ÍNDICE. pág. 1. Secretaría de Finanzas y Planeación. Dirección General de Administración Subdirección de Recursos Humanos

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1 ÍNDICE SUJETOS DE APLICACIÓN... 6 MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES (1 DE ENERO - 16 DE JUNIO)... 9 MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MODIFICADO EN BASE A LA DECLARATORIA DE INCONSTITUCIONALIDAD ART 109, FRACCION XI, DE LA LISR (D.O.F. 16 de JUNIO DE 2003) MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIOES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES TIPO DE PRESTACIONES Y PERSONAL AL QUE SE LE PAGA I. SUELDOS (1102) SUELDOS Y SALARIOS (1201) SUELDOS AL PERSONAL EVENTUAL II. PRESTACIONES GENÉRICAS (1001)SUBSIDIO AL EMPLEO (1014) CRÉDITO AL SALARIO (2004 EN ADELANTE) (1041) DEVOLUCIÓN I.S.R. CLAVE (1042) DEVOLUCIÓN CUOTA IMSS CLAVE (1057) DEVOLUCIÓN METLIFE MÉXICO SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL CLAVE (1090) DEVOLUCIÓN SANCIONES DISCIPLINARIAS CLAVE (1091) DEVOLUCIÓN SANCIONES POR RETARDOS CLAVE (1092) DEVOLUCIÓN FALTAS DE ASISTENCIA CLAVE (1093) PENSIÓN ALIMENTICIA CLAVE (1099) DEVOLUCIÓN REINTEGROS DE SUELDOS CLAVE (1103) COMPENSACIÓN POR SERVICIOS DE TURNO VESPERTINO (1305) PARTICIPACIONES AL PERSONAL (1311) DESPENSA (1314) PREVISIÓN SOCIAL MÚLTIPLE (1342) COMPENSACIÓN TEMPORAL COMPACTABLE (1343) COMPENSACIÓN ADMINISTRATIVA pág. 1

2 (1501) GRATIFICACIÓN ANUAL (AGUINALDO) (1503) GRATIFICACIÓN (1601) PRIMA VACACIONAL (1346) AYUDA POR SERVICIOS (1348) ASIGNACIÓN POR ACTIVIDADES CULTURALES (1349) AYUDA PARA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO III. PRESTACIONES ESPECÍFICAS (1104) AYUDA PARA PASAJES (1301) ESTÍMULO POR ANTIGÜEDAD (1306) QUINQUENIOS (1312) QUINQUENIOS (NUEVA GENERACIÓN) (1318) PAGO DE DÍAS ECONÓMICOS NO DISFRUTADOS (1322) BONO ANUAL DE DESPENSA (1328) ESTÍMULO A SERVIDORES PÚBLICOS (MODERNIZACIÓN ADMINISTRATIVA) (1330) AYUDA PARA LA ADQUISICIÓN DE ÚTILES ESCOLARES (1334) PAGO DEL DÍA DE LAS MADRES (1352) PREVISIÓN SOCIAL PARA POLICÍAS (1355) AYUDA DE PREVISIÓN SOCIAL POR RIESGO DE SEGURIDAD PÚBLICA IV. PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL (1019) SEGURO INSTITUCIONAL POR FALLECIMIENTO (1020) SEGURO INSTITUCIONAL POR INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (1403) SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO S.A.R (4114) AYUDA PARA LA ADQUISICIÓN DE ANTEOJOS O LENTES DE CONTACTO (4114) AYUDA PARA LA ADQUISICIÓN DE APARATOS ORTOPÉDICOS, AUDITIVOS Y SILLA DE RUEDAS (1405) SEGURO DE VIDA Y PAGO DE MARCHA (1406) SEGURO DE RETIRO V. DEDUCCIONES (01) IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LA PARTIDA (02) IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LA PARTIDA (03) IMPUESTO SOBRE LA RENTA RETROACTIVO DE LA PARTIDA 1102 y (04) IMPUESTO SOBRE LA RENTA RETROACTIVO DE LA PARTIDA (05) IMPUESTO SOBRE LA RENTA RETROACTIVO DE LA PARTIDA pág. 2

3 (06) IMPUESTO SOBRE LA RENTA RETROACTIVO DE LA PARTIDA (14) ELECTRODOMÉSTICOS MAGISTERIO (17) SINDICATO DEMOCRÁTICO DE EMPLEADOS DEL PODER EJECUTIVO DE VERACRUZ (S.I.D.E.P.E.V.) (18) INTERMERCADO S.A. DE C.V (20) GRUPO GEACHE, S.A. DE C.V (22) SINDICATO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE VERACRUZ (S.T.S.P.E.V.) (25) TIENDA S.T.S.P.E.V (29) SINDICATO DE MAQUINARIA DE VERACRUZ (31) LIBRERÍAS S.B.U (38) CONSUPAGO, S.A. DE C.V (41) IMPUESTO SOBRE LA RENTA (42) CUOTAS AL I.M.S.S (44) SEGURO DE RETIRO (49) IMPULSORA PROMOBIEN S.A. DE C.V (51) SEGURO INDIVIDUAL METLIFE MEXICO ASEGURADORA HIDALGO, S.A (52) CAJA LIBERTAD S.C.L (54) TIENDA SIDEPEV (55) GNP GRUPO NACIONAL PROVINCIAL, S.A. (SEGURO VOLUNTARIO) (57) SEGURO ADICIONAL METLIFE MÉXICO ASEGURADORA HIDALGO, S.A (61) CUOTAS AL INSTITUTO DE PENSIONES DEL ESTADO (62) PRÉSTAMO ESPECIAL EMERGENTE I.P.E (63) PRÉSTAMO HIPOTECARIO I.P.E (64) PRÉSTAMOS A CORTO PLAZO I.P.E. bis (65) CUOTAS AL INSTITUTO DE PENSIONES DEL ESTADO (NUEVA GENERACIÓN) (66) PRÉSTAMO PERSONAL ESPECIAL I.P.E (70) SINDICATO LIBERAL DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE VERACRUZ (S.L.T.S.P.E.E.V.) (71) TIENDA SINDICATO LIBERAL DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE VERACRUZ (72) ASEGURADORA MONTERREY S.A. DE C.V pág. 3

