COMO MEDIR LA REPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA?: ANÁLISIS DE LOS INDICADORES UTILIZADOS POR LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS
|
|
- Ramona Zúñiga Saavedra
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 COMO MEDIR LA REPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA?: ANÁLISIS DE LOS INDICADORES UTILIZADOS POR LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS Inés Ruiz Rosa Directora de Secretariado de Responsabilidad Social Universitaria Vicerrectorado de Relaciones Universidad y Sociedad Profesora del Departamento de Análisis Económico, Economía Financiera y Contabilidad Universidad de La Laguna ciruiz@ull.es 1. Introducción María José Marichal García Personal técnico de Responsabilidad Social Universitaria Vicerrectorado de Relaciones Universidad y Sociedad rsull@ull.es El concepto de Responsabilidad Social Corporativa ha evolucionado desde una concepción meramente economicista, centrada en la creación de riqueza a través de la maximización de los beneficios (Friedman, 1970) hasta integrar otras dimensiones que incluyen varios niveles de madurez; legal, ético y filantrópico (Carroll, 1991). En este sentido, el papel de los centros de educación superior en este proceso de desarrollo de la conciencia organizacional es cada vez más relevante. A la misión tradicional asociada a las Universidades, como instituciones de educación superior, de proporcionar formación y desarrollar investigaciones que repercutan en el avance de la sociedad, la Estrategia Universidad 2015 añade dos nuevos cometidos; la transferencia del conocimiento y tecnología a la sociedad y la responsabilidad social. Se observa una tendencia creciente (Vallaeys, 2014), por parte de las instituciones de educación superior, en incorporar la responsabilidad social en sus planes estratégicos. Como efecto de esta inquietud cada vez son más las universidades que elaboran y publican memorias de responsabilidad social universitaria. Conscientes de este hecho resulta primordial diseñar mecanismos que permitan comparar los diferentes aspectos incluidos en las memorias de responsabilidad social de las universidades, de forma que las propias instituciones puedan identificar y potencias sus ventajas competitivas.
2 En este trabajo se hace un análisis de los indicadores utilizados, por diferentes universidades dentro del ámbito nacional, para medir sus acciones de responsabilidad social universitaria, con el fin de identificar aquellos aspectos sobre los que la comunidad universitaria centra su foco de atención en este ámbito. 2. Responsabilidad Social Universitaria en España La Responsabilidad Social Universitaria se asocia a la gestión ética de una serie de impactos que Vallaeys (2009) clasifica en cuatro grupos; impactos de funcionamiento organizacional, impactos educativos, impactos cognoscitivos y epistemológicos e impactos sociales. La óptima gestión de estos impactos debe constituir el eje de acción de cualquier universidad que opte por una política de gestión socialmente responsable. En esta línea las universidades españolas han manifestado un interés creciente hacia la gestión óptima de estos impactos. Según un estudio realizado por González et al (2010) el número de universidades que rinde cuentas con sus grupos de interés mediante memorias de sostenibilidad ha crecido en un 125% en menos de cuatro años. Concretamente el grupo de Evaluación de la Sostenibilidad Universitaria de la Comisión Sectorial de Calidad Ambiental, Desarrollo sostenible y Prevención de Riesgo (CADEP) de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) analizó, entre los años 2010 y 2011, las actuaciones más comunes en materia ambiental, de sostenibilidad y de responsabilidad social en una muestra de 31 universidades, casi un 50 % del tejido universitario. Como resultado de este informe se concluía que entre los aspectos relacionados con responsabilidad social, que más desarrollados tienen las universidades, se encuentra la gestión de residuos, la docencia y la implicación y sensibilización de la comunidad universitaria. Mientras que entre los menos avanzados destaca la relación e implicación con la sociedad y la evaluación del impacto medioambiental de las actividades universitarias. Por otro lado, en enero de 2012 se publica el Análisis del nivel de implantación de políticas de Responsabilidad Social en las Universidades Españolas (Larrán J. et al,
3 2012) elaborado por la Fundación Carolina 1. Como resultado de este estudio se comprueba que los principales motivos, que pueden frenar la implantación de estrategias de responsabilidad social en las universidades españolas, son la falta de formación en parámetros de responsabilidad social, la escasez de recurso financieros, la falta de instrucciones claras y obligatorias, la creencia de que las prácticas de responsabilidad social no mejoran la situación financiera, la escasez de recursos humanos, el propio modelo de gestión de las universidades y el hecho de que los proveedores habituales no considere importante las cuestiones sociales y ambientales. Por otro lado, también se concluye que la principal razón que puede fomentar en las universidades la adopción de conductas socialmente responsables es la consideración de que el desarrollo efectivo de estas prácticas puede mejorar la imagen y la reputación de la universidad. 