PRESENTADO POR Oficina Asesora de Planeación Universidad Surcolombiana Mayo 2015

Transcripción

1 PRESENTADO POR Oficina Asesora de Planeación Universidad Surcolombiana Mayo 2015 Qué es? Documento que expone el estado actual de la Universidad Surcolombiana (hoy), el comportamiento de las cifras de cobertura y resultados sobre, matrículas, estudiantes, docentes y personal de los últimos años (pasado) que han incidido en el desarrollo y crecimiento de la Institución. También contiene cifras del sector de la educación superior en Colombia y una mirada al entorno próximo donde la institución tiene su área de influencia. Para qué sirve? Identificar algunos factores relevantes a partir de los fenómenos que han sido claves en la evolución de la Universidad Surcolombiana durante los últimos años. 1

2 1. Antecedentes, Misión y Visión 2. Plan de Desarrollo Institucional Marco Normativo 4. Sistemas de Gestión 5. Infraestructura Física 6. Estructura Académica y Administrativa 7. Internacionalización 8. Oferta Académica y Acreditación de Programas 9. Investigación y Proyección Social 10. Personal Docente y Administrativo 11. Estudiantes 12. Vida de los Graduados 13. Factores críticos 2

3 RESEÑA HISTÓRICA Primer momento Año 1970 Creación del Instituto Tecnológico Universitario Surcolombiano (ITUSCO) Ley 55 de 1968 (17 de diciembre) 305 alumnos, 4 profesores de tiempo completo y la dirección de Dr. Marco Fidel Rocha Rodríguez Segundo momento Año Cooperación interinstitucional entre la Universidad Nacional de Colombia y el ITUSCO Procesos de cooperación de ITUSCO Departamento del Huila La Intendencia del Caquetá Los Territorios Nacionales tendientes a establecer una sede de esa Universidad en esta región del país. 1973: ITUSCO se traslada a la sede central actual 1975: Logotipo Creado por Jaime Marín Dussán 3

4 Tercer momento (1976) Transformación de ITUSCO en Universidad Surcolombiana (USCO) Ley 13 de programas (1980): Educación Preescolar Lingüística y Literatura, Administración Educativa Educación Física Matemáticas y Física Contaduría Pública Administración de Empresas Ingeniería Agrícola y Enfermería estudiantes 99 profesores de tiempo completo, algunos de medio tiempo y cátedra. Y No se ofrecía ningún programa de postgrado. 4 nuevos programas (1983): Medicina (Convenio con la UNAL) Ingeniería de Petróleos Educación a Distancia: Tecnología Agropecuaria Tecnología Educativa estudiantes 102 profesores de tiempo completo. El número de profesores catedráticos aumentó significativamente. Cuarto momento Año 1983 Creación de Sedes y otros convenios 6 programas a distancia en las sedes de Pitalito, Garzón y la Plata Convenios Universidad del Tolima Tecnología Educativa Tecnología Agropecuaria Tecnología en Gestión Bancaria y Financiera Convenio Universidad del Quindío Tecnología en Obras Civiles Licenciatura en Educación Básica Primaria Convenio ESAP Tecnología en Administración Municipal Instituto Huilense de Cultura Programas de Artes estudiantes 22 programas 201 profesores de tiempo completo 29 de medio tiempo y un número amplio de catedráticos Postgrados NEIVA: (1984) Convenio Universidad Nacional de Colombia Especialización en Gestión del Desarrollo Regional Especialización en Sistemas Especialización en Matemáticas 4

5 Quinto momento 1992 Búsqueda del mejoramiento de la calidad y la vinculación al Sistema Nacional de Acreditación Ley 30 de 1992 Decreto 1444 de 1992 Ley 115 de 1994 Decreto 272 de 1998 MISIÓN La Universidad Surcolombiana orienta y lidera la formación integral, humana y crítica de profesionales e investigadores, fundamentada en conocimientos disciplinares, de las profesiones, interdisciplinares y multiculturales, mediante procesos académicos, sociales y políticos transformadores, comprometidos prioritariamente con la construcción de una nación democrática, deliberativa, participativa y en paz, soportada en el desarrollo humano, social, sostenible y sustentable en la región Surcolombiana; su accionar será orientado por la ética cívica, el diálogo multicultural, la preservación y defensa del medio ambiente y el Pensamiento Complejo, con proyección nacional e internacional. 5

