Seminario. Implicaciones laborales de la Subcontratación de Obras y Servicios OUTSOURCING

Transcripción

1 Seminario Implicaciones laborales de la Subcontratación de Obras y Servicios OUTSOURCING Madrid, 29 de octubre de 2009

2 Programa Agenda APD Cómo gestionar la morosidad? Madrid, 08 de octubre Nuevo Reglamento Parcial de LCSP Madrid, 20 de octubre Sistemas de Retribución Variable Madrid, 21 de octubre Gestión de Tesorería Madrid, 22 de octubre Auditoría de RRHH Madrid, 27 de octubre Nuevas Técnicas de Venta Madrid, 27 de octubre Redacción de contratos internacionales Madrid, 29 de octubre, 5 y 12 de noviembre Horario Recepción de asistentes y entrega de documentación Apertura del seminario Ignacio Pausa Director de Formación. APD Pausa - Café Almuerzo de Trabajo Fin de la jornada y clausura del seminario Solicite este curso InCompany! Tfno: Ponentes D. Juan Antonio Linares Polaino Especialista en relaciones laborales con dilatada experiencia en despidos colectivos, negociaciones de Convenio Colectivo, contratación de Altos Directivos, defensa jurídica en juicios en el Orden Jurisdiccional Social y auditorías laborales. Magistrado Suplente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid con adscripción permanente. Sala de lo Social. Sección despidos ( ). Abogado del Fondo de Garantía Salarial ( ). Profesor Asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid. Profesor del Máster Superior de Recursos Humanos de Centro de Estudios Financieros Dª. Mª Ángeles Moreno Peñarrubia Abogada especialista en derecho laboral y de la seguridad social, con amplia experiencia en asesoramiento en accidentes de trabajo, Retribución, Due Diligences, asesoría recurrente, Alta Dirección y Negociación Colectiva. Profesora del Master en Derecho Laboral Internacional de la Escuela de Negocios del CEU D. Ignacio Hidalgo Espinosa Abogado especialista en derecho laboral y de la seguridad social, con amplia experiencia en la asistencia letrada ante la Jurisdicción Social en todo tipo de procedimientos, asesoría recurrente, Alta Dirección, Negociación Colectiva y Due Diligences. Profesor del Máster en Recursos Humanos del Instituto El Monte D. Ignacio Jabato Díaz Abogado especialista en derecho laboral y de la seguridad social, con amplia experiencia en la asistencia letrada ante la Jurisdicción Social en todo tipo de procedimientos, Previsión Social, Sistemas Incentivadores de Retribución, Alta Dirección, Negociación Colectiva y Due Diligences. Profesor del Máster en Derecho Laboral Internacional de la Escuela de Negocios del CEU; Profesor del Curso en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Escuela de Negocios del CEU; Profesor del Máster en Recursos Humanos del Instituto El Monte. Dª. Belén Lavandera Ha sido profesora de Dº Laboral en el Máster in International Business Law de la Escuela de Negocios San Pablo CEU. En septiembre de 2007 se incorporó como profesora colaboradora en la Universidad San Pablo-CEU Máster en Abogacía Laboral Internacional.

3 Programa Implicaciones laborales de la subcontratación de obras y servicios Concepto jurídico Régimen de responsabilidades empresariales: - Cómo se establece el reparto de responsabilidad entre la empresa principal, contratista y subcontratista? - Responsabilidad social, salarial y tributaria de la empresa principal - Régimen de responsabilidades en caso de accidente de trabajo Problemas prácticos y criterios para su solución - Cuál es el límite a la responsabilidad del empresario? Especial referencia a la cesión ilegal de trabajadores - Supuestos de hecho - Efectos y consecuencias jurídicas La Ley de Subcontratación en la construcción: visión general y límites a la cadena de subcontrataciones Outsourcing y subcontratación como formas de entender la empresa Almuerzo Ámbito de aplicación de la Ley Obligaciones impuestas por la Ley de Subcontratación en la Construcción Especial análisis de los porcentajes mínimos de plantilla indefinida y la inscripción en el registro de empresas acreditadas Coloquio Regulación contenida en el Convenio Colectivo general de la Construcción Fin de la jornada y clausura del seminario Pausa - Café

4 Inscripción Cuota de inscripción Socios Protectores de APD: 375 e + 16% IVA Socios Globales e Individuales de APD: 525 e + 16% IVA No socios: 750 e + 16% I.V.A. SER SOCIO DE APD TIENE IMPORTANTES VENTAJAS (Antes de abonar la cuota de inscripción a este acto CONSÚLTENOS!!). Derecho de inscripción Documentación Almuerzo de trabajo Certificado de asistencia Cancelaciones En caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos de 24 horas deberá abonar el 100% del importe. Información práctica del seminario Fecha: 29 de octubre de 2009 Lugar: C/ Montalbán, 3-1º Dcha Madrid Horario: de 9:15 h a 18:30 h Salas de Formación: Zona WIFI sperez@mad.apd.es Web: Fax: Tel: (preguntar por Sonia Pérez) Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles en la determinación del rendimiento de actividades empresariales y/o profesionales, tanto en el Impuesto de Sociedades como en el IRPF. Igualmente dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra en ambos impuestos en un porcentaje de su cuantía. Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, basededatos@apd.es: Domiciliación Transferencia a favor de A.P.D.: SCH: c/c (C/ Juan de Mena, Madrid). Cheque nominativo. Boletín de inscripción: Implicaciones laborales de la Subcontratación de Obras y Servicios OUTSOURCING D. Cargo E mail D. Cargo E mail Empresa C.I.F. Domicilio Población Teléfono Forma de pago C.P. Fax Sello de la Empresa Las personas inscritas consienten tácitamente, salvo contestación escrita en contrario, el tratamiento automatizado de los datos remitidos a la Asociación para el Progreso de la Dirección. De igual modo autorizan el tratamiento de cualquier otro dato que durante su relación con la asociación sea puesto de manifiesto, todos ellos necesarios para la inscripción de los servicios pactados, así como para futuros servicios que pudieran ser de su interés. Se informa a los afectados del derecho de acceder, rectificar y, en su caso, cancelar los datos personales que se incluirán en el fichero automatizado mediante petición escrita a la Asociación para el Progreso de la Dirección. Firma

5 seminarios Presentación Más de empresas de la región han solicitado su inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas como Contratistas y Subcontratistas en el sector de la Construcción de la Comunidad de Madrid 1 Esta cifra, registrada tan sólo en la Comunidad de Madrid, nos da una idea del volumen de empresas que se ven afectadas por la Ley de Subcontratación. Hoy en día, es innegable que el Outsourcing ofrece una solución óptima para aquellas empresas que deseen concentrar sus esfuerzos en el core business, subcontratando o externalizando diferentes servicios, optimizando así los costes y mejorando la productividad. En el último año la demanda empresarial para subcontratar servicios se ha triplicado 2 ; en este contexto se hace necesario un conocimiento exhaustivo de las obligaciones que impone tanto a la empresa principal como al contratista la Ley de Subcontratación, así como del régimen de responsabilidades que se establece. 1 18/08/ Destinatarios Director de RR.HH. Responsable del Departamento de RRHH Responsable de Contratación Responsable de Relaciones Laborales Técnico de Relaciones Laborales Director del Área Jurídica Asesor Jurídico Responsable del Departamento de Administración Objetivos Saber en qué casos puede ser el empresario principal responsable subsidiario en materia de Seguridad Social Conocer las consecuencias jurídicas derivadas de la cesión ilegal de trabajadores Identificar las principales cláusulas a incluir en los contratos con las subcontratas Evitar los problemas legales derivados de la subcontratación