Condiciones de certificación de personas Auditor de Sistemas de Gestión de la Calidad y/o Ambiental y/o Seguridad y Salud en el Trabajo.

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1 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Página 1 de 1. OBJETIVO Establecer las condiciones bajo las cuales el IMNC otorga, mantiene, amplia/reduce el alcance, renueva, suspende y retira la certificación de personas con base en los requisitos estipulados en la norma NMX-CC IMNC-20 ISO 19011:2011)- Directrices para la Auditoría de los Sistemas de Gestión. Estas condiciones no están elaboradas para inhibir el acceso a aspirantes y candidatos, sino que su finalidad es determinar las reglas, derechos y obligaciones de los candidatos, incluidas las etapas de evaluación a que serán sometidos en apego a la norma NMX-CC IMNC-20 (ISO 19011:2011). 2. CAMPO DE APLICACIÓN Aplica a aquellas personas que inicien el proceso de certificación como Auditor de Sistemas de Gestión de la Calidad y/o Ambiental y/o Seguridad y Salud en el Trabajo y aquellos Auditores que ya hayan obtenido la certificación por parte del IMNC. Este documento no aplica para auditores de tercera parte El IMNC no establece como requisito a sus candidatos o solicitantes pertenecer o ser afiliado a una asociación o grupo. Las condiciones de certificación son incluyentes y no discriminan el acceso a candidatos por ninguna razón, ni discapacidad, siempre que no afecte el proceso de certificación. 3. REFERENCIAS Para la adecuada aplicación de este documento se requieren consultar las siguientes referencias en su edición vigente: 3.1 NMX-CC IMNC-20 Diretrices para la auditoria de Sistemas de Gestión. 3.2 ISO 19011:2011- Guidelines for auditing management systems 3.3 ISO/IEC 17024:2003/COPANT/ISO/IEC /NMX-EC IMNC-2004 Evaluación de la conformidad Requisitos generales para los organismos que realizan la certificación de personas 3.4 IAF Guidance on de application of ISO/IEC 17024: DEFINICIONES 4.1 Candidato Aspirante que ha cumplido los requisitos previos especificados, permitiendo su participación en el proceso de certificación. 4.2 Conformidad El cumplimiento de un producto, proceso, servicio o persona con los requisitos especificados. 4.3 Proceso de certificación Todas las actividades mediante las que un organismo establece que una persona cumple con los requisitos de competencia especificados, que incluyen la solicitud, la evaluación, la decisión sobre la certificación, la vigilancia y la renovación de la certificación, el uso de certificados y logotipos/marcas. 4.4 Esquema de certificación Requisitos específicos de certificación relacionados con categorías especificadas de personas a las que se aplican las mismas normas y reglas particulares, y los mismos procedimientos.

2 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Página 2 de 4.5 Competencia Capacidad para la aplicación de conocimientos y habilidades para alcanzar objetivos pretendidos, incluyendo la aplicación apropiada del comportamiento personal durante el proceso de auditoría. 4.6 Evaluación Proceso por el que se evalúa el cumplimiento de una persona con los requisitos del esquema y conduce a en la decisión de certificación. 4.7 Auditor Persona que lleva a cabo una auditoría 4.8 Auditor de Sistemas de Gestión Persona que lleva a cabo una auditoría a Sistemas de Gestión 4.9 Auditor de tercera parte Auditor que realiza auditorías a nombre de un Organismo de Certificación 4.10 Panel de evaluación Persona(s) con la competencia para evaluar las calificaciones del candidato en un campo específico, que cuentan con experiencia en auditorías y/o actividades relacionadas a los sistemas de gestión Nota: El panel no determina si se otorga o no la certificación Comité de Dictaminación (C.D.) Órgano del IMNC, cuya responsabilidad principal es decidir sobre otorgar, mantener, ampliar, reducir, suspender, y/o retirar la certificación. 4. Comité Auxiliar de Equidad y Transparencia (CAET) Grupo de personas externas al IMNC con representación multisectorial que tienen la responsabilidad de ratificar y aprobar las condiciones de certificación del IMNC, con la capacidad técnica para atender asuntos relacionados con el proceso de certificación SST Seguridad y Salud en el Trabajo Riesgo Efecto de la incertidumbre sobre los objetivos 5. CRITERIOS DE ACEPTACIÓN 5.1 Puede participar en este esquema cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos en el apéndice A, de este documento. 5.2 La responsabilidad de establecer las sanciones a que se haga acreedora la persona certificada, recaen en el Comité de Dictaminación, tomando como base lo establecido en estas condiciones. 5.3 El alcance de la certificación es únicamente para ostentarse como auditor de sistemas de gestión, por lo que el proceso no lo valida como consultor en sistemas de gestión

