Informe de Autoevaluación sobre el Desempeño General de la Entidad, correspondiente al Ejercicio Fiscal 2015.

Transcripción

1 Informe de Autoevaluación sobre el Desempeño General de la Entidad, correspondiente al Ejercicio Fiscal 2015.

2 1. Presentación. Se presenta el Informe Anual de Autoevaluación correspondiente al Ejercicio Fiscal 2015, el cual se integra por 16 apartados los cuales corresponden a los avances sobre el Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad , asuntos jurídicos y administración y finanzas, fundamentalmente. 2. Marco Normativo. Para el cumplimiento de sus actividades, el Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad, se sujeta al siguiente marco normativo: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad Reglamento de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad Ley Federal de las Entidades Paraestatales Reglamento de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público Ley de Obras y Servicios relacionados con las mismas Ley de Contabilidad y Gasto Público Plan Nacional de Desarrollo Programa Sectorial de Desarrollo Social Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad Programa para un Gobierno Cercano y Moderno Objeto, Misión y Visión Objeto: Establecer la política pública para personas con discapacidad, mediante la coordinación institucional e interinstitucional; así como promover, fomentar y evaluar la participación del sector público y el sector privado, en las acciones, estrategias, políticas públicas y programas derivados de la presente Ley y demás ordenamientos Misión: Coordinar e impulsar acciones para asegurar el ejercicio y goce de los derechos de las personas con discapacidad, así como contribuir a su desarrollo integral e inclusión plena Visión: Ser el órgano rector de políticas públicas en discapacidad con reconocimiento nacional e internacional por su liderazgo, innovación y experiencia. 4. Integración y Funcionamiento del Órgano de Gobierno. La Junta de Gobierno del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales y 44 de la Ley General para la Inclusión de las

3 Personas con Discapacidad, se integra por 9 representantes del Poder Ejecutivo Federal, uno de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos y cinco representantes de la Asamblea Consultiva. Así mismo, participan tres representantes de organismos públicos, en calidad de invitados permanentes, estos últimos con voz, pero no a voto. Por lo anterior, la H Junta de Gobierno del CONADIS se integra como sigue: Secretaría de Desarrollo Social. Secretaría de Salud. Secretaría de Educación Pública. Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Secretaría de Comunicaciones y Transportes. Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte. Comisión Nacional de los Derechos Humanos. Invitados Permanentes: Secretaría de Turismo. Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación. Instituto Nacional de Estadística y Geografía. Participan en la Junta de Gobierno con voz, pero sin derecho a voto, el Comisario Público designado por la Secretaría de la Función Pública, así como la Directora General del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad. Para el desahogo del Orden del Día y seguimiento de Acuerdos, participan en la Junta de Gobierno un Secretario y Prosecretario, cargos que recaen en el titular de la Unidad del Abogado General y Comisionado para la Transparencia de la SEDESOL, y de la Directora General Adjunta de Planeación y Desarrollo de Políticas Públicas del CONADIS, respectivamente. En el año 2015 se celebraron tres juntas de gobierno ordinarias, y una extraordinaria. 5. Alineación al Plan Nacional de Desarrollo y al Programa Sectorial de Desarrollo Social Plan Nacional de Desarrollo Alineación Meta: México incluyente Objetivo: 2.2. Transitar hacia una sociedad equitativa e incluyente Estrategia: Proteger los derechos de las personas con discapacidad y contribuir a su desarrollo integral e inclusión plena. Programa Sectorial de Desarrollo Social

4 Objetivo 4. Construir una sociedad igualitaria donde exista acceso irrestricto al bienestar social mediante acciones que protejan el ejercicio de los derechos de todas las personas. Estrategia 4.3. Garantizar los derechos de las personas con discapacidad para su desarrollo integral e inclusión plena. Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad Acciones de Política Pública en materia de discapacidad. 1. Acciones de apoyo a personas con discapacidad 1. El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) apoyó con el servicio de Interpretación, Asesoría, Capacitación y Sensibilización en Materia de Discapacidad Auditiva a la Comisión Nacional de la Vivienda (CONAVI). 2. En la Convocatoria de Programas de Coinversión Social del Instituto Nacional de Desarrollo Social se apoyó un proyecto que atiende a mujeres con discapacidad auditiva que viven con violencia. 3. El Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF), mediante el Programa de Atención a Personas con Discapacidad, trabaja para fortalecer la infraestructura de los Centros y Unidades de Rehabilitación que cuentan con 1515 Unidades Básicas de Rehabilitación presentes en todo en todo el país. Durante 2015 atendieron a 864,650 personas con discapacidad o con riesgo potencial de presentarla por medio de sesiones terapéuticas y se otorgaron 495,450 consultas médicas a las personas con discapacidad. 4. El Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF) en el marco del Programa de Atención a Personas Con Discapacidad otorgó apoyos durante el ejercicio fiscal 2015 a: 15 Sistemas Estatales por un monto total de $13 299, y 7 Organizaciones de la Sociedad Civil por un monto total de $3 299, El Instituto Nacional de Rehabilitación (INR), continúa colaborando de forma estrecha con el Sistema de Protección Social en Salud (SPSS), en lo que respecta a la atención del Implante Coclear, Dotación de Auxiliares Auditivos, Parálisis cerebral infantil, Paraplejia, Cuadriplejia y Hemiplejia. Se elaboró la cédula de neuro-rehabilitación para el Seguro Médico Siglo XXI, se utilizará para evaluar las intervenciones de hemiplejia, paraplejia, cuadriplejia. 6. En el Instituto Nacional de Rehabilitación se continúa garantizando el acceso efectivo a los servicios médicos especializados, se otorgaron 272,991 consultas especializadas con la atención de 21,157 nuevos casos (21.6% especialidad audiología, y foniatría; 19% patología del lenguaje) de los cuales el 25% corresponden a personas mayores de 60 años. 7. Como parte del Programa de Atención a Población Vulnerable-Atención Rehabilitadora Integral del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF), el cual tiene por objeto proporcionar atención rehabilitadora extra hospitalaria integral a población con discapacidad y en riesgo potencial de presentarla, en uno de sus

