MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD LLAMADO A MANIFESTACIÓN DE INTERÉS
|
|
- Ana Isabel Roldán Robles
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD LLAMADO A MANIFESTACIÓN DE INTERÉS Organizaciones de la Sociedad Civil, Empresas o Cooperativas para gestión de animación y convivencia y apoyo de logística para la Conferencia Nacional de Juventudes. Setiembre 2013
2 1. Antecedentes El Instituto Nacional de la Juventud del Ministerio de Desarrollo Social (INJU-MIDES) en conjunto con la Comisión de Juventud del Gabinete Social están impulsando la generación de un Plan de Acción de Juventudes, que marcará los lineamientos estratégicos de política de juventud para el período El Plan de Acción pretende continuar y profundizar la construcción de políticas públicas de juventud con una visión de largo plazo, de modo de lograr construir un escenario que permita lograr cambios estructurales y duraderos en la situación de los y las jóvenes en nuestro país y en las estrategias para abordar las problemáticas juveniles. El proceso de diseño del Plan de Acción se está desarrollando durante el 2013, e involucra la participación de múltiples actores en elmarco de un proceso de diálogo a nivel nacional y local. En este sentido, se han generado instancias de intercambio con organismos del gobierno, organizaciones sociales, personas jóvenes organizadas y no organizadas, partidos políticos y academia. Asimismo, se está realizando un proceso de consulta territorial con jóvenes a nivel nacional. Este proceso encuentra un hito importante, para la promoción de la efectiva participación e incidencia de los y las jóvenes de todo el país, en la realización de una Conferencia Nacional de Juventudes. La Conferencia nace como cierre del proceso de consulta territorial hacia el Plan de Acción, pero se erige como fermental ámbito de encuentro y convivencia de 2000 jóvenes de todo el país a desarrollarse del 11 al 13 de octubre de 2013 en la ciudad de Montevideo. 2. Objetivos La firma consultora seleccionada será la encargada de promover el buen desarrollo de la Conferencia, facilitando la efectiva realización de las tareas relativas al apoyo logístico y gestión de recreación y convivencia en el marco de la Conferencia Nacional de Juventudes. 2.1 Objetivos específicos a) Facilitar el buen desarrollo de los espacios de debate para la efectiva participación e incidencia de los y las jóvenes de todo el país en el diseño del Plan de Acción b) Promover el buen desarrollo de los espacios de convivencia, intercambio cultural y recreativo entre jóvenes de todo el país. 3. Procedimiento El proceso de selección de la firma consultora se realizará por el Método de Selección Basada en las Calificaciones de Consultores. Los consultores serán seleccionados conformes a los procedimientos indicados en Políticas para la Selección y Contratación de Consultores financiados por el Banco Interamericano de
3 Desarrollo, edición actual. Las firmas consultoras interesadas presentarán en esta instancia una nota manifestando su interés en participar del proceso de selección conjuntamente con los currículums y antecedentes profesionales y laborales de los técnicos que permitan evaluar su experiencia y competencia de acuerdo a lo establecido en el Anexo II (Términos de Referencia) y Anexo III (Pauta para la presentación de consultores), y los antecedentes de la firma.- La Unidad Ejecutora confeccionara una lista corta en orden de prelación. Posteriormente se solicitará a la firma mejor puntuada que presente una propuesta técnica conformada por el plan de actuación y el presupuestal correspondiente conforme al monto establecido en el Anexo II (Términos de Referencia). 4. Requisitos de presentación Las firmas consultoras interesadas deberán presentar una carta dirigida al Instituto Nacional de la Juventud del Ministerio de Desarrollo Social (INJU-Mides), firmada por representantes legales de la misma, acompañada del Formulario de Identificación (Anexo I). 5. Inscripción Los interesados podrán retirar el presente instructivo en el Ministerio de Desarrollo Social; Dirección Nacional, Gestión Financiera Internacional (18 de julio 1453, 2do. piso, oficina 237), de lunes a viernes en el horario de 10 a 17 hs. Asimismo se podrá obtener el instructivo a través de la página web: El plazo de presentación vence el día 2 de octubre de 2013 a las 14 horas y las postulaciones se recibirán en el domicilio descripto sito en 18 de Julio do piso oficina 237 Ministerio de Desarrollo Social, Gestión Financiera Internacional. Cuando la postulación sea a través de envío por sobre a través de correo, solicitamos que manden por fax o por correo electrónico a gestion@mides.gub.uy el comprobante del envío por el cumplimiento de los plazos. Anexo I Formulario de Identificación Anexo II Términos de referencia Anexo III: Pauta para la presentación de consultores Anexo IV: Dimensiones de trabajo.
4 Anexo I -FORMULARIO DE IDENTIFICACIÓN Razón social Dirección Teléfono (s) Fax Correo electrónico Nombre/s del/los Representantes Cargo Institucional Calle NºOf. NºCP Ciudad... Departamento NºNºNº NºNºNº...@... La Firma consultora deberá presentar Certificados de DGI, BPS y BSE al día. Así como constancia de Inscripción en el Sistema de Registro de Proveedores del Estado. Firma del /los Representante/es Legal/es de la OSC C.I.
