TRANSVERSAL 4 Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. 6 de junio de 2014.

Transcripción

1 TRANSVERSAL 4 Erogaciones para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 6 de junio de 2014.

2 Fundamento La Ley Federal de Presupuestos y Responsabilidad Hacendaria, que en su artículo 28 señala que el proyecto de Presupuesto de Egresos se presentará y aprobará, cuando menos, conforme a una serie de clasificaciones, entre las cuales se encuentra la de género (V), que agrupa las previsiones de gasto sobre la base del objetivo del gasto por género, diferenciando entre mujeres y hombres. Decreto anual del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal, que cada año incluye un capítulo relativo a la igualdad de género y un anexo específico en el que se detallan los recursos, anexo que en un principio se denominó Presupuesto para mujeres y la igualdad de género y luego pasó a llamarse Erogaciones para la igualdad entre mujeres y hombres. (DPEF Art. 25)

3 Planeación Reunión Criterios Cronograma Programación Actualizar catálogo de Acciones Metas por Pp s (Anexo 11) Presupuestación Factor o Importe por Transversal Plantilla de carga Ajuste Gaceta Parlamentaria PPEF PEF Calendario Seguimiento Elaboración Justificación e Indicadores Ingreso PASH Programación Metas Reporte trimestral de avance de metas

4 Criterios GENERALES: Las UR s que manejen programas para mujeres, deberán incorporan la perspectiva de género y reflejarla en las MIR de sus PP s (DPEF-2014 Art. 25). Sobre la Actualización al Catálogo de Acciones: Para identificar el Tipo de Acción (Igualdad, Violencia o Discriminación) las UR s deberán identificar a qué contribuye la acción que se realizará. La Denominación de la Acción deberá estar redactada en función a un resultado en materia de igualdad de género y deberá iniciar con un verbo en infinitivo. Sobre las metas por programa presupuestario Se determinará la meta física asociada al presupuesto que la UR determine para la igualdad de género. Se deberá expresar en términos absolutos o relativos. Sobre la asignación presupuestal El Factor o Importe que determinen para la perspectiva de género, no podrá ser menor a lo asignado en el ejercicio del año anterior. (Candado de SHCP) La asignación deberá realizarse por partida de gasto, de tal manera que se garantice lo destinado a la Acción específica a realizar Realizar una explicación sobre la metodología utilizada para determinar el monto para la perspectiva de género

5 La SHCP realizó una nueva numeración para las acciones que en 2014 tuvieron presupuesto, dejando fuera aquellas que no incidieron con presupuesto. ACTUALIZACIÓN DEL CATÁLOGO DE ACCIONES A UTILIZAR PARA 2015 Numeración utilizada en 2014 Columnas para modificaciones, altas y bajas. Tipo de Acción Descripción Tipo de Acción Acciones con recurso en 2014 con modificaciones por SHCP Acciones con recurso en 2014 Secretaría de Salud Acciones para 2015 Propuesta SALUD TA Descripción Acción TA Descripción de la Acción CONTINUA ALTA BAJA MODIFICACIONES 101 Acciones que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres 128 Fomentar la investigación en salud 463 Fomentar la investigación en salud 101 Acciones que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres 129 Desarrollar la investigación clínica 465 Desarrollar la investigación clínica

6 INSTRUCTIVO DE LLENADO Tipo de Acci ón Descripción Tipo de Acción Acciones que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres Acciones que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres Acciones con recurso en 2014 con modificaciones por SHCP Acciones con recurso en 2014 Secretaría de Salud Acciones para 2015 Propuesta SALUD TA Descripción Acción TA Descripción de la Acción CONTINUA ALTA BAJA MODIFICACIONES Fomentar la investigación en salud Desarrollar la investigación clínica 463 Fomentar la investigación en salud Si / No X 465 Desarrollar la investigación clínica X 1. Identificar las acciones de cada UR 2. Señalar con SI o NO si continúa la acción para Marcar con una X si se da de ALTA o BAJA una acción, según sea el caso 4. Realizar la modificación a la redacción de la Denominación de la Acción.

