- COEV Curso de COMPETENCIAS PROFESIONALES

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Gustavo Muñoz Cárdenas
hace 5 años
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1 - COEV Curso de COMPETENCIAS PROFESIONALES Facultad de Economía de la Universidad de Valencia 20 de Febrero 2013 Cristina Monge Frontiñan Secretaria General de la Asociación Valenciana de Empresarios de Plásticos

2 La profesión de Economista La profesión de economista se asocia a distintos ámbitos funcionales: Administración, Organización y Dirección de Empresas Auditoría de Cuentas Asesoría financiera Asesoría contable Asesoría fiscal Consultoría Investigación y Planificación comercial, técnicas de marketing, comercio exterior. Sistemas actuariales y de riesgos Selección e integración de personal, métodos de trabajo y racionalización administrativa Proceso de datos y tratamiento de la información empresarial Arbitraje y actuaciones judiciales Estudios estadísticos y documentación económica, contable y financiera. Docencia Las demás funciones que la legislación les ha conferido o les confiera

3 Formación Licenciada en Economía en Universidad Carlos III (Madrid) Estudios Universitarios Business Administration en Maastricht University Lic. en Administración de Empresas en Universidad Carlos III (Madrid) Experiencia Profesional 5 años Consultoría de sistemas de Información (Soluziona) Aportación del economista : visión funcional 1 Año Responsable contable (Grupo Abaco) Atribución clásica de un economista 7 años - Actualidad Secretaria General de la Asociación Valenciana de Empresarios de Plásticos (AVEP) Aportación del economista : gestión empresarial Atribución clásica de un economista?? NO

4 Qué es una asociación empresarial? Es una organización sin ánimo de lucro, que recoge los intereses de un grupo de empresarios dedicados a la misma o semejante actividad económica, es decir, de un sector económico. Requiere una estructura organizativa que permita la consecución de tales intereses, siendo la figura representativa de esta estructura el Secretario General Existe una Junta de Gobierno, compuesta por empresarios que forman parte de la Asociación, que representan los intereses del conjunto de empresarios Por tanto, el Secretario General, bajo las directrices marcadas por la Junta de Gobierno gestiona los recursos para alcanzar los objetivos

5 Organización del trabajo y órganos de representación Órganos de la Asociación y sus responsabilidades Los órganos básicos de toda Asociación Empresarial son: La Asamblea General El Órgano de Representación: Junta de Gobierno, Junta Directiva, Comité Ejecutivo,.. En su normativa legal aplicable deja libertad a las Asociaciones Empresariales para fijar en sus Estatutos la forma de organización y funcionamiento que mejor sirva a su específica actividad e intereses. Cargos: Presidente, Vicepresidente, Contador y Tesorero Organización del trabajo en Comisiones de trabajo

6 Funciones de un Secretario General Asesorar a la Junta de Gobierno Certificar las decisiones de la Junta de Gobierno, que son la base para su actuación Dirigir al personal de la asociación Gestionar los recursos de la Asociación Intermediar con los Organismos Públicos, Sindicatos y otros agentes sociales Dar cuenta a la Junta de Gobierno del funcionamiento de la Asociación

7 Funciones y objeto de las Asociaciones Empresariales sin ánimo de lucro AVEP OBJETIVOS 1. Servir de cauce legal y representativo de intereses de sus asociados, ante personas y entidades públicas y privadas, y las Organizaciones de Trabajadores del mismo nivel, defendiéndoles con carácter unitario, como problema que afecta a todo el sector. Negociar el Convenio Provincial de Transformación de Plásticos

Funciones y objeto de las Asociaciones Empresariales sin ánimo de lucro OBJETIVOS Recoger las inquietudes de los Empresarios asociados estableciendo un servicio idóneo de asistencia para su

8 Funciones y objeto de las Asociaciones Empresariales sin ánimo de lucro OBJETIVOS Recoger las inquietudes de los Empresarios asociados estableciendo un servicio idóneo de asistencia para su asesoramiento fiscal, jurídico, administrativo, laboral, sindical, financiero, económico y técnico Representar y defender los intereses comunes de los asociados ante terceros. Incorporación del sector del Plástico en la convocatoria autonómica de contratosprograma

9 Funciones y objeto de las Asociaciones Empresariales sin ánimo de lucro OBJETIVOS Conciliar las diferencias/conflictos entre asociados. Elaborar datos, estadísticas e informes sobre el sector plástico. Fomentar la formación profesional y colaborar con los Organismos que se ocupen de este tema.

