BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET
|
|
- Juana Barbero Juárez
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET 1. FASES EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO 2. WEBS DE ORIENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL 3. RECURSOS PARA LA AUTOEXPLORACIÓN 4. EL CURRICULUM VITAE. WEBS ÚTILES 5. REDES SOCIALES PROFESIONALES 6. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN. 1
2 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET 1. FASES EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO NUEVO EMPLEO FASE 3 Campaña de búsqueda y seguimiento FASE 2 Adquisición de técnicas y habilidades FASE 1 Análisis de la carrera y elección de objetivos profesionales 2
3 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET 1. FASES EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO FASE 1 Análisis de la carrera y elección de objetivos profesionales Balance de Competencias Autoexploración Crear y mantener tu marca 3
4 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET 1. RECURSOS PARA LA FASE I Blogs: Senior Manager, de Pedro Rojas. A destacar: - BloGuía de empleo - Plantillas para CV y carta de presentación Marca propia, de Andrés Pérez Libro Marca Personal Videos Artículos en prensa; entrevistas en radio y TV 4
5 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET 5
6 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET 1. RECURSOS PARA LA FASE I Alfonso Alcántara Azcarreras A destacar : Sección de prácticas 6
7 1. RECURSOS PARA LA FASE I 7
8 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET RECURSOS PARA LA FASE I -Para la autoevaluación de las competencias profesionales CÁMARA DE COMERCIO DE SEVILLA - 8
9 1. RECURSOS PARA LA FASE I 9
10 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET RECURSOS PARA LA FASE I -Como ayuda al proceso de elaboración del proyecto profesional EDUCAWEB.COM - 10
11 Webs útiles RECURSOS PARA LA FASE I AUTOEXPLORACIÓN 11
12 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET RECURSOS PARA LA FASE I - Como ayuda al autoconocimiento Autoevaluarse-conocerse 12
13 2. AUTOEXPLORACIÓN Webs útiles 13
14 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET RECURSOS PARA LA FASE I - Para realizar un análisis DAFO aplicado a uno mismo - 14
15 Webs útiles RECURSOS PARA LA FASE I. AUTOEXPLORACIÓN 15
16 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET RECURSOS PARA LA FASE I - Para el autoanálisis de las competencias laborales - &Itemid=131 Interesante serie de videos de corta duración sobre la importancia de la adquisición de determinadas competencias para acceder con éxito al mundo laboral, completando así la información que facilita el Autoanálisis de Competencias Laborales. Ejemplo. 16
17 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET RECURSOS PARA LA FASE I - Para el autoanálisis de las competencias laborales 17
18 RECURSOS PARA LA FASE I AUTOANÁLISIS DE COMPETENCIAS LABORALES Webs útiles 18
19 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET FASE II Definición de la estrategia de búsqueda Redacción del curriculum vitae Elección de sectores y empresas objetivo Elección de empresas de selección de personal Preparación de las cartas de presentación Preparación de las referencias profesionales Desarrollo de la red de contactos personales Formación sobre los estilos comunicativos Entrenamiento para las entrevistas Obtención de información sobre las empresas objetivo 19
20 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET El Currículum Vitae: Objetivos Sintetizar y ordenar nuestra formación, experiencia laboral y los logros conseguidos. Presentarse ante el empleador potencial. Suscitar el deseo de conocer al autor. Conseguir la entrevista y concentrar la atención del entrevistador en los aspectos más destacados del candidato. 20
21 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET El Currículum Vitae: Qué debe contener? Datos personales Formación académica Estudios complementarios Idiomas Informática Experiencia profesional Otros datos de interés 21
22 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET El Currículum Vitae: Tipos de currículum Cronológico Funcional Mixto Electrónico Europeo (Europass) 22
23 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET CV Cronológico Es el más utilizado. Se trata de hacer una lista más o menos organizada de empresas donde se ha trabajado, puestos ocupados, tiempos de permanencia, trayectoria profesional, titulación y datos personales. Variantes: directo e inverso 23
24 Ejemplo de CV 24
25 Ejemplo de CV 25
26 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET CV Funcional La información se organiza por bloques o paquetes. En cada bloque se agrupan las tareas y actividades que se desarrollaron en distintos momentos y lugares, pero que tienen un denominador común. 26
27 Ejemplo de CV 27
28 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET El Currículum Mixto Es una combinación del cronológico y funcional, aprovechando las ventajas de ambos. Resulta más difícil de redactar pero es muy interesante para las personas que tengan un buen historial. 28
29 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET El Currículum Electrónico Se elabora on-line cumplimentando los diferentes campos de un formulario disponible en la red. Ejemplo: formulario existente en COIE-UNED para Bolsa de trabajo y prácticas. 29
