat pel Grup de Treball Frmació en Centres

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CONTRACTACIÓ DE MONITORS D ESPORTS D ESTIU

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CONTRACTACIÓ DE MONITORS D ESPORTS D ESTIU BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CONTRACTACIÓ DE MONITORS D ESPORTS D ESTIU OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA El Cmú d'andrra la Vella, en la sessió de la Junta de Gvern del 22 de febrer del 2017, ha acrdat

Más detalles

Habilitats de comunicació Lideratge d equips Tècniques de negociació

Habilitats de comunicació Lideratge d equips Tècniques de negociació Habilitats de cmunicació Lideratge d equips Tècniques de negciació Escla Sant Gervasi Cperativa Cr. Sabadell 41, 08100 Mllet del Vallès 93 5795430 / www.santgervasifc.cm www.santgervasifc.cm Prfessinal

Más detalles

TÈCNICS AUXILIARS AGENTS CÍVICS (2 places)

TÈCNICS AUXILIARS AGENTS CÍVICS (2 places) BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ EN PRÀCTIQUES PER A JOVES AMB CICLE FORMATIU O GRAU UNIVERSITARI, INSCRITS EN EL PROGRAMA DE GARANTIA JUVENIL, cndicinada a la recepció de

Más detalles

El Programa compta amb el suport de l Ajuntament de Barcelona. Esperem que sigui del vostre interès!

El Programa compta amb el suport de l Ajuntament de Barcelona. Esperem que sigui del vostre interès! Barcelna 6, 14, 20 i 27 de nvembre i 4 de desembre de 2 Amb l bjectiu de refrçar el rl del Tercer Sectr cm a aliat estratègic en la prvisió de serveis públics d atenció a les persnes i després de l èxit

Más detalles

Quadern de treball Versió Avançada Monogràfic 7 Curs: Procés de selecció. Nom i cognoms: Curs: Grup:

Quadern de treball Versió Avançada Monogràfic 7 Curs: Procés de selecció. Nom i cognoms: Curs: Grup: Quadern de treball Versió Avançada Mngràfic 7 Curs: 2014-2015 Prcés de selecció Nm i cgnms: Curs: Grup: 1. Presentació El Prjecte de Vida Prfessinal -PrVP- és l espai n pdeu desvetllar les vstres mtivacins

Más detalles

Catàleg de tallers de prevenció i sensibilització

Catàleg de tallers de prevenció i sensibilització Catàleg de tallers de prevenció i sensibilització Centre Jan Rivière en psiclgia i gènere Universitat Autònma de Barcelna Índex 1.1. Blc 1: Esteretips i relacins de pder de gènere. 1.2. Ens ajudes a crear

Más detalles

JUNTS FEM OCUPACIÓ, FEM CIVISME I UN GAVÀ MÉS NET, ) PRIMERA.

JUNTS FEM OCUPACIÓ, FEM CIVISME I UN GAVÀ MÉS NET, ) PRIMERA. Cnvcatòria del Pla d Ocupació JUNTS FEM OCUPACIÓ, FEM CIVISME I UN GAVÀ MÉS NET, en el marc del Pla Metrplità de Suprt a les Plítiques Scials Municipals (Cnvcatòria 2014-2015) PRIMERA. - Objecte de la

Más detalles

1. Objecte de la convocatòria

1. Objecte de la convocatòria BASES ESPECÍFIQUES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA COBERTURA, EN RÈGIM LABORAL TEMPORAL, DE DUES PLACES D ORIENTADOR/A I D UNA PLAÇA DE PROSPECTOR/A PER A L'ÀREA D ACTIVACIÓ ECONÒMICA,

Más detalles

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS CFGS Prevenció de riscs prfessinals RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS TIPUS DE CONVALIDACIONS Aquest dcument recull les pssibles cnvalidacins de crèdits mòduls del cicle frmatiu de grau superir 1954 Prevenció

Más detalles

ANUNCI. L ajuntament de Montbrió del Camp, durant la temporada d estiu obrirà la piscina municipal per tal que la població pugui fer-ne ús.