5 subprogramas cuenta con la elaboración o reparación de órtesis o prótesis para coadyuvar en el proceso de rehabilitación integral. En 2015 fueron beneficiadas 12,415 personas con la elaboración y reparación de órtesis y prótesis. 8. En el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF) durante 2015 fueron atendidas 5,036 personas con discapacidad en los Centros de Rehabilitación. 9. La Secretaría de Salud a través de los Servicios de Atención Psiquiátrica (SAP) se han otorgado 76,572 consultas de psiquiatría y 138,612 consultas de psicología. 10. A través del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva de la Secretaría de Salud operan 1,278 Servicios Amigables para Adolescentes, que incluyen a personas con discapacidad en unidades médicas del primer nivel de atención, lo que representa un incremento del 16.7% en comparación con los 1,095 que se tenían en el mismo periodo anterior. 11. En el periodo de enero de 2013 a diciembre de 2015, la Secretaría de Salud registró un total de 862,215 ayudas por un monto de $455, 884, pesos, como parte de la atención al Compromiso de Gobierno (CG-087) Apoyar la adquisición de equipos, lentes, prótesis, aparatos auditivos, sillas de ruedas y zapatos ortopédicos para niños con discapacidad. 12. En el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), 33,070 derechohabientes fueron beneficiados a través de la valoración integral que realizan los Módulos Gerontológicos de dicha Institución. 13. En el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a través del Programa de visitas domiciliarias para prevención de caídas y soluciones para su corrección, se benefició con visitas domiciliarias a 16,878 derechohabientes con discapacidad y en riesgo de presentarla. 14. El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a través de la operación de 108 módulos gerontológicos a nivel nacional, se suministraron 5 sesiones por paciente de terapia física a 73,611 derechohabientes. 15. El Centro Integral de Salud Mental (CISAME) de la Secretaría de Salud cuenta con una Clínica de Autismo que brinda servicios gratuitos y de calidad para niños y adultos, ha atendido a 2,730 pacientes, en promedio se brindan 2,795 consultas mensuales. El Hospital Psiquiátrico Infantil Juan N. Navarro (HPIJNN), se han brindado un total de 498 consultas a personas con Trastorno Espectro Autista, 379 a niños y niñas en la consulta externa. 16. El Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF) expidió 43,316 credenciales de discapacidad en 44 módulos de 31 entidades federativas a diciembre del En el Instituto Nacional de Rehabilitación (INR), se realizaron 75 de los campos clínicos asignados que corresponden a la especialidad de Medicina de Rehabilitación. 18. El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) realizó visitas domiciliarias a personas con discapacidad que no pueden acudir a realizar sus trámites a través del Programa "El ISSSTE en tu casa", un programa de nueva creación que en 2015 reportó 7,111 visitas domiciliarias en beneficio de derechohabientes con discapacidad. 19. En seguimiento a la política de Igualdad laboral y no discriminación, se encuentran laborando 3 PcD (2 de mando medio y un operativo) en la Dirección General de Políticas Públicas de los Derechos Humanos (DGPPDH) de la Secretaría de Gobernación (SEGOB). 20. La Comisión Nacional de la Vivienda (CONAVI), entregó en el año 2015 la cantidad de 512 viviendas Personas con Discapacidad en cumplimiento con los acuerdos realizados con CONADIS. 21. Se entregaron 412 viviendas a Personas con Discapacidad a través del Fondo de la

6 Vivienda del Instituto de Seguridad Social y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE). El 49 % de estas viviendas fueron para mujeres. 22. Se atendieron a 2,043 mujeres en situación de violencia por medio de servicios de prevención y atención brindada en las unidades especializas apoyadas por las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (IMEF) con recursos del Programa de Atención a las Instancias en las Entidades Federativas (PAIMEF). 23. Se contrató a un grupo multidisciplinario para la atención de los atletas paralímpicos, mediante el cual se atendió el 100% de las necesidades de los atletas paralímpicos. Se incluyó a los atletas paralímpicos en el FIDEICOMISO FODEPAR. 2. Acciones de Vinculación, Coordinación e Implementación. 1. Derivado de los trabajos del Grupo Técnico de Expertos (GTEFI) entre CONADIS y DIF-Nacional dentro del Estándar de Competencia EC0665 Atención a personas Adultas Mayores en establecimientos de Asistencia Social permanente/temporal se logró incluir la perspectiva de Discapacidad dentro de los Criterios de evaluación en el rubro de conocimientos. Dicho Estándar de Competencia fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el día 16 de diciembre del año El área de Abasto Social de LICONSA, llevó a cabo la integración del padrón de beneficiarios; al mes de abril de 2015 se contaba con 126,003 hombres y 90,989 mujeres beneficiarios (personas con enfermedades crónicas y/o discapacidad). 3. Programa de Acciones Educativas. a) El Gobierno Federal por conducto de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) cubrirá el costo de los servicios de cuidado y atención infantil de la siguiente forma: Hasta por $1,800 pesos mensuales por cada niña(o) de entre 1 a 5 años 11 meses de edad (un día antes de cumplir los 6 años) en los casos de niñas(os) con alguna discapacidad que cuenten con certificado médico vigente, inscritas(os) en alguna Estancia Infantil afiliada al Programa que cuenten con Autorización del Modelo. 4. En el Programa Nacional de Financiamiento a Microempresarios (INAES), se actualizó la acción de atención ya que en su caso, las experiencias exitosas de Proyectos Productivos de Organismos del Sector Social con Personas con Discapacidad, que están en proceso y se difundirán en el portal electrónico del INAES: y del Observatorio de la Economía Social: osse.org.mx. El Observatorio de la Economía Social es un portal de reciente creación. 5. INAPAM desarrolló modelos y programas de atención a personas mayores con discapacidad, lo cual ha permitido desarrollar actividades físicas y culturales en los Centros Culturales y Clubes de INAPAM. 6. El Programa de Estancias Infantiles, identificó dentro de su padrón de beneficiarios, a las niñas y los niños que tienen algún tipo de discapacidad y se encuentran inscritos en alguna estancia afiliada al Programa, a través de su Sistema de Gestión de Estancias Infantiles. 7. Se realizaron 5 reuniones de trabajo con la Red de Cuidados, participando diferentes actores sociales e instituciones públicas como: El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF), Instituto Nacional de Geriatría (INGER), personas académicas y especialistas en el tema para que se apruebe el presupuesto en la H. Cámara de Diputados para la Convocatoria de los proyectos de Apoyo a las Mujeres Cuidadoras Primarias en los Hogares,

7 dirigido a la atención a las personas con discapacidad. Por primera vez se aprueban proyectos de las organizaciones civiles en el tema de Apoyo a las Mujeres Cuidadoras Primarias en los Hogares. 8. El Instituto Nacional de la Economía Social (INAES) llevó a cabo acciones de enlace interinstitucional con organismos públicos federales, a fin de promover y visibilizar la inclusión productiva de las personas con discapacidad. 9. En el Instituto Nacional de Desarrollo Social se realizaron cursos en línea con casos específicos de mujeres con discapacidad incluyendo imágenes y casos específicos en los cursos Madres y Padres en la prevención y atención del embarazo adolescente y Por una vida libre de violencia, con el objetivo de visibilizar la situación de las personas con discapacidad, promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminación, la igualdad de oportunidades y de trato entre los géneros. El ejercicio pleno de todos los derechos de las mujeres y su participación equitativa en la vida política, cultural, económica y social del país. 10. Se vinculó a 35 Organizaciones de Sociedad no Gubernamentales (ONG S) que trabajan en favor de personas sordas con el Instituto Nacional de Desarrollo Social (INDESOL), para su participación en la Convocatoria por la Audición, con Fundación MVS Radio. 11. INAPAM, mediante el Programa de Vinculación Productiva logró colocar a 5,700 personas adultas mayores (entre ellas adultos mayores con discapacidad), en una actividad económica remunerada, ello lo logra mediante convenios de colaboración con el sector empresarial. 12. INAPAM realizó 435 visitas a instancias que brindan atención a personas adultas mayores y que se encuentran actualmente en el registro del INAPAM con la finalidad de verificar las condiciones de la atención geriátrica a personas con discapacidad. 13. Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), formalizó convenios de colaboración con el sector público, privado y la sociedad organizada, para la inclusión laboral de las personas adultas mayores. 14. Se realizan eventos coordinados entre la CONADE, las Federaciones de Deporte Adaptado y los Institutos estatales de Cultura Física y Deporte para promover la cultura de inclusión, la cultura física y la práctica del deporte adaptado. Así mismo se impulsa la práctica de sano esparcimiento entre la juventud y en general con la comunidad de la región. 15. A través de la Fundación Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto Nacional para el Desarrollo Social (INDESOL), se realizaron cuatro mesas de trabajo específicas en los temas de discapacidad visual, intelectual, motriz y auditiva, con el objetivo de mejorar la calidad de los servicios de salud del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hacia las personas con discapacidad, con la participación de las diferentes instancias como: Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH),Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Secretaría de Educación Pública (SEP), Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE), Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), con la participación de las organizaciones de la sociedad civil y la academia. 16. El Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM), implementó accesibilidad en su página web para personas con discapacidad. 17. La Secretaría de Salud (SSA) y el Instituto Nacional de Rehabilitación (INR) realizaron 30 Guías de práctica clínica que están enfocadas en la detección, diagnóstico,

8 tratamiento y rehabilitación de discapacidades motoras, visuales, auditivas, del habla, mentales y de atención. 18. La Secretaría de Salud realizó sensibilización con elementos interculturales para la atención de personas indígenas con algún tipo de discapacidad, en el Encuentro nacional de jóvenes hablantes de lengua indígena con 360 participantes de 19 estados, celebrado del 22 al 24 de septiembre de El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) reporta la inclusión de 176 niños y niñas con discapacidad en sus guarderías, un aumento del 50% de niños y niñas con discapacidad recibidas durante el primer semestre del presente año. 20. En el centro de Desarrollo Integral para la Familia (DIF), municipio de Toluca, Estado de México se realizó la presentación de la Estrategia Integral de Atención a la Discapacidad (Julio mes de la Discapacidad). 21. Reuniones de trabajo con la Secretaria de Salud Pública (SSP) del D.F. y El Instituto para la Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad (INDEPEDI) para la elaboración de una cédula de identificación de discapacidad para acceder a los programas sociales del D.F. y extender el conocimiento de la Clasificación Internacional del Funcionamiento y Discapacidad (CIF). 22. El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) realizó el Simposio "Derechos Sexuales de las Personas con Discapacidad" que tuvo cobertura también online, mediante el cual se desprendió la colaboración de Organizaciones de Sociedad Civil expertas en el tema y del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva (CNEGSR) de la Secretaría de Salud. Como resultado de dicho Simposio, se elaboró un Programa de Trabajo CONADIS-CNEGSR para el beneficio de personas con discapacidad en los Programas que opera el Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva. 23. En Seguimiento a las Recomendaciones del CRPD en el tema de mujeres con discapacidad el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), participa en las reuniones de trabajo en el tema específico de mujeres con discapacidad. 24. El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) coordinó un grupo de trabajo sobre discapacidad como parte del Comité Técnico Especializado Sectorial en Salud. 25. En la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se fortaleció y entregó el Distintivo Empresa Incluyente "Gilberto Rincón Gallardo", reconociendo a las empresas Inclusivas, con ello se promovió y fomentó el empleo digno para las personas con discapacidad. 26. La STPS participó en la mesa de trabajo para la elaboración del Protocolo de Actuación para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en la Administración Pública Federal, coordinada por el CONADIS. 27. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) suscribió convenios de colaboración con los Gobiernos Estatales y Universidades, para impulsar y promover el trabajo decente, la inclusión, igualdad y no discriminación laborales y el respeto a los derechos humanos de las y los trabajadores, incluyendo con discapacidad. 28. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) brindó asesoría a las empresas, cámaras empresariales, organizaciones de la sociedad civil y sindicatos, sobre los beneficios de contratar a personas con discapacidad, a fin de promover su aplicación y lograr la incorporación de Personas con Discapacidad al ámbito laboral. Se trabajó con el Artículo 14 de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector

9 Público para el procedimiento para la ocupación de plazas vacantes del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI); así como en la revisión y análisis de los estímulos fiscales vigentes por la contratación de personas con discapacidad. 29. El Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) realizó el Primer Foro por la Salud Integral de las Mujeres con Perspectiva de Género con la participación de 29 servidoras y 4 servidores públicos, de las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas (IMEF). 30. Con el fin de garantizar el libre acceso de las personas con discapacidad, se realizó la evaluación de las nuevas instalaciones del INMUJERES. 31. La Comisión Nacional de la Vivienda (CONAVI), modificó el Código de Edificación para que las viviendas edificadas para las Personas con Discapacidad, en acuerdo con los objetivos planteados por CONADIS. En adelante contarán con la posibilidad de adecuarlas antes de ser entregadas a las Personas con Discapacidad. 32. Se presentó el Programa Hogar a tu Medida, dirigido a los derechohabientes y familiares en línea directa que vivan con discapacidad. El objetivo del producto se alinea a la resolución RCA /14 en la que se indica brindar soluciones de vivienda con instalaciones y dimensiones adecuadas, que contribuyan a mejorar significativamente la calidad de vida de derechohabientes que viven con discapacidad. 33. El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) participó en la Feria de Pueblos Mágicos 2015 en el estado de Puebla para difundir los derechos de las personas con discapacidad. 34. Se incrementó el presupuesto para al programa de becas del Deporte Adaptado para favorecer a los deportistas de primera fuerza, juveniles e infantiles. Coordinación de CONADE-CONADIS para la elaboración del proyecto del Programa Nacional del Deporte Adaptado y Paralímpico Reuniones de trabajo con el enlace de CONADE para la revisión y elaboración del proyecto del Programa Nacional del Deporte Adaptado, el proyecto del Programa Nacional se realizará de acuerdo a las necesidades del deporte paralímpico. 35. La Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE) ha dado cumplimiento al Compromiso Presidencial CG-143 del proyecto de construcción de unidades deportivas accesibles para las personas con discapacidad. Se está realizando el proyecto de construcción en 6 estados de la República (Sinaloa, Tuxtla Gutiérrez, Zacatecas, Baja California Sur, Chihuahua y Quintana Roo. 36. Se distribuyeron 3,000 paquetes periféricos accesibles para alumnos con discapacidad del 5 grado de educación primaria. Se elaboraron el Manual para el uso de Tabletas Accesibles y una guía dirigida a docentes de educación primaria para la atención educativa de alumnos con Trastornos del Espectro Autista en el aula. Se realizó el curso en línea sobre Discapacidad. Se realizó el Encuentro nacional de padres y madres de familia de hijos con discapacidad y de hijos con aptitudes sobresalientes. 37. Se conformó un padrón nacional de alumnos con discapacidad visual que reciben libros de texto gratuitos en formato Braille, Macro tipo, Múltiple y Sordo Ceguera. 38. La Dirección General de Protección al Migrante y Vinculación (DGPMV) del Instituto Nacional de Migración INM promovió la campaña Yo si respeto que tiene el objetivo de generar conciencia en la sociedad en el tema del respeto de los derechos de accesibilidad para las personas con discapacidad.

10 39. El Instituto Nacional de Migración (INM), en el marco del Acuerdo por el que se emiten los lineamientos en materia de Protección a Migrantes del INM, capítulo quinto "De la Protección a los Migrantes con Discapacidad", en el que se detalla el procedimiento para la atención de personas con discapacidad; en este sentido el INM, cuenta con agentes federales de migración denominados Oficiales de Protección a la Infancia quienes además de otorgar atención especializada a menores de edad migrantes no acompañados extienden su cobertura de atención a personas migrantes en contexto vulnerable, como personas con discapacidad. Los Oficiales de Protección a la Infancia (OPIS), están capacitados en temas como: Derechos Humanos, No Discriminación, Perspectiva de Género y Discapacidad entre otros. 40. Atendiendo la recomendación del Comisario Propietario de la Junta de Gobierno del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), se presentó una propuesta de demanda, Diagnóstico que muestre las deficiencias en las instalaciones educativas que no permiten la implementación de un sistema integral de la educación inclusiva y especial para las personas con discapacidad en materia de: bienes, servicios, equipo e instalaciones, ante la Secretaría Administrativa del Comité Técnico y de Administración, del Fondo Sectorial SEDESOL_CONACYT. 41. Revisión, formalización y seguimiento a las líneas de acción comprometidas por Consejo Nacional de la Cultura (CONACULTA), hoy Secretaría de Cultura, para dar cumplimiento a la Implementación del Programa y Sistema para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad, con el enlace designado por la entidad. 42. Se revisaron, formalizaron y dio seguimiento a la implementación de las líneas de acción comprometidas por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) para dar cumplimiento a la Implementación del Programa y Sistema Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad, con el enlace designado por la entidad. Se impartió una plática de sensibilización a funcionarios públicos sobre accesibilidad física, para promover la movilidad de las personas con discapacidad en los inmuebles del CONACYT. 43. Se integró el grupo de trabajo de accesibilidad web, en el que participaron el CONADIS, el CONAPRED, el IFT y la Coordinación de Estrategia Digital, emitiendo las Disposiciones Generales de Accesibilidad Web, que se publicaron en el Diario Oficial de la Federación el 3 de diciembre, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. 44. En 2015, se elaboró un Proyecto de Convenio de Colaboración con la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA)- (CONADIS) Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad, en el cual, entre otras acciones, se contempla la implementación y cumplimiento de las Líneas de Acción de la SAGARPA, con el Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (PNDIPD). 45. Se realiza un programa de cobertura en los medios de comunicación de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE), para difundir los eventos donde participan los atletas paralímpicos. 46. Se realiza la implementación del Programa Nacional de Talentos Deportivos para identificar, desarrollar y dar seguimiento a talentos deportivos con discapacidad en todo el territorio nacional, con la Convocatoria de la Paralimpiada Nacional con el objetivo de promocionar el deporte a nivel nacional e identificar a los atletas

11 paralímpicos para incluirlos en las preselecciones y selecciones nacionales que representaran a México en eventos internacionales. 47. La Secretaría de Educación Pública a través de la Dirección General Adjunta de Igualdad de Género, presentó al Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), la Agenda Sectorial para la Inclusión Educativa de las personas con discapacidad, como documento de trabajo y mecanismo para el cumplimiento del Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (PNDIPD) y Recomendaciones de la Comité de Derechos Humanos de la ONU. 48. El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) presentó las bases de una Política de Estado en Educación para atender el rezago educativo de las Personas con Discapacidad, ante el Subsecretario de Planeación y Evaluación de Políticas Educativas y la Dirección General Adjunta de Igualdad de Género, de la Secretaría de Educación Pública (SEP). 49. Se organizaron el Décimo Concurso Nacional de Experiencias Exitosas de Inclusión Educativa y el Encuentro Nacional de Inclusión Educativa, el evento contó con la participación de funcionarios tomadores de decisiones responsables de educación especial, indígena y básica, especialistas nacionales e internacionales abordaron el tema de inclusión educativa. 50. En la Secretaría de Turismo se creó una nueva categoría al Premio a la Diversificación del Producto Turístico Mexicano, para reconocer y promover en el marco de Turismo Social la oferta de viajes turísticos para Personas con Discapacidad. 51. Se agregó la subsección de Audio Libros en la sección de Publicaciones del sitio del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IFAI). nos rindan cuentas de manera clara y puntual. "Edificio": Ejerce tus derechos y fortalece la Democracia: UKQ Anexo Técnico de la Semana Nacional de Transparencia. Fuente: archivos de la Dirección General de Administración del IFAI. 52. Protege tus datos personales "Casa": w El texto se elaboró en coordinación con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación con la finalidad de promover el desarrollo de sitios web accesibles. 53. En el Programa de Atención Integral a Víctimas, esta implementada en su Estrategia Promover una atención adecuada de personas con discapacidad que son víctimas del delito o de violaciones a derechos humanos, por lo que la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV), el 9 de junio de 2015 crea el Subcomité de Personas con Discapacidad en Situación de Víctima, y para garantizar el ejercicio de los derechos de las víctimas, a través de talleres de sensibilización, se promovieron conocimientos y conductas favorables de atención hacia las personas con discapacidad a 243 servidores públicos. 54. Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV). La implementación de las capacitaciones específicas para la atención de mujeres víctimas de violencia con perspectiva de género, derechos humanos y discapacidad.

12 55. Se realizó una base de datos y tabulados para todo el público, disponible en la página electrónica del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), para las encuestas enlistadas en: El Pleno del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) instruyó que se implementaran medidas y políticas para la contratación de personas con discapacidad. En consecuencia, se elaboró el documento denominado Política General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Consejo de la Judicatura Federal en 2012, mismo que en la actualidad tiene vigencia en materia de contratación de personas con discapacidad. 57. El Instituto Nacional de las Mujeres, diseño un tríptico para la Prevención del Riesgo de Desastres. Personas con Discapacidad, con el objetivo de crear acciones que coadyuven a enfrentar y ayudar a las personas con discapacidad en los desastres. 58. Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV). Se apoyó a 9 proyectos que realizaron acciones enfocadas al ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad. 59. La Secretaría de Relaciones Exteriores SRE/DGDH Dirección General de Derechos Humanos coordinó el proceso de sustentación del informe inicial de México sobre el cumplimiento de la Convención. 60. La Secretaria de Relaciones Exteriores (SRE) a través de la Dirección General de Derechos Humanos (DGDH), coordinó la elaboración de elementos para la conformación de las iniciativas que México presenta en diversos foros en materia de reconocimiento y protección de los derechos de las personas con discapacidad. 61. CONADIS participó en las reuniones convocadas por el Comité para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación hacia Personas con Discapacidad (CEDDIS) en los temas de Capacidad Jurídica (Perú) y Discriminación de las Personas con Discapacidad (México). 62. Se realizó por parte del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) la organización de la Quinta Reunión del Comité para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación hacia Personas con Discapacidad (CEDDIS). 63. La Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), realizó diversas acciones de difusión de los estándares internacionales para la protección de los derechos humanos. 64. La Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) a través de la Dirección General de Derechos Humanos (DGDH), comunicó a las instituciones correspondientes acerca de la creación del Fondo de las Naciones Unidas para la promoción de los derechos de las personas con discapacidad. Asimismo, promovió la inclusión de proyectos mexicanos en dicho Fondo. 65. El Instituto de los Mexicanos en el Exterior (IME), convocó a una reunión comunitaria en el exterior en donde se abordó la temática: Las y los migrantes mexicanos con discapacidad, invitando a organizaciones sociales, clubes de oriundos y asociaciones de migrantes a sumarse a la discusión y reflexión. 66. El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), asesoró al Instituto Nacional de Migración (INM) para favorecer la eliminación del lenguaje sexista y excluyente en la comunicación gubernamental. En 2015, la Dirección General de Protección al Migrante y Vinculación (DGPMV) promovió la difusión del Manual de Derechos de las Personas con discapacidad al

13 interior del Instituto Nacional de Migración (INM), en medios electrónicos e impresos. 67. El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de los de las Personas con Discapacidad (CONADIS) está trabajando conjuntamente con la Secretaria de Turismo para el desarrollo del proyecto de la Estrategia Nacional de Turismo Social, donde se integró el segmento de personas con discapacidad. 68. Garantizar el otorgamiento del apoyo financiero para la realización y asistencia a eventos nacionales e internacionales. Firma de convenios de concertación con las 5 Federaciones del Deporte Adaptado, Firma de convenios para el otorgamiento de apoyo financiero. 69. Se conformaron ocho subgrupos de trabajo en el Comité Técnico Especializado en Información sobre Discapacidad (CTEID). 70. Participación del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en el Grupo de Washington sobre estadísticas de discapacidad encargado por la Comisión de Estadísticas de las Naciones Unidas. Se dieron asesorías técnicas a proyectos de medición. 71. Se incorporó el tema de la discapacidad en Encuestas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). 72. Con la coordinación del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), se llevó a cabo una prueba piloto del Registro Nacional de Personas con Discapacidad (RENADI) en Tizayuca, Hidalgo y en Guadalajara, Jalisco, en donde se utilizaron las Cédulas de Persona con Discapacidad (CPcD), los datos recabados en esta prueba piloto actualmente están en análisis por este mismo grupo y serán presentados en Sensibilización y Capacitación 1. El CONADIS, capacitó y sensibilizó mediante el curso-taller llamado: Conociendo la Lengua de Señas Mexicana, dirigido a 32 Docentes y administrativos del plantel Tecnológico de Iztapalapa II. 2. Se sensibilizó a 734 Servidores Públicos de la Procuraduría General de la República (PGR). En materia de derechos humanos de las personas con discapacidad. 3. Se realizó taller de sensibilización por parte de Servidores Públicos del Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) en materia de los derechos de las personas con discapacidad a 642 servidores públicos de las diferentes dependencias de la Administración Pública Federal (APF), Procuraduría General de la Republica (PGR), Servicio de Administración Tributaria (SAT), Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), Instituto de Desarrollo Social (INDESOL) y la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL). 4. INAPAM promueve acciones para la atención prioritaria de las personas mayores con discapacidad a través de capacitación mediante cursos y conferencias, dirigidos al personal de los centros de atención integral y a grupos organizados de la sociedad civil. 5. El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), promovió acciones para la atención prioritaria de las personas adultas mayores con

14 discapacidad a través de capacitación, cursos y conferencias, dirigidos al personal y a grupos organizados de la sociedad civil. 6. El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) realizó visitas de inspección y vigilancia a centros gerontológicos públicos y privados, brindó asesoría y orientación en el diseño de programas y capacitación que requiriera el personal de los centros gerontológicos e hicieron del conocimiento de las autoridades las anomalías que se detectaron durante las visitas realizadas, incluyendo infraestructura y accesibilidad. 7. El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) priorizó el tema de Prevención a los Adultos Mayores con Discapacidad, por lo que impartió pláticas en sus centros de prevención de violencia, con la finalidad de comunicar a las personas adultas mayores respecto al trato digno que deben recibir. 8. El Instituto Nacional de la Economía Social (INAES) promovió apoyos para capacitación y asistencia técnica para integrantes de los organismos del sector social de la economía, incluyendo siempre a personas con discapacidad. 9. El Instituto Nacional de Desarrollo Social (INDESOL) procedió a la capacitación del personal de instituciones que atienden a víctimas de violencia (refugios, hospitales, centros de atención a víctimas) en el tema de Lengua de Señas Mexicana. 10. El Instituto de Desarrollo Social (INDESOL), realizó actividades para beneficiar a la población con discapacidad, como: Sensibilización a servidores públicos de la APF. Capacitación a servidores públicos de la APF. Difusión del PNDIPD Difusión de los Derechos de las PcD. Apoyo a organizaciones de la sociedad civil. 11. IMJUVE impartió dos curso de "Lengua de señas Mexicana", en dos fases: 1. Curso de "Lengua de Señas" para el personal, 2. Curso de "Lengua de Señas" para personal y público en general con la finalidad de dar a conocer a la población la Lengua de señas Mexicana, y lograr que la población en general aprenda el lenguaje comunidad Sorda. El Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) en los centros de Poder Joven realizó cursos de sensibilización sobre atención a personas con discapacidad, el cual fue dirigido a Staff y público en general. 12. El IMSS efectuó la estrategia de difusión a nivel nacional a los Médicos S.T ( Salud en el Trabajo), en el periodo comprendido de Abril y Octubre mediante el envío de cápsulas informativas por correo electrónico sobre el proceso que con lleva la elaboración del Certificado de Discapacidad. 13. Se sensibilizó y capacitó en trato adecuado a personas con discapacidad, a 123 Jefes de Seguridad y Resguardo, así como Jefes de Conservación y Servicios Generales de las delegaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). 14. Se sensibilizó y capacitó en trato adecuado a personas con discapacidad a 123 Jefes de Seguridad y Resguardo, así como Jefes de Conservación y Servicios Generales de las delegaciones del IMSS, se impartió el curso de Lengua de Señas Mexicana envideoconferencia por internet y presencial nivel intermedio con una participación de ochenta alumnos, servidores públicos del IMSS. 15. Se capacitó a 2008 servidores públicos del IMSS para la atención a personas con discapacidad, a través de un taller en línea bimestral, dos cursos en línea a 630 integrantes del Comité Delegacional y un taller presencial con 350 asistentes. 16. Como parte de las acciones en beneficio de las personas con discapacidad, el IMSS atendió a 595 usuarios con discapacidad inscritos a los cursos y talleres de

15 capacitación y adiestramiento técnico que se brindan como prestación social institucional a derechohabientes y población en general. 17. Se inscribieron 206 personas a los cursos del Centro de Capacitación y Rehabilitación para el Trabajo CECART del IMSS, reportando 4641 asistencias y se ha logrado la reincorporación al mercado laboral de 34 personas con discapacidad, de las cuales 15 se han integrado a un empleo regular y 19 al autoempleo. 18. Se capacitó a 2008 servidores públicos para la atención a personas con discapacidad del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). 19. Se atendió a 595 usuarios con discapacidad inscritos a los cursos y talleres de capacitación y adiestramiento técnico que se brindan como prestación social institucional a derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la población en general. 20. Con el propósito de crear una cultura de la discapacidad, El ISSSTE capacitó 7618 personas dentro de su campaña nacional de sensibilización en discapacidad "Rompe Barreras", que incluyó la distribución de 97,071 ejemplares impresos, promocionales y electrónicos en materia de discapacidad, en tanto que en SNDIF se capacitaron 83,157 personas en el tema de discapacidad como parte de las actividades del Programa de Atención a las Personas con Discapacidad. 21. El SNDIF realizo 5294 pláticas sobre trato digno a personas con discapacidad a las que asistieron 83,157 personas en sus 21 Centros de rehabilitación. 22. El Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (SNDIF) sensibilizó a 83,157 personas en materia de discapacidad a través de 5,294 pláticas en los 21 Centros de Rehabilitación dependientes de SNDIF. 23. En el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) se capacitaron a 7618 personas dentro de la campaña Rompe Barreras implementada en colaboración con el Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) desde Se capacitó a través de los servicios amigables que proporciona el Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva a 2,160 prestadores de servicios de las jurisdicciones sanitarias que registran el mayor número de embarazos en adolescentes, así como a 2,250 profesores de educación media superior, a fin de orientar a sus alumnos hacia la toma de decisiones informadas. 25. Se sensibilizó en el tema de Derechos Humanos, incluyendo discapacidad a 1,549 gestores del Sistema de Protección Social en Salud (SPSS). 26. La Defensa Nacional (SEDENA), la Secretaria de Marina (SEMAR) y el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM) se capacitaron a 722 elementos en el activo en materia de discapacidad. 27. El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), realizó cursos virtuales de capacitación sobre derechos de las personas con discapacidad a través de su página web. Se capacitaron a 2664 servidores públicos de la Administración

