Acerca de AXA Seguros

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David Figueroa Vázquez
hace 10 años
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Acerca de AXA Seguros A X A es una compañía multinacional de origen francés, líder en seguros ubicada entre l as m ás grandes d el mundo con p r esencia en l o s 5 c o n tine ntes.

2 Acerca de AXA Seguros A X A es una compañía multinacional de origen francés, líder en seguros ubicada entre l as m ás grandes d el mundo con p r esencia en l o s 5 c o n tine ntes. A X A e n M é xico tiene poco más de 4 años ofreciendo protección a 5 millones de clientes, gracias a la labor de 4,300 empleados y más de 8,000 agentes de seguros. A X A e s u n a aseguradora m u l tiramo Seguros de vida. Planes para solventar la educación de sus hijos a través de seguros que integran la protección por fallecimiento con la formación de ahorro. Seguros que proveen atención médica y hospitalaria. Seguros de automóvil. Servicios de protección para hogares, empresas e infraestructura.

A X A e n M é xico tiene poco más de 4 años ofreciendo protección a 5 millones de clientes, gracias a la labor de 4,300 empleados y más de 8,000 agentes de seguros.

Acerca de Nosotros La Coordinación Nacional de Seguros (COORNASEG), tiene presencia a nivel nacional, ubicándola en los primeros lugares de Venta Masiva.

1013; nuestras oficinas corporativas están ubicada en el Distrito Federal, calle insurgentes Sur No. 1960, piso 5.

3 Acerca de Nosotros La Coordinación Nacional de Seguros (COORNASEG), tiene presencia a nivel nacional, ubicándola en los primeros lugares de Venta Masiva. Nuestras oficinas centrales están ubicadas en la ciudad de Toluca, Estado de México, sobre la calle Morelos Ote. No. 1013; nuestras oficinas corporativas están ubicada en el Distrito Federal, calle insurgentes Sur No. 1960, piso 5. Nuestros clientes nos avalan con su preferencia al elegirnos para administrar sus riesgos; ganándonos así su confianza, gracias a la calidad de servicio y seguir de manera personalizada sus intereses. Somos una Aseguradora Multiramo: GMM Hogar Integral Accidentes Personales Accidentes Escolares Empresariales PYMES 20 años Brindando las mejores alternativas de solución a las necesidades de protección. Venta Masiva Seguro Integral (Vida y Gastos Funerarios) Seguro de Gastos Funerarios Seguro de Autos Ponemos a tu disposición a más de 55 profesionales que te ayudaran a elegir la mejor alternativa de solución a tus necesidades de protección.

4 SEGURO DE GASTOS FUNERARIOS

Grupo asegurado Todos los Trabajadores activos de Educación Básica del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, haciendo extensiva la protección a su

5 Grupo asegurado Todos los Trabajadores activos de Educación Básica del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, haciendo extensiva la protección a su familia en línea directa, tales como el cónyuge o concubina(o) e hijos solteros menores de 25 años. Edad máxima de contratación: 70 años Edad máxima de renovación: 80 años

familia en línea directa, tales como el cónyuge o concubina(o) e hijos solteros

Suma asegurada Cobertura Familiar Titular, cónyuge o concubina(o) e hijos solteros menores de 25 años, además de hijos que padezcan una discapacidad total y permanente, sin importar la edad.

6 Suma asegurada Cobertura Familiar Titular, cónyuge o concubina(o) e hijos solteros menores de 25 años, además de hijos que padezcan una discapacidad total y permanente, sin importar la edad.. Suma asegurada para el Titular $80, Suma asegurada para Dependientes económicos $80, La protección inicia a partir del mes en que se efectúe su primer descuento vía nómina. Las primas pagadas en las renuncias al programa no son rembolsables.

. Suma asegurada para el Titular $80,000.00 Suma asegurada para Dependientes económicos $80,000.

Cáncer. Hijos fuera del matrimonio reconocidos legalmente.

7 Beneficios del Programa Sin cuestionario médico por consecuencia se pagan todos los fallecimientos por enfermedades prexistentes. Conscientes de que muchos compañeros tienen padecimientos como: Diabetes, Hipertensión, Alto Colesterol, Sobrepeso y, en muchos casos, desafortunadamente, Cáncer. Hijos fuera del matrimonio reconocidos legalmente. Concubinato en su figura legal acreditándolo ante un Juez de lo Familiar mediante Jurisdicción voluntaria. Hijos Recién Nacidos en este plan se cubre desde el primer día de nacido (es decir, en esta opción nacen asegurados), presentando acta de nacimiento, asentando la leyenda Nació Vivo.

8 Beneficios del Programa Matrimonios dentro del sistema aplicándose el descuento a ambos, se pagará doble suma asegurada como reclamación por Gastos Funerarios, decir: $160, (Ciento Sesenta Mil Pesos M. N.) es Pago de Siniestro: A partir de tener la documentación completa, se tiene el compromiso de pagar en 10 días hábiles. No se piden facturas de los gastos del sepelio Si se separan del servicio, pueden seguir perteneciendo a la colectividad efectuando pagos trimestrales, semestrales o anuales, depositando a una cuenta a nombre de AXA Seguros, S.A. de C.V. remitiendo copia de la ficha de depósito a la sección sindical y notificando el motivo de la separación.