30 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET Currículum Europeo (Europass) Modelo común para presentar de modo sistemático, cronológico y flexible las capacidades, competencias, titulaciones y certificaciones. El modelo incluye indicaciones específicas sobre los distintos campos, así como una serie de directrices y ejemplos. 30
31 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET Los tres aspectos que debe cumplir el Nuevo CV2.0 (Senior manager) Aspecto Nº 1 Que los objetivos que has colocado o que has inferido en el contenido del currículo, estén expuestos claramente y en concordancia con lo que Google dice de ti: Tu currículo debe estar focalizado en base a objetivos concretos, claros y precisos, y éstos deben seguir la misma línea de todo lo que se relacione a ti en Internet. Si en los objetivos has escrito: Busco pertenecer a una empresa en la que pueda desarrollar mis habilidades y experiencia no estás focalizando tus objetivos. Ya que esa frase aplica tanto para un Director Financiero, como para el operario de una máquina. Los que contratamos personas, tardamos sólo segundos en decidir si seguimos leyendo un CV o no. Con un vistazo ya tenemos una idea del potencial de un candidato y vamos apartando las hojas de vida que no son de nuestro interés. Sólo avanzamos con un candidato que ha sido claro en lo que muestra. Es entonces cuando pasamos a Google y a las redes sociales a ver qué encontramos allí. 31
32 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET Los tres aspectos que debe cumplir el Nuevo CV2.0 (Senior manager) Aspecto Nº 2 Que muestre tu marca o que te muestre como una marca personal: Te guste o no, ya somos marcas. De hecho siempre lo fuimos, pues siempre hemos sido únicos, solo que antes no existían las redes sociales para difundirlas o publicarlas, por lo que no nos era posible vendernos de una forma tan poco costosa, sencilla y accesible como ahora. La marca personal, tal y como lo explica Andrés Pérez, especialista en la materia. Es una manera de diferenciarnos de los demás, de sobresalir y de destacar con lo que mejor sabemos hacer. En resumen, es una forma de demostrar nuestro valor y de mostrarlo al mundo Cuando diseñas un currículo orientado hacia tu marca personal, en cierta forma le explicas al seleccionador por qué debes ser tú el elegido por sobre otros candidatos con tu mismo perfil, y es que los profesionales del reclutamiento siempre desean saber si tu labor en otros lugares ha dado buenos resultados, ya que les indica que esos resultados pueden repetirse. 32
33 BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO EN INTERNET Los tres aspectos que debe cumplir el Nuevo CV2.0 (Senior manager) Aspecto Nº 3 Presenta pruebas sobre tus habilidades y tu valía; y prepárate para que sean contrastadas en los principales buscadores. Es un hecho que en la actualidad, las empresas contratan a las personas que mejor pueden probar que saben hacer bien su trabajo, las que puedan mostrar que darán resultados y las que cumplen con el perfil adecuado para el puesto vacante. Y como ya sabemos que es prácticamente imposible que se pueda saber todo esto por anticipado. Ganará el/la candidato/a que mejor y más claramente lo refleje en su curriculum vitae en conjunción con lo expuesto públicamente en sus actuaciones en La Red. Todo lo que has dicho, publicado y colgado en blogs, foros y redes sociales, conforma una prueba imborrable de tu personalidad, habilidades y conocimientos. Contenidos que son fácilmente contrastables con cualquier afirmación que hayas colocado en tu currículo. Así que probar lo que reflejas en el CV2.0, significa verificar si lo que eres en Internet, es lo mismo que dice tu hoja de vida. 33
34 El Currículum Vitae: Ejemplos 34
35 El Currículum Vitae: Ejemplos 35
36 Fundación Universidad Empresa 2. RECURSOS PARA LA FASE II EL CURRICULUM VITAE Permite la descarga de plantillas de diversos modelos de C V (incluido el Curriculum Europeo, Europass) - CV-resume.org, dedicada exclusivamente al CV y carta de presentación. Marketing personal marketing personal egosurfing redes sociales generalistas redes sociales profesionales Compra tu Marca Digital 36
37 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Definición y características Conversación cuyo fin es reunir información sobre las habilidades, destrezas, conocimientos y motivación de los solicitantes, y evaluar esta información en relación a las condiciones del puesto de trabajo. Relación interpersonal asimétrica. 37
38 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Tipos Entrevista estructurada Entrevista no directiva Entrevista mixta Entrevista frente a un grupo de entrevistadores Entrevistas bajo presión 38
39 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Fases: Preparación Repasar nuestro currículum Analizar la oferta publicada por la empresa Informarse sobre la empresa Preguntas al entrevistador (el objetivo es que la final de la entrevista tengas una información clara del puesto, empresa y perfil deseado). 39
40 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Fases: presentación La primera impresión es fundamental Puntualidad Ropa. Correctamente, sin extravagancias. Llevar los documentos necesarios, currículum y documentos acreditativos Saludo y presentación Tratar de usted Apagar el móvil Sentarse de forma correcta y cómoda 40
41 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Fases: Desarrollo Comunicación verbal: volumen de voz normal, hablar con claridad, fluidez verbal, ritmo adecuado A la hora de contestar: Pausa, piensa y habla Habla positivo Compensa tus puntos débiles Formula comentarios que denoten interés por el trabajo. No realices juicios rápidos 41
