DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNACIÓN DEL VOLUNTARIO DE LAS NACIONES UNIDAS

Transcripción

1 Preámbulo: DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNACIÓN DEL VOLUNTARIO DE LAS NACIONES UNIDAS El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es la organización de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado. El voluntariado es una forma poderosa de involucrar a los ciudadanos para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, y capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del mismo. El voluntariado beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los voluntarios, fortaleciendo la confianza, la solidaridad y la reciprocidad entre las personas y creando oportunidades de participación apropiadas. Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el reconocimiento de la contribución de los voluntarios, trabaja con sus asociados para integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza en todo el mundo a un número cada vez mayor y más diverso de voluntarios, incluidos Voluntarios de las Naciones Unidas. El programa VNU entiende el voluntariado como universal e incluyente, y reconoce el voluntariado en toda su diversidad, así como los valores que lo sustentan: libre albedrío, entrega, compromiso y solidaridad. En la mayoría de las culturas, el voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de cooperación y apoyo fuertemente establecidas entre las comunidades. En este contexto los Voluntarios de las Naciones Unidas participan en varias formas de voluntariado y juegan un papel esencial en el desarrollo y la paz junto a sus colegas, agencias receptoras y comunidades locales. En todas las asignaciones, los Voluntarios de las Naciones Unidas promueven el voluntariado por medio de su acción y conducta. La participación en actividades voluntarias puede enriquecer efectiva y positivamente su entendimiento de la realidad local y social, así como también crear un puente entre los voluntarios y la gente de la comunidad receptora. Esto hará que su tiempo como Voluntario de la ONU sea aún más satisfactorio y productivo. 1. Tipo de asignación: Voluntario de la ONU Nacional 2. Tipo de lugar de asignación: Asignación con familia 3. Título de la asignación: Oficial de encuestas sobre Conocimientos, Actitudes y Prácticas (CAP) Proyecto ABS 4. Relación con el marco estratégico del Programa de VNU: a) resiliencia y recuperación de las comunidades frente a desastres naturales; 5. Lugar de asignación, país: Ecuador 6. Duración (en meses): 3 meses 7. Fecha estimada de inicio: lo antes posible 8. Agencia/entidad anfitriona: Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) y Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) 9. Contexto organizacional/proyecto: ext. 2019

2 El proyecto PNUD-GEF "Fortalecimiento de recursos humanos, marcos legales y capacidades institucionales para implementar el Protocolo de Nagoya (Proyecto global de ABS, GEF ID 5731; ) es un proyecto de 3 años que busca específicamente apoyar a los países en el desarrollo y el fortalecimiento de sus marcos nacionales de ABS, recursos humanos y capacidades administrativas para la implementación del Protocolo de Nagoya. Los resultados esperados del proyecto son: 1. Fortalecimiento de las capacidades legales, políticas e institucionales para el desarrollo de un marco nacional de ABS; 2. Creación de confianza entre los usuarios y proveedores de recursos genéticos para facilitar la identificación de esfuerzos de bio-descubrimiento; 3. Fortalecimiento de las capacidades de comunidades indígenas y locales para contribuir a la implementación del Protocolo de Nagoya; 4. Implementación de una comunidad de prácticas sobre ABS y mecanismos de cooperación sur-sur. Basado en una oportunidad de cooperación, el programa VNU apoyará la implementación del proyecto PNUD-GEF a través de un componente programático y recursos de su Programa Global de Resiliencia Comunitaria para el Medio Ambiente y RRD y su Marco Estratégico A través del voluntariado, VNU brindará apoyo al desarrollo de capacidades institucionales, la creación de conciencia y actividades de cooperación sur-sur para la implementación del Protocolo de Nagoya. En 5 países de la región de Latinoamérica, VNU buscará crear capacidades de voluntarios nacionales para fomentar la participación de comunidades indígenas y locales en los procesos políticos nacionales en temas de ABS y para promover la creación de conciencia de la importancia de los recursos genéticos, conocimientos tradicionales y el reparto justo y equitativo de los beneficios de su uso. A nivel global, VNU contribuirá al establecimiento de una comunidad de práctica sobre ABS como instrumento para compartir en conocimiento entre los países recipientes y facilitar el mapeo de expertos y necesidades técnicas relacionadas a ABS bajo un mecanismo de cooperación sur-sur. 10. Descripción de tareas: Bajo la supervisión directa del/la Coordinador/a Nacional Voluntario/a y en coordinación con el Ministerio de Ambiente y la Oficina de País PNUD de Ecuador, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: Elaborar un cronograma de actividades y una metodología que aseguren el diseño, aplicación y sistematización de resultados de una encuesta CAP dirigida a evaluar el grado de sensibilización de sectores clave sobre ABS y el Protocolo de Nagoya en el marco del proyecto PNUD-GEF; Diseñar y/o adaptar una metodología de encuesta CAP, la cual incluye el desarrollo de cuestionarios y la identificación de actores meta, bajo la orientación de los ministerios de ambiente, las oficinas de país PNUD y el programa VNU; Identificar y capacitar a voluntarios/as nacionales (como encuestadores/as) en la metodología de la encuesta CAP, en la encuesta diseñada y/o adaptada para el proyecto, en los objetivos de la intervención PNUD-GEF, en el voluntariado y ODS, y en el proceso de recolección de datos;