3. Medida del desempeño económico, ambiental y social: Indicadores GRI Teniendo en cuenta que disponer de elementos para medir la imagen y la reputación de las universidades puede ser una variable que potencie el desarrollo de acciones socialmente responsable entendemos que resulta prioritario disponer de instrumentos capaces de facilitar una comparación objetiva entre centros de educación superior. Con este objetivo hemos analizado los indicadores que se utilizan en las universidades españolas con el fin de evaluar las acciones ejecutadas dentro del ámbito de la responsabilidad social (Casilla, D. y Camacho, H., 2012). De este análisis hemos observado que, si bien existe una preocupación creciente por comunicar las acciones de responsabilidad social universitaria, aún no existe un acuerdo en lo que a criterios de medida se refiere. Por lo tanto, y hasta que no se avance más en esta línea, las universidades han adaptado las metodologías utilizadas por las empresas en lo que a responsabilidad social se refiere. Es por lo que muchas universidades se han apoyado en la Guía de 1 La Fundación Carolina fue creada por acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de septiembre de 2000, con el fin de fomentar las relaciones culturales y la cooperación en materia educativa y científica entre España y los países de la Comunidad Iberoamericana de Naciones y con otros con especiales vínculos históricos, culturales y geográficos
4 Elaboración de Memorias de Sostenibilidad de la Global Reporting Initiative (GRI) 2 a la hora de desarrollar sus memorias de responsabilidad social universitaria. Como evidencia de este hecho, González et al (2014) manifiesta que de las 41,8 % de empresas que afirmaron, a través de un cuestionario, llevar a cabo alguna acción de responsabilidad social 18 instituciones, es decir poco más de la mitad, habían publicado alguna memoria de responsabilidad social, y de ellas, 13, más del 72 % de las que elaboran memorias de sostenibilidad, incluyen medidas de sus acciones de responsabilidad social siguiendo los indicadores propuestos por el Global Reporting Inititative. Por lo tanto, en este trabajo hemos utilizado como muestra objeto de estudio las 13 universidades que han manifestado seguir los criterios recomendados por la Global Reporting Initative. De ellas hemos desechado las universidades privadas, las no presenciales y las especiales por considerar que su gestión estratégica podía ser algo diferente a la de una universidad pública presencial. Por esta razón hemos eliminado de la muestra a la Universidad de Internacional de Andalucía, por estar centrada su oferta académica en estudios de posgrado, a la Universidad Europea de Madrid, por su carácter privado, a la Universidad de Educación Nacional a Distancia, por ser no presencial, a la Universidad de Murcia, puesto que no hemos encontrado su memoria de responsabilidad social publicada y a la Universidad de Almería en la medida en que a pesar de haber manifestado que sigue los criterios del GRI, no hace mención de estos indicadores en su memoria. Por lo tanto, la muestra objeto de estudio queda configurada según la relación que se incluye en el cuadro 1. Para cada una de las universidades objeto de estudio se ha trabajado con las últimas memorias de responsabilidad social publicadas en sus páginas webs institucionales, correspondiendo al período comprendido entre 2009 y Se ha observado que en todos los caso se ha seguido la Guía para la Elaboración 2 La Global Repoting Initiative es una organización sin ánimo de lucro, fundada por la Coalición de Economías Responsables del Medio Ambiente (CERES) y por el Programa de las Naciones Unidad para el Medio Ambiente (PNUMA) en el año 1997 en Estados Unidos, con el fin de impulsar la elaboración de memorias de sostenibilidad en todo tipo de organizaciones. El objetivo de esta institución internacional independiente es conseguir con las memorias de sostenibilidad el mismo grado de comparación que se obtienen con las memorias financieras.
5 de Memorias de Sostenibilidad (G3.1.), publicada en marzo de 2011, sin embargo en mayo de 2013 se publicó la nueva Guía (G4), que incluye modificaciones importantes sobre todo en relación al proceso de elaboración y al formato de las memorias. Cuadro 1: Muestra objeto de estudio UNIVERSIDAD AÑO DE LA MEMORIA NIVEL DE APLICACION Universidad de La Coruña 2012 No especifica Universidad de Santiago de Compostela 2012 No especifica Universidad de Oviedo 2011 No especifica Universidad de Barcelona 2011/2012 Nivel de aplicación B Universidad de Cádiz 2011/2012 Nivel de aplicación B + Universidad de Cantabria 2012 Nivel de aplicación C Universidad Politécnica de Madrid 2009/2011 Nivel de aplicación C Universidad de Zaragoza 2010/2011 No especifica Fuente: Elaboración propia Aunque la G4 ya no distingue entre los diferentes niveles de aplicación 3, la G3.1. sí lo hacía, distinguiendo entre tres niveles de aplicación que reciben la calificación de C, B y A, según la aplicación sea más amplia o no. Asimismo una organización podía añadir a estas calificaciones un símbolo + en cada nivel en el caso de que hubiese una verificación externa. El GRI agrupa los contenidos básicos de cualquier memoria en tres grupos: Información sobre el perfil, información sobre el enfoque de gestión e indicadores de desempeño. Mientras que los dos primeros bloques son, fundamentalmente, descriptivos el tercero trata de proponer medidas objetivas con el fin de cuantificar el grado de desempeño conseguido por cada corporación. Estos indicadores están, a su vez, distribuidos en tres categorías; Economía, medio ambiente y desempeño social. 4. Conclusiones Con la elaboración de memorias de responsabilidad social se busca reflejar los impactos económicos, ambientales y sociales significativos que genere cualquier organización. Esto hace que esta información pueda afectar a las valoraciones de los 3 La nueva Guía G4 distingue entre dos niveles, core y comprehensive. El primero implica información básica para lograr estar en concordancia con el GRI y el segundo representa mayor profundidad y alcance.