5 ANEXO II - TÉRMINOS DE REFERENCIA Apoyo a la planificación estratégica de políticas públicas para juventud INJU-MIDES Ref: Organizaciones de la Sociedad Civil, Empresas o Cooperativas para gestión de animación y convivencia y apoyo de logística para la Conferencia Nacional de Juventudes. 1. Antecedentes El Instituto Nacional de la Juventud del Ministerio de Desarrollo Social (INJU-MIDES) en conjunto con la Comisión de Juventud del Gabinete Social están impulsando la generación de un Plan de Acción de Juventudes, que marcará los lineamientos estratégicos de política de juventud para el período El Plan de Acción pretende continuar y profundizar la construcción de políticas públicas de juventud con una visión de largo plazo, de modo de lograr construir un escenario que permita lograr cambios estructurales y duraderos en la situación de los y las jóvenes en nuestro país y en las estrategias para abordar las problemáticas juveniles. El proceso de diseño del Plan de Acción se está desarrollando durante el 2013, e involucra la participación de múltiples actores en elmarco de un proceso de diálogo a nivel nacional y local. En este sentido, se han generado instancias de intercambio con organismos del gobierno, organizaciones sociales, personas jóvenes organizadas y no organizadas, partidos políticos y academia. Asimismo, se está realizando un proceso de consulta territorial con jóvenes a nivel nacional. Este proceso encuentra un hito importante, para la promoción de la efectiva participación e incidencia de los y las jóvenes de todo el país, en la realización de una Conferencia Nacional de Juventudes. La Conferencia nace como cierre del proceso de consulta territorial hacia el Plan de Acción, pero se erige como fermental ámbito de encuentro y convivencia de 2000 jóvenes de todo el país a desarrollarse del 11 al 13 de octubre de 2013 en la ciudad de Montevideo. 2. Objetivos La firma consultora seleccionada será la encargada de promover el buen desarrollo de la Conferencia, facilitando la efectiva realización de las tareas relativas al apoyo logístico y gestión de recreación y convivencia en el marco de la Conferencia Nacional de Juventudes. 2.1 Objetivos específicos a) Facilitar el buen desarrollo de los espacios de debate para la efectiva participación e incidencia de los y las jóvenes de todo el país en el diseño del Plan de Acción b) Promover el buen desarrollo de los espacios de convivencia, intercambio cultural y recreativo entre jóvenes de todo el país. 3. Actividades
6 La firma consultora seleccionada deberá realizar un conjunto de actividades previas y otro conjunto durante la realización de la Conferencia: i) Actividades de organización previas: Generar propuestas y ajustar detalles organizativos en los componentes de alojamiento/logística y espacios de trabajo y actividades recreativas, a partir de lo avanzado por MIDES-INJU Presentar el diseño del programa recreativo a desarrollar durante toda la Conferencia. Realizar, en compañía de un integrante del equipo de organización, al menos una visita alos espacios a utilizar por la Conferencia, a los efectos de reconocer in situ espacios, circuitos y aspectos que hagan a una mejor planificación del desarrollo del Encuentro. Asignar a partir del 30 de setiembre a dos de sus integrantes para el apoyo a nivel central del INJU/MIDES. Para lo mismo se establecerá la carga horaria semanal de los mismos. ii) Durante el desarrollo de la Conferencia: Llevar a cabo el programa recreativo de la Conferencia (en todos sus términos) el cual será presentado por la entidad seleccionada y aprobado por MIDES- INJU. Realizar los trabajos de bienvenida e instalación en el campamento urbano a los participantes, a partir del arribo de éstos a la ciudad, así como los trabajos de desinstalación y despedida. Gestionar la operativa del alojamiento de las y los participantes, lo que incluye: destinar personal responsable en las distintas áreas del alojamiento, durante toda la Conferencia; establecer un marco de convivencia de los participantes y llevar a cabo actividades para enmarcar la misma; convocar a los participantes a las diversas instancias que se plantean en la Conferencia. Apoyo a la coordinación y gestión de los espacios de trabajo. Para ello se coordinará con MIDES-INJU, debiendo disponer de gente para la conducciónanimación de los espacios de trabajo, así como para tareas de apoyo en la
7 gestión de dichos espacios (ej. dinamizar el plenario general). Convocatoria y motivación para la participación efectiva de los jóvenes en los diferentes espacios de trabajo, y dinámicas que hagan al funcionamiento de la Conferencia. En casos de eventos no previsibles o de fuerza mayor, como ser la ocurrencia de lluvias por ejemplo, la entidad contratada asistirá a la organización en la gestión de las medidas de contingencia. Gestionar la operativa de distribución de la alimentación, proporcionada por la organización, a los participantes de la Conferencia que así lo requirieron. Gestionar la operativa de aseo de los y las participantes en duchas de AEBU. Apoyo en las tareas referidas al armado y desarmado de la Conferencia. Otras acciones vinculadas al buen desarrollo de la Conferencia a coordinar con los responsables de INJU/Mides para la misma. 4. Grilla de evaluación (ver ANEXO III PAUTA PARA LA PRESENTACIÓN DE CONSULTORES) ITEM 1) Antecedentes de la entidad 2) Trabajo previo a la Conferencia. 3) Estructura Organizativa 4) Equipo de trabajo Se valora Realización/participación en eventos con características similares. Régimen de coordinación con MIDES/INJU en el trabajo previo (incluye disposición de personal para contacto con las delegaciones y colaboración con la coordinación general para el diseño final de la Conferencia). Se valora una estructura acorde a los requerimientos de las actividades a realizar para el cumplimiento de las necesidades de convivencia/alojamiento, dinamización de espacios de trabajo y gestión del programa recreativos.(ver ANEXO IV) Se valora calificación y antecedentes en eventos de similares características de coordinador/a y cuatro responsables Puntaje máximo total Puntaje máximo 25 puntos 20 puntos 30 puntos 25 puntos 100 puntos 5. Productos
8 Primer producto: - Plan de actuación. Se deberá presentar un plan de actuación, el cual deberá contemplar las dimensiones de trabajo especificadas en el Anexo IV. (facilitación de la convivencia y alojamiento, dinamización de los espacios de trabajo y programa recreativo) - Ajustes de gestión. Se deberá presentar un informe de conformidad con los criterios organizativos en los componentes de alojamiento/logística y espacios de trabajo y actividades recreativas. Segundo producto: Como máximo el 15 de octubre la firma consultora contratada deberá asignar dos integrantes del equipo consultor que se integrarán al trabajo del equipo de Coordinación General de la Conferencia. Tercer producto: La firma consultora contratada deberá ejecutar el plan de actuación presentado durante los días en los que se desarrollará la Conferencia Nacional de Juventudes. Producto Final: La firma consultora contratada deberá entregar a INJU/Mides un informe final dando cuenta del nivel de cumplimiento de los objetivos planteados en el plan de actuación. 6. Dependencia En todo momento la OSC encargada deberá rendir cuentas al Director del Instituto Nacional de la Juventud del Ministerio de Desarrollo Social o a quien este designe para dar cumplimiento a las actividades e informes comprometidos. 7. Plazo y remuneración La firma consultora será contratada mientras dure el proceso de preparación y realización de la Conferencia Nacional de Juventudes. La firma consultora recibirá por todo concepto la suma de $ (cien mil pesos uruguayos), los que se abonarán de la siguiente forma: 50% contra la aprobación del primer producto; 20% contra la aprobación del segundo producto; 20% contra la aprobación del tercer producto; 10% contra la aprobación del producto final.
