COORDINACION DE CAPACITACION INTERNA

Transcripción

1 COORDINACION DE CAPACITACION INTERNA

2 ESTRUCTURA DOCENCIA NACIONAL

3 Dirección Ejecutiva Nacional Dirección Nacional de Docencia Institución Universitaria Cruz Roja Colombiana Coordinación de Institutos de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Coordinación de Programas de Capacitación Interna

4 ESTRUCTURA CAPACITACIÓN INTERNA

5 Coordinación de Capacitación Interna Programas de Capacitación a Directivos Programas de Capacitación a Voluntariado Programas de Capacitación a Funcionarios Apoyo Técnico a Direcciones de la SNCRC

6 POLITICA DE DOCENCIA NACIONAL Políticas de Estructura Políticas de Procesos Políticas de Resultados

7 Política de Estructura Universalidad del conocimiento. Profundidad en un campo científico. Responsabilidad ante los problemas sociales y ámbitos profesionales.

8 Política de Procesos Propósitos formativos de las actividades curriculares (en lógica de competencias). Contenidos, estrategias metodológicas. Evaluación y Requisitos previos.

9 Política de Resultados Evaluación docente. Evaluación de procesos de formación. Desarrollo del proceso formativo y la consecución de los aprendizajes deseados (Desarrollo de Competencias). 9

10 Líneas Estratégicas Plan Maestro de Desarrollo Organizacional-Docencia Nacional. Plataforma del Sistema de Docencia Nacional. Formación, Desarrollo y Aprendizaje del Talento Humano. Generación de Conocimiento, Ciencia, Desarrollo Tecnológico e Innovación. Sistema de Rendición de cuentas y transparencia, con compromiso social y valores.

11 Actividades Coordinadas con Áreas de la CRC AREA TEMA EN DESARROLLO Doctrina y Protección Socorro Nacional Soporte técnico y metodológico en cursos de aula virtual. Apoyo a formación de voluntarios Secc/Cundinamarca en Aula Virtual. Actualización de formación básica en voluntariado e inducción a empleados. Actualización de formación básica de voluntarios. Líneas de capacitación continuada de los voluntarios. Regulación de la formación de los ENIS. Construcción de ENI con énfasis en administración del RRHH, en emergencias Voluntariado Recursos Humanos Seccionales. Planeación y montaje del curso virtual PACO. Planeación y montaje del programa educadoras comunitarias. Planeación de la actualización de la formación básica del voluntariado y su capacitación continuada. Planeación de estandarización de formación de voluntarios en diversos programas del voluntariado. Identificación de necesidades de capacitación interna básica y especializada para las diferentes áreas de la institución. Planeación de capacitación en estandarización de procedimientos de calidad. Apoyo técnico y asesoramiento en diversos procesos de capacitación a las siguientes seccionales: -Atlántico, Boyacá, Cundinamarca, Huila, Meta, Nariño y Valle del cauca.

12 Formación en Colombia Educación Superior (Técnica, Tecnólogo, Universitaria y Especialización) Educación Media Educación Básica (Primaria y Secundaria) Educación Preescolar

13 Formación en Cruz Roja Colombiana Especialización en un Programa Formación Básica en un Programa Formación Continuada del Voluntario Formación Básica del Voluntario

14 ACTUALIDAD Currículo de formación básica del voluntario. Manual de Campo. Educación Continuada para el voluntariado. Manual administrativo del Dirigente.

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16 CURRICULUM MODULOS DE FORMACIÓN DOCTRINA Y PROTECCION 12 HORAS TRABAJO COMUNITARIO 7 HORAS ETICA Y TRABAJO COMUNITARIO 7 HORAS Formación Básica de Voluntariado SALUD 7 HORAS PRIMEROS AUXILIOS 20 HORAS SISTEMAS DE SOCORRO 7 HORAS

17 MODULO COMPETENCIA ELEMENTO DE COMPETENCIA DOCTRINA Y PROTECCIÓN Historia Identificar los componentes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja, con actividades que desarrolla cada uno de los componentes del movimiento, acorde con los órganos estatutarios del movimiento Internacional de la Cruz Roja. Normas de Procedimiento Operar con las normas de seguridad en el terreno, adhiriéndose a los principios de estas normas, aplicándolas en actividades extramurales de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana.

18 PLANEACIÓN METODOLÓGICA DE ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA- APRENDIZAJE-EVALUACIÓN GENERALES POR MODULO DE FORMACION CONOCIMIENTO Y COMPRENSION ESTRATEGIAS METODOLOGICAS CRITERIOS DE DESEMPEÑO NORMAS DE PROCEDIMIENTOS TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

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20 MANUAL DE CAMPO Dirección Nacional de Voluntariado CONTENIDO 1. Doctrina Institucional y marco de Seguridad. 2. Ética y Valores. 3. Primeros Auxilios. 4. Manejo de Desastres y Socorro. 5. Salud. 6. Trabajo Comunitario. 7. Otros. 8. Bibliografía. Cruz Roja Colombiana

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22 DAMAS GRISES 1. Educadoras Comunitarias. 1. Definición de Núcleos. 2. Definición de Ciclos. SOCORRISMO 1. SAR. 2. Socorrismo Universitario. 3. Socorrismo Edad Dorada. 4. APH. JUVENTUD 1. Brigadas Educativas. 2. PAL. 3. Dirigentes (Eje transversal).

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24 I. Carnetización y Aseguramiento a Voluntarios Base. II. III. Carnetización y Aseguramiento a Voluntarios del Sector Escolar. Uniformes. IV. Creación, Formación de Nuevos Grupos o Promoción de Voluntarios/as. V. Estimulos. VI. Asistencia a Eventos Internacionales, Nacionales, Zonales Seccionales o Municipales. VII. VIII. IX. Traslados. Reintegros. Otros.

25 MIGUEL ANGEL MEDINA DIAZ COORDINADOR DE CAPACITACION INTERNA