6 grupos de interés de manera relevante. Por esta razón resulta primordial facilitar a los diferentes stakeholders información fácilmente comparable. En el caso concreto de los centros de educación superior se ha verificado a raíz del desarrollo de este trabajo que, aunque existe una tendencia creciente de elaboración de memorias de responsabilidad social, aún queda mucho camino por recorrer, en la medida en que en muchos casos no siguen una estructura homogénea lo que hace compleja la posibilidad de hacer estudios comparativos, y por otro lado, no ocupan un lugar relevante en las webs institucionales. Del análisis de los indicadores utilizados por las universidades que siguen los criterios establecidos por el GRI se observa, a grandes rasgos, que los indicadores relacionados con la Categoría Economía son los que más se repiten en la mayoría de las memorias consultadas, concretamente los relacionados con la rendición de cuentas y con las ayudas concedidas por los gobiernos. En cuanto a la dimensión presencia en el mercado se suele aportar información relacionada con la política, práctica y proporción del gasto correspondiente a proveedores locales. Los indicadores incluidos en la Categoría Medioambiente, se centran en facilitar información relativa a las emisiones totales, directas e indirectas, de gases efecto invernadero y al peso total de los residuos generados, según tipo y método de tratamiento. En lo que respecta a la Categoría Social cabe destacar las acciones relacionadas con el propio personal y con el alumnado 6. Referencias bibliográficas Carroll, A.B. (1991): The pyramid of corporate social responsibility: toward the moral management of organizational stakeholders ; Business Horizons, 34:4, Casilla, D. y Camacho, H. (2012): Evaluación de la Responsabilidad Social Universitaria. En Opción, nº 69, Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) (2011): Evaluación de las políticas universitarias de sostenibilidad como facilitadoras para el desarrollo de los campus de excelencia internacional (CEI). Consultado el 27 de marzo de 2014 en
7 FORME_EVALUACION_COMPLETO.pdf Estrategia Universidad Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Recuperado el 18 de febrero de 2014 de: pdfeu2015.pdf?documentid=0901e72b801ee2a4 Global Reporting Initiative (2011): Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad (G 3.1.). Recuperado el 20 de marzo de 2014 de: G3.1 Complete.pdf Global Reporting Initiative (2013) Guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad (G4). Recuperado el 4 de abril de 2014 de: G4 Part One.pdf Larrán Jorge, M. (coord.) (2012): Análisis del nivel de implantación de políticas de responsabilidad social en las universidades españolas. Fundación Carolina Friedman, M. (1970): The Social Responsibility of Business is to increase its Profits; The New York Times Company; New York. González Alcántara, O, Fontaneda González, I y Camino López M. (2014): Evoluciona la Responsabilidad Social en las Universidades Españolas?. Trabajo presentado en el I Jornadas Internacionales de Responsabilidad Social Universitaria celebrado en la Universidad de Cádiz en febrero de González Alcántara, O, Fontaneda González, I, Camino López M. y Antón Lara, A. (2010): La Responsabilidad Social en las Universidades Española Universidad de Burgos. Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España (2010): Estrategia Universidad 2015: El camino para la modernización de la Universidad. Consultado el 15 de abril de 2014 en eu2015.html Valleys, F., De La Cruz, C., Sasia, P. M., (2009). Responsabilidad Social Universitaria: Manual de primeros pasos. México: McGraw Hill. Recuperado el 12 de marzo de 2014 de: VERSION%20DIGITAL.pdf Vallaeys, F. (2014): Breve marco teórico de Responsabilidad Social Universitaria. Recuperado el 4/04/2014 de
8 dadsocialuniv.pdf
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Héctor Danilo Bocanegra Tubilla
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Héctor Danilo Bocanegra Tubilla Qué es RSE? Es un compromiso, tácito o explícito, que asumen, o deberían asumir, las empresas para contribuir con la sociedad. Para las
Más detallessocial y ambiental corporativa en Colombia Infraestructura, tecnología y productividad y ambiente Diplomado presencial
Responsabilidad social y ambiental corporativa en Colombia Infraestructura, tecnología y productividad y ambiente Diplomado presencial Objetivos General Conocer las técnicas, métodos y estrategias para
Más detallesPOLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD MEDIOAMBIENTAL INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.)
INDUSTRIA DE DISEÑO TEXTIL, S.A. (INDITEX, S.A.) APROBADA POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN EL 9 DE DICIEMBRE DE 2015 ÍNDICE 1. Objeto de la Política... 3 2. Ámbito de aplicación... 3 3. Principios que
Más detallesMemoria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT)
Memoria de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT) Preparado por: Alonso Rodríguez, Mª del Pilar Gómez Feijoo, Lucrecia Martínez Martínez, María
Más detallesMáster Universitario en Contenidos y Formatos Audiovisuales por la Universitat de València (Estudi General)
Datos básicos del título Título: Máster Universitario en Contenidos y Formatos Audiovisuales por la Universitat de València (Estudi General) Universidad: Centro: Rama de conocimiento: Universitat de València
Más detallesLA EDUCACIÓN EN ANDALUCÍA: EL CAMBIO NECESARIO
LA EDUCACIÓN EN ANDALUCÍA: EL CAMBIO NECESARIO INDICE 1.- Objetivos. 2.- Metodología. 3.- Modelo de Evaluación de Políticas Educativas. 4.- Evaluación de la Política Educativa en Andalucía. 5.- Ranking
Más detallesEXCELENCIA EMPRESARIAL VS SOSTENIBILIDAD RESPONSABILIDAD SOCIAL
Revista de investigación Editada por Área de Innovación y Desarrollo, S.L. Envío: 15-02-2012 Aceptación: 05-03-2012 Publicación: 02-04-2012 ECELENCIA EMPRESARIAL VS SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Más detallesOFICINA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA.
OFICINA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA. MEMORIA ACTIVIDADES 2007. (Enero-Octubre) SUMARIO. 1.- CONTEXTO. (Pg.3). 2.- ÓRGANOS CONSTITUIDOS Y ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO DE LAS FASES DE INICIO-DIAGNÓSTICO Y
Más detallesGESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD
Página 1 de 10 GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVA Y/O DOCUMENTOS DE REFERENCIA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5.
Más detallesInforme final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales MÁSTER UNIVERSITARIO EN MARKETING. Centro de Posgrado
Informe final de evaluación del seguimiento de la implantación de títulos oficiales 2015 MÁSTER UNIVERSITARIO EN MARKETING Universidad Carlos III de Madrid INFORMACIÓN PUBLICA Valoración Final Uno de los
Más detallesMODELO Y SISTEMA DE GESTIÓN DE LA I+D+i
MÓDULO 2 CUESTIONARIO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA Con este cuestionario tendrás una idea detallada de cómo se gestiona la I+D+i en tu empresa y podrás mejorar aquellas áreas en las que se necesite reforzar
Más detallesPOLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD EMPRESAS COPEC S.A.
POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD Diciembre 2015 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN... 4 2. OBJETIVO.......5 3. ALCANCE......6 4. DIRECTRICES Y LINEAMIENTOS...... 7 4.1 Integridad 7 4.2 Transparencia...7 4.3 Mejora Continua
Más detallesEstructura y contenido del informe Calidad Cobertura
Estructura y contenido Calidad Cobertura INFORME DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL 2010 / ISAGEN S.A. E.S.P 012 Con el ánimo de rendir cuentas sobre su gestión, ISAGEN presenta a los grupos el sexto informe
Más detallesIV Plan Director. para la calidad en la gestión
IV Plan Director para la calidad en la gestión RESULTADOS ANTERIORES PLANES DIRECTORES El Plan Director en la Universidad Miguel Hernández nace en el año 2001, con la necesidad de implantar una cultura
Más detallesPerfil del Economista de la Empresa
Perfil del Economista de la Empresa Siguiendo las líneas generales del documento Propuesta de proyecto institucional de la Facultad de Economía y Perfil formativo del Economista propuesto por el Honorable
Más detallesCriterio 4: Alianzas y recursos
Criterio 4: Alianzas y recursos Definición. En este criterio se trata de analizar cómo planifica y gestiona el Servicio sus alianzas externas y sus recursos internos en apoyo de su política y estrategia,
Más detallesCOMPROMISO CON LA MEJORA DE LOS SERVICIOS
Memoria de Gestión 2011 7 COMPROMISO CON LA MEJORA DE LOS SERVICIOS RELACIONES UNIVERSIDAD-SOCIEDAD 11 Universidad de Granada Memoria de Gestión 2010 12 RELACIONES UNIVERSIDAD-SOCIEDAD Memoria de Gestión
Más detallesconfiere a la Escuela su más específica identidad, no sólo porque ayuda a mantener determinadas señas culturales, sino porque se encuentra también
PLAN DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN para el Departamento de Orientación, Formación, Evaluación e Innovación Educativa de la ESCUELA DE ARTE DE GRANADA. Blas Calero Ramos 1. INTRODUCCIÓN. La comunicación y
Más detallesIX Jornada de Excelencia en la Gestión Universitaria
IX Jornada de Excelencia en la Gestión Universitaria IMPLANTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LOS CENTROS UNIVERSITARIOS Programa AUDIT/Modelo EFQM 2 Contexto Europeo ESG 2015 3 4 1. Política y Garantía
Más detallesINFORME FINAL SEGUIMIENTO
INFORME FINAL SEGUIMIENTO GRADUADO O GRADUADA EN ESTUDIOS DE GALLEGO Y ESPAÑOL UNIVERSIDADE DE VIGO 1. Datos del título DENOMINACIÓN DEL TÍTULO Graduado o Graduada en Estudios de Gallego y Español CÓDIGOS
Más detallesANTECEDENTES. política:
INVESTIGACIÓN, VALIDACIÓN Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA En relación al Fomento Agropecuario y de Desarrollo Rural Sustentable la Ley de Desarrollo Rural Sustentable establece, en su Capítulo II, la Política
Más detallesDiplomado en Responsabilidad Social R.S.E.
Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial R.S.E. Definiciones de RSE "Compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad
Más detallesPLAN DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL DE LAS ETAPAS DE EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO (CURSO )
PLAN DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL DE LAS ETAPAS DE EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO (CURSO 2016 2017) INDICE 1. Introducción 2. Justificación 3. Objetivos 3.1 Generales 3.2 Específicos
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
Vicerrectorado de Calidad, Planificación Estratégica y Responsabilidad Social Secretariado de Calidad y Desarrollo Estratégico PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA 2009-2012 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Más detallesDirección de Recursos Humanos
Dirección de Recursos Humanos Duración: 45.00 horas Descripción Este curso de Dirección de Recursos Humanos profundiza en los aspectos relacionados con la estrategia empresarial de Recursos Humanos en
Más detallesMáster Oficial Universitario en Planificación y Gestión Turística
Máster Oficial Universitario en Planificación y Gestión Turística Introducción Según datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT), en el año 2011, el turismo fue responsable directamente del 5% del
Más detallesSMV. Superintendencia del Mercado de Valores
REPORTE DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA (10180) Denominación: Ejercicio: Página Web: Denominación o razón social de la empresa revisora: 1 METODOLOGIA: La información a presentar está referida a las acciones
Más detallesMesa de investigadores IDIC Presentación de Informes Finales de Proyectos de abril de 2014
Mesa de investigadores IDIC Presentación de Informes Finales de Proyectos 2013 25 de abril de 2014 Experiencias de gestión de la responsabilidad social en las organizaciones públicas, privadas y del tercer
Más detallesFORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN
FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN Asignatura Clave: ECO005 Número de Créditos Teóricos: 2 prácticos: 4 Asesor Responsable: L. C. Miriam Fabiola Guerrero Escalante. (correo electrónico: mguerrero@mochicahui.udo.mx),
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO Experto en Sostenibilidad Empresarial del Medio Ambiente
PROGRAMA FORMATIVO Experto en Sostenibilidad Empresarial Objetivos info@bmformacion.es Objetivo general Adquirir la capacidad de conocer y analizar las bases de las responsabilidades de las empresas frente
Más detallesQué se persigue con el Balance Social?