9 ANEXO III: PAUTA PARA LA PRESENTACIÓN DE CONSULTORES Las Propuestas presentadas deberán ser acordes a lo avanzado por las instituciones organizadoras (MIDES-INJU). Así también lo propuesto podrá ser modificado y acordado entre las partes de acuerdo a la planificación preexistente. 1) ANTECEDENTES DE LA ENTIDAD. Realización/participación en eventos con características similares. 2) TRABAJO PREVIO A LA CONFERENCIA. 2.a) Vinculo con las instituciones organizadoras (modalidad de trabajo previo con MIDES- INJU.). 2.b) Tareas de apoyo previo (colaboración con la coordinación general para el diseño final de la Conferencia y armado del campamento urbano, etc) Aclarar carga horaria de las personas a destinar para apoyo al trabajo central de MIDES-INJU al respecto. 3) ESTRUCTURA ORGANIZATIVA: Estructura organizativa del equipo (indicar composición, distribución de tareas y responsables por área) 4) EQUIPO TÉCNICO: Adjuntar currículums correspondientes a coordinador/a, apoyo a coordinación y los responsables de las áreas de convivencia/alojamiento, espacios de trabajo y programa recreativos.
10 ANEXO IV: DIMENSIONES DE TRABAJO. a) Facilitación de convivencia y alojamiento La Conferencia significará la concentración de 2000 jóvenes en el centro de la ciudad de Montevideo. El buen desarrollo de dicha Conferencia supondrá la realización de un campamento urbano en la Plaza España, y la apropiación del espacio público circundante por parte de los y las participantes. Será responsabilidad de la firma consultora contratada promover que los participantes de la Conferencia se sientan confortables durante todo su desarrollo. Esto supondrá el buen desarrollo de ciertas necesidades básicas como ser: dormir cómodamente, asearse de manera confortable, recibir fácilmente alimentación de calidad nutricional, y contar con espacios de relax y socialización cómodos. La comodidad de los participantes también demandará la clara comunicación y el ágil desarrollo de las distintas actividades de la agenda de la conferencia. Esto supone trabajar en la promoción de las actividades, el impulso a los participantes para la participación activa y comprometida, y la buena comunicación de la globalidad de la agenda, incluyendo los tiempos y formas de traslado desde el campamento base hasta los diversos puntos de desarrollo de actividades. b) Dinamización de espacios de trabajo Los espacios de trabajo poseen un rol central en la Conferencia. Se identifican cuatro bloques centrales a lo largo de los tres días. Será responsabilidad de la firma consultora contratada la dinamización de los bloques detallados a continuación. El primer bloque refiere a un plenario general de inicio en que las delegaciones de los departamentos realizarán una presentación de 10 minutos. Téngase en cuenta que serán diecinueve presentaciones por lo que requerirá el desarrollo de actividades recreativas intercaladas que dinamicen el desarrollo del bloque, pero sin modificar el sentido del mismo. El segundo bloque dará inicio a la jornada del sábado y supondrá el ofrecimiento de un conjunto diverso de actividades que podrán ir desde conferencias magistrales hasta espacios de taller o presentaciones de experiencias de trabajo. En este bloque los y las participantes deberán seleccionar las actividades de las que participan. Deberá buscarse una distribución
11 equitativa entre los espacios. El tercer bloque adquiere un rol central pues es en este donde los y las participantes seleccionan una dimensión de trabajo y transitan un proceso de discusión y elaboración de contenidos. Se presentarán más de 15 ejes temáticos y cada delegación departamental deberá repartirse entre los mismo. Estos grupos deberán transitar por un proceso de debate y elaboración de contenidos que serán incorporados a la relatoría final. El cuarto y último bloque se desarrolla durante la mañana del domingo 13 de octubre. Supone la elección entre actividades diversas que podrán variar entre reuniones específicas entre organizaciones hasta actividades lúdico-recreativas. Posteriormente se procederá al encuentro general final, siendo esta una instancia de una hora de duración, tras la cual se inicia el desarme del campamento urbano y la partida de las delegaciones. c) Programa recreativo En tanto la Conferencia es además un gran Encuentro de Jóvenes, como es esperableno todo sucederá en los espacios de debate. Habrá un hilo conductor desde lo lúdico que permita la integración y el diálogo entre la diversidad de las y los jóvenes participantes, tanto en los espacios de alojamiento, como fuera de ellos. Será responsabilidad de la firma consultora contratada el diseño y la realización del programa recreativo. El programa recreativo deberá contar con dos grandes focos. Un programa de ofertas recreativas que fortalezcan el buen clima de convivencia en el campamento urbano Un programa de actividades centrales que buscan impactar masívamente en todos los participantes y en la ciudad. Dichoprogramasupone: a. El viernes 11 la implementación de una actividad recreativa de bienvenida en Plaza Independencia, la Dinamización de una Marcha desde la Plaza Independencia hasta el Teatro de Verano y la preparación de una actividad nocturna de socialización post plenario (considerando que ese día juega Uruguay ante Ecuador en Quito y se puede ver juntos en pantalla gigante). b. El sábado 12 el desarrollo de actividades recreativas en los al menos 15 grupos de trabajo simultáneos como cierre del proceso de debate y de preparación para la Actividad de cierre de la jornada (fiesta o toque con
12 todos los y las jóvenes de la Conferencia). c. El domingo 13 el diseño e implementación de una variada oferta artístico recreativa que permita el aprovechamiento del predio del Campamento Urbano y sus inmediaciones en la mañana previa al desarme y partida.
Dossier. Plan de Acción de Juventudes 2015-2025
Dossier Plan de Acción de Juventudes 2015-2025 2 Presentación El Instituto Nacional de la Juventud del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES/INJU) en conjunto con la Comisión de Juventud del Gabinete
Más detallesSELECCIÓN DE UNA FIRMA CONSULTORA PARA ACTIVIDADES RECREATIVAS, DEPORTIVAS Y CULTURALES
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL PRESTAMO BID 2414 OC-UR PROGRAMA DE APOYO A LA ESTRATEGIA NACIONAL DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA SELECCIÓN DE UNA FIRMA CONSULTORA PARA ACTIVIDADES RECREATIVAS, DEPORTIVAS
Más detallesMINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL PRESTAMO BID 2414 OC-UR PROGRAMA DE APOYO A LA ESTRATEGIA NACIONAL DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL PRESTAMO BID 2414 OC-UR PROGRAMA DE APOYO A LA ESTRATEGIA NACIONAL DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA LLAMADO A MANIFESTACIÓN DE INTERÉS FIRMA CONSULTORA Especializada en psicopedagogía
Más detallesLLAMADO A REGISTRO DE CONSULTORES/AS DOCENTES / FACILITADORES CICLO DE APOYO A LA TRANSICIÓN DE GOBIERNOS MUNICIPALES 2015.