4 (73) PROVENZA MOVILE (74) FUNERALES ORTEGA (81) SEGURO SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DEL ESTADO DE VERACRUZ. 110 (82) PRÉSTAMO DEL SEGURO DEL MAGISTERIO VERACRUZANO (83) CUOTA DE DEFUNCIONES DEL SSTEEV (84) MEDIA PÓLIZA DEL SSTEEV (89) CRÉDITO FARMACIAS DEL MAGISTERIO (90) SANCIONES DISCIPLINARIAS (91) SANCIONES POR RETARDOS (92) FALTAS DE ASISTENCIA (93) DESCUENTOS JUDICIALES (99) REINTEGROS (102) SINDICATO DE EMPLEADOS DEMOCRATICOS INDEPENDIENTES DEL PODER EJECUTIVO DE VERACRUZ (S.I.E.D.I.P.E.V.) (103) PRÉSTAMOS A CORTO PLAZO S.I (104) PRÉSTAMOS A MEDIANO PLAZO S.I (201) CONSULTORÍA EN ESTRATEGIA E IMAGEN, S.A. DE C.V (202) SEGURO COMERCIAL AMÉRICA, S.A. DE C.V (203) FOMEPADE, S.A. DE C.V (204) CULTURAL CHIAPAS S.A. DE C.V (205) TFACILITA, S.A. DE C.V (207) FYNASTRATEGY MX, S.A. DE C.V (208) SOCIEDAD MERCANTIL COVELSA S.A. DE C.V (209) ROCERO (210) ACINUAL S.A. DE C.V (211) CREDI PRESTO S.A. DE C.V (212) MULTISERVICIOS FIRO S.A. DE C.V (213) ASEGURADORA INTERACCIONES S.A. DE C.V (215) VEHICULOS PERFECTOS S.A. DE C.V ANEXOS I ANEXO 1 DECLARATORIA DE INCONSTITUCIONALIDAD DEL SEGUNDO PÁRRAFO, pág. 4

5 DE LA FRACCIÓN XI, ART. 109 DE LA L.I.S.R ANEXO 2 OBTENCIÓN DEL FACTOR DE SUBSIDIO ACREDITABLE DE I.S.R ANEXO 2 OBTENCIÓN DEL FACTOR DE SUBSIDIO ACREDITABLE DE I.S.R ANEXO 3 CÁLCULO DE I.S.R. A RETENER POR RETIRO ANEXO 4 PRESTACIONES DE PREVISIÓN SOCIAL ANEXO 5 PAGO DE SALARIOS PARA BENEFICIARIOS DE FALLECIDO ANEXO CRÉDITO AL SALARIO CALCULADO DEL ART. 115 L.I.S.R. (VIRTUAL) ANEXO SUBSIDIO PARA EL EMPLEO CALCULADO DEL ART. OCTAVO (VIRTUAL) ANEXOS II DETERMINACIÓN DE APORTACIONES PATRONALES ANEXO A (1801) IMPUESTO SOBRE NÓMINA 2% ANEXO B (1401) PENSIONES, JUBILACIONES E INDEMNIZACIONES ANEXOS III ANEXO DE CONDICIONES PARA ENTREGA DE CHEQUES Y NOTIFICACIONES DE PAGO DE NÓMINA 151 ANEXOS IV ANEXO REFERENTE A POLITICAS DE RETENCIÓN DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA PARA 2008 Y 2009 CON BASE EN ACUERDOS SUSCRITOS ANEXO REFERENTE AL CONTROL DE IMPRESIÓN DE CHEQUES DE NÓMINA BÁSICA (ANEXO A) TABULADOR DE SUELDOS VIGENTES TABULADOR DE SUELDOS FIRMAS DE pág. 5

6 SUJETOS DE APLICACIÓN La información contenida en el presente manual, está diseñada con el objetivo de que los diferentes usuarios a quienes les corresponda utilizarla, tengan conocimiento de las percepciones y deducciones inherentes a los trabajadores al servicio de las Dependencias del Poder Ejecutivo del Estado, (excepto de la S.E.V.), asimismo conozcan las condiciones y tiempos en que se aplican en la nómina. Los Organismos Públicos Descentralizados están en condiciones de adoptar en su nómina la aplicación de este documento. pág. 6

7 PARTIDA PERCEPCIONES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES 2001 I.S.R. 41 I.M.S.S. 42 I.P.E. 61 DEDUCCIONES SEGURO DE RETIRO 44 PENSIÓN ALIMENTICIA 93 SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1201 Sueldos al Personal Eventual X X X 1301 Estimulo por Años de Servicio 1306 Quinquenios X X 1318 Días Económicos no Disfrutados X 1342 Compensación Temporal Compactable X X X 1343 Compensación Administrativa X X 1501 Gratificación Anual X X 1502 Gratificación Extraordinaria 1503 Gratificación X X 1600 Prima Vacacional X X 1346 Ayuda por Servicios X X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X X 1104 Ayuda para Pasajes X X 1311 Despensa X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1322 Bono Anual de Despensa X 1328 Estímulo para Servidores Públicos X X 1330 Útiles Escolares X 2401 Pago de Día de las Madres 1014 Crédito al Salario 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1022 Dev. Clave 22 (Sind. de Trab. del Poder Ejec.) 1025 Dev. Clave 25 (S.T.S.P.E.V.) 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1044 Fondos Ajenos "Retenciones" 1061 Dev. Clave 61 (13.53% I.P.E.) 1062 Dev. Clave 62 (Prest. Corto Plazo) 1064 Dev. Clave 64 (Prest. Corto Plazo Bis.) 1070 Dev. Clave 70 (Sindicato de Comunicaciones) 1082 Dev. Clave 82 (Prest. Seg. Soc. Mag.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión Alimenticia 1094 Fondos Ajenos "Retenciones" 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 7102 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 7104 Seguro de Retiro pág. 7