42 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Fases: Cierre Si te ofrecen la oportunidad de preguntar, ten en cuenta: Realiza preguntas que demuestren nuestro conocimiento de la empresa y el sector Obtén información para evaluar la empresa y el puesto El salario y el horario debe ser lo último que preguntemos 42
43 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Preguntas en las entrevistas Cómo contestar a las siguientes preguntas? Hábleme de usted Por qué se interesó por nuestra empresa? Por qué quieres trabajar con nosotros? Qué otras empresas estás considerando?. 43
44 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO La entrevista de trabajo Tipos El desarrollo de la entrevista La preparación de la entrevista Las 50 preguntas más habituales Las preguntas que puedes hacer 44
45 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO 45
46 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Herramienta de Orientación Laboral de Asturias (HOLA) (Simulador de entrevistas de trabajo) 46
47 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO 47
48 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Guía para candidatos CANDIDATOS/ CONSULTORA VIRTUAL ALEJANDRA/ CERRAR CV/ GUIA PARA CANDIDATOS 48
49 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO Inés Temple. Presidente Ejecutivo de DBM Perú y Presidente del Directorio de DBM Chile, empresas consultoras líderes en outplacement y coaching ejecutivo en ambos países. Autora del libro Usted S.A. - Empleabilidad y Marketing Personal, el que ya en su sexta edición desde noviembre 2010 ha vendido 27,000 libros en el Perú y se vende también en 13 países. 49
50 2. RECURSOS PARA LA FASE II. ENTREVISTAS DE TRABAJO 50
COMO HACER MI CURRICULUM VITAE?. TIPOS DE CURRICULUMS VITAE
COMO HACER MI CURRICULUM VITAE?. TIPOS DE CURRICULUMS VITAE 1. INTRODUCCIÓN El Curriculum Vitae (CV) es nuestra tarjeta de presentación ante las empresas. A partir de su lectura, la empresa se creará una
Más detallesTIPS DE UNA ESTRATEGIA OPTIMIZADA PARA ENCONTRAR EMPLEO
POTENCIALABORAL ALCANZA TUS OBJETIVOS PROFESIONALES TIPS DE UNA ESTRATEGIA OPTIMIZADA PARA ENCONTRAR EMPLEO TIPS DE UNA ESTRATEGIA OPTIMIZADA PARA ENCONTRAR EMPLEO 5 TIPS PARA UNA BÚSQUEDA OPTIMIZADA DE
Más detallesCÓMO REDACTAR UN CV CON IMPACTO. Martes, 29 de Enero de 2013
CÓMO REDACTAR UN CV CON IMPACTO Martes, 29 de Enero de 2013 Qué es un CV con impacto? 2 Conceptos previos El primer objetivo de tu CV Pequeños y grandes consejos Cómo destacar tu CV frente al resto 3 Conceptos
Más detallesItinerario Personalizado de Inserción
Itinerario Personalizado de Inserción UNIVERSEM 2010 Unidad de Orientación Profesional y Empleo de la Universidad de Jaén 1ª Sesión Julio 2010 BIENVENIDAS!! primera sesión de orientación Nuestro objetivo..
Más detallesTodo lo que hay que saber sobre la concertación de visitas. La verdad y nada más que la verdad.
Todo lo que hay que saber sobre la concertación de visitas. La verdad y nada más que la verdad. Guía para la concertación de visitas Resumen: La concertación de vistas es un elemento clave en la acción
Más detallesItinerario Formativo en Innovación Docente
Módulo I: Los Mapas Conceptuales Los Mapas Conceptuales Itinerario Formativo en Innovación Docente Los mapas conceptuales son una herramienta muy poderosa para organizar, analizar y sintetizar información
Más detallesSeguimiento Académico de los. Estudiantes en Prácticas en Empresa
Seguimiento Académico de los Estudiantes en Prácticas en Empresa IT-08 Facultad de Biología TÍTULO: Seguimiento Académico de los Estudiantes en Prácticas en Empresa CÓDIGO: IT-08 Alcance: Grado en Biología
Más detallesPAUTA ENTREVISTA SELECCIÓN DE PERSONAL
PAUTA ENTREVISTA SELECCIÓN DE PERSONAL Índice Introducción... Pág. 1 Descripción herramienta... Pág. 2 Pauta de entrevista... Pág. 3 Pauta de análisis... Pág. 5 Hoja de registro... Pág. 6 Introducción
Más detallesGUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES
GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES Tema: Cartas de Servicios Primera versión: 2008 Datos de contacto: Evaluación y Calidad. Gobierno de Navarra. evaluacionycalidad@navarra.es
Más detallesAplicaciones web 2.0 en el aula Abalar
By Tino Fernández 1 EJERCICIO Nº 1: CREAR UNA ESCTRUTURA DE CARPETAS EN EL ESCRITORIO Para tener toda la información que descarguemos de la red organizada correctamente, es necesario crear una estructura
Más detallesLA INTELIGENCIA EMOCIONAL DENTRO DEL AULA
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DENTRO DEL AULA Abanades Sánchez, Marta 1, 1: Departamento de Educación y Desarrollo Profesional Facultad de Ciencias Sociales Universidad Europea de Madrid marta.abanades@uem.es
Más detallesOrientación Formación Profesional. 21 de abril de 2016
Orientación Formación Profesional 21 de abril de 2016 Es importante aprobar en junio: Prioridad de adjudicación de plazas: 1º título en junio (ordenados por expediente), 2º Titulación ESO en cursos anteriores
Más detallesFundación Josep Carreras contra la leucemia orientaciones generales sobre el proceso de propuesta, desarrollo y cierre de la colaboración
Gracias! Desde la Fundación Josep Carreras contra la leucemia queremos agradecer tu colaboración. El hecho de que nos hayas elegido como entidad nos llena de alegría. Gracias a tu ayuda, podremos conseguir
Más detallesDINÁMICAS PARA GRUPOS MULTICULTURALES. Las dinámicas que aportamos ofrecen posibilidades didácticas para desarrollar con grupos multiculturales.
