ENSAYO AMOR SIN ESCALAS

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1 ENSAYO AMOR SIN ESCALAS Ciencias políticas y economicas Ciencias políticas y economicas Sergio Diaz Florencia Savasi Fernando Silvetti Reina Yanina Teper Publicidad Publicidad reinateper@gmail.com /12/16 Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 1

2 Índice Introducción Página 2 Resumen de la película Página 2 Los no-lugares y la sobremodernidad en Amor sin Escalas Pagina 3 y 4 Globalización Página 5 Información y tecnología Pagina 6 Funcionamiento en red Pagina 7 y 8 El impacto en el empleo Pagina 8, 9 y 10 Bibliografía Pagina 11 Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 2

3 Amor sin Escalas Introducción Para la elaboración del presente ensayo se eligió la película Amor sin Escalas (2009), dirigida por Jason Reitman y basada en la novela Up in the Air, escrita por Walter Kirn. En el film intervienen diversos temas tratados en la materia Ciencias Económicas y Políticas, entre los cuales se tomarán como ejes: Globalización Sociedad Consumo Tecnología Postmodernidad Además, se tomará como referencia el texto de Marc Augé, Lo no lugares: espacio del anonimato. Antropología sobre la modernidad (1993), ya que trata temas contemporáneos relacionados a los textos vistos en clase. También el texto Globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa y Comunidades virtuales o sociedad red? de Manuel Castells. Resumen de la película Ryan Bingham, interpretado por George Clooney, es un especialista en reducción de personal, y trabaja despidiendo gente en diferentes empresas. Por ello, pasa sus días viajando en avión y considera los aeropuertos y los hoteles su verdadera casa. Puede pasar meses sin volver a su departamento y años sin ver a su a su familia, y no cree en las relaciones de pareja estables. Cuando una joven compañera de trabajo, Natalie Keener, interpretada por Anna Kendrick, propone un nuevo modo de despido en el que no hace falta viajar, Ryan ve cómo cambiaría su vida sin los viajes y se opone. Entonces, su jefe toma una decisión: Ryan Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 3

4 tiene dos meses para demostrar que, pese a los gastos, la empresa debe continuar con los viajes, llevando consigo a su nueva compañera. En este viaje, el personaje de Clooney empieza a establecer vínculos con una mujer que también vive entre aeropuertos y hoteles, y comienza a contemplar la posibilidad de entablar una relación verdadera, con alguien que comparte su estilo de vida. Incluso, invita a esta mujer al casamiento de su hermana, en su pueblo natal. Sin embargo, todo cambia cuando el protagonista se decide a decir sus sentimientos y la va a buscar a su casa, cuando se entera de que tiene esposo e hijos. En este momento, el protagonista comprende que él es el único que realmente disfruta este estilo de vida, y que no tiene ningún lugar que considere su hogar verdadero. Los no-lugares y la sobremodernidad en Amor sin Escalas Marc Augé define como no lugares a aquellos espacios que por su propia condición no pueden definirse como espacio de identidad ni como relacional ni como histórico (Augé, 1993). La premisa del autor es que la sobremodernidad generó espacios comunes y a la vez, anónimos, en los que individuos comparten un mismo espacio y viven encuentros anónimos que probablemente nunca vuelvan a repetirse, permitiendo al ser humano desindentificarse. Un no lugar es simbólico de la condición humana y convierte a la persona en elementos que se forman y deshacen al azar. Todo lo que hace a la vida cotidiana de una persona está ausente o masificado en un no lugar, ya que Augé trata a la masificación como una forma de ausencia. Estos espacios no existían antes de la modernidad, la sobremodernidad es, de hecho, productora de no lugares. Entre los no lugares se cuentan los medios de transporte, los aeropuertos, las grandes cadenas hoteleras, los supermercados, entre otros. La película Amor sin Escalas hace referencia constantemente a la teoría de Augé, ya que trata la vida sin hogar, sin un lugar, de la vida postmoderna. El protagonista está constantemente de viaje y, dice que que las habitaciones de hotel y los aeropuertos son su hogar. Tiene una personalidad claramente frívola, ya que no se aferra a ningún lugar ni a ninguna relación. De hecho, goza del desapego. Esto queda en Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 4

