Pg/ Can Barra, s/n Sant Quirze del Vallès Tel Fax

Transcripción

1 SOCIETAT COOPERATIVA ÀREA D ECONOMIA, INDÚSTRIA, COMERÇ I PROMOCIÓ DE LA CIUTAT Pg/ Can Barra, s/n Sant Quirze del Vallès Tel Fax garciaje@santquirzevalles.cat

2 SOCIETATS COOPERATIVES Què és? Són societats que, amb plena autonomia i sota els principis de la lliure adhesió i de baixa voluntària, amb capital variable i estructura i gestió democràtica, associen persones naturals o jurídiques que tenen interessos o necessitats socio-econòmiques comunes, que es proposen millorar la situació econòmica i social dels seus components i de l'entorn comunitari on es mouen, desenvolupant una activitat empresarial de base col lectiva. Pot ésser objecte de la societat cooperativa qualsevol activitat econòmica o social. Les cooperatives poden fer operacions amb terceres persones que no en siguin sòcies sense cap altra limitació que les establertes en els estatuts o a la llei. Normativa aplicable: Llei 18/2002, de 5 de juliol, de cooperatives. Denominació La denominació és lliure sempre que no sigui idèntica a la d'una altra societat preexistent, i haurà d'incloure necessàriament els termes "societat cooperativa catalana" o llur abreviatura "SCoopC" o SCC, i el règim de responsabilitat dels socis, que pot ésser limitada (SCCL) o il limitada (SCCIl ltda). En tota la documentació d'aquestes cooperatives s'ha de fer constar les dades d'inscripció en el Registre de Cooperatives. Les cooperatives amb secció de crèdit han d'incloure l'expressió "i secció de crèdit" en la seva denominació social. Tipus i classes de cooperatives Tipus de cooperatives: Cooperatives de 1r grau: les que estan constituïdes per un mínim de 3 socis, excepte en alguns casos que preveu la llei. Cooperatives de 2n grau: les que estan constituïdes per un mínim de 2 persones jurídiques, una de les quals, almenys, ha de ser una cooperativa. Classes de cooperatives: Cooperatives agràries: Associen persones físiques o jurídiques que són titulars d'explotacions agrícoles, ramaderes o forestals amb la finalitat de millorar les explotacions dels socis, de llurs

3 elements o components i de la cooperativa i també de la població agrària i del desenvolupament del món rural. Cooperatives marítimes, fluvials o lacustres: Associen persones físiques o jurídiques titulars d'explotacions dedicades a activitats pesqueres o indústries de pesca marítima i les derivades. Cooperatives d'assegurances: Les que exerceixen l'activitat asseguradora d'acord amb la legislació sectorial vigent. Cooperativa de consumidors i usuaris: Són aquelles que tenen com a objecte primordial el lliurament de béns o prestació de serveis per al consum directe dels socis i dels seus familiars i el desenvolupament de les activitats necessàries per a una major informació, formació i defensa dels drets dels consumidors i usuaris. Tenen un nombre mínim de socis segons la població que tingui el municipi on desenvolupen la seva activitat. Cooperatives de crèdit: Són aquelles que tenen com a objecte exclusiu servir les necessitats de finançament i potenciació dels estalvis dels socis, primordialment, i de tercers, en la mesura que la normativa específica aplicable ho autoritzi, mitjançant les activitats pròpies de les entitats de crèdits. Cooperatives d'ensenyament: Són les que tenen per objecte procurar o organitzar qualsevol mena d'activitat escolar o docent, en qualsevol branca del saber o de la formació tècnica, artística, esportiva o d'altres i també prestar serveis que facilitin l'activitat docent, com la venda de material, la pràctica de l'esport o els serveis de cuina, entre altres. Cooperatives d'habitatge: Són les que tenen per objecte procurar a preu de cost habitatges, serveis o edificacions complementàries a llurs socis, organitzar-ne l'ús pel que fa als elements comuns i regular-ne l'administració, la conservació i la millora. Cooperatives sanitàries: Són les que tenen per objecte cobrir riscos relatius a la salut dels socis o assegurats i de llurs beneficiaris i també les que tenen per objecte promoure, equiparar, administrar, sostenir i gestionar hospitals, clíniques, centres d'atenció primària i establiments anàlegs destinats a prestar assistència sanitària a llurs beneficiaris i familiars i si s'escau a llur personal treballadors. Cooperatives de serveis: Són les que associen persones físiques o jurídiques que són titulars d'explotacions industrials o de serveis i professionals o artistes que exerceixen llur activitat per compte propi. Tenen per objecte la prestació de subministraments i serveis i l'execució d'operacions encaminades a la millora econòmica i tècnica de les activitats professionals o de les explotacions dels socis.