Funciones y objeto de las Asociaciones Empresariales sin ánimo de lucro OBJETIVOS Establecer relaciones con Organizaciones, Asociaciones o Federaciones de cualquier ámbito, pudiendo

10 Funciones y objeto de las Asociaciones Empresariales sin ánimo de lucro OBJETIVOS Establecer relaciones con Organizaciones, Asociaciones o Federaciones de cualquier ámbito, pudiendo federarse o confederarse con las mismas. Promover y colaborar en el desarrollo comercial tanto a nivel nacional como internacional, mediante los servicios que se juzguen necesarios.

Funciones y objeto de las Asociaciones Empresariales sin ánimo de lucro OBJETIVOS Conseguir la mejor difusión de la publicidad colectiva, especialmente para la confección de anuarios, edición de

11 Funciones y objeto de las Asociaciones Empresariales sin ánimo de lucro OBJETIVOS Conseguir la mejor difusión de la publicidad colectiva, especialmente para la confección de anuarios, edición de publicaciones, organización de conferencias, participación en Certámenes y Exposiciones nacionales e internacionales. Cualquier otra función o gestión relacionada con los intereses de uno, varios o la totalidad de sus asociados.

12 Funciones y objeto de las Asociaciones Empresariales sin ánimo de lucro Está representada en: Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Valencia Confederación Empresarial Valenciana (CEV) Confederación Empresarial de la Pequeña y Mediana Empresa Valenciana (CEPYMEV) Federación Española de Transformadores y Manipuladores de Plástico (FETRAPLAST) Instituto Tecnológico del Plástico (AIMPLAS) Instituto Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística (ITENE) OBJETIVO : INFLUIR EN LA POLÍTICA INDUSTRIAL Y LABORAL EN REPRESENTACIÓN DE LOS INTERESES DE LAS EMPRESAS TRANSFORMADORAS DE PLÁSTICOS DE LA C.V

13 Por qué un Economista? En definitiva, una Asociación Empresarial (sin ánimo de lucro) tiene a efectos de su gestión necesidades semejantes a una empresa. Recursos limitados Fines Cuotas de Asociados Representación del sector Prestación de servicios comunes Siendo la gestión empresarial una atribución propia del Economista, su perfil profesional responde a las necesidades del puesto de Secretario General de una Asociación.

14 Competencias Profesionales-Personales INEM2 (España): Las Competencias Profesionales definen el ejercicio eficaz de las capacidades que permiten el desempeño de una ocupación, respecto a los niveles requeridos en el empleo. Es algo más que el conocimiento técnico que hace referencia al saber y al saber hacer. El concepto de competencia engloba no sólo las capacidades requeridas para el ejercicio de una actividad profesional, sino también un conjunto de comportamientos, facultad de análisis, toma de decisiones, transmisión de información, etc., considerados necesarios para el pleno desempeño de la ocupación.

15 Funciones de un Secretario General Asesorar a la Junta de Gobierno Capacidad de convicción y resolución Certificar las decisiones de la Junta de Gobierno, que son la base para su actuación Capacidad de decisión y responsabilidad Dirigir al personal de la asociación Capacidad de organización y coordinación Gestionar los recursos de la Asociación Capacidad de dirección y planificación Intermediar con los Organismos Públicos, Sindicatos y otros agentes sociales Capacidad de representación y convicción Dar cuenta a la Junta de Gobierno del funcionamiento de la Asociación Capacidad de responsabilidad y comunicación

16 Potenciar competencias Sistema de enseñanza holandés: Foros de intercambio de opinión en lugar de clases impartidas:bilateralidad Presentaciones en público y trabajos en equipos de distintas nacionalidades Defensa de posturas en debates Cursos de HABILIDADES directivas, exposiciones públicas, gestión del tiempo, gestión de recursos humanos y trabajo en equipo (definición de perfiles). Aprender a preparar reuniones y ORGANIZACIÓN de agenda Aprender a delegar, controlar y trabajar en equipo. MOTIVACIÓN Capacidad para asumir y ejercer la RESPONSABILIDAD. Capacidad lingüística Importancia de la ACTITUD frente a la aptitud

17 Sugerencias Áreas de mayor perspectiva: comercio internacional, internacionalización y desarrollo de mercados Unión Europea: Comisión Europea y otros organismos de apoyo internacional promovidos por la Unión Programas de intercambio no sólo universitario sino laboral Seguir de cerca las tendencias del mercado e instrumentos de política para valorar opciones laborales

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