BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE GUAYAQUIL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS P-BCBG-USAR-003
|
|
- Lucas Calderón Serrano
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 BENEMÉRITO CUERPO DE BOMBEROS DE GUAYAQUIL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS P-BCBG- MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA LA ACTIVACIÓN Y MOVILIZACIÓN DEL EQUIPO DE BÚSQUEDA Y RESCATE URBANO A OTRA LOCALIDAD DISTINTA A LA DE SU RESIDENCIA Fecha Elaboración: Julio 2015 Elaborado por: Control de Gestión Revisado por: Myor. Jorge Montanero Jefe de la División Especializada de Rescate Autorizado por: Primer Jefe del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Guayaquil H. Consejo de Administración y Disciplina
2 Página: 2 de 13 Versión Motivo de la modificación Responsable Fecha 01 Versión inicial Líder Equipo USAR Julio 2015
3 Página: 3 de Objetivo: Establecer los pasos a seguir por parte del personal bomberil del Grupo de Búsqueda y Rescate Urbano del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Guayaquil, para poder movilizarse a otra localidad con el fin de prestar su asistencia técnica y de rescate. 2. Marco legal: Guía y metodología del Grupo Asesor Internacional de Operaciones de Búsqueda y Rescate (INSARAG), Constitución de la República del Ecuador Ley de Seguridad Pública y del Estado Ley de Defensa contra Incendios Manual para la Gestión de la Asistencia Humanitaria Internacional en Situaciones de Emergencia y Desastre, Ecuador, febrero Políticas para el equipo USAR: 3.1 De conformidad con la Ley de Seguridad Pública y del Estado en su art. 34, así como del Reglamento respectivo en su art. 3, compete a la Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos como ente del Ministerio Coordinador de la Seguridad, coordinar la cooperación de la ayuda humanitaria e información para enfrentar situaciones emergentes y/o desastres derivados de fenómenos naturales, socionaturales o antrópicos a nivel nacional e internacional. 3.2 Toda asistencia humanitaria internacional debe ser solicitada por el país afectado utilizando los canales oficiales. 3.3 Toda iniciativa que se emprenda como respuesta a una Solicitud Internacional de Asistencia Humanitaria debe ser ejecutada de manera coordinada a través de la Cancillería, sus representaciones diplomáticas y consulares en el exterior.
4 Página: 4 de Para brindar ayuda a un país afectado por un desastre, el país atenderá los pedidos de asistencia humanitaria o para brindar ayuda a otro país afectado por un desastre, a través de la Unidad Coordinadora de la Asistencia Internacional Humanitaria en Situaciones de Emergencia o Desastre, la cual está integrada al Comité de Operaciones de Emergencias Nacional COE-N. Solo el Presidente de la República o el COE-N podrá activar esta Unidad Coordinadora. Para movilizar recursos desde y hacia otro país, se deberá contar con un ejemplar de la autorización oficial para brindar esta ayuda, misma que se realizará en el marco normativo de INSARAG. 3.5 La Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos en Ecuador, conjuntamente con Cancillería, será la responsable de implementar la operación en cuanto a: Identificar y preparar la carga, trámites de exportación y coordinación de transporte, con apoyo de las instituciones del Estado que participen de esta operación. 4. Procedimiento de preparación del Equipo USAR: Líder equipo USAR 4.1 Confirmar con la Secretaría de Riesgo si el equipo USAR está autorizado para desplegarse en la misión. 4.2 Contactar al Oficial de Planificación para convocar al personal del Equipo USAR y disponer a la jefatura Médica que informe sobre el detalle del personal que esté apto para poder desplazarse. Oficial de Planificación 4.3 A través de la lista de contactos, contactar e informar sitio de reunión, fecha y hora para la revisión médica y documental del personal del equipo USAR. 4.4 Recolectar toda la información posible del país afectado y la situación actual para la toma de decisiones, incluyendo información del RDC, del OSOCC y/o del LEMA que se haya establecido en dicho país, factores culturales, religión, costumbres y leyes del país afectado.
5 Página: 5 de 13 Activación - Jefatura Médica 4.5 Asegure que el personal USAR médico desplegado cuente con: a) Pasaporte y visa (en los casos que aplique); b) Medicamentos personales y la receta respectiva; c) Registro de vacunación; d) Equipo personal; e) Documentación para apoyar el derecho a la práctica clínica; f) Lista de contacto con nombres y números asignados; 4.6 Asigne las tareas del personal médico USAR en conjunto con el líder del equipo USAR y registrar la asignación del personal. La asignación de tareas deberá incluir: a) Asignaciones en tránsito; b) Establecimiento de la BMS; c) Asignación para reconocimiento USAR; d) Asignación del grupo de rescate; 4.7 Proceda a la recolección de información remota que debe incluir: a) Cualquier situación médica endémica existente (ej., prevalencia de VIH/SIDA, rabia, etc.); b) Determinar la necesidad de profilaxis específica para el país (ej., malaria); c) Condiciones médicas inusuales o específicas al sitio y precauciones adecuadas (ej., vectores); d) Consideraciones de altitud o condiciones climáticas extremas; e) Infraestructura médica y de salud local (incluyendo instalaciones veterinarias); f) Plan de evacuación médica (de acuerdo con lo que se sabe en el momento); g) Número telefónico de contacto 24/7 y número de póliza del seguro de evacuación, según sea apropiado; 4.8 Revise los planes de evacuación de emergencia para los miembros del equipo USAR;
6 Página: 6 de Provea información sobre salud y bienestar al equipo USAR; 4.10 Comunique a los demás miembros del grupo, la política del equipo USAR para lidiar con heridas o muerte de un miembro del equipo USAR durante una misión; 4.11 Supervise la responsabilidad y seguridad de los medicamentos controlados en conjunto con el oficial de logística; 4.12 Inicie la bitácora de incidentes médicos; 4.13 Coordine con el personal designado responsable de materiales peligrosos y seguridad sobre amenazas conocidas del incidente. Personal médico USAR que no viajará en la misión: 4.14 Revisión médica pre-desplazamiento al personal del equipo USAR: La revisión médica previa al desplazamiento deberá ser realizada por personal médico autorizado que no será desplazado en la misión Como mínimo, se recomienda que el proceso de revisión médica previa al desplazamiento incluya lo siguiente: Revisión de los registros médicos de los miembros del equipo (si están disponibles); Entrevista médica enfocada en: a) Cualquier enfermedad reciente/actual; b) Cualquier restricción a la asignación de deberes y sus responsabilidades; c) Internamiento reciente en un hospital; d) Cualquier situación reciente/actual que cause estrés (ej., divorcio, enfermedad familiar, enfermedad crónica); Medicamentos actuales: a) Revisión de medicamentos actuales; b) Asegurar que el miembro del equipo cuente con suficientes medicamentos personales recetados y las respectivas recetas de soporte; c) Revisión y documentación de alergias.