LLAMADO A REGISTRO DE CONSULTORES/AS DOCENTES / FACILITADORES CICLO DE APOYO A LA TRANSICIÓN DE GOBIERNOS MUNICIPALES 2015. Período de presentación: 12/06/2015 al 25/06/2015. 1. ANTECEDENTES El Programa
Más detallesPrograma Integración de Politicas de Frontera: espacio de vida diverso y complejo Convenio: MIDES CAF TERMINOS DE REFERENCIA
Programa Integración de Politicas de Frontera: espacio de vida diverso y complejo Convenio: MIDES CAF TERMINOS DE REFERENCIA Llamado para contratar: Asistente en Gestión Proyecto CAF - MIDES Frontera (Chuy,
Más detallesSUBSECRETRIA DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL Programa de Desarrollo Económico desde lo Rural TÉRMINOS DE REFERENCIA
SUBSECRETRIA DE PLANIFICACION Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL Programa de Desarrollo Económico desde lo Rural TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultoría Facilitador de Gestión de Riesgo I. ANTECEDENTES: La Secretaria
Más detallesREQUISITOS. Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la Presidencia de la República (OPP)
REQUISITOS CONSULTOR INDIVIDUAL PARA DESARROLLO DE PRODUCTOS EN EL ÁREA DE COMUNICACIÓN DE DEDPI PROYECTO PNUD URU/10/005 APOYO A LA EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE INVERSIÓN PÚBLICA - SNIP" OBJETIVO DEL PROGRAMA
Más detallesMinisterio de Vivienda Ciudad y Territorio Oficina Asesora de Planeación República de Colombia
ANEXO DE INFORMACIÓN BÁSICA INFORMACIÓN BÁSICA REQUERIDA POR EL SUIFP PARA PROYECTOS DE INVERSIÓN FINANCIADOS CON RECURSOS DEL PRESUPUESTO GENERAL DE LA NACIÓN Con el ánimo de estandarizar los contenidos
Más detallesConsultor especialista en SRHR y en incidencias pública
TÉRMINOS DE REFERENCIA Consultor especialista en SRHR y en incidencias pública I. Antecedentes: Asociación CUNA, es una organización no gubernamental sin fines de lucro, que promueve el desarrollo integral
Más detallesBases del Llamado a Aspirantes Interesados para CONSULTOR ECONOMISTA EN ESTRATEGIA DE INSERCIÓN ECONÓMICA INTERNACIONAL
Bases del Llamado a Aspirantes Interesados para CONSULTOR ECONOMISTA EN ESTRATEGIA DE INSERCIÓN ECONÓMICA INTERNACIONAL Programa Apoyo a la Gestión del Comercio Exterior Préstamo BID 1971/OC-UR En régimen
Más detallesBASES POSTULACIÓN A ASESORÍAS ORGANIZACIONALES PRIMER SEMESTRE 2015
BASES POSTULACIÓN A ASESORÍAS ORGANIZACIONALES PRIMER SEMESTRE 2015 I. Objetivo Fortalecer las capacidades organizacionales y de gestión de las organizaciones y líderes de trabajadores de la cultura que
Más detallesAsistente Administrativo-Contable para la División Contabilidad y Finanzas
República Oriental del Uruguay Ministerio de Economía y Finanzas Proyecto de Asistencia Técnica de Modernización Institucional (IBTAL) Préstamos Nos.7451-UR / 8116-UR (MEF-BIRF) PROYECTO DE ASISTENCIA
Más detallesPROYECTO DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA PREVENCION DEL TABAQUISMO
1 PROYECTO DE SENSIBILIZACIÓN PARA LA PREVENCION DEL TABAQUISMO Objetivo general: Concientizar e involucrar a funcionarios, docentes y estudiantes sobre la promoción de la salud y la importancia de prevenir
Más detallesCapacitación de recursos humanos:
Ministerio de Salud Pública Dirección General de Secretaria Departamento de Programación Estratégica de Salud- Área Ciclos de Vida - Programa Nacional de Salud de Adolescencia y Juventud con el apoyo del
Más detallesDIPLOMADO EN DISEÑO Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS PARA LA GESTIÓN CULTURAL
DIPLOMADO EN DISEÑO Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS PARA LA GESTIÓN CULTURAL Desde el año 2010 la Dirección de Fomento Regional del Ministerio de Cultura viene desarrollando iniciativas de formación en gestión
Más detallesPrograma de Cooperación Hispano-Uruguayo PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA DINAE
Programa de Cooperación Hispano-Uruguayo PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA DINAE TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍA PARA DISEÑO DE HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA DE GESTIÓN DIRECCIÓN NACIONAL
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 274 Lunes 16 de noviembre de 2015 Sec. III. Pág. 107884 III. OTRAS DISPOSICIONES MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD 12394 Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Secretaría de
Más detallesConsultoría para Diseñar y Ejecutar un Curso en Liderazgo Organizacional
Bases de Presentación de Propuestas Banco Interamericano de Desarrollo Consultoría para Diseñar y Ejecutar un Curso en Liderazgo Organizacional Julio de 2008 1.- Antecedentes La Cooperación Latino Americana
Más detallesPROGRAMA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICO-TECNOLÓGICO ARGENTINO-CUBANO MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN PRODUCTIVA - CITMA BASES
PROGRAMA DE COOPERACIÓN CIENTÍFICO-TECNOLÓGICO ARGENTINO-CUBANO MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN PRODUCTIVA - CITMA BASES Del 01 de abril al 31 de julio de 2011 se encuentra abierta la convocatoria
Más detallesADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE COMBUSTIBLES ALCOHOL Y PORTLAND LLAMADO A ASPIRANTES PARA PROVEER EN RÉGIMEN DE CONTRATO DE FUNCIÓN PÚBLICA 1 CARGO DE OFICIAL TALLER B PARA PLANTA LA TABLADA - MONTEVIDEO OFICIO:
Más detallesBecas para la participación y asistencia al IV Congreso sobre Comunicación Social de la Ciencia Madrid, 21, 22 y 23 de noviembre de 2007
Becas para la participación y asistencia al IV Congreso sobre Comunicación Social de la Ciencia Madrid, 21, 22 y 23 de noviembre de 2007 PRESENTACIÓN Y CONDICIONES 1.- Objetivos de las ayudas En el marco
Más detallesDIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN
DIRECCION DE INVESTIGACIÓN (DI/11/12) INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN Introducción Grupo FARO es un centro de políticas públicas independiente, apartidista y laico que realiza investigación aplicada, desarrollo
Más detallesBASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES QUE REALIZA LA ASOCIACIÓN PRO-FUNDACIÓN PARA LAS CIENCIAS SOCIALES A INSTRUMENTARSE
MONTEVIDEO, 08 DE JULIO 2011 BASES DEL LLAMADO A ASPIRANTES QUE REALIZA LA ASOCIACIÓN PRO-FUNDACIÓN PARA LAS CIENCIAS SOCIALES A INSTRUMENTARSE A TRAVÉS DEL CONVENIO CON EL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL,
Más detallesCURSO Programas de voluntariado para las empresas
INTRODUCCIÓN CURSO Programas de voluntariado para las empresas Los programas de voluntariado representan un instrumento muy útil para que las empresas puedan llevar adelante acciones de apoyo a la comunidad
Más detallesACTIVIDADES DEL CARNAVAL
DEPARTAMENTO DE HACIENDA Asamblea Nº 496 Telefax 4342 3178 San José LLAMADO Nº 62/2015 PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES QUE REGIRA EL LLAMADO A FIRMAS INTERESADAS EN LA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACION Y
Más detallesPROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL
República Oriental del Uruguay Ministerio de Economía y Finanzas Dirección General de Secretaría PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO NO. 8116-UR (IBTAL)
Más detallesLLamado a postulantes para realizar el curso de formación de Asistentes Personales para la inclusión de niños y niñas con discapacidad en centros Caif
LLamado a postulantes para realizar el curso de formación de Asistentes Personales para la inclusión de niños y niñas con discapacidad en centros Caif Postulantes de Montevideo, Canelones, Treinta y Tres,
Más detallesEL SECRETARIO DE ESTADO DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
Resolución No. 1 que aprueba las acciones de organización para el desarrollo institucional de la Secretaría de Estado de Economía, Planificación y Desarrollo (SEEPYD) y la puesta en funcionamiento del
Más detallesPUD / CAYMA 2006-2015 Plan Urbano Distrital de Cayma
La Gestión del PUD / Cayma PUD / CAYMA 2006-2015 307 Municipalidad Distrital de la Villa de Cayma PUD / CAYMA 2006-2015 308 Municipalidad Distrital de la Villa de Cayma VIII. LA GESTIÓN DEL PUD / CAYMA
Más detallesPrograma Apoyo a las Políticas Culturales Inclusivas y de Comunicación Científica
PROGRAMA DE APOYO A POLITICAS CULTURALES INCLUSIVAS Y DE COMUNICACIÓN CIENTIFICA (Financia: AECID - Ejecuta: MEC) Términos de Referencia Organizador/a de ciclo de videoconferencias para trabajadores de
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA. Consultoría en gestión del conocimiento sobre Presupuestos Sensibles al Género
TERMINOS DE REFERENCIA Consultoría en gestión del conocimiento sobre Presupuestos Sensibles al Género 1. Antecedentes del proyecto Desde finales de 2000, UNIFEM ha venido trabajando, en el apoyo de diversas
Más detallesTérminos de Referencia de Consultoría ENCARGADO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA PLAN DIRECTOR DE GESTIÓN PATRIMONIAL FASE 2.
Términos de Referencia de Consultoría ENCARGADO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA PLAN DIRECTOR DE GESTIÓN PATRIMONIAL FASE 2. I. MARCO REFERENCIAL El Plan Director de Gestión Patrimonial (PDGP), para la ciudad
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA SECRETARIA DE EXTENSIÓN
PROGRAMA DE SUBSIDIOS A PROYECTOS DE EXTENSIÓN DE LA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA. REGLAMENTO Artículo 1º.- Denominación y objetivos Capítulo I Disposiciones generales Se denomina PROGRAMA DE SUBSIDIOS A PROYECTOS
Más detallesPrograma de Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Project Cycle Management
Programa de Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Project Cycle Management Presentación y antecedentes Programa Fortalecimiento de las Capacidades en la Metodología PCM Dirección General
Más detallesPROCEDIMIENTO AUDITORÍA INTERNA
Página 1 de 7 Rev. 10 1 OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO Establecer un procedimiento que permita evaluar si el Sistema de Gestión Integrado cumple con los requisitos establecidos por la empresa para la gestión
Más detallesPORQUE CAPACITACION EN LAS PRÁCTICAS SUGERIDAS POR el Project Management Institute (PMI)?
CURSO HERRAMIENTAS PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTO. Próximo curso inicia Semana del 26 de Octubre 2015 PORQUE CAPACITACION EN DIRECCION DE PROYECTOS? Las dificultades para lograr proyectos exitosos en la
Más detallesRégimen Interior. las instalaciones deportivas existentes en dicha universidad, así como el personal adscrito al mismo.