ANUNCI. L ajuntament de Montbrió del Camp, durant la temporada d estiu obrirà la piscina municipal per tal que la població pugui fer-ne ús. ANUNCI Per acord de la Junta de Govern Local de data 3 d abril de 2017, s ha resolt CONVOCAR procés selectiu per a la contractació de 2 conserges/recepcionistes de la piscina municipal, d acord amb les

Más detalles

Carta de Serveis Unitat de Gestió d Espais rev Aprovada per D de 3/12/2015 Vigència fins al 31/12/2020

Carta de Serveis Unitat de Gestió d Espais rev Aprovada per D de 3/12/2015 Vigència fins al 31/12/2020 Subdirecció de Lgística Carta de Serveis Unitat de Gestió d Espais rev. 5-2015 Aprvada per D-11318 de 3/12/2015 Vigència fins al 31/12/2020 La Subdirecció de Lgística de la Diputació de Barcelna treballa

Más detalles

MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017

MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017 www.staj.es MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017 COS DE GESTIÓ PROCESSAL I ADMINISTRATIVA Puntuació total assolible: 20 punts. A) FORMACIÓ. Es valora fins a un màxim de 6 punts, d acord amb el barem següent:

Más detalles

Carta de Serveis Departament Plataforma de Distribució Logística rev Aprovada per D de 3/12/2015 Vigència fins al 31/12/2020

Carta de Serveis Departament Plataforma de Distribució Logística rev Aprovada per D de 3/12/2015 Vigència fins al 31/12/2020 Subdirecció de Lgística Carta de Serveis Departament Platafrma de Distribució Lgística rev. 3-2016 Aprvada per D-11318 de 3/12/2015 Vigència fins al 31/12/2020 La Subdirecció de Lgística de la Diputació

Más detalles

BASES PER LA CONFECCIÓ I FUNCIONAMENT DE LA FIGURA DE L ARXIVER-TUTOR DE L ASSOCIACIÓ D ARXIVERS DE CATALUNYA-GESTORS DE DOCUMENTS

BASES PER LA CONFECCIÓ I FUNCIONAMENT DE LA FIGURA DE L ARXIVER-TUTOR DE L ASSOCIACIÓ D ARXIVERS DE CATALUNYA-GESTORS DE DOCUMENTS BASES PER LA CONFECCIÓ I FUNCIONAMENT DE LA FIGURA DE L ARXIVER-TUTOR DE L ASSOCIACIÓ D ARXIVERS DE CATALUNYA-GESTORS DE DOCUMENTS 1. Objecte L bjecte de les presents bases és el desenvlupament de la regulació

Más detalles

BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014)

BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014) ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014) 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present

Más detalles

BASES. L ordre de preferència permanent es convoca per disposar de candidats/es en els següents perfils professionals:

BASES. L ordre de preferència permanent es convoca per disposar de candidats/es en els següents perfils professionals: 08940 Crnellà de Llbregat CONVOCATÒRIA PERMANENT PER ESTABLIR L ORDRE DE PREFERÈNCIA PER COBRIR ELS LLOCS DE TREBALL DE RÈGIM TEMPORAL QUE ES PUGUIN OFERIR EN ELS PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPAL QUE S APROVIN

Más detalles

BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS D OFICIALS

BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS D OFICIALS BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS D OFICIALS 1a. ELECTRICISTES PER A LA BRIGADA DE MANTENIMENT (BO03/2018) 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Más detalles

Permís per atendre menors amb càncer i malalties greus

Permís per atendre menors amb càncer i malalties greus Permís per atendre menrs amb càncer i malalties greus Juny 2011 Els Pressupsts Generals de l Estat pel 2011 mdifiquen la Llei Gral. de Seguretat Scial (RDL 1/1994 20 juny), l Estatut dels Treballadrs (RDL

Más detalles

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS TIPUS DE CONVALIDACIONS Aquest dcument recull les pssibles cnvalidacins de mòduls i unitats frmatives del cicle frmatiu de grau superir ICA0 Administració de sistemes,

Más detalles

BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES NOMENAMENTS INTERINS DE TÈCNICS/IQUES DE GRAU MITJÀ TREBALLADOR/A SOCIAL.

BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES NOMENAMENTS INTERINS DE TÈCNICS/IQUES DE GRAU MITJÀ TREBALLADOR/A SOCIAL. ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES NOMENAMENTS INTERINS DE TÈCNICS/IQUES DE GRAU MITJÀ TREBALLADOR/A SOCIAL. (BO01/2017) 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Más detalles

FP DUAL La formació professional dual a Catalunya. L'empresa i la FP DUAL. Beneficis de la FP DUAL per l'empresa

FP DUAL La formació professional dual a Catalunya. L'empresa i la FP DUAL. Beneficis de la FP DUAL per l'empresa http://www.fpdual.cat/index.php FP DUAL La frmació prfessinal dual a Catalunya Amb l'bjectiu de millrar la capacitat de les empreses de dispsar de persnes qualificades adequadament per a les seves necessitats,

Más detalles

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES NOMENAMENTS INTERINS O CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS DE TÈCNICS/QUES DE GRAU MITJÀ DE GESTIÓ PER DESENVOLUPAR

Más detalles

REGLAMENT DEL PROCÉS DE CONVOCATÒRIES DE SELECCIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE CONVENI GENERAL

REGLAMENT DEL PROCÉS DE CONVOCATÒRIES DE SELECCIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE CONVENI GENERAL REGLAMENT DEL PROCÉS DE CONVOCATÒRIES DE SELECCIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE CONVENI GENERAL 02/06/2017 Índex 1. Objectius 2. Aspectes generals 3. Requisits generals i cndicins dels/de les aspirants 4. Cmitè

Más detalles

En qualsevol cas, les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola han d acreditar documentalment la seva nacionalitat.

En qualsevol cas, les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola han d acreditar documentalment la seva nacionalitat. ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES CONTRACTACIONS LABORALS TEMPORALS DE PROFESSOR/A SUPERIOR DE GUITARRA CLÀSSICA, GUITARRA ELÈCTRICA, BAIX ELÈCTRIC

Más detalles

Ensenyaments esportius

Ensenyaments esportius Ensenyaments esprtius Tècnic/a esprtiu/iva superir en esquí alpí Esquemes de les titulacins de la mdalitat d esprts d hivern Tècnic/a esprtiu/iva superir en esquí de fns Tècnic/a esprtiu/iva superir en

Más detalles

2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA

2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA LA FUNDACIÓ MATEU ORFILA D INVESTIGACIÓ EN SALUT DE LES ILLES BALEARS CONVOCA: 2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA Bases específiques del procés de selecció: Procediment de la selecció:

Más detalles

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES PER A LA CREACIÓ D UNA LLISTA D ASPIRANTS PER A POSSIBLES NOMENAMENTS INTERINS DE TÈCNICS/IQUES DE GRAU MITJÀ DE GESTIÓ ESPECIALITZADA, AMB DESTINACIÓ ALS SERVEIS DEL

Más detalles

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS TIPUS DE CONVALIDACIONS Aquest dcument recull les pssibles cnvalidacins de crèdits mòduls del cicle frmatiu de grau mitjà 1601 Cures auxiliars d infermeria, aprtant altres

Más detalles

DESCRIPCIÓ ÀREES D ASSOCIACIÓ CEPS. SERVEIS, CONTACTES I PERFILS PROFESSIONALS.

DESCRIPCIÓ ÀREES D ASSOCIACIÓ CEPS. SERVEIS, CONTACTES I PERFILS PROFESSIONALS. DESCRIPCIÓ ÀREES D ASSOCIACIÓ CEPS. SERVEIS, CONTACTES I PERFILS PROFESSIONALS. CENTRE RESIDENCIAL D ACCIO EDUCATIVA (CRAE) Els CRAEs centres cl labradrs de la Direcció General d Atenció a l Infància i

Más detalles

CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC

CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC DE CONDUCTOR D INSTAL LACIONS ESPECIALISTA EN INSTAL LACIONS HIPERBÀRIQUES SANITÀRIES LLOC DE TREBALL DENOMINACIÓ: conductor d instal

Más detalles

Nou Pla d Acció AL 21

Nou Pla d Acció AL 21 Nu Pla d Acció AL 21 2014 FASE I Actualització del diagnòstic Àmbits d acció, línies estratègiques Detecció punts i frts punts febles Pluja d idees i suggeriments Revisió i estructuració de prpstes Nu