7 Página: 7 de Revisión del registro de vacunas para verificar que cumpla con las requeridas para viajar al país donde se requiere la asistencia Si no tiene las vacunas requeridas, verificar si puede solicitar que le sean aplicadas por el Ministerio de Salud Pública previo al viaje, caso contrario la persona no podrá formar parte del equipo USAR a desplazarse Registro de los signos vitales básicos Revisión médica veterinaria pre-desplazamiento a los caninos del equipo USAR: El proceso de revisión deberá incluir un examen de la salud de los perros de búsqueda, así como una revisión de la documentación internacional requerida para los perros de búsqueda por parte de una persona debidamente calificada. Se verificará que cuente con vacunas necesarias y que tenga los certificados respectivos Deben contar con microchip Cumplido los dos puntos anteriores, se emitirá autorización veterinaria para el viaje. Jefe Médico USAR 4.16 Debe informar al líder del equipo USAR el personal que presente novedades que imposibiliten su participación y desplazamiento como parte del equipo USAR, para que se verifique si se cuenta con el personal mínimo para prestar la asistencia en la emergencia. Líder Equipo USAR 4.17 Verifique que se cuente con equipo de trabajo mínimo para poder realizar operaciones 24 horas hasta por 7 días Realice una reunión de planificación con todo el equipo para: a) Informar la situación actual de la emergencia, b) Desarrollar una estructura organizativa específica para esa misión, delegando roles entre sus miembros del equipo.
8 Página: 8 de 13 c) Desarrollar planes de contingencia basados en la información de la situación. d) Desarrollar un plan de acción para temas de seguridad y protección, como transportarse al sitio de desastre y regreso, logística y equipos especializados (ej. Equipos de reconocimiento, enlace, equipo para identificar un lugar para la BO y el área de trabajo, etc). e) Revisar el código de ética y distribuirlo entre sus miembros, revisando temas específicos de la cultura, religión, costumbres y leyes del país afectado Elabore y presente un informe del plan de acción Coloque detalles del viaje del equipo USAR en el OSOCC Virtual y las necesidades específicas a su llegada al país afectado, haciendo constar que el equipo USAR responderá al desastre Si se le solicita apoyo en las funciones de coordinación en el RDC y/o el OSOCC del país afectado, hacer disponible al personal calificado y entrenado para dicho efecto Coordine el transporte al sitio de la emergencia 1. Líder de Equipo Adjunto (Administrativo) 4.23 Debe asegurar la autosuficiencia durante toda la misión, para lo cual determinará en base a la información recibida, los materiales, equipo de trabajo y recursos necesarios mínimos para llevar al viaje Debe asegurar que la documentación este al día para: a) Las vacunas que sean recomendadas por la autoridad nacional para viajar al país afectado; b) Todos los miembros del equipo deben de tener autorización médica para hacer viajes internacionales; 1 Considérese para caso de desplazamiento nacional, que se coordinará con la Secretaría de Gestión de Riesgo si pone a disposición medios de transporte para la movilización, caso contrario se gestionará internamente la movilización con los vehículos de la entidad o por vía aérea mediante los procesos ya establecidos. En los casos de desplazamiento internacional, se coordinará con Secretaría de Gestión de Riesgo y Cancillería si ponen a disposición medios de transporte o en su defecto se gestionará internamente la movilización por vía aérea, siguiendo los trámites respectivos a través de la agencia de viajes del BCBG y los convenios que se apliquen para el efecto.
9 Página: 9 de 13 c) Pasaportes y visa con un mínimo de 6 meses de validez; d) Autorización veterinaria y microchips para los perros de búsqueda Debe asegurar el entrenamiento del personal de acuerdo con las Guías de INSARAG y la asistencia a reuniones, talleres y ejercicios. Jefe de Equipo Logístico 4.26 Debe asegurar un inventario de equipo dedicado pre-empacado, para no afectar la capacidad doméstica Asegure la comunicación interna del equipo. Líder de Equipo USAR, con apoyo de Líder de Equipo adjunto: 4.28 Registre y actualice los detalles de despliegue y la capacidad del equipo en el OSOCC Virtual. Incluya fecha y hora estimada de llegada Recolecte y analice la información del desastre Comparta la información relacionada con el desastre con las autoridades ecuatorianas (Punto Focal de la Secretaría de Gestión de Riesgo) Intercambie información con la comunidad internacional por medio del OSOCC Virtual Elabore recomendaciones para el desplazamiento del equipo USAR a la Secretaría de Gestión de Riesgo Asegure la disponibilidad del Plan de Transporte (por aire o por tierra; hacia o dentro del país afectado). En el caso de desplazamientos internacionales, se coordinará para el efecto con el contacto en Cancillería ecuatoriana, quien se encargará de contactar a su contraparte en el país donde se brindará asistencia.