8 PARTIDA PERCEPCIONES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES 2002 I.S.R 41 I.M.S.S 42 I.P.E 61 DEDUCCIONES SEGURO DE RETIRO 44 PENSIÓN ALIMENTICIA 93 SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1201 Eventuales X X X 1301 Estímulo por Años de Servicio X X 1306 Quinquenios X X X 1318 Días Económicos no Disfrutados X X 1342 Compensación Temporal Compactable X X 1343 Compensación Administrativa X X 1501 Gratificación Anual 1502 Gratificación Extraordinaria X 1503 Gratificación X X 1600 Prima Vacacional X X 1346 Ayuda por Servicios X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X X 1350 Estimulo al Destacado Desempeño 1104 Ayuda para Pasajes X X 1311 Despensa X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1322 Bono Anual de Despensa X 1328 Estímulo para Servidores Públicos X X 1330 Útiles Escolares X 1334 Pago de Día de las Madres X 1014 Crédito al Salario 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1022 Dev. Clave 22 (Sind. de Trab. del Poder Ejec.) 1025 Dev. Clave 25 (S.T.S.P.E.V.) 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1044 Fondos Ajenos "Retenciones" 1061 Dev. Clave 61 (13.53% I.P.E.) 1062 Dev. Clave 62 (Prest. Corto Plazo) 1064 Dev. Clave 64 (Prest. Corto Plazo Bis.) 1070 Dev. Clave 70 (Sindicato de Comunicaciones) 1082 Dev. Clave 82 (Prest. Seg. Soc. Mag.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión Alimenticia 1094 Fondos Ajenos "Retenciones" 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 7102 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 7104 Seguro de Retiro pág. 8

9 MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES 2003 (1 DE ENERO - 16 DE JUNIO) PARTIDA PERCEPCIONES I.S.R. 41 I.M.S.S. 42 I.P.E. 61 DEDUCCIONES SEGURO DE RETIRO 44 PENSIÓN ALIMENTICIA 93 SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1104 Ayuda para Pasajes X X 1201 Eventuales X X X 1301 Estímulo por Antigüedad X X 1305 Participaciones al Personal X X X 1306 Quinquenios X X 1311 Despensa X X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1318 Días Económicos no Disfrutados X 1322 Bono Anual de Despensa X 1328 Estímulo a Servidores Públicos (Mod. Admva.) X X X 1330 Útiles Escolares X X 1334 Pago de Día de las Madres X 1342 Compensación Temporal Compactable X X X 1343 Compensación Administrativa X X 1346 Ayuda por Servicios X X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X X 1351 Crédito al Salario Ejercicio Fiscal 2003 X 1501 Gratificación Anual X X 1502 Gratificación Extraordinaria X 1503 Gratificación X X 1601 Prima Vacacional X X 1014 Crédito al Salario 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1022 Dev. Clave 22 (Sind. de Trab. del Poder Ejec.) 1025 Dev. Clave 25 (S.T.S.P.E.V.) 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1044 Fondos Ajenos "Retenciones" 1061 Dev. Clave 61 (13.53% I.P.E.) 1062 Dev. Clave 62 (Prest. Corto Plazo) 1064 Dev. Clave 64 (Prest. Corto Plazo Bis.) 1070 Dev. Clave 70 (Sindicato de Comunicaciones) 1082 Dev. Clave 82 (Prest. Seg. Soc. Mag.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión al imenticia 1094 Fondos Ajenos "Retenciones" 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 7102 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 7104 Seguro de Retiro pág. 9

10 MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES 2003 MODIFICADO EN BASE A LA DECLARATORIA DE INCONSTITUCIONALIDAD ART 109, FRACCION XI, DE LA LISR (D.O.F. 16 de JUNIO DE 2003) PARTIDA PERCEPCIONES I.S. R. 41 I.M.S. S. 42 I.P. E. 61 DEDUCCIONES SEGURO DE RETIRO 44 PENSIÓN ALIMENTICIA 93 SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1104 Ayuda para Pasajes X X 1201 Eventuales X X X 1301 Estímulo por Antigüedad X X X 1305 Participaciones al Personal X X X 1306 Quinquenios X X 1311 Despensa X X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1318 Días Económicos no Disfrutados X 1322 Bono Anual de Despensa X X 1328 Estímulo a Servidores Públicos (Mod. Admva.) X X X 1330 Útiles Escolares X X 1334 Pago de Día de las Madres X X 1342 Compensación Temporal Compactable X X X 1343 Compensación Administrativa X X X 1346 Ayuda por Servicios X X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X X 1351 Crédito al Salario Ejercicio Fiscal 2003 en Adelante X 1501 Gratificación Anual X X X 1502 Gratificación Extraordinaria X 1503 Gratificación X X X 1601 Prima Vacacional X X X 1014 Crédito al Salario 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc por Incapacidad Total y Permanente 1022 Dev. Clave 22 (Sind. de Trab. del Poder Ejec.) 1025 Dev. Clave 25 (S.T.S.P.E.V.) 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1044 Fondos Ajenos "Retenciones" 1061 Dev. Clave 61 (13.53% I.P.E.) 1062 Dev. Clave 62 (Prest. Corto Plazo) 1064 Dev. Clave 64 (Prest. Corto Plazo Bis.) 1070 Dev. Clave 70 (Sindicato de Comunicaciones) 1082 Dev. Clave 82 (Prest. Seg. Soc. Mag.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión Alimenticia 1094 Fondos Ajenos "Retenciones" 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 7102 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 7104 Seguro de Retiro pág. 10

11 PARTIDA PERCEPCIONES MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES 2004 I.S.R. 41 I.M.S.S. 42 I.P.E. 61 DEDUCCIONES SEGURO DE RETIRO 44 PENSIÓN ALIMENTICIA 93 SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1104 Ayuda para Pasajes X X 1201 Eventuales X X X 1301 Estímulo por Antigüedad X X X 1305 Participaciones al Personal X X X 1306 Quinquenios X X 1311 Despensa X X 1312 Quinquenio Nueva Generación X X X X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1318 Días Económicos no Disfrutados X 1322 Bono Anual de Despensa X X 1328 Estímulo a Servidores Públicos (Mod. Admva.) X X X 1330 Útiles Escolares X X 1334 Pago de Día de las Madres X X 1342 Compensación Temporal Compactable X X X 1343 Compensación Administrativa X X X 1346 Ayuda por Servicios X X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X X 1351 Crédito al Salario Ejercicio Fiscal 2003 X 1352 Previsión Social para Policías X 1501 Gratificación Anual X X X 1502 Gratificación Extraordinaria X 1503 Gratificación X X X 1601 Prima Vacacional X X X 1014 Crédito al Salario 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1022 Dev. Clave 22 (Sind. de Trab. del Poder Ejec.) 1025 Dev. Clave 25 (S.T.S.P.E.V.) 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1044 Fondos Ajenos "Retenciones" 1061 Dev. Clave 61 (13.53% I.P.E.) 1062 Dev. Clave 62 (Prest. Corto Plazo) 1064 Dev. Clave 64 (Prest. Corto Plazo Bis.) 1070 Dev. Clave 70 (Sindicato de Comunicaciones) 1082 Dev. Clave 82 (Prest. Seg. Soc. Mag.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión Alimenticia 1094 Fondos Ajenos "Retenciones" 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 7102 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 7104 Seguro de Retiro pág. 11

12 MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES 2005 PERCEPCIONES DEDUCCIONES PARTIDA I.S.R. I.M.S.S. I.P.E. SEGURO DE PENSIÓN RETIRO ALIMENTICIA SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1104 Ayuda para Pasajes X X 1201 Eventuales X X X 1301 Estímulo por Antigüedad X X X 1305 Participaciones al Personal X X X 1306 Quinquenios X X 1311 Despensa X X 1312 Quinquenio Nueva Generación X X X X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1318 Días Económicos No Disfrutados X 1322 Bono Anual de Despensa X X 1328 Estímulo a Servidores Públicos (Mod. Admva.) X X X 1330 Útiles Escolares X X 1334 Pago de Día de las Madres X X 1342 Compensación Temporal Compactable X X X 1343 Compensación Administrativa X X X 1346 Ayuda por Servicios X X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X X 1351 Crédito al Salario Ejercicio Fiscal 2003 X 1352 Previsión Social para Policías 1501 Gratificación Anual X X X 1502 Gratificación Extraordinaria X 1503 Gratificación X X X 1601 Prima Vacacional X X X 1014 Crédito al Salario 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1022 Dev. Clave 22 (Sind. de Trab. Del Poder Ejec.) 1025 Dev. Clave 25 (S.T.S.P.E.V.) 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1044 Fondos Ajenos "Retenciones" 1061 Dev. Clave 61 (13.53% I.P.E.) 1062 Dev. Clave 62 (Prest. Corto Plazo) 1064 Dev. Clave 64 (Prest. Corto Plazo Bis.) 1070 Dev. Clave 70 (Sindicato de Comunicaciones) 1082 Dev. Clave 82 (Prest. Seg. Soc. Mag.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión Alimenticia 1094 Fondos Ajenos "Retenciones" 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 7102 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 7104 Seguro de Retiro pág. 12

13 MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIOES 2006 PERCEPCIONES DEDUCCIONES PARTIDA I.S.R. I.M.S.S. I.P.E. SEGURO DE PENSIÓN RETIRO ALIMENTICIA SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1104 Ayuda a Pasajes X X 1201 Eventuales X X X 1301 Estímulo por Antigüedad X X X 1305 Participaciones al Personal X X X 1306 Quinquenios X X X 1311 Despensa X X 1312 Quinquenio Nueva Generación X X X X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1318 Días Económicos No Disfrutados X X X 1322 Bono Anual de Despensa X X 1328 Estímulo a Servidores Públicos (Mod. Admva.) X X X 1330 Útiles Escolares X X 1334 Pago de Día de las Madres X X 1342 Compensación Temporal Compactable X X X 1343 Compensación Administrativa X X X 1346 Ayuda por Servicios X X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X X 1351 Crédito al Salario Ejercicio Fiscal 2003 X 1352 Previsión Social para Policías X X 1501 Gratificación Anual X X X 1502 Gratificación Extraordinaria X X X 1503 Gratificación X X X 1601 Prima Vacacional X X X 1014 Crédito al Salario 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1022 Dev. Clave 22 (Sind. de Trab. Del Poder Ejec.) 1025 Dev. Clave 25 (S.T.S.P.E.V.) 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1044 Fondos Ajenos "Retenciones" 1061 Dev. Clave 61 (13.53% I.P.E.) 1062 Dev. Clave 62 (Prest. Corto Plazo) 1064 Dev. Clave 64 (Prest. Corto Plazo Bis.) 1070 Dev. Clave 70 (Sindicato de Comunicaciones) 1082 Dev. Clave 82 (Prest. Seg. Soc. Mag.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión Alimenticia 1094 Fondos Ajenos "Retenciones" 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 1405 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 1406 Seguro de Retiro pág. 13

14 MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES 2007 PERCEPCIONES DEDUCCIONES PARTIDA I.S.R. 41 I.M.S.S. 42 I.P.E. 61 SEGURO DE RETIRO PENSIÓN ALIMENTICIA SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1104 Ayuda a Pasajes X X 1201 Eventuales X X X 1301 Estímulo por Antigüedad X X X 1305 Participaciones al Personal X X X 1306 Quinquenios X X X 1311 Despensa X X 1312 Quinquenio Nueva Generación X X X X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1318 Días Económicos no Disfrutados X X X 1322 Bono Anual de Despensa X X 1328 Estímulo a Servidores Públicos (Mod. Admva.) X X X 1330 Útiles Escolares X X 1334 Pago de Día de las Madres X X 1342 Compensación Temporal Compactable X X X 1343 Compensación Administrativa X X X 1346 Ayuda por Servicios X X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X X 1351 Crédito al Salario Ejercicio Fiscal 2003 en Adelante X 1352 Previsión Social para Policías X X 1355 Ayuda de Prev. Soc. por Riesgo de Seguridad Pública X X 1501 Gratificación Anual X X X 1502 Gratificación Extraordinaria X X X 1503 Gratificación X X X 1601 Prima Vacacional X X X 1014 Crédito al Salario 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1022 Dev. Clave 22 (Sind. de Trab. del Poder Ejec.) 1025 Dev. Clave 25 (S.T.S.P.E.V.) 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1044 Fondos Ajenos "Retenciones" 1061 Dev. Clave 61 (13.53% I.P.E.) 1062 Dev. Clave 62 (Prest. Corto Plazo) 1064 Dev. Clave 64 (Prest. Corto Plazo Bis.) 1070 Dev. Clave 70 (Sindicato de Comunicaciones) 1082 Dev. Clave 82 (Prest. Seg. Soc. Mag.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión Alimenticia 1094 Fondos Ajenos "Retenciones" 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 1405 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 1406 Seguro de Retiro pág. 14