4 Cooperativa de treball associat: Són les que associen com a mínim 3 persones físiques que per mitjà del seu treball es proposen produir béns o prestar serveis per a terceres persones. El nombre d'hores l'any fetes pels treballadors amb contracte de treball no pot superar el 30% del total d'hores l'any fetes pels socis treballadors. Els estatuts socials poden preveure com a requisit per l'admissió de nous socis un període de prova que no pot ésser superior a 1 any. Els socis a prova tenen només els drets de veu i informació i no participen en els resultats de l'exercici. Les seves aportacions econòmiques a la cooperativa durant aquest temps, no s'han d'incorporar en cap cas al capital social. Cooperatives mixtes: Són aquelles que compleixen finalitats pròpies de diferents classes de cooperatives i unifiquen les diferents activitats en una sola cooperativa de primer grau. Cooperatives mixtes de consumidors i usuaris i de treball associat: Són aquelles que tenen el doble objecte social de lliurament de béns o la prestació de serveis per al consum directe dels socis i de llurs familiars i l'exercici d'activitats econòmiques o professionals. Els estatuts socials han de fixar els criteris de relació equitativa i proporcional entre els socis consumidors i usuaris i els socis treballadors pel que fa als drets i les obligacions socials, tant polítics com econòmics. La llei estableix la possibilitat de constituir cooperatives diferents a les incloses en aquesta llista, que poden dedicar-se a qualsevol activitat econòmica social lícita. Per conèixer més concretament les característiques específiques de cadascuna d'aquestes cooperatives, podeu consultar la Llei 18/2002, de 5 de juliol, de cooperatives (pàgines ). Socis de la cooperativa Persones que poden ésser sòcies: Poden ser socis de les cooperativa de primer grau o segon grau tota persona física amb plena capacitat d'obrar i tota persona jurídica, pública o privada. Els estatuts socials han d'establir els requisits amb caràcter objectiu necessaris per a l'adquisició de la condició de soci. Els estatuts socials poden establir que aquesta tingui també: - Socis de treball: les cooperatives de primer grau que no siguin de treball associat i els de les cooperatives de segon grau o successius poden determinar el reconeixement de la qualitat de socis de treball als treballadors que ho sol licitin.

5 - Socis excedents: socis que han deixat de dur a terme temporalment l'activitat a la cooperativa, per causa justificada. - Socis col laboradors: sense dur a terme l'activitat cooperavitzada principal, puguin col laborar en la consecució de l'objecte social de la cooperativa. Els estatuts poden atribuir fins a un 45% dels excedents anuals a la distribució entre aquests socis en proporció al capital que hagin desemborsat. També s'han de fer càrrec de les pèrdues de l'exercici en la mateixa proporció fins al límit de llur aportació. Admissió: Els estatuts han d'establir amb caràcter objectiu els requisits necessaris per a l'adquisició de la condició de soci. Baixa: Els socis es poden donar de baixa de la cooperativa en qualsevol moment, de conformitat amb els estatuts socials. Tanmateix, aquests poden establir un termini mínim de permanència a la cooperativa, que no pot ésser en cap cas superior a 5 anys. El soci, llevat del supòsits de baixa causada per força major, baixa forçosa o baixa obligatòria, ha de complir el termini de preavís que fixin els estatuts socials, que no pot ésser en cap cas superior a 9 mesos. Els estatuts poden establir que, en el cas de baixa, els socis responguin durant un termini determinat, que mai pot ésser superior a 5 anys, de les inversions realitzades i no amortitzades, en proporció a llur activitat cooperativitzada. Aquesta mesura no és aplicable si el consell rector ha considerat que la baixa del soci és justificada per causa de força major. En produir-se la baixa d'un soci, aquest té dret al reembossament de les seves aportacions, voluntàries i obligatòries al capital social i també al retorn cooperatiu que li correspongui i, si s'escau, a la part individualitzada del fons de reserva voluntari. Els socis que es donin de baixa de la cooperativa continuen essent responsables davant la cooperativa durant 5 anys de les obligacions que aquesta hagi contret abans de la data de la pèrdua de la condició de soci. Responsabilitat Tret que els estatuts socials disposin el contrari, els socis han de respondre dels deutes socials d'una manera limitada a les aportacions al capital social subscrites, tant si són desemborsades com si no ho són.

