FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ENTORNO ECONÓMICO

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1 FACULTAD: PROGRAMA: UNIDAD DE ESTUDIO: FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ENTORNO ECONÓMICO ANFITRIONA: SI NO DATOS GENERALES TIPO DE UNIDAD: Nuclear: Transversal: Electiva: CRÉDITOS: 4 Total Horas: 192 Horas de Acompañamiento Directo: 40 PERIODO ACADÉMICO: 1: 2 AÑO: 2015 Horas Trabajo Independiente: 152 CICLO: 1 2: 3 4: JUSTIFICACIÓN El entorno entendido como el análisis de los factores exteriores y de las políticas económicas internacionales contempla la revisión de factores determinantes en la consolidación de la empresa y su inmersión en el mercado global ofreciendo al profesional un marco de referencia general. Cuando la empresa decide afrontar el mercado externo debe conocer y comprender desde un análisis interno la relación de ésta con aspectos como: el comercio mundial, la productividad del trabajo, las ventajas comparativas, economías a escala, competencia perfecta e imperfecta, instrumentos de política comercial, a un nivel macro que le permitan realizar una planeación estratégica empresarial más allá de las fronteras territoriales. La relación del entorno con la empresa le permitirán al profesional eanista encontrar un espacio para proponer soluciones a necesidades desde la perspectiva de emprendimiento y sobre la base de un referente general bajo los supuestos s internacionalmente aceptados.- CONTRIBUCIÓN DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS AL PERFIL DE SALIDA DEL ESTUDIANTE PROGRAMA OUTCOMES COMPETENCIAS DEL EGRESADO INDICADOR DE LOGRO PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1. Capacidad para dirigir con criterio estratégico el crecimiento de las organizaciones en un entorno global y dinámico. A. Interpreta y analiza las variables del entorno que inciden en las decisiones empresariales, dimensiona su impacto y las incorpora en su proceso de toma de decisiones 1. Reconoce las características de los distintos ámbitos que rodean a la empresa 2. Analiza los efectos que las condiciones del entorno tienen sobre el desarrollo empresarial y diagnóstica situaciones empresariales 3. Formula planes estratégicos de desarrollo empresarial. 2. Capacidad para comprender el funcionamiento de la organización y tomar B. Entiende el comportamiento del mercado y sus distintos elementos y desarrolla estrategias para el crecimiento empresarial 1. identifica los elementos del mercado y sus interacciones.

2 decisiones que contribuyan al desarrollo empresarial. 2. Analiza las variables del mercado y determina sus impactos sobre las organizaciones. 3. Formula planes estratégico de mercadeo y los relaciona con otras áreas de la organización C. Entiende la organización con enfoque sistémico y busca el mejoramiento continuo de sus procesos. 1. Conoce los distintos modelos de gestión y su existencia en la empresa contemporánea. 2. Aplica el ciclo administrativo en distintos procesos de la organización. 3. Escoge e implementa modelos de evaluación estratégica en las organizaciones. E. Comprende, interpreta y analiza informacion financiera para la toma de decisiones. 1. Identifica y describe la informacion financiera y los sistemas contables de la empresa. 2. Compara opciones de inversion y financiamiento a partir de analisis de rentabilidad. 3. Formula los procesos de presupuestacion y planeacion financiera de una empresa. F. Comprende la interacción entre los distintos entes organizacionales y genera sinergias en la búsqueda del mejoramiento organizacional. 1. Identifica las distintas formas de ejercicio del poder. 2. Contrasta las formas de ejercer el poder y su conveniencia organizacional. 3. Capacidad para comprender y manejar con destreza las relaciones de poder en las organizaciones. 3. Evalúa el ejercicio del poder y maneja eficientemente las relaciones del poder en la empresa.