3 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: ESPECIFICACIÓN 6.1 Condiciones para otorgar la certificación Página 3 de Para otorgar un certificado el candidato debe: - Cumplir con los requisitos establecidos en el apéndice A, que describen requisitos para: - Educación; - Experiencia laboral en el campo de la gestión a certificar ; - Formación como auditor en la disciplina a certificar ; - Experiencia en auditorías, según corresponda al nivel de certificación. ; - Comportamiento Personal (antes atributos personales). (Ver 6.1.3) Leer y aceptar lo establecido en el Reglamento para la Concesión y Uso del Certificado y Registro de Certificación de Personas del IMNC. Entregar su Currilum Vitae vigente Realizar los pagos correspondientes del servicio El candidato debe realizar y aprobar un examen teórico (cuya finalidad es la de evaluar el conocimiento y aplicación de las normas de Sistemas de gestión, según el alcance de la certificación pretendida, requisitos técnicos y legales, para SGA y SGSST ). La calificación mínima aprobatoria es 80% de aciertos. El candidato tendrá dos oportunidades para aprobar el examen. El plazo para presentar la segunda evaluación, no debe exceder tres meses, de lo contrario tendrá que reiniciar el proceso, pagando las cuotas correspondientes. Una vez presentado el examen(es) escrito(s), el candidato no podrá exceder los meses posteriores, para su evaluación de Habilidades y Comportamiento Personal. Previo al examen escrito se aplica un Diagnostico para cada uno de los alcances, NO es un examen, sino una herramienta para valorar si el candidato se percibe preparado para someterse a un proceso de certificación, si el candidato cumple con los requisitos mínimos y es su deseo continuar con el proceso, lo puede hacer aunque el puntaje del diagnostico no le sea favorable; El diagnostico ayuda al candidato a reconocer sus oportunidades de mejora y es también una guía temática para las evaluaciones Para Evaluar las habilidades y Comportamiento Personal, el candidato a Auditor de cualquiera de las siguientes disciplinas, Sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo, puede ser evaluado mediante una entrevista denominada Panel de Evaluación o mediante la Técnica de observación de un ejercicio de auditoría, que puede ser en sitio o en un ejercicio simulado, con el apoyo de una Guía de Observación, en ambos casos se usará el Informe de Panel de evaluación y hojas de trabajo para plasmar los resultados La observación es una alternativa de evaluación equivalente al panel cuyo objetivo es evaluar al candidato en el desempeño de una auditoría real o simulada. La observación la realiza un auditor calificado asignado por el IMNC El resultado del Panel de Evaluación u Observación es informado al candidato al final del ejercicio, habiendo tres resultados posibles APROBADO; NO APROBADO o REQUIERE SEGUIMIENTO y en el caso de que el resultado sea Requiera Seguimiento, cuenta con 60 días naturales para entregar al IMNC las acciones para atender el seguimiento. El candidato puede apelar el resultado del panel de evaluación a través del responsable de Gestión y aseguramiento del IMNC. En caso de que el resultado del informe del panel de evaluación sea no aprobatorio el candidato cuenta con un plazo máximo de seis meses para solicitar realizar nuevamente la evaluación, sí lo considera pertinente, pagando la tarifa correspondiente. El candidato no podrá presentar más de dos veces la Evaluación de Habilidades y Comportamiento Personal, ya sea mediante Panel de Evaluación u Observación. 6.2 Condiciones para mantener la certificación Durante la vigencia del certificado, el auditor certificado debe evidenciar, que mantiene o ha mejorado el nivel de los requisitos que dieron origen a la certificación, por medio de:

4 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Página 4 de Desarrollo profesional continuo, a través de medios, tales como: experiencia laboral adicional relacionada con el alcance de la certificación, formación, estudios particulares, entrenamiento asistido, asistencia a reuniones, seminarios y conferencias, capacitación impartida u otras actividades pertinentes. Esta actividad deberá atender las oportunidades de mejora detectadas en el panel de evaluación u Observación, según aplique, y Mantenimiento de su aptitud para auditar, a través de su participación regular en auditorías de sistemas de gestión de la calidad y/o ambiental y/o seguridad y salud en el Trabajo o Sistemas Integrales de Gestión, según aplique El periodo para dar mantenimiento a la certificación será a partir de que su certificación haya cumplido la anualidad y como plazo máximo serán los 18 meses. El auditor certificado debe manifestar por escrito las quejas de sus clientes y las acciones tomadas para atenderlas, en caso de no haber tenido quejas por parte de sus clientes, deberá declararlo por escrito El auditor certificado deberá tener apego estricto al Reglamento de Uso de Certificado y Registro de Certificación de Personas, y deberá manifestar su compromiso de cumplimiento por escrito Para llevar a cabo la vigilancia de la certificación, el Auditor certificado, debe entregar su Informe de actividades para el mantenimiento de la competencia en el formato del IMNC y la evidencia que lo sustente, así como informar si ha tenido reclamaciones de sus clientes. En el caso de la vigilancia de la certificación, el expediente será sometido al Comité de Dictaminación. Los posibles resultados de la dictaminación pueden ser: Se mantiene o Se suspende o Se cancela. En el caso de la suspensión la persona certificada cuenta con 30 días hábiles para atender la suspensión, solo el Comité de Dictaminación puede otorgar un plazo diferente. Para la renovación de la certificación, la persona certificada deberá entregar su informe de actividades para el mantenimiento de la competencia, su curricula actualizada, la capacitación recibida o impartida; actividades relacionadas con el alcance otorgado y todas las evidencias que sustente su participación en auditorías, esto debe hacerlo antes del vencimiento de la vigencia de certificación. Esta información debe cumplir con lo establecido en El expediente será sometido al Comité de Dictaminación quién tiene la atribución de solicitar evidencia adicional o incluso realizar una evaluación adicional La información personal del auditor certificado debe estar conforme con el reglamento estipulado y no debe conducir a confusión o malas interpretaciones sobre el alcance de la certificación El auditor certificado debe mantener informado al IMNC de cualquier cambio de domicilio (particular o de trabajo) y número telefónico para su localización, también debe informar de cualquier situación laboral o personal que le impida cumplir con los requisitos para la vigilancia de la certificación El auditor certificado debe haber realizado los pagos de los servicios correspondientes o haber llegado a un acuerdo para sus pagos pendientes Si el auditor certificado no envía la evidencia requerida en el plazo determinado su caso será turnado al comité de dictaminación El auditor certificado que ha perdido el registro de certificación por falta de mantenimiento de su competencia (vigilancia), podrá recuperarlo mediante la aplicación de un examen(es) escrito(s), resolución de casos prácticos o la observación en sitio y la actualización de su información, de acuerdo a lo establecido en 6.2.1, siempre y cuando no exceda los 20 meses de emitido la certificación, y pague las tarifas por concepto de vigilancia y evaluación. Esta cláusula no aplica para la renovación de la certificación 6.3 Condiciones para ampliar/reducir el alcance de la certificación La ampliación o reducción de alcance deberá solicitar por escrito, a través del llenado de la solicitud de servicio.