DINÁMICAS PARA GRUPOS MULTICULTURALES Las dinámicas que aportamos ofrecen posibilidades didácticas para desarrollar con grupos multiculturales. INDICE FICHA PEDAGÓGICA 1: El contrato de grupo. Las reglas
Más detallesSomos parte de un grupo
SEXTO GRADO - UNIDAD 1 - SESIÓN 04 Somos parte de un grupo Para qué somos parte de un grupo? Pertenecer a un grupo nos permite socializar con los demás, aprender a convivir con las diferencias de cada
Más detallesMáster en Marketing Digital y Estrategia Online
Máster en Marketing Digital y Estrategia Online Con el Máster en Marketing Digital y Estrategia Online serás capaz de diseñar y poner en marcha un Plan de Marketing en internet. Conseguirás los objetivos,
Más detallesInicio del proceso selectivo
DATOS DE ENTREVISTA Inicio del Está Ud. realmente interesado en cambiar de empleo? El headhunter entiende que cuando un candidato toma la decisión de evaluar el mercado, está buscando una mejor oportunidad
Más detallesCOMENZANDO COMO FONDEADOR EN PITCHBULL
COMENZANDO COMO FONDEADOR EN PITCHBULL Guía de bienvenida para fondeadores PitchBull Acabas de unirte a otros fondeadores que ganan buenos retornos prestando a pequeñas y medianas empresas de México. Tu
Más detallesCurso Auditor Interno Calidad
Curso Auditor Interno Calidad 4. Fases de una auditoria OBJETIVOS Fases de una auditoria 1 / 10 OBJETIVOS Al finalizar esta unidad didáctica será capaz: Conocer las fases de una auditoria interna. Conocer
Más detallesGoogle Calendar. Google Calendar
Google Calendar Tabla de contenido Tabla de contenido... 2 Introducción... 3 Qué es Google Calendar?... 3 Acceder y crear una cuenta de Google Calendar... 4 Creación de eventos... 11 Envío de invitaciones...
Más detallesIntroducción... 4. Cómo empezar a monetizar mi blog?... 7. Porqué son tan interesantes los ingresos por sistemas de afiliados?...
Aaaaa Contenido Introducción... 4 Cómo empezar a monetizar mi blog?... 7 Porqué son tan interesantes los ingresos por sistemas de afiliados?... 10 Cómo se pueden generar ingresos con un blog usando la
Más detallesPROGRAMA PARA LA MEJORA DE COMPETENCIAS DE LOS UNIVERSITARIOS UNIVERSIDAD DE CANTABRIA
PROGRAMA PARA LA MEJORA DE COMPETENCIAS DE LOS UNIVERSITARIOS UNIVERSIDAD DE CANTABRIA DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS Una de las consideraciones que la universidad debe hacerse al formar a sus estudiantes,
Más detallesPrimero, para organizar tus apuntes no olvides incluir: Ya en clase, algunas sugerencias que debes considerar son:
TOMA DE APUNTES 1 Qué es? Tomar apuntes es la acción de anotar los puntos sobresalientes de una clase y una actividad que apoya tu estudio y tu aprendizaje. Tomar apuntes: Te ayuda a reforzar la atención
Más detallesUniverso de noticias:
GUÍA BÁSICA Universo de noticias: El caso Planetaki Universitat Autònoma de Barcelona DIRECCIÓN EDITORIAL José Manuel Pérez Tornero Santiago Tejedor Calvo REDACCIÓN Marga Camps Laia Teruel Mena Irina García
Más detallesBLOQUE 5: REALIZACIÓN DE RECADOS OFICIALES FUERA Y DENTRO DEL CENTRO
BLOQUE 5: REALIZACIÓN DE RECADOS OFICIALES FUERA Y DENTRO DEL CENTRO BLOQUE 5 COMPETENCIAS Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de Recibir y transmitir los recados oficiales de los
Más detalles10 Curriculum Vitae y,
10 Curriculum Vitae y, Europass 10.1. EUROPASS 10.1.A. Curriculum Vitae Europass (CV Europass) 10.1.B. Pasaporte Europeo de competencias 10.1.C. El pasaporte de lenguas Europass 10.1.D. Carta de motivación
Más detallesFORMACIÓN E-LEARNING. Curso de Presentaciones Efectivas en Público
FORMACIÓN E-LEARNING Curso de Presentaciones Efectivas en Público Técnicas para preparar presentaciones y mejorar sus habilidades como comunicador, superar miedos y transmitir credibilidad en reuniones,
Más detallesLA SELECCION DE PERSONAL
LA SELECCION DE PERSONAL FASES DE LA SELECCION La selección, como cualquier otro proceso dentro de una organización, necesita seguir una serie de pasos perfectamente definidos y estructurados. Lo ideal
Más detallesManual de Ofertopolis.com
Manual de Ofertopolis.com www.ofertopolis.com Bienvenido a su herramienta para captar clientes. 1 Introducción Con este manual fácil y práctico podrá administrar todo su SITEWEB sin problemas, además obtendrá
Más detallesGuía de usuario web. hermandad@hermandadvirgendelmar.es www.hermandadvirgendelmar.es [EL RECUERDO DE LA TIERRA Y EL AMOR A NUESTRA VIRGEN DEL MAR]
Guía de usuario web [EL RECUERDO DE LA TIERRA Y EL AMOR A NUESTRA VIRGEN DEL MAR] 1 ANTES DE EMPEZAR La Hermandad de la Santísima Virgen, quiere estar presente en las vidas de sus Hermanos y Hermanas,
Más detallesBiografía lingüística
EAQUALS-ALTE Biografía lingüística (Parte del Portfolio europeo de las lenguas de EAQUALS-ALTE) Portfolio europeo de las lenguas: modelo acreditado nº 06.2000 Concedido a Este modelo de Portfolio europeo
Más detallesArtículo V522. Introducción a Google Analytics
Artículo V522. Introducción a Google Analytics Actividad 1 Seleccione el apartado correspondiente al sitio web de Hipertext.net en la cuenta de Analytics del Máster y busque en los informes datos que a
Más detallesLas propuestas que deseen licitar a este servicio, deberán presentar:
Términos de Referencia de la licitación de los servicios técnicos para el diseño y desarrollo de una página web para el índice de coherencia de políticas para el desarrollo (ICPD) de la Plataforma 2015
Más detallesTaller para adolescentes Aprendiendo a comunicarnos, resolver conflictos y tomar decisiones 2ª Parte: Los valores y la toma de decisiones
Taller para adolescentes Aprendiendo a comunicarnos, resolver conflictos y tomar decisiones 2ª Parte: Los valores y la toma de decisiones Sesión 5 (fichas 56 a 59): Actividad 1: Cómo se toman las decisiones?
