El lloc de treball objecte d aquesta convocatòria té les característiques següents:

Transcripción

1 BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL A JORNADA COMPLETA D UN/A TÈCNIC/A MITJÀ/ANA ADSCRIT/A A L AGÈNCIA DE DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC DEL GARRAF COM A AODL PRIMERA. Objecte De la cnvcatòria. És bjecte de la present cnvcatòria la selecció d un/a tècnic/a mig adscrit a l Agència de Desenvlupament Ecnòmic del Garraf per incrprar-se cm AODL dins de l àrea de teixit empresarial. Entre les funcins a desenvlupar destaquen les següents: 1. Gestinar prgrames i prjectes de suprt al desenvlupament ecnòmic lcal a la cmarca del Garraf 2. Desenvlupar accins de suprt a la cmpetitivitat del teixit empresarial al territri i mlt especialment en els següents aspectes: Gestió i seguiment del mapa industrial i la prmció cmercial de dispnibilitats en els plígns d activitat ecnòmica. Suprt i acmpanyament a iniciatives empresarials (start ups). L assessrament, frmació i sensibilització empresarial a través dels serveis del Centre Lcal de Servei a les Empreses (CLSE). Activitats de desenvlupament empresarial especialment les vinculades a la internacinalització empresarial, la R+D+i i la cnfiguració de cl labracins empresarials. Suprt al sectr industrial de la cmarca aprfundint en la seva cmpetitivitat mitjançat actuacins, entre d altres, de millra de l estalvi i eficiència energètica i l impuls de l ecnmia circular. Suprt al sectr de la cnstrucció impulsant plítiques de renvació energètica en l edificació. La selecció d aquesta persna ha de fer-se d acrd amb un prcediment que respecti els principis d igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, i d acrd amb aquestes bases reguladres. SEGONA. Característiques i funcins del llc de treball. El llc de treball bjecte d aquesta cnvcatòria té les característiques següents: - Tècnic/a empresa - Places cnvcades: 1 - Grup de classificació: A2 (Tècnic mitjà). - Hrari: Jrnada a temps cmplert, mati i tarda. - Durada Prevista: 1 any

2 TERCERA: Requisits imprescindibles dels aspirants Per ésser admès i, en el seu cas, prendre part en aquesta cnvcatòria, els aspirants hauran de reunir amb anteriritat a l acabament del termini de presentació d instàncies, els següents requisits: a) Ser espanyl/a. Respecte als ciutadans estrangers, s'aplicarà el què estableix el RD 543/2001, de 18 de maig, respecte als qui són membres de la Unió Eurpea, i la Llei rgànica 4/2000, de l'11 de gener, respecte a altres païss, i segns el que dispsa l'article 57 de la Llei 7/2007 de 12 d'abril. Aquestes persnes, a més a més d'haver d'acreditar la seva nacinalitat, hauran de demstrar cneixements suficients de castellà i català, pdent-se exigir la superació de prves amb aquesta finalitat. b) Haver cmplert 18 anys i n tenir-ne més de l'edat de jubilació. c) N patir cap malaltia ni estar afectat per cap impediment físic psíquic que impedeixi el nrmal exercici de les funcins pròpies de la categria. d) N estar inhabilitat/da per a l'exercici de les funcins públiques, ni estar separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevl administració pública. e) N trbar-se cmprès en cap de les causes d'incapacitat incmpatibilitat de les previstes en la legislació vigent sbre la matèria. f) N cnstar al Registre Central de Delinqüents Sexuals. g) Estar en pssessió de la titulació requerida: graduat diplmat en Ciències Empresarials, Administració i Direcció d Empreses, Ciències Ecnòmiques, btenir-la abans de que finalitzi el períde de presentació d instàncies. h) Els/les aspirants estrangers/es han d estar en pssessió d algun dels títls recneguts a Espanya, de cnfrmitat amb el que estableix la nrmativa vigent en aquesta matèria. i) Estar en pssessió del nivell C de la Junta Permanent de Català equivalent. j) Estar en pssessió del permís de cnduir classe B i dispsar de vehicle prpi. k) Estar inscrit necessàriament cm a demandants d cupació, si més n amb caràcter previ a la seva cntractació. Per tant, en el mment previ a la seva cntractació, han d estar inscrits cm a persnes en situació d atur bé cm a demandants de millra d cupació. QUARTA. Presentació d instàncies i publicitat En les instàncies per prendre part en el cncurs, els/les aspirants hauran de fer cnstar que reuneixen ttes i cadascuna de les cndicins exigides en la base tercera, s adreçaran a la Presidenta en la seu del registre General de l Agència de Desenvlupament Ecnòmic del Garraf una vegada gestinada la crrespnent ferta pública d cupació davant l Oficina de Treball del Servei d Ocupació de Catalunya de Vilanva i la Geltrú i/ altres mitjans de cmunicació per btenir candidats. El termini de presentació de candidatures finalitzarà el prper dia 28 d ctubre a les 14:00 h. Les instàncies pdran també presentar-se en la frma que determini l article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de nvembre de règim jurídic de les administracins públiques i del prcediment Administratiu cmú. Pdran ptar a aquesta cnvcatòria els/les candidats/es que cmpleixin els requisits esmentats en les presents bases, i les diferents candidatures es valraran d acrd a l'establert en les mateixes. Els/les candidats/es també pdran prcedir de la base de dades de la pròpia entitat. Haurà d acmpanyar-ne a la instància el currículum prfessinal, degudament acreditat.