6 VISIÓN En el año 2024, la Universidad Surcolombiana consolidará el liderazgo de los procesos de formación integral y crítica de profesionales y será vanguardia en generación de conocimientos mediante la investigación y en la formación de investigadores, que promuevan los procesos de apropiación, producción y aplicación de los conocimientos, en la construcción de una sociedad democrática, deliberativa, participativa, con el fin de que éstos contribuyan a la solución de los problemas relevantes de la realidad regional, con proyección nacional e internacional y perspectiva de sustentabilidad ambiental, equidad, justicia, pluralismo, solidaridad y respeto por la dignidad humana. 6

7 El Plan de Desarrollo Institucional para el decenio Universidad: Sistema Complejo 5 Subsistemas Formación Investigación Proyección Social Bienestar Universitario Administración Macroproblemas generales de la institución, que permean a todos y cada uno de los Subsistemas: 1. Apropiación de la dimensión teleológica de la USCO. 2. Presencia y posicionamiento de la USCO en la región. 3. Las Tics y comunicación en la USCO. 4. Estructura orgánica, planta física y recursos 5. Liderazgo y democratización en los procesos de planeación, dirección, control, evaluación y seguimiento. Su estructura recoge 14 Programas y 37 Proyectos que actúan en metáfora de sombrilla y se operacionalizan a través de los Planes de Acción Anuales. ESTRUCTURA GENERAL DEL PLAN DE DESARROLLO (PDI)

8 NATURALEZA La Universidad Surcolombiana es una Institución de Educación Superior del orden nacional, autónoma y sin ánimo de lucro creada bajo la Ley 13 de 1976, que por ser de carácter público y pertenecer al sector educativo se rige por la normatividad nacional que regula la educación superior, así como también por la normatividad que regula el control y la vigilancia de los bienes públicos, entre otras pertinentes a la administración pública. 8

9 MARCO LEGAL NORMATIVO NACIONAL Constitución Política de Colombia (Art. 69) LEY 30 DE 1992 Decretos presidenciales Decreto 1478 de 1994 Decreto 916 de 2001 Decreto 2904 de 1994 Decreto 1665 de 2002 Decreto 2566 de 2003 Decreto 2414 de 2004 Resoluciones del MEN 2767 de de de de de 2004, entre otras MARCO LEGAL NORMATIVO INSTITUCIONAL ESTATUTO GENERAL: Acuerdo 075 de 1994 (7 de diciembre) y sus modificaciones ESTATUTO BÁSICO DE PROYECCIÓN SOCIAL: Acuerdo 046 de 2004 (15 de diciembre) ESTATUTO DE CONTRATACIÓN 2011-NUEVO: Acuerdo 029 de 2011 (15 de julio) y su reglamentación ESTATUTO PRESUPUESTAL Y SU MODIFICACIÓN: Acuerdo 036 de 2011 (26 de octubre) ESTATUTO ELECTORAL: Acuerdo 031 de 2004 (18 de agosto) ESTATUTO CURRICULAR: Acuerdo 018 de 2003 (13 de mayo de 2003) 9

10 ESTATUTO ESTUDIANTIL Y SUS MODIFICACIONES: Manual de Convivencia: Acuerdo número 049 de 2004 (15 de diciembre) ESTATUTO DE ESTUDIANTES DE POSTGRADOS: Acuerdo 023 de 2006 (26 de abril) MONITORÍAS: Acuerdo 040 de 2000 (27 de septiembre) ESTRUCTURA ORGÁNICA Y PLANTA ADMINISTRATIVA Y SUS MODIFICACIONES: Acuerdo 042 de 1996 (27 de junio) ESTATUTO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y SUS MODIFICACIONES: Acuerdo 014 de 2004 (14 de abril) y sus modificaciones ESTATUTO DOCENTE Y SUS MODIFICACIONES: Acuerdo 037 de 1993 (14 de abril de 1993) PROCESO CONVOCATORIA DOCENTES: Acuerdo 014 de 2004 (21 de mayo) SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL: Acuerdo 020 de 2006 (26 de abril) SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: Resolución 0128 de 2008 (22 de octubre); Resolución 134 del de 2010 (20 de septiembre) ESTATUTO CATEDRÁTICOS: Acuerdo 081 de 2010 (17 de diciembre) 10