Más detallesSiendo pioneros en la formación e-learning Iniciativas Empresariales y CursosOnlineLatinoamérica, junto a su coach y tutores, presentan este curso.
Presentación Independientemente del tipo específico de proyecto, sabemos que un proyecto es un conjunto de acciones, que se realizan en un tiempo determinado y que están claramente organizadas. Requieren
Más detallesSERVICIOS Y FORMACIÓN EN MARKETING DIGITAL
Existes en internet? Tu empresa o negocio es visible en internet? SERVICIOS Y FORMACIÓN EN MARKETING DIGITAL Soluciones de internet a tu medida SERVICIOS MARKETING DIGITAL PROMOCIONA TU APP *Pago único
Más detallesPÁGINAS WEB BY ARTGRAFIC
Por qué una página web? Hoy en día las páginas web son una solución efectiva y económica para tu empresa, el medio electrónico se ha convertido el mejor medio para el posicionado de que sepan que haces,
Más detallesFundación Accenture. Guía de buenas prácticas en formación para el empleo
Fundación Accenture Guía de buenas prácticas en formación para el empleo Objetivo Desarrollar una guía que permita compartir las buenas prácticas identificadas en colaboraciones de éxito entre organizaciones
Más detallesIII ED PREMIOS EMPRENDEDOR UCM
El guión que se presenta a continuación pretende ser una guía de los contenidos que debería reunir el Proyecto que se presente al certamen. No obstante, si se ha elaborado previamente el documento a partir
Más detallesEnfrentando la entrevista laboral: Cómo potenciar tus habilidades
Enfrentando la entrevista laboral: Cómo potenciar tus habilidades Redbionova es una plataforma de comunicación de noticias, empleo, financiamiento y eventos en el área de la biotecnología y las ciencias
Más detallesManual de uso Hacesfalta.org para ONG
Manual de uso Hacesfalta.org para ONG Índice 1. Introducción 2. Cómo buscan los candidatos una oferta 2.1. Buscador 2.1.2. Buscado avanzado 2.2. Boletín 2.3. Directorio 3. Cómo publicar ofertas 3.1. Pasos
Más detallesSi bien la entrevista implica una evaluación, recordá que es un diálogo y no un interrogatorio.
Entrevista de trabajo Consejos para la entrevista de trabajo La entrevista es para el empleador una forma de encontrar un trabajador cuya experiencia y conocimientos se adecue al puesto de trabajo que
Más detallesLas técnicas de estudio son un recurso que utilizamos para aprender más con menos esfuerzo.
TÉCNICAS DE ESTUDIO 1º ESO. Qué es esto? El presente documento pretende se una ayuda en tu proceso de aprender a estudiar, o lo que es lo mismo, aprender a aprender. Te vamos a hablar de técnicas de estudio,
Más detallesUso de la Herramienta Taller de Moodle para la Corrección entre alumnos en la asignatura de Informática del Grado de Biología.
Uso de la Herramienta Taller de Moodle para la Corrección entre alumnos en la asignatura de Informática del Grado de Biología. Resumen José Luis Pastrana ETSI Informática Campus de Teatinos s/n 29071 Málaga
Más detallesCurso Técnico de Guión de Cine: Guionista de Cine y TV
Curso Técnico de Guión de Cine: Guionista de Cine y TV Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO Curso Técnico de Guión de Cine: Guionista de Cine y TV Curso Técnico
Más detallesORIENTACIONES SIMCE TIC
ORIENTACIONES SIMCE TIC Sistema Nacional de Medición de Competencias TIC en Estudiantes ORIENTACIONES SIMCE TIC Sistema Nacional de Medición de Competencias TIC en Estudiantes INDICE Introducción 7 Prueba
Más detallesCurso de Las Redes Sociales en la gestión de negocios online
Elite Home Fitness Supongamos que Elite Home Fitness (www.elitehomefitness) es un portal web para la venta de artículos para la práctica de ejercicios de fitness en el hogar y suplementos nutricionales
Más detallesLICEO CERVANTES GRANADA Centro de formación. Programa de inmersión lingüística de español para estudiantes extranjeros
LICEO CERVANTES GRANADA Centro de formación Programa de inmersión lingüística de español para estudiantes extranjeros 2015 C a l l e A l o n s o Q u i j a n o n º 3 18008 0 QUIÉNES SOMOS? L iceo Cervantes
Más detallesHerramientas para el intercambio de becarios. 1. Uso del blog
Programa de Intercambio de Directores y Supervisores Herramientas para el intercambio de becarios 1. Uso del blog Nuestro blog funcionará novedades, propuestas propuesta o experiencia uso de ese recurso
Más detallesEn esta guía entenderemos el concepto de un Curriculum Vitae, estructura y consejos para elaborarlo de manera correcta.
