Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino Facultad de Ciencias de la Salud LICENCIATURA EN TERAPIA OCUPACIONAL

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1 Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino Facultad de Ciencias de la Salud LICENCIATURA EN TERAPIA OCUPACIONAL Asignatura: Teoría de Terapia Ocupacional IV Año: 2013 Prof.: T.O Vanina Zenklusen Curso: IV Fundamentación: La integración social de la persona discapacitada implica la inserción en el ámbito laboral. Para esto es necesario que el terapista ocupacional posea conocimientos sobre rehabilitación laboral, análisis ocupacional, y sobre las leyes que regulan rehabilitación integral y la integración de la persona discapacitada en el ámbito laboral. Los contenidos teóricos de la asignatura se fundamentan en los conceptos trabajados en Teoría de Terapia Ocupacional I, II y III. Objetivos: El alumno será cometerte para: Manejar conceptos básicos sobre: habilitación, reconversión, rehabilitación laboral y recalificación laboral. Análisis ocupacional, estudio del trabajo, legislación vigente en materia de integración laboral de la persona con y si discapacidad. Prestaciones básicas para la persona discapacitada. Integrar equipos interdisciplinarios. Implementar acciones en favor de la integración social de la persona discapacitada. Realizar recalificación laboral. Contenidos: Unidad 1 Trabajo y Sociedad: Evolución histórica del trabajo. Trabajo y ocupación humana. El área de las ocupaciones productivas y su relación con otras áreas ocupacionales. Composición de la ocupación. El análisis de la actividad y sus requerimientos con relación a otras áreas. El trabajo. Tipos de trabajo. La productividad y las necesidades del hombre. Rol del terapeuta ocupacional laboral. Encuadre legal del trabajo en Argentina: Ley Nacional de Empleo, Ley de Contrato de Trabajo, Decretos de Pasantías. Estudio del trabajo. Concepto. Fines. Objetivos. Estudio de métodos. Medición del trabajo. Procedimientos básicos.

2 Unidad 2 Análisis Ocupacional: definición, productos y aplicaciones. Etapas del análisis ocupacional. Trabajo de campo: visita a las empresa, observación y entrevista. Formularios. Registro de la información. Aplicación del análisis ocupacional en instituciones de formación laboral. Unidad 3 Habilitación Laboral o Profesional: concepto, fines, objetivos. Proceso de habilitación laboral: orientación, formación y ubicación laboral. Objetivos, evaluaciones, métodos y procedimientos. El equipo de de Habilitación Laboral: funciones. Estudio del mercado: Concepto de estudio de mercado Orientación vocacional: Concepto y encuadre de orientación laboral o profesional. Roles y profesiones. La orientación laboral en terapia ocupacional. El proceso de orientación vocacional Muestras de Trabajo. Definición. Objetivos. Tipos y formas de aplicación de las muestras de trabajo. Su utilización como método de evaluación y control del aprendizaje en el proceso de formación laboral. Utilización en el entrenamiento laboral. Cotejo de Intereses: Formas de aplicación. Su utilización como método de evaluación. Reconversión laboral: Orientación vocacional. Formación laboral. Fortalecimiento del trabajo. Reinserción laboral. Asesoría laboral Unidad 4 La Persona Discapacitada. Tipo de discapacidades. La persona con desventaja profesional. Inserción, reinserción laboral del la persona disminuida. Sistema de Protección Integral de los Discapacitados (Ley Nº ) Sistema de Prestaciones Básicas en Habilitación y Rehabilitación Integral a Favor de las Personas Discapacitad (Ley Nº ) Funciones del Terapista Ocupacional en instituciones de educación, formación, rehabilitación y asistencia para la persona discapacitada. La Integración Social de la Persona Discapacitada. Trabajo competitivo. Trabajo protegido. Problemas más frecuentes de la integración laboral del discapacitado. Normas legales. Selección y adaptación del empleo. Colocación selectiva. Taller Protegido Terapéutico. Taller Protegido de Producción. Población, organización, objetivos, funcionamiento, lineamientos curriculares. Régimen de los