No se piden facturas de los gastos del sepelio Si se separan del servicio, pueden seguir perteneciendo a la colectividad efectuando pagos trimestrales, semestrales o

Funerarios), entregarlo a su Delegado Sindical o a

9 Proceso de contratación Para contratar este seguro basta con designar beneficiarios en el formato (Gastos Funerarios), entregarlo a su Delegado Sindical o a quien se asigne para la recepción de los mismos. Firma tu Póliza

10 Certificado Individual de SEGURO COLECTIVO AXA Seguros, S.A. de C.V. INSURGENTES SUR No , MÉXICO, D. F. Tel Póliza No. Certificado No. Contratante (GASTOS FUNERARIOS) Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Datos del Asegurado Centro de Trabajo: Nombre: R.F.C. : Categoría TODO EL PERSONAL Ocupación EMPLEADO Fecha de Ingreso a la Póliza Fecha de Nacimiento Fecha Inicio de Vigencia Día Mes Año Día Mes Año Día Mes Año ASEGURADOS: TITULAR, CÓNYUGE Y/O CONCUBINA(O) E HIJOS MENORES DE 25 AÑOS QUE NO GENEREN INGRESOS. (NO ES NECESARIO ANOTAR NOMBRES NI EDADES DE LOS ASEGURADOS) Regla para determinar la Suma Asegurada por fallecimiento y endosos adicionales en su caso SUMA ASEGURADA FIJA DE $ 80, M. N. Beneficiarios: ADVERTENCIA: En el caso de que desee nombrar beneficiarios a menores de edad, no se debe señalar a un mayor de edad como representante de los menores para efecto de que, en su representación, cobre la indemnización. Lo anterior porque las legislaciones civiles previenen la forma en que deben designarse tutores, albaceas, representantes de herederos u otros cargos similares y no consideran al contrato de seguro como instrumento adecuado para tales designaciones. La designación que se hiciera de un mayor de edad como representante de menores beneficiarios, durante la minoría de edad de ellos legalmente puede implicar que se nombra beneficiario al mayor de edad, quien en todo caso solo tendría obligación moral, pues la designación que se hace de beneficiarios en un contrato de seguro le concede el derecho incondicionado de disponer de la suma asegurada. IMPORTANTE: La cobertura de esta póliza operará siempre y cuando el trabajador demuestre las retenciones correspondientes por el concepto del seguro en su recibo de nómina, que la póliza esté vigente y el asegurado continúe agremiado a la sección. La compañía generará la renovación automática anualmente, a menos que el asegurado solicite su cancelación formalmente. Observaciones: LA PROTECCIÓN INICIA A PARTIR DEL PRIMER DESCUENTO ESTADO: LOCALIDAD: AGENTE: AXA Seguros, S.A. de C.V. Cubre al asegurado por los beneficios contratados en los términos y condiciones de la Póliza citada. MÉXICO, D. F. A 01 DE ENERO DE FIRMA DEL TRABAJADOR Apoderado

Ingreso a la Póliza Fecha de Nacimiento Fecha Inicio de Vigencia Día Mes Año Día Mes Año Día Mes Año ASEGURADOS: TITULAR, CÓNYUGE Y/O CONCUBINA(O) E HIJOS MENORES DE 25 AÑOS QUE NO GENEREN INGRESOS.

programa también a sus familiares en línea directa del riesgo de fallecimiento.

11 Quién es quién? Asegurado Es la persona que establece el contrato bilateral junto con la compañía aseguradora, para este programa también a sus familiares en línea directa del riesgo de fallecimiento. Beneficiarios Son las personas que el asegurado designará por su propia voluntad y estipulará en el Certificado Consentimiento o solicitud del seguro para que reciban el beneficio económico derivado del riesgo amparado en la póliza.

Documentación soporte Certificado Consentimiento (Póliza). Original Solicitud de Pago firmada por los beneficiarios, misma que será llenada por el Gestor de la compañía. (Formato de Reclamación).

12 Documentación soporte Certificado Consentimiento (Póliza). Original Solicitud de Pago firmada por los beneficiarios, misma que será llenada por el Gestor de la compañía. (Formato de Reclamación). Acta de Defunción En caso de fallecimiento en el extranjero, anexar Apostilla y traducción legal del acta de defunción. Acta de Nacimiento (Fallecido). Original Original Identificación Oficial (Fallecido). Menores de edad se identifican con acta de nacimiento. Copia Original

Firmar el Formato Único por cada beneficiario, mismo que será llenado por el Gestor de la Compañía, al recibir la

13 Documentación soporte Identificación Oficial (Beneficiario). Copia Acta de Nacimiento (Beneficiario). Original Acta de Matrimonio (cuando el cónyuge sea el Beneficiario o el Finado). Firmar el Formato Único por cada beneficiario, mismo que será llenado por el Gestor de la Compañía, al recibir la documentación. Comprobante domiciliario (Recibo de luz, agua o predial) con vigencia no mayor a 3 meses. Comprobante del ultimo talón de pago con el concepto del descuento. Original Copia Copia

14 Separación del seguro Se podrá, en todo tiempo, renunciar a los beneficios del seguro, siempre y cuando se manifieste por escrito ante el Gestor del Programa de su Sección Sindical, quienasuvez,notificaráalárea correspondiente. Separación del Seguro

escrito ante el Gestor del Programa de su Sección Sindical,

15 Difusión del seguro Esperandolaprontadifusiónentrelos compañeros de la base que ustedes representan, con la intención de que su decisión de aceptar o no este plan de protección familiar sea por no convenir a sus intereses y no por el desconocimiento de este programa.

decisión de aceptar o no este plan de protección familiar sea por

16 Coordinación Nacional de Seguros

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