EMPRESA Y FELICIDAD EXPOMANAGEMENT 2008 DR. FRANCISCO MOCHÓN.

Transcripción

1 EMPRESA Y FELICIDAD EXPOMANAGEMENT 2008 DR. FRANCISCO MOCHÓN.

2 Una de las ramas de la investigación económica que más ha crecido durante los últimos

3 RESULTADOS PROVISIONALES Fuente. Ahn, N. y F. Mochón ( 2007) La Felicidad de los españoles factores explicativos FEDEA Documento de trabajo

4 Los Jóvenes y los mayores son más felices

5 Qué nos dice la Historia?

6 La Felicidad, sólo se alcanza mediante la virtud. Aristóteles

7 La fuente de felicidad es el placer. Epicuro

8 Actitud de indiferencia ante lo que no esté bajo nuestro control. Estoicismo. Séneca

9 Felicidad = Placer Dolor. Utilitaristas

10 El concepto de felicidad ha ido evolucionado: virtud, actitud, ecuación n matemática tica

11 El camino hacia la felicidad tiene que ser personal comienza en la puerta de nuestra propia casa. Hinduismo

12 Alcanzar la excelencia en la vida diaria: sabiduría, moralidad, meditación. Budismo

13 Llevando una vida virtuosa, la felicidad última, nos espera en el cielo. Cristianismo.

14 Poder transformador de la experiencia personal de sentir la presencia de Dios. Islam

15 No podemos decidir nuestra fortuna, sí lo que resultará de nosotros. Judaísmo

16 Ser feliz, significa tomar posesión de nosotros mismos, sacar la persona que llevamos dentro.

17 Las emociones positivas, pueden aumentarse.

18 Los placeres son transitorios. Las gratificaciones duraderas.

19 Con los placeres, obtenemos deleites momentáneos, no acumulamos para el futuro.

20 Las gratificaciones suponen una inversión que aumenta nuestro capital psicológico.

21 1.- La tarea constituye un reto y exige habilidad. 2.-Concentración. 3.-Objetivos claros. 4.- Se obtiene respuesta inmediata. 5.- Fuerte implicación.6.- Sensación de control. 7.- El sentido del yo desaparece. 8.- El tiempo se detiene.

22 Virtudes: sabiduría, valor, amor, justicia, templanza, trascendencia Fortalezas: curiosidad, valentía,bondad,...

23 Felicidad, identificar fortalezas características y aplicarlas.

24 ECONOMÍA Cuadro 4: Efecto del presente, futuro, pasado y optimismo (Datos: Barómetro) Variables explicativas Coeficiente Z Cómo ha ido este año (re: mal o muy mal) Muy bien Bien Regular Expectativas generales para el próximo año (ni mejor ni peor) Mejor Peor Progreso económico: Su situación económica comparada con la del año pasado(re: igual) Mejor Peor Personalidad: el grado de optimismo (0=más pesimista; 1=más optimista) A un año A cinco años A diez años Fuente. Ahn, N. y F. Mochón ( 2007) La Felicidad de los españoles factores explicativos FEDEA Documento de trabajo

25 ECONOMÍA Cuadro 6: Efecto de Capital Social (confianza, patriotismo, ética y materialismo) (Datos: Encuesta Mundial de Valores) Variables explicativas Coeficiente Z Confianza General En Prensa En Policía En Grandes empresas Ética (nunca justificable=1) Fraude de impuestos Soborno Patriotismo (siente orgulloso de ser español) Materialista Fuente. Ahn, N. y F. Mochón ( 2007) La Felicidad de los españoles factores explicativos FEDEA Documento de trabajo

26 Crear las condiciones para el desarrollo del talento.

27 Capacitar y preparar transferencia a otros puestos

28 La clave está en las personas

29 Dirigir es promocionar personas, no mandar cosas

30 Motivación trascendente: el valor que la actividad tiene para otras personas

31 Dirigir significa transformar: para cambiar la organización, hay que contar con las personas, e involucrarlas

32 El cambio más importante es el cambio interior

33 Desarrollar las fortalezas características al servicio de algo que le trascienda.

34 Que me aporta significado? Que me gusta hacer? Que se me da bien hacer? Soy feliz en mi trabajo? Cómo podría ser más feliz? Puedo dejar mi trabajo y encontrar otro que me aporte significado? Qué puedo hacer para que mi trabajo resulte más agradable?

35 La felicidad es un tesoro escondido en lo más profundo de cada persona.