3 Talleres Protegidos de Producción para los trabajadores Discapacitados. Régimen Especial de Jubilaciones y Pensiones (ley Nº ) Unidad 5 Ley de Riesgos de Trabajo (Ley Nº ). Recalificación Laboral: definición, objetivos. El rol del terapista ocupacional en una A.R.T. Recalificación Laboral: concepto, definiciones, fines, objetivos. La persona siniestrada: entrevista, evaluaciones. Análisis ocupacional y profesiograma: su aplicación en el proceso de recalificación laboral. Stress ocupacional. Higiene y seguridad en el trabajo. Prevención de accidentes de trabajo. Ergonomía. Conceptos básicos. Definiciones. Objetivos. Su relación con la terapia ocupacional. Adaptación del trabajo. Prevención de enfermedades. Enfermedades profesionales más frecuentes. Metodología: Explicación de los diferentes temas. Trabajo individual y grupal de los alumnos en clases prácticas. Interpretación de textos. Cuestionarios. Respuestas a consignas proporcionadas por el docente. Evaluación: Asistencia. Trabajos prácticos. Parciales. Recuperación Bibliografía: AATO (1995), Introducción y Capítulo I. Trabajo es una palabra de siete letras..., en: Trabajo en Progreso. AATO (1995), "Capítulo IV. La ergonomía y el Terapista...", en: Trabajo en Progreso Agudelo Mejía, Santiago. Manual para la Elaboración de Pruebas Ocupacionales Cintefor 1º Edición. Montevideo. Uruguay. Agudelo Mejía, Santiago. Doce Temas de Formación Cintefor 1º Edición. Montevideo. Uruguay Aquino, J. y otros (1997), "Capítulo I. Los trabajadores y las empresas, en: Recursos Aquino, J. y otros, (1997), Capítulo 3. La selección de personal y la desvinculación...", "Capítulo 5. La evaluación de desempeño", "Capítulo 6. Planeamiento y desarrollo de carrera", "Capítulo 7. Compensaciones", en: Recursos.

4 Aquino, J. y otros, (1997), Capítulo 4. Capacitación y desarrollo", en: Recursos Asociacion Americana de Terapia Ocupacional (1995), "Capítulo V. La transición desde la escuela a la vida adulta", en: Trabajo en Progreso. Asociación Americana de Terapia Ocupacional (1995), Capítulo III. Fortalecimiento del Trabajo", "Apéndice B. Guía de Fortalecimiento..." y "Apéndice E. Los servicios de Terapia Ocupacional...", en: Trabajo en Progreso. Asociacion Americana de Terapia Ocupacional (1995), Capítulo VIII. Prevención" y "Apéndice C. El rol de Terapia ocupacional en el proceso de rehabilitación vocacional", en: Trabajo en Progreso. Battaini, Ema. Rehabilitación Laboral (Conceptos, Objetivos, Aplicación) Universidad Nacional de Mar del Plata. Escuela de Ciencias de la Salud y del Comportamiento. Chiavenato, I.(2000), "Cap. 6. Selección de personal", en: Administración de Recursos Dejours, CH. (1992), "Introducción, en: Trabajo y Desgaste Mental García Santemases, P. (1994), "Formación en el centro de trabajo", en: Revista de Trabajo. Formación profesional. GLARP. Grupo Latinoamericano de Rehabilitación Profesional. Curso Básico en Rehabilitación Profesional Santa Fe. Bogotá G.L.A.R.P.-I.P.D.D. (1999), Matriz de factores correspondientes al trabajador: factores del usuario, en: M.I.E.O. Gorz, A. (1991), Primera Parte, en: Metamorfosis de trabajo. Búsqueda del sentido Gullco, A. y Di Paola, G. (1993), Caps. 1 a 5, en: Orientación Vocacional. Gullco, A. y Di Paola, G. (1993), Caps. 6 a 9, en: Orientación Vocacional. Gullco, A. y Di Paola, G. (1993), Caps. 10 y 11, en: Orientación Vocacional. Hopkins, H. (1998), "Cap. 1. Introducción a la Terapia Ocupacional", en: Williard y Spackman, Terapia Ocupacional Kielhofner y otros (1994), Evaluación del perfil de la personalidad en el trabajo, en: Manual para la Evaluación del Perfil de Personalidad Laboral. Lazzati, S. (1997), Capítulo B. La organización su entorno y su evolución" y "Capítulo D. Los procesos gerenciales", en: Anatomía de la organización Levy-Leboyer, C. (1997), "Introducción", "Cap.1. Qué son las competencias" y "Cap 2. Identificar y evaluar las competencias", en: Gestión de las Competencias Maslow, A. (1991), "Primera parte. Capítulo 5. Jerarquía de Necesidades, en: Motivación y Personalidad Maslow, A. (1991), "Epílogo. La rica cosecha de A. Maslow, en: Motivación y Personalidad Miquel, S. y otros (1997), Caps. 1, 2 y 3, en: Investigación de Mercados. Miquel, S. y otros (1997), Caps. 5 y 6, en: Investigación de Mercados. Miquel, S. y otros (1997), Caps. 7 y 8, en: Investigación de Mercados. OIT (1996), Orientación Vocacional de Jóvenes. Guía para Educadores.

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