DEFINICION EL balance social es un instrumento de gestión para planear, organizar, dirigir, registrar, controlar y evaluar en términos cuantitativos y cualitativos la gestión social de una empresa pública
Más detallesDeterminación de los parámetros necesarios para evaluar la intervención de un organismo institucional mediante encuesta a los entes intervenidos
Determinación de los parámetros necesarios para evaluar la intervención de un organismo institucional mediante Cortés Sierra, Georgina georgina@unex.es Guerrero Manzano, M. del Mar marguerm@unex.es Departamento
Más detallesMódulo IV. Matemáticas, Ciencias experimentales y de la naturaleza (Específico 25 ECTS)
Facultad de Filosofía y Letras. Guía del máster 013-014 Módulo IV. Matemáticas, Ciencias experimentales y de la naturaleza (Específico 5 ECTS) Para los alumnos de la especialidad de Matemáticas, Ciencias
Más detallesFundación Universidad de Oviedo
Fundación Universidad de Oviedo Plan de Actuación CIF: G33532912 Nº Registro: 33/FDC0010 Ejercicio 2015 ÍNDICE DE CONTENIDOS INTRODUCCIÓN... 1 ACTIVIDADES DE LA FUNDACIÓN... 2 ACTIVIDAD 1. PROMOCIÓN Y
Más detallesFACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD GRADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE PLANIFICACIÓN DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA GUÍA DOCENTE OBSERVACIÓN E INVESTIGACIÓN EN EL AULA 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN
Más detallesExperiencias de ANECA en la evaluación y definición de criterios e indicadores
Experiencias de ANECA en la evaluación y definición de criterios e indicadores Esther Balboa Técnico Innovación ANECA Índice ANECA y la evaluación de las universidades Principios básicos de evaluación
Más detallesRetos y oportunidades en el uso de los estándares estadísticos internacionales
Retos y oportunidades en el uso de los estándares estadísticos Dr. Alberto Ortega Venzor Quinta Conferencia de la CEA-CEPAL Santa Fe de Bogotá, 11 de agosto de 2009. El contexto global: Retos de las Oficinas
Más detallesPROCEDIMIENTO CLAVE PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL PERFIL DE INGRESO Y LA
UNIVERSIDAD DE LAS PERFIL DE INGRESO Y LA CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 4 5.1. PERFIL DE
Más detallesPolíticas públicas de fomento de la actividad empresarial, con especial referencia a la RSE. Mª Olga González Morales
Políticas públicas de fomento de la actividad empresarial, con especial referencia a la Mª Olga González Morales olgonzal@ull.edu.es RESUMEN DE LA CHARLA DEL 13 DE NOVIEMBRE DE 2012. Semana de Debate Sostenibilidad
Más detallesRELACIÓN DE ACTUACIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA CON EL PROYECTO ECOINNOVARSE: PLAN DE RSE Y AYUDAS A LAS EMPRESAS
RELACIÓN DE ACTUACIONES DEL GOBIERNO DE NAVARRA CON EL PROYECTO ECOINNOVARSE: PLAN DE RSE Y AYUDAS A LAS EMPRESAS JORNADA RSE. PAMPLONA 29 DE MAYO DE 2009 PROGRAMA RSC DEL GOBIERNO DE NAVARRA PROGRAMA
Más detalles1. INTRODUCCIÓN 2. TITULACIONES IMPLICADAS
PLAN DE ORIENTACIÓN Y TUTORÍAS (POT) FACULTAD DE EDUCACIÓN Curso Académico 2012/2013 1. INTRODUCCIÓN El objetivo principal del Plan de Orientación y Tutorías que se desarrolla en la Facultad de Educación
Más detallesEL Modelo EFQM de Excelencia
EL Modelo EFQM de Excelencia Ponente: Fco. Javier Cuasante Pérez TÉCIMAN Responsable del área de calidad de Responsable del área de calidad de TÉCIMAN Introducción. Evolución y conceptos Los ocho fundamentos
Más detallesDE ÉTICA EMPRESARIAL
DISEÑO CURRICULAR BASADO EN COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA DE ÉTICA EMPRESARIAL 1. Datos Generales: Carrera: Tecnología en Administración de Empresas Semestre: Cuarto Código: Unidad Académica de Ciencias
Más detallesResponsabilidad Social de las Empresas. Los conceptos más importantes refieren a:
Definición de RSE Por Responsabilidad Social de las Empresas entendemos la adopción por parte de éstas de políticas que se adopten con criterios éticos, e impliquen una valoración de las acciones desde
Más detallesImportancia de la implementación de un sistema MRV
Importancia de la implementación de un sistema MRV Monitoreo Reporte Verificación Mayo 2015 Página 1 Por qué el MRV? Ayuda a la toma de decisiones ya que genera datos, para los responsables de la formulación
Más detallesPROGRAMA TECNICO GESTOR DE PROYECTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ALIANZAS PÚBLICO PRIVADAS PARA EL DESARROLLO
PROGRAMA TECNICO GESTOR DE PROYECTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y ALIANZAS PÚBLICO PRIVADAS PARA EL DESARROLLO Propósito El entorno en el que se desenvuelven hoy todas las empresas, públicas y privadas,
Más detallesSyllabus Asignatura : Métodos cualitativos de investigación de mercados
Syllabus Asignatura : Métodos cualitativos de investigación de mercados Master Universitario en Gestión comercial y Master en Dirección de marketing Curso 2013/14 Profesor/es: Periodo de impartición: Tipo:
Más detallesCAPÍTULO 3 SELECCIÓN DE PROVEEDORES DIVERSOS DE FRUTAS Y VERDURAS 3.1 HERRAMIENTAS PARA SELECCIÓN DE PROVEEDORES DIVERSOS
CAPÍTULO 3 SELECCIÓN DE PROVEEDORES DIVERSOS DE FRUTAS Y VERDURAS 3.1 HERRAMIENTAS PARA SELECCIÓN DE PROVEEDORES DIVERSOS Las oportunidades y proyecciones que presenta el sector de frutas y verduras, contrasta
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia
Directriz 3: Garantía y mejora de la calidad del personal académico y de apoyo a la docencia P3.6: Proceso de formación del personal académico 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones
Más detallesDirección de Recursos Humanos, 45 horas
Dirección de Recursos Humanos, 45 horas Objetivos - Planificar, desarrollar y evaluar las políticas de recursos humanos coherentes con la estrategia de la organización. - Determinar las características