10 Página: 10 de Asegure la partida del equipo dentro del plazo de 10 horas después de la solicitud de ayuda Proporcione la lista de pasajeros Con apoyo del especialista de comunicaciones, tenga a mano dos copias físicas de la Hoja de Datos del equipo USAR (Anexo 1) para entregar al RDC y al OSOCC a su arribo al país afectado.
11 Página: 11 de ANEXO 1: HOJA DE DATOS DEL EQUIPO USAR Hoja datos del Equipo USAR a ser completada y presentada al Centro de Recepción y al OSOCC. NOMBRE DE EQUIPO: COMPOSICIÓN: (Complete/marque la información en los espacios previstos) - personas - perros Equipo USAR: Clasificación INSARAG - Liviano/ Mediano/ Pesado Organización multidisciplinaria:- Elemento de búsqueda Elemento de Rescate Elemento de Comando Elemento Médico Elemento de apoyo técnico Auto-suficiente: Si / No Desplazamiento para 10 días de operación: Si / No Inventario completo de equipo para apoyar las operaciones del equipo. Si / No REQUISITOS DE APOYO: (Complete la información en los espacios provistos) Transporte/Logística:- Transporte para personas y perros Transporte para toneladas de equipo Acceso a oxígeno médico cilindros, oxígeno/acetileno cilindros, combustible: (gasolina) litros y (diesel) litros Acceso a mapas apropiados del área, planes de edificios u otra información. Si disponibles, recibir copias de documentos de planificación OSOCC pasados/actuales/futuros. Asignación de área de operaciones. CONTACTO: Punto Focal del Equipo: (Líder de Equipo / Oficial de Enlace): Teléfono celular: Teléfono satelital: Frecuencia de radio:
12 Página: 12 de FLUJOGRAMA DE PROCESOS
13 Página: 13 de 13
14
Misión de Apoyo a Ecuador Delegación Mexicana Fuerza de Tarea MX. Abril de 2016
Misión de Apoyo a Ecuador Delegación Mexicana Fuerza de Tarea MX Abril de 2016 Antecedentes El pasado 16 de abril a las 18:58 horas, ocurrió un sismo de 7.8 M, la emergencia fue generada en la zona Occidente
Más detallesSistema de Comando de Incidentes
Sistema de Comando de Incidentes Comandante del Incidente Obtener y analizar información del incidente Informar a sus grupos de intervención las condiciones del evento Establecer con sus grupos las estrategias
Más detallesMANUAL DEL SUBPROCESO DE REQUERIMIENTOS DE MOVILIZACIÓN CA CGAF 01 P06 02
MANUAL DEL SUBPROCESO DE REQUERIMIENTOS DE MOVILIZACIÓN CA CGAF 01 P06 02 Versión 1.0 03/08/2015 Página: Página 2 de 10 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 3 2. LINEAMIENTOS DEL PROCESO... 4 3. ROLES...
Más detallesREGLAMENTO DE DISTRIBUCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN
REGLAMENTO DE DISTRIBUCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN ANEXO IV Anexo B: CONTENIDO INDICATIVO DEL PLAN DE EMERGENCIAS DE LAS EMPRESAS DE DISTRIBUCION DE ENERGÍA ELECTRICA NOVIEMBRE DE 2009 Anexo al Título VII Página
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA DIRECTOR DE PLANEACION RECTORIA RECTOR BOGOTA D.C.
23/0/996 26//200 / 9 RECTOR Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos de Planeación, formulación de proyectos,
Más detallesPROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO REGISTRO DE CAMBIOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. 11-06-2013/V1 NUMERAL 3/ 5.1/ 5.2/ 5.4/ 6.1/ 6.3 DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO Se ajustaron los
Más detallesLECCIÓN 7 PLANEAMIENTO HOSPITALARIO PARA DESASTRES
LECCIÓN 7 PLANEAMIENTO HOSPITALARIO PARA DESASTRES PLANEAMIENTO HOSPITALARIO PARA DESASTRES Objetivos 1. Definir qué es un Plan Hospitalario para Desastres. 2. Enumerar por lo menos cinco características
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
04 de Enero de 2012 REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 7 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA BRINDAR APOYO A LAS FUERZAS DE SEGURIDAD CIVIL
PROCEDIMIENTO PARA BRINDAR APOYO A LAS FUERZAS DE SEGURIDAD CIVIL A. ANEXO A DIAGRAMA DE FLUJO. B. ANEXO B EJEMPLO SOLICITUD DE APOYO DE LA POLICÍA NACIONAL CIVIL. C. ANEXO C EJEMPLO DE HOJA DE RUTA DE
Más detallesLos Actores Respuesta Conjunta. Los Actores - Respuesta Conjunta
Los Actores - Respuesta Conjunta 1 Objetivos Mostrar los principales actores y sus responsabilidades a nivel nacional e internacional dentro de este enfoque Mostrar la razón para tener una respuesta conjunta
Más detallesNivel técnico con carrera administrativa
Objetivo del puesto: Recibir y controlar las solicitudes de los servicios de grúas por parte del cliente, asignando de acuerdo a las características y condiciones de las maniobras a realizar el tipo de
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para Auditoría Interna. Referencia a la Norma ISO 9001:2008 ISO 14001:
Página 1 de 7 1. Propósito Establecer los lineamientos para dirigir la planificación y realización de las Auditorías Internas que permitan verificar la implantación, operación, mantenimiento y conformidad
Más detallesUnidad Estatal de Protección Civil Puebla Catálogo de Capacitación 2009
CURSO: BÁSICO DEL SISTEMA NACIONAL DE PROTECCIÓN CIVIL (SINAPROC) Este curso le proporciona al participante la información elemental sobre el Sistema Nacional de Protección Civil. En él se explican los
Más detallesPRESTAMO VEHICULAR INSTITUCIONAL
HOJA 1 PRESTAMO VEHICULAR INSTITUCIONAL SEPTIEMBRE 2014 TIEMPO PROMEDIO DEL PROCEDIEMIENTO 1 AÑO FECHA DE ELABORACIÓN 22 DE SEPTIEMBRE DEL 2014. FECHA DE REVISIÓN 24 SEPTIEMBRE DEL 2014. DEPTO DE RECURSOS
Más detallesREPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA
REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA INDICE DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
Más detallesGUÍA PARA ATENCION DE DESASTRES
GUÍA PARA ATENCION DE DESASTRES Presidente de la República 1. Apreciar la situación. Donde y como ir. 2. Recibir información inicial del o la PCM y/o Jefe del INDECI sobre la magnitud del desastre y las
Más detallesSECRETARÍA ACADÉMICA DE VETERINARIA Y ZOOTECNIA MOF - MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Página : Página 1 de 8 SECRETARÍA ACADÉMICA DE VETERINARIA Y ZOOTECNIA MOF - MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Av. Honorio Delgado 430 Urb. Ingeniería San Martin de Porres www.upch.edu.pe Elaboración:
Más detallesGUIA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE GESTIÓN
GUIA METODOLÓGICA PARA LA 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 ELABORACIÓN DEL INFORME DE GESTIÓN PRESENTACIÓN La Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña en su fortalecimiento
Más detallesEMPRESAS DE BUSES HUALPEN
Rev.0 Pág. 1 de 7 EMPRESAS DE BUSES HUALPEN Rev.0 Pág. 2 de 7 INDICE 1 HOJA CONTROL DE CAMBIOS... 3 2 PROPOSITO... 4 3 ALCANCE... 4 4 REFERENCIAS... 4 5 DEFINICIONES... 4 6 MATERIALES Y EQUIPOS... 5 7
Más detallesElaboración de un Plan de Seguridad
Elaboración de un Plan de Seguridad Elaboración de un Plan de Seguridad Definición Es un documento que debe establecer escenario y objetivos específicos que deriven de la asignación de tareas, responsabilidades
Más detallesPolítica de entrenamiento
ÍNDICE 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. CAMPO DE APLICACIÓN 4. DEFINICIONES 5. ESPECIFICACIONES DEL SERVICIO 6. EFICACIA DE LA CAPACITACIÓN 7. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 1. OBJETIVO Establecer el proceso para
Más detallesMANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR CA CGAF 01 P06 04
MANUAL DEL SUBPROCESO DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR CA CGAF 01 P06 04 Versión 1.0 04/08/2015 Página: Página 2 de 12 Contenido 1. INFORMACIÓN BÁSICA... 3 2. LINEAMIENTOS DEL SUBPROCESO... 4 3. ROLES...
Más detallesEmergencias Brigadas de Emergencia ARL
Emergencias Brigadas de Emergencia ARL Índice Cómo se estructura una brigada? Quiénes conforman la brigada de emergencia? Jefe de brigada Brigadista Funciones de las brigadas Organización y distribución
Más detallesBÚSQUEDA Y SALVAMENTO EN MEDIO ACUÁTICO. Sistemática de Actuación
BÚSQUEDA Y SALVAMENTO EN MEDIO ACUÁTICO Sistemática de Actuación OBJETIVOS El ERIE de Búsqueda y Salvamento Acuático tiene como principal tarea la localización y puesta en condiciones de seguridad de personas
Más detallesInstituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Función General 3 II. Funciones Específicas 3 III. Organigrama
Más detallesMatriz de trabajo para elaborar los planes de accion
.. Matriz de trabajo para elaborar los planes de accion Dr. Rodrigo Rodriguez F. San Jose, Costa Rica, Agosto 21 de 2007 ELABORACION DEL PLAN DE ACCION POR COMPONENTE PARA LA INTRODUCCION DE LA VACUNA
Más detallesMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA ENVIO DE COMISIONES AL EXTERIOR MINISTERIO COORDINADOR DE LOS SECTORES ESTRATEGICOS
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA ENVIO DE COMISIONES AL EXTERIOR MINISTERIO COORDINADOR DE LOS SECTORES ESTRATEGICOS Elaborado por: Dirección de Gestión Institucional (Internacional) Vigente Desde:
Más detallesPROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Nombre del Procedimiento: SOLICITUD DE COMPRAS DE BIENES, SERVICIOS Y CONTRATACIÓN DE OBRAS () 1.- Especificaciones del trámite Las Compras de
Más detalles8. PROCEDIMIENTO PARA LLEVAR A CABO LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE INSUMOS
Hoja: 1 de 7 8. PROCEDIMIENTO PARA LLEVAR A CABO LAS REUNIONES DEL COMITÉ DE INSUMOS Hoja: 2 de 7 1.0 Propósito 1.1 Llevar acabo el Comité de para informar sobre consumos mensuales, existencias, productos
Más detallesDISTRIBUCIÓN Y CONTROL DE CUPONES DE COMBUSTIBLE Y BONOS DE GAS L.P.