5 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Página 5 de En el caso de reducción del alcance, el Auditor certificado, debe eliminar la información sobre el antiguo alcance anunciar del cambio a todos sus clientes El auditor certificado de sistemas de gestión que desee ampliar el alcance de su certificación en la segunda disciplina debe demostrar competencia mediante evidencia de su formación, experiencia laboral y experiencia en auditorías efectuadas en la materia e Iniciar el proceso de evaluación de acuerdo a lo establecido en el apartado 6.1 de esta especificación El auditor certificado en varias disciplinas que no mantenga su competencia para alguna disciplina, será acreedor a la reducción del alcance. 6.4 Condiciones para renovar la certificación Para renovar el registro de certificación, el auditor certificado deberá haber demostrado su desarrollo profesional y que mantiene la habilidad para auditar, a través de la entrega del Informe de actividades para el mantenimiento de la competencia, evidencia de participación en auditorias y actualización en legislación vigente, para Sistemas de Gestión de Ambiental o de Seguridad y Salud en el Trabajo. La información debe cumplir con lo establecido en Condiciones para actualizar la certificación Esta cláusula aplica cuando hay cambios en la ISO y en las normas de gestión aplicables (ISO 9001, ISO o NMX-SAST 001) El auditor certificado deberá cumplir con los criterios de actualización establecidos en el apéndice B de este documento. El IMNC notificará de manera oportuna cuando existan cambios en las normas aplicables de sistemas de gestión La actualización del certificado se podrá llevar a cabo a través de la vigilancia de la certificación o de la renovación de la certificación, y de acuerdo a los periodos establecidos por ISO, IAF o BSI, según corresponda y el IMNC. También habrá periodos determinados únicamente por el IMNC, a falta de criterios internacionales o de la Entidad de Acreditación. Como resultado de este proceso, el IMNC emitirá un certificado actualizado. 6.6 Condiciones para suspender y cancelar la certificación El auditor certificado se hará acreedor a la suspensión cuando se presenten algunos de los siguientes casos: a) Por incumplimiento al Reglamento para la concesión de Uso del Certificado y Registro de Certificación de Personas ; b) Por no cumplir con los criterios de competencia para mantener la certificación establecidos en este documento El auditor certificado suspendido, cuenta con un plazo de 30 días naturales para atender las causas que originaron la suspensión, salvo que el Comité de Dictaminación otorgue un plazo distinto En caso de no atender las causas de la suspensión se cancela el registro Cuando a un auditor certificado se le ha cancelado su registro de certificación, debe devolver el certificado vigente original o extender por escrito un compromiso de que no ostentará el registro.

6 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Página 6 de 6.7 Sanciones por uso indebido del Registro del Certificado Las sanciones se encuentran establecidas en el Reglamento para la Concesión de Uso de Certificado y Registro de Certificación vigente.

7 Apéndice A Criterios de competencia para la certificación Requisitos de competencia para Auditor de Sistemas de Gestión de la Calidad o Ambiental o de Seguridad y Salud en el Trabajo. AUDITOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Parámetro Requisito Evidencia admisible Educación Experiencia en Sistemas de Gestión de la Calidad CASGC.1 Licenciatura o Nivel Técnico Superior Universitario Si cuenta únicamente con Nivel Bachillerato deberá contar con 3 años de experiencia laboral en calidad. CASGC.2 2 años de experiencia en sistemas de gestión de la calidad o evaluación de la conformidad relacionada con calidad 1 año de experiencia laboral en Sistemas de Gestión de la Calidad, si el candidato cuenta con un Postgrado o especialidad en materia de calidad. o cuenta con una formación en Herramientas para la evaluación del SGC y la mejora continua. Titulo o Certificado de la carrera, historial académico o Titulo de postgrado Cartas de empresas, documentos laborales o en caso de contar solo con un año de experiencia laboral, además de la evidencia laboral: Título de postgrado en calidad; Constancia de diplomado en Calidad; Historial académico de licenciatura con especialidad especifica en calidad; Constancia de especialidad en calidad. o constancias de capacitación en Herramientas para evaluar la eficacia del SGC y la mejora continua. Capacitación Inicial como auditor de Sistemas de Gestión de Calidad. Experiencia en auditorías CASGC.3 24 h de formación en ISO 9001 vigente 16 h de formación en auditoría con base en la norma ISO vigente Se recomienda contar con formación adicional en Herramientas para la evaluación de la eficacia del SGC. Si no se tienen, se deben desarrollar durante la vigencia de la certificación. CASGC.4 3 auditorías completas al sistema de gestión de la calidad con base en las normas ISO 9001 e ISO vigentes que sumen como mínimo, 6 días auditor. o 2 auditorías con duración mínima de 6 días auditor, si el candidato cuenta con un postgrado, diplomado o especialidad en Calidad. (Siempre y cuando tenga elementos adicionales para evaluar la mejora continua y la eficacia del SGC. Constancia de participación en curso(s) o historial de materias cursadas relacionadas con el tema. Constancia de diplomado en Calidad; Historial académico o constancia de especialidad en calidad, que demuestre cumplimiento de CAISGC.3 Registros de su participación en la planificación y la ejecución de las auditorías. (Listas de asistencias de apertura y cierre o constancia de participación en la auditoría en el rol de Auditor; Documentos propios de la auditoría que no comprometan la confidencialidad de su cliente. Evaluación de conocimientos CASGC.5 Exámenes escritos/resolución de casos prácticos escritos. Evaluación con calificación aprobatoria con 80% de aciertos. Evaluación de Habilidades y Comportamiento Personal NOTA 1 CASGC.6 Panel de Evaluación (Entrevista) u Observación en Sitio Informe de panel de evaluación con calificación: APROBADO.

8 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Página 8 de AUDITOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL Parámetro Requisito Evidencia admisible Educación Experiencia en Medio Ambiente. Capacitación inicial en medio ambiente y Sistemas de Gestión Ambiental.. CASGA.1 Licenciatura o Nivel Técnico Superior Universitario Si cuenta únicamente con Nivel Bachillerato deberá contar con 3 años de experiencia laboral en medio ambiente. CASGA.2 2 años de experiencia laboral en medio ambiente. 1 año de experiencia laboral si el candidato cuenta con un postgrado, especialidad o diplomado en medio ambiente o bien si es egresado de alguna ingeniería ambiental. CASGA.3 24 h de formación en norma ISO vigente. 16 h de formación en auditoría SGA con base en ISO vigente. 16 h de capacitación en Identificación de Aspectos y Evaluación de aspectos ambientales. 16 h de Legislación ambiental vigente en México. Si el candidato se ha formado en campo o autoformado con la actividad laboral en legislación ambiental y metodologías para Identificación de Aspectos ambientales y evaluación de Impactos ambientales, deberá mostrar evidencia (registros) y demostrar en las evaluaciones que cuenta con los conocimientos y habilidades mínimos Título, carta de pasante, historial académico Cartas de empresas, documentos laborales; recibos de honorarios, informes de proyectos u otro tipo de registro que den fe de su involucramiento en proyectos ambientales. Puede tomarse como evidencia del programa de formación lo siguiente: Constancia de diplomado en Medio ambiente; Historial académico de licenciatura con especialidad ambiental, ej Ing. Ambiental; Constancia de especialización en temas ambientales. Constancia de capacitación o evidencia de formación: historiales académicos, diplomados u otros medios. Constancia de diplomado en materia ambiental o historial académico de posgrado en materia ambiental; Diploma de especialización o Historial académico de licenciatura con especialidad o especifica en materia ambiental (ej Ingeniería ambiental). Esta evidencia debe cumplir con CASGA.3 Para demostrar que se ha autoformado o cuenta con la experiencia deberá mostrar la realización de una Identificación de Aspectos e Impactos ambientales y evidencia de haber realizado recorridos o inspecciones en el caso de la legislación ambiental. Experiencia en auditorías de Sistemas de Gestión Ambiental Evaluación de conocimientos Evaluación de habilidades y CASGA.4 2 auditorías completas al sistema de gestión ambiental con base en las normas ISO e ISO vigentes, con un mínimo de 6 días. Si el candidato ha realizado Auditorías ambientales bajo otros esquemas deberá mostrar evidencia de haber auditado al menos un evento bajo la norma ISO e ISO vigentes, o bien que los requisitos de estas normas están contenidos en los sistemas auditados. CASGA.5 Exámenes escritos/resolución de casos prácticos escritos. CASGA.6 Registros de su participación en la planificación y la ejecución de las auditorías. (Listas de asistencias de apertura y cierre o constancia de participación, planificación de la auditoría, registro de haber participado en la auditoría en el rol de Auditor y haber participado en la elaboración del informe Es recomendable ingresar evidencia del seguimiento dado a la auditoría. Evaluación con calificación aprobatoria con 80% de aciertos.

