El Currículum Vitae.

Transcripción

1 El Currículum Vitae. Se puede considerar el CV como el desarrollo de la carta de presentación. Cuando lo elaboremos debemos ponernos en la mentalidad de la persona que lo va a leer, convencerle de que nuestra personalidad laboral (formación y competencias personales y profesionales adquiridas con la experiencia) encaja perfectamente con el perfil del candidato que necesitan, y así concedernos una entrevista, donde demostraremos lo que pone en el CV. Por tanto su nivel de desarrollo no debe quedarse en un mero listado sólo de fechas y empresas, pero tampoco debe tratarse de una biografía detallada. Debe ser una descripción de lo que valemos redactada de la manera más atractiva posible. El CV debe tener una o dos hojas de longitud, por lo que debemos ahorrar palabras. Para ello será necesario ir puliendo la redacción de manera que escribamos toda la información relevante de la manera más escueta posible (omitiendo frases que no aportan nada o expresiones hechas y redundantes). Consejos de estilo en la elaboración de un currículum: Nunca fotocopiado, siempre original. Buena calidad de papel y de impresión. Fotografía original o escaneada (no fotocopia en color). Se valora la originalidad (evitando estridencias y sin sacrificar la claridad y la limpieza en la presentación). Se puede utilizar papel de color suave, no tiene porque ser blanco necesariamente.

2 Mantener la misma estructura durante todo el documento (colocación de los distintos elementos en el espacio, tabulaciones, numeraciones y viñetas, tipo y tamaño de letra). Si se resalta algún elemento con subrayado o cursiva, siempre debe ser el mismo tipo de elementos (por ejemplo, si se subraya la empresa en un párrafo no se puede subrayar el puesto en el otro). Ayúdate de tablas para colocar los elementos adecuadamente.

3 Modelo de Currículum Vitae Jaime Ramírez Herrero C/ San Jorge n 3, 5 izda Madrid jramirez@hotmail.com FOTO FORMACIÓN ACADÉMICA Curso de Postgrado en Programación Orientada a Objetos. UNED. Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas. UNED. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA Feb-Abr Mar-May Curso de Comunicación y Redes locales. INEM Curso de Fundamentos de la Inteligencia Artificial. Centro Asociado de la UNED en Madrid EXPERIENCIA PROFESIONAL Desde Jul Responsable de mantenimiento de infraestructuras. Tracing Shops, S.L. Madrid Funciones: Diseño de programas de mantenimiento. Mantenimiento de procesos productivos e instalaciones En.2002-Jul Mar Feb.2002 Responsable de Proyectos. Servitex, S.A. Barcelona. Funciones: Desarrollo de proyectos de mantenimiento de aplicaciones informáticas. Gestión de recursos de analistas y programadores. Proyección de nuevas aplicaciones. Técnico postventa. Comp-assistance. Zurich. Suiza. Funciones: Asistencia y Asesoramiento al cliente. Solución de problemas de productos defectuosos. Seguimiento de ventas. IDIOMAS Inglés. Nivel muy alto. First Certifícate. Alemán. Nivel medio INFORMÁTICA Procesador de textos, Bases de datos, Programación, Diseño web. Nivel profesional OTROS DATOS Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia nacional e internacional.

4 Carnet de conducir y coche propio. Fecha: 17 de marzo de 2004 Consejos de contenido. No te excedas en incluir cursos irrelevantes si tienes otros más importantes, ya que enmascaras la mejor información. Procura que no se aprecien lagunas de inactividad si existen en tu trayectoria profesional. Incluye en ellas alguna actividad formativa o laboral que hayas realizado aunque no sea relevante. El orden (cronológico inverso o directo) dependerá de si te interesa resaltar lo reciente o lo antiguo de tu historial. Se suele recomendar el inverso para que seleccionador lea primero tu formación más especializada y después la más general. Incluye siempre los siguientes apartados: o Datos personales: sólo los imprescindibles para que puedan contactar contigo. No es necesario incluir DNI, sexo, nacionalidad o edad (a no ser que lo soliciten). o Formación académica. Incluye formación reglada (licenciatura, diplomatura, ingenierías...). No incluyas tu formación pre-universitaria. Comienza por los estudios de postgrado y después los de grado. o Formación complementaria. Si tienes varios cursos, seminarios, conferencias o jornadas, incluye sólo los de

5 mayor rango, prestigio o número de créditos. Si conoces el CV se dirige a una oferta concreta de empleo no dejes de incluir y resaltar, si los hay, aquellos cursos que incluyan formación específica para ese puesto. o Experiencia profesional: incluye todos aquellos trabajos indicando las funciones que hayas realizado. Ten en cuenta que la experiencia laboral es muy importante aunque no tenga que ver con el sector en el que te estés moviendo. En todos los empleos se desarrollan funciones y competencias, y proporcionan conocimiento de la cultura empresarial. o Idiomas: incluye el nivel (básico, medio, alto, muy alto, bilingüe) y sé sincero (el seleccionador puede comprobarlo en la entrevista). Si tienes algún curso que avale tus conocimientos, inclúyelo aquí. o Informática: indica el nivel (usuario, usuario avanzado o profesional) y el tipo (procesador de textos, hojas de cálculo, diseño gráfico, diseño web, programación...). Incluye aquí los cursos de formación en informática.