DISTRIBUCIÓN Y CONTROL DE CUPONES DE COMBUSTIBLE Y BONOS DE GAS L.P. OBJETIVO Promover el ahorro y transparencia en el ejercicio del gasto de combustible, con base al presupuesto autorizado para la realización
Más detallesCódigo: Nivel: Actividades de administración pública en general
Denominación: Gestión de Planificación Estratégica del Talento Humano Código: Nivel: 4 Sector: Administración pública Familia: Eje tecnológico: Servicios públicos Administración pública en general Ocupaciones
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE ACCESO A LA INFORMACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE ACCESO A LA INFORMACION Introducción: La Oficina de Acceso a la Información Pública (OAI) es un órgano de apoyo a las entidades públicas y privadas que reciben contribuciones
Más detallesNombre del Procedimiento: Apoyo Económico para Mantenimiento Menor en Unidades Habitacionales.
PAG: 1. OBJETIVO GENERAL: Brindar apoyo económico para mantenimiento preventivo y correctivo menor, a de la Delegación, con la finalidad de evitar el deterioro prematuro de los inmuebles, a fin de elevar
Más detallesCAPÍTULO 97. INSPECCIÓN DE UN TALLER DE MANTENIMIENTO AERONAUTICO RAD 145. SECCION 1. ANTECEDENTES
CAPÍTULO 97. INSPECCIÓN DE UN TALLER DE MANTENIMIENTO AERONAUTICO RAD 145. SECCION 1. ANTECEDENTES 1. OBJETIVO. Este capítulo provee la guía para inspeccionar un TMA, RAD 145. 3. GENERALIDADES A. Las inspecciones
Más detallesDIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA
Plantilla 1.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Guatemala, octubre de 2015 Índice Introducción 3 Propósito del manual 3 Descripción de la
Más detallesNuevas Guías INSARAG Webex 9 de diciembre del 2015
Nuevas Guías INSARAG 2015 Webex 9 de diciembre del 2015 www.insarag.org Objetivos Actualizar sobre las nuevas Guías INSARAG 2015 Explicar los volúmenes y estructura de la Guía Responder preguntas e inquietudes
Más detallesPLAN DE ATENCION EMERGENCIAS EXTERNAS VICTIMAS MULTIPLES
PLAN DE ATENCION EMERGENCIAS EXTERNAS VICTIMAS MULTIPLES UNIDAD DE TRAUMA SERVICIO DE MEDICINA DE EMERGENCIAS HOSPITAL MEXICO 1 El presente plan de atención será activado y utilizado cuando se tenga una
Más detallesNombre del Procedimiento: Servicio de Atención Médica Veterinaria
04 06 PÁG.: OBJETIVO GENERAL Prestar a la comunidad el servicio de atención médica veterinaria para sus mascotas, a fin de mantener a éstas en buen estado de salud y evitar el contagio de enfermedades
Más detallesCódigo: U-PR Versión: 0.0
GESTIÓN DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE LABORATORIO Página 1 de 13 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Establecer los lineamientos para la gestión del (incluye el predictivo) y correctivo
Más detallesMinisterio de Relaciones Exteriores República de Colombia
Página de 3 Fecha de Vigencia: 0 / 07 / 5 VERSIÓN Adopción del procedimiento 2 3 4 HISTORIAL DE CAMBIOS NATURALEZA DEL CAMBIO Modificación del objetivo Modificación Definiciones Modificación en 8. Desarrollo
Más detallesElaborar y documentar el Plan de trabajo anual que la Unidad de Auditoría Interna desarrollará durante un período fiscal.
1. OBJETIVO Elaborar y documentar el Plan de trabajo anual que la Unidad de Auditoría Interna desarrollará durante un período fiscal. 2. ALCANCE Este proceso incluye la recopilación de información necesaria
Más detallesUNIVERSIDAD CATÓLICA NORDESTANA. En Caso de Incendio dentro de la Universidad.
UNIVERSIDAD CATÓLICA NORDESTANA En Caso de Incendio dentro de la Universidad. Plan de Emergencia en Caso de Incendio Los incendios, son quizás, las situaciones de emergencias de mayor incidencia. Su magnitud
Más detallesManual de Organización y Funciones MOF de la BVI /19. Universidad Ricardo Palma
1 Manual de Organización y Funciones MOF de la BVI 2016 2/19 Universidad Ricardo Palma Manual de Organización y Funciones de la Biblioteca Virtual de Ingeniería Contenido I. ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD....4
Más detallesDIRECTIVA Nº INDECI (10.0)
AÑO DEL ESTADO DE DERECHO Y DE LA GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA Instituto Nacional de Defensa Civil DIRECCIÓN NACIONAL DE PREVENCIÓN I N D E C I D I N A P R E MAYO 2004 DIRECTIVA Nº 009-2004-INDECI (10.0)
Más detallesOPERACIÓN DE FUERZAS ARMADAS EN EMERGENCIAS PROVOCADAS POR INCENDIOS FORESTALES
OPERACIÓN DE FUERZAS ARMADAS EN EMERGENCIAS PROVOCADAS POR INCENDIOS FORESTALES 1 LINEA DE TIEMPO ACCIONAR FFAA EN EMERGENCIAS FORESTALES 1967 1982 2003 2008 2009 2012 Apoyo FFAA Incendios Forestales de
Más detallesRevisada por: Director Manejo de Información Coordinador de Proyecto EHR
HOSPITAL PEREA MAYAGÜEZ POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA RECORD MEDICO ELECTRÓNICO Política: Proceso y Documentación de Récord Médico Electrónico en Sala de Emergencias Preparada por: Mariano González,
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
INGENIERO REVISIÓN: 1 PAG. 1 de 6 INDICE I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO... 2 II. MISIÓN DEL CARGO... 2 III. FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTONOMIA... 2 IV. MATERIALES, HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A
Más detallesPROCESO GESTIÓN DE RECURSOS TECNOLOGICOS PROCEDIMIENTO GESTIÓN Y MONITOREO DE LA PLATAFORMA TECNOLOGICA SENADO DE LA REPÚBLICA
1. OBJETIVO Establecer las actividades de gestión y monitoreo en la operatividad de los, aplicaciones y (bajo condiciones normales) que son prestados desde la División de Planeación y Sistemas, además
Más detallesGESTIÓN DE SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES
Hoja: 1 de 9 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Coordinador de Subdirectora de Educación paramédica Directora de Educación en Salud Firma Hoja: 2 de 9 1. Propósito Establecer las actividades coordinadas
Más detallesSUBCAPÍTULO 2.3. AUTORIZACIÓN PARA EFECTUAR SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y/O REPARACIÓN EN EL EXTRANJERO, A AERONAVES, SUS COMPONENTES Y ACCESORIOS.
