PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PARA ENTRENADORES EUROPEOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DE LIDERAZGO

Transcripción

1 PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO PARA ENTRENADORES EUROPEOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DE LIDERAZGO Fórmate como Entrenador Europeo en Inteligencia Emocional y Liderazgo y adquiere las capacidades para enfocar tu especialidad a cualquier ámbito (adultos, empresas, adolescentes, centros educativos, familias, etc.).

2 PROPÓSITO En 4MAR tenemos la Visión de transformar nuestra sociedad en un mundo responsable, solidario y comprometido, donde las personas sean libres de elegir, liderando sus vidas hacia el éxito personal, social y global. Para ello llevamos 5 años con un programa de talleres de Inteligencia Emocional y de Liderazgo importado de EEUU que, sin duda, está causando transformación en sus participantes, sus familias y en nuestra sociedad. Desde que comenzamos esta aventura en 2010 la labor de 4MAR ha consistido en encontrar el equilibrio entre la adaptación a la cultura europea el programa lleva 50 años funcionando en otros países y no ha conseguido establecerse en nuestro continente a pesar de su potencia y el mantenimiento de su efectividad que nace del reto que sus participantes hacen a sus conductas, sus acciones y sus estructuras de pensamiento. En 4MAR consideramos que estamos encontrando ese equilibrio y que es momento de que otras personas se formen como entrenadores del programa para poder así expandirlo por otras áreas geográficas. Además, del programa original han derivado otros programas enfocados a otros ámbitos: empresas, adolescentes, centros educativos, familias, etc. que también requieren urgentemente de entrenadores que los faciliten. Con este propósito nace la Formación de Entrenadores Europeos en Inteligencia Emocional y Liderazgo: capacitar a graduados y graduadas del programa como facilitadores en las distintas áreas mencionadas (adultos, empresas, adolescentes, niñ@s, familias y centros educativos).

3 OBJETIVOS - Adquirir competencias de entrenador/facilitador de los talleres de Inteligencia Emocional y de Liderazgo. - Ser competente a la hora de diseñar cursos y talleres efectivos y coherentes con su propósito. - Desarrollar habilidades de coach y adquirir herramientas de coaching personal. - Alcanzar la excelencia como comunicador en las áreas de oratoria, hablar en público y gestión de equipos. - Integrar en las diversas áreas personales las competencias de Inteligencia Emocional y de Liderazgo que se proponen para poder alcanzar el éxito. - Expandir la zona de confort de sus participantes de manera que acojan maneras de ser efectivas en relaciones personales ya sea de manera individual o grupal. - Adquirir herramientas de apoyo para el acompañamiento de personas a alcanzar metas personales y profesionales.

4 A QUIÉN VA DIRIJIDO? 1. Especialmente a graduados/as del programa de 4MAR (o similar) que quieran dedicarse profesionalmente a facilitar los talleres de Inteligencia Emocional y de Liderazgo en las distintas áreas: - Adultos - Empresas - Adolescentes - Niños y niñas - Centros educativos - Familias 2. Graduados/as del programa de 4MAR (o similar) que quieran desarrollar habilidades de hablar en público, oratoria y gestión de equipos. 3. Graduados/as del programa de 4MAR (o similar) que quieran dar un paso más en su proceso de transformación personal e integrar de manera más profunda las competencias del programa. 4. Graduados/as del programa de 4MAR (o similar) que quieran adquirir patrones efectivos en relaciones personales y de comunicación. 5. Graduados/as del programa de 4MAR (o similar) que quieran adquirir habilidades de coach y para el apoyo a terceros.

5 METODOLOGÍA Y CONTENIDOS El programa formativo está estructurado en las siguientes áreas: 1. Ponencias (85 horas) 2. Habilidades de Coach (75 horas) 5. Lecturas, películas y trabajo personal (165 horas) 3. Competencias de Inteligencia Emocional y de Liderazgo (75 horas) 4. Programa de Liderazgo para Entrenadores (100 horas)

6 METODOLOGÍA Y CONTENIDOS 1. Ponencias (85 horas) El programa de talleres vivenciales de 4MAR es un proceso 100% experiencial por lo que entendemos la necesidad de que sus entrenadores puedan entender el propósito de cada uno de los niveles, las competencias que se trabajan en ellos, las relaciones que hay con otras disciplinas y cómo manejarse dentro de un sala con un equipo de participantes. Para ello contaremos con entrenadores de los tres niveles del programa (Básico, Avanzado y Liderazgo) de reconocido prestigio a nivel mundial que compartirán su experiencia profesional con los asistente al programa de entrenadores. A. Contexto de Básico: - Wanda Aquino: 28 y 29 de abril de 17,00 a 22,00 horas - Alberto Ortega: 23 de mayo de 10,00 a 15,00 horas B. Contexto de Avanzado: - Alejandro Martínez: 5 y 6 de mayo de 17,00 a 22,00 horas - Wanda Piñeiro: 13 y 14 de julio de 17,00 a 22,00 horas C. Contexto de Liderazgo: - Alberto Ortega: 23 de mayo de 16,00 a 21,00 horas 24 de mayo de 10,00 a 15,00 horas D. La Inteligencia Emocional y los talleres 4MAR: - Alberto Ortega: 2 de junio de 17,00 a 22,00 horas E. La PNL y los talleres 4MAR: - Pablo González: 22 de septiembre de 17,00 a 22,00 horas F. La Gestalt y los talleres 4MAR - Pilar Sanz: 29 de septiembre de 17,00 a 22,00 horas G. Nociones médicas - José Ignacio Díaz Carvajal (Médico Psiquiatra): 6 de octubre de 17,00 a 22,00 horas

7 METODOLOGÍA Y CONTENIDOS 2. Habilidades de Coach (75 horas) Consideramos fundamental que los facilitadores adquieran habilidades de coach. Para ello contaremos con José Miguel Gil Coto, Coach Profesional Sénior y Presidente de ASESCO (Asociación Española de Coaching), quien guiará a los participantes a través de los conceptos teóricos y prácticos del coaching personal. Lo hará a lo largo de 4 módulos de fin de semana: 1. Principios del Coaching. 30 y 31 de Mayo de 9,30 a 21,00 horas 2. Coaching Personal. 13 y 14 de Junio de 9,30 a 21,00 horas 3. Gestión del cambio en el Coaching. Cómo trabajar con valores y creencias del coachee y gestionar las emociones. 27 y 28 de junio de 9,30 a 21,00 horas 4. El coaching y la comunicación en el proceso de coaching. 11 y 12 de julio de 9,30 a 21,00 horas Este programa formativo se enmarca dentro del programa formativo de Experto en Coaching Profesional Certificado de COANCO. Quienes deseen completar su formación certificada en coaching para poder certificarse profesionalmente como Coach por ASESCO, Asociación Española de Coaching, podrán hacerlo superando 3 módulos más, así como la realización de un proceso de 30 prácticas supervisadas que complete esta formación y un período de supervisión y mentoring de 6 meses posteriores a la finalización de la formación específica de coaching

8 METODOLOGÍA Y CONTENIDOS 3. Competencias de Inteligencia Emocional y de Liderazgo (75 horas) Este apartado tiene una doble función. Por un lado que los participantes integren las competencias (distinciones) que se proponen en el programa de talleres vivenciales de 4MAR y por otro que adquieran habilidades de hablar en público, oratoria y gestión de equipos. Para ello los participantes explorarán el significado de cada una de las distinciones y las expondrán en 10 módulos monográficos de tarde. Manuel Deco, Jesús Ortega, Gema Carrasco y Alberto Ortega (todos graduados en 2013 del PHD, programa de entrenamiento para entrenadores coordinado por Michael Strasner ) apoyarán al entendimiento de la distinción y apoyarán con feedback sobre el manejo de la misma y sobre las maneras de ser como facilitadores. Este apartado se completará con un fin de semana de evaluación en que cada participante, que habrá elegido una distinción a trabajar y habrá preparado las actividades que requiera, dispondrá de una hora para exponer y hacerla llegar a sus compañeros la distinción elegida. MÓDULOS 1. Visión vs. Circunstancias. 9 de junio de 17,00 a 22,00 horas 2. Interpretación vs. Hechos. 16 de junio de 17,00 a 22,00 horas 3. Ser mi palabra. 23 de junio de 17,00 a 22,00 horas 4. Responsabilidad vs. Victimismo. 30 de junio de 17,00 a 22,00 horas 5. Compromiso vs Esperanza. 7 de julio de 17,00 a 22,00 horas 6. Ganar-Ganar vs. Ganar- Perder. 21 de julio de 17,00 a 22,00 horas 7. Matriz de personalidades. 28 de julio de 17,00 a 22,00 horas 8. Ser vs. Hacer vs. Tener. 18 de agosto de 17,00 a 22,00 horas 9. Urgencia vs. Procrastinación. 25 agosto de 17,00 a 22,00 horas 10. Enrolamiento vs. Venta. 1 septiembre de 17,00 a 22,00 horas EVALUACIÓN 18 de septiembre 17,00 a 23,00 horas 19 de septiembre 10,00 a 21,00 horas 20 de septiembre 10,00 a 20,00

9 METODOLOGÍA Y CONTENIDOS 4. Programa de Liderazgo para Entrenadores (100 horas): El Programa de Entrenadores culminará con un Programa de Liderazgo. Los participantes (utilizando todo el conocimiento y las habilidades adquiridas durante los módulos y apartados previos) serán los diseñadores, entrenadores, coaches y participantes del Programa de Liderazgo para Entrenadores, que constará de 4 fines de semana desde jueves- presenciales (jueves y viernes exclusivamente por la tarde). Este Programa de Liderazgo estará Coordinado por Alberto Ortega. El propósito de este apartado es que los participantes amplíen su zona de confort hasta incluir en ellas logros hasta el momento no alcanzados y maneras de ser de entrenador y coach y adquieran las habilidades necesarias para apoyar a otros a romper barreras y alcanzar sus objetivos. Durante este proceso los participantes además diseñarán, facilitarán y formarán el grupo para la impartición de un taller ya orientado al área en que quiera especializarse (Adultos, Empresas, Adolescentes, Niños y niñas, Centros educativos, Familias, etc.). Serán los propios participantes, junto al coordinador, quienes evaluarán al facilitador. Horario de los fines de semana: Jueves de 17,00 a 22,00 horas Viernes de 17,00 a 23,00 horas Sábado de 10,00 a 21,00 horas Domingo de 10,00 a 20,00 horas (Viernes, sábado y domingo de 3er fin de semana será un residencial desde el Viernes al domingo). Fechas: 1er fin de semana: 8-11 de octubre 2º fin de semana: 29 octubre-1 de noviembre Sogas: de noviembre 3er fin de semana: de diciembre

10 METODOLOGÍA Y CONTENIDOS 5. Lecturas, películas y trabajo personal (165 horas). Esta formación será complementada con lecturas, vídeos y otros trabajos personales relacionados con cada uno de los apartados.

11 PROFESIONALES Wanda Aquino Bachillerato en Artes con Mayor en Psicología en la Universidad de Puerto Rico. Maestría en Salud Pública con Mayor en Gerontologia. en el Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico. Maestría en Liderazgo (Programa de Formación de entrenadores transformacionales - Philosophy Doctor: PHD1) con Momentum, Puerto Rico. Certificación en Life and Business Coach por Coaching for Wellness. Certificación en Inteligencia Emocional por Genos. Actualmente entrenadora de Taller Básico en varios países. Wanda Piñeiro Doctorada en Psicología Clínica por la Pontificia Universidad Católica de Ponce en Puerto Rico. Certificación de Coaching de la Universidad Iberoamericana de México. Dirigió su propia oficina donde ofrecía servicios personalizados a pacientes y sus familias. También ofreció consultoría profesional a diversas instituciones gubernamentales y de servicio comunitario. Entrenadora de Taller Avanzado de 4MAR. Como empresaria y entrenadora de talleres de Transformación generó su equipo de trabajo y formó su propio centro de Transformación, VISIÓN OESTE. Actualmente su agenda la dedica a ofrecer talleres a nivel internacional para México, Colombia y Estados Unidos.

12 PROFESIONALES Alberto Ortega Alejandro Martínez Formado en Coaching, y en Programación Neurolingüística (Universidad de Puerto Rico). Maestría en Liderazgo (Programa de Formación de entrenadores transformacionales - Philosophy Doctor: PHD) con Impacto Vital, en Puerto Rico. Ha sido durante muchos años entrenador de Programa de Liderazgo. Actualmente es Entrenador de Taller Avanzado de 4MAR, y otros centros en Latinoamérica y Estados Unidos y Entrenador de módulos y fines de semana de PHD (Programa de formación de entrenadores transformacionales). Actualmente imparte también el taller Abundancia y Prosperidad en México. Licenciado En Filología Hispánica por la Universidad de Sevilla, dedicó la primera década de su trayectoria profesional a la formación y la educación reglada en centros de enseñanza secundaria obligatoria (E.S.O.), tanto en España como en la ciudad de Nueva York, donde entró en contacto con la Inteligencia Emocional y el coaching. Desde entonces, disfruta de una segunda etapa profesional orientada al desarrollo del potencial humano, siendo experto en Coaching Personal por la Universidad Camilo José Cela, Practitioner de PNL (IPH) y completando, entre otros, una Maestría en Liderazgo (Programa de formación de entrenadores transformacionales PhD). Actualmente Alberto Ortega ejerce como coach personal para adultos y adolescentes, superando en la actualidad ampliamente las 200 horas en procesos de coaching alcanzados con éxito. También facilita talleres de Liderazgo e Inteligencia Emocional tanto para particulares (adultos y adolescentes), empresas profesores y familias en el sistema público andaluz de enseñanza.

13 PROFESIONALES José Ignacio Díaz Carvajal Médico psicoterapeuta,trabaja en consulta privada en Sevilla, desde hace más de 30 años. Realiza, fundamentalmente terapia psicoanalítica,con pacientes individuales y con parejas o familias. Además de las tareas clínicas, realiza formación y supervisión de otros profesionales. Ha impartido cursos y charlas relacionados con temas de psicología y sexualidad. Ha colaborando con diversos grupos y asociaciones profesionales y ha participado en grupos de discusión de la masculinidad, grupos de apoyo a seropositivos, grupos de derechos humanos, grupos gays y grupos de adopción. Da charlas en centros escolares,y participa habitualmente colaborando en radio y en televisión. Graduado de los talleres Básico y Avanzado de Inteligencia Emocional 4MAR. Encargado de realizar las entrevistas Previas a los participantes para descartar posibles dificultades médicas o psicológicas de los participantes en los talleres 4MAR. Pilar Sanz Estudios Universitarios en Comunicación y Marketing. Masters en Marketing, Protocolo y Dirección y Gestión de equipos Humanos. Durante los 13 últimos años Gerente y Dirección de dos compañías propias, una dedicada al sector turístico (UNIFICA 2003 S.L) y otra enfocada al equilibrio entre el Cuerpo y la Mente (ECUMEN ENERNOVA S.L). Formación específica en Coaching Individual, Ejecutivo y Grupal, con Certificación acreditada por el IEC-EFIC y avalada por ASESCO e ICF. Formación específica en PNL (Master Practitioner) con certificación del Institut Gestalt de Barcelona y avalada por la Asociación Española de PNL (AEPNL). Formación especifica en Inteligencia Emocional (EMOGESTION) y Gestión del Stress. Formación como Psicoterapeuta Gestalt, actualmente realizando supervisión de casos. Diferentes formaciones en Focusing, Terapias Corporales, Mindfulness y Técnicas de meditación, WingWave, Problem Solving Estratégico, Costelaciones Sistémicas Organizacionales, Eneagrama, Liderazgo Corporativo Sistémico y Marca Personal.

14 PROFESIONALES Pablo González Prados Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla. Formado en Terapia Gestalt por La Montera. Formado en Psicología de la motivación y deontología del Liderazgo por la Escuela de Oficiales de la Guardia Civil. Colaborador con Instituciones europeas para el desarrollo de programas de deontología y derechos humanos a cuerpos policiales de países en desarrollo. Colaboración con la Unión europea para el desarrollo de programa de valores y deontología para la policía en Afganistán. Manuel Deco Chamorro Maestro, Licenciado en Pedagogía por la Universidad de Sevilla. Desde hace 6 años es Director del CEIP Félix Rodríguez de la Fuente de Los Palacios y Villafranca (Sevilla). Experto en Coaching Personal, Maestría en Liderazgo (Programa de Formación de entrenadores transformacionales Philosophy Doctor (PHD1), 1er Nivel de Programación Neurolingüística. Formador en Inteligencia Emocional para educadores habitual en Centros de Profesorado de Andalucía, Universidad Internacional Menéndez y Pelayo y Consejerías de Educación y de Igualdad, Salud y Políticas Sociales. Coautor de los libros de Educación Musical de 1º a 6º de Ediciones La Eñe.

15 PROFESIONALES Gema Carrasco Sequera Forma parte del equipo de la ONG Crecer con Futuro como responsable de proyecto. Maestra de Educación Especial. Experiencia como Directora Provincial y Técnico en Educación en asociación Mensajeros de la Paz. Elaboración, Implementación y Evaluación de Programas de Prevención de Autoconocimiento, Autoestima y Asertividad. Centro Penitenciario Provincial de Huelva (Proyecto Hombre). Graduada en el 1er Programa de Entrenadores de Europa Phd 1 y del 1er Nivel de PNL (Programación Neuro Lingüística). Coordinadora en 4mar del Programa Aventura de Liderazgo para Adolescentes y Responsable de Relación con Graduad@s. Jesús Ortega Cámara Director del Departamento Administrativo y Producción de 4mar. Forma parte del Comité de Dirección de 4mar y también Responsable de Relación con Gradua@s. Hizo su Proceso de Transformación en el año Su formación especializada en Inteligencia Emocional, Liderazgo y Coaching. Primer Nivel de PNL (Programación Neuro Lingüística). Graduado en el primer Programa de Entrenadores de Europa Phd 1 y formado en Asertividad. Experiencia como colaborador en distintas ONGs y Organizaciones.

16 PROFESIONALES José Miguel Gil Coto Coach profesional Sénior certificado por ASESCO Licenciado en Psicología, Especializado en RRHH. Master Profesional en Coaching, Facilitador Directivo Coach. Presidente de ASESCO (Asociación Española de Coaching) Gerente de COANCO. Visión de negocio e innovación (Universidad Francisco de Vitoria). Formación en Inteligencia Emocional. Practitioner en PNL. Formación en Coaching Sistémico. Desarrollo de Programas de Coaching en Empresas privadas, e Instituciones Públicas. Experto en Gestión del Cambio. Tráiner en Solución Creativa de Problemas. Desde el 2007 dedicación exclusiva a la formación y realización de procesos de Coaching, así como a la formación y certificación de futuros Coaches. Docente del Curso de Experto en Coaching de la Universidad de Almería y la Cámara de Comercio de Almería. Perteneciente a la comisión ejecutiva del I Curso de Experto en Coaching Ejecutivo y Organizacional del Centro de Formación Permanente de la Universidad de Sevilla. Ponente internacional en el Congreso Internacional sobre Coaching y Liderazgo celebrado en Bogotá, Colombia, en Miembro del Comité de Honor y ponente del Congreso Coach Congress en Barcelona (2012) y Madrid (2013). Ponente en Asociaciones Profesionales y Cámaras de Comercio. Presidente del I Congreso Internacional de Coaching de ASESCO. Ponente en el I Congreso Internacional de Gestión del Cambio celebrado en Madrid en 2014.

17 EVALUACIÓN Y ASISTENCIA Los participantes recibirán un certificado de cada una de las áreas según las vayan completando siguiendo los siguientes criterios: 1. Ponencias. a. Asistencia al 85%. 2. Habilidades de Coach. a. Asistencia al 85% b. Realización de las distintas evaluaciones que se harán a lo largo de cada módulo de trabajo c. Haber finalizado, completado y entregado los trabajos y actividades requeridas. 3. Competencias de Inteligencia Emocional y Liderazgo a. Asistencia al 85%. b. Superar la evaluación de fin de semana c. Completar lecturas y películas propuestas. 4. Programa de Liderazgo para entrenadores a. Asistencia al 100% b. Completar los requisitos que el propio equipo acuerde c. Diseñar, impartir, buscar los asistentes (mínimo 30) y superar la evaluación del taller monográfico (2,5 horas) Una vez completadas las 4 áreas los participantes recibirán el Certificado de Aptitud como Entrenador de Inteligencia Emocional y Liderazgo

18 CALENDARIO ABRIL L M X J V S D MAYO L M X J V S D JUNIO L M X J V S D Alejandro Martínez Intelig. Emocional Competencias I.E. Coaching Mod Alberto Ortega Competencias I.E. Competencias I.E. Coaching Mod Wanda Aquino Coaching Mod Competencias I.E JULIO L M X J V S D AGOSTO L M X J V S D SEPTIEMBRE L M X J V S D Competencias I.E. Coaching Mod Competencias I.E Wanda Piñeiro Evaluación Competencias I.E. Competencias I.E Competencias I.E. Competencias I.E P.N.L Gestalt OCTUBRE L M X J V S D NOVIEMBRE L M X J V S D DICIEMBRE L M X J V S D J. Ignacio Díaz P.L.E. 1er Finde P.L.E. 2º Finde P.L.E. 3er Finde P.L.E. Sogas P.L.E. 2º Finde

19 INTERNADO Para poder ejercer como entrenador de los programas existentes, los participantes requerirán completar un internado con el entrenador que elija quien le formará de manera específica en ese taller. La duración y coste de esa formación deberá ser acordada entre ambas partes y dependerá del programa elegido. No durará lo mismo la formación para la impartición del Programa de Implantación de la Inteligencia Emocional en el Ámbito Educativo que la formación para ser entrenador del nivel Avanzado del programa de adultos.

20 PRECIO E INSCRIPCIÓN PRECIO DEL PROGRAMA COMPLETO: Reserva de plaza: 350. Consultar bonificaciones por la Fundación Tripartita. Plazas limitadas. Inscríbete antes del 6 de marzo y asiste GRATUITAMENTE al Taller de Asertividad de Olga Castanyer los días 7 y 8 de marzo INSCRÍBETE: Llama al Escribe a 4mar.info@gmail.com Rellena nuestro formulario online en Indicando Inscripción al Programa de Entrenadores 4MAR