FORUM DE LA PROFESSIÓ Ser MIR en temps de crisi. Busquem solucions. Dr. Marc Soler Barcelona, 19 de gener de 2012

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "FORUM DE LA PROFESSIÓ Ser MIR en temps de crisi. Busquem solucions. Dr. Marc Soler Barcelona, 19 de gener de 2012"

Carolina Botella Montero
hace 6 años
Vistas:

1 FORUM DE LA PROFESSIÓ Ser MIR en temps de crisi. Busquem solucions Dr. Marc Soler Barcelona, 19 de gener de 2012

2 Demografia mèdica

3 Piràmide edat total col legiats col legiats Homes (15.891) 51,9% Dones (14.731) 48,1% Edat mitjana: 53,8 anys Edat mitjana: 43,8 anys 85 anys i més a 84 anys a 79 anys a 74 anys a 69 anys a 64 anys a 59 anys a 54 anys a 49 anys a 44 anys a 39 anys a 34 anys Menys de 30 anys Homes Dones

4 Evolució de noves col legiacions per origen (%) 70% 60% 50% 61,5% 59,1% 51,8% 47,1% 46,9% 46,5% 56,9% 57,8% 58,8% 51,8% 43,6% 40% 30% 20% 10% 22,6% 15,9% 22,4% 18,5% 24,6% 23,5% 29,1% 23,8% 32,5% 23,9% 34,1% 19,0% 38,4% 15,0% 29,7% 13,4% 28,1% 14,2% 24,0% 17,2% 29,5% 18,7% 0% (novembre) Catalans Resta d'espanya Conjunt d'estrangers

5 Situació professional en acabar la residència Enquesta* MIR que han finalitzat La formació especialitzada: Enquesta via web i telefònica realitzada entre juliol i novembre de 2011 als 631 residents que van acabar al maig d enguany, i els 553 que van acabar el 2006

6 Dades de l enquesta feta als residents que han acabat la seva formació el 2011 i el 2006* Tot i la situació de crisi, el 65% (410) dels residents que han acabat el 2011, ja havien trobat feina en ser enquestats, mentre un 23% continuaven buscant-ne i un 12% optaven per formació... Si es compara amb els metges MIR que van acabar el 2006, els metges que van trobar feina eren el 78% (436), un 15% continuaven buscant-ne i un 7% optaven per formació. La variació en termes absoluts ha estat molt petita.

7 SISTEMA SANITARI PUBLIC

8 SITUACIÓ PROFESSIONAL: MENORS DE 65 ANYS En què treballa principalment? , ,8 10 6,2 2,6 1,8 0 Exercint la medicina assistencial Com a Metge Intern Resident (MIR) En la gestió mèdica En la docència o investigació mèdica Fora de la professió mèdica Base:769 col legiats que treballen. Font: Enquesta sobre la situació i les necessitats socials dels metges col legiats menors de 65 anys. AN

9 SITUACIÓ PROFESSIONAL: MENORS DE 65 ANYS Pel que fa als diferents proveïdors, el 52% treballa per l ICS, el 32% para centres concertats, el 27% en el sector privat i l 11% per a mútues (resposta múltiple) , ,2 26, ,9 ICS Concertat Privat Mútues Ns/Nc 0,3 Base: 687 col legiats que estan exercint la medicina assistencial o treballen com a Metge Intern Resident (MIR). AN

10 SITUACIÓ PROFESSIONAL: MENORS DE 65 ANYS CONDICIONS LABORALS DELS ASSALARIATS (89%): Caràcter indefinit: 73% Caràcter temporal: 27% Metges menors de 34 anys (68%) (INCLOU MIR) Metges estrangers amb menys de cinc anys de residència a Catalunya (78%)

11 MODELS DE PROVISIÓ EN ASSISTENCIA PRIMÀRIA I. MODEL ICS (titularitat ) Personal Estatutari/Titularitat Pública II. CONSORCIS PÚBLICS Personal Contracte Laboral/Titularitat Pública II.Bis ENTITATS PRIVADES CONCERTADES Personal Contracte Laboral/ Titularitat Privada III. EBA Professionals Accionistes i que treballen en el centre Personal Contracte Laboral/Titularitat Privada

12 QUE ES UNA EBA? E Entitat (SLP, SAP, SCLP, SACLP). B Base formada por metges i infermers. A Associació de professionals sanitaris (mínim 4) amb o sense organismes públics o empreses sanitàries.