Más detalles

AJUNTAMENT DE GIRONA PRESSUPOSTOS PARTICIPATS DELS BARRIS 2018

AJUNTAMENT DE GIRONA PRESSUPOSTOS PARTICIPATS DELS BARRIS 2018 AJUNTAMENT DE GIRONA PRESSUPOSTOS PARTICIPATS DELS BARRIS 2018 Servei Responsable: Participació Altres serveis que hi col laboren: --- --------------------------------------------------------------- NOM

Más detalles

PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES PER A JÓVENS DESOCUPATS

PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES PER A JÓVENS DESOCUPATS PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES PER A JÓVENS DESOCUPATS En el cntext de la situació actual de crisi ecnòmica, es trben amb una especial dificultat d inserció en el mercat labral aquelles persnes jóvens

Más detalles

La destrucció d ocupació a Catalunya entre 2008 i Juliol 2016

La destrucció d ocupació a Catalunya entre 2008 i Juliol 2016 La destrucció d cupació a Catalunya entre 2008 i 2013 Julil 2016 Númer: 7/2016 Resum executiu Entre 2008 i 2013 Catalunya passa d cupar 3.581.300 persnes a cupar-ne 2.969.600, és a dir, 611.700 persnes

Más detalles

PLA ESPECIAL DELS ESTUDIS DE MESTRE, ESPECIALITAT, EDUCACIÓ INFANTIL

PLA ESPECIAL DELS ESTUDIS DE MESTRE, ESPECIALITAT, EDUCACIÓ INFANTIL PLA ESPECIAL DELS ESTUDIS DE MESTRE, ESPECIALITAT, EDUCACIÓ INFANTIL Presentació Aquest Pla d estudis té unes particularitats que el diferencien dels altres estudis de Mestre impartits des de la Universitat

Más detalles

1. ANTIGUITAT 2. COS DE CATEDRÀTICS/QUES 3. MÈRITS ACADÈMICS.

1. ANTIGUITAT 2. COS DE CATEDRÀTICS/QUES 3. MÈRITS ACADÈMICS. 1. ANTIGUITAT N hi ha màxim; h cmputa l administració d fici. 1.1. Antiguitat en el centre 1.1.1. Per cada any cm a funcinari/a de carrera definitiu/va de manera ininterrmpuda en el centre des del qual

Más detalles

E D I C T E. Els requisits per accedir al lloc de treball són els següents :

E D I C T E. Els requisits per accedir al lloc de treball són els següents : E D I C T E Per acord de la Junta de Govern del 12 de setembre de 2016, es vol procedir a la contractació d un/a auxiliar pel servei de circulació comunal. Els requisits per accedir al lloc de treball

Más detalles

Av. de la Llibertat, Montornès del Vallès CIF P F Tel Fax

Av. de la Llibertat, Montornès del Vallès CIF P F Tel Fax ACTA DE CONSTITUCIÓ I DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS SELECTIU DE DIVERSOS LLOCS DE TREBALL PER A DESENVOLUPAR EL PROJECTE SUBVENCIONAT PEL SOC DIL BARRI OLIMPIA, CONVOCATÒRIA TREBALL ALS BARRIS 2016. Montornès

Más detalles

En data 19 de desembre de 2016, la Regidoria delegada de Personal ha aprovat les següents bases: SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS

En data 19 de desembre de 2016, la Regidoria delegada de Personal ha aprovat les següents bases: SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS EDICTE de l'ajuntament de Pallejà, sobre aprovació de bases reguladores del procès de selecció urgent per crear una borsa de tècnics mitjans en diferents especialitats de l Àrea de Desenvolupament Econòmic

Más detalles

Serveis de gestió, suport i manteniment durant un any.

Serveis de gestió, suport i manteniment durant un any. PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES QUE REGEIX EL SUMINISTRAMENT I INSTAL LACIÓ D EQUIPAMENT DE TELEFONIA AL NOU EDIFICI DE L ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D ARQUITECTURA I AL NOU CAMPUS TERRES DE L EBRE 1. OBJECTE

Más detalles

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada).

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada). ANUNCI. PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL I A TEMPS PARCIAL DE MONITOR/A DE MENJADOR ESCOLAR, DE L AJUNTAMENT DE RIUDOMS, MITJANÇANT ANUNCI AL SERVEI D OCUPACIÓ DE CATALUNYA. Per acord de

Más detalles

El termini per la presentació de les sol licituds serà: 15 de octubre de 2018

El termini per la presentació de les sol licituds serà: 15 de octubre de 2018 DIRECTOR/A ASISTENCIA SOCIAL El Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú necessita Director/a Assistencial per la Plataforma Multiserveis (Residencia, centre de dia, SAD i d altres

Más detalles

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SAMI)

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SAMI) CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SAMI) PROJECTE: Participar en el treball de camp i en l'anàlisi de dades de l'avaluació qualitativa d'una intervenció per a la reducció

Más detalles

Quadre 2. Cuadro 2. Quadre 3

Quadre 2. Cuadro 2. Quadre 3 Per a l alumnat que cursa ha cursat ensenyaments prfessinals de i que acredite tindre la cndició d esprtista d alt nivell, d alt rendiment d elit de la Cmunitat Valenciana, caldrà ajustar-se al següent:

Más detalles

A N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X

A N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X A N U N C I Als efectes de contractar Monitors de lleure per l Ajuntament de Tremp, per a realitzar les tasques Monitors per infants a les activitats esportives de AL MATI ESPORTS, pel període estiu 2015.

Más detalles

ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA

ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA 1. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL La màxima puntuació serà de 60 punts 1.1. Per cada mes de servei prestat en el

Más detalles

FEINA JOVE 2017 BASES ESPECÍFIQUES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 4 JOVES AJUNTAMENT DE SANT HILARI SACALM ESTIU 2017 BASES DE LA CONVOCATÒRIA

FEINA JOVE 2017 BASES ESPECÍFIQUES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 4 JOVES AJUNTAMENT DE SANT HILARI SACALM ESTIU 2017 BASES DE LA CONVOCATÒRIA FEINA JOVE 2017 BASES ESPECÍFIQUES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 4 JOVES AJUNTAMENT DE SANT HILARI SACALM ESTIU 2017 BASES DE LA CONVOCATÒRIA 1. Objecte de la convocatòria El dia 23 de maig de 2017, la Junta

Más detalles

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS) CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS) PROJECTE: Estudi de l impacte en salut de l entorn ambiental de la ciutat de Barcelona. Presentació de sol licituds: des del dia

Más detalles

PROCEDIMENT DE LES BORSES DE SUBSTITUCIÓ TEMPORAL D'OPERARIS DEL PPIF PRESTACIÓ PREVENTIVA CONTRA EL RISC D INCENDIS FORESTALS (SVPIF) 28/4/17

PROCEDIMENT DE LES BORSES DE SUBSTITUCIÓ TEMPORAL D'OPERARIS DEL PPIF PRESTACIÓ PREVENTIVA CONTRA EL RISC D INCENDIS FORESTALS (SVPIF) 28/4/17 PROCEDIMENT DE LES BORSES DE SUBSTITUCIÓ TEMPORAL D'OPERARIS DEL PPIF PRESTACIÓ PREVENTIVA CONTRA EL RISC D INCENDIS FORESTALS (SVPIF) 28/4/17 VIGILANT OBSERVATORI FORESTAL / OPERARIS DE LES UNITATS DE

Más detalles

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS CFGS Gestió cmercial i RESUM ORIENTATIU E CONVALIACIONS TIPUS E CONVALIACIONS Aquest dcument recull les pssibles cnvalidacins de crèdits mòduls del cicle frmatiu de grau superir 0651 Gestió cmercial i,

Más detalles

PROGRAMA DE FORMACIÓ. SEAUS

PROGRAMA DE FORMACIÓ. SEAUS PROGRAMA DE FORMACIÓ SOCIETAT ESPANYOLA D ATENCIÓ A L USUARI DE LA SANITAT SEAUS www.seaus.net ANY 2012 07006 Palma de Mallrca Seaus@glbaleventspalma.es 1 LA SEAUS La Scietat Espanyla d Atenció a l Usuari

Más detalles

CICLES DE GRAU SUPERIOR

CICLES DE GRAU SUPERIOR CICLES DE GRAU SUPERIOR DOCUMENTACIÓ QUE S HA D APORTAR PER A L ACCÉS VIA BATXILLER c) Documentació que acredita que, en el moment de presentar la sol licitud, es tenen els requisits acadèmics que permeten

Más detalles

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS) CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS) PROJECTE: Avaluació dels efectes en les lesions de trànsit de les polítiques de mobilitat. Presentació de sol licituds: des del dia

Más detalles

Targeta d aparcament individual per a persones amb discapacitat

Targeta d aparcament individual per a persones amb discapacitat Targeta d aparcament individual per a persones amb discapacitat Què és? Una targeta d aparcament individual per persones amb discapacitat. La targeta és única, personal i intransferible. Per a què serveix?

Más detalles

PC5- Avaluació de l estudiant

PC5- Avaluació de l estudiant PC5- Avaluació a l estudiant Tipus de dcument PROCEDIMENT Àrea de respnsabilitat DOCENCIA CODI - JCl: SQE. CODI - ACH: Versió: 1 Pàg. 1/8 PC5- Avaluació de l estudiant ELABORAT per: Mercè Slans Crdinadra

Más detalles

LA REGIDORIA D INNOVACIÓ DEMOCRÀTICA I PARTICI- PACIÓ CIUTADANA DE L AJUNTAMENT DE VALÈNCIA A TRAVÉS DE LAS NAVES ESPAI D INNOVACIÓ I CREACIÓ,

LA REGIDORIA D INNOVACIÓ DEMOCRÀTICA I PARTICI- PACIÓ CIUTADANA DE L AJUNTAMENT DE VALÈNCIA A TRAVÉS DE LAS NAVES ESPAI D INNOVACIÓ I CREACIÓ, ESTIU EN OBRES LA REGIDORIA D INNOVACIÓ DEMOCRÀTICA I PARTICI- PACIÓ CIUTADANA DE L AJUNTAMENT DE VALÈNCIA A TRAVÉS DE LAS NAVES ESPAI D INNOVACIÓ I CREACIÓ, CONVOQUEN LA PRIMERA EDICIÓ DEL PROGRAMA DE

Más detalles

ASSUMPTE: ANUNCI DE LICITACIÓ. 1. Entitat adjudicadora

ASSUMPTE: ANUNCI DE LICITACIÓ. 1. Entitat adjudicadora Cnjuntament (HCA i FUSSMONT) 3/2017 (anterir dcument de licitació ASSUMPTE: ANUNCI DE LICITACIÓ CONTRACTACIÓ CONJUNTA DE LA PRESTACIÓ DEL SERVEI DE MEDIACIÓ I D ASSESSORAMENT PROFESSIONAL EN ELS CONTRACTES

Más detalles

PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES QUE HA DE CONTENIR LA CONTRACTACIÓ DEL SERVEI DE DESENVOLUPAMENT DE CURSOS DE FORMACIÓ ACADÈMICA EN IDIOMES

PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES QUE HA DE CONTENIR LA CONTRACTACIÓ DEL SERVEI DE DESENVOLUPAMENT DE CURSOS DE FORMACIÓ ACADÈMICA EN IDIOMES PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES QUE HA DE CONTENIR LA CONTRACTACIÓ DEL SERVEI DE DESENVOLUPAMENT DE CURSOS DE FORMACIÓ ACADÈMICA EN IDIOMES CLÀUSULA 1. Objecte L Ajuntament de Sant Celni, per iniciativa

Más detalles

PROJECTE SINCRONIA BANC DE TEMPS DOC. DE TREBALL

PROJECTE SINCRONIA BANC DE TEMPS DOC. DE TREBALL PROJECTE SINCRONIA BANC DE TEMPS DOC. DE TREBALL 2 2010-06-15 Seu Activitats AMMFEINA 1 Telfs.:93 652 94 22 / 93 652 98 30 (ext. 166) C/ Pau Claris, 14 mbil 608 79 67 33 08830 - St. Bi de Llbregat (Barcelna)

Más detalles

Perfil lectura i biblioteca escolar

Perfil lectura i biblioteca escolar ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 684 MARÇ 2016 Perfil lectura i biblioteca escolar 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats

Más detalles

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS

RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS RESUM ORIENTATIU DE CONVALIDACIONS TIPUS DE CONVALIDACIONS Aquest dcument recull les pssibles cnvalidacins de crèdits mòduls del cicle frmatiu de grau mitjà 1601 Cures auxiliars d infermeria, aprtant altres

Más detalles

Recursos humans i responsabilitat social corporativa

Recursos humans i responsabilitat social corporativa Administració i gestió Recursos humans i responsabilitat social corporativa CFGS.AFI.M04/0.12 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat

Más detalles

El principal recurs material del pla d acollida és el manual d acollida.