En esta guía entenderemos el concepto de un Curriculum Vitae, estructura y consejos para elaborarlo de manera correcta. INDICE 1 Qué es un Curriculum Vitae? 2 Qué esperan las Empresas? 3 Función de un
Más detallesTrabajar con la Bolsa de Empleo
TODO LO QUE NECESITO SABER PARA Trabajar con la Bolsa de Empleo 1. AUTENTICACIÓN DE USUARIO La URL que da acceso a la aplicación es http://bolsaempleo.usj.es. Se muestra a continuación la pantalla de acceso:
Más detallesManual de uso Hacesfalta.org para ONG
Manual de uso Hacesfalta.org para ONG Índice 1. Introducción 2. Cómo buscan los candidatos una oferta 2.1. Buscador 2.1.2. Buscado avanzado 2.2. Boletín 2.3. Directorio 3. Cómo publicar ofertas 3.1. Pasos
Más detallesCICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO
CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO 1. JUSTIFICACIÓN Se avecina una época de muchos cambios en la vida de los alumnos. Ellos pueden elegir muchos caminos. En esta sesión se dará una alternativa a los alumnos
Más detallesGOOGLE NOTICIAS Y ALERTAS
GOOGLE NOTICIAS Y ALERTAS Curso de Noticias y Alertas por KZgunea se encuentra bajo licencia Creative Commons de Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual_3.0_ (CC-BY-NC-SA_3.0) Índice del curso 1. TEMA
Más detalles3.g. HERRAMIENTAS: WEBQUESTS, CAZAS Y VIAJES
3.g. HERRAMIENTAS: WEBQUESTS, CAZAS Y VIAJES Existen muchas formas de trabajar con los ordenadores y la web pero una de ellas es la que ha alcanzado bastante popularidad y ha convencido a los enseñantes
Más detallesManual del alumno Aula Virtual Puertos de Tenerife. http://apt-rhformacion.puertosdetenerife.org/
Manual del alumno Aula Virtual Puertos de Tenerife http://apt-rhformacion.puertosdetenerife.org/ 1 Índice 1. Introducción.... 3 2. Acceso al Campus virtual.... 3 3. Estructura General de un curso... 4
Más detallesWEB MANUAL 1.INICIO 2.SESIONES
BKOOL WEB MANUAL WEB MANUAL 1.INICIO 2.SESIONES 2.1. DESTACADAS 2.2. BUSCADOR 2.3. BUSCADOR DE VÍDEOS 2.4. PROGRAMADAS 2.5. FAVORITAS 2.6 CREAR PLAN 2.7 CREAR RUTA 2.7.1 EDITOR DE VÍDEO 2.7.2 DE GARMIN
Más detallesAprender español vía proyectos en niveles avanzados: una experiencia docente
Aprender español vía proyectos en niveles avanzados: una experiencia docente Anett Zábráczki Instituto AKG de Budapest, Hungría Parte teórica Qué es un proyecto? «El nombre de trabajo por proyectos se
Más detallesCómo ayudar a vuestros hijos en la ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y VOCACIONAL
Cómo ayudar a vuestros hijos en la ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y VOCACIONAL ORIENTADORA DEL CENTRO RAQUEL CUSTODIO Por qué esta sesión de Escuela de Padres Porque Objetivo de nuestro Programa de Orientación
Más detallesPublicidad en Medios Digitales
Publicidad en Medios Digitales 1 Sesión No. 10 Nombre. Contratación de Medios Digitales Contextualización De qué sirve contar con información confiable en los negocios? La información puede ser conocida
Más detallesFíjate unos objetivos y ponte en marcha! prepárate para buscar empleo
prepárate para buscar empleo La búsqueda de empleo es un trabajo en sí mismo; requiere esfuerzo, planificación y análisis. Dónde quiero trabajar? Qué tipo de empleos me interesan? Qué disponibilidad tengo?
Más detallesEn mi blog MarketingLibelula.com comparto artículos sobre Marketing Online y Offline para negocios con unas características concretas:
Página 1 de 10 QUIÉN SOY ANA SASTRE Mi nombre es Ana Sastre, y soy consultora y formadora en Marketing y Captación de Clientes para negocios de Bienestar y Desarrollo Personal., como coaches y terapeutas.
Más detallesPROGRAMAS OFICIALES DE POSGRADO
INFORME DEL GRADO DE SATISFACCIÓN DEL ALUMNADO Y DEL PROFESORADO PROGRAMAS OFICIALES DE POSGRADO CURSO 2012-2013 Vicerrectorado de Planificación y Calidad UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE ANDALUCÍA Octubre
Más detallesCURSO PREPARATORIO DE LA PRUEBA DE CERTIFICACIÓN A2: INGLÉS. Por qué estudiar inglés?
CURSO PREPARATORIO DE LA PRUEBA DE CERTIFICACIÓN A2: INGLÉS Por qué estudiar inglés? Es imprescindible para trabajar Acceso a más información Es el idioma universal Te abrirá a nuevas culturas Viajarás
Más detallesDESCARGA E INSTALACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN PARA LAS CLASES DEL API DE JAVA. CONSULTAR EN LOCAL O EN INTERNET? (CU00910C)
APRENDERAPROGRAMAR.COM DESCARGA E INSTALACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN PARA LAS CLASES DEL API DE JAVA. CONSULTAR EN LOCAL O EN INTERNET? (CU00910C) Sección: Cursos Categoría: Lenguaje de programación Java
Más detallesREFLEXIONANDO SOBRE LOS COMIENZOS DE LA CARRERA PROFESIONAL.
REFLEXIONANDO SOBRE LOS COMIENZOS DE LA CARRERA PROFESIONAL. EL CV Y LA ENTREVISTA EUROAVIA 26 Febrero 2014 CONSIDERACIONES GENERALES YO Actor principal de mi desarrollo profesional DIRECTOR GENERAL DE
Más detallesINFORMACIÓN PARA LA INSTALACIÓN DE CERTIFICADOS
INFORMACIÓN PARA LA INSTALACIÓN DE CERTIFICADOS Para operar correctamente con las Sedes Electrónicas puede ser necesario, para identificarse o firmar, disponer de un Certificado en el navegador web. En
Más detallesSOY DEMANDANTE DE EMPLEO. CÓMO INTRODUZCO MIS DATOS EN EL PORTAL?
SOY DEMANDANTE DE EMPLEO. CÓMO INTRODUZCO MIS DATOS EN EL PORTAL? Si buscas trabajo, date de alta como demandante, haciendo clic en el icono Date de alta que aparece en la barra superior. Una vez aquí,
Más detallesGuías de ayuda para la configuración de la privacidad y seguridad de las redes sociales
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN CONJUNTO INTECO-UPM Guías de ayuda para la configuración de la privacidad y seguridad de las redes sociales Red social: TUENTI OBSERVATORIO DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN 1
Más detallesHealth Coaches. Recursos para. Como crear un programa de coaching
Recursos para Health Coaches Como crear un programa de coaching A continuación te doy consejos para que puedas diseñar un programa de 3 o 6 meses de coaching para tus clientes. Espero que esta información
Más detallesEl Proceso de Selección. Introducción. Los test psicotécnicos. Pruebas profesionales. La entrevista de selección.
El Proceso de Selección Introducción. Los test psicotécnicos. Pruebas profesionales. La entrevista de selección. INTRODUCCIÓN El proceso de selección trata de evaluar a candidatos y candidatas en aquellas
Más detallesCrear de manera sencilla nuestros proyectos. participación ciudadana Ayuntamiento de Oviedo
Crear de manera sencilla nuestros proyectos participación ciudadana Ayuntamiento de Oviedo índice General de Contenidos 1. Tema I (Primera parte) Planificar de manera sencilla nuestro proyecto 2. Tema
Más detallesMANUAL PARA LA ELABORACIÓN DEL DOSSIER DEL CANDIDATO
MANUAL PARA LA ELABORACIÓN DEL DOSSIER DEL CANDIDATO Procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional y/o de vías no formales de formación Marzo
Más detallesManual de uso Administrador
Manual de uso Administrador Manual de uso Administrador contacto@agendapro.cl +569 5178 5898 Hola! Gracias por preferir AgendaPro. En este manual podrás encontrar un resumen de todo lo que hace el sistema
Más detallesUsuarios y Permisos. Capítulo 12
Capítulo 12 Usuarios y Permisos La gente simplemente intenta utilizar el sitio web Joomla! que has creado - ya sea de forma activa o pasiva. Cuanto mejor sea la experiencia que tenga al hacerlo, mejor
Más detallesFundamentos de negocio Recursos Humanos > El personal adecuado es esencial en el avance de tu empresa (Selección > Guía para seleccionar al personal
Selección Una vez que concluye el reclutamiento, el siguiente paso es "escoger" al candidato más adecuado para el puesto vacante entre las personas que aspiran al puesto. Este proceso es delicado ya que
Más detallesUniversidade de Vigo: Píldoras formativas para preparación y realización de videocurrículos PÍLDORA FORMATIVA
PÍLDORA FORMATIVA PREPARACIÓN Y REALIZACIÓN DE VIDEOCURRÍCULOS (2) Contenido del videocurrículo 1 Antes de grabar el videocv hay que escribir un guión (más o menos detallado) en el cual fijar qué tratar
Más detallesÍNDICE. Didáctica de la música en Educación Primaria.
. ÍNDICE Asignatura 3 Presentación 3 Contenidos 4 Recursos 5 Metodología 7 Evaluación y calificación 8 Orientaciones para el estudio 9 Asignatura Didáctica de la música en Educación Primaria Denominación
Más detallesPor qué es importante la planificación?
Por qué es importante la planificación? La planificación ayuda a los empresarios a mejorar las probabilidades de que la empresa logre sus objetivos. Así como también a identificar problemas claves, oportunidades
Más detallesCurrículum Vitae en Español e Inglés. Derechos Reservados Sistemas Interactivos de Consultoría S.A. de C.V.
Currículum Vitae en Español e Inglés Contenido Objetivo del CV. Diferencias entre CV en español e inglés. Información y secciones básicas. Tipos de CV. Tips para un CV efectivo. 2 Objetivo del Currículo
Más detallesConsultores en Recursos Humanos. Lanzamiento de nuevos servicios
Consultores en Recursos Humanos Lanzamiento de nuevos servicios Ampliamos nuestros servicios para Gran Empresa Pymes Particulares Por qué? Porque el paradigma económico ha cambiado y nos adaptamos al cambio.
Más detallese-conocimiento Manual de uso
2 Índice 1. Qué es e-conocimiento?... 3 Web del I+CS... 3 Web de los profesionales... 4 2. Cómo puedo acceder a la Web de los profesionales?... 6 3. Qué puedo encontrar en la Web de los profesionales?...
Más detallesLos Procesos de Selección
Los Procesos de Selección EL CONTACTO CON LA OFERTA DE EMPLEO: PROCESOS DE SELECCIÓN Todo tu esfuerzo en la búsqueda de empleo será recompensado sin duda tarde o temprano con la participación en un proceso
Más detallesQuieres trabajar en ciberseguridad? Qué queremos de ti. Competencias
Quieres trabajar en ciberseguridad? Qué queremos de ti. Competencias Javier Caparrós Director General Trabajando.com https://cybercamp.es La mejor carta de presentación eres tú mismo Para triunfar, debes
Más detallesCómo puede mi organización registrar plazas de trabajo?
Cómo puede mi organización registrar plazas de trabajo? Administrar el perfil y plazas de trabajo de la empresa Este tipo de perfil permite que el dueño o representante autorizado de una empresa pueda
Más detallesLa Verdad Sobre Ser Un Coach y el Coaching" www.cursosparacoaching.com
La Verdad Sobre Ser Un Coach y el Coaching" Karen Vega Directora International Coaching Group ICG Presencia en 21 países a la fecha Más de 3000 personas entrenadas! Máster Coach! Karen Vega Máster y Entrenadora
Más detallesMás Clientes Más Rápido: Marketing Online bien enfocado
Más Clientes Más Rápido: Marketing Online bien enfocado A continuación describo una propuesta comercial que estimo le interesará ya que tiene el potencial de incrementar su negocio en un período relativamente
Más detallesExperto en Redacción de Escritos e Informes Administrativos
Experto en Redacción de Escritos e Informes Administrativos Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO Experto en Redacción de Escritos e Informes Administrativos Duración:
Más detallesORIENTÁNDOTE PARA TU PRIMER EMPLEO
ORIENTÁNDOTE PARA TU PRIMER EMPLEO QUIÉNES TIENEN MÁS VENTAJAS PARA ENCONTRAR UN EMPLEO DIGNO? QUIENES HAN CURSADO ESTUDIOS MÁS ALLÁ DEL DIVERSIFICADO QUIENES HAN CURSADO ESTUDIOS DE FORMACIÓN TÉCNICA
Más detallesPrácticas en empresa ÍNDICE
ÍNDICE Asignatura Presentación Objetivos y competencias Gestión del centro Asignación de centro de prácticas Recursos Evaluación Compromisos y funciones Asignatura Prácticas en empresa Denominación de
Más detallesPolíticas y procedimientos para la Inducción del personal de la Rectoría del Sistema
e Políticas y procedimientos para la Inducción del personal de la Rectoría del Sistema Si tiene alguna duda al respecto de este documento, envíe un correo electrónico a: pvaf.induccion@servicios.itesm.mx
Más detallesLos estados financieros proporcionan a sus usuarios información útil para la toma de decisiones
El ABC de los estados financieros Importancia de los estados financieros: Aunque no lo creas, existen muchas personas relacionadas con tu empresa que necesitan de esta información para tomar decisiones
Más detallesContenidos multimedia para la formación profesional. Autora: Isabel Mª Medina López. Resumen:
Contenidos multimedia para la formación profesional Autora: Isabel Mª Medina López Resumen: La formación profesional está adquiriendo en los últimos años un gran auge debido al proceso de modificación
Más detalles5to Año PROFESORES DE 5TO Página 1 de 5
Mecanismos de selección de personal para un puesto de trabajo Análisis y evaluación de capacidades e intereses para un puesto de trabajo El Reclutamiento: En esta fase se pretende reunir el mayor número
Más detallesAnalítica para tu web
Analítica para tu web Mide, analiza y actúa para mejorar tus resultados Índice 1. Qué es la analítica web 2. Configura webmaker para utilizar tu herramienta de analítica web favorita 3. Métricas más habituales
Más detallesGUÍA PARA EL ALUMNADO DE LOS CURSOS DE FP A TRAVÉS DE INTERNET.
GUÍA PARA EL ALUMNADO DE LOS CURSOS DE FP A TRAVÉS DE INTERNET. Con esta "guía del alumnado" lo que pretendemos es que dispongas de una " referencia rápida" para que en cualquier momento puedas consultar
Más detallesPreguntas Frecuentes. Plataforma ScienTI. Aplicativos CvLAC y GrupLAC
Preguntas Frecuentes Plataforma ScienTI Aplicativos CvLAC y GrupLAC Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación - Colciencias Dirección de Fomento a la Investigación Bogotá D.C., 10
Más detallesQapp. Quality Applicants
Qapp Quality Applicants Bienvenido a QAPP Qapp es la nueva red social de la comunidad académica y profesional española. Conéctate con los estudiantes más brillantes, los principales centros de investigación
Más detallesBOSen WEB orri berria. Nueva WEB de la BOS. Prentsaurrekoa. Rueda de Prensa
BOSen WEB orri berria Prentsaurrekoa Nueva WEB de la BOS Rueda de Prensa Hace 4 meses, la BOS abrió nuevas líneas de comunicación con la Sociedad. La importancia creciente de las llamadas redes sociales
Más detalles