3 Les ftcòpies dels dcuments, si es prten els riginals, es pdran cmpulsar a les mateixes ficines de presentació de sl licituds de l Agència de desenvlupament Ecnòmic del Garraf, en el cas que n es prtin autenticades. CINQUENA. Selecció. 1. Experiència a) Experiència prfessinal en l administració pública relacinades amb les funcins a desenvlupar. (a raó de 0,25 punts per cada 6 mess cmplets). b) Experiència prfessinal en l àmbit privat relacinades amb les funcins a desenvlupar. (a raó de 0,25 punts per cada 6 mess cmplets) punts 1.00 punts La puntuació establerta en aquest apartat d experiència, tant en l àmbit privat cm públic, s entendrà referida a jrnada cmpleta, per aquest mtiu el còmput del temps treballat es valrarà d acrd amb el que cnsti a l infrme de vida labral cm a ttal de dies treballats, fins a un màxim de 3 punts. 2. Frmació Altres titulacins acadèmiques relacinades amb el llc de treball que n siguin exigides a la cnvcatòria i curss de frmació i perfeccinament relacinats amb el llc de treball a cbrir, fins a un màxim de 2 punts, segns el barem següent: - Altres titulacins acadèmiques, màsters pstgraus relacinades amb el llc de treball: 0,50 punts per cadascuna. - Curss de frmació i perfeccinament relacinats amb el llc de treball: nmés es valrarà la frmació realitzada en els últims 5 anys i d acrd amb els paràmetres següents: D una durada fins a 20 hres: a raò de 0,10 punt cadascun. D una durada fins a 40 hres: a raò de 0,20 punt cadascun. D una durada fins a 60 hres: a raò de 0,30 punt cadascun. D una durada superir a 60 hres: a raò de 0,40 punt cadascun. Per l acreditació i valració dels curss de frmació, caldrà aprtar còpia cmpulsada de la certificació expedida en la qual cnsti la denminació del curs i la seva durada expressada en hres lectives, i si és pssible prgrama frmatiu. En el supòsit que n quedi acreditat el nmbre d hres de durada es puntuarà amb el mínim de punts. - Per dispsar del certificat ACTIC: nivell bàsic 0,10 punts, nivell mitjà 0,20 punts, i nivell avançat 0,30 punts. En el supòsit de dispsar de més d un nivell nmés es valrarà el més alt.

4 - Ttes aquelles que, relacinades amb l bjecte de la cnvcatòria, el Tribunal cnsideri d interès punts b) PROVES El Tribunal es reserva la facultat de fer una prva als candidats/es que presentin una millr puntuació de caràcter teòric-pràctic relacinada amb els cneixements i cntinguts de les tasques a desenvlupar. Aquesta prva es valrarà amb un màxim de 3 punts. c) ENTREVISTA PERSONAL Per realitzar una entrevista persnal, s esclliran cm a màxim 5 candidats/es que presentin una millr puntuació de la suma aritmètica btinguda en la fase de valració del seva experiència, frmació i de les prves realitzades (si s escau), amb l bjectiu específic de cntrastar la seva adequació persnal a les especificacins i perfil de la plaça cercada, que es qualificarà amb un màxim de 5 punts. A l entrevista es valrarà el següent: - Expsició del currículum en relació al llc de treball - Cneixement de les tasques a desenvlupar al llc de treball - Cneixement de la realitat ecnòmica de la cmarca del Garraf. - Habilitats d interrelació amb les Administracins Públiques. - Habilitats de cmunicació. - Ttes aquelles que, relacinades amb l bjecte de la cnvcatòria, que el tribunal cnsideri d interès. Els/les finalistes btindran la seva puntuació de la suma aritmètica btinguda en la fase de valració de la seva experiència, frmació, de les prves realitzades (si s escau) i en la fase d entrevista persnal. El/la candidat/a que btingui majr puntuació serà el/la prpsat/da per a la cntractació labral tempral. SISENA. Tribunal qualificadr Estarà cnstituït en la frma següent: President Vcal Vcal Agència de Desenvlupament Ecnòmic del Garraf persna en la que delegui Agència de Desenvlupament Ecnòmic del Garraf persna en qui delegui Agència de Desenvlupament Ecnòmic del Garraf persna en qui delegui

5 El Tribunal pdrà dispsar la incrpració als seus treballs d assessrs especialitzats, per a ttes algunes de les prves. Els esmentats assessrs es limitaran a l exercici de les seves especialitats tècniques, en base exclusivament a les quals cl labraran amb l òrgan de selecció. SETENA: Cnstitució del tribunal qualificadr. La data, hra i llc en què es cnstituirà el Tribunal serà fixada pel President d aquest. VUITENA: Relació d aprvats. Acabada la selecció dels aspirants, el Tribunal farà pública la relació d aprvats per rdre de puntuació, als efectes que l òrgan cmpetent adpti els acrds de cntractació prtuns. En el cas que existeixi més d un aspirant que superi el prcés de selecció, quedarà en brsa per rdre de puntuació, durant un any, a cmptar des de la reslució del prcés de selecció. NOVENA: Incmpatibilitats i règim del servei. Serà aplicable la nrmativa vigent sbre el règim d'incmpatibilitats en el sectr públic. DESENA: Incidències. Tts aquells actes administratius que es derivin de les actuacins del Tribunal, pdran ser impugnats pels interessats en els cass i frma establerts en la Llei de Règim Jurídic i Prcediment Administratiu Cmú. El Tribunal està facultat per a resldre els dubtes discrepàncies que es prdueixin durant el desenvlupament de les prves selectives. La Presidenta Rsa Huguet i Sugranyes En dn fe El Secretari Isidre Martí Sardà Vilanva i la Geltrú, 19 d ctubre de 2016