15 MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES 2008 PERCEPCIONES DEDUCCIONES PARTIDA I.S.R. 41 I.M.S.S. 42 I.P.E. 61 SEGURO DE RETIRO PENSIÓN ALIMENTICIA SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1104 Ayuda a Pasajes X X 1201 Eventuales X X X 1301 Estímulo por Antigüedad X X X 1305 Participaciones al Personal X X X 1306 Quinquenios X X X 1311 Despensa X X 1312 Quinquenio Nueva Generación X X X X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1318 Días Económicos no Disfrutados X X X 1322 Bono Anual de Despensa X X 1328 Estímulo a Servidores Públicos (Mod. Admva.) X X X 1330 Útiles Escolares X X 1334 Pago de Día de las Madres X X 1342 Compensación Temporal Compactable X X X 1343 Compensación Administrativa X X X 1346 Ayuda por Servicios X X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X X 1351 Crédito al Salario Ejercicio Fiscal 2003 en Adelante X 1352 Previsión Social para Policías X X 1355 Ayuda de Prev. Soc. Por Riesgo de Seg. Pública X X 1501 Gratificación Anual X X X 1502 Gratificación Extraordinaria X X X 1503 Gratificación X X X 1601 Prima Vacacional X X X 1001 Subsidio para el Empleo X 1014 Crédito al Salario X 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión Alimenticia 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 1405 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 1406 Seguro de Retiro pág. 15

16 MATRIZ DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES 2009 PERCEPCIONES DEDUCCIONES PARTIDA I.S.R. 41 I.M.S.S. 42 I.P.E. 61 SEGURO DE RETIRO PENSIÓN ALIMENTICIA SINDICATOS 1102 Sueldos y Salarios X X X X X X 1103 Compensación Turno Vespertino X X X X 1104 Ayuda a Pasajes X X 1201 Eventuales X X X 1301 Estímulo por Antigüedad X X X 1305 Participaciones al Personal X X X 1306 Quinquenios X X X 1311 Despensa X 1312 Quinquenio Nueva Generación X X X X 1314 Previsión Social Múltiple X X 1318 Días Económicos no Disfrutados X X X 1322 Bono Anual de Despensa X 1328 Estímulo a Servidores Públicos (Mod. Admva.) X X 1330 Útiles Escolares X X 1334 Pago de Día de las Madres X X 1342 Compensación Temporal Compactable X X X 1343 Compensación Administrativa X X X 1346 Ayuda por Servicios X X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X X 1351 Crédito al Salario Ejercicio Fiscal 2003 en Adelante X 1352 Previsión Social para Policías X X 1355 Ayuda de Prev. Soc. Por Riesgo de Seg. Pública X X 1501 Gratificación Anual X X X 1502 Gratificación Extraordinaria X X X 1503 Gratificación X X X 1601 Prima Vacacional X X X 1001 Subsidio para el Empleo X 1014 Crédito al Salario X 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) 1093 Pensión Alimenticia 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) 1405 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 1406 Seguro de Retiro pág. 16

17 TIPO DE PRESTACIONES Y PERSONAL AL QUE SE LE PAGA PARTIDA B A S E CONTRATO GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA 1102 Sueldos y Salarios X 1103 Compensación Turno Vespertino X 1104 Ayuda a Pasajes X 1201 Eventuales X 1301 Estímulo por Antigüedad X 1305 Participaciones al Personal X X 1306 Quinquenios X 1311 Despensa X 1312 Quinquenio Nueva Generación X 1314 Previsión Social Múltiple X X X 1316 Liquidaciones e Indemnizaciones X 1318 Días Económicos no Disfrutados X 1322 Bono Anual de Despensa X X 1328 Estímulo a Servidores Públicos (Mod. Admva.) X X 1330 Útiles Escolares X 1334 Pago de Día de las Madres X X X 1342 Compensación Temporal Compactable X X 1343 Compensación Administrativa X X 1346 Ayuda por Servicios X X 1348 Asignación por Actividades Culturales X X 1349 Ayuda para Capacitación y Desarrollo X X 1350 Estímulo al Destacado Desempeño X 1352 Previsión Social para Policías X X 1355 Ayuda de Prev. Soc. por Riesgo de Seguridad Pública X 1501 Gratificación Anual X X X 1502 Gratificación Extraordinaria X 1503 Gratificación X X 1601 Prima Vacacional X 1001 Subsidio para el Empleo X X X 1014 Crédito al Salario X X X 1019 Instituc. por Fallecimiento 1020 Instituc. por Incapacidad Total y Permanente 1041 Dev. Clave 41 (Impto. S/Renta) X X 1042 Dev. Clave 42 (Cuota al I.M.S.S.) X X 1090 Dev. Clave 90 (Sanc. Disciplinarias) X X 1091 Dev. Clave 91 (Sanc. por Retardos) X X 1092 Dev. Clave 92 (Sanc. por Faltas de Asistencia) X X 1093 Pensión Alimenticia X X 1099 Dev. Clave 99 (Reintegros) X X 1405 Seguro de Vida y Pagos de Marcha 1406 Seguro de Retiro pág. 17