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA BMC TRAVEL 2015
PLAN ESTRATÉGICO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA BMC TRAVEL 2015 1.1 Metodología La empresa BMC Travel ha ido incorporando aspectos ambientales y de Responsabilidad Social a través de varias acciones
Más detallesPlan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga
Plan Anual de Actuaciones 2014/2015 Consejo Social Universidad de Málaga Sumario 1. Introducción 2. Principios Básicos 3. Objetivos Generales 4. Ejecución del Plan 5. Información 6. Marco General de Actuación
Más detallesCAPÍTULO I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
CAPÍTULO I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 7 CAPÍTULO I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. Sociedad y educación en la actualidad: Características. Nuestra sociedad hoy en día tiene características muy marcadas
Más detallesLA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN Aena
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN Aena INDICE: I. Aena II. III. Aeropuerto de Madrid/Barajas Responsabilidad Social Corporativa Conceptos Generales IV. Aplicación en Aena (solo PRL) Interna (Trabajadores
Más detallesRecuento de los proyectos estadísticos en materia de Ciencia y Tecnología para el periodo
Recuento de los proyectos estadísticos en materia de Ciencia y Tecnología para el periodo 2008-2012 VI Reunión Nacional de Estadística Aguascalientes, Ags. Mayo 20, 2008 Ciencia, tecnología e innovación
Más detalles10º Congreso Nacional del Medio Ambiente (Conama 10)
10º Congreso Nacional del Medio Ambiente (Conama 10) Responsabilidad Social Empresarial como herramienta de competitividad Presentación del grupo de trabajo Noelia Romero Castro Universidad de Santiago
Más detallesBloque temático Marketing turístico Curso Segundo. Tipos asignatura Obligatoria Créditos 6 cr. ECTS Horas de trabajo autónomo
PLAN DOCENTE Código- Asignatura 062111 Investigación de mercados Bloque temático Marketing turístico Curso Segundo Tipos asignatura Obligatoria Créditos 6 cr. ECTS Horas presenciales 60 horas Horas de
Más detallesREGLAMENTO REBIUN. Que se necesita en cada Universidad un servicio bibliotecario sufragado por la misma, estructurado
REGLAMENTO REBIUN Aprobado por el Pleno de REBIUN mediante votación postal el día 4 de marzo de 2015 Aprobado por la Asamblea General de la CRUE celebrada en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid el
Más detallesASIGNATURA: GESTIÓN DE CALIDAD
CARACTERÍSTICAS GENERALES* Tipo: Optativa Duración: Semestral Semestre/s: 2 Número de créditos ECTS: 3 Idioma/s: Castellano, Inglés DESCRIPCIÓN BREVE DESCRIPCIÓN Y JUSTIFICACIÓN (del sentido de la asignatura
Más detallesANX-PR/CL/ GUÍA DE APRENDIZAJE. ASIGNATURA Simulacion de escenarios energeticos. CURSO ACADÉMICO - SEMESTRE Primer semestre
ANX-PR/CL/001-02 GUÍA DE APRENDIZAJE ASIGNATURA Simulacion de escenarios energeticos CURSO ACADÉMICO - SEMESTRE 2015-16 - Primer semestre GA_05AX_53001065_1S_2015-16 Datos Descriptivos Nombre de la Asignatura
Más detallesINDITEX. Contribución del Grupo INDITEX al Desarrollo Sostenible
Contribución del Grupo al Desarrollo Sostenible XXVI Curso de Saúde Ambiental Arteixo, Xaneiro 2006 Las Tendencias Exigencias socio ambientales a las Grandes Corporaciones Más de 2500 disposiciones legales
Más detallesPolítica Corporativa de Sostenibilidad
SIGDO KOPPERS S.A. Inscripción Registro de Valores N 915 Política Corporativa de Sostenibilidad Página 1 1. INTRODUCCIÓN La Política de Sostenibilidad Corporativa del Grupo Sigdo Koppers constituye el
Más detallesOrganizaciones: comportamiento, estructura, procesos. Duodecima edición. Editorial Mc Graw Hill
Organizaciones: comportamiento, estructura, procesos. Duodecima edición. Editorial Mc Graw Hill. 2006. Francisco Mercado Franco y Ricardo Martinez Becerra. Tecnologías de la información I, enfoque por
Más detallespreguntas clave sobre gobierno de fundaciones
Guías sobre Gobierno XI 75 preguntas clave sobre gobierno de fundaciones I Javier Martín Cavanna Introducción 3 I. Naturaleza y marco legal 8 II. La misión 12 III. Responsabilidades y funciones del patronato
Más detallesSSCE0109 Información Juvenil. Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad
SSCE0109 Información Juvenil Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad Ficha Técnica Categoría Servicios Socioculturales y a la Comunidad Referencia Precio Horas 15634-1302 127.95
Más detallesÉtica en la gestión del negocio
Ética en la gestión del negocio La experiencia de CEMEX 1 Introducción Principales mitos y percepciones Definición de actuación ética: un punto de partida común. 2 El Código de Etica Antecedentes: lo que
Más detallesFacultad de Ciencias Económicas y Empresariales GRADO EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS CUARTO CURSO
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales GRADO EN FINANZAS, BANCA Y SEGUROS CUARTO CURSO Asignatura Dirección de Recursos Humanos en entidades financieras, bancarias y de seguros Código 804969 Módulo
Más detallesUNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE. Escuela de Educación. Programa de Asignatura
UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE Escuela de Educación Programa de Asignatura Nombre de la asignatura : Ciencias Sociales en el C.V. de Básica I Carga académica : 3 créditos Modalidad : Semipresencial Clave
Más detallesVicerrectoría Académica. Evaluación Académica y Efectividad Institucional Acreditaciones e Investigación Institucional
Evaluación Académica y Acreditaciones e Investigación Institucional Estrategia de Seguimiento de la Trayectoria Profesional de Egresados Gerardo I. Campos F. 12 de septiembre, 2011 El Institución creada
Más detallesExperiencias En Evaluación En España: El Caso De La Universidad De Granada. Lic. Antonio Fernández Porcel.