Régimen Interior Naturaleza y composición Artículo 1. 1. El Servicio de Deportes de la Universidad de La Laguna es único y comprende todas las instalaciones deportivas existentes en dicha universidad,
Más detallesACUERDO DE DONACION FDI TF099448
República Oriental del Uruguay Ministerio de Economía y Finanzas Apoyo al Ministerio de Economía y Finanzas para promover el potencial económico de Uruguay Acuerdo de Donación IDF TF 099448 ACUERDO DE
Más detallesCONSULTOR EN ESTADÍSTICA
PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO No. 7451-UR (IBTAL) Apoyo a las reformas de las normas concursales 1. ANTECEDENTES BASES DEL LLAMADO CONSULTOR
Más detallesPROGRAMA MEJORA DE LA GESTIÓN MUNICIPAL REPUBLICA ARGENTINA
REPUBLICA ARGENTINA GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE SALTA Subsecretaría de Financiamiento Ministerio de Economía, Infraestructura Servicios Públicos de la Provincia de Salta Proyecto: Plan Estratégico de Desarrollo
Más detallesTutorías de apoyo a las trayectorias escolares
DISEÑANDO ALTERNATIVAS PARA LA ENSEÑANZA Tutorías de apoyo a las trayectorias escolares 2013 DISEÑANDO ALTERNATIVAS PARA LA ENSEÑANZA: TUTORÍAS DE APOYO A LAS TRAYECTORIAS ESCOLARES Las Jornadas intensivas
Más detallesPrograma de Cooperación Hispano-Uruguayo PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA DINAE TÉRMINOS DE REFERENCIA
Programa de Cooperación Hispano-Uruguayo PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA DINAE TÉRMINOS DE REFERENCIA CONSULTORÍA PARA EL DIAGNÓSTICO Y PROPUESTA DE DISEÑO SOBRE "POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO VINCULADAS
Más detallesSuplemento Metodológico: Análisis de Involucrados
Suplemento Metodológico: Análisis de Involucrados Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional Dirección de Formación Profesional y Desarrollo de los Recursos Humanos Lima - 2008
Más detallesCAPACITACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTADA A LA PRÁCTICA ADMINISTRATIVA DE LA PROCURACIÓN GENERAL CABA
Programa INSTITUTO DE FORMACIÓN TÉCNICA SUPERIOR Nº 21 CAPACITACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ORIENTADA A LA PRÁCTICA ADMINISTRATIVA DE LA PROCURACIÓN GENERAL CABA Curso dictado por el INSTITUTO DE FORMACIÓN
Más detallesMéxico, 2014 CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVOS
Marco Operativo para Empresas Líderes y Organismos Operadores México, 2014 CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVOS REGLAS GENERALES DE OPERACIÓN Y COORDINACIÓN PARA LAS EMPRESAS LÍDERES, ORGANISMOS OPERADORES
Más detallesCURSO COORDINADOR INNOVADOR
CURSO COORDINADOR INNOVADOR PRESENTACIÓN La tarea que el Ministerio de Educación se propone a través de Enlaces, en relación al aseguramiento del adecuado uso de los recursos, con el fin de lograr un impacto
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO DE ASESORÍA/CONSULTORÍA EN EL MARCO DEL PROGRAMA EUROSOCIAL II
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO DE ASESORÍA/CONSULTORÍA EN EL MARCO DEL PROGRAMA EUROSOCIAL II El Observatorio Internacional de Justicia Juvenil (OIJJ), en el marco del programa
Más detallesREGLAMENTO DEL PROGRAMA ESCALA DE GESTORES Y ADMINISTRADORES i
REGLAMENTO DEL PROGRAMA ESCALA DE GESTORES Y ADMINISTRADORES i 1- DE LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA El Programa: PROGRAMA ESCALA GESTORES Y ADMINISTRADORES promueve la cooperación y la integración de las Universidades
Más detallesLICITACIÓN ABREVIADA Nº 067/2014
DEPARTAMENTO DE HACIENDA Asamblea Nº 496 Telefax 4342 3178 San José LICITACIÓN ABREVIADA Nº 067/2014 PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES QUE REGIRA EL LLAMADO A FIRMAS INTERESADAS EN LA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACION
Más detallesLlamado a concurso para la contratación de un CONSULTOR INDIVIDUAL. Programa de Fortalecimiento de los Organismos de Control y Gestión Presupuestaria
Llamado a concurso para la contratación de un CONSULTOR INDIVIDUAL Programa de Fortalecimiento de los Organismos de Control y Gestión Presupuestaria PRÉSTAMO BID 2085/OC-UR I. ANTECEDENTES Con fecha 10
Más detallesCONVOCATORIA FONDO DE INICIATIVAS JUVENILES
CONVOCATORIA FONDO DE INICIATIVAS JUVENILES 1. Presentación El INJU convoca a organizaciones, grupalidades y/o colectivos de jóvenes (con o sin personería jurídica) a presentar proyectos para implementar
Más detallesLA SOCIEDAD CIVIL Y LA VII CUMBRE DE LAS AMÉRICAS PREGUNTAS FRECUENTES
LA SOCIEDAD CIVIL Y LA VII CUMBRE DE LAS AMÉRICAS PREGUNTAS FRECUENTES 1. Que son las Cumbres de las Américas? Las Cumbres de las Américas reúnen periódicamente a los Jefes de Estado y de Gobierno de los
Más detallesNORMAS PARA EL PATROCINIO COMERCIAL DE LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN CONTINUADA DE LAS PROFESIONES SANITARIAS
NORMAS PARA EL PATROCINIO COMERCIAL DE LAS ACTIVIDADES DE FORMACIÓN CONTINUADA DE LAS PROFESIONES SANITARIAS Sumario Preámbulo Normativa 1. RESPONSABILIDADES GENERALES DE LOS ORGANIZADORES 2. MATERIALES
Más detallesSOLICITUD DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE APLICACIONES G OBIERNO D E L A CIUDAD DE BUENOS AIRES
G OBIERNO D E L A CIUDAD DE BUENOS AIRES D irección General Adjunta de Sistemas Infor máticos SOLICITUD DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE APLICACIONES Página 1 de 16 Fecha de creación: 25/02/2009 Tabla
Más detallesCOMPROMISOS POR PARTE DEL ICETEX:
POR PARTE DEL ICETEX: COMPROMISOS 1. Solicitar el otorgamiento de la visa de cortesía para que el Asistente ingrese al país. 2. Otorgar al asistente una póliza para el cubrimiento del seguro de salud y
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA Proyecto N 70757 Participación Política para la Igualdad de Género Consultoría: Especialista para implementación de Plan de Capacitación para mujeres políticas 1. ANTECEDENTES La
Más detallesLINEAMIENTOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA CREG
LINEAMIENTOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA CREG La política de rendición de cuentas establecida por el Gobierno Nacional a través del documento CONPES 3654 de 2010 busca consolidar una cultura de apertura
Más detallesBASES. PROYECTOS DE INNOVACIÓN CENTRO DE INNOVACIÓN EN INGENIERÍA (CII) Tercera Convocatoria
1. Objetivo de la convocatoria BASES PROYECTOS DE INNOVACIÓN CENTRO DE INNOVACIÓN EN INGENIERÍA (CII) Tercera Convocatoria El objetivo de este Programa es fortalecer las capacidades nacionales en emprendimiento
Más detallesPrograma de Formación en Contabilidad y Finanzas 2012-2013 INDICE. Características del Programa... 3. 1. Enfoque y objetivos... 3
FORMACIÓN: PROGRAMA CONTABILIDAD Y FINANZAS 2012-2013 INDICE Características del Programa... 3 1. Enfoque y objetivos... 3 2. Sistema de formación... 4 3. Oferta formativa... 5 4. Certificación... 5 Itinerarios
Más detallesEMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P. DIRECCIÓN CONTROL INTERNO PROYECTO NORMALIZACIÓN ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
DCI-PN-EA-01 VERSIÓN 02 Página 2 de 12 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. ROL... 3 3. PROFESIONALIDAD... 3 4. AUTORIDAD... 4 5. ORGANIZACIÓN... 4 6. INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD... 5 7. ALCANCE...
Más detalles2. PLANES DE CAPACITACIÓN, CRITERIOS PARA SU REVISIÓN.