SUBCAPÍTULO 2.3. AUTORIZACIÓN PARA EFECTUAR SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y/O REPARACIÓN EN EL EXTRANJERO, A AERONAVES, SUS COMPONENTES Y ACCESORIOS. Índice Capítulo Titulo No. de Página LPE LISTA DE PÁGINAS
Más detallesCOORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE CIRUGÍA EXTRAMUROS
Hoja: 1 de 8 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Subdirector de Subdirector de Director General Firma Hoja: 2 de 8 1. Propósito Establecer los lineamientos para coordinar y operar el Programa de Cirugías
Más detallesPROCEDIMIENTO DE AUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD
Código: SAI-PR-01 Fecha: 15/Octubre/2015 Versión: 1 PROCEDIMIENTO DE DE CALIDAD Elaboró Revisó Autorizó Cristina Rodríguez Narváez Blanca Eda Domínguez Ma. Yolanda Ríos Gómez 1 1. OBJETIVO Establecer los
Más detallesIII. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
8.27 Profesional Especializado (Salud Ocupacional) I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Nivel Jerárquico Profesional Denominación del empleo PROFESIONAL ESPECIALIZADO Código 222 Grado 04 Número de Cargos Uno (1)
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS
31 DE JULIO 2013 Pág. 1 de 9 1. OBJETIVO.- Registrar a los extranjeros inmigrantes y no inmigrantes en el Ecuador para conocer cuántos son, donde están y a qué se dedican con el fin de brindar información
Más detallesConvocatoria 2014 Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales AT-0116/2014. Planificación y Realización del Simulacro de Emergencia
3 Planificación y Realización del Simulacro de Emergencia Guía para la elaboración de Medidas de Emergencia y Evacuación en la PYME ~ 15 ~ 3. Planificación y Realización del Simulacro de Emergencia Un
Más detallesVersión Fecha de versión Modificaciones (1.0) (Fecha) (Sección, páginas, texto revisado)
Proceso de administración de riesgos Proyecto Control del documento Información del documento Identificación del documento Responsable del documento Fecha de emisión Fecha de última modificación Nombre
Más detallesP.S.O. DOCUMENTOS QUE SERVIRÁN PARA NORMAR LA ACEPTACIÓN DE PERSONAL CIVIL ASPIRANTE A DESEMPEÑARSE COMO DOCENTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO MILITAR.
DIR. GRAL. EDUC. MIL. Y RECTORÍA DE LA U.D.E.F.A. P.S.O. DOCUMENTOS QUE SERVIRÁN PARA NORMAR LA ACEPTACIÓN DE PERSONAL CIVIL ASPIRANTE A DESEMPEÑARSE COMO DOCENTE EN EL SISTEMA EDUCATIVO MILITAR. MARZO
Más detallesMÓDULO 1 (Sistema Comando de Incidentes) Duración: 4 horas
MÓDULO 1 (Sistema Comando de Incidentes) Duración: 4 horas 1 Qué es Sistema de Comando de Incidentes (SCI)? 2 Qué es Sistema de Comando de Incidentes? El Sistema de Comando de Incidentes (SCI), es: instalaciones
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A USUARIOS
PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Informática DEPARTAMENTO DE ATENCIÓN A USUARIOS TOLUCA DE LERDO, MÉXICO 23 DE FEBRERO DEL 2006 PODER LEGISLATIVO
Más detallesM-3: PLAN DE MEJORAMIENTO F14.1: PLANES DE MEJORAMIENTO - ENTIDADES Fecha 01/09/2013. Comites de Seguimiento (Actas) Eventos 5
# ACCIÓN DE MEJORA DESCRIPCIÓN Fecha 0/09/03.. Enviar.0 La envia quincenalmente comunicaciones (correos correo electrónico a los jefes de las dependencias y a los electronicos) a los jefes de dependencia
Más detallesLEY DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS Y MATERIALES PELIGROSOS DEL ESTADO DE NUEVO LEON
LEY DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS Y MATERIALES PELIGROSOS DEL ESTADO DE NUEVO LEON (Publicado en el Periódico Oficial del Estado de fecha 31 de Enero de 1997) La presente Ley tiene por objeto regular
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº 158-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE CAPITULO
Más detallesOIRH. Procedimiento para Entrega y Recepción de Equipos Técnicos Dirección de Operaciones.
PROCEDIMIENTO PARA LA RECEPCIÓN Y ENTREGA DE EQUIPOS TÉCNICOS PARA REPARACIÓN Versión 00 PREPARADO POR RECOMENDADO POR APROBADO POR Página 1 de 1 DESARROLLO INSTITUCIONAL OIRH DIRECCIÓN DE INGENIERÍA I.
