UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA CENTRO DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL

Transcripción

1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA ENTRENAMIENTO FUNCIONAL CERTIFICA ORGANIZA Mayor Información: Telf. : / Visite Nuestra Web

2 OBJETIVOS GENERALES 1. Comprender los conceptos funcionales 2. Trabajar con el software en su labor diaria 3. Configurar el software en forma estándar 4. Administrar las configuraciones generales DIRIGIDO Este curso está dirigido a implantadores y usuarios finales que desean obtener una mejor comprensión funcional de OpenERP. REQUISITOS Los participantes deberán tener conocimientos básicos de gestión empresarial. METODOLOGÍA En cada sesión la parte teórica será acompañada por diferentes casos de estudios reales que ayudarán a tener una mejor comprensión de las diversas aplicaciones de OpenERP. CERTIFICACIÓN La Universidad Nacional de Ingeniería a través del Centro de Extensión y Proyección Social otorga un certificado acreditado por el Primer Vicerrectorado CURSO DE ENTRENAMIENTO FUNCIONAL OPENERP 7.0 INVERSIÓN La inversión total por el curso es de S/. 2, (00/100 nuevos soles) MÓDULOS DEL CURSO ESPECIALIZADO La especialización consta de 10 Sesiones, 4 horas/sesión:

3 SESIÓN I: Conociendo OpenERP 7.0 Aspectos técnicos de OpenERP Creación de una instancia OpenERP Vistas (lista, formulario, calendario, gráfico, kanban, gantt y flujos de trabajo) Búsquedas y filtros. Uso de la red social, comunicación interna y envíos de correos electrónicos. SESIÓN II: Gestión de Relación con los Clientes Gestión de Ventas Iniciativas y Oportunidades Llamadas y reuniones Contactos Acciones automatizadas Integración con LinkedIn Clientes Productos Órdenes de venta Descuentos manuales Márgenes Ventas y Almacén: Control de facturación (x pedido /desde guía de remisión) Política de envío (todo a la vez / x disponibilidad)

4 SESIÓN III: Configuraciones y Permisos de Acceso Usuarios Grupos de Usuarios Permisos de acceso Acceso a las características Gestión de Compras Proveedores Productos Solicitudes de Cotización Órdenes de compra Facturación Orden entrante (recepción completa / recepción parcial) Requisiciones de compra Doble validación SESIÓN IV: Gestión Contable Facturas y Notas de Crédito Asientos de diarios Cuentas y diarios Métodos de conciliación Reportes contables Cierre del año fiscal SESIÓN V: Gestión de Proyectos Proyectos Tareas y delegación de tareas Problemas y escalamiento de problemas

5 SESIÓN VI: Gestión de Recursos Humanos Empleados Reclutamiento Gastos Asignaciones y solicitudes de licencia Hoja de asistencia y líneas de hoja de asistencia Gestión de los Contratos Contratos Métodos de facturación Órdenes de venta Hojas de asistencia Gastos SESIÓN VII: Gestión de Almacén Movimientos de Stock Inventario Entrega/recepción parcial Reglas de Stock mínimo Ubicaciones encadenadas Trazabilidad (números de series) SESIÓN VIII: Gestión de Fabricación Lista de materiales Lista de materiales multi-nivel Enrutamientos y órdenes de trabajo Planificación detallada de orden de trabajo Importando y Exportando Datos Importar desde archivos CSV a OpenERP Exportar desde OpenERP a archivos CSV o Excel

6 SESIÓN IX: Listas de Precios Precios Precios en monedas extranjeras Precios basado en márgenes Gestión de Punto de Venta Formas de pago (diarios) Configuración del POS POS front-end POS back-end Tiendas Sesiones Ordenes POS SESIÓN X: Personalización básica de Reportes Personalización de reportes Personalización básica de Reportes Introducción al Curso Técnico