Roche comunica los planes para la aplicación de la Iniciativa «Operational Excellence»

Transcripción

1 Comunicado de prensa Basilea, 17 de noviembre de 2010 Roche comunica los planes para la aplicación de la Iniciativa «Operational Excellence» Fortalecimiento de la capacidad innovadora y del éxito sostenido de la empresa en un entorno de mercado cambiante La aplicación de la Iniciativa «Operational Excellence» tiene como fin adaptar la estructura de costes en un entorno de mercado cada vez más exigente, así como incrementar la eficiencia y mejorar la productividad significativamente. Las medidas previstas asegurarán de forma duradera las necesarias inversiones en investigación y desarrollo de productos, fortaleciendo de este modo la capacidad innovadora a largo plazo. Esta iniciativa debe traducirse en un ahorro anual de costes de millones de francos suizos. La aplicación de las medidas adoptadas tendrá lugar en 2011 y En el marco de la iniciativa se prevén recortar unos puestos de trabajo mundialmente a lo largo de los dos años próximos, lo que equivale aproximadamente al 6% de la plantilla total. Los recortes mayores se producirán en las áreas de ventas y producción. Además, unos 800 puestos se transferirán a otros centros de Roche y se externalizarán (outsourcing) aproximadamente 700 puestos a terceras empresas. En conjunto, se verán afectados unos puestos de trabajo. Se esperan unos gastos totales de la reestructuración de aproximadamente millones de francos suizos en los años 2010 a 2012, los cuales sólo parcialmente afectarán a la liquidez. Severin Schwan, director general (CEO) del Grupo Roche: «La Iniciativa Operational Excellence es un programa amplio y selectivo para fortalecer a largo plazo la fuerza innovadora de Roche a pesar del incremento de la presión sobre los precios y de un entorno de mercado cada vez más exigente. Seguiremos impulsando nuestra cartera de productos muy prometedora para ayudar a los pacientes con graves enfermedades y contribuir a la vez a un sistema de salud más eficiente. Las medidas adoptadas son necesarias para asegurar un éxito empresarial sostenido de Roche. No escatimaremos esfuerzos para encontrar soluciones socialmente responsables para los empleados afectados». F. Hoffmann-La Roche SA 4070 Basilea Suiza Group Communications Relaciones con la Prensa del Grupo Roche Tel Fax /5

2 Fortalecimiento del crecimiento y de la capacidad innovadora en un entorno de mercado cambiante Roche ha dado a conocer hoy las medidas adoptadas en el marco de la Iniciativa «Operational Excellence» de todo el Grupo, anunciada en el pasado mes de septiembre. Esta iniciativa se fundamenta en la creciente presión sobre los precios en el sector de la salud sobre todo en los EE.UU. y Europa y la intensificación de los requisitos para la aprobación y la formulación de los precios de nuevos medicamentos. Roche estima que la fijación de precios va crecer en dificultad, particularmente en Europa y los EE.UU. La Iniciativa «Operational Excellence» incrementará la eficiencia y la flexibilidad de la empresa en este entorno de mercado cambiante y permitirá a Roche centrar selectivamente sus inversiones en innovaciones que tengan la mayor utilidad médica posible para los pacientes. Consecuencias financieras de «Operational Excellence» La Iniciativa «Operational Excellence» deberá conducir ya en 2011 a un ahorro de costes de millones de francos suizos, y a partir de 2012 deberá alcanzarse un ahorro de millones de francos. La aplicación de la iniciativa debe tener lugar básicamente en los años 2011 y Roche cuenta con unos gastos totales de la reestructuración de millones de francos suizos de los que aproximadamente millones afectarán a la liquidez en el periodo de 2010 a Roche confirma las perspectivas para todo el ejercicio de Para el Grupo y la División Pharma, Roche espera en 2010 un aumento de la facturación corregido por las fluctuaciones cambiarias en la zona media de un dígito (sin las ventas de Tamiflu). Para la División Diagnosticas, Roche espera un crecimiento claramente por encima del mercado. Roche aspira además a un aumento de dos dígitos del beneficio por acción de operaciones continuas (core EPS) a tipos de cambio constantes. Consecuencias previstas de «Operational Excellence» en los puestos de trabajo Como consecuencia de los ajustes de la estructura de costes, así como del incremento de la eficiencia y la mejora de la productividad, Roche planea la reducción de puestos de trabajo a nivel mundial. Esta cifra equivale a aproximadamente al 6% de la plantilla total de unos empleados. La reducción tendrá lugar en parte en el marco de las fluctuaciones ordinarias de personal. Además del recorte de plantilla, también se prevé la transferencia de unos 800 puestos de trabajo a otros centros de Roche y de unos 700 puestos a terceras empresas. En conjunto, se verán afectados unos puestos de trabajo por la aplicación de la iniciativa. El recorte de puestos de trabajo tendrá lugar fundamentalmente en la División Pharma, sobre todo en la organización de ventas y la red de producción: 2/5