El principal recurs material del pla d acollida és el manual d acollida. Unitat de Cneixement El pla d acllida UNITAT DE CONEIXEMENT El pla d acllida "Idealment, les acllides haurien de ser curtes i indlres, amb una guia de supervivència per ajudar al treballadr a passar les

Más detalles

ACCÉS A CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR. Curs 2016

ACCÉS A CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR. Curs 2016 ACCÉS A CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR Curs 2016 ESTUDIS POSTOBLIGATORIS Estudis universitaris Prova d Accés Tenir un GM o 19 anys o complir-los l any de la prova BATXILLERAT FP Grau Superior (2 anys)

Más detalles

BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA

BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA BASES GENERALS PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL DE FUNCIONARIS INTERINS I PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE L AJUNTAMENT DE GIRONA Base 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte d aquestes bases és la creació

Más detalles

PROJECTE DE LLEI DELS SERVEIS DE PAGAMENT I EL DINER ELECTRÒNIC. Andorra la Vella, 30 d agost de 2017

PROJECTE DE LLEI DELS SERVEIS DE PAGAMENT I EL DINER ELECTRÒNIC. Andorra la Vella, 30 d agost de 2017 PROJECTE DE LLEI DELS SERVEIS DE PAGAMENT I EL DINER ELECTRÒNIC Andorra la Vella, 30 d agost de 2017 PROJECTE DE LLEI DELS SERVEIS DE PAGAMENT I EL DINER ELECTRÒNIC El projecte de Llei dels serveis de

Más detalles

Edicte. Per acord de la Junta de Govern del 9 d abril de 2018, es vol procedir a la contractació de dos auxiliars pel Servei de Circulació comunal.

Edicte. Per acord de la Junta de Govern del 9 d abril de 2018, es vol procedir a la contractació de dos auxiliars pel Servei de Circulació comunal. Edicte Per acord de la Junta de Govern del 9 d abril de 2018, es vol procedir a la contractació de dos auxiliars pel Servei de Circulació comunal. Els requisits imprescindibles per accedir al lloc de treball

Más detalles

AJUNTAMENT DE VILLANUEVA DE CASTELLÓN

AJUNTAMENT DE VILLANUEVA DE CASTELLÓN BASES PER A LA CONCESSIÓ D UNA BECA DE FORMACIÓ PER L AJUNTAMENT DE EN EL MARC DEL PROGRAMA DE LA DIPUTACIÓ DE VALÈNCIA «LA DIPU TE BECA POST» Vista la cncessió per la Diputació de València, DECRETO 2

Más detalles

Metodologia de la intervenció social

Metodologia de la intervenció social Serveis socioculturals i a la comunitat Metodologia de la intervenció social CFGS.ISO.M02/0.14 CFGS - Integració social Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada

Más detalles

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS 2016-2017 1 El Batxibac és el programa que permet a l alumnat cursar un currículum mixt amb l objectiu d obtenir la doble titulació

Más detalles

1. Introducció. 2. Justificació. Pàgina 1 de 11

1. Introducció. 2. Justificació. Pàgina 1 de 11 1. Intrducció Aquest dcument es un prjecte de cm ha de ser la Brsa de Frmació del CJCV i per tant, apareixen cses que n estan en relació al prcés de cnstitució que es va fer aprfitant el curs de Frmadr

Más detalles

La coordinació d aquests premis correspon a MAS CUOTA PUBLICIDAD, SL.