Más detallesElementos básicos para una legislación sobre servicios de emergencia médica
Elementos básicos para una legislación sobre servicios de emergencia médica Mónica Bolis Asesora Regional en Legislación de Salud Organización Panamericana de la Salud (OPS) Organización Mundial de la
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GABINETE DE ASESORES
I. INTRODUCCIÓN Con el fin de optimizar la gestión de la Institución se aprobó por Decreto Supremo N 041-2002-MTC, el 22 Agosto de 2002 el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes
Más detallesIng. José Luis Alfonso Barreto & Jorge Luis Blanco Ramos
Ing. José Luis Alfonso Barreto & Jorge Luis Blanco Ramos Constitución Política de la República del Ecuador. Ley de Defensa contra incendios (Publicada en Registro Oficial No.81 del 19 de Abril 2009). Reglamento
Más detallesLABORATORIO CONSULTORIO JURIDICO
1. OBJETIVO: PROCEDIMIENTO CODIGO: Página 1 de 10 Facilitar la realización de las prácticas jurídicas de los estudiantes de los dos últimos años del programa de derecho, en aras de complementar su formación
Más detallesPROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS Nombre del Procedimiento: SOLICITUD DE PASAJES TERRESTRES Y AEREOS (Departamento de Administración) 1.- Especificaciones del trámite 1.1.- La solicitud
Más detalles3.13 NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DE PASANTIAS ESTUDIANTILES DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Consejo Académico. Reunión N 345. 14 de abril de 2005. 3.13 NORMAS DE ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DE PASANTIAS ESTUDIANTILES DISPOSICIONES FUNDAMENTALES ARTICULO 1 Las presentes normas contienen las disposiciones
Más detallesMANUAL DE RECURSOS HUMANOS CÓDIGO: S-M-02 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
DE CÓDIGO: S-M-02 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PÁGINA 2 DE 13 Tabla de contenido Objetivo 3 Alcance 3 Definiciones 3 Reclutamiento, Selección Y Contratación De Personal 4 Inducción, Entrenamiento,
Más detallesMISION DE LAS NACIONES UNIDAS EN COLOMBIA ANUNCIO DE CONVOCATARIA. Interna / Externa
MISION DE LAS NACIONES UNIDAS EN COLOMBIA ANUNCIO DE CONVOCATARIA Interna / Externa Nombre del Puesto y Nivel: Duración: OFICIAL ADMINISTRATIVO (APOYO REGIONAL) NO-C UN AÑO Departamento /Oficina: Ubicación:
Más detallesDESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos)
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Grupo: Administrativo Puesto Genérico: Auxiliar de Servicios Categoría: Auxiliar de Servicios A Nivel Tabular: 2 No. de Plazas: 4 Fecha de
Más detallesDESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL. Puesto: Director (Protección Civil Municipal).
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROTECCION CIVIL MUNICIPAL Puesto: Director (Protección Civil Municipal). Coordinar y dirigir las actividades a realizarse en esta Dirección de Protección Civil
Más detallesPauta general del Plan de Operaciones para Situaciones de Emergencias en la Pequeña Minería. Regiones Metropolitana y de Valparaíso.
Pauta general del Plan de Operaciones para Situaciones de Emergencias en la Pequeña Minería Regiones Metropolitana y de Valparaíso. Este plan especifico se ampara en una serie de normativas legales vigentes,
Más detallesProcedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral
Procedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral Objetivo: Establecer los lineamientos para la aplicación de técnicas y actividades para la prevención de accidentes, enfermedades profesionales, riesgos
Más detalles5.1 Buceo industrial: Todo buceo llevado a cabo por individuos, necesario para y como parte de un trabajo remunerado.
1.0 PROPÓSITO Establecer los requisitos mínimos de seguridad para la práctica del buceo, al igual que para el adiestramiento y certificación que permitan reciprocidad entre la Autoridad del Canal de Panamá
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE COMPRA DE BIENES Y/O SERVICIOS
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE COMPRAS E INVENTARIO 1. OBJETO Establecer las actividades, responsabilidades y controles para adquirir los bienes y/o servicios requeridos por
Más detallesPERFIL DE PUESTO: AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
Objetivo del puesto: Realizar y dirigir las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones e inmuebles de la empresa, efectuando de manera coordinada las gestiones
Más detallesINSTRUCTIVO ADMINISTRADOR DE CONTRATO
Rev.03 Pág. 1 de 5 INDICE 1 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 2 2 OBJETIVO 3 3 REFERENCIAS 3 4 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO 3 5 REGISTRO 5 6 ANEXO 5 Elaborado por: Aprobado por: Firma Nombre / Cargo Carlos Valdebenito
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
PAG: Nombre del Procedimiento: Registro, Coordinacion y Liberación del Servicio Social y Prácticas Profesionales de s a Nivel Técnico y Profesional. OBJETIVO: Registrar, coordinar y liberar el Servicio
Más detallesCARGO: FIRMA: FECHA: Coordinador de compras nacionales. Coordinador del sistema de gestión de calidad e inocuidad
VERSIÓN: 7 Página 1 de 5 Preparó: Lic. Ayelet Alvarado Revisó: TQA. Cinthia Morales Salazar Autorizó: Lic. Gustavo Plazola CARGO: FIRMA: FECHA: Coordinador de compras nacionales Coordinador del sistema
Más detallesPROCEDIMIENTO DEL ASESOR CORPORATIVO y/o DE AGENCIAS DE VIAJES Dueño: Gerente Comercial 01
1 OBJETIVO Lograr la satisfacción del cliente a través de una respuesta eficiente a sus necesidades, atendiendo, informando, y cumpliendo oportunamente sus requerimientos Fortalecer el desarrollo empresarial