3 4. Capacidad para actuar éticamente y con responsabilidad social frente a diferentes realidades sociales, culturales, económicas y políticas. 5. Capacidad para desarrollar oportunidades de negocio sostenibles y liderar proyectos que generan valor y social. 7. Capacidad para aplicar el conocimiento en la solución de problemas actuales en diversos contextos. G. Comprende los factores relacionados con la ética y la responsabilidad social y su interrelación con los diferentes entornos. H. Busca activamente oportunidades de proyectos y de negocios que generen impacto organizacional y social, llevados a cabo con una alta orientación al logro, innovación, visión, autonomía y sensibilidad al contexto. J. Recopila, analiza y utiliza la información con sentido crítico para la solución de problemas. 1. Elabora informes y escritos en donde se aprecia la comprensión del impacto del sector empresarial en el abordaje de los temas sociales, culturales, s y políticos. 2. Analiza desde la teoría y los estudios de caso la foma en que las empresas están llevando a la práctica el desarrollo ético y de sostenibilidad. 3. Desarrolla argumentos adecuados como líder, gerente y empresario en el ámbito de la ética y la responsabilidad social. 1. Plantea una idea de negocio en el que se describe la propuesta de valor, los elementos diferenciales y las ventajas competitivas del producto o servicio a ofrecer. 2. Modela la estrategia de negocio en nueve frentes identificando, el segmento de mercado, propuesta de valor, canal de distribición, servicio al cliente, Fuente de ingresos, Recursos, Operación, Aliados y Costos. 3. Formula un plan de negocios, identificando la descripción del concepto de negocio, análisis del mercado, análisis de producto, análisis técnico, estudio administrativo y legal, y estudio financiero. 1. Busca e interpreta información desde diversos contextos, para identificar los problemas de la organización o empresa, de manera concreta. 2. Analiza la información, relacionado diversas variables de un sector productivo, que enmarcan un problema de investigación articulada. TRANSVERSALES PREGRADO Capacidad para Jerarquizar ideas fundamentales de la economía internacional. Identifica los conceptos fundamentales de la economía internacional. 3. Utiliza la información con el propósito de solucionar un problema, con una visión crítica, basado en estructuras metodológicas e investigativas. 1. Explica de manera argumentativa los conceptos básicos de la economía internacional. 2. Relaciona a través de diversos ejercicios los efectos de las operaciones de cambio de divisas a nivel internacional.

4 Habilidad para Describir y caracterizar el funcionamiento del sistema financiero internacional. Interpreta y contextualiza los mercados financieros internacionales dentro de las herramientas de valoración de las empresas Explica la relación entre la especialización en la producción por países y el comercio internacional. Habilidad para realizar análisis críticos del ejercicio del libre comercio, la sustentabilidad y la sostenibilidad empresarial Capacidad para Formular juicios profesionales sobre los efectos del de la globalización de la economía en la empresa y en la economía nacional Reconoce los impactos de los negocios internacionales en el desarrollo de los pueblos Organiza la secuencialidad sistémica de los procesos de los flujos de factores productivos a nivel internacional. 1. Elabora contrastaciones según referentes de autoridad. 2. Contextualiza en sus presentaciones escritas y orales, los referentes de sustentabilidad y sostenibilidad. 1. Examina los problemas más comunes de las actividades internas y externas y sus implicaciones en la calidad e vida. 2. Realiza análisis y evaluaciones en el contexto del comercio internacional y su implicación en la empresa.. COMPETENCIA GLOBAL DE LA UNIDAD DE ESTUDIOS Utiliza y aplica la terminología de la economía internacional y las políticas inherentes a ella, mediante la interpretación de la importancia de las estrategias, procesos operativos y documentarios, en el contexto de la administración de empresas. El estudio del entorno es una herramienta básica para el desarrollo empresarial sobre el cual se dinamiza el ejercicio del administrador de empresas y del que se obtiene información fundamental para el direccionamiento a largo plazo de las organizaciones y de los emprendimientos. Asegurar el conocimiento y estudio dinámico del entorno, es pieza clave para desarrollar planes eficaces de crecimiento para la competitividad. COMPORTAMIENTOS ASOCIADOS A LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES COMUNICATIVA EMPRENDEDORA INVESTIGATIVA TECNOLÓGICA SOCIOHUMANÍSTICA 1. Actúa con autonomía. 1. Recopila, sistematiza y 1. Maneja los protocolos de 1. Actúa éticamente y con procesa datos e información comunicación y etiquetas responsabilidad social en cuantitativa y digitales de la red. todos los contextos. cualitativamente. 2. Crea, identifica y 2. Comprende textos, extrae 2. Conoce y se apropia de 2. Se compromete con el uso desarrolla oportunidades de (abstrae) los argumentos tecnologías para el y la conservación del medio negocio sostenibles que centrales y a partir de ellos aprendizaje. ambiente desde una visión generan valor y critica y propone nuevos sostenible. social. argumentos. 1. Interpreta, argumenta y propone ideas de forma clara y precisa. 2. Se comunica de manera efectiva mediante el uso del lenguaje escrito. 3. Se comunica con propiedad en una segunda lengua. 4. Se comunica efectivamente mediante el lenguaje oral y utiliza adecuadamente la comunicación no verbal, en diferentes contextos 3. Crea, integra y lidera equipos de trabajo altamente efectivos. 4. Actúa con enfoque estratégico y global. 3. Identifica, plantea y resuelve problemas. 4. Plantea hipótesis sobre el origen y causas de los problemas o sobre el comportamiento de las variables y realiza las confrontaciones con la 3. Genera procesos de actualización permanente frente al uso de nuevas tecnologías. 4. Se comunica de manera efectiva haciendo uso de la tecnología. 3. Actúa coherentemente con los principios y valores institucionales. 4. Se reconoce como un ser social que actúa en ambientes multiculturales y multidisciplinares.