6 Capital social El capital social és constituït per les aportacions obligatòries i voluntàries dels socis, que s'han d'acreditar mitjançant títols o llibretes de participació nominatius. La cooperativa es constitueix amb un capital social mínim de 3.000, que ha d'ésser íntegrament subscrit i desemborsat. Les aportacions poden ésser dineràries o no dineràries (béns o drets patrimonials susceptibles de valoració econòmica). En el cas d'aportacions no dineràries, el consell rector n'ha de fixar la vàlua, sota la seva responsabilitat, amb l'informe previ d'experts independents, en el qual s'han de descriure les dites aportacions, llurs dades registrals, si s'escau i llur valoració econòmica. Els membres del consell rector han de respondre solidàriament, davant la societat i terceres persones, de la realitat d'aquestes aportacions i de llur vàlua durant els 5 anys següents al de l'aportació. En el moment de formalitzar la subscripció, els socis han de desemborsar almenys un 25% de llur aportació obligatòria, i la resta, de la manera i en el termini establert en els estatuts o per l'assemblea general. En tot cas, el capital social mínim inicial ha d'ésser totalment desemborsat. Les aportacions només es poden transmetre intervius entre els socis en els termes fixats pels estatuts socials o per successió mortis causa. Fons obligatoris El Fons de Reserva Obligatori té la finalitat de consolidar econòmicament la societat i no es pot repartir entre els socis. El Fons d'educació i Promoció Cooperatives es destina a la formació dels socis i dels treballadors en els principis i les tècniques cooperatives empresarials, econòmiques i professionals, la promoció de les relacions intercooperatives i la difusió del cooperativisme, l'atenció a objectius d'incidència social i de lluita contra l'exclusió social i el pagament de les quotes de la federació a la qual pertanyi la cooperativa. Aquest fons no es pot repartir entre els socis i inembargable. Dels resultat nets cooperatius de l'exercici, un cop deduïdes les pèrdues d'exercicis anteriors de qualsevol naturalesa i abans de la consideració de l'impost de societats, s'han de destinar almenys els percentatges següents: - Al fons de Reserva Obligatori: 30% del resultat net, el 50%dels excedents procedents de la regularització de balanços i el 100% dels excedents obtinguts de les plusvàlues obtingudes per l'alienació dels elements de l'immobilitzat material o immaterial.

