UNC Rumbo al Bicentenario del Perú

Transcripción

1 UNC Rumbo al Bicentenario del Perú PRIMER COLOQUIO DE ESTUDIOS GENERALES UNC 2017 Los Estudios Generales y la Formación Integral, Humanista, Multidisciplinar, Interdisciplinaria e Intercultural. Aldo Montoya Ríos Profesor Principal UNC

2 PRIMERA ORGANIZACIÓN (ANTES) MULTIETNICO PLURICULTURAL MULTILINGUE

3 PRIMER MOMENTO DEL APRENDIZAJE TIPOS DE APRENDIZAJE 1.- SOCIO CULTURAL 2.- EDUCATIVO ACADEMICO

4 DESARROLLO HUMANO El desarrollo humano va más allá del crecimiento fisiológico, tiene implícito la diferenciación cualitativa de diferentes funciones, las cuáles son dinámicas, simultáneas y de alguna manera algunos aspectos son irreversibles.

5 TEXTO : Etapas y Dimensiones del Desarrollo Humano Todo ser humano pasa por 7 etapas de vida y tiene cuatro dimensiones de desarrollo, las cuáles se dan en forma simultánea y en diferente intensidad en las etapas del curso de la vida, conocer el curso del mismo es importante para poder tener un nivel de intervención significativo en la formación académica

6 ETAPAS DEL DESARROLLO: VISION..MISION.. Infancia Niñez Pubertad Adolescencia Juventud Adultez Senectud

7 Dimensiones del Desarrollo VISION MISION.. Físico UNC Emocional Psicológico Adolescencia Juventud Socio- espiritual

8 EL CONTEXTO : ENFOQUE SISTEMICO NIVEL INDIVIDUAL: afecto, comunicación, AE,dependencia, indiferenciación, sentimientos encontrados MICROSISTEMA: familia, patrones de interacción EXOSISTEMA: entorno social, instituciones, valores culturales, contexto económico y laboral MACROSISTEMA: Violencia estructural, desigualdades sociales, anomia, aspectos culturales

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10 CONTEXTO : MARCO SOCIO CULTURAL Estereotipos Identidad Prototipos Alienación Arquetipos

11 SEGUNDA ORGANIZACIÓN (DURANTE 5 AÑOS) UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

12 VISIÓN: Universidad, acreditada e internacionalizada en la formación de profesionales íntegros de alta calidad. Realiza investigación científica y tecnológica interdisciplinar, orientada al desarrollo sostenible, con énfasis en tema socio-ambiental. Involucrada en los procesos de desarrollo local, regional y nacional. MISION: Universidad dedicada a la formación integral de profesionales, gestores de conocimiento, a través de la investigación científica, tecnológica y humanística, comprometidos con los procesos sociales, económicos, ambientales y culturales con responsabilidad social. PRINCIPIOS 1. Principio de Universalidad. 2. Principio de Interculturalidad 3. Principio Democrático y de Igualdad de Género 4. Principio de Gestión Participativa y Productividad 5. Principio de Desarrollo Sustentable y Defensa del Buen Vivir 6. Principio de Defensa del Estado Constitucional de Derecho 7. Principio de Modernidad y Calidad Continua 8. Principio de Responsabilidad Social

13 valores 1. Verdad 2. Honestidad 3. Responsabilidad 4. Justicia 5. Compromiso 6. Respeto 7. Solidaridad 8. Identidad 9. Equidad

14 OBJETIVO DE LOS ESTUDIOS GENERALES UNIVERSITARIOS Los estudios Generales tiene por objetivo facilitar la inserción y adaptación de cada estudiante a la vida universitaria, brindándole INFORMACIÓN, HERRAMIENTAS y CONOCIMIENTOS que promuevan actitudes positivas para enfrentar con mayor efectividad, y desde el inicio, los desafíos académicos de la enseñanza universitaria. El quehacer de los Estudios Generales está orientado hacia la formación integral del estudiante, la enseñanza y la investigación interdisciplinaria, la integración del conocimiento y la creación artística.

15 Es decir.capital HUMANO UNC Gary Becker..y su trabajo en el CONCEPTO de capital humano Becker comenzó a estudiar las SOCIEDADES del conocimiento y concluyó con su estudio que su mayor tesoro era el capital humano que estas poseían, esto es, el conocimiento y las habilidades que forman parte de las personas, su salud y la calidad de sus hábitos de trabajo, además logra definir al capital humano como importante para la productividad de las economías modernas ya que esta productividad se basa en la creación, difusión y utilización del saber. Una de las funciones básicas de cualquier organización es la administración del factor humano ya que las personas son el activo más valioso de las empresas. De nada sirven enormes inversiones y tecnología, en recursos materiales y financieros, si el personal DOCENTE, ESTUDIANTES Y ADMINISTRATIVOS no es capaz de optimizarlos. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico define el capital humano como los conocimientos, habilidades, competencia y atributos incorporados en los individuos y que facilitan la creación de bienestar personal, social y económico...?

16 ARTE LO QUE ESTA PENDIENTE :TALLERES DE ACADEMICO FORMACION INTEGRAL: APOYO SOCIAL DEPORTE PROYECCION SOCIAL TEATRO

17 TALLERES DE DESARROLLO PERSONAL : PINTURA ORATORIA

18 TALLERES DE MUSICA CORO TUNA MUSICA

19 DESARROLLO ESPIRITUAL

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21 APORTE SOCIAL UNC Rumbo al Bicentenario del Perú