Más detallesSERVICIO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPO MÉDICO
DIRECCIÓN DE INVESTIGACION Fecha: JUN 15 Hoja: 1 de 7 Puesto Firma Elaboró: Revisó: Autorizó: Ingeniero Biomédico (Coordinador de Gestión) Director de Hoja: 2 de 7 1. Propósito Elaborar las estrategias
Más detallesMINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA Y JUSTICIA DIRECCION GENERAL DE CENTROS PENALES
MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA Y JUSTICIA DIRECCION GENERAL DE CENTROS PENALES MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL SAN SALVADOR, EL SALVADOR, ABRIL 2008
Más detallesManual de Procedimientos Procedimiento para el visto bueno de planos para modificaciones y ampliaciones
CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO Manual de Procedimientos Procedimiento para el visto bueno de planos para modificaciones y ampliaciones Versión 1.0 Página 2 de 6 OBJETIVO: RESPONSABLE:
Más detallesFUNCIONES ESPECÍFICAS (RESPONSABILIDAD)
IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Técnico Operativo Nivel: Técnico Código y Grado 314-02 Naturaleza del Cargo: Carrera Administrativa Clase: Tiempo Completo MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Realizar labores
Más detallesMF1481_2 Producción de Semillas (Online)
Titulación acredidatada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO MF1481_2 Producción de Semillas (Online) Duración: 80 horas Precio: 85 * Modalidad: Online * Materiales didácticos, titulación
Más detallesDefinición del modelo funcional transversal integrado para las Secretarías
Proceso MAPM-Administrar Definición del modelo funcional transversal integrado para las Secretarías Mapas de procesos resultantes a Tercer nivel Macroproceso Proceso Subproceso Recursos Materiales MAPM-Administrar
Más detallesNORMATIVA Guatemala 01 de Abril 2005 Versión 2
1 NORMATIVA 3-2001 Guatemala 01 de Abril 2005 Versión 2 DEPARTAMENTO DE REGULACION Y CONTROL DE PRODUCTOS FARMACEUTICOS Y AFINES Que la Constitución Política de la República de Guatemala, establece en
Más detallesGUIA PARA COMPLETAR EL FORMATO PARA ELABORAR EL PLAN DE CONTINGENCIAS PARA EVENTOS DE CONCENTRACIÓN MASIVA DE PERSONAS
GUIA PARA COMPLETAR EL FORMATO PARA ELABORAR EL PLAN DE CONTINGENCIAS PARA EVENTOS DE CONCENTRACIÓN MASIVA DE PERSONAS El presente formato debe ser completado por los promotores que desarrollen actividades
Más detallesNO RESTRINGIDO. (En la última página se incluyen instrucciones para cumplimentar el formulario)
F OCAR 01 (En la última página se incluyen instrucciones para cumplimentar el formulario) A. OBJETO DE LA SOLICITUD (Marcar las casillas que correspondan) Solicitud de Emisión de Autorización de operación
Más detallesSecretaría de Seguridad Pública Dirección Estatal de Protección Civil. Plan de contingencias para temporada de Incendios Forestales 2013
Dirección Estatal de Protección Civil Plan de contingencias para temporada de Incendios Forestales 2013 Gobierno del Estado Í N D I C E Introducción... 3 Objetivo... 4 Recursos... 5 Delegaciónes con equipo
Más detallesConsejo de Derechos Humanos. Mandato del Representante del Secretario General sobre los derechos humanos de los desplazados internos
Consejo de Derechos Humanos Resolución 6/32. Mandato del Representante del Secretario General sobre los derechos humanos de los desplazados internos El Consejo de Derechos Humanos, Recordando todas las
Más detallesResponder por la adecuada y oportuna prestación de los servicios administrativos y financieros de la Regional Bogotá
: I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN DEL CARGO: PROFESIONAL UNIVERSITARIO CLASE: GRADO : UNIDAD ORGANIZACIONAL: SUPERIOR INMEDIATO: GRUPO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO DIRECTOR REGIONAL BOGOTÁ II.
Más detallesELABORACION DEL PLAN DE EMERGENCIAS
Etapa 4 Simulacros de Evacuación ocomunicaciones y Alarmas. oacción sistemas de protección. ocomportamiento humano. oubicación de Equipos. oprocedimientos y Toma de decisiones. o Interacción con grupos
Más detallesPresidencia de la República Dominicana Consejo Nacional para el Cambio Climático y el Mecanismo de Desarrollo Limpio Año del Fomento de la Vivienda
ASESORÍA TÉCNICA Y COORDINACIÓN DEL DESPACHO DE LA VICEPRESIDENCIA EJECUTIVA DEL CONSEJO NACIONAL PARA EL CAMBIO CLIMÁTICO Y MECANISMO DE DESARROLLO LIMPIO TÉRMINOS DE REFERENCIA 1) ANTECEDENTES El (CNCCMDL),
Más detallesADQUISICIÓN POR EXCEPCIÓN A LA LICITACIÓN PÚBLICA (ADJUDICACIÓN DIRECTA)
Hoja: 1 de 5 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Subdirector de y Directora de Administración Firma Hoja: 2 de 5 1. Propósito Adquirir bienes y servicios de acuerdo a las disposiciones legales vigentes
Más detallesGuía para la Gestión de Talento Humano
Página 1 de 6 ROL: Auxiliar de Pagaduría y Tesorería Recepción de Cuentas de Vigencia Actual y de Documentos Internos y Externos PROCEDIMIENTO EN QUE PARTICIPA: Recepción, Tramite, Pago y Archivo de Cuentas
Más detallesINSTRUCTIVO PARA TRAMITES DOCUMENTALES
INSTRUCTIVO PARA TRAMITES DOCUMENTALES Contenido INTRODUCCION... 3 1. OBJETIVO... 3 2. ALCANCE... 3 3. RESPONSABILIDADES... 3 4. DEFINICIONES... 4 5. PROCEDIMIENTO... 5 5.1 Retiros de Mercancía Tipo Contenedor
Más detallesClasificación por rubros
Catálogo de cursos 2014 Clasificación por rubros Sistemas de gestión de la calidad ISO 9001: conceptos básicos Documentación del sistema de calidad Implementación de un sistema de calidad Auditor interno
Más detalles