7 - Al fons d'educació i Promoció Cooperatives: 10% del resultat net. Dels beneficis extracooperatius, una vegada deduïdes les pèrdues de qualsevol naturalesa d'exercicis anteriors i abans de la consideració de l'impost de societats, s'ha de destinar almenys un 50% al fons de reserva obligatori. Tràmits de la Societat Cooperativa a Sabadell 1. Consultes sobre els requisits que ha de complir un local per desenvolupar la nostra activitat i una vegada localitzat el local consulta sobre l'afectació urbanística de la zona. No és obligatori, però si que és convenient. Lloc: Ajuntament de Sabadell. Urbanisme. Carrer Del Sol 1, 4ª planta de Sabadell. Tel Certificació negativa de denominació coincident El primer pas de constitució de la societat és el de comprovar que no n'hi hagi cap altre amb el nom que havíem previst. Lloc: Registre Mercantil Central. C/Príncipe de Vergara, Madrid. Tel Per Internet: L adreça és Documentació: Carta model Preu: Aproximadament 17,11. Durada: de 7 a 15 dies 3. Redacció dels estatuts socials Documentació: Podeu utilitzar un model d'estatuts 4. Celebració de l'assemblea Constitutiva S'han de prendre uns acords, aprovar els estatuts i nomenar el consell rector Documentació: Model d acta de l'assemblea constitutiva 5. Escriptura de constitució davant Notari Escriptura notarial Lloc: Notaria Documentació: - Voluntat de constituir la societat - Identitat dels socis fundadors - Manifestació, subscripció i desemborsament de les participacions. - Certificació negativa de denominació coincident (tràmit 2) - Estatuts socials (tràmit 3) - Certificació bancària en cas d'aportacions dineràries

8 - Relació de béns no monetaris que s aportin amb la seva valoració i títols de propietat en el seu cas (immobles, maquinària) Preu: Aproximadament Durada: 1 dia 6. Sol licitud del Codi d'identificació Fiscal. Lloc: Delegació d'hisenda de Sabadell. Carrer Indústria, de Sabadell. Tel Documentació: Escriptura de la Societat i model 036. Preu: Gratuït Durada: 1 dia 7. Autoliquidació de l'impost de Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats Consisteix en un impost sobre el capital que s'aporta a una societat Lloc: Oficina Liquidadora Departament d'economia i Finances de la Generalitat. Carrer Alfons XIII 31, 2a planta de Sabadell. Tel Documentació: Escriptura pública i Imprès 600. Preu: 1% del capital de la societat. Durada: 1 dia 8. Inscripció al Registre de Cooperatives Lloc: Registre Central de Cooperatives de Catalunya. Carrer Sepúlveda, de Barcelona. Tel Documentació: Còpia autèntica i dos còpies simples de l'escriptura de constitució. Preu: Gratuït Durada: 15 dies 9. Declaració Censal És la identificació de l'empresa a efectes fiscals. En aquest tràmit s'ha d'escollir si l'activitat ho permet entre els diferents règims de IRPF i de IVA i donar-se d alta de l IAE. S està exempt del pagament de l IAE durant els dos primers períodes impositius sempre que s iniciï la activitat en territori espanyol i posteriorment o en general, quan es tingui un import net de la xifra de negocis inferior a La xifra de negocis s entén com l import de la facturació (vendes o prestació de serveis), IVA exclòs. Lloc: Delegació d'hisenda de Sabadell. Carrer Indústria, de Sabadell. Tel Documentació: Fotocòpia del DNI i model 036 en el cas de la declaració censal i fotocòpia del DNI i model oficial 840 en el cas de l IAE. Preu: Gratuït en el cas de declaració censal. Durada: 1 dia