3 Organizar y coordinar el proceso de recolección y procesamiento de datos a ser realizado por los/as voluntarios/as nacionales según los sectores meta identificados y en coordinación con el ministerio de ambiente, las oficinas de país PNUD y el programa VNU; Sistematizar la información recolectada y preparar un reporte ejecutivo sobre los resultados de la encuesta CAP, incluyendo lecciones aprendidas, buenas prácticas y la contribución del voluntariado; Explorar la colaboración en relación al diseño, contenido y diagramación del reporte ejecutivo con la plataforma ONU de Voluntarios/as en Línea; Promover el mandato del programa VNU, su contribución y la implementación de proyecto a nivel nacional en la intervención PNUD-GEF; Promover el voluntariado, identificar necesidades y oportunidades programáticas; Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a: Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV); Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente; Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU; Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible. 11. Resultados esperados: En el marco del proyecto de VNU, los resultados esperados de esta posición son los siguientes: La metodología de las encuestas CAP ha sido elaborada (i.e. diseño, los grupos objetos de estudio, preguntas y temas de estudio con una articulación clara y coherente entre las preguntas sobre conocimientos, actitudes y prácticas) y validada por VNU, Ministerios de Ambiente y PNUD; Un grupo de voluntarios/as nacionales han sido identificados y formados en la lógica del proyecto PNUD-GEF, la metodología de las encuestas CAP, la recolección de información y la sistematización de los resultados;

4 La organización y la implementación del proceso de recolección de información y aplicación de las encuestas CAP dirigida a actores clave han sido llevadas a cabo en coordinación con VNU, Ministerios de Ambiente y PNUD; Un reporte final sobre el resultado de la aplicación de las encuestas CAP ha sido elaborado y validado por VNU, Ministerios de Ambiente y PNUD; Llevar un registro de las actividades, para el componente de comunicación/divulgación (entrevistas video, fotos, lista de participantes]. 12. Calificaciones/Requisitos: Tipo de calificación: Profesional con título de tercer nivel en estadística, sociología, o carreras afines Años de experiencia: Al menos 2 años de experiencia profesional demostrada realizando investigación social, desarrollo técnico y documentos estadísticos, encuestas CAP; incluyendo experiencia en análisis de información y redacción de documentos técnicos, preferiblemente relacionados con el desarrollo local, medio ambiente, conservación de la biodiversidad; Idiomas: Fluidez en español es esencial, tanto hablado como escrito, deseable con conocimiento práctico del inglés. Se requiere licencia de conducir: Si, preferiblemente. Conocimientos informáticos: Paquete de Microsoft Office completo (i.e. Word, Excel, Power Point), Paquetes de aplicaciones estadísticas (e.g. SPSS, entre otras). Además, el candidato debe tener la siguiente experiencia, preferiblemente: Conocimientos sobre la promoción y la gestión del voluntariado; Conocimiento del contexto de Ecuador en relación al tema de la biodiversidad; Capacidad de sintetizar, sistematizar, editar y publicar información para la producción de productos de conocimiento; Capacidad técnica para el análisis de información, investigación social, preparación de documentos técnicos y estadísticos. Experiencia de trabajo con alguna agencias o programas de Naciones Unidas; Experiencia de trabajo con gobiernos locales, ONGs y comunidades locales en Ecuador; Competencias y valores: Valores: Compromiso, diversidad, inclusión e integridad; Competencias: Comunicación, compromiso por los resultados y trabajo en equipo; Competencias funcionales: Capacidad de análisis, aprendizaje e investigación, planificación y organización, y seguimiento de instrucciones y procedimientos. 13. Condiciones de vida:

5 El lugar de asignación del/la voluntario/a será en la ciudad de Quito. Quito es la capital del Ecuador y está ubicada en la Región Andina a m de altitud. La temperatura oscila entre 10 a 25 C (50 a 70 F). La ciudad tiene dos estaciones, una estación seca (verano) y una lluviosa (invierno). Como en otras ciudades del país, en Quito se tiene acceso completo a servicios médicos y educacionales. Servicios de transporte, bancarios y de telecomunicaciones están garantizados en la ciudad. La ciudad no presenta problemas serios en cuanto a seguridad ciudadana, sin embargo, tiene niveles medios de delincuencia. Las condiciones de seguridad general son garantizadas por las reglas establecidas por el Sistema de Naciones Unidas (SNU). 14. Condiciones de servicio para Voluntarios nacionales de las Naciones Unidas: Contrato de 3 meses; con siguientes extensiones del contrato sujetas a la disponibilidad de fondos, la necesidad operacional y el rendimiento satisfactorio. Sin embargo, no hay ninguna expectativa de renovación de la asignación. El viaje al lugar de la asignación (si es aplicable) y una acomodación será proporcionada en el lugar de destino en la eventualidad que no esté a una distancia razonable del lugar de contratación. Un subsidio, VLA (Volunteer Living Allowance) de 1,100 USD (monto y moneda de pago) será proporcionado mensualmente para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos normales de subsistencia. Los seguros de vida, salud e invalidez permanente están incluidos (el seguro de salud para un máximo de tres personas a cargo), así como la repatriación final (si es aplicable) y un subsidio de reinstalación por un servicio satisfactorio. Descripción de la Asignación preparada por el proyecto anfitrión/agencia de Naciones Unidas: Alejandro Iberico Hervias Especialista Regional en Medio Ambiente y Reducción de Riesgos Oficina Regional VNU para LAC Fecha: 01/06/2017 Descripción de la Asignación aprobada por PNUD/RR/CD o por las Unidades de Terreno de VNU: Francisco Roquette Gerente Regional Oficina Regional VNU para LAC Fecha: 01/06/2017 El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas es un programa de igualdad de oportunidades, que acepta solicitudes de profesionales cualificados. Estamos comprometidos a lograr la diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura.