Quadern de treball Versió Avançada Monogràfic 4 Curs: Entrevista de feina. Nom i cognoms: Curs: Grup:

Transcripción

1 Quadern de treball Versió Avançada Mngràfic 4 Curs: Entrevista de feina Nm i cgnms: Curs: Grup:

2 1. Presentació El Prjecte de Vida Prfessinal -PrVP- és l espai n pdeu desvetllar les vstres mtivacins prfessinals, a la vegada que pdeu cnèixer quina és la frmació més adequada als vstres interesss i cmpetències. Les aplicacins multimèdia interactives i dinàmiques del web Barcelna treball us facilitaran el cneixement i la infrmació per a la recerca de feina. El Cnsrci d Educació de Barcelna i Barcelna Activa-Capital Humà juntament amb la Fundació BCN Frmació Prfessinal, assumeixen aquest repte i dnen suprt a la tasca d rientació que realitza el prfessrat a través del Prjecte de Vida Prfessinal. L espai Prta 22 és el Centre per al desenvlupament prfessinal de Barcelna Activa, que té cm a bjectiu ferir recurss i serveis per a la rientació i la carrera prfessinal. Per a que serveix Prta 22: Per a rebre suprt, cnsell i recurss: L rientació acadèmica i prfessinal La rerientació de la carrera prfessinal La recerca de Feina La millra i desenvlupament de cmpetències clau El prgrés prfessinal El fment de l esperit emprenedr. Ens pdeu trbar : Al Carrer Llacuna, 162 Hrari: de 9,00 a 20,00h De dilluns a divendres. Crèdits Edició i prducció: Ajuntament de Barcelna. Barcelna Activa. Cnsrci d'educació de Barcelna. Àrea d'innvació i Suprt Educatiu. Prgrama de Suprt a l'orientació Acadèmica i Prfessinal. Fundació BCN Frmació Prfessinal. Elabració: Equips del Cnsrci d'educació de Barcelna i Barcelna Activa Inveni Learn.by.ding Disseny i maquetació: Direcció d Art i Disseny: 2creativ.net. Maquetació: 2creativ.net Any de publicació: 2010 Revisió, juny 2014 QUB.4 2

3 2. Fitxa treball - Sessió bàsica Què és una entrevista de feina? Estàs preparat/da per a superar amb èxit una entrevista de feina? L entrevista de feina és més que una cnversa sbre la pròpia frmació i experiència: és un pas mlt imprtant dins d un prcés de selecció per tal de cbrir un llc de treball a una empresa. > Per què és imprtant identificar les pautes i els cmprtaments crrectes i incrrectes en una entrevista de feina? Cada dia és més habitual que els entrevistadrs estiguin interessats en identificar el perfil cmpetencial dels candidats; és per aquest mtiu que demstrar cmpetències cm la capacitat per cmunicar-se, per gestinar els cnflictes, per treballar en equip per liderar un equip seran, entre d altres, mlt valrades a l hra de fer una entrevista de feina. 1. Què cal saber per a fer una entrevista de feina? Què creus que vlen saber d un candidat en una entrevista?. En tta entrevista de feina es tenen en cmpte: Els cneixements (sbre la feina -adquirits en els estudis i/ per experiència labral-) Les cmpetències (actituds, habilitats i valrs que es mstren en el desenvlupament d una cupació) Si arribeu a l entrevista és que reuniu la primera de les cndicins, perquè us han demanat heu enviat el currículum, però... sabeu quines cmpetències heu de tenir i mstrar? a) L entrevista de feina Us prpsem veure uns vídes d entrevista de feina n pdreu bservar els cneixements i les cmpetències, i també altres aspectes que tenen mlta imprtància cm el llenguatge n verbal, la manera de vestir, de mirar, de parlar, etc. Observeu els persnatges de l Albert i la Júlia i identifiqueu les cmpetències clau que mstren i les que n mstren. > Entrevista de feina RUTA: Eines > Entrevista de feina > Entrevista de feina (recurs multimèdia) > > Entrenament QUB.4 3

4 Ara, escriviu tres cmpetències diferents que els entrevistats NO utilitzen, a través de quin cmprtament es manifesten i què haurien de fer per a superar aquell mment de l entrevista. 1.Cmpetència clau Actitud, cmprtament n adequat Recmanació per a millrar 2.Cmpetència clau Actitud, cmprtament n adequat Recmanació per a millrar 3.Cmpetència clau Actitud, cmprtament n adequat Recmanació per a millrar QUB.4 4

5 Escriviu també tres cmpetències diferents que SÍ que mstra el persnatge; i quina actitud, gest tipus de cmentari fan per a demstrar-les. 1.Cmpetència clau Actitud, cmprtament adequat 2.Cmpetència clau Actitud, cmprtament adequat 3.Cmpetència clau Actitud, cmprtament adequat + Pdeu revisar els vstres resultats activant l assessr virtual situat al racó superir esquerre. + Recrdeu: per a la prpera sessió cal venir amb rba adequada per a fer una entrevista de feina QUB.4 5

6 3. Fitxa treball - Sessió d aprfundiment 2. Necessit entrenar-me! La millr manera d aprendre a fer entrevistes és... fer-les! (i bservar-vs per a millrar). Per això us prpsem l prtunitat d entrenar-vs serisament, per tal que, en la primera en la prpera entrevista de feina, tingueu més seguretat i, cm a cnseqüència, més pssibilitats d asslir l èxit. En la sessió anterir vau pder veure uns persnatges als vídes de l entrevista; ara, teniu l prtunitat de psar en pràctica allò que vau bservar i aprendre. a) Prepar l entrevista de feina Penseu en una cupació que us interessi i anteu-h: M entrevisten per a ptar a una feina de: Prveu de fer un llistat d aspectes que cal tenir en cmpte abans d anar a una entrevista de feina, tt cmpletant la taula següent: Sbre mi mateix/a hauré de tenir en cmpte: Quina rba em ps Sbre el llc de treball i l empresa hauria de: Buscar infrmació sbre l empresa: per exemple, a través d Internet QUB.4 6

7 b) Practic l entrevista de feina Pseu-vs amb un cmpany cmpanya; penseu en una pssible ferta de feina que us interessi a tts ds i practiqueu aquestes preguntes que us prpsem; un de vsaltres farà d entrevistadr/a i l altre, de candidat/a. Ocupació: > Oferta de feina Empresa (tipus i/ nm): La persna que actuï d entrevistadr/a ha d ptar (sense dir-h) en aquest mment per prendre una d aquestes actituds durant l entrevista: Cnciliadra Directa Agressiva I ara cmenceu l entrevista: Entrevistadr/a (pregunta, esclta i pren nta per a acnsellar el cmpany/a un cp acabada l entrevista) Candidat/a (respn tenint en cmpte els criteris: mstrar cneixement i dmini de les cmpetències) Per què vls treballar en aquesta empresa? Quines són les teves qualitats i quins els teus defectes a l hra de treballar? Quines són les tasques que creus que hauràs de fer cada dia? Què pts aprtar tu que n tenen els altres candidats? QUB.4 7

8 Per què creus que t hauria de cntractar? Pregunta Lliure: Us vau fixar en quines preguntes feia l entrevistadr en l aplicació de l entrevista? Quines preguntes us han fet en una entrevista quines penses que us pdrien fer? Penseu-ne una i feu-la c) Anàlisi de l entrevista de feina Anteu les vstres bservacins sbre cm creieu que estan fent la simulació d entrevista els vstres cmpanys i cmpanyes per pder, així, cmentar-h en finalitzar l experiència. Marqueu amb un les cmpetències que la persna candidata demstra i amb una les que cal que millri. Ocupació: > Entrevista 1 Nm de l entrevistadr/a: Actitud de l entrevistadr/a: Cnciliadra Directa Agressiva Nm del candidat/a (nm del cmpany/a que es presenta): Iniciativa Flexibilitat i gestió del canvi Cmunicació Cmprmís amb l rganització Treball en equip i cperació Observacins: El / la cntractaríeu? QUB.4 8

9 Ocupació: > Entrevista 2 Nm de l entrevistadr/a: Actitud de l entrevistadr/a: Cnciliadra Directa Agressiva Nm del candidat/a (nm del cmpany/a que es presenta): Iniciativa Flexibilitat i gestió del canvi Cmunicació Cmprmís amb l rganització Treball en equip i cperació Observacins: El / la cntractaríeu? > Entrevista 3 Ocupació: Nm de l entrevistadr/a: Actitud de l entrevistadr/a: Cnciliadra Directa Agressiva Nm del candidat/a (nm del cmpany/a que es presenta): Iniciativa Flexibilitat i gestió del canvi Cmunicació Cmprmís amb l rganització Treball en equip i cperació Observacins: El / la cntractaríeu? QUB.4 9

10 d) Cnclusins Anteu ttes aquelles accins que hauríeu de fer i actituds que hauríeu de mstrar abans, durant i després d una entrevista de feina: Abans Durant Després e) I desprès de l entrevista, què? Infrmació rellevant btinguda a l entrevista Cm sé si he estat seleccinat? NO m han seleccinat QUB.4 10

11 4. De quina manera es pt seguir treballant l entrevista de feina? > Ampliar el ventall de pssibles preguntes en una entrevista de feina Objectiu: veure més cmprtaments i actituds en diverses entrevistes de feina i ampliar el ventall de preguntes que ens pden fer en una entrevista de feina. Indicacins: en la mateixa aplicació (Entrevista de feina) que hem cnegut i treballat, pdeu cntinuar visualitzant altres persnatges, veure altres cmprtaments i actituds i ampliar el ventall de preguntes que es pden fer en una entrevista de feina. + Es recmana que anteu les dades que interessen criden l atenció per a cmplementar el full de prpòsits per a l entrevista de feina. RUTA: Eines > Entrevista de feina > Entrevista de feina (recurs multimèdia) > > Entrenament Web Educastur (Simuladr d entrevistes de feina): ENLLAÇ EXTERN: > Cnèixer més a fns les característiques de l entrevista de feina Objectiu: cmplementar els aprenentatges amb altres matiss (fases de preparació de l entrevista, altres tipus de cmpetències, etc.) Indicacins: entreu a a l apartat Eines i hi trbareu enllaçs d interès i bibligrafia relacinada amb l entrevista de feina. + Es recmana especialment imprimir les càpsules següents: L Entrevista de Feina RUTA 1: Eines > Entrevista de feina > Dcuments >L entrevista de feina 22 Preguntes d entrevista de feina RUTA 2: Eines > Entrevista de feina > Dcuments> 22 Preguntes d entrevista de feina RUTA 3: Eines > Prcés de recerca de feina (explreu-ne les pssibilitats) > Cnèixer millr les cmpetències clau Objectiu: cnèixer a fns les cmpetències de tt tipus per a preparar-ns millr a l hra d afrntar les entrevistes de feina. Indicacins: cnsulteu el Diccinari de cmpetències clau. En aquest diccinari pdreu cnsultar les definicins de les 21 cmpetències més valrades en el món labral desglssades en quatre nivells d assliment. RUTA: Persna > Cmpetències clau > Diccinari de cmpetències clau QUB.4 11