5 realidad necesarias para probarlas o descartarlas. 5. Utiliza el lenguaje organizacional y empresarial, de manera significativa, en diferentes contextos. 5. Tiene una alta orientación al logro. 5. Adapta, produce y comunica conocimiento. 5. Utiliza herramientas tecnológicas para la solución de problemas. 5. Propende con sus actos por el bienestar individual y de las personas de su entorno. PLANEACIÓN DE LA UNIDAD DE ESTUDIO SESIÓN O SEMANA Semana 1-3 COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Interpreta y analiza las variables del entorno que inciden en las decisiones empresariales, dimensiona su impacto y las incorpora en su proceso de toma de decisiones TEMAS Teoría del comercio internacional a. La economía internacional. b. La productividad del trabajo y la ventaja comparativa c. Economías de escala d. Competencia perfecta y comercio internacional. RECURSOS DE APOYO Guía interactiva, aula interactiva, texto guía. Krugman, Paul R., Obstfeld, Maurice. Economía Internacional, Teoría y Política, Ed. 9a Person Addison Wesley, Buendía, E. (2013) El papel de la Ventaja Competitiva en el desarrollo de los países. Análisis Económico. Vol VIII. Número 69. Base de Datos Ebscohost, Fuente Académica. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE ACOMPAÑAMIENTO TRABAJO DIRECTO INDEPENDIENTE Sesión de inducción, foro de Guía de Trabajo 1 preguntas y respuestas, 1. Formulación y mensajería interna, correo argumentación e electrónico y comunicación vía telefónica. interpretación de Mapa conceptual. 2. Análisis de casos sobre transacciones que generen flujos financieros internacionalmente. 3. Participación en Conversatorio virtual EVALUACIÓN INDICADOR DE LOGRO INSTRUMENTOS Resuelve el mapa Rúbrica conceptual de gradualidad de la producción, competitividad de la economía.

6 Semana 4-5 Entiende el comportamiento del mercado y sus distintos elementos y desarrolla estrategias para el crecimiento empresarial Política comercial Guía interactiva, aula interactiva, texto guía internacional a. Los instrumentos Krugman, Paul R., Obstfeld, Maurice. Economía de la política Internacional, Teoría y Política, Ed. 9a Person comercial Addison Wesley, b. La política comercial de los países emergentes Foro temático, tutoría, foro de preguntas y respuestas, mensajería interna, correo electrónico y comunicación vía telefónica. Guía de Trabajo 2 1. Desarrollo de casos. 2. Contextualización de la economía política de la política comercial 3. Participación en Foros temáticos 4. Participación en Conversatorio / tutoría telefónica / virtual Analiza y compara la política de los países utilizando elementos de juicio Rúbrica Semana 6-7 Semana 8-10 Interpreta y analiza las variables del entorno que inciden en las decisiones empresariales, dimensiona su impacto y las incorpora en su proceso de toma de decisiones Entiende el comportamiento del mercado y sus distintos elementos y desarrolla estrategias para el crecimiento empresarial Entiende el comportamiento del mercado y sus distintos elementos y desarrolla estrategias para el crecimiento empresarial Entiende la organización con enfoque sistémico y busca el mejoramiento continuo de sus procesos. Tipos de cambio y macroeconomía a.contabilidad nacional y balanza de pagos b. Tipos de cambio y mercado de divisas. Política macroeconómica internacional a. El sistema monetario internacional b. La coordinación de los tipos de cambio flexibles c. Áreas monetarias optimas d. El mercado global de capitales. Guía interactiva, aula interactiva, texto guía Krugman, Paul R., Obstfeld, Maurice. Economía Internacional, Teoría y Política, Ed. 9a Person Addison Wesley, Guía interactiva, aula interactiva, texto guía Krugman, Paul R., Obstfeld, Maurice. Economía Internacional, Teoría y Política, Ed. 9a Person Addison Wesley, Hill, Charles W.L. Negocios Internacionales, competencia en el mercado global. Mexico:7a Edición Ed. Mac GrawHill Foro temático, tutoría, foro de preguntas y respuestas, mensajería interna, correo electrónico y comunicación vía telefónica. Tutoría, foro de preguntas y respuestas, mensajería interna, correo electrónico y comunicación vía telefónica. Guía de Trabajo 3 Resuelve el mapa mental analizando la problemática y la 1. Desarrollo de casos. 2. Contextualización de actualidad del mercado financieros sistema cambiario internacionales. 3. Participación en Foros temáticos 4. Participación en Conversatorio / tutoría telefónica / virtual Guía de Trabajo 3 1. Desarrollo de casos. 2. Análisis de casos sobre el mercado de divisas en el comercio mundial. 3. Participación en Foros temáticos Rúbrica Señala los flujos de Rúbrica comercio de productos y servicios en relación con la geografía y la evolución tecnológica. Describe las estrategias asociadas a los procesos de internacionalización en un ensayo.