5 evidencia cuando en una escena se jacta de que sólo está en su casa, en Omaha, 45 días al año. Casi al final, el protagonista vuelve a su pueblo natal para el casamiento de su hermana, y se puede ver una marcada diferencia entre los planos, los colores y la forma en que están filmadas las escenas cuando el protagonista está de viaje (en los no lugares) y en su pueblo (en un lugar). El espectador percibe diferentes sensaciones entre escenas, y es hasta incómodo y se siente fuera de lugar ver al protagonista en un contexto familiar. Los colores usados en estas escenas son cálidos, cuando en el resto de la película son fríos, y los diálogos son menos superficiales. Otro factor en la película es el tema de los excesos. La sobremodernidad, según Augé, genera exceso de tiempo, por la abundancia de acontecimientos que hace que todo quede en el pasado más rápido; de espacio, porque achica las distancias y todo parece más accesible; y de ego, ya que la construcción de la identidad no es colectiva, sino individual. Estos excesos, según el autor, se calman con el consumo. Un exceso de tiempo en el film se puede ver cuando el personaje de Clooney regresa a su casa, en Omaha, e invita a salir a su vecina, quién le dice que ahora está en pareja porque él ha estado fuera por 6 meses. A lo que el personaje, sorprendido, responde Wow, ha pasado tanto tiempo?. Los espacios se superponen con tanta velocidad que es difícil para el espectador saber en qué parte del país están los personajes. Esto probablemente sea intencional por parte del director para reflejar la experiencia que tienen las personas que viajan mucho, y se encuentran en no lugares permanentemente. El exceso de ego, de individualismo, se puede ver cuando La parte del consumo se ve claramente reflejada cuando Clooney desea alcanzar cierta cantidad de millas para obtener una tarjeta de viajero frecuente de la aerolínea. Para lograr esto, consume en desmedida todo lo que le vaya a sumar millas. Pero una vez que llega a su cometido, y le entregan la tarjeta, la felicidad que siente es fugaz y efímera, ya que en los no lugares, todo se mueve rápido. Además, la superficialidad y la cantidad de los acontecimientos que le suceden al personaje no llegan a generarle ninguna emoción al protagonista, ya que, como dice Augé, la masividad genera ausencias. Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 5

6 Tanto Augé como el autor de la novela Up in The Air, Walter Kirn, retratan la experiencia de la soledad en el mundo postmoderno y la paradoja de la incomunicación en la era de las comunicaciones. Globalización Por otra parte, otro de los ejes principales de la película es la globalización. Tomamos como bibliografía principal a Manuel Castells, economista y sociólogo. Una economía global no es lo mismo que una economía mundial o que una economía fuertemente internacionalizada, dice Castells. Por globalizadas él entiende que trabajan como una unidad en tiempo real a nivel planetario. Esto significa que en diferentes lugares pero al mismo tiempo se trabaja con el mismo objetivo. Esta es la definición de globalidad con la que nos quedamos para relacionar con la película. Esto se puede observar en Amor sin escalas de acuerdo a lo explicado anteriormente; el personaje de Clooney es el encargado en reducción de personal, trabaja despidiendo gente en diferentes empresas las cuales asigna su jefe y el no conoce, para ello viaja diariamente en avión para trasladarse hacia el lugar que le indiquen. En definitiva al protagonista lo envían de su empresa desde determinado lugar donde se encuentra ubicada, para realizar una tarea para otra empresa, en otro lugar. Su tarea: despedir. Una vez finalizada su función, se repite en otro lugar completamente diferente, se le asigna otro empleado a despedir, en otra empresa, en otro país. Castells ejemplifica su definición de globalización a través del mercado de capitales. El dice que las actividades económicas trabajan como una unidad, en tiempo real, a nivel planetario a través de una red de interconexiones. Para él, el mercado de capitales esta globalizado, pero no está globalizado absolutamente. Es decir, no es que todos los ahorros circulen globalmente cada día, pero están todos conectados todo el día. Para Castells que los mercados capitales estén interconectados significa que se ha creado la infraestructura tecnológica necesaria que permite la interconexión instantánea de capitales. Esta movilidad global e instantánea del capital es una actividad globalizada. Esta situación se puede ver también en la nueva propuesta de despidos que sugiere Anna Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 6

