CURSO AUDITORES SART

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1 CURSO AUDITORES SART 1. Presentación Resumen general El objetivo de este curso es formar técnicos expertos en auditorias de los sistemas de gestión de riesgos laborales del IESS según decreto ejecutivo 390 y 333 IESS. Dirigido en las 4 ciudades con grupos de 25 personas como máximo para que pueda haber aprovechamiento por parte del alumnado en general. 2. Descripción del curso Objetivo del curso El objetivo de este curso es graduar técnicos expertos en auditorias de los sistemas de gestión de riesgos laborales del IESS según decreto ejecutivo 390 y 333 IESS. Modalidad de estudio El programa de capacitación se llevará a cabo a través de la modalidad de estudio semipresencial. Las clases presenciales serán los días viernes en la tarde y sábado todo el día, y también se enviará al final un trabajo que consiste en la auditoria de una empresa para obtener el certificado. Dirigido a El curso va dirigido a todos los niveles de funcionarios, profesionales y empleados de las empresas públicas y privadas, consultores independientes que quieran efectuar programas de auditorías de riesgos del trabajo y cumplir con las disposiciones del IESS. Metodología El modelo educativo semipresencial, se basará en cinco pilares básicos que soportan su gestión, estos son:

2 GUÍA DE ESTUDIO Diseñada para cada uno de los módulos, con contenidos que el alumno pueda comprender a través de la lectura de documentos diseñados para garantizar el aprendizaje. La guía de estudios irá acompañada de bibliografía de textos que complementan el tema. TUTORÍA PRESENCAL Y DOCENTE Las clases presenciales se desarrollarán viernes en la tarde y sábado todo el día en los Centros UTPL de las ciudades según lo establecido en el cronograma para cada ciudad. Las tutorías a distancia con el tutor, serán a través de correo electrónico, EVA, o teléfono según el horario que especifique cada instructor. EVALUACIÓN Se evaluará mediante pruebas presenciales, una luego de cada módulo dictado. Las mismas que tienen una valoración del 70% de la nota final. TRABAJO FINAL O TALLERES Se desarrollarán trabajos por cada módulo. Adicional también se realizará un trabajo al final del curso, que consistirá en la auditoria de una empresa aplicando los conceptos teóricos recibidos a lo largo del curso. Su calificación corresponde al 30% de la nota final. ASISTENCIA Los estudiantes deberán asistir al 75% de horas presenciales del total del curso para poder aprobarlo y recibir el certificado correspondiente.

3 3. Cronograma: AUDITOR DEL SISTEMA DE AUDITORIAS DE RIESGOS DEL TRABAJO Según D.E. 390 del I.E.S.S. Jornada MÓDULOS HORAS PRESENCIA LES POR MÓDULO QUITO GUAYAQUIL CUENCA LOJA ASESORIA DE SISTEMAS (Entrega Material) 29 de marzo de 2014 Viernes de 17H00 A 22H00 Sábado de 08H00 A 18H00 Viernes de 17H00 A 22H00 Sábado de 08H00 A 18H00 Viernes de 17H00 A 22H00 Sábado de 08H00 A 18H00 Viernes de 17H00 A 22H00 1 Módulo 1 (Fundamentos Y GESTION ADMINSTRATIVA) 15 6/Jun/14 7/Jun/14 6/Jun/14 7/Jun/14 6/Jun/14 7/Jun/14 6/Jun/14 7/Jun/14 2 Módulo 2: (GESTION Técnica)/ Evaluación Módulo /Jun/14 14/Jun/14 13/Jun/14 14/Jun/14 13/Jun/14 14/Jun/14 13/Jun/14 14/Jun/14 3 Módulo 3: (GESTION TALENTO HUMANO)/ Evaluación Módulo /Jun/14 21/Jun/14 20/Jun/14 21/Jun/14 20/Jun/14 21/Jun/14 20/Jun/14 21/Jun/14 4 Módulo 3: (GESTION PROCEDIMIENTOS)/ Evaluación Modulo /Jun/14 28/Jun/14 27/Jun/14 28/Jun/14 27/Jun/14 28/Jun/14 27/Jun/14 28/Jun/14 5 Módulo 4: (GESTION AUDITORIA Y PRACTICA)/ Evaluación Modulo /Jul/14 5/Jul/14 4/Jul/14 5/Jul/14 4/Jul/14 5/Jul/14 4/Jul/14 5/Jul/14 EVALUACIÓN DE RECUPERACIÓN TODOS LOS MÓDULOS 11/Jul/14 Entrega de certificados 25 de Julio, 2014 Sábado de 08H00 A 18H00 Nota: Las horas presenciales por jornada, son de 15 horas presenciales (total: 75 horas presenciales y 5 horas a distancia) Las jornadas presenciales de todos los módulos, se llevarán a cabo según los horarios indicados en el cronograma. La evaluación de los módulos se llevará a cabo los días sábados al final de la jornada. Todas las jornadas incluyen refrigerio para los asistentes.