7 BIBLIOGRAFÍA Libro básico Krugman, Paul R., Obstfeld, Maurice. Economia Internacional, Teoría y Política, Ed. 7a Pearson Addison Wesley, Artículo Buendía, E. (2013) El papel de la Ventaja Competitiva en el desarrollo de los países. Análisis Económico. Vol VIII. Número 69. Base de Datos Ebscohost, Fuente Académica. Libro complementarios Hill, Charles W.L. Negocios Internacionales, competencia en el mercado global. Mexico:6a Edición Ed. MacGrawHill Base de datos e libro La Globalización y el Comercio Internacional - Codigo: Autor: Sebastián, Luis de. - Editorial IAEU Orden Económico Internacional. Código: Autor: Colina Juan Manuel de la, Edit. Ilustrados.com Páginas y direcciones electrónicas ana_es_hoy.pdf CONTROL DEL ELABORACIÓN Y CAMBIOS DEL SYLLABUS DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO RAZÓN DEL CAMBIO FECHA Transformación de la guía y aula del bloque a Ambiente Virtual de Aprendizaje Revisión: Devis Sarmiento Forero Coordinador del bloque de pensamiento Actualización del bloque a ambiente virtual 15 de enero de 2013 Cambio: Sin Cambios Actualización de la fecha del Syllabus 28 de junio de 2013 Revisión: Devis Sarmiento Forero Coordinador del bloque de pensamiento

8 Cambio: Sin Cambios Revisión: Devis Sarmiento Forero Coordinador del bloque de pensamiento Cambio: Sin Cambios Revisión: Juan Carlos Rivera Coordinador del bloque de pensamiento Actualización de la fecha del Syllabus 22 de enero de 2014 Actualización de la fecha del Syllabus 21 de julio de 2014 Cambio: Actualización y modificación de contenidos Revisión: Juan Carlos Rivera Coordinador del bloque de pensamiento Modificaciones al AVA de Entorno Económico Actualización de la fecha del Syllabus 5 de febrero de 2015 FICHA DE TRAZABILIDAD DEL PLAN DE MEDIOS (Sólo aplica para la Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales) FECHA 15 de enero de de junio de de enero de de julio de de febrero de 2015 DOCENTES PARTICIPANTES Gustavo Vanegas Devis Sarmiento Forero Devis Sarmiento Forero Juan Carlos Rivera Devis Sarmiento Forero ELEMENTOS DEL PLAN DE MEDIOS Libro Economía Internacional de Paul Libro Economía Internacional de Paul Libro Economía Internacional de Paul Libro Economía Internacional de Paul RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN REALIZADA Se va a actualizar la edición del libro (7ma a 9na edición) Se debe pasar la guía física a AVA Se deben actualizar e incluir nuevas lecturas Seguimiento Seguimiento Seguimiento Se deben modificar las actividades por actualización de contenidos RELACIÓN DE ACCIONES DE MEJORAMIENTO (Por elemento del plan de medios) Se va a utilizar la nueva versión del libro Economía Internacional de Paul Krugman y Maurice Obstfeld. Se va a transformar la guía física del bloque a Ambiente Virtual de Aprendizaje Se van a incluir nuevas actividades de aprendizaje y nuevas lecturas No hubo modificaciones No hubo modificaciones No hubo modificaciones En el AVA del bloque se incluyó una nueva guía sobre tipo de cambio y política cambiaría. Se incluyó una nueva actividad sobre tipo de cambio. Se modificaron las actividades de las guías 1,2 y 4 y se actualizó la bibliografía. Se modificó la prueba en línea y la prueba extemporánea OBSERVACIONES Algunos elementos del syllabus se modificarán cuando se tenga el documento del AVA que construye el profesor encargado