Experiencias En Evaluación En España: El Caso De La Universidad De Granada Lic. Antonio Fernández Porcel e-mail: afporcel@ugr.es 0. Datos básicos Biblioteca Puntos de Servicio: 21 bibliotecas repartidos
Más detallesENTIDAD 1. TÍTULO DE LA ACTIVIDAD APLICACIONES EDUCATIVA CON JCLIC
ENTIDAD 1. TÍTULO DE LA ACTIVIDAD APLICACIONES EDUCATIVA CON JCLIC NºHORAS 130 CRÉDITOS 13 DURACIÓN 2. OBJETIVOS A continuación, se detallan los objetivos pretendidos con la elaboración del presente curso
Más detallesCacao de Costa Rica Calidad y Ambiente
Cacao de Costa Rica Calidad y Ambiente Estrategia de Noviembre 2007 Prólogo Proceso intenso de planificación estratégica el cual concluyó con una visión nacional Desde inicios de 2007 con el apoyo de EcoMercados,
Más detallesMANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA
MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN UNIVERSITARIA Panamá, Junio de 2012 Elaborado por: Ing. Carlos Torres 2 Tabla de contenido 1. Introducción... 4 2. Definiciones y Disposiciones
Más detallesEl entorno productivo de Administración, Comercio, Hostelería e Informática
Información del Plan Docente Año académico 2016/17 Centro académico Titulación 107 - Facultad de Educación 415 - Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria 370 - Máster Universitario en
Más detallesProyecto educativo de las Universidades
Proyecto educativo de las Universidades Senén Barro Ameneiro Rector de la Universidad de Santiago de Compostela La Educación Superior: antecedentes y perspectivas, Santiago de Chile, julio de 2007 1 SISTEMAS
Más detallesMáster Universitario en Dirección de Empresas MBA. Programa de la Asignatura: Estrategia Competitiva y Gestión del Cambio
Máster Universitario en Dirección de Empresas MBA Programa de la Asignatura: Estrategia Competitiva y Gestión del Cambio Curso 2014-2015 1. PRINCIPALES HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE DESARROLLA LA MATERIA
Más detallesPLAN DE EMPLEO. [Escriba aquí el ámbito territorial al que corresponda el Plan de Empleo (insular o municipal) ]
[Escriba aquí el ámbito territorial al que corresponda el Plan de Empleo (insular o municipal) ] [Escriba aquí el nombre de la Entidad que presenta el Plan de Empleo ] IMPORTANTE: El modelo se encontrará
Más detallesTEMA 5.- SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (II): LA NORMA ISO Y EL REGLAMENTO EMAS
TEMA 5.- SISTEMAS DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (II): LA NORMA ISO 14001 Y EL REGLAMENTO EMAS 5.1.- Reseña histórica 5.2.- La norma ISO 14001 5.3.- El reglamento EMAS 5.4.- Proceso de implantación y certificación
Más detallesConferencia Virtual en el marco del Proyecto de Educación Virtual Continuada del Programa de Alfabetización Digital de la OPS/OMS
Universidad de Salamanca Conferencia Virtual en el marco del Proyecto de Educación Virtual Continuada del Programa de Alfabetización Digital de la OPS/OMS Modernización de un Centro de Documentación o
Más detallesLa misión se definió en los siguientes términos: Formar profesionales con niveles de excelencia en el campo de su especialidad.
Relación anual de logros y avances del Tecnológico de Monterrey PERIODO 1985-2010 Como resultado de un autoestudio institucional que se llevó a cabo en los Campus del Tecnológico con el propósito de identificar
Más detallesV Congreso del deporte en Euskadi Bilbao, de noviembre de Juanma Murua Secretaría Técnica Aktibili
Bilbao, 15-16 de noviembre de 2012 Secretaría Técnica Aktibili Quién impulsa Aktibili? Promotores Comisión Coordinadora Entidades colaboradoras 2 / 18 Por qué Aktibili? Beneficios de la Actividad Física
Más detallesResponsabilidad social y sostenibilidad empresarial Economía y Jurídica. Diplomado presencial
Diplomado presencial Intensidad horaria 100 Horas. Presentación A partir de planteamientos de prácticas empresariales responsables el presente diplomado se propone abordar los aspectos más relevantes de
Más detalles3er Congreso Nacional de Auditoría Interna CONAI. Mayo 29, Las Tres Líneas de Defensa: Quién tiene que hacer qué?