11 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Certificación de Calidad ISO 9001:2008 certificado Nro. SC del 26 de enero de Certificación de la Norma Técnica de Calidad de la Gestión Pública NTCGP 1000:2009 certificado Nro. GP del 26 de enero de Certificación Internacional de alta calidad IQNet mediante certificado CO-SC del 26 de enero de

12 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL SISTEMA DE GESTIÓN CONTROL INTERNO NUEVO MODELO MECI

13 SEDES UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA NEIVA Área de m2 SEDE LA PLATA Área de m2 SEDE PITALITO Área de m2 5 Sub-Sedes Central Torre Administrativa y Posgrados Facultad de Salud Piso 13 de la Caja Agraria Casa Áltico SEDE GARZÓN Área de m2 SEDE SOCIAL LETRÁN Área de m2 SEDE GRANJA EXPERIMENTAL Área de 30 Hect. 13

14 ÁREAS CONSTRUIDAS CAMPUS UNIVERSITARIO NEIVA Y OTRAS SEDES ÁREAS CONSTRUIDAS TOTAL M 2 Metros cuadrados área de lotes Metros cuadrados de área total construida Metros cuadrados de área útil (construida destinada a actividades académicas, es decir, a docencia, investigación y extensión y sin incluir oficinas de profesores) Metros cuadrados de área construida destinada a actividades deportivas Metros cuadrados de área de aulas Metros cuadrados de área de laboratorios OBRAS E INVERSIÓN AÑO 2014 ADECUACIONES Y MANTENIMIENTO TOTAL M m2 OBRAS Oficinas Facultad de Economía Espacios Facultad de Salud Oficinas Facultad de Educación CONSTRUCCIONES TOTAL M m2 OBRAS Estudio Laboratorio de TV Construcción Segundo Nivel de Cine Café Cafetería Facultad de Economía Adecuaciones varias - Torre Administrativa Ampliación Parqueadero de Pitalito Oficina Jurídica Adecuaciones Restaurantes de Salud y Central 14

15 ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL USCO Comité de Asignación de Puntaje 15

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17 MOVILIDAD INTERNACIONAL Fuente: Informe Rendición de Cuentas USCO 2014 CONVENIOS USCO Fuente: Informe Rendición de Cuentas USCO

18 TOTAL CONVENIOS INTERNACIONALES Canadá (1) Inglaterra (1) Bulgaria (3) EE.UU (5) México (5) China (3) Corea (1) El Salvador (2) Costa Rica (2) Cuba (3) Brasil (5) Argentina (5) Chile (5) Francia (2) España (9) 18

19 OFERTA ACADÉMICA POR NIVEL DE FORMACIÓN EN NEIVA Y LAS SEDES Programa Neiva Garzón Pitalito La Plata Total Tecnología Pregrado Especialización Maestría Doctorado TOTAL Fuente: Informe Rendición de Cuentas USCO 2014 INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR CON PRESENCIA EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA Y PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN DE ESTUDIANTES MATRICULADOS AÑO 2013 Fuente: MEN SNIES mayo de

20 CIFRAS DEL ENTORNO NACIONAL - Acreditación de Alta Calidad PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN POR DEPARTAMENTO EN LA OFERTA DE PROGRAMAS DE PREGRADO CON ACREDITACIÓN VIGENTE A JUNIO 30 DE 2014 HUILA 1,2% Fuente: Boletín Estadístico CNA INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR CON ACREDITACIÓN VIGENTE POR DEPARTAMENTO - PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN A 30 DE JUNIO DE 2014 DEPARTAMENTO No. Nº IES BOGOTÁ D.C. 10 ANTIOQUIA 7 VALLE DEL CAUCA 4 BOLÍVAR 3 CUNDINAMARCA 2 SANTANDER 2 BOYACÁ 1 CALDAS 2 CAUCA 1 RISARALDA 1 Total General 35 CIFRAS DEL ENTORNO NACIONAL Fuente: Boletín Estadístico CNA

21 CIFRAS DEL ENTORNO NACIONAL PROGRAMAS DE PREGRADO CON ACREDITACIÓN VIGENTE POR ORIGEN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR - PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN A 30 JUNIO DE 2014 ORIGEN DE LAS IES No. PROGRAMAS PREGRADO PRIVADA 428 OFICIAL 397 Total General 825 Fuente: Boletín Estadístico CNA NIVEL DE PROGRAMA No. PROGRAMAS PREGRADO UNIVERSITARIA 736 TECNOLÓGICA 69 FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL 20 Total General 825 CIFRAS DEL ENTORNO NACIONAL PROGRAMAS DE PREGRADO CON ACREDITACIÓN VIGENTE POR NIVEL DEL PROGRAMA - PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN A 30 DE JUNIO DE 2014 Fuente: Boletín Estadístico CNA

22 CIFRAS DEL ENTORNO NACIONAL PROGRAMAS DE POSGRADO CON ACREDITACIÓN VIGENTE POR NIVEL DEL PROGRAMA PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN A 30 DE JUNIO DE 2014 NIVEL DE PROGRAMA Fuente: Boletín Estadístico CNA No. PROGRAMAS POSGRADO MAESTRÍA 36 DOCTORADO 11 ESPECIALIZACIÓN MÉDICO QUIRÚRGICA Total General 54 7 PROGRAMAS DE PREGRADO RENOVACIÓN DE ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD CONTADURIA PÚBLICA Res Junio 1 de 2012 Renovación Acreditación de Alta Calidad por 4 años Código SNIES 340 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Res Febrero 28 de 2013 Renovación Acreditación de Alta Calidad por 6 años Código SNIES COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO Res Enero 24 de 2014 Renovación Acreditación de Alta Calidad por 6 años Código SNIES 3109 INGENIERIA DE PETRÓLEOS Res Abril 30 de 2013 Renovación Acreditación de Alta Calidad por 8 años Código SNIES

23 PROGRAMAS DE PREGRADO CON ACREDITACIÓN VIGENTE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL Res Enero 28 de 2014 Acreditación de Alta Calidad por 4 Años Código SNIES LICENCIATURA EN INGLÉS Res Noviembre 1 de 2013 Acreditación de Alta Calidad por 6 años Código SNIES LICENCIATURA EN LENGUA CASTELLANA Res Abril 18 de 2012 Acreditación de calidad por 4 años Código SNIES DERECHO Res Octubre de 2012 Acreditación de Alta Calidad por 4 años Código SNIES 9395 PSICOLOGÍA Res Abril 18 de 2012 Acreditación de Alta Calidad por 6 años Código SNIES 4899 PROGRAMAS DE DOCTORADO - NUEVOS REGISTROS CALIFICADOS La Universidad Surcolombiana 9 Programas de Pregrado Acreditados DOCTORADO REGISTRO DURACIÓN Educación y Cultura Ambiental Agroindustria y Desarrollo Agrícola Sostenible Res Jun 2014 Res Ago Años 7 Años Fuente: Informe Rendición de Cuentas USCO

24 PROGRAMAS DE POSGRADO QUE LOGRARON RENOVACIÓN DEL REGISTRO CALIFICADO PROGRAMAS DE POSGRADO REGISTRO DURACIÓN Especialización en Medicina Interna Res Ene Años Especialización en Pediatría Res Ene Años Especialización en Cirugía General Res Abr Años Especialización en Enfermería y Urología Especialización en Anestesiología y Reanimación Especialización en Enfermería y Cuidado Critico Res Ene 2014 Res Jul 2014 Res Ene Años 7 Años 7 Años Fuente: Informe Rendición de Cuentas USCO

25 VIPS Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación SNCTI RANKING U-SAPIENS UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA Fuente: 25

26 GRUPOS DE INVESTIGACIÓN USCO 2015 Facultad Categoría A B C D Total Educación Ingeniería Salud Economía y Administración 4 4 Ciencias S. y Humanas 2 2 Ciencias E. y Naturales 2 2 Ciencias Juríd. y Políticas TOTAL 33 RESULTADOS EN INVESTIGACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN CONVENIOS FIRMADOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN ARTÍCULOS PUBLICADOS EN REVISTAS INDEXADAS

27 PUBLICACIONES ESPECIALIZADAS 4 BIBLIOTECAS Y BASES DE DATOS Biblioteca Central Rafael Cortés Murcia Biblioteca de Salud Gloria Gutiérrez Andrade Centros de Documentación Sala Virtual Ecopetrol Sala de Audiovisuales Bibliotecas en Sedes 27

28 DOCENTES DE PLANTA SEGÚN SU NIVEL DE FORMACIÓN Tipo de Vinculación Tiempo Completo Medio Tiempo Nivel de Formación Docentes Docentes Total Pregrado Especialización Maestría Doctorado Postdoctorado TOTAL Fuente: Informe Rendición de Cuentas USCO

29 DOCENTES DE PLANTA SEGÚN SU NIVEL DE FORMACIÓN - PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN DOCENTES OCASIONALES SEGÚN SU NIVEL DE FORMACIÓN Tipo de Vinculación Tiempo Completo Medio Tiempo Nivel de Formación Docentes Docentes Total Pregrado Especialización Maestría Doctorado TOTAL Fuente: Informe Rendición de Cuentas USCO

30 DOCENTES OCASIONALES SEGÚN SU NIVEL DE FORMACIÓN PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN DOCENTES DE HORA CÁTEDRA SEGÚN SU NIVEL DE FORMACIÓN Tipo de Vinculación Nivel de Formación Tiempo Completo Docentes Pregrado 194 Especialización 199 Maestría 113 Doctorado 4 TOTAL 510 Fuente: Informe Rendición de Cuentas USCO

31 DOCENTES DE HORA CÁTEDRA SEGÚN SU NIVEL DE FORMACIÓN % PARTICIPACIÓN PERSONAL ADMINISTRATIVO Personal administrativo 2014 NIVEL 2014 Administrativos Planta 209 Trabajadores Oficiales 47 Contratistas 280 POR NIVEL DE CARGOS Directivo 17 Ejecutivo 3 Profesional 45 Auxiliar y Asistencial

32 PERSONAL ADMINISTRATIVO - PORCENTAJE PARTICIPACIÓN 32

33 INSCRITOS, ADMITIDOS Y MATRICULADOS ( ) Inscritos Admitidos en Pregrado Neiva y otras sedes Matriculados por primera vez en Neiva y otras sedes TOTAL MATRICULADOS ( ) Matrícula total de Pregrado en Neiva y otras sedes Matrícula total de Posgrado en Neiva y Otras Sedes Matrícula total solo Neiva

34 TASA DE ABSORCIÓN GLOBAL PREGRADO PERIODOS ACADÉMICOS INSCRITOS MATRICULADOS PRIMER SEMESTRE TASA DE ABSORCIÓN ADMITIDOS SOBRE ASPIRANTES Fuente: Informe Rendición de Cuentas USCO

35 TOTAL DE GRADUADOS EN NEIVA Y OTRAS SEDES ( ) Total de graduados en Neiva y otras sedes ( ) PREGRADO Total de graduados ( ) POSGRADO

36 GRADUADOS POR NIVEL DE FORMACIÓN AÑO 2014 Programa Garzón La Plata Neiva Pitalito Total Tecnología Pregrado Especialización Maestría TOTAL COMPARATIVO GRADUADOS VIGENCIA

37 CIFRAS DEL ENTORNO LABORAL NACIONAL PARA LOS RECIÉN GRADUADOS TITULACIONES POR NIVEL DE FORMACIÓN AÑO 2013 Fuente: Observatorio Laboral para la Educación 2013 Relación entre el trabajo y la formación de los recién graduados de IES Encuesta año 2013 Fuente: Observatorio Laboral para la Educación

38 CONCLUSIÓN FACTORES RELEVANTES 1. Participación Docentes de Cátedra 2. Formación de Investigadores 3. Producción grupos de investigación 4. Nivel de Formación Docentes 5. Infraestructura 6. Movilidad de estudiantes 7. Inserción laboral de egresados 8. Cobertura de los programas de extensión 9. Gestión de Imagen Institucional 10. Relación con el egresado 11. Gestión de la información 38

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