3 En la organización mundial de ventas y marketing está prevista una reducción de puestos en total. Los motivos principales son el revés sufrido ya comunicado con el fármaco para la diabetes taspoglutida y los consiguientes ajustes estructurales en las organizaciones de ventas (principalmente en atención primaria), sobre todo en los EE.UU. y Europa. Con el fin de incrementar la eficiencia y la productividad, en el ámbito de la producción se reorganizarán las actividades en California (EE.UU.), Mannheim (Alemania) y otros centros de la red mundial, lo que comportará una reducción de 750 puestos de trabajo. Además, se buscará comprador para los centros de producción de Florence y Boulder (ambos en los EE.UU.), lo que afectará a otros 600 puestos. En el área del desarrollo de productos, está previsto suprimir determinadas tareas del desarrollo avanzado o transferirlas sobre todo de los EE.UU. a otros centros del Grupo Roche o a terceras empresas para elevar la productividad. El número de puestos de trabajo afectados por esta reducción o transferencia es de unos 800. Tras una exhaustiva evaluación de la cartera de productos, se prevé la suspensión en el área de la investigación y el desarrollo temprano de determinadas actividades, en especial de la investigación de la interferencia del ARN, en Kulmbach (Alemania), así como en Nutley y Madison (ambos centros en los EE.UU.). También se reorganizarán diversas funciones internas con el fin de liberar medios para estudios de fase II pendientes con nuevos principios activos. El recorte previsto de puestos de trabajo es de unos 600. En la División Diagnostics proseguirá la optimización de la estructura de costes y de la cooperación dentro de las áreas de desarrollo y producción mediante la consolidación de tres centros: Está previsto cerrar el centro de Graz (Austria) e integrar las funciones correspondientes en el área de gasometría arterial de Rotkreuz (Suiza), donde ya se halla la sede central de la unidad de negocio Professional Diagnostics. En el ámbito de Diabetes Care se procederá a concentrar gran parte de las actividades en Mannheim (Alemania), donde se halla la sede central de esta unidad de negocio. La investigación y el desarrollo de los sistemas de bomba de insulina se transferirán de Burgdorf (Suiza) a Mannheim, y la producción se externalizará a terceros con el tiempo. Finalizada la transferencia, se cerrará el centro de Burgdorf. La producción química y la analítica se transferirán de Mannheim a Penzberg (ambos centros en Alemania). 3/5

4 Puestos afectados Número División Pharma Ventas y Marketing Producción Desarrollo de productos 800 Investigación y desarrollo temprano 600 División Diagnostics 640 Funciones del Grupo 260 Total Puestos afectados por regiones Número Estados Unidos Suiza 770 Europa (sin Suiza) Otras regiones 680 Total Roche y los representantes de los empleados se reunirán inmediatamente y las consultas tendrán lugar de manera transparente y constructiva. El objetivo será efectuar el recorte previsto de puestos de trabajo de modo socialmente responsable. Como parte de ello, los empleados afectados serán informados lo antes posible y se pondrán a su disposición ofertas de apoyo. Se mantiene el énfasis en la innovación A pesar del entorno de mercado cambiante y de los reveses sufridos con productos en el año en curso, Roche realiza esta iniciativa desde una posición de fortaleza. A diferencia de muchos de sus competidores, Roche apenas se estará afectada por expiraciones de patentes en los próximos años, y tiene 14 productos y líneas de producto que facturan más de millones de francos suizos. Con la estrecha cooperación entre Pharma y Diagnostics y los acreditados conocimientos expertos en biología molecular, Roche se halla en una situación como ninguna otra empresa del sector para llevar a la práctica el concepto de medicina personalizada y ofrecer medicamentos más eficaces y mejor tolerados. Con el inhibidor de BRAF contra el melanoma, T-DM1 y pertuzumab contra el cáncer de mama HER2- positivo, MetMab contra el cáncer de pulmón, lebrikizumab contra el asma y un inhibidor de la polimerasa 4/5

5 contra el virus de la hepatitis C, Roche cuenta con seis productos candidatos en la fase final del desarrollo clínico caracterizados por su acción específica para determinados grupos de pacientes, que impulsarán la medicina personalizada. A éstos se suman otros proyectos en las áreas de la oncología, el sistema nervioso central y las enfermedades metabólicas. Con un total de 12 principios activos totalmente nuevos en la fase final de desarrollo, Roche posee una cartera de productos en desarrollo excelente. Acerca de Roche Roche, cuya sede central se halla en Basilea (Suiza), es una compañía líder del sector de la salud, centrada en la investigación y con la potencia combinada de la integración farmacéutica-diagnóstica. Roche es la mayor empresa biotecnológica del mundo y tiene medicamentos auténticamente diferenciados en las áreas de oncología, virología, inflamación, metabolismo y sistema nervioso central. Roche también es el líder mundial en diagnóstico in vitro, incluido el diagnóstico histológico del cáncer, y pionero en el control de la diabetes. La estrategia de Roche en medicina personalizada tiene como fin proporcionar medicamentos y herramientas diagnósticas que hagan posible mejoras tangibles de la salud, la calidad de vida y la esperanza de vida de los pacientes. En el año 2009, Roche tenía más de empleados en todo el mundo e invirtió casi millones de francos suizos en investigación y desarrollo. Las ventas alcanzaron la cifra de millones de francos suizos. Genentech (Estados Unidos) es un miembro de plena propiedad del Grupo Roche. Roche posee una participación mayoritaria en Chugai Pharmaceutical (Japón). Más información en Todas las marcas comerciales mencionadas en este comunicado de prensa están protegidas por la ley. Más información - Presentación para los inversores sobre la iniciativa «Excelencia Operativa»: Oficina de Prensa del Grupo Roche Teléfono: / basel.mediaoffice@roche.com - Alexander Klauser (director) - Silvia Dobry - Claudia Schmitt - Annette Walz 5/5