7 Kendrick. Ella propone despedir a los empleados en forma Online, desde el país y ciudad de trabajo donde se encuentra cada uno, en forma directa y en vivo, a través de una video llamada. Información y tecnología La información y la tecnología son también ejes fundamentales y se relacionan con la globalización porque ambos, según Castells, están globalizados. Es decir hay unos stocks de tecnología o centros tecnológicos que se compran, se difunden y se transmiten en función de la capacidad de las empresas de ligarse a esos circuitos de tecnología global y quien no sigue andando en esa tecnología, Dice Castells se queda obsoleto. Entonces hay que abrir la tecnología que se tiene porque si no, no se puede interactuar con otras. Esto mismo sucede en la película, como se menciono en los párrafos anteriores, en el momento en el que Natalie Keener, interpretada por Anna Kendrick, propone un nuevo modo de despido en el que no hace falta viajar. La tecnología le permite trabajar de forma diferente, y en este nuevo método es importante la sincronización debido a que los despidos se realizan a través de un programa de videollamadas que se realiza en un determinado momento en vivo en ambas partes. Mediante un sistema de envíos los empleados reciben previo a esto una carpeta con sugerencias e indicaciones sobre como proseguir luego a un despedido. Esta carpeta es puesta en sus escritorios justo en el momento del despido online, no antes y tampoco después. A esto nos referimos con la importancia de la sincronización. El jefe de Ryan y Natalie acepta el nuevo modelo como parte del constante cambio y evolución del sistema. También se puede observar como el protagonista mantiene comunicación con su jefe solo a través de su celular, y nunca personalmente salvo en determinadas oportunidades en las que se cuentan noticias importantes. Clooney viaja de una ciudad a otra y toda la información necesaria con la que debe contar la tiene en su notebook y en su celular. A esto también hace referencia su discurso de viajar con una mochila vacía. Funcionamiento en red La tecnología también ha cambiado a las redes, y viceversa. Castells define una red como poner juntos varios elementos, varias personas, varios trozos de empresas o varias Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 7

8 empresas para hacer algo juntos, y esto se relaciona nuevamente con los temas mencionados hasta aquí: globalización, información y tecnología. Castells considera que las redes tienen la ventaja de la flexibilidad y de la adaptación rápida a la demanda: cuando hay demanda fuerte se organiza la red, cuando no la hay, se disuelve y se usan nuevos recursos. Con la tecnología de la información puedes tener la flexibilidad de la red y también la coordinación y unidad de proyecto de la decisión con las tareas que hay que realizar (Castells, Globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa ). Esto se concreta en la aparición de una forma de actividad económica que el llama empresa-red. Esto mismo es lo que se estuvo hablando en los textos anteriores. En la película se puede ver perfectamente como todos estos elementos mencionados hasta aquí, trabajan en unidad para lograr su objetivo. El trabajo de Ryan es despedir gente y viaja diariamente de un lugar a otro. Una empresa contrata a la suya, solo por un determinado objetivo, despedir a sus empleados; una vez cumplido el objetivo, se disuelve la relación entre dichas empresas. Para Manuel Castells esto funciona de la siguiente forma: las grandes empresas se han descentralizado cada vez más, dando autonomía de decisión a departamentos y divisiones en cada mercado, en cada actividad; también han constituido alianzas entre pequeñas y medianas empresas, en cooperativas, en redes. Se ponen de acuerdo para hacer algo durante X cantidad de tiempo, ya que es siempre por un objetivo, y el tiempo será determinado por lo que demore alcanzar o cumplir dicho objetivo. Cuando se acaba dicho plan cada empresa por su lado. Esto Castells también lo ve con las grandes empresas que necesitan sus subsidiarios: grandes empresas, que son una red interna, conectadas a redes de pequeñas y medias empresas, El define esto como una red de redes. Otra forma de llamar a esto es alianzas estratégicas y tiene que ver con lo mismo. El impacto en el empleo Para cerrar con el ensayo hablaremos de los impactos que tienen los temas que estuvimos hablando hasta ahora, en el empleo y el empleado. Según Manuel Castells las nuevas tecnologías y el sistema como tal, no produce Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 8