La coordinació d aquests premis correspon a MAS CUOTA PUBLICIDAD, SL. 1. DESCRIPCIÓ Els premis Hstelc Awards, que se celebraran el dimarts 17 d abril del 2018 a la ciutat de Barcelna en el marc de la fira Hstelc, recneixen i premien l esfrç i la innvació dels prfessinals

Más detalles

Identificació Títol: Procés selectiu per a la creació d una borsa de treball d enginyers tècnics Expedient: 2018/1272

Identificació Títol: Procés selectiu per a la creació d una borsa de treball d enginyers tècnics Expedient: 2018/1272 Edicte Identificació Títl: Prcés selectiu per a la creació d una brsa de treball d enginyers tècnics Expedient: 2018/1272 El Cnsell Cmarcal de la Selva, mitjançant l acrd de la Cmissió Permanent del Ple

Más detalles

(CARÀCTER TEMPORAL FINS A LA PROMULGACIÓ DE LA NORMATIVA AUTONÒMICA ACTUALITZADA) DT ESTABLIMENTS D'ÚS PÚBLICA CONCURRÈNCIA o D'ÚS DOCENT

(CARÀCTER TEMPORAL FINS A LA PROMULGACIÓ DE LA NORMATIVA AUTONÒMICA ACTUALITZADA) DT ESTABLIMENTS D'ÚS PÚBLICA CONCURRÈNCIA o D'ÚS DOCENT DT 3. ÍNDEX.1... ESTABLIMENTS D'ÚS COMERCIAL.2... ESTABLIMENTS D'ÚS PÚBLICA CONCURRÈNCIA D'ÚS DOCENT.3... S PROFESSIONALS (ús administratiu).4... CENTRES DE L ADMINISTRACIÓ, OFICINES DE SERVEIS PÚBLICS

Más detalles

El salari brut mensual total és de 2.020,92 per catorze mensualitats segons la normativa d aplicació vigent.

El salari brut mensual total és de 2.020,92 per catorze mensualitats segons la normativa d aplicació vigent. BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ TEMPORAL D UN/A TÈCNIC/A MITJA/NA EDUCADOR/A SOCIAL, VINCULAT AL SERVEI D INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA EN MEDI OBERT ALS MUNICIPIS DE SANTA COLOMA DE CERVELLÓ I

Más detalles

Consultoria Cultura 2016

Consultoria Cultura 2016 Consultoria Cultura 2016 09 FEB. 2016 Jordi Sellas DG de Creació i Empreses Culturals Consultoria Cultura 2016 09 FEB. 2016 Edgar Garcia Dir. Àrea Empresa ICEC Sergi Orobitg Tècnic de l SDE Consultoria

Más detalles

ESCOLA LA MERCÈ ACTIVITATS AL MIGDIA

ESCOLA LA MERCÈ ACTIVITATS AL MIGDIA ACTIVITATS DE LLEURE ESCOLA LA MERCÈ ACTIVITATS AL MIGDIA UN CENTRE D INTERÈS I UN PERSONATGE La gestió del Menjador Escolar és una actuació que integra la alimentació dels infants, així com la seva cura,

Más detalles

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA Referència: FMPB-03/2016 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Aquestes Bases regulen el procés de selecció per cobrir un lloc de treball de

Más detalles

ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D ENGINYERIA

ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D ENGINYERIA ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D ENGINYERIA Aprvat per Junta de Centre el 04 de juny de 2010 Mdificat per Junta de Centre el 15 de juny de 2011 Mdificat per Junta de Centre el 1 de julil de 2013 Mdificat per

Más detalles

Lloc de treball: Tècnic/a d Arxivística, Departament d Arxiu General i Documentació de L Auditori

Lloc de treball: Tècnic/a d Arxivística, Departament d Arxiu General i Documentació de L Auditori BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER PROVEIR EL LLOC DE TREBALL D UN/A TÈCNIC/A D ARXIVÍSTICA DEL DEPARTAMENT D ARXIU GENERAL I DOCUMENTACIÓ DEL CONSORCI DE L AUDITORI I L ORQUESTRA Data publicació: 21 de novembre

Más detalles

CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú

CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú El termini per la presentació de les sol licituds serà: 21 setembre de 2018 a les 20 hores.

Más detalles

Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:08/17 T:01

Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:08/17 T:01 BASES I CRITERIS PER A LA SELECCIÓ D UN/A CONSERGE D EDIFICIS PER L AJUNTAMENT DEL PAPIOL CORRESPONENT AL GRUP RETRIBUTIU (O CATEGORIA) AP AMB DEDICACIÓ EN JORNADA PARCIAL I RÈGIM LABORAL TEMPORAL (08/2017).

Más detalles