3er Congreso Nacional de Auditoría Interna CONAI Mayo 29, 2014 Las Tres Líneas de Defensa: Quién tiene que hacer qué? 3er Congreso Nacional de Auditoría Interna CONAI 2014 Agenda Introducción Elementos
Más detallesResponsabilidad Social de la Universidad. Vicerrectora de Calidad y Planificación / Gerente (Universidade de Santiago de Compostela)
Responsabilidad Social de la Universidad Vicerrectora de Calidad y Planificación / Gerente (Universidade de Santiago de Compostela) Qu Qué es eso eso de la responsabilidad social? Una moda pasajera? Un
Más detallesSISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, RIESGOS Y CONTINUIDAD DE NEGOCIOS
Sistemas de Gestión BANCO CENTRAL DE CHILE SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, RIESGOS Y CONTINUIDAD DE NEGOCIOS I. INTRODUCCIÓN El Banco Central de Chile pone a disposición de todas sus
Más detallesLA GESTIÓN AMBIENTAL EN EL MARCO DEL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
LA GESTIÓN AMBIENTAL EN EL MARCO DEL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL No heredamos la tierra de nuestros padres, se la pedimos prestada a nuestros hijos. Antoine de Saint Exupery
Más detallesLos Proyectos Europeos. Fondos Estructurales Programas Competitivos
1 2 Los Proyectos Europeos Fondos Estructurales Programas Competitivos 3 Programas Competitivos para todas las Políticas de la UE. Están abiertos a la participación de todos los Estados Miembros (EMs)
Más detallesUNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE. Escuela de Educación. Programa de Asignatura
UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE Escuela de Educación Programa de Asignatura Nombre de la asignatura : Legislación Educativa Carga académica : 4 Créditos Modalidad : Semipresencial Clave : EDU-310 Pre-requisito
Más detallesUNIVERSIDAD DEL CAUCA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE TURISMO PLANIFICACION Y DESARROLLO TURISTICO.
Asignatura: PLANIFICACION Y DESARROLLO TURISTICO Semestre: 8 Vigencia: PRIMER PERIODO DE 2015 Campo de Formación: PREGRADO Intensidad: 3 HORAS SEMANALES Profesor: Luz Marina Ardila B. 1. PRESENTACION Determinar
Más detallesJorge Reyes Iturbide. Director del Centro IDEARSE Universidad Anáhuac, México
Jorge Reyes Iturbide Director del Centro IDEARSE Universidad Anáhuac, México San Salvador, El Salvador 22 de noviembre de 2012 Diversos conceptos dan origen a la RSE y complementan su evolución Desarrollo
Más detallesMODELO IBEROAMERICANO DE EXCELENCIA EN LA GESTION
MODELO IBEROAMERICANO DE EXCELENCIA EN LA GESTION - 2005 ANEXO I. METODO DE EVALUACION Fundación Iberoamericana para la Gestión de la Calidad No. M-82584 FUNDACION INBEROAMERICANA PARA LA GESTION DE LA
Más detallesESTRATEGIA FISCAL DEL GRUPO ACCIONA. Sección 3: Gobierno, estructura y organización
ESTRATEGIA FISCAL DEL GRUPO ACCIONA Índice Sección 1: Introducción 1.1. Objeto 1.2. Elaboración y aprobación 1.3. Audiencia 1.4. Ámbito de aplicación Sección 2: Estrategia fiscal 2.1. Visión general 2.2.
Más detallesOrden del día. 1_ Constitución de la Comisión Promotora. 3_ Fase I. Trabajos asociados. 4_ Asociaciones de planificación estratégica
Orden del día. 1_ Constitución de la Comisión Promotora 2_ Plan Estratégico Santander 2.010-2.020. 2 020 Objetivos, fases y calendario 3_ Fase I. Trabajos asociados 4_ Asociaciones de planificación estratégica
Más detallesPROCEDIMIENTO DE: Página web del Consejo Social
PROCEDIMIENTO: PAGINA WEB DEL CONSEJO SOCIAL 1. Objeto 2. Alcance 3. Descripción del procedimiento 4. Flujograma 5. Indicadores de seguimiento, control y evaluación 6. Normativa aplicable 7. Documentación
Más detallesPROCESO DE DEFINICIÓN DEL PERFIL DE INGRESO Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
Facultad de Ciencias 1 de 10 CONTENIDO: 1. OBJETO. 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO DE LOS PROCESOS 6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN 7. ARCHIVO 8. RESPONSABILIDADES 9. FLUJOGRAMA
Más detallesINFORME FINAL PARA LA OBTENCIÓN DEL SELLO EUR-ACE
EXPEDIENTE Nº (4310297) FECHA: 01/08/2014 INFORME FINAL PARA LA OBTENCIÓN DEL SELLO EUR-ACE Denominación del Título Universidad (es) Centro/s donde se imparte Menciones / Especialidades Modalidad (es)
Más detallesDatos Abiertos de Gobierno Estrategia de Uruguay. Segundo plan de acción nacional de datos abiertos de gobierno de Uruguay
Datos Abiertos de Gobierno Estrategia de Uruguay Segundo plan de acción nacional de datos abiertos de gobierno de Uruguay Un poco de historia Marzo 2010: Declaración de La Granja Promovemos que los gobiernos
Más detallesNorma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios. Registro Oficial Nro. 739
Norma Técnica de Administración por Procesos y Prestación de Servicios Registro Oficial Nro. 739 Contenidos! Capítulo 1 Capítulo 2 Capítulo 3 Capítulo 4 Generalidades De la Prestación de Servicios Establecimiento
Más detallesPLAN DOCENTE MODULO 3: DISCRIMINACIÓN Y DERECHOS PARA LAS MUJERES ASIGNATURA: DERECHOS Y GARANTÍAS JURÍDICAS PARA LAS MUJERES
PLAN DOCENTE MODULO 3: DISCRIMINACIÓN Y DERECHOS PARA LAS MUJERES ASIGNATURA: DERECHOS Y GARANTÍAS JURÍDICAS PARA LAS MUJERES CÓDIGO PRESENCIAL: 566302 CÓDIGO ON LINE: 566682 566302 CRÉDITOS: 5 créditos
Más detalles