Rendición de Cuentas Centro Escolar Católico San Sebastián Ciudad delgado, San Salvador Código Directora MARIA MARTA SALAZAR

Transcripción

1 Centro Escolar Católico San Sebastián Ciudad delgado, San Salvador Código Directora MARIA MARTA SALAZAR

2 AGENDA Oración Presentación y saludo de la Directora Presentación de importancia de rendición de cuentas por la nueva Directora Rendición de cuentas por antigua directora Exposición de manejo de fondos propios por Comité Económico Exposición de Comité de Contraloría Espacio para preguntas y respuestas

3 Qué es? Es un compromiso que tienen los organismos de administración escolar de difundir o informar sobre los principales resultados obtenidos y el uso de recursos asignados para el presente año 2013.

4 De qué se rendirá cuentas? Principales indicadores estadísticos: matrícula, repitencia, promoción, deserción. Rendimiento académico por niveles. Convivencia escolar. Fortalecimiento educativo. Infraestructura escolar. Coordinaciones. Programas especiales. Recursos financieros (fondos del Estado y otros ingresos). Organización y planta docente. Comité Contraloría de Manejo de alimentos. Manejo de fondos propios del Comité Ecónómico.

5 Objetivos del PEA: Ofrecer una educación integral de calidad a través de prácticas pedagógicas innovadoras y significativas, la contratación de servicios y adquisión de bienes a fin de beneficiar a alunas y alumnos inscritos. Invertir fondos propios y los transferidos por e MINED de manera responsable a través del manejo transparente y efectivo tomando en cuenta las necesidades pedagógicas y didácticas con el fin de proporcionar condiciones óptimas para una educación de calidad.

6 Principales indicadores estadísticos: Matrícula: 483 Niñas: 245 y Niños: 238 Deserción: 28 Repitencia: 3 Asistencia: 95% Promoción: 90% aprobados hasta este momento.

7 Rendimiento académico por niveles. Parvularia: La mayoría se encuentra en desempeño alto y en algunos aspectos desempeño medio. Primer ciclo: a) Lenguaje y literatura: promedio 8.0 b) Matemáticas: promedio 7.0 c) Ciencia, salud y medio ambiente: 8.0 d) Estudios Sociales: 8.0

8 Segundo ciclo: a) Lenguaje y literatura: promedio 8.0 b) Matemáticas: promedio 7.0 c) Ciencia, salud y medio ambiente: 8.0 d) Estudios Sociales: 8.0 Tercer ciclo: a) Lenguaje y literatura: promedio 7.0 b) Matemáticas: promedio 6.0 c) Ciencia, salud y medio ambiente: 6.5 d) Estudios Sociales: 8.0

9 Convivencia escolar. Valores: fe, puntualidad, respeto, participación activa, orden y limpieza, cooperación, responsabilidad académica, disciplina, excelencia académica. Diálogo docentes-alumnos-padres. Organización escolar: modalidad CECE, legislación (Ley Gral. De Educ., Reglamento Gral. De Centros de Educ. Católica de ES., Reglamento del CECE, Convenio de cooperación administrativa entre el GOES y la Iglesia Católica.

10 Democracia y participación: a través de directivas, comité de salud y comités de docentes. Coordinaciones: MINED, Alcaldía, PNC, UDB, Ministerio de Salud y el ISSS, Parroquia San Sebastián, Episcopado de El Salvador, UES, Fundación Gloria de Kriete, Programa Supérate.

11 Fortalecimiento educativo: Actividades extracurriculares: culturales y cívicas (Semana del Medio Ambiente, Semana Cultural, desfile de medio ambiente, independencia, salidas recreativas, Día Deportivo, intramuros y fiesta de la familia, docente y niño), religiosas (Santa Misa, cuaresma, mes de mayo, rosario), académicas (reflexiones de resultados académicos, proyectos, promoción de talentos, inglés e informática para todos los niveles).

12 Refuerzos escolares trimestrales y procesos de recuperación. Formación docente: jornadas de reflexión pedagógica. Refuerzo de metodologías pedagógicas: proyectos, enfoque de sustentabilidad, disciplina asertiva. Tecnología educativa: informática para todos.

13 Infraestructura: con fondos propios puerta cuarto. Programas especiales con fondos GOES: $21, Paquetes de útiles escolares: $3, Zapatos: $7, Confección de primer uniforme: $5, Confección de segundo uniforme: $5,068.75

14 Bono de operación y funcionamiento: $2, menos $1, invertidos de la siguiente manera: Banda de paz: $ y salario de instructor: $207.00; salario de contadora: $225.00; papelería y tintas $486.20, Hacienda-Renta $26.50, Muebles metálicos $ Fondos comprometidos: segundo uniforme Saldo de Bono de Operación y Funcionamiento: $ Pendiente nuevo desembolso MINED-GOES: $2,128.00

15 De las entregas de alimentos por parte del MINED se ha recibido en total: Leche en polvo: kgs Frijol: kgs Arroz: kgs Azúcar: kgs Aceite: kgs (51 glns.) Bebida fortificada: kgs

16 Diariamente se sirve por alumno: Leche Ración en gramos Frecuencia de consumo Frijol 30 2 veces semanales Arroz 30 2 veces semanales Azúcar 40 4 veces semanales Bebida fortificada 15 3 veces semanales Aceite 8 4 veces semanales

17 Planta docente: 25 docentes de los cuales algunos son pagados por MINED, otros con fondos propios y dos trabajan ad honorem. Personal docente turno matutino: 15 Personal docente turno vespertino: 11 Horarios: 7:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 6:00 pm

18 Proyectos 2014: Infraestructura con apoyo de otras instituciones: bodega de alimentos, cocina, gradería y servicios sanitarios. Instalación de cielo falso a los grados que falten. Académicos: Kriete, UDB y Alcaldía (deportes), proyectos. Atención psicológica y apoyo de universitarios en servicio social. Bonos de útiles, zapatos, uniformes, alimentos. Para quinquenio en PEI: construcción de segunda planta y fundación de bachillerato general.

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