9 10. Llicència municipal d'obertura En cas de tenir un local afecte a l'activitat (propi, llogat...) s'ha de sol licitar un permís a l'ajuntament per l'obertura d'aquest establiment. S'ha de diferenciar si és inici de nova activitat o canvi de nom (per exemple traspàs), que en aquest darrer cas és més senzill. També s'ha de diferenciar la classificació de l activitat (per ex. indústria o activitats perilloses o molestes) Lloc: Ajuntament de Sabadell. Urbanisme. Carrer Del Sol 1, 4ª planta de Sabadell. Tel Els tràmits i el preu varien segons l activitat, la superfície de local, si és nova o canvi de nom Llicència per a la col locació d un rètol a la façana de l establiment En cas de voler col locar un rètol a l establiment s'ha de sol licitar un permís a l'ajuntament per a la seva col locació. Lloc: Ajuntament de Sabadell. Urbanisme. Carrer Del Sol 1, 4ª planta de Sabadell. Tel Documentació: impresos oficials. Preu: S ha de satisfer una taxa per a la col locació d un rètol. Segons la Llei de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya els rètols dels establiments comercials tan interiors com exteriors del Principat hauran d estar com a mínim en català, en cas contrari es pot denegar la llicència d obertura de l establiment i les sol licituds de subvencions als establiments comercials ja establerts. És convenient trucar al Dept. de Política Lingüística de la Generalitat. Tel per tal d assegurar-nos que el text dels rètols s ajusta a l esmentada llei. 12. Llicència d'obres En cas de que sigui necessari fer reformes de certa entitat al local s'ha de presentar el pressupost d'obres, els plànols i una memòria. Si les obres afecten a l'estructura del local el projecte ha d'anar signat per un arquitecte. Lloc: Ajuntament de Sabadell. Urbanisme. Carrer Del Sol 1, 4ª planta de Sabadell. Tel Preu: Variable. Hi ha la possibilitat de fraccionar / ajornar el pagament. Durada: Variable 13. Alta en el règim especial d'autònoms de la Seguretat Social per als socis acollits al règim especial d autònoms Lloc: Tresoreria de la Seguretat Social. Carrer Sallarès i Pla, 4 de Sabadell. Tel Documentació: Original i fotocòpia de declaració censal, DNI i NIF, Cartilla de Seguretat Social si es té i model TA.0521 Preu: El tràmit és gratuït, però implica el pagament mensual de la quota d'autònoms. La mínima per al sense I.T. és de 212,34 i amb I.T és de 238,79.

10 - Persones de 50 anys o més 249,60 amb IT - Persones de 50 anys o més 221,96 sense IT - Homes de 30 anys o menys i dones de 35 o menys: Bonificació de 53,09 Durada: 1 dia 14. Comunicació d'obertura del Centre de Treball Lloc: Delegació Territorial del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. c/albareda, 2-4 de Barcelona. Tel Documentació: Comprovants del pagament dels permisos municipals i model oficial. Preu: Gratuït Durada: 1 dia 15. Compra del llibre de visites Lloc: S ha d adquirir a qualsevol papereria especialitzada. Seguidament s ha de portar a segellar a Inspecció de Treball. Travessera de Gràcia, 303 Barcelona. Tel Preu: Aproximadament 6 En cas de contractar treballadors s'han de fer també els tràmits següents 16. Avaluació de riscos i planificació preventiva És obligatori que tots els empresaris amb treballadors vetllin pel correcte acompliment d aquesta llei a la seva empresa. Per al seu acompliment s ha de realitzar una avaluació de riscos i planificació preventiva. Aquesta es pot fer contractant un assessor extern acreditat o fent-lo directament l empresari rebent ell mateix la formació o un dels seus treballadors en una entitat acreditada de la generalitat. 17. Seguretat Social Lloc: Tresoreria de la Seguretat Social. Carrer Sallarès i Pla, 4 de Sabadell. Tel Associació a una Mútua d'accidents de Treball Alta de l'empresa a la Tresoreria de la Seguretat Social. Documentació: DNI i NIF i model oficial i document d'associació amb la Mútua d'accidents de Treball i original i fotocòpia declaració censal Afiliació ó alta dels Treballadors al Règim General de la Seguretat Social Documentació: DNI del Treballador i el model oficial (TA.2/S -Alta treballador: cotització), obertura compte principal segons model oficial. Si es contracten treballadors en formació cal obrir un compte secundari nou. Preu: Gratuït Durada: 1 dia