18 I. SUELDOS pág. 18

19 (1102) SUELDOS Y SALARIOS 1.- Características: Es la remuneración económica que recibe el personal subordinado. 2.- Periodicidad: Pago quincenal. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo en una plaza de confianza o de base, en calidad de titular o interino. 4.- Importe: Es variable y se paga en función a la categoría y a la zona económica en la que el trabajador presta sus servicios, De acuerdo al tabulador autorizado por la. Los incrementos concedidos se describen a continuación: NIVEL SALARIAL % DE INCREMENTO VIGENCIA APLICACIÓN 1 al 19 18% 1 /Enero/1999 1a /Abril/ al 24 15% 1 /Febrero/ al 27 14% 1 /Marzo/ al 19 14% 1 /Enero/2000 2a/Marzo/ al 24 12% 1 /Febrero/ al 27 10% 1 /Marzo/ al % 1 /Enero/2001 2a/Mayo/ al % 1 /Enero/2002 1a/Septiembre/ al % 1 /Enero/2003 2a/Septiembre/ al % 1 /Enero/2004 2a./Septiembre/ al % 1 /Enero/2005 1a./Septiembre/ al % 1 /Septiembre/2005 1a./Septiembre/ al % 1 /Enero/2006 2a./Septiembre/ al % 1 /Septiembre/2006 2a./Septiembre/ al % 1 /Enero/2007 2a./Septiembre/ al 27 1% 1 /Septiembre/2007 2a./Septiembre/ al % 1 / Enero/2008 2a./ Septiembre/ al % 1 /Abril/2008 2a./Septiembre/ Improcedencia: En caso del personal que se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago prescribirá al año a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirlo. 7.- Partida: Deducción: I.S.R., cuotas al I.M.S.S., I.P.E., Clave Sindical, Seguro de Retiro, Pensión Alimenticia porcentual (en su caso) y el Seguro del Retiro. 9.- Fundamento legal: Artículo 1 y 205 del Código Financiero para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave y Cláusula 36 de las Condiciones Generales de Trabajo del Poder Ejecutivo del Estado. pág. 19

20 (1201) SUELDOS AL PERSONAL EVENTUAL 1.- Características: Es la remuneración económica que recibe el personal subordinado por sus servicios prestados por tiempo determinado. 2.- Periodicidad: Pago quincenal. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo por tiempo fijo. 4.- Importe: Es variable y se paga en función a la categoría y a la zona económica en la que el trabajador presta sus servicios, De acuerdo al tabulador autorizado por la Secretaria de Finanzas y Planeación. Los incrementos concedidos se describen a continuación: NIVEL SALARIAL %DE INCREMENTO VIGENCIA APLICACIÓN 1 al /Enero/1999 1a /Abril/ al /Febrero/ al /Marzo/ al /Enero/2000 2a/Marzo/ al /Febrero/ al /Marzo/ al /Enero/2001 2a/Mayo/ al /Enero/2002 1a/Septiembre/ al /Enero/2003 2a/Septiembre/ al /Enero/2004 2a/Septiembre/ al /Enero/2005 1a/Septiembre/ al /Septiembre2005 1a/Septiembre/ al /Enero/2006 2a/Septiembre/ al /Septiembre2006 2a/Septiembre/ al /Enero/2007 2a/Septiembre/ al /Septiembre2007 2a/Septiembre/ al /Enero/2008 2a/Septiembre/ al /Abril/2008 2a/Septiembre/ Improcedencia: En caso del personal que se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: Deducción: I.S.R., cuotas al I.M.S.S. y Pensión Alimenticia porcentual (en su caso). 9.- Fundamento legal: Artículo 1 y 205 del Código Financiero para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave y artículo 36 de las Condiciones Generales del Trabajo y del Poder Ejecutivo del Estado. pág. 20

21 II. PRESTACIONES GENÉRICAS pág. 21

22 (1001)SUBSIDIO AL EMPLEO 1.- Características: Es la bonificación fiscal que se otorga al personal, que debido a sus ingresos gravables, le resulta ISR a favor. 2.- Periodicidad: Quincenal. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, así como por tiempo fijo, Y sólo con Gratificación Extraordinaria. 4.- Importe: Variable de acuerdo al salario gravable del trabajador. 5.-Improcedencia: Determinada por los ingresos gravables del trabajador. 6.- Partida: En la nómina se aplica en la partida 1001 y presupuestalmente no existe afectación, toda vez que se acredita contra los Impuestos federales a cargo del retenedor, y se registra en el activo circulante. 7.- Fundamento legal: Artículo octavo del Subsidio para el Empleo de la Ley del Impuesto Sobre la Renta en vigor a partir del 1 de Enero de 2008 pág. 22

23 (1014) CRÉDITO AL SALARIO (2004 EN ADELANTE) 1.- Características: Es la bonificación fiscal que se otorga al personal, que debido a sus ingresos gravables, le resulta ISR a favor. 2.- Periodicidad: El pago era quincenal. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, así como por tiempo fijo, Y sólo con Gratificación Extraordinaria. 4.- Importe: Variable de acuerdo al salario gravable del trabajador. 5.-Improcedencia: Determinada por los ingresos gravables del trabajador. 6.- Partida: En la nómina se aplica en la partida 1014 y presupuestalmente no existe afectación, toda vez que se acredita contra los Impuestos federales a cargo del retenedor, y se registra en el activo circulante. 7.- Fundamento legal: Artículo 115 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. ( Derogado a partir del 1 de Enero de 2008, disposiciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 1 de Octubre de 2007 ) pág. 23

24 (1041) DEVOLUCIÓN I.S.R. CLAVE Características Es la bonificación que se otorga al personal por concepto de devolución de la clave 41 (I.S.R.). 2.- Periodicidad: Ocasional. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo en una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, o por tiempo fijo. 4.- Importe: Es variable. 5.- Improcedencia: En caso de que el personal se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir la devolución prescribirá al año, a partir de la fecha en que se constituya la devolución. 7.- Partida: pág. 24

25 (1042) DEVOLUCIÓN CUOTA IMSS CLAVE Características: Es la bonificación que se otorga al personal por concepto de devolución de la clave 42 (cuotas a I.M.S.S.) aplicadas en exceso. 2.- Periodicidad: El pago se realiza por única vez. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo en una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, o por tiempo fijo. 4.- Importe: Es variable. 5.- Improcedencia: En caso de que el personal se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año, a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: pág. 25

26 (1057) DEVOLUCIÓN METLIFE MÉXICO SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL CLAVE Características: Es la bonificación que se otorga al personal por concepto de devolución de la clave 57( Seguro Adicional Metlife Mexico Aseguradora Hidalgo, S.A.) Aplicada en exceso. 2.- Periodicidad: El pago se realiza por única vez. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo en una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, o por tiempo fijo. 4.- Importe: Es variable. 5.- Improcedencia: En caso de que el personal se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año, a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: pág. 26

27 (1090) DEVOLUCIÓN SANCIONES DISCIPLINARIAS CLAVE Características: Es la bonificación que se otorga al personal por concepto de devolución de la clave 90(Sanciones Disciplinarias) previamente justificada. 2.- Periodicidad: El pago se realiza por única vez, derivada de la aplicación de la clave 90 y que es justificado. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo en una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, o por tiempo fijo y solo gratificación extraordinaria. 4.- Importe: Es variable. 5.- Improcedencia: En caso de que el personal se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año, a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: pág. 27

28 (1091) DEVOLUCIÓN SANCIONES POR RETARDOS CLAVE Características: Es la bonificación que se otorga al personal por concepto de devolución de la clave 91(Sanciones por Retardos) aplicada en exceso. 2.- Periodicidad: El pago se realiza por única vez. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo en una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, o por tiempo fijo y solo gratificación extraordinaria. 4.- Importe: Es variable. 5.- Improcedencia: En caso del personal que se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago prescribirá al año, a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: pág. 28

29 (1092) DEVOLUCIÓN FALTAS DE ASISTENCIA CLAVE Características: Es la bonificación que se otorga al personal por concepto de devolución de la clave 92(Faltas de Asistencia) aplicado en exceso. 2.- Periodicidad: El pago se realiza por única vez. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, o por tiempo fijo. 4.- Importe: Es variable. 5.- Improcedencia: En caso del personal que se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago prescribirá al año, a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: pág. 29

30 (1093) PENSIÓN ALIMENTICIA CLAVE Características: Se utiliza en dos vertientes: para el pago a beneficiarios de pensión alimenticia y como devolución a empleados por aplicación en exceso de la clave 93(Descuentos Judiciales). 2.- Periodicidad: El pago se realiza quincenalmente a beneficiarios y por única vez al empleado por devolución, según sea el supuesto. 3.- Requisitos: En caso de beneficiarios deberán presentar Orden Judicial emitida por la autoridad correspondiente, y en caso de trabajadores estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, o por tiempo fijo así como sólo con gratificación extraordinaria. 4.- Importe: El que decrete el juez. 5.- Partida: Como deducción 93 y como devolución El pago a beneficiarios se realiza en dos modalidades: a) aplicando un porcentaje al sueldo neto quincenal que reciba el trabajador, determinado este de la siguiente manera: a las percepciones del trabajador se deducirá el Impuesto Sobre la Renta, las cuotas del Instituto Mexicano del Seguro Social y del Instituto de Pensiones del Estado, la cuota sindical, el Seguro de Retiro, las Cuotas del Magisterio (personal adscrito al Teatro del Estado), así como las claves 90, 91 y 92. b) Por cantidad fija determinada expresamente por el Juez 6.- Fundamento de las Deducciones: Articulo 60, Fracciones I,II,V,VI y VIII. Ley Estatal del Servicio Civil. pág. 30

31 (1099) DEVOLUCIÓN REINTEGROS DE SUELDOS CLAVE Características: Es la bonificación que se otorga al personal por concepto de devolución de la clave 99 (Reintegros) aplicada en exceso. 2.- Periodicidad: El pago se realiza por única vez, derivada de la aplicación en exceso de la clave Requisitos: Estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, o por tiempo fijo y solo gratificación extraordinaria. 4.- Importe: Es variable. 5.- Improcedencia: En caso del personal que se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año, a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: pág. 31

32 (1103) COMPENSACIÓN POR SERVICIOS DE TURNO VESPERTINO 1.- Características: Esta compensación se otorga al personal que después de cubrir su turno matutino, labora por las tardes cubriendo una jornada adicional de tres horas diarias, dentro de las cuales se encuentra establecida una hora para ingerir alimentos, de acuerdo a la reglamentación del nuevo horario corrido a partir de Mayo de Periodicidad: Quincenal. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, siempre y cuando la categoría sea hasta Jefe de Departamento. 4.- Importe: V I G E N C I A CANTIDAD QUINCENA DE PAGO Anterior del 30 de Abril 2002 $ Del 1 de Mayo 2000 al 30 de Abril 2002 $ Del 1 de Mayo 2002 al 30 de Abril 2004 $ a/Junio/2002 Del 1 de Mayo 2004 al 31 de Julio 2006 $1, a/Junio/2004 Del 1 de Agosto 2006 al 30 de Agosto 2008 $1, a/Septiembre/2006 Del 1 de Septiembre 2008 hasta Nueva Orden $1, a/Septiembre/ Improcedencia: En el caso del personal que se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales con contrato individual de trabajo por tiempo fijo o con cargo de Subdirector y superiores homólogos. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: Deducciones: I.S.R., cuotas al IMSS, Pensión Alimenticia porcentual (en su caso). Sindicatos de las claves 22 y Fundamento legal: Cláusula 34 de las Condiciones Generales de Trabajo del Poder Ejecutivo del Estado, párrafo segundo. pág. 32

33 (1305) PARTICIPACIONES AL PERSONAL 1.- Características: Prestación económica que se otorga al personal de la Subsecretaría de Ingresos como remuneración adicional por el incremento en la recaudación. 2.- Periodicidad: Mensual. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, así como por tiempo fijo. 4.- Importe: Variable de acuerdo a lo recaudado y de conformidad con los criterios que tenga definidos la Subsecretaría de Ingresos. 5.- Improcedencia: En el caso del personal que se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: Deducción: I.S.R., cuotas al IMSS, Pensión Alimenticia porcentual (en su caso). 9.- Fundamento legal: Convenios de Coordinación Fiscal Federación-Estados. pág. 33

34 (1311) DESPENSA 1.- Características: Prestación económica que se otorga al personal para coadyuvar en su capacidad adquisitiva de bienes de consumo básico. 2.- Periodicidad: Quincenal. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino. 4.- Importe: Personal de base: $ Improcedencia: En el caso del personal que se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales o con contrato individual de trabajo por tiempo fijo. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: Deducción: I.S.R.( a partir de la 2a. quincena de Febrero de 2003), Pensión Alimenticia porcentual (en su caso). 9.- Fundamento legal: Artículo 1 del Código Financiero para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. Cláusula 71 de las Condiciones Generales de Trabajo del Poder Ejecutivo del Estado. pág. 34