13 SISTEMA SANITARI PRIVAT

14 Metges que inicien activitat privada Metges que inicien activitat privada Any Origen Gènere Edat Total Espanya Estranger Home Dona <34 [35 a 49] [50--> % variació 72% 21% 58% 51% 47% 57% 56% 54%

15 SISTEMA SANITARI (dades aproximades) - Sector Públic 75% (Impostos) - Sector Privat 25% (ciutadà, empreses...) - Sector Assegurança lliure (40%) - Sector Mútues Patronals i accidents de treball (30%) - Medicina privada (medicina i cirurgia estètica, odontoestomatologia,altres...) (30%) Collegi Oficial de Metges de Barcelona-2010

16 SISTEMA SANITARI (qui presta el servei) - Sector Privat 25% activitat econòmica - Finançament a càrrec del ciutadà, empreses, asseguradores...) - Clíniques Privades - Consultoris mèdics Centres Asseguradors... - Consultoris mèdics privats - Centres diagnòstics Relacions professionals:.contracte laboral.prestació de Servei Collegi Oficial de Metges de Barcelona-2010

17 SECTOR PRIVAT (sector d Assegurança Lliure i consultori privat) Aspectes professionals: Pagament per servei prestat o laboral Augment de l autonomia professional i del risc Satisfacció del pacient (el pacient escull) Sector competitiu Sector en creixement continuat malgrat la crisi

18 SECTOR PRIVAT A CATALUNYA (Assegurança lliure)* * font: Departament de Salut Generalitat de Catalunya

19 EL SERVEI D OCUPACIÓ

20 Dades de l enquesta feta als residents que han acabat la seva formació el 2011 En què creus que el Collegi de metges et pot ajudar en la teva situació actual? (%) Suport a la salut 4,3% Res 2,1% Altres 1,4% Formació 14,2% Borsa de treball 40,7% Assessoria laboral 21,7% Orientació Professional 15,6%

21 EL SERVEI D OCUPACIÓ Servei d Ocupació 5 persones: recent incorporació d una nova persona i ampliació de l espai per atendre els col legiats Coordinador: Berenguer Camps

22 Servei d Ocupació Funcions: suport als col legiats que cerquen feina, però també, als metges que cerquen millorar la seva situació professional amb un canvi o un complement. Inscripció i gestió gratuïta, confidencialitat, selecció i filtratge d ofertes: nivells mínims i claredat de condicions: retribucions, horaris Informació sobre estudis i feina a l estranger

23 DADES SERVEI D OCUPACIÓ METGES INSCRITS ( ) Al Servei d Ocupacid Ocupació hi ha metges inscrits Homes (45%) Dones (55%) TOTAL (100%) L any 2011 es van inscriure 468 nous metges Dones 59% Homes 41% TOTAL 100%

24 OFERTES DEL SERVEI D OCUPACIÓ 2011 DADES RELATIVES AL SECTOR SANITARI Ofertes gestionades l any 2011: 459 (67% ofertes especialistes) Ofertes gestionades corresponents al sector privat: 390 (85%)

25 FER DE METGE A L ESTRANGER Servei d informació del COMB

26 Anglaterra Treballar a l estranger Full Registration with a licence to practice al General Medical Council. Especialitats amb més demanda: geriatria, urologia, pediatria, psiquiatria (geriàtrica) medicina familiar i comunitària (GP registrar) Anglès: puntuació de 7 a l examen IELT o demostració de nivell equivalent (si no s han cursat els estudis de medicina en llengua anglesa). Alemanya Tràmits administratius: Registre al Landesarztekammer Acreditació de coneixements d alemany a nivell mig-alt (KleinesSprachdiplom). Especialitats amb més demanda: medicina familiar i comunitària, cirurgia, med. prev i salut pública, med. física i rehabilitació. La revista oficial del collegi de metges, Deutsches Ärzteblatt, publica ofertes de treball d hospitals, de consultoris mèdics del sistema públic de salut o d altre tipus d institucions sanitàries.

27 REPTES DEL PROFESSIONALISME Integrar i adaptar-se al canvi: a) Expansió del coneixement b) Tecnologia c) Envelliment i canvis en el concepte de emmalaltir d) La sostenibilitat econòmica e) Humanització de l assistència AN

28 PROFESSIONALISME VALORS de sempre: Excellència. Compromís. Autonomia. Prioritzar el pacient. Autoregulació. Deontologia. AN

29 PROFESSIONALISME Nous VALORS: Capacitat de gestió. Treball en equip. Flexibilitat i adaptació al canvi. Capacitat de risc. Lideratge. Formació més transversal. AN AN

30 GRÀCIES

Documentos relacionados

Compareixença del Conseller. Una nova orientació per l Atenció Primària de salut

Compareixença del Conseller. Una nova orientació per l Atenció Primària de salut Compareixença del Conseller Una nova orientació per l Atenció Primària de salut Parlament de Catalunya, 17 de novembre de 2016 Context. Reforma de l atenció primària - La RAP de 1985 va constituir un punt