Descripción de Puestos, Diseño Organizativo y Evaluación de Desempeño

Transcripción

1 Un paso más en tu carrera. Descripción de Puestos, Diseño Organizativo y Evaluación de Desempeño Fechas: 3 Marzo y 17 Marzo Santiago de Compostela Lidera el cambio.

2 CGADE Management School El Centro Galego de Desenvolvemento Empresarial (CGADE Management School) es la comunidad de líderes de Galicia y la Escuela de Gestión Empresarial de Galejobs -el portal de empleo de Galicia y Consultora de RRHH y Formación-. Somos la herramienta de los/as profesionales gallegos/as para potenciar su carrera profesional. CGADE Management School está especializada en formar a profesionales del sector de RRHH, un área de formación que compaginaremos con una oferta formativa en otras áreas relevantes de la gestión empresarial. Además, en CGADE somos impartidoras en exclusiva de las certificaciones de HRCi en Galicia, Asturias y Portugal. El HR Certification Institute (HRCI ), con sede en los Estados Unidos, es la principal organización de acreditación en el sector de Recursos Humanos. LIDERA EL CAMBIO.

3 Objetivos y Metodología OBJETIVOS: METODOLOGÍA: El objetivo principal del Programa de Especialización Descripción de Puestos, Diseño Organizativo y Evaluación de Desempeño CGADE Management School es que el alumno/a aprenda a realizar descripciones de puestos de trabajo y diseño de estructuras organizativas a través de la aplicación de metodologías de gestión. Además esta formación se combina con el módulo de evaluación del desempeño, lo que permitirá al alumno que aprenda las metodologías que le permitan diseñar e implementar sistemas de gestión del rendimiento. El Programa de Especialización Descripción de Puestos,Diseño Organizativo y Evaluación de Desempeño de CGADE Management School se llevará a cabo como un seminario presencial con enfoque teórico-práctico. Se realizará en horario de viernes de tarde y sábados para facilitar la asistencia a los profesionales en activo. 3 Marzo: 17 Marzo: Santiago de Compostela

4 Docente RODOLFO ÁLVAREZ RESPONSABLE DE ORGANIZACIÓN Y TALENTO EN VEGALSA-EROSKI Responsable de Organización y Talento en Vegalsa-Eroski Doctor en Organización de Empresas por la Universidad Rey Juan Carlos, Master Executive en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues y Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Rodolfo está certificado como Global Remuneration Professional (GRP) por WorldatWork. Ha desarrollado más de 60 proyectos en materia de gestión de personas contribuyendo al éxito de organizaciones como Eroski, Garrigues, Prosegur y Banco Santander.

5 Temario PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS, ORGANIGRAMAS Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 1. DISEÑO ORGANIZATIVO - Arquitectura organizativa. - Diseño de modelos de gestión. - Análisis de procesos. - Matriz de responsabilidades. - Diseño de estructuras organizativas. - Diseño de roles organizativos. - Descripción de puestos de trabajo. - Aplicaciones de la descripción de puestos de trabajo. - Conexión de la DPT con el modelo de gestión de RRHH. - Plan de Sucesiones y puestos clave 2. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO - Mapa de puestos. - Perfil profesional. - Adecuación persona-puesto. - Sistemas de gestión del desempeño. - Sistemas de dirección por objetivos. - La gestión del rendimiento como elemento nuclear del resto de las prácticas de RRHH. - Tendencias sobre los sistemas de gestión del rendimiento. - Análisis cuantitativos vinculados a sistemas de gestión del rendimiento. *Caso práctico: Aprendizaje de cómo diseñar e implantar un sistema de gestión del rendimiento.

6 Matriculación INFORMACIÓN RELEVANTE 3 y 17 de Marzo 2018 Gran Hotel Los Abetos, Santiago de Compostela 3 Marzo: 17 Marzo: Modalidad Presencial Duración 16 horas presenciales Precio: 248 *Exento de IVA *POSIBILIDAD DE BONIFICACIÓN* CÓMO RESERVAR Para tu reserva de plaza, debes contactarnos a través de la web cgade.com o en el contacto@cgade.com También puedes llamarnos al tlf Te atreves a liderar el cambio?