CRITERIOS PARA EVALUAR LOS PLANES DE CAPACITACIÒN DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES Y LAS PROPUESTAS DE FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO VINCULADO A LOS SERVICIOS DE ATENCIÒN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA 1.
Más detallesBASES CONCURSO VALORACION DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGIA E INNOVACION, BASADO EN UN MODELO DE COMPETENCIAS 2007 INICIATIVA INDAGA.
BASES CONCURSO VALORACION DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGIA E INNOVACION, BASADO EN UN MODELO DE COMPETENCIAS 2007 INICIATIVA INDAGA. I. INTRODUCCIÓN. EXPLORA es un Programa nacional y permanente de educación
Más detallesPROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMOS No. 7451-UR y 8116-UR (IBTAL)
PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMOS No. 7451-UR y 8116-UR (IBTAL) SISTEMA DE INFORMACIÓN INTEGRADA DEL ÁREA SOCIAL SIIAS Bases y condiciones generales
Más detallesPlan de Acción para la Promoción del Emprendimiento
Plan de Acción para la Promoción del Emprendimiento Contenido CONTENIDO... 2 I. INTRODUCCIÓN... 3 II. OBJETIVOS... 3 III. DESARROLLO... 4 IV. PLAN DE ACCIÓN... 6 CÓMO ORIGINAR Y MOTIVAR EMPRENDEDORES?...
Más detalles7(50,126'(5()(5(1&,$ &2168/7251$&,21$/(1,1)250$7,&$
7(50,126'(5()(5(1&,$ &2168/7251$&,21$/(1,1)250$7,&$ &6$7 $17(&('(17(6 El 26 de octubre de 2007 el Gobierno de la República Oriental del Uruguay y el Banco Interamericano de Desarrollo suscribieron el Contrato
Más detallesServicio Voluntario Europeo
Servicio Voluntario Europeo Carta Versión 13 de abril de 2015 Juventud Índice de contenidos Colaboración en el SVE... 3 Principios del SVE que deben garantizarse... 3 Estándares de calidad del SVE que
Más detallesPLAN INTERNACIONAL DE FORMACIÓN DE DIRECTIVOS
Programa Formación de Educadores (P-04) PLAN INTERNACIONAL DE FORMACIÓN DE DIRECTIVOS Objetivo General. Apoyar el plan de formación que se desarrolla en cada país con el propósito de fortalecer el liderazgo
Más detallesDiplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva
1 2014 Diplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva El Diplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva se concibe como un instrumento de apoyo a la gestión
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA Asistente Financiero/contable
TÉRMINOS DE REFERENCIA Asistente Financiero/contable Proyecto: "Aplicación de medidas para la elaboración de una política pública sobre trata y tráfico de mujeres, niños/as y adolescentes con fines de
Más detallesINDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
Pág.1/6 1. OBJETIVO Y ALCANCE Este procedimiento tiene por objeto establecer los pasos a seguir para detectar las necesidades de capacitación de los funcionarios del COPNIA, incluyendo la planificación,
Más detallesPOLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
La política integrada de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad de la Diputación Provincial de Alicante, se basa en la prestación eficaz del servicio, cumpliendo con la legislación, normas y especificaciones
Más detallesMAPA DE ORGANIZACIONES SOCIALES DEL TERRITORIO JOVEN
MAPA DE ORGANIZACIONES SOCIALES DEL TERRITORIO JOVEN El Mapa de Organizaciones Sociales del Territorio Joven es una iniciativa que tiene como objetivo conocer y reconocer el tejido asociativo que impulsa
Más detallesPROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO No. 7451-UR (IBTAL)
PROGRAMA DE MODERNIZACION INSTITUCIONAL PROYECTO DE ASISTENCIA TECNICA (MEF/BIRF) PRESTAMO No. 7451-UR (IBTAL) SISTEMA DE INFORMACIÓN INTEGRADA DEL ÁREA SOCIAL (SIIAS) Bases y condiciones generales para
Más detallesFacultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación
Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación Orientación al nuevo estudiante PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL www.uca.es DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL El Programa de Acción Tutorial Universitario
Más detalles4. Difusión, implantación, seguimiento y evaluación
4. Difusión, implantación, seguimiento y evaluación 4. DIFUSIÓN, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 4.1. DIFUSIÓN Y COMUNICACIÓN Durante el primer año de vigencia se diseñará un Plan de Comunicación
Más detalles',5(&&,211$&,21$/'($'8$1$6 7(50,126'(5()(5(1&,$
7(50,126'(5()(5(1&,$ &2168/7251$&,21$/(1 /$237,0$&,Ð1'(/$65(/$&,21(6'(/$'1$&212752625*$1,6026 3UR\HFWR5HFXUVR% +DVWDSRVLFLRQHV) 1RWD(QHOPRPHQWRGHODSUHVHQWDFLyQHQHODVXQWRVHGHEHUiDFODUDUVLODSRVWXODFLyQ FRUUHVSRQGHDO&DUJR\R
Más detallesANEXO I PROGRAMA DE MOVILIDAD DE ACADÉMICOS Y GESTORES MÉXICO ARGENTINA (MAGMA)
ANEXO I PROGRAMA DE MOVILIDAD DE ACADÉMICOS Y GESTORES MÉXICO ARGENTINA (MAGMA) ANTECEDENTES El presente Programa surge en el marco del Convenio de Colaboración Académica, Científica y Cultural, celebrado
Más detallesRESPUESTA ACLARACIONES A LAS BASES
RESPUESTA ACLARACIONES A LAS BASES Corporación Chile Derechos 1.- Si no se puede invertir, se considera que los colegio proveerá de Radio, TV, implementos deportivos, etc., para ser utilizados en las actividades?