4 Contenido IV. A. Temario del curso Jornada Tema Apartados 1. Introducción al SART Registro del curso, Presentación del curso taller. 2. Gestión Administrativa. Requisitos. Técnicos. - Política. - Planificación. - Organización. - Integración Implantación. I.- 1era. Jornada - Verificación / auditoría interna del cumplimiento de estándares e índices de eficacia del plan de gestión. - Control de las desviaciones del plan de gestión. - Mejoramiento continuo. 3. Gestión Técnica. - Identificación. - Medición. - Evaluación. - Control operativo integral. - Vigilancia ambiental laboral y biológica. Requisitos. Técnicos. 1. Gestión del Talento Humano. - Selección de los trabajadores. - Información interna y externa. - Comunicación interna y externa. - Capacitación. - Adiestramiento. Requisitos. Administrativos. II.- 2da. Jornada 2. P r o c e d i m i e n t o s O p e r a t i v o s. - Investigación de accidentes y enfermedades profesionales ocupacionales. - Vigilancia de la salud de los trabajadores. - Planes de emergencia en respuesta a factores de riesgo de accidentes graves. Requisitos. Procedimientos.

5 - Plan de contingencia. - Auditorías internas. - Inspecciones de seguridad y salud. - Equipos de protección individual y ropa de trabajo. - Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. II.- 2da. Jornada 3. Legislación. - Disposiciones fundamentales. - Del contrato individual de trabajo. - De los efectos del contrato de trabajo. - De las obligaciones del empleador y del trabajador. - De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones. Definiciones y reglas generales. Estudio. 4. Ámbito Jurídico de la Prevención - Introducción. - Ámbitos subjetivo y objetivo de la aplicación del derecho de la seguridad y salud laboral. - Obligaciones principales en materia de seguridad y salud laboral. - Iter preventivo: Evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva y gestión de la prevención en la empresa. - Dos grupos de obligaciones específicas relevantes: La protección de los trabajadores especialmente sensibles y la protección de los trabajadores frente a situaciones de pluralidad de empresarios. - Responsabilidades derivadas del incumplimiento de la normativa sobre seguridad y salud laboral. Definiciones, sanciones penales. Estudio. Artículos, 5. TALLER 1. Cuestionario SART. 1. Retroalimentación TALLER 1. III. 3ra. Jornada 2. Conceptos, principios y tipos de auditoría. - Auditorias de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos labores. Estudio.

6 3. Planificación de Auditoría. Definiciones y reglas generales. - Preparación de la auditoria. - Selección del equipo auditor y funciones. - Análisis de la documentación recibida. - Preparación de la auditoria y documentos de trabajo. 4. TALLER 2. Plan de auditoría. 5. Retroalimentación TALLER Preparación para la auditoría en sitio (Auditoría Fase 1). - Solicitud de documentación. - Selección del equipo auditor y funciones de cada miembro. - Análisis de la documentación recibida. - Preparación de la auditoria y documentos de trabajo. 7. TALLER 3. Análisis de Manual de Seguridad. 8. Retroalimentación TALLER Desarrollo de una lista de Verificación. 10. TALLER 4. Elaboración de una lista de Verificación. 11. Retroalimentación TALLER 4. IV.- 4ta. Jornada 1. Procedimiento de Auditoría. - Fase de la Auditoría. * Introducción. * Fases de la auditoría. - La recogida de documentos y el programa de auditoría. Estudios. * El estudio preliminar. * La elaboración del plan de auditoría. * La elaboración del programa de auditoría.

7 - Ejecución de la Auditoría. * La ejecución de la auditoría. * La reunión inicial. - El informe final de auditoría. * Documentación de los resultados. * La reunión final. * El informe final. 2. Conducción de la Auditoría en sitio. - Fuentes de información. - Recolección, muestreo y verificación. - Evaluación vs criterios. - Revisión. - Conclusiones de Auditoria. 3. Técnicas de auditoría. - Técnicas de verificación ocular. - Técnicas de verificación verbal. - Técnicas de verificación escrita. - Técnicas de verificación documental. 4. TALLER 5. Casos de aplicación. 5. Aspectos legales de la Auditoria. Aplicación. - La evaluación y las acciones correctoras. * Introducción y objetivos. * Evaluación de los riesgos. * Medidas y actividades preventivas. - La planificación y la organización preventiva. * Introducción. * Planificación de medidas y actividades preventivas. * Organización de la prevención. * Los requisitos, las obligaciones y las normas. * La conformidad o la no conformidad.