9 desempleo. Partiendo de datos empíricos, la mayor parte de estudios que se han hecho, sobre la relación entre tecnología y pérdida de empleo, muestran que no hay relación. Tampoco está de acuerdo en decir que las nuevas tecnologías crean más empleo. Según Castells depende de que tecnología, de que puesto de trabajo, de que formación, de que políticas de la empresa, de que políticas del gobierno. Por otro lado también valora que desde hace cien años la tecnología nos permite trabajar menos, producir más y vivir mejor. Para el esa es la tendencia histórica y hay que continuarla, porque el tiempo libre forma parte de la calidad de vida y de los derechos del trabajador. En el caso de Ryan, el es premiado por una aerolínea por ser uno de los muy pocos clientes en alcanzar una cifra muy alta de kms en el aire o vuelos realizados. Estos kilómetros recorridos son sinónimo de horas de trabajo, ya que es su método de traslado para cumplir con sus deberes. Y si bien, se valora lo que significa la movilidad en avión, ya que es un método de transporte sumamente tecnológico que permite a la gente poder estar en diferentes lugares con largas distancias en poco tiempo; no deja de ser una herramienta de trabajo que conlleva tiempo. Ryan representa un caso particular de un hombre que disfruta de viajar y de no sentirse atado a nada, pero aun así esto implica menor tiempo libre para su vida personal. Cuando Natalie propone la nueva forma de despidos Online, asume que tanto Ryan como sus colegas, estarían contentos ya que se ahorrarían miles de horas de vuelos entre otras cosas, como pasar las fiestas alejados de sus casas. Por otro lado Castells reconoce los efectos que produce la tecnología en el empleo, pero como se aclaro en párrafos anteriores, no está de acuerdo en decir que esta causa desempleo. Para él, dichos efectos son sobre el tipo de trabajo, el tipo de relaciones laborales derivados de este nuevo modelo, que es el modelo que esta difundido a nivel mundial. En la película se puede observar perfectamente esto ya que cuando Natalie plantea la nueva forma de trabajo, no lo hace para reducir personal, lo hace para reducir costos, reducir horas perdidas en vuelos, y demás. Pero como dice Castells, este cambio, impone Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 9

10 a los empleados, Ryan y colegas, a adaptarse a lo nuevo. En el caso de Ryan significaba cambiar totalmente su estilo de vida. Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 10

11 Bibliografía Augé, M. (1993) Lo no lugares: espacio del anonimato. Antropología sobre la modernidad. Barcelona: Gedisa. Castells, M.(1991) Globalizacion, tecnología, trabajo, empleo y empresa. Castells, M. (2001) Comunidades virtuales o sociedad red? Garcia Canclini, N. (1995) Consumidores del siglo XXI, ciudadanos del XVII Reitman, J., Turner, S. (2009) Up in the air Florencia Savasi, Fernando Silvetti, Reina Yanina Teper 11