Cambio Climático. de Negocio. Curso Presencial Octubre y Noviembre 2014

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Claudia del Río Montero
hace 8 años
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1 Introducción al Cambio Climático Oportunidades de Negocio Curso Presencial Octubre y Noviembre 2014

2 Objetivo General Objetivos Específicos 3 motivos Introducir a los participantes en la situación actual ambiental y energética de manera que conozcan los principales problemas ambientales y los derivados de la producción y el consumo de la energía, y cómo éstos influyen en el cambio climático y se generan nuevas oportunidades de negocio. Conocer las evidencias del cambio climático y el peso en el mismo de la acción del hombre Conocer el desarrollo normativo y legislativo internacional, y regional con los diferentes mecanismos y regulaciones de lucha contra el cambio climático y cómo funcionan los mercados de emisiones Conocer y comprender como funcionan el sistema de Mecanismo de Desarrollo Limpio y Joint Implementation así como los principales sistemas de monitoreo y verificación de emisiones,los principales sistemas de gestión de la energía y eficiencia energética y el concepto de huella de carbono Aprender a identificar y aplicar las herramientas que cada empresa tiene para luchar contra el cambio climático, con sus costes y oportunidades de beneficio. Porque es importante aprender a identificar las oportunidades de negocio que supone para las empresas de ingeniería la lucha contra el cambio climático, con sus costes y oportunidades de beneficio. Porque la empresa actual necesita profesionales eficaces en la planificación y gestión integral del medioambiente. Porque a la hora de satisfacer las necesidades económicas y sociales actuales en términos de RSC, son necesarias empresas que apliquen una política ambiental sostenible.

Conocer las evidencias del cambio climático y el peso en el mismo de la acción del hombre Conocer el desarrollo normativo y legislativo internacional, y regional con los diferentes mecanismos y

3 Estructura y Contenido El fenómeno físico del efecto invernadero y sus consecuencias Introducción al concepto de efecto invernadero Principales gases de efecto invernadero y el sistema climático e Influencia humana sobre el calentamiento global y consecuencias Energía y cambio climático El reparto del uso de energía por fuentes de suministro en el mundo Perspectivas y tensiones de precio Transición hacia un nuevo modelo energético descarbonizado El marco normativo de la lucha contra el cambio climático Legislación internacional y regional Relación entre las distintas regulaciones Influencia del marco regulatorio en los estados y empresas Fundamentos de los distintos mercados de carbono Relación respecto a otras estrategias de limitación de gases de efecto invernadero El comercio internacional de emisiones y los mercados regionales Mercados regionales existentes y en perspectiva Instrumentos de mercado de estados y empresas respecto a compromisos obligatorios o voluntarios Los mecanismos de flexibilidad basados en proyectos Naturaleza y funcionamiento de los mecanismos de flexibilidad basados en proyectos Mecanismo de Desarrollo Limpio La Aplicación Conjunta El cambio climático y la reputación social corporativa La importancia que la sociedad otorga al cambio climático Consecuencias respecto a la actividad de la empresa Herramientas para medir y comunicar el desempeño de la empresa en materia de cambio climático.

Transición hacia un nuevo modelo energético descarbonizado El marco normativo de la lucha contra el cambio climático Legislación internacional y regional Relación entre las distintas regulaciones

4 Datos Generales Dirigido a: Profesionales del sector interesados en mejorar su desarrollo profesional en el ámbito medioambiental mediante el conocimiento de las nuevas líneas de negocio surgidas a raíz del nuevo escenario ambiental yenergético. Modalidad: Presencial Profesor Marcos López Brea i bi t l éti ExpertoenSostenibilidad en Sostenibilidad, HuelladeCarbono Carbono, Economía baja en Carbono. Dirige la consultora Ubuntu Consultancy Services que tiene como objetivo fundamental ayudar a las empresas en su transición hacia un modelo de empresa baja en carbono. Fechas: Del 24 de octubre al 28 de noviembre, 2014 Dónde: Escuela de Organización Industrial EOI (Av. Gregorio del Amo, 6. Ciudad Universitaria Madrid ) Precio: 612 (Curso bonificable hasta el 60% por la Fundación Tripartita) Duración: 30 horas lectivas Horario: Viernes (16 a 21 h) Información e Inscripciones Cristina Menéndez Teléfono: (+34) 34) cmenendez@mcmi.com Formación Licenciado en Ciencias Económicas. Universidad Autónoma de Madrid Master en Sector Eléctrico. ICAI Universidad Pontificia de Comillas Programa de Desarrollo Directivo. IESE Universidad de Navarra Finalizando período formación Doctorado en Sistemas de Energía Eléctrica, Huella de Carbono. ICAI Universidad Pontificia de Comillas

Modalidad: Presencial Profesor Marcos López Brea i bi t l éti ExpertoenSostenibilidad en Sostenibilidad, HuelladeCarbono Carbono, Economía baja en Carbono.

5 Claves del modelo educativo EOI Los alumnos tienen la posibilidad de completar su formación con un Servicio de Orientación Profesional especializado, para favorecer su desarrollo profesional y posibilitar su movilidad en el mercado laboral dentro del sector ambiental. Lasclavesdeesteservicioson: Entrevistas personalizadas. Apoyo en la realización de un plan de acción que favorezca el desarrollo profesional. Valoración de fortalezas y debilidades del perfil del alumno. Ayuda a detectar una red de contactos de referencia en el sector. Elementos de apoyo Aula Virtual Google Apps Blogs EOI Identidad Digital Redes Sociales

Lasclavesdeesteservicioson: Entrevistas personalizadas. Apoyo en la realización de un plan de acción que favorezca el desarrollo profesional.

6 Promotores del Curso La Fundación Madrid, Centro Mundial de Ingeniería (MCMI) esuna iniciativa empresarial que pretende posicionar la ingeniería española en el ámbito internacional, a través del conocimiento y puesta en común de todos los problemas que afectan al sector de la ingeniería a nivel mundial, promoviendo al mismo tiempo la búsqueda de soluciones y facilitando el seguimiento de suevolución. Consciente de la necesidad de fomentar el intercambio de conocimiento y buenas prácticas y de la mano de instituciones referentes en formación, la Fundación MCMI ha apostado por lanzar una línea formativa, en aras de conseguir una mejora continua de la gestión y capacidad técnica de los profesionales del sector de la Ingeniería. La Escuela de Organización Industrial (EOI), inauguradaen1955,esla primera escuela de negocios instaurada en España y tiene más de antiguos alumnos. De hecho, EOI cuenta con más de 26 universidades o escuelas internacionales colaboradoras y más de empresas siguen confiando en esta escuela como fuente de reclutamiento de talento. Actualmente, EOI tiene más de profesores y alumnos y, cada año, imparte más de horas de una formación basada en la búsqueda del liderazgo y que se desarrolla con el apoyo de las nuevas tecnologías que hacen de EOI una escuela digital de referencia.

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