11 18. Comunicació dels contractes laborals Els empresaris estan obligats a registrar o comunicar els contractes. Lloc: Oficina de Treball de la Generalitat que correspongui segons el domicili de l'empresa. A Sabadell: - OSOC Carrer Sardà, , 2a Planta. Tel Terminis: S'ha de comunicar abans de que transcorrin 10 dies des de la concertació del contracte. Preu: Gratuït Durada: 1 dia 19. Fulls de reclamació/denúncia Totes les persones físiques o jurídiques que comercialitzin béns o prestin serveis directament en l àmbit territorial de Catalunya, hauran de disposar de fulls de reclamació/denúncia oficial. Queden exclosos els professionals liberals col legiats a un Col legi Professional legalment reconegut, els serveis públics prestats directament per l Administració, els centres que imparteixen ensenyaments reglats i totes aquelles activitats que tenen normativa específica en matèria de fulls de reclamació o denúncia. Beneficis fiscals Les societats cooperatives gaudeixen dels següents incentius fiscals (llei 20/1990): Impost sobre transmissions patrimonials i actes jurídics documentats: exempció respecte als actes, contractes i operacions següents: - Actes de constitució, ampliació de capital, fusió i escissió. - Constitució i cancel lació de préstecs, inclosos els representats per obligacions. - Adquisicions de béns i drets que s'integrin en el Fons d'educació i promoció per al compliment dels seus fins. Impost de societats: - El tipus impositiu aplicable és: 20% per la base imposable corresponent als resultats cooperatius (per les cooperatives de crèdit serà del 26%). Tipus general per la base imposable corresponent a resultats extracooperatius. - Llibertat d'amortització 1 dels elements de l'actiu fix nou amortitzable, adquirits en el termini de 3 anys a partir de la data d'inscripció en el registre. - La quantia fiscalment deduïble en concepte de llibertat d'amortització no podrà excedir de l'import del saldo del

12 compte de resultats cooperatius disminuït en les aplicacions obligatòries al Fons de Reserva Obligatori i participacions del personal assalariat. Impost sobre activitats econòmiques (IAE): Bonificació del 95%. Hi ha una exempció a partir de l inici de l activitat i durant els dos primers anys. Impost sobre Béns Immobles (IBI): Bonificació del 95% pels béns de naturalesa rústica de les cooperatives agràries i de d'explotació comunitària de la terra. Determinades cooperatives, catalogades com a especialment protegides 2, gaudeixen a més dels beneficis anteriors, dels següents: Impost sobre Transmissions Patrimonials i Actes Jurídics Documentats: exempció per les operacions d'adquisició de béns i drets destinats directament al compliment dels seus fins socials i estatutaris. Impost de societats: Bonificació del 50% de la quota íntegra. Obligacions comptables Les societats cooperatives han de dur la comptabilitat d'acord amb el Codi de Comerç. Es legalitzen al Registre General de Cooperatives i són els següents: Llibre d'inventaris i comptes anuals, que inclou: balanç, compte de pèrdues i guanys i memòria. Llibre diari, en el qual es registren quotidianament totes les operacions relatives a l'activitat de l'empresa. Llibre registre de socis i llurs aportacions socials. Llibre registre d'actes de l'assemblea General, del Consell Rector i, si s'escau, de les juntes preparatòries o de secció. Llibres registres d'iva Els empresaris o professionals, subjectes passius de l'impost, han de dur els llibres registres següents: Llibre registre de factures emeses (tret dels acollits al règim especial de l'agricultura, ramaderia i pesca, al simplificat o al recàrrec d'equivalència). Llibre registre de factures rebudes. Llibre registre de béns d'inversió. Llibre registre de determinades operacions intracomunitàries.

13 Administració Llibre registre especial de rebuts emesos pels adquirents de béns o serveis als subjectes passius al règim especial de l'agricultura. La direcció, l'administració i el control intern de les cooperatives són a càrrec de: L'Assemblea General, constituïda pels socis convocats vàlidament, és l'òrgan d'expressió de la voluntat social. Els acords són obligatoris per tots els socis llevat que per decisió administrativa o judicial se n'hagi acordat la suspensió o invalidesa. Adopta els acords per majoria simple del nombre de vots socials dels assistents, llevat que la Llei o els estatuts socials estableixin majories reforçades. El Consell Rector és l'òrgan de representació i de govern de la societat, que gestiona l'empresa i exerceix, quan s'escau, el control permanent i directe de la gestió de la direcció. El nombre mínim de membres no pot ésser inferior a 3 i són nomenats per l'assemblea General. Els membres del Consell Rector han d'exercir els seus càrrecs amb la diligència que correspon a un representant lleial i a un ordenat gestor, i respondre solidàriament davant la societat i davant els socis del perjudici fet amb malícia, abús de facultats o negligència. En qualsevol cas, estan exempts de responsabilitat els consellers que han fet constar expressament el seu vot en contra dels acords causants del perjudici. Els interventors de comptes són elegits per l'assemblea General entre els socis, fins a un nombre màxim de tres. Han de presentar un informe sobre la memòria explicativa de la gestió de l'empresa, el balanç i el compte de resultats i els altres documents comptables que s'hagin de sotmetre preceptivament a l'assemblea General perquè els aprovi. Seguretat Social Els socis treballadors de les cooperatives poden optar entre les modalitat següents de Seguretat Social: Assimilats a treballadors per compte aliè: en el Règim General de la Seguretat Social o en algun dels Règims Especials de la Seguretat Social, segons la seva activitat, amb dret a cobrar el subsidi d'atur i sense dret a FOGASA. Treballadors autònoms 3 : en el Règim Especial de Treballadors Autònoms. Les cooperatives han d'exercir aquesta opció als estatuts, la qual afectarà a tots els socis treballadors per igual, i només podrà ésser

14 modificada mitjançant la corresponent modificació als estatuts, afectant la nova opció a tots els socis de la cooperativa i a partir d'un termini de 5 anys des de la data en què es va exercir la opció anterior. Incentius laborals Valoracions Pagament únic de la prestació d'atur. Abonament de les quotes de Seguretat Social. Ajuts per incorporació de socis. Avantatges - Tràmits de constitució bonificats. - Personalitat jurídica pròpia de la societat. - Responsabilitat limitada dels socis. - Fórmula de participació dels socis més democràtica. - Bonificacions fiscals. - Possibilitat de capitalització de l'atur i abonament de les quotes de Seguretat Social. Desavantatges - Constitució formal i complexa. - Fons socials obligatoris. - Com a conseqüència de la participació democràtica es produeix, per contra, la dificultat en la presa d'acords. 1 Aquesta llibertat d'amortització no és aplicable per les cooperatives de crèdit. 2 Cooperatives especialment protegides: són les cooperatives de primer grau de treball associat, agràries, d'explotació comunitària de la terra i de consumidors i usuaris i les cooperatives de segon grau que associen exclusivament a cooperatives de primer grau especialment protegides. 3 La cooperativa respondrà solidàriament de l'obligació de cotitzar dels socis.

15 Normativa aplicable Decret legislatiu 1/1992, de 10 de febrer, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de cooperatives de Catalunya (DOGC núm. 1563, de ) Aquest decret legislatiu ha estat derogat per la Llei 18/2002, de 5 de juliol, de cooperatives. Decret 30/1993, de 26 de gener, de creació d'una comissió interdepartamental amb la finalitat de coordinar el Pla de reestructuració del cooperativisme agrari català (DOGC núm. 1712, de ) Decret 33/1993, de 9 de febrer, sobre l'estructura i el funcionament del Registre general de cooperatives de Catalunya (DOGC núm. 1712, de ) Decret 34/1993, de 9 de febrer, sobre la composició i el funcionament del Consell Superior de la Cooperació (DOGC núm. 1712, de ) Decret 118/1993, de 6 d'abril, de desenvolupament del procediment de conciliació davant del Consell Superior de la Cooperació (DOGC núm.1739, de ) Llei 18/2002, de 5 de juliol, de cooperatives (DOGC núm. 3679, de ) Llei 13/2003, de 13 de juny, de modificació de la Llei 18/2002, de 5 de juliol, de cooperatives (DOGC núm. 3914, de ) Registres Territorials de Cooperatives Registre Central de Cooperatives Casp, Barcelona Tel Av. Lluís Pericot, Girona Tel Joan Baptista Plana, Tarragona Tel Albareda, Barcelona Tel General Britos, Lleida Tel De la Rosa, Tortosa Tel Avís: Encara que s ha extremat tot el possible la cura en assegurar l exactitud i fidelitat d aquesta informació i de les dades contingudes, el Servei de Creació i Consolidació d Empreses no pot acceptar cap responsabilitat legal per les conseqüències que es puguin derivar d accions empreses com a resultat de les conclusions que pogueren extreure s d aquest document.