35 (1314) PREVISIÓN SOCIAL MÚLTIPLE 1.- Características: Es una prestación económica de previsión social que se otorga a todo el personal. 2.- Periodicidad: El pago es quincenal. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, así como por tiempo fijo. 4.- Importe: Personal de base $ Personal eventual $ Improcedencia: En caso de que el personal se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año, a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: Deducción: Cuotas al I.M.S.S. (A partir del 1 de Agosto de 2001) Pensión Alimenticia porcentual (en su caso). 9.- Fundamento legal: Artículo 1 del Código Financiero para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. Cláusula 73 de las Condiciones Generales de Trabajo del Poder Ejecutivo del Estado. NOTAS: Se incrementó con efectos 1o de Abril de Queda exenta en el 2001 de acuerdo a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Art. 77, fracc. VI. Queda exenta en el 2002 de acuerdo a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Art. 109, fracc. VI. Queda exenta en el 2003 de acuerdo a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Art. 109, fracc. VI. De acuerdo al artículo 109 de la L.I.S.R. de 2003, la exención aplicable a los ingresos obtenidos por concepto de prestaciones de previsión social se limitará cuando la suma de los ingresos por la prestación de servicios personales subordinados y el monto de la exención exceda de una cantidad equivalente a siete veces el salario mínimo general del área geográfica del contribuyente, elevado al año; cuando dicha suma exceda de la cantidad citada, solamente se considerará como ingreso no sujeto al pago del impuesto un monto hasta de un salario mínimo general del área geográfica del contribuyente, elevado al año. Esta limitación en ningún caso deberá dar como resultado que la suma de los ingresos por la prestación de servicios personales subordinados y el importe de la exención, sea inferior a siete veces el salario mínimo general del área geográfica del contribuyente (DOF 30/12/02). (Consultar el anexo 4 de Previsión Social). pág. 35

36 (1342) COMPENSACIÓN TEMPORAL COMPACTABLE 1.- Características: Es una prestación económica que se otorga a todo el personal que cobre sus remuneraciones en la zona económica B, en tanto ésta no sea homologada con la zona A. 2.- Periodicidad: El pago es por plaza, de manera semestral: período Marzo-Agosto pagadero en la 2a. qna. De Septiembre, período Septiembre- Febrero pagadero en la 2a. qna. De Febrero. 3.- Requisitos: Estar en servicio activo ocupando una plaza de confianza o de base en calidad de titular o interino, o por tiempo fijo. 4.- Importe: A partir del 2006 es la diferencia de la zona económica A con la B por categoría. HISTORIAL NIVEL HISTORICO 01/09/ /FEB/1999 1/MZO/1999 1/SEP/2000 (1) 1/SEP/2001 (2) 1/SEP/2002 (3) 1/SEP/2004 (4) 1/SEP/2005 (5) 1-20 $ $ $ $ $ 1, $ 1, $ 2, $ 2, $ $ $ $ 1, $ 1, $ 1, $ 2, $ 3, $ $ $ $ 1, $ 1, $ 2, $ 2, $ 3, A partir del 1 de Enero de 2008 se incrementa el 5% para guardar paridad con los sueldos y salarios a partir de febrero y el pago semestral a partir de la segunda quincena de Septiembre de Improcedencia: Personal que se encuentre bajo el régimen de honorarios por servicios profesionales. 6.- Caducidad: La acción para exigir el pago de esta prestación prescribirá al año, a partir de la fecha en que se tenga derecho a percibirla. 7.- Partida: Deducción: I.S.R. cuotas al I.M.S.S. y Pensión Alimenticia Porcentual (en su caso). 9.- Fundamento legal: Artículo 1 del Código Financiero para el Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. Artículo Cuarto Transitorio de las Condiciones Generales de Trabajo del Poder Ejecutivo del Estado. NOTA: Al incrementar el sueldo tabular de las partidas 1102 y 1201 la Compensación Temporal Compactable debe incrementarse en los mismos montos para mantener la homologación. pág. 36

37 (1342) COMPENSACIÓN TEMPORAL COMPACTABLE ZONAS DIFERENCIA ENTRE ZONA COMPENSACIÓN DIFERENCIA COMPENSACIÓN NIVELES A B A Y B TEMPORAL COMPAC. COMP. TEMPORAL TEMPORAL COMPAC COMPACTABLE $3, $2, $ = $3, $ $3, $3, $3, $ = $4, $ $5, $3, $3, $ = $4, $ $4, $3, $3, $ = $4, $ $4, $3, $3, $ = $4, $ $4, $3, $3, $ = $4, $ $4, $3, $3, $ = $4, $ $4, $3, $3, $ = $4, $ $4, $4, $3, $ = $3, $ $4, $4, $3, $ = $4, $ $4, $4, $3, $ = $4, $ $4, $4, $3, $ = $4, $ $4, $4, $3, $ = $4, $ $4, $4, $3, $ = $4, $ $4, $4, $3, $ = $3, $ $4, $4, $3, $ = $3, $ $4, $4, $3, $ = $3, $ $4, $4, $4, $ = $3, $ $3, $4, $4, $ = $3, $ $3, $4, $4, $ = $3, $ $3, $5, $4, $ = $3, $ $3, $5, $4, $ = $3, ($300.02) $3, $5, $4, $ = $3, ($845.40) $3, $5, $5, $ = $3, ($1,373.02) $3, $6, $6, $ = $3, ($1,182.51) $3, $6, $6, $ = $3, ($1,199.82) $3, pág. 37

38 (1342) COMPENSACIÓN TEMPORAL COMPACTABLE 2008 ZONAS DIFERENCIA ENTRE ZONA COMPENSACIÓN NIVELES A B A Y B TEMPORAL COMPAC $3, $2, $ = $3, $3, $2, $ = $3, $3, $2, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $3, $ = $4, $4, $4, $ = $4, $5, $4, $ = $4, $4, $4, $ = $3, $5, $4, $ = $3, $5, $4, $ = $3, $5, $5, $ = $3, $5, $5, $ = $3, = 26 $6, $5, $ = $3, $6, $6, $ = $3, pág. 38