Más detallesBases de Presentación de Propuestas. Consultoría para la implementación de sistemas de gestión de contenidos para comunidades de RedCLARA
Bases de Presentación de Propuestas Consultoría para la implementación de sistemas de gestión de contenidos para comunidades de RedCLARA Julio 2011 1.- Antecedentes La Cooperación Latino Americana de Redes
Más detallesMarco de Gobierno Para la Red Internacional de Monitoreo, Control y Vigilancia (MCV)
Marco de Gobierno Para la Red Internacional de Monitoreo, Control y Vigilancia (MCV) Artículo 1 Alcance La Red Internacional de Monitoreo, Control y Vigilancia (MCV) es una organización informal sin fines
Más detallesMarco Normativo de IT
Marco Normativo de IT PC0901 - Proceso de control de cambios en software de aplicación provisto por Organismos Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires PC0901 - Proceso de control de cambios en software
Más detallesEstrategias y rutas de trabajo
Estrategias y rutas de trabajo Espacio de incidencia Responsable : COSIPLAN : AAS Objetivo El propósito de la propuesta de incidencia por parte de la coalición es establecer un acercamiento directo frente
Más detallesConsejo Federal de Educación Resolución CFE Nº 197/13
PROGRAMA FEDERAL DE ASISTENCIA TÉCNICA JURISDICCIONAL E INSTITUCIONAL En el marco de una política nacional de inclusión social, industrialización y desarrollo sustentable, la educación técnico profesional
Más detallesC O N V O C A N BASES
LA ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL Y LAS SECCIONES 9, 10 Y 11 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN C O N V O C A N Al personal Docente y de Apoyo
Más detallesAcuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB
Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología Consejo Federal de Cultura y Educación Acuerdo Marco Vinculación con el Mundo del Trabajo en el Tercer Ciclo de la EGB Anexo 1 Habilitado para la discución
Más detallesDe este estudio se desprende que una de las principales asimetrías entre las ONAPI s está vinculada con los servicios de información tecnológica.
Términos de Referencia para Consultoría Diseño de un Sistema de Cooperación en Información Tecnológica y elaboración de un plan de actividades para su implantación. 1. ANTECEDENTES A iniciativa de algunos
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN DE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O PERIFÉRICOS GESTIÓN INFORMÁTICA
Página: 1/5 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE INCIDENTES Y REQUERIMIENTOS PARA EQUIPOS DE CÓMUPUTO Y/O GESTIÓN INFORMÁTICA Página: 2/5 1. OBJETO Satisfacer los requerimientos que hagan los usuarios para
Más detallesADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
QUITO INGENIERIA MECANICA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS JUAN MARCELO IBUJES VILLACÍS ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS Contenido tomado de referencia de la Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos
Más detallesREGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA MESA CONSULTIVA DE NIÑEZ CON DISCAPACIDAD EN LA REPÚBLICA DOMINICANA
REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA MESA CONSULTIVA DE NIÑEZ CON DISCAPACIDAD EN LA REPÚBLICA DOMINICANA Santo Domingo 09 de julio de 2015 Página 1 de 8 CAPÍTULO I Definición y Propósitos Artículo 1.- De
Más detallesLLAMADO PÚBLICO A INTERESADOS PARA CUMPLIR TAREAS DE Gestor Cultural con experiencia en Edición de Sonido para USINA CULTURAL del URUGUAY:
LLAMADO PÚBLICO A INTERESADOS PARA CUMPLIR TAREAS DE Gestor Cultural con experiencia en Edición de Sonido para USINA CULTURAL del URUGUAY: Las Usinas estarán instaladas en los Departamentos de: Rocha,
Más detallesTÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION DE UNA CONSULTORIA QUE APORTE INSUMOS PARA ELABORAR UNA ESTRATEGIA QUE FACILITE LA INTEGRACION FERROVIARIA DE SURAMERICA. 1. INTRODUCCION La Unión de Naciones Suramericanas
Más detallesPROCEDIMIENTO AUDITORÍA INTERNA
PROCEDIMIENTO AUDITORÍA INTERNA CONTENIDO 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES... 2 5. PROCEDIMIENTO... 4 5.1 Planificación de la Auditoría... 4 5.2 Calificación de Auditores... 4 5.3 Preparación
Más detallesFormación en línea para Iberoamérica 2009. Sistema de gestión de calidad en bibliotecas: implantación y mejora ( julio y septiembre de 2009)
DIRECCIÓN GENERAL DEL LIBRO, ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS Formación en línea para Iberoamérica 2009 Sistema de gestión de calidad en bibliotecas: implantación y mejora ( julio y septiembre de 2009) Convocatoria
Más detallesREUNIÓN DE ALTAS AUTORIDADES EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS Y CANCILLERÍAS DEL MERCOSUR Y ESTADOS ASOCIADOS (RAADDHH) REGLAMENTO INTERNO
REUNIÓN DE ALTAS AUTORIDADES EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS Y CANCILLERÍAS DEL MERCOSUR Y ESTADOS ASOCIADOS (RAADDHH) REGLAMENTO INTERNO Capítulo I Naturaleza y Composición Artículo 1º. La Reunión de Altas
Más detallesLLAMADO A CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA DIRECTOR/A DE DIVISIÓN INFORMÁTICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
LLAMADO A CONCURSO INTERNO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA DIRECTOR/A DE DIVISIÓN INFORMÁTICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL De acuerdo al artículo 49 de la Ley de Presupuesto Nacional Nº 18.719 de 27
Más detallesPlanificación Estratégica del Centro de Estudios Avanzados en Zonas Áridas. Raúl Bitrán n 1305, Campus Andrés Bello Universidad de La Serena.
LICITACION UBICACIÓN PROPIETARIO Planificación Estratégica del Centro de Estudios Avanzados en Zonas Áridas Raúl Bitrán n 1305, Campus Andrés Bello Universidad de La Serena. Centro de Estudios Avanzados
Más detallesESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial. CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial
ESCUELA DE EMPRESAS Universidad San Francisco de Quito Educación Empresarial CERTIFICADO EN VENTAS PROFESIONALES Modalidad Presencial Antecedentes: Basados en la filosofía de Artes Liberales, la Escuela
Más detalles(Consejo de Gobierno de 28 de abril de 2010) Preámbulo:
CRITERIOS GENERALES PARA EL RECONOCIMIENTO ACADÉMICO EN CRÉDITOS POR LA PARTICIPACIÓN DE LOS ESTUDIANTES EN ACTIVIDADES UNIVERSITARIAS CULTURALES, DEPORTIVAS, DE REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL, SOLIDARIAS
Más detallesTITULO: Gestión de proyectos de la administración pública con financiamiento internacional- Enfoque del beneficiario-
TITULO: Gestión de proyectos de la administración pública con financiamiento internacional- Enfoque del beneficiario- EXPOSITOR: Nombre: DANIEL ARAUJO Cargo/Profesión/Institución de pertenencia: Administrador
Más detallesLos proyectos podrán ser propuestos por el profesorado del ciclo formativo o por el alumnado.
Instrucción nº 3/2011, de la Dirección General de Formación Profesional y Aprendizaje Permanente, sobre el módulo profesional de Proyecto incluido en los títulos de formación profesional de grado superior
Más detalles