9 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Página 9 de comportamiento personal Panel de Evaluación (Entrevista) u Observación en Sitio. (Informe de Panel de evaluación). Informe de panel de evaluación con calificación: APROBADO. AUDITOR DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Parámetro Educación Experiencia en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. CASST.1 Licenciatura Requisito Si cuenta únicamente con Nivel Bachillerato deberá contar con 2 años de experiencia en sistemas de gestión de SST. CASST.2 2 años de experiencia, dedicados o vinculados a Seguridad y Salud en el Trabajo o bien 1 año si el candidato cuenta con formación específica en SST, como un diplomado en SST o postgrado en SST, que tenga los 4 elementos de conocimientos establecidos en CASST.3 Evidencia admisible Título, carta de pasante, historial académico Cartas de empresas, documentos laborales; recibos de honorarios, informes de proyectos. Capacitación inicial para candidatos a Auditor de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. CASST.3 24 h de formación en NMX-SAST-001 (OHSAS 18001), vigente. 16 h de formación en auditoría SAST e ISO vigente. 16 h de capacitación en Identificación de peligros y Evaluación de riesgos; 16 h de capacitación en Legislación en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, vigente. Si el candidato se ha formado en campo o autoformado con la actividad laboral en legislación en SST y metodologías para Identificación de peligros y evaluación riesgos, deberá mostrar evidencia (registros) y demostrar en las evaluaciones que cuenta con los conocimientos y habilidades mínimos Constancia de capacitación o evidencia de formación: historiales académicos, diplomados u otros medios. Constancia de diplomado en materia ambiental o Título o historial académico de posgrado en materia ambiental; Diploma de especialización o Historial académico de licenciatura con especialidad en SST. La evidencia debe demostrar el cumplimiento de los requisitos de formación CASST.3 Para demostrar que se ha autoformado o cuenta con la experiencia deberá mostrar la realización de una Identificación de peligros y Evaluación de riesgos y evidencia de haber realizado recorridos o inspecciones en el caso de la legislación de SST. Experiencia en auditorías Evaluación de conocimientos CASST.4 2 auditorías completas al sistema de gestión con una duración mínima de 6 días auditor y con base en las normas NMX-SAST-IMNC-2008 (OHSAS 18001) vigente. Si el candidato tiene experiencia auditando el cumplimiento legal por lo menos debe demostrar haber auditado un evento con base en las normas NMX-SAST-IMNC-2008 u (OHSAS vigentes. CASST.5 Exámenes escritos/resolución de casos prácticos escritos. Registros de su participación en la planificación y la ejecución de las auditorías. (Listas de asistencias de apertura y cierre o constancia de participación, planificación de la auditoría, registro de haber participado en la auditoría en el rol de auditor; documentación propia de la auditoría que no comprometa la confidencialidad del cliente. Evaluación con calificación aprobatoria con 80% de aciertos.

10 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Página 10 de Evaluación de Habilidades y Comportamiento Personal CASST.6 Panel de Evaluación (Entrevista) u Observación en Sitio Informe de panel de evaluación con calificación: APROBADO. Apéndice B

11 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Criterios para la actualización Página 11 de Los auditores certificados deberán llevar a cabo un proceso de actualización, si la norma de referencia (ISO 19011), con la que obtuvieron la certificación cambia o bien la norma ISO 9001, u NMX-SAST-01 (OHSAS 18000), cambian, según el alcance de la Certificación como Auditor, para lo cual deberán presentar la siguiente evidencia: Parámetro a.- Formación en la norma o documento de referencia que cambia Evidencia Presentar evidencia de actualización en la norma que sufre cambios o un seminario de identificación de cambios b.- Conocimiento en los documentos de referencia que cambien o bien en la identificación de cambios entre la nueva versión y la anterior Examen sobre la norma que sufre cambios o bien evaluación sobre la identificación de los principales cambios. c.- Experiencia aplicando las normas de referencia que cambien Durante el ciclo de certificación el Auditor certificado deberá demostrar que ha aplicado la norma que cambia, principalmente en la realización de auditorías. El organismo de Certificación de Personas, establece sus programas de transición, de acuerdo a lo establecido por sus entidades regulatorias y en conformidad con el Comité del Esquema Los requisitos a y b son obligatorios para la transición, el requisito c aplica para el mantenimiento de la certificación con la nueva norma de referencia. Apéndice C

12 Responsable: Supervisor de validaciones Fecha de aplicación: Carta compromiso para el cumplimiento de las condiciones de certificación de personas Página de FAVOR DE INGRESAR LA FECHA Fecha: aa/mm/dd Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C. Manuel María Contreras No. 133, Sexto Piso Col. Cuauhtémoc, C.P México, D.F. Atención: Dirección Técnica del IMNC. CARTA COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE CERTIFICACIÓN Por este conducto manifiesto que he leído y comprendo las condiciones de certificación de personas, y asumo el compromiso de cumplirlas cabalmente, junto con el reglamento para el uso del registro de certificación. Me comprometo a no hacer mal uso del certificado y registro de certificación otorgado por el IMNC, durante su periodo de vigencia y en caso de suspensión, reducción de alcance o cancelación y una vez que el registro haya vencido. ATENTAMENTE, NOMBRE Y FIRMA DE LA PERSONA CERTIFICADA