16 Pública Federal, en línea en materia de derechos humanos y derechos de las personas con discapacidad. 28. Se realizó un taller de formación y sensibilización a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (IMEF) beneficiando a 122 personas con los recursos del Programa de Atención a las Instancias de Mujeres en las Entidades Federativas (PAIMEF). 29. Se capacitó a servidores públicos del Centro de Atención a la Sociedad, particularmente a las personas operadoras del centro de atención telefónica, para atender eficazmente a personas con discapacidad, tanto para servicios de orientación, asesoría y captura como seguimiento de solicitudes de información y de protección de datos, en materia de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares. 30. Se capacitó a personal de instituciones que atienden a víctimas de violencia (refugios, hospitales, centros de atención a víctimas) en Lengua de Señas Mexicana. 31. Se brindó un curso de Capacitación y Sensibilización " Conociendo la Lengua de Señas Mexicana (LSM)", para 32 docentes del Tecnológico II de Iztapalapa, con el fin de fortalecer la educación inclusiva y difundir el conocimiento de la LSM, así como la identidad lingüística de la comunidad de sordos en la transición de la cultura en la discapacidad. 32. Con la colaboración de CONADIS se capacitó a 75 personas que laboran en el área de atención al público de dicho Instituto en materia de discapacidad. Se capacitó al personal de Protección Civil del Instituto en materia de protección civil para personas con discapacidad. Se incorporó accesibilidad en la página web del Instituto. 33. En colaboración con el Instituto de Desarrollo Social (INDESOL). Fundación MVS y CONADIS se realizaron 2 cursos de capacitación, y 1 plática de asesoría para Actores Sociales y Dictaminadores. 34. El Área de Asuntos Internacionales del Consejo de la Judicatura Federal (CJF), incluyó en sus programas de trabajo la capacitación y sensibilización, El camino hacia la inclusión en el Poder Judicial de la Federación-Inclusión de las Personas con Discapacidad en materia de discapacidad en colaboración con la Dirección General de Servicios al Personal y la Dirección General de Comunicación Social. 35. Se capacitó a entrenadores nacionales y estatales pertenecientes al programa nacional de Talentos Deportivos, para el desarrollo del deporte adaptado en el Primer Congreso Nacional de Alto Rendimiento del Deporte Adaptado, se capacitaron a 140 entrenadores de talentos deportivos, 40 entrenadores nacionales, 20 entrenadores invitados y 32 coordinadores para el desarrollo de talentos. 36. Se procedió a la capacitación a servidores públicos en materia de derechos humanos y derechos de las personas con discapacidad de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI). 37. El Programa Nacional de Financiamiento a Microempresarios (PRONAFIM) a través de Instituciones de Micro Financiamiento (IMF) acreditadas y Organizaciones Incorporadas fomentó entre la Población Objetivo las capacidades emprendedoras, adquisición de conocimientos y habilidades empresariales con el propósito de contribuir al adecuado manejo de sus Unidades Económicas, mediante apoyos para capacitación e incubación, incluyendo la perspectiva de discapacidad.

17 38. En el Instituto Nacional de Desarrollo Social también se apoyaron un total de 11 proyectos que principalmente realizaron acciones de capacitación tanto a personas con discapacidad como a sus familias, dichas capacitaciones consistieron en algunos casos en el desarrollo de habilidades para el trabajo con las personas con discapacidad, asistencia técnica en el cuidado así como en el fortalecimiento de capacidades para generar proyectos productivos. Así mismo se apoyaron 20 proyectos que se encargaron de desarrollar actividades enfocadas al desarrollo de habilidades para el trabajo y capacitación en oficios. 39. Se inscribieron 206 personas a los cursos del Centro de Capacitación y Rehabilitación para el Trabajo (CECART) del Instituto Mexicano del Seguro Social, reportando 4641 asistencias y se logró la reincorporación al mercado laboral de 34 personas con discapacidad, de las cuales 15 se han integrado a un empleo regular y 19 al autoempleo. 40. La capacitación a entrenadores fue realizada por la Fundación Internacional AGITOS, en donde se impartieron 9 talleres técnicos de capacitación para entrenadores y cursos para Jueces, en los días previos a la realización de los eventos fundamentales. 41. Se realizó la capacitación y actualización de Clasificadores médicos deportivos, se impartieron 3 talleres internacionales para la Certificación de Clasificadores del IPC, la capacitación y actualización se otorgó a las diferentes federaciones y de los diferentes deportes paralímpicos. 42. El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), apoyó con el servicio de Interpretación, Asesoría, Capacitación, Sensibilización en Materia de Discapacidad Auditiva. Realizó 6 pláticas en Materia de Discapacidad Auditiva y trato digno, a continuación relación: 43. El Instituto Nacional Electoral (INE) realizó distintas actividades para que las y los funcionarios de las Mesas Directivas de Casillas (MDC) estén sensibilizados y conocer cómo tratar a las personas con discapacidad y personas con requerimientos especiales que acuden a votar el día de la elección. Esta información se encuentra disponible en el Capítulo IV, apartado 2.7 del Manual del Funcionario de Casilla, material público que es base para la capacitación en el Proceso Electoral Federal El Fondo Nacional de Fomento al Turismo (FONATUR) cuenta con un Micrositio de Igualdad, Equidad e Inclusión para sensibilizar a su personal donde realiza capsulas informativas sobre los derechos de las personas con discapacidad. El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS) proporcionó material para enriquecer la sensibilización en el tema de discapacidad. 45. Se impartieron cursos para la profesionalización y certificación de las cinco Federaciones del Deporte Adaptado, quedando pendiente una Federación para su certificación. 46. Se coadyuvó con la Secretaría de Salud en el fomento, sensibilización y promoción de la Clasificación Internacional del Funcionamiento y Discapacidad (CIF) como marco conceptual y herramienta, para la generación de datos estadísticos. 47. Se proporcionó capacitación a servidores públicos en materia de derechos humanos y derechos de las personas con discapacidad (112 servidores públicos capacitados) de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).