7 CÓMO IDENTIFICAR EL TIPO DE ACCIÓN: Acciones que promueven: la Igualdad entre mujeres y hombres la erradicación de la violencia de género La erradicación de cualquier forma de discriminación de género = Identificar a qué contribuye la acción que se realizará CÓMO CONSTRUIR LA DENOMINACIÓN DE LA ACCIÓN: Debe iniciar con un verbo en infinitivo y estar asociado a un resultado esperado en materia de igualdad. Mejorar la calidad de la atención a la salud de las mujeres. Verbo en Infinitivo Los verbos en infinitivo son palabras que expresan acciones y su terminación es en ar, er o ir. Estos verbos representan las formas básicas de los mismos y se clasifican en regulares o irregulares. En otras palabras podemos señalar a los verbos en infinitivo como aquellos que se encuentran en su forma original o sea que no están conjugados en ningún modo verbal. No poseen número, tiempo, ni personas y precisan de otro verbo para determinar su sentido.

8 Meta Física por Pp y UR La meta física podrá ser expresada en términos absolutos o relativos ANEXO 11 Se deberá elaborar mediante un formato las principales metas físicas del programas presupuestarios transversales de género. ANEXO 11 PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS 2015 Principales metas físicas de los programas presupuestarios transversales Transversal 4: Erogaciones para la igualdad entre mujeres y hombres Meta Ramo UR Pp Denominación 12 L00 E023 Atención de la salud reproductiva y la Igualdad de género en Salud 12 K00 P016 Prevención y atención de VIH/SIDA y otras ITS. Meta Comentarios ,000 Mujeres Número de Mujeres que viven en situación de violencia familiar y/o de género extrema que ingresan a los refugios 25 Proyecto Proyectos de prevención en VIH/SIDA/ITS dirigidos a mujeres, que cumplieron con los criterios técnicos definidos por el CENSIDA.

9 Las UR s deberán identificar el monto que destinarán para la igualdad de género, éste corresponde a su propio presupuesto. Factor: se utiliza en caso de que, se conozca un porcentaje determinado, independientemente del importe del presupuestario que se tenga (Ejemplo: 50% del total del presupuesto de la UR) Importe: se recomienda utilizarlo, en caso de tener un importe fijo (sin modificaciones). Deberá ser menor o igual al presupuesto asignado a la UR. Subsecretaría de Administración y Finanzas RECURSO PRESUPUESTAL DESTINADO A GÉNERO El Factor o Importe que determinen para la perspectiva de género, no podrá ser menor a lo asignado en el ejercicio del año anterior. Metodología utilizada Formato SWIPPSS Pp Objeto de Gasto Factores o Importes que determinan la proporción del gasto destinada a Género UR Finalidad Función SF Reasignación AI Modalidad Pp Partida TG FF FACTOR IMPORTE * 14 E * * NDE * * * * * E 10 * * 1 1 NCD * 14 P L * 14 P 17 * * 1 1

10 UR 160 K00 L00 M7F NBB NBV NCD NCE NDE NDY NHK O00 R00 X00 UNIDAD RESPONSABLE Comisión Coordinadora de Institutos nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad - Hospital de la Mujer Centro Nacional para la Prevención y el Control del VIH/SIDA Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva Instituto Nacional de Psiquiatría Ramón de la Fuente Muñíz Hospital General "Dr. Manuel Gea González" Instituto Nacional de Cancerología Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias "Ismael Cosío Villegas" Instituto Nacional de Geriatría Instituto Nacional de Perinatología Isidro Espinosa de los Reyes Instituto Nacional de Salud Pública Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia Centro Nacional de Programas Preventivos y control de enfermedades Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia Centro Nacional para la Prevención y el Control de las Adicciones INVITACIÓN A INCORPORARSE 313 Secretariado Técnico del consejo Nacional de Salud Mental NCG Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán

11 PP Programa Presupuestario E010 Formación y desarrollo profesional de recursos humanos especializados para la salud E019 Capacitación técnica y gerencial de recursos humanos para la salud E022 Investigación y desarrollo tecnológico en salud E023 Prestación de servicios en los diferentes niveles de atención a la salud E025 Prevención y atención contra las adicciones E036 Reducción de enfermedades prevenibles por vacunación P012 Calidad en salud e innovación P014 Promoción de la salud, prevención y control de enfermedades crónico degenerativas y transmisibles y lesiones P016 Prevención y atención del VIH/SIDA y otras ITS P017 Atención de la Salud Reproductiva y la Igualdad de Género en Salud S150 Programa de Atención a Familias y Población Vulnerable S174 Programa de estancias infantiles para apoyar a madres trabajadoras U007 Reducción de la Mortalidad materna U008 Prevención contra la obesidad

12 Información a entregar por las UR s Actualización de Acciones para 2015 Metas esperadas para 2015 por Pp s Asignación presupuestal para 2015, a través de un Factor o Importe Metodología transversal de acuerdo al criterio de asignación