8 6. Aplicación de la auditoria. V. Jornada Virtual - Planeación de auditoría. - Ejecución de auditoría. - Dictamen. 1. TALLER 5. Casos de Aplicación (continuación) 2. Aplicación de la auditoria. Continuación. 3. Informe de auditoría y seguimiento. 4. Evaluación escrita. 5. Clausura del curso. VI. Trabajo final TALLER 6. Auditoría a una de las empresas a nivel nacional con tutoría. 4. Inversión y forma de pago Costo por participante: USD 750,00 por persona. Formas de Pago: SIN CONVENIOS: Pagos al Contado con 15% de descuento Pagos con Tarjeta de Crédito, con 10% de descuento y puede diferir a 3 o 6 meses sin intereses. Se aceptan todas las tarjetas. Ex Alumnos: 20% de descuento en cualquier modalidad de pago. CONVENIOS: Aplica según firma de convenio. No aplica Crédito Universitario 5. Duración y fecha El tiempo destinado para la realización de este programa contempla 15 horas de clases por jornada (viernes y sábados) (5 jornadas), en las que el instructor acompaña a los estudiantes.

9 6. Instructores Nombres y Apellidos Horario de tutorías académicas Correo electrónico Jaime Vinicio Vanegas Izquierdo Previa solicitud a través de la herramienta de correo. [email protected] Departamento/área de conocimiento - Magíster en Gestión Industrial - Magíster en Seguridad, Salud e Higiene Industrial Titulación Académica Ingeniero Industrial Experiencia Docente Profesor ocasional SECAP de Cuenca en las asignaturas: Gestión empresarial; Gestión de industrias; Control de calidad; Sistema integrados de gestión SIG normas ISO9001; ISO14001; OHSAS Profesor Catedrático Universidad Católica de Cuenca en las asignaturas: Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos laborales, producción de empresas, Diseño de máquinas. Experiencia profesional Jefe de almacenes de materias primas, repuestos, mantenimiento predictivo. Cartopel Cuenca Diseñador industrial de normas ISO 9001; 2000, en ETAPA, Empresa de Agua Potable y alcantarillado, Unidad Ejecutora de los Planes Maestros Sector Parque Industrial Cuenca Ecuador. Fiscalizador de obra Diseñador industrial de normas ISO 9001; ISO 14001; OHSAS y Teniente de proyectos en TYPSA, Tecnología y proyectos S.A. Empresa Española de trascendencia. Consultora en los planes maestros II etapa para la ciudad de Cuenca Supervisor de Sistemas integrados de gestión ISO 9001; medio ambiente & salud ocupacional, ETAPA, Empresa de Agua Potable y alcantarillado, Unidad Ejecutora de los Planes Maestros Sector Parque Industrial Cuenca Ecuador. Fiscalizador de obra Ingeniero de Calidad y Medio ambiente en COANDES ISO 9001, Constructora de los Andes, Construcción de la planta de agua potable Yanuncay para la ciudad de Cuenca, Planes Maestros Cuenca Ecuador. Ejecutor de obra Coordinador de Seguridad Industrial & Salud Ocupacional & Medio Ambiente & Calidad SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION ISO9001; ISO 14001; OHSAS 18001; en Incarpalm Industria Cartonera Palmar provincia de El Oro Jefe Seguridad Industrial, salud ocupacional, ergonomía y Medio Ambiente Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001; ISO 14001; OHSAS 18001; ISO 9001, del Cuerpo de Ingenieros del Ejército ecuatoriano grupo Santa Rosa. Construcción del Aeropuerto

10 Regional del sur valorado en 47, 000,000 USD Seguridad Industrial, salud ocupacional, ergonomía y Medio Ambiente Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001; ISO 14001; OHSAS 18001; ISO 9001, del Cuerpo de Ingenieros del Ejército ecuatoriano grupo Santa Rosa. Construcción del Aeropuerto Regional del sur valorado en 55, 000,000 USD Jefe de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Ergonomía y Medio Ambiente de Gerardo Ortiz e Hijos, empresas de tipo Comercial, Industrial, Bodegas y Construcción Gerente de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Gerardo Ortiz e Hijos a nivel nacional, integración de las 3 normas OHSAS 18001; ISO 9001 & ISO 14001, Implementación de 6 Sigma Gerente de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Gerardo Ortiz e Hijos a nivel nacional, integración de las 3 normas OHSAS 18001; ISO 9001 & ISO 14001, Implementación de 6 Sigma. - Ing. Mauricio Balladares, MSc Jefe de seguridad industrial de HIDROPAUTE - Ing. Giovanni Quinde, MSc Jefe de seguridad industrial de empresa GRAIMAN - Dr. René Álvarez M.Sc. Jefe de seguridad industrial de ETAPA Cuenca. - Ing. Paola Solano, MSc 7. Información adicional Certificación y Aprobación Este curso se aprueba con el 70% como mínimo de la nota total, además con un 75% de asistencia por módulo. Al finalizar el curso se entregará